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        2018黑龍江省大慶高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)招聘5人 即日起報(bào)名

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        黑龍江事業(yè)單位招聘:2018黑龍江省體彩中心招聘大興安嶺漠河縣體彩專管員公告已發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2018年8月20日-8月24日。報(bào)名方式:填寫附件《報(bào)名表》后,上傳至指定郵箱(rlzy8109509@163.com)。為您整理了招聘條件和報(bào)名程序,供您參考。
            
            招聘條件
            1、遵守憲法和法律;
            2、具有良好的品行,熱愛人民調(diào)解事業(yè),自愿長期在人民調(diào)解崗位從事相關(guān)工作;
            3、大慶戶籍(含四縣);
            4、學(xué)歷要求統(tǒng)招全日制??萍耙陨希瑢I(yè)要求法學(xué)類和心理學(xué)類;
            5、男性年齡在25至50周歲(1993年8月1日至1968年7月30日期間出生),女性年齡在25至45周歲(1993年8月1日至1973年7月30日期間出生);
            6、符合職位要求的身體條件和良好的心理素質(zhì);
            7、有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通能力;
            8、熟練掌握辦公軟件使用;
            9、具有律師、公證員、仲裁員、基層法律服務(wù)工作者、醫(yī)生、教師、專家學(xué)者等社會專業(yè)人士和退休法官、檢察官、民警、司法政法干警及相關(guān)行業(yè)主管部門退休人員可放寬年齡和學(xué)歷條件;
            10、下列人員不具備報(bào)考條件:
            (1)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
            (2)曾因違法行為,被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;
            (3)被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;
            (4)有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄;
            (5)有過吸毒史的;
            (6)曾參與過邪教和其他非法組織,或者帶有*性質(zhì)組織的;
            (7)患有精神疾病,或有家族精神病史的;
            (8)有過上訪經(jīng)歷或者陪訪經(jīng)歷的。
            報(bào)名程序
            通過發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、面試、體檢、政審、公示的形式招聘。
            1、報(bào)名時(shí)間與方式
            報(bào)名方式:填寫附件《報(bào)名表》后,上傳至指定郵箱(rlzy8109509@163.com)并備注姓名(例:張某某),填寫內(nèi)容完整,照片清晰。
            報(bào)名材料:報(bào)名表、身份證、第一學(xué)歷和學(xué)歷畢業(yè)證書,以上材料除報(bào)名表外全部以圖片附件形式上傳。
            報(bào)名時(shí)間:2018年8月20日-8月24日
            報(bào)名電話:0459-6041916
            2、需注意的其它事項(xiàng)
            面試時(shí)間和參加面試人員名單將在大慶高新區(qū)管委會網(wǎng)站(http://www.dhp.gov.cn)和大慶高新區(qū)人才網(wǎng)上(http://www.dqgxqrc.cn)通知,招用人選將在大慶高新區(qū)管委會網(wǎng)站和大慶高新區(qū)人才網(wǎng)上進(jìn)行公示,無異議后按照程序辦理聘用手續(xù)。
            管理及待遇
            聘用人員與大慶高新區(qū)人力資源管理有限公司簽訂《勞動(dòng)合同書》,由高新區(qū)司法局管理,派往大慶高新區(qū)專業(yè)性行業(yè)性人民調(diào)解委員會工作,負(fù)責(zé)調(diào)解當(dāng)事人申請調(diào)解的矛盾糾紛;承辦調(diào)解高新區(qū)黨工委、管委會、高新區(qū)各部門、高新區(qū)法院移交的矛盾糾紛;做好糾紛的受理登記、調(diào)查筆錄(取證)、調(diào)解筆錄、制作調(diào)解協(xié)議書和卷宗、檢查和督促生效協(xié)議書的履行、回訪、歸檔和統(tǒng)計(jì)上報(bào)及單位臨時(shí)交辦的其它工作。
            聘用人員工資由崗位基礎(chǔ)工資和以案定補(bǔ)補(bǔ)助兩部分組成,月工資每月2000元,繳納“五險(xiǎn)一金”,合同期限3年;年底發(fā)放以案定補(bǔ)補(bǔ)助(高新區(qū)人民調(diào)解員以案定補(bǔ)經(jīng)費(fèi)發(fā)放和管理辦法),離退休人員須個(gè)人購買商業(yè)意外傷害險(xiǎn)。
            合同期內(nèi),凡違反法律、單位紀(jì)律規(guī)定、勞動(dòng)合同約定及自身原因等不能勝任工作的,隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。