新西蘭作為世界上最適合居住的主流移民國家之一，一直以來都受到廣泛的關(guān)注。技術(shù)移民是新西蘭移民的一種普遍方式，而新西蘭技術(shù)移民的門檻增在不斷提高。下面就為大家整理的新西蘭技術(shù)移民門檻高不高的文章？歡迎閱讀！
    2016年是新西蘭移民政策大年，用政府的話說，每隔幾年新西蘭移民政策都會重新調(diào)整一次。
    這種調(diào)整的官方用詞是overhaul，有別于一般的reveiw，在量級上是有差別的?；蛘哒f，區(qū)別于普通年的微調(diào)，幾年一次的這種大調(diào)整是系統(tǒng)性的，今年已經(jīng)定論的調(diào)整，用幾句話概括就是：
    1.適當(dāng)減少移民總數(shù)量;
    2.父母團(tuán)聚類暫時關(guān)門;
    3.不再偏向低技術(shù)移民。
    對于工資水平的要求，可能會使很多技術(shù)移民申請人感到為難。其中對政策修改方向的評價是“如果按照這個討論稿修改移民政策，技術(shù)移民類別將變得極其難?！?BR>    核心歸納：這份征求意見稿最核心內(nèi)容是：
    1.用工資水平幫助定義技術(shù)類別。
    2.更加強調(diào)工作經(jīng)驗。
    下面簡單了解一下這份政策修改討論稿中的幾個提議：
    提議一：對申請人工資標(biāo)準(zhǔn)要求強化
    提議一是關(guān)于技術(shù)移民類別加分的最低工資和薪酬標(biāo)準(zhǔn)，要想獲得技術(shù)職業(yè)分?jǐn)?shù)，申請者必須獲得一份工作，這份工作必須在ANZSCO職業(yè)清單中列入的level1、2或3級，同時滿足收入高于下表中的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
    舉個例子：零售業(yè)經(jīng)理(retailmanager，ANZSCO技能level2級)年收入4萬紐幣，每周工作40小時。那么目前可以獲得50到60個技能就業(yè)點數(shù)，并且可能拿到技能短缺領(lǐng)域的獎勵加分。今后如在proposal1的修改政策下，他們無法再申請技能就業(yè)加分。
    (注意，上表是按照中間工資的倍率計算，這個中間工資的標(biāo)準(zhǔn)是2015年新西蘭收入調(diào)查的標(biāo)準(zhǔn)。最終出臺政策會按照2016年的新工資進(jìn)行核算。)
    提議二：為高工資者開辟可技移之路
    提議二是使用工資/薪酬級別作為高技能就業(yè)的一個評判標(biāo)志，而不論職業(yè)的ANZSCO職業(yè)級別。
    這意味著，當(dāng)申請人的工作的收入高于一個相當(dāng)?shù)臉?biāo)準(zhǔn)時，可以不論ANZSCO技術(shù)級別，而拿到技能就業(yè)分?jǐn)?shù)。在這種情況下，相關(guān)工作經(jīng)驗和/或資質(zhì)仍然需要。
    被定義為高技術(shù)雇傭的薪酬和職業(yè)對照表：
    舉個例子：原先一名吊車操作工(craneoperator,ANZSCOskilllevel4)拿的工資是9.1萬一年，按目前政策不能得到技術(shù)雇傭分?jǐn)?shù)。而今后如按照提議二修改政策，因為其工資達(dá)到了高技能就業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，就可以有就業(yè)分?jǐn)?shù)了。
    (注意，上表是按照中間工資的倍率計算的，而這個中間工資的標(biāo)準(zhǔn)是2015年新西蘭收入調(diào)查的標(biāo)準(zhǔn)。最終出臺政策會按照2016年的新工資進(jìn)行核算。)
    提議三：對最低工作經(jīng)驗要求強化
    提議三是需要一個最低相關(guān)工作年限以申請技術(shù)雇傭分?jǐn)?shù)。
    “我們提議申請人必須有至少3年的相關(guān)工作經(jīng)驗(或joboffer)，不管是否有正式資歷，這條將都適用?！?BR>    這條提議將適用于：
    1.所有l(wèi)evel3職業(yè)。
    2.部分level2職業(yè)，例如管理角色。
    “要求管理類角色和貿(mào)易類工作的工作經(jīng)驗，將幫助保證技術(shù)移民保持在一個高水準(zhǔn)。”
    舉個例子：如果一個人工作是烘焙師(baker，ANZSCO技術(shù)職業(yè)分級level3)，目前只要他們有相關(guān)認(rèn)可的Level4Certificate，或者至少3年的相關(guān)工作經(jīng)驗，就可以拿到技術(shù)雇傭分?jǐn)?shù)。而根據(jù)新的提議，上述兩個條件需同時滿足，即便有Level4Certificate，也仍然需要至少3年的工作經(jīng)驗。
    提議四：修改現(xiàn)行打分系統(tǒng)，更傾向高技術(shù)類
    提議四是調(diào)整打分系統(tǒng)，更好地識別高技術(shù)移民。
    討論稿認(rèn)為，現(xiàn)行打分系統(tǒng)未能充分反映政府希望提升技術(shù)水平和收入的目標(biāo)?，F(xiàn)行打分體系過于強調(diào)現(xiàn)有工作，而不是技術(shù)工作經(jīng)驗?！癟hecurrentskillcompositionofSMCmigrantsdoesnotfullyreflecttheGovernment’swiderobjectivestoliftskillslevelsandincomes.。。
    討論稿提議的打分體系修改細(xì)則：
    1.技術(shù)移民打分體系更多傾向于工作經(jīng)驗，包括兩方面：在雇傭分?jǐn)?shù)中增加工作經(jīng)驗要求(ANZSCOskilllevels1-3)和提高工作經(jīng)驗分?jǐn)?shù)。
    2.對post-graduate學(xué)歷增加可用分?jǐn)?shù)。