昆侖銀行前身為成立于2005年12月31日的克拉瑪依市商業(yè)銀行，經(jīng)中石油集團(tuán)兩次增資控股，中石油將其收購（92%股權(quán)）后，2009年4月20日正式更名為昆侖銀行，總部計(jì)劃遷往北京。截至2010年底，昆侖銀行總資產(chǎn)為826.04億元，同比增長2.82倍，是重組前的21倍。2018年四川省昆侖銀行運(yùn)營服務(wù)中心招聘5人，報(bào)名時(shí)間：2018年8月24日截止，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
昆侖銀行運(yùn)營服務(wù)中心設(shè)立于成都，自2012年組建以來持續(xù)快速發(fā)展，致力于建設(shè)一流的城商行綜合型服務(wù)中心。為適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，現(xiàn)面向金融同業(yè)誠聘有志于運(yùn)營服務(wù)工作、德才兼?zhèn)涞膶I(yè)優(yōu)才，有關(guān)事宜公布如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
崗位：事后監(jiān)督崗
人數(shù)：5人
二、工作地點(diǎn)
成都
三、任職條件
1.作風(fēng)正派，嚴(yán)守規(guī)程、敢于堅(jiān)持原則；責(zé)任心強(qiáng)，耐心細(xì)致，工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真；風(fēng)險(xiǎn)敏感性強(qiáng)，善于分析，敏于發(fā)現(xiàn)問題。
2.全日制大學(xué)本科及以上的學(xué)歷，金融或財(cái)會類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3.從事銀行運(yùn)營業(yè)務(wù)或相關(guān)工作實(shí)際工作3年（含）以上的，擁有運(yùn)營主管或運(yùn)營檢查等業(yè)務(wù)管理性崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，未發(fā)生過重大工作差錯，無違規(guī)違紀(jì)記錄。
4.熟悉銀行內(nèi)控制度及會計(jì)規(guī)范，熟悉銀行各類運(yùn)營業(yè)務(wù)處理規(guī)程，有扎實(shí)的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)操作能力。
5.年齡不超過35周歲，身體健康，能承擔(dān)崗位工作負(fù)荷，無不良嗜好。特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬條件。
四、崗位職責(zé)
1.按照事后監(jiān)督管理辦法及操作流程，對銀行運(yùn)營業(yè)務(wù)憑證的合法性、合規(guī)性、完整性進(jìn)行日常監(jiān)督和全面監(jiān)督。
2.對存在疑問的業(yè)務(wù)登記疑點(diǎn)，提交事后監(jiān)督副主管審核；發(fā)現(xiàn)重大問題，立即向上級報(bào)告。
3.做好每日監(jiān)督情況及問題的統(tǒng)計(jì)、匯總、分析、上報(bào)。
4.對工作過程中知悉的涉密信息嚴(yán)格保密。
5.完成上級交辦的其他工作。
五、招聘程序
報(bào)名→資格審查→筆試→面試→綜合評價(jià)→體檢→錄用。
（一）報(bào)名
1.昆侖銀行官方網(wǎng)站注冊用戶
應(yīng)聘人員進(jìn)入昆侖銀行外網(wǎng)（http://www.klb.cn）“人才招聘”模塊，注冊用戶成功后，重新登錄。
2.網(wǎng)上報(bào)名
（1）登錄后選擇簡歷管理-創(chuàng)建簡歷，選擇簡歷類型后完整填寫個人信息、工作經(jīng)歷、教育背景、資格證書、家庭成員情況、其他信息等六項(xiàng)內(nèi)容，并上傳彩版?zhèn)€人證件照，簡歷完整度需達(dá)到100%。
（2）簡歷創(chuàng)建成功后，在招聘公告中選擇應(yīng)聘職位投遞簡歷。
（二）資格審查
中心承擔(dān)應(yīng)聘個人資料的保密義務(wù)，應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)對所提交資料的真實(shí)性承擔(dān)責(zé)任，中心在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提交的材料不實(shí)，均有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。所有報(bào)名人員均須進(jìn)行資格審查，并經(jīng)審核后參加筆試，筆試通知由中心直接通知到應(yīng)聘人員本人。
（三）筆試
筆試內(nèi)容主要包括為符合崗位任職條件必備的專業(yè)知識及金融知識，筆試題型由中心確定。
（四）面試
根據(jù)筆試成績確定面試名單。面試內(nèi)容主要是綜合素質(zhì)考核評價(jià)。面試通知直接發(fā)送應(yīng)聘人員本人，面試時(shí)間一般安排在筆試一周后進(jìn)行。
（五）綜合評價(jià)
綜合考慮應(yīng)聘人員基本素質(zhì)、工作經(jīng)歷、專業(yè)及特長、筆面試情況等，擇優(yōu)確定擬錄用人選。
（六）擬錄用人員需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢，體檢合格者方可錄用。
（七）用人單位向錄用人員發(fā)放錄用通知書，錄用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，辦理入職手續(xù)。
六、薪酬待遇
按本行相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、其他說明
（一）應(yīng)聘人員需在報(bào)名欄“是否服從組織安排”一欄選擇“是”或“否”。在“原單位脫密期競業(yè)限制約定”標(biāo)明，如應(yīng)聘成功，最快到崗時(shí)間。同時(shí)，應(yīng)在“上一年度從單位領(lǐng)取的全部稅前收入（萬元）”中填寫能提供有關(guān)證明材料的金額。
（二）我行只接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，不收取任何費(fèi)用，不受理紙質(zhì)報(bào)名材料。昆侖銀行將對應(yīng)聘者信息嚴(yán)格保密，相關(guān)資料恕不退還。
（三）此次招聘簡歷投遞截止時(shí)間為2018年8月24日。
八、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：李女士
聯(lián)系電話：028-86520960
電子郵箱：lijuan_lj@klb.com.cn
昆侖銀行股份有限公司運(yùn)營服務(wù)中心
報(bào)名入口
昆侖銀行運(yùn)營服務(wù)中心設(shè)立于成都，自2012年組建以來持續(xù)快速發(fā)展，致力于建設(shè)一流的城商行綜合型服務(wù)中心。為適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，現(xiàn)面向金融同業(yè)誠聘有志于運(yùn)營服務(wù)工作、德才兼?zhèn)涞膶I(yè)優(yōu)才，有關(guān)事宜公布如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
崗位：事后監(jiān)督崗
人數(shù)：5人
二、工作地點(diǎn)
成都
三、任職條件
1.作風(fēng)正派，嚴(yán)守規(guī)程、敢于堅(jiān)持原則；責(zé)任心強(qiáng)，耐心細(xì)致，工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真；風(fēng)險(xiǎn)敏感性強(qiáng)，善于分析，敏于發(fā)現(xiàn)問題。
2.全日制大學(xué)本科及以上的學(xué)歷，金融或財(cái)會類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3.從事銀行運(yùn)營業(yè)務(wù)或相關(guān)工作實(shí)際工作3年（含）以上的，擁有運(yùn)營主管或運(yùn)營檢查等業(yè)務(wù)管理性崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，未發(fā)生過重大工作差錯，無違規(guī)違紀(jì)記錄。
4.熟悉銀行內(nèi)控制度及會計(jì)規(guī)范，熟悉銀行各類運(yùn)營業(yè)務(wù)處理規(guī)程，有扎實(shí)的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)操作能力。
5.年齡不超過35周歲，身體健康，能承擔(dān)崗位工作負(fù)荷，無不良嗜好。特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬條件。
四、崗位職責(zé)
1.按照事后監(jiān)督管理辦法及操作流程，對銀行運(yùn)營業(yè)務(wù)憑證的合法性、合規(guī)性、完整性進(jìn)行日常監(jiān)督和全面監(jiān)督。
2.對存在疑問的業(yè)務(wù)登記疑點(diǎn)，提交事后監(jiān)督副主管審核；發(fā)現(xiàn)重大問題，立即向上級報(bào)告。
3.做好每日監(jiān)督情況及問題的統(tǒng)計(jì)、匯總、分析、上報(bào)。
4.對工作過程中知悉的涉密信息嚴(yán)格保密。
5.完成上級交辦的其他工作。
五、招聘程序
報(bào)名→資格審查→筆試→面試→綜合評價(jià)→體檢→錄用。
（一）報(bào)名
1.昆侖銀行官方網(wǎng)站注冊用戶
應(yīng)聘人員進(jìn)入昆侖銀行外網(wǎng)（http://www.klb.cn）“人才招聘”模塊，注冊用戶成功后，重新登錄。
2.網(wǎng)上報(bào)名
（1）登錄后選擇簡歷管理-創(chuàng)建簡歷，選擇簡歷類型后完整填寫個人信息、工作經(jīng)歷、教育背景、資格證書、家庭成員情況、其他信息等六項(xiàng)內(nèi)容，并上傳彩版?zhèn)€人證件照，簡歷完整度需達(dá)到100%。
（2）簡歷創(chuàng)建成功后，在招聘公告中選擇應(yīng)聘職位投遞簡歷。
（二）資格審查
中心承擔(dān)應(yīng)聘個人資料的保密義務(wù)，應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)對所提交資料的真實(shí)性承擔(dān)責(zé)任，中心在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提交的材料不實(shí)，均有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。所有報(bào)名人員均須進(jìn)行資格審查，并經(jīng)審核后參加筆試，筆試通知由中心直接通知到應(yīng)聘人員本人。
（三）筆試
筆試內(nèi)容主要包括為符合崗位任職條件必備的專業(yè)知識及金融知識，筆試題型由中心確定。
（四）面試
根據(jù)筆試成績確定面試名單。面試內(nèi)容主要是綜合素質(zhì)考核評價(jià)。面試通知直接發(fā)送應(yīng)聘人員本人，面試時(shí)間一般安排在筆試一周后進(jìn)行。
（五）綜合評價(jià)
綜合考慮應(yīng)聘人員基本素質(zhì)、工作經(jīng)歷、專業(yè)及特長、筆面試情況等，擇優(yōu)確定擬錄用人選。
（六）擬錄用人員需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢，體檢合格者方可錄用。
（七）用人單位向錄用人員發(fā)放錄用通知書，錄用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，辦理入職手續(xù)。
六、薪酬待遇
按本行相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、其他說明
（一）應(yīng)聘人員需在報(bào)名欄“是否服從組織安排”一欄選擇“是”或“否”。在“原單位脫密期競業(yè)限制約定”標(biāo)明，如應(yīng)聘成功，最快到崗時(shí)間。同時(shí)，應(yīng)在“上一年度從單位領(lǐng)取的全部稅前收入（萬元）”中填寫能提供有關(guān)證明材料的金額。
（二）我行只接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，不收取任何費(fèi)用，不受理紙質(zhì)報(bào)名材料。昆侖銀行將對應(yīng)聘者信息嚴(yán)格保密，相關(guān)資料恕不退還。
（三）此次招聘簡歷投遞截止時(shí)間為2018年8月24日。
八、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：李女士
聯(lián)系電話：028-86520960
電子郵箱：lijuan_lj@klb.com.cn
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