2018年天津農(nóng)商銀行信息科技部及網(wǎng)絡(luò)金融部招聘若干人，報(bào)名時(shí)間：即日起至2018年7月11日17:00截止，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
天津農(nóng)商銀行是2010年6月經(jīng)改制重組設(shè)立的股份制商業(yè)銀行，注冊(cè)資本75億元，營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)440余個(gè)，員工6000余人。天津農(nóng)商銀行秉承“立足社區(qū)、服務(wù)三農(nóng)、支持中小企業(yè)發(fā)展”的服務(wù)宗旨，融入京津冀發(fā)展戰(zhàn)略，全面推進(jìn)轉(zhuǎn)型創(chuàng)新，全行各項(xiàng)業(yè)務(wù)得到健康發(fā)展。在中國(guó)銀監(jiān)會(huì)監(jiān)管評(píng)級(jí)中，連續(xù)三年被評(píng)為二級(jí)行；在英國(guó)《銀行家》雜志2017年公布的全球銀行1000強(qiáng)排名中，位居319位，較成立之初提升了170位，市場(chǎng)地位顯著提升，擁有較好發(fā)展?jié)摿Α闈M足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)招聘優(yōu)秀人才加盟。天津農(nóng)商銀行與您同成長(zhǎng)、共分享！
一、基本條件
（一）學(xué)歷。全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生（需具備學(xué)位證）。
（二）身體健康。品行端正、無(wú)不良行為記錄。
（三）具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，并符合我行規(guī)定應(yīng)聘崗位的其他資格條件。
（四）符合我行的親屬回避規(guī)定
二、招聘崗位及工作單位
（一）信息科技部
1、信息安全與內(nèi)控管理崗
崗位描述：
負(fù)責(zé)信息安全體系規(guī)劃與建設(shè)；
負(fù)責(zé)制定全行信息安全管理制度及策略；
負(fù)責(zé)開(kāi)展信息安全管理落實(shí)工作以及信息安全技術(shù)的實(shí)施和系統(tǒng)的建設(shè)、維護(hù)；
負(fù)責(zé)信息安全管理策略在系統(tǒng)需求、開(kāi)發(fā)、測(cè)試、運(yùn)行中的落實(shí)；
負(fù)責(zé)監(jiān)控和評(píng)估信息系統(tǒng)安全風(fēng)險(xiǎn)，開(kāi)展信息安全檢查；
負(fù)責(zé)組織開(kāi)展信息安全培訓(xùn)宣貫工作。
具體要求：
40歲（含）以下，條件優(yōu)越者可放寬限制；
熟悉信息安全體系標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，熟悉銀行業(yè)信息科技風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管政策；
能夠結(jié)合具體工作制定信息安全管理標(biāo)準(zhǔn)要求及制度；
熟悉安全、審計(jì)類(lèi)軟硬件的使用；
熟悉網(wǎng)絡(luò)安全評(píng)估、檢查技術(shù)；
了解Web應(yīng)用漏洞、系統(tǒng)漏洞利用方法、原理及修復(fù)手段；
富有鉆研精神，工作認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通技能和團(tuán)隊(duì)合作能力、較好的心理素質(zhì)和工作承壓能力。
優(yōu)先考慮條件：
信息安全類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士及以上的學(xué)歷（知名院?；?qū)I(yè)對(duì)口者可放寬工作經(jīng)驗(yàn)要求）；
具備2年（含）以上的信息安全相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者;
具有銀行相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者;具備信息安全體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者;
持有ISO27000、CISSP、CISA等相關(guān)信息安全專(zhuān)業(yè)證書(shū)者。
2、開(kāi)發(fā)工程師崗（互聯(lián)網(wǎng)金融方向）
崗位描述：
負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)金融的產(chǎn)品快速設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、發(fā)布，系統(tǒng)性能、質(zhì)量和安全；
根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃，協(xié)助業(yè)務(wù)完善產(chǎn)品設(shè)計(jì)、用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)；
負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目文檔編寫(xiě)；
負(fù)責(zé)系統(tǒng)模塊的優(yōu)化、后續(xù)系統(tǒng)維護(hù)；
負(fù)責(zé)解決開(kāi)發(fā)過(guò)程中遇到的關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題；
參與技術(shù)討論與方案，完善基礎(chǔ)開(kāi)發(fā)框架；
負(fù)責(zé)項(xiàng)目上的外包商技術(shù)解答與技術(shù)驗(yàn)收，組織協(xié)調(diào)外包人員管理。
具體要求：
計(jì)算機(jī)對(duì)口專(zhuān)業(yè)或工科類(lèi)本科及以上的學(xué)歷，40歲（含）以下，2年（含）以上的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，條件優(yōu)越者可放寬限制；
精通JAVA編程語(yǔ)言，有良好的編程習(xí)慣；
精通spring，springMVC，hibernate，struts，ibatis等主流開(kāi)源框架，對(duì)其有深入了解；
熟悉oracle、mysql、db2等數(shù)據(jù)庫(kù)；
熟悉分布式系統(tǒng)解決方案以及相關(guān)的開(kāi)源組件；
熟悉iOS、安卓、HTML5等開(kāi)發(fā)模式；
熟悉支付、銀行賬務(wù)處理等銀行業(yè)務(wù)知識(shí)；
熱愛(ài)編程，對(duì)開(kāi)發(fā)工作富有激情，保持開(kāi)放好學(xué)的心態(tài)，有扎實(shí)的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)、較強(qiáng)的算法能力和獨(dú)立解決問(wèn)題的能力；
具有團(tuán)隊(duì)合作精神；
有極強(qiáng)的責(zé)任心，擅于思考、肯鉆研，較好的心理素質(zhì)和工作承壓能力。
優(yōu)先考慮條件：
具備大型互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站、電子商務(wù)、移動(dòng)APP及后臺(tái)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者；
具備互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品設(shè)計(jì)、用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)或外部合作開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者；
具備微服務(wù)、容器技術(shù)等經(jīng)驗(yàn)者。
3、開(kāi)發(fā)工程師崗（核心系統(tǒng)方向）
崗位描述：
按照計(jì)劃，參與業(yè)務(wù)需求評(píng)估，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成系統(tǒng)模塊的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)；
負(fù)責(zé)平臺(tái)系統(tǒng)核心模塊的開(kāi)發(fā)，確保系統(tǒng)性能、質(zhì)量和安全；
根據(jù)業(yè)務(wù)需求，與項(xiàng)目經(jīng)理溝通協(xié)作，提供產(chǎn)品技術(shù)解決方案；
負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目文檔編寫(xiě)；
負(fù)責(zé)系統(tǒng)模塊的優(yōu)化、后續(xù)系統(tǒng)維護(hù)；
負(fù)責(zé)解決開(kāi)發(fā)過(guò)程中遇到的關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題；
參與技術(shù)討論與方案，完善基礎(chǔ)開(kāi)發(fā)框架；
負(fù)責(zé)項(xiàng)目上的外包商技術(shù)解答與技術(shù)驗(yàn)收，組織協(xié)調(diào)外包人員管理；
主要負(fù)責(zé)核心系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)與運(yùn)維工作。
具體要求：
計(jì)算機(jī)對(duì)口專(zhuān)業(yè)或工科類(lèi)本科及以上的學(xué)歷，40歲（含）以下，2年（含）以上的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，條件優(yōu)越者可放寬限制；
精通JAVA編程語(yǔ)言，有良好的編程習(xí)慣；
熟悉oracle數(shù)據(jù)庫(kù)；
熟悉銀行賬務(wù)處理業(yè)務(wù)知識(shí)；
具備銀行核心系統(tǒng)開(kāi)發(fā)及運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)；
熱愛(ài)編程，對(duì)開(kāi)發(fā)工作富有激情，保持開(kāi)放好學(xué)的心態(tài)，有扎實(shí)的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)、較強(qiáng)的算法能力和獨(dú)立解決問(wèn)題的能力；
具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
有極強(qiáng)的責(zé)任心，擅于思考、肯鉆研，較好的心理素質(zhì)和工作承壓能力。
4、開(kāi)發(fā)工程師崗（基礎(chǔ)技術(shù)平臺(tái)方向）
崗位描述：
按照計(jì)劃，參與業(yè)務(wù)需求評(píng)估，協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人或項(xiàng)目經(jīng)理完成系統(tǒng)模塊的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)；
負(fù)責(zé)基礎(chǔ)技術(shù)平臺(tái)核心模塊的開(kāi)發(fā)，確保系統(tǒng)性能、質(zhì)量和安全；
根據(jù)業(yè)務(wù)需求，與項(xiàng)目經(jīng)理溝通協(xié)作，提供產(chǎn)品技術(shù)解決方案；負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目文檔編寫(xiě)；
負(fù)責(zé)系統(tǒng)模塊的優(yōu)化、后續(xù)系統(tǒng)維護(hù)；
負(fù)責(zé)解決開(kāi)發(fā)過(guò)程中遇到的關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題；
參與技術(shù)討論與方案，完善基礎(chǔ)開(kāi)發(fā)框架；
負(fù)責(zé)項(xiàng)目上的外包商技術(shù)解答與技術(shù)驗(yàn)收，組織協(xié)調(diào)外包人員管理；
主要負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程管理、業(yè)務(wù)規(guī)則管理、企業(yè)內(nèi)容管理、影像資源管理、人力識(shí)別平臺(tái)以及辦公類(lèi)系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)、運(yùn)維工作。
具體要求：
計(jì)算機(jī)對(duì)口專(zhuān)業(yè)或工科類(lèi)本科及以上的學(xué)歷，40歲（含）以下，2年（含）以上的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，條件優(yōu)越者可放寬限制；
精通JAVA編程語(yǔ)言，有良好的編程習(xí)慣；
精通spring，springMVC，hibernate，struts，ibatis等主流開(kāi)源框架，對(duì)其有深入了解；
熟悉oracle、mysql、db2等數(shù)據(jù)庫(kù)；
熟悉分布式系統(tǒng)解決方案以及相關(guān)的開(kāi)源組件；
熱愛(ài)編程，對(duì)開(kāi)發(fā)工作富有激情，保持開(kāi)放好學(xué)的心態(tài)，有扎實(shí)的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)、較強(qiáng)的算法能力和獨(dú)立解決問(wèn)題的能力；
具有團(tuán)隊(duì)合作精神；
有極強(qiáng)的責(zé)任心，擅于思考、肯鉆研，較好的心理素質(zhì)和工作承壓能力。
優(yōu)先考慮條件：
熟悉通訊原理，有底層通訊開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者；
具備IBM中間件產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)或微服務(wù)、容器技術(shù)等經(jīng)驗(yàn)者。
5、開(kāi)發(fā)工程師崗（集中作業(yè)與授權(quán)方向）
崗位描述：
按照計(jì)劃，參與業(yè)務(wù)需求評(píng)估，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成系統(tǒng)模塊的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)；
負(fù)責(zé)平臺(tái)核心模塊的開(kāi)發(fā)，確保系統(tǒng)性能、質(zhì)量和安全；
根據(jù)業(yè)務(wù)需求，與項(xiàng)目經(jīng)理溝通協(xié)作，提供產(chǎn)品技術(shù)解決方案；
負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目文檔編寫(xiě)；
負(fù)責(zé)系統(tǒng)模塊的優(yōu)化、后續(xù)系統(tǒng)維護(hù)；
負(fù)責(zé)解決開(kāi)發(fā)過(guò)程中遇到的關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題；
參與技術(shù)討論與方案，完善基礎(chǔ)開(kāi)發(fā)框架；
負(fù)責(zé)項(xiàng)目上的外包商技術(shù)解答與技術(shù)驗(yàn)收，組織協(xié)調(diào)外包人員管理；
主要負(fù)責(zé)集中作業(yè)處理平臺(tái)、集中授權(quán)系統(tǒng)、電子驗(yàn)印系統(tǒng)、自助類(lèi)設(shè)備等系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)、運(yùn)維工作。
具體要求：
計(jì)算機(jī)對(duì)口專(zhuān)業(yè)或工科類(lèi)本科及以上的學(xué)歷，40歲（含）以下，2年（含）以上的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，條件優(yōu)越者可放寬限制；
精通JAVA編程語(yǔ)言，有良好的編程習(xí)慣；
精通spring，springMVC，hibernate，struts，ibatis等主流開(kāi)源框架，對(duì)其有深入了解；
熟悉oracle、mysql、db2等數(shù)據(jù)庫(kù)；
熟悉銀行網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)處理知識(shí)；
熱愛(ài)編程，對(duì)開(kāi)發(fā)工作富有激情，保持開(kāi)放好學(xué)的心態(tài)，有扎實(shí)的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)、較強(qiáng)的算法能力和獨(dú)立解決問(wèn)題的能力；
具有團(tuán)隊(duì)合作精神；
有極強(qiáng)的責(zé)任心，擅于思考、肯鉆研，較好的心理素質(zhì)和工作承壓能力。
優(yōu)先考慮條件：
具備任務(wù)調(diào)度、驗(yàn)印、自助設(shè)備、OCR等開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者。
6、開(kāi)發(fā)工程師崗（客戶信息管理開(kāi)發(fā)方向）
崗位描述：
負(fù)責(zé)ECIF系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)、技術(shù)方案、集成及實(shí)施方案設(shè)計(jì)；
負(fù)責(zé)ECIF系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)管理，確保系統(tǒng)性能、質(zhì)量和安全；
負(fù)責(zé)ECIF系統(tǒng)實(shí)施的項(xiàng)目管理工作；
負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目文檔編寫(xiě)；
負(fù)責(zé)系統(tǒng)模塊的優(yōu)化、后續(xù)系統(tǒng)維護(hù)；
負(fù)責(zé)解決開(kāi)發(fā)過(guò)程中遇到的關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題；
參與技術(shù)討論與方案，完善基礎(chǔ)開(kāi)發(fā)框架。
具體要求：
計(jì)算機(jī)對(duì)口專(zhuān)業(yè)或工科類(lèi)本科及以上的學(xué)歷，40歲（含）以下，2年（含）以上的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，條件優(yōu)越者可放寬限制；
精通JAVA編程語(yǔ)言，有良好的編程習(xí)慣熟悉oracle、mysql、db2等數(shù)據(jù)庫(kù)，熟悉存儲(chǔ)過(guò)程的開(kāi)發(fā)；
熟悉客戶信息管理理論及客戶數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化知識(shí)；
熱愛(ài)編程，對(duì)開(kāi)發(fā)工作富有激情，保持開(kāi)放好學(xué)的心態(tài)，有扎實(shí)的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)、較強(qiáng)的算法能力和獨(dú)立解決問(wèn)題的能力；
具有團(tuán)隊(duì)合作精神；
有極強(qiáng)的責(zé)任心，擅于思考、肯鉆研，較好的心理素質(zhì)和工作承壓能力。
優(yōu)先考慮條件：
具備客戶信息管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)與研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者。
7、數(shù)據(jù)應(yīng)用工程師崗（管理會(huì)計(jì)方向）
崗位描述：
按照計(jì)劃，參與業(yè)務(wù)需求評(píng)估，協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人或項(xiàng)目經(jīng)理完成系統(tǒng)模塊的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)；
負(fù)責(zé)管理會(huì)計(jì)相關(guān)系統(tǒng)的流程設(shè)計(jì)，確保系統(tǒng)性能、質(zhì)量和安全；
根據(jù)業(yè)務(wù)需求，與項(xiàng)目系統(tǒng)溝通協(xié)作，提供產(chǎn)品技術(shù)解決方案；
負(fù)責(zé)系統(tǒng)模塊的優(yōu)化、后續(xù)系統(tǒng)維護(hù)、解決系統(tǒng)建設(shè)過(guò)程中遇到的關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題；
主要負(fù)責(zé)管理會(huì)計(jì)相關(guān)系統(tǒng)，如全額內(nèi)部資金轉(zhuǎn)移定價(jià)、全面預(yù)算管理、資產(chǎn)負(fù)債管理等后續(xù)系統(tǒng)的運(yùn)維管理工作。
具體要求：
計(jì)算機(jī)對(duì)口專(zhuān)業(yè)或工科類(lèi)本科及以上的學(xué)歷，40歲（含）以下，條件優(yōu)越者可放寬限制；
至少3年（含）以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，條件優(yōu)越者可放寬限制；
精通管理會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)模型研究與應(yīng)用的方法論，具有業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析建模能力和相關(guān)指標(biāo)的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)能力；
精通銀行的管理會(huì)計(jì)管理知識(shí)；
熟悉DB2、Oracle等主流數(shù)據(jù)庫(kù)，熟悉java語(yǔ)言；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
具有職業(yè)化的自我管理能力，優(yōu)秀的協(xié)調(diào)溝通與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，愿意專(zhuān)注管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域；
富有鉆研精神，工作認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通技能和團(tuán)隊(duì)合作能力、較好的心理素質(zhì)和工作承壓能力。
8、運(yùn)維工程師崗（基礎(chǔ)設(shè)施管理方向）
崗位描述：
負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施的綜合運(yùn)維保障，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心供配電系統(tǒng)、制冷與空調(diào)、消防、綜合布線系統(tǒng)、安防和監(jiān)控及機(jī)房環(huán)境等基礎(chǔ)設(shè)施系統(tǒng)監(jiān)控、管理和運(yùn)維，確保數(shù)據(jù)中心安全、可靠、高效運(yùn)行；
根據(jù)數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施系統(tǒng)架構(gòu)，負(fù)責(zé)制定和維護(hù)數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施管理制度、系統(tǒng)運(yùn)維操作手冊(cè)、應(yīng)急管理流程和應(yīng)急操作預(yù)案；
有效組織運(yùn)維工作，處理日常工作，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)維管理制度、運(yùn)維流程、故障處理及應(yīng)急預(yù)案等；
制定并執(zhí)行數(shù)據(jù)中心的日常維護(hù)計(jì)劃；
管理數(shù)據(jù)中心日常運(yùn)維文檔，對(duì)數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)行情況定期進(jìn)行分析總結(jié)，根據(jù)運(yùn)行情況制定整體優(yōu)化方案；
組織嚴(yán)重故障或重大事件的應(yīng)急處理、問(wèn)題報(bào)告；
進(jìn)行數(shù)據(jù)中心人員、設(shè)備進(jìn)出的安全管理，配合IT設(shè)備維護(hù)部門(mén)的日常維護(hù)工作。
具體要求：
電氣自動(dòng)化、暖通工程、機(jī)電一體化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上的學(xué)歷，年齡在40歲（含）以下，條件優(yōu)越者可放寬學(xué)歷或年齡限制；
具備5年（含）以上的中、大型IDC或金融、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)數(shù)據(jù)中心的電氣系統(tǒng)（UPS、發(fā)電機(jī)組、供配電等）或暖通系統(tǒng)（大型冷水機(jī)組、精密空調(diào)等）一線運(yùn)維及管理經(jīng)驗(yàn)，條件優(yōu)越者可放寬限制；
熟悉數(shù)據(jù)中心供配電系統(tǒng)、UPS、柴油發(fā)電機(jī)、空調(diào)系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、消防及綜合布線等系統(tǒng)架構(gòu)、運(yùn)行操作、應(yīng)急處理要點(diǎn)與流程；
具備數(shù)據(jù)中心機(jī)房?jī)?yōu)化改造策劃、工程實(shí)施組織能力；
熟悉數(shù)據(jù)中心設(shè)備的采購(gòu)、驗(yàn)收流程和標(biāo)準(zhǔn)，具備書(shū)寫(xiě)采購(gòu)、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的能力；
做事細(xì)心，處事穩(wěn)重，有強(qiáng)烈的責(zé)任心、良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
優(yōu)先考慮條件：
持有下列一項(xiàng)或多項(xiàng)資質(zhì)者優(yōu)先：
（1）國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督總局監(jiān)制的特種作業(yè)操作證（作業(yè)種類(lèi)：電工，分類(lèi)：高壓運(yùn)行維護(hù)作業(yè)或者高壓安裝修造作業(yè)）；
（2）國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督總局監(jiān)制的特種作業(yè)操作證（作業(yè)類(lèi)別：制冷與空調(diào)作業(yè)，準(zhǔn)操項(xiàng)目：制冷與空調(diào)設(shè)備安裝修理作業(yè)）；
（3）由勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)審核的職業(yè)資格證書(shū)（從事職業(yè)：電工，分類(lèi)：高級(jí)技師、技師、高級(jí)、中級(jí)）；
（4）由勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)審核的職業(yè)資格證書(shū)（從事職業(yè)：制冷設(shè)備維修，分類(lèi)：高級(jí)技師、技師、高級(jí)、中級(jí)）；
（5）國(guó)家電力監(jiān)管委員會(huì)華北監(jiān)管局頒發(fā)的電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許可證（分類(lèi)：高壓或者特種）。
9、運(yùn)維工程師崗（數(shù)據(jù)庫(kù)方向）
崗位描述：
負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)、中間件的日常維護(hù)管理工作，及時(shí)處理系統(tǒng)運(yùn)行過(guò)程中出現(xiàn)的相關(guān)問(wèn)題；
負(fù)責(zé)根據(jù)應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)開(kāi)展數(shù)據(jù)庫(kù)、中間件優(yōu)化，提高系統(tǒng)的穩(wěn)定性和健壯性；
負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)、中間件監(jiān)控，制定和改進(jìn)應(yīng)急預(yù)案、策略和相關(guān)規(guī)范，提高服務(wù)運(yùn)維質(zhì)量；
負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)、測(cè)試和生產(chǎn)環(huán)境的搭建、系統(tǒng)投產(chǎn)前驗(yàn)收。
具體要求：
計(jì)算機(jī)對(duì)口專(zhuān)業(yè)或工科類(lèi)本科及以上的學(xué)歷，40歲（含）以下，條件優(yōu)越者可放寬限制;
2年（含）以上的數(shù)據(jù)庫(kù)維護(hù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉各種主流（DB2、ORACLE，DB2更佳）數(shù)據(jù)庫(kù)的日常維護(hù)與性能調(diào)優(yōu)，條件優(yōu)越者可放寬限制；熟悉服務(wù)型中間件、通道型中間件，如WAS、MQ等；
能夠承受較大工作壓力；具有良好的溝通能力、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
優(yōu)先考慮條件：
具有DBA等資格證書(shū)者優(yōu)先。
10、運(yùn)維工程師崗（網(wǎng)絡(luò)方向）
崗位描述：
負(fù)責(zé)全行網(wǎng)絡(luò)日常運(yùn)維及業(yè)務(wù)上線變更；
負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)規(guī)劃、設(shè)計(jì)、重構(gòu)、持續(xù)優(yōu)化工作；
根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，制定網(wǎng)絡(luò)解決方案，并協(xié)同部署或?qū)嵤┓桨福?BR> 負(fù)責(zé)保障數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全、穩(wěn)定、高效運(yùn)行；負(fù)責(zé)新技術(shù)跟蹤及研究。
具體要求：
計(jì)算機(jī)對(duì)口專(zhuān)業(yè)或工科類(lèi)本科及以上的學(xué)歷，40歲（含）以下，條件優(yōu)越者可放寬限制;通信網(wǎng)絡(luò)工程、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)相關(guān)專(zhuān)業(yè)或有豐富經(jīng)驗(yàn)；
熟悉主流廠商CISCO、華為、華三等廠商的路由交換等產(chǎn)品，能夠獨(dú)立規(guī)劃網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)；
精通TCP/IP網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)，熟悉各類(lèi)交換機(jī)、路由器、安全設(shè)備等相關(guān)設(shè)備安裝、調(diào)試、維護(hù)；
熟悉多種網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)，對(duì)各種常見(jiàn)的安全產(chǎn)品（如防火墻、防病毒、入侵檢測(cè)等）有較好的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
具有3年（含）以上的金融行業(yè)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計(jì)、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)，條件優(yōu)越者可放寬限制。
優(yōu)先考慮條件：持有CCIE或同級(jí)別證書(shū)者優(yōu)先。
11、運(yùn)維工程師崗（運(yùn)維平臺(tái)管理維護(hù)方向）
崗位描述：
負(fù)責(zé)監(jiān)控系統(tǒng)維護(hù)工作；負(fù)責(zé)報(bào)警信息的收集、分析工作；負(fù)責(zé)定期分析監(jiān)控系統(tǒng)各類(lèi)資源使用情況、閥值設(shè)置情況，安排系統(tǒng)優(yōu)化；負(fù)責(zé)監(jiān)控新功能需求提出及部分實(shí)現(xiàn)，逐步提升監(jiān)控系統(tǒng)自動(dòng)化水平。
具體要求：
計(jì)算機(jī)對(duì)口專(zhuān)業(yè)或工科類(lèi)本科及以上的學(xué)歷，40歲（含）以下，條件優(yōu)越者可放寬限制；
熟悉AIX、Windows、linux操作系統(tǒng)常用指標(biāo)；
對(duì)主流數(shù)據(jù)庫(kù)（DB2、ORACLE等）和中間件（WAS、MQ等）有一定了解，熟悉常用監(jiān)控指標(biāo)；
能夠承受較大工作壓力；
具有良好的溝通能力、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
優(yōu)先考慮條件：
具備銀行業(yè)監(jiān)控系統(tǒng)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者或資產(chǎn)配置管理經(jīng)驗(yàn)者或相應(yīng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（二）網(wǎng)絡(luò)金融部
1、數(shù)據(jù)分析（數(shù)據(jù)管理崗、客戶分析崗）
崗位描述：
通過(guò)有效的數(shù)據(jù)分析，提交有效的分析報(bào)告、用戶畫(huà)像、精準(zhǔn)推薦等，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展的目標(biāo)。
具體內(nèi)容包括：挖掘業(yè)務(wù)背后隱含的規(guī)律及對(duì)未來(lái)的預(yù)測(cè)，提出業(yè)務(wù)優(yōu)化建議，配合尋找業(yè)務(wù)發(fā)展方向；配合建立產(chǎn)品、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)、運(yùn)營(yíng)情況的分析評(píng)估體系；配合產(chǎn)品經(jīng)理尋找改進(jìn)產(chǎn)品的機(jī)會(huì)，幫助產(chǎn)品優(yōu)化決策；參與數(shù)據(jù)挖掘模型的構(gòu)建、維護(hù)和評(píng)估等工作，配合建立及優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)金融產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)管理、征信分析、客戶分析等量化模型；在部門(mén)內(nèi)部構(gòu)建業(yè)務(wù)圍繞以數(shù)據(jù)為中心的體系發(fā)展的工作氛圍；其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作。
具體要求：
具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和業(yè)務(wù)感覺(jué)，有豐富的數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)立撰寫(xiě)數(shù)據(jù)分析報(bào)告能力；
能夠熟練使用Python/R/Matlab/EXCEL/SQL及各類(lèi)統(tǒng)計(jì)工具，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，能夠獨(dú)立分析和解決問(wèn)題；
具有優(yōu)秀的溝通意識(shí)，良好的現(xiàn)場(chǎng)表達(dá)能力，以及良好的職業(yè)道德和保密意識(shí)。
優(yōu)先考慮條件：
數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、物理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
三、報(bào)名方式及要求
（一）報(bào)名時(shí)間：
從即日起至2018年7月11日17:00止。
（二）報(bào)名方式：
1、下載應(yīng)聘申請(qǐng)表、報(bào)名匯總表，并嚴(yán)格按照要求進(jìn)行填寫(xiě)，應(yīng)聘申請(qǐng)表需粘貼一寸近期免冠照片（電子版，20K以內(nèi)）。
2、郵件主題、應(yīng)聘申請(qǐng)表、報(bào)名匯總表均以“姓名+應(yīng)聘崗位”命名，填寫(xiě)完整后以附件形式發(fā)至hr_zp@trcbank.com.cn。
（三）錄用程序：
經(jīng)初審、筆試、面試、體檢等程序，擇優(yōu)錄用。
四、相關(guān)事項(xiàng)
（一）各崗位招錄人員與我行簽訂勞動(dòng)合同。
（二）應(yīng)聘人員需確保提供資料信息的完整性和真實(shí)性，否則將取消資格。
（三）請(qǐng)應(yīng)聘者隨時(shí)關(guān)注招聘進(jìn)程的有關(guān)信息，可通過(guò)招聘專(zhuān)用網(wǎng)站進(jìn)行查詢。
（四）未被錄用人員的資料將給予保密并妥善處理，恕不退還。
點(diǎn)擊下載：
應(yīng)聘申請(qǐng)表
報(bào)名匯總表
天津農(nóng)商銀行是2010年6月經(jīng)改制重組設(shè)立的股份制商業(yè)銀行，注冊(cè)資本75億元，營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)440余個(gè)，員工6000余人。天津農(nóng)商銀行秉承“立足社區(qū)、服務(wù)三農(nóng)、支持中小企業(yè)發(fā)展”的服務(wù)宗旨，融入京津冀發(fā)展戰(zhàn)略，全面推進(jìn)轉(zhuǎn)型創(chuàng)新，全行各項(xiàng)業(yè)務(wù)得到健康發(fā)展。在中國(guó)銀監(jiān)會(huì)監(jiān)管評(píng)級(jí)中，連續(xù)三年被評(píng)為二級(jí)行；在英國(guó)《銀行家》雜志2017年公布的全球銀行1000強(qiáng)排名中，位居319位，較成立之初提升了170位，市場(chǎng)地位顯著提升，擁有較好發(fā)展?jié)摿Α闈M足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)招聘優(yōu)秀人才加盟。天津農(nóng)商銀行與您同成長(zhǎng)、共分享！
一、基本條件
（一）學(xué)歷。全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生（需具備學(xué)位證）。
（二）身體健康。品行端正、無(wú)不良行為記錄。
（三）具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，并符合我行規(guī)定應(yīng)聘崗位的其他資格條件。
（四）符合我行的親屬回避規(guī)定
二、招聘崗位及工作單位
（一）信息科技部
1、信息安全與內(nèi)控管理崗
崗位描述：
負(fù)責(zé)信息安全體系規(guī)劃與建設(shè)；
負(fù)責(zé)制定全行信息安全管理制度及策略；
負(fù)責(zé)開(kāi)展信息安全管理落實(shí)工作以及信息安全技術(shù)的實(shí)施和系統(tǒng)的建設(shè)、維護(hù)；
負(fù)責(zé)信息安全管理策略在系統(tǒng)需求、開(kāi)發(fā)、測(cè)試、運(yùn)行中的落實(shí)；
負(fù)責(zé)監(jiān)控和評(píng)估信息系統(tǒng)安全風(fēng)險(xiǎn)，開(kāi)展信息安全檢查；
負(fù)責(zé)組織開(kāi)展信息安全培訓(xùn)宣貫工作。
具體要求：
40歲（含）以下，條件優(yōu)越者可放寬限制；
熟悉信息安全體系標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，熟悉銀行業(yè)信息科技風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管政策；
能夠結(jié)合具體工作制定信息安全管理標(biāo)準(zhǔn)要求及制度；
熟悉安全、審計(jì)類(lèi)軟硬件的使用；
熟悉網(wǎng)絡(luò)安全評(píng)估、檢查技術(shù)；
了解Web應(yīng)用漏洞、系統(tǒng)漏洞利用方法、原理及修復(fù)手段；
富有鉆研精神，工作認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通技能和團(tuán)隊(duì)合作能力、較好的心理素質(zhì)和工作承壓能力。
優(yōu)先考慮條件：
信息安全類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士及以上的學(xué)歷（知名院?；?qū)I(yè)對(duì)口者可放寬工作經(jīng)驗(yàn)要求）；
具備2年（含）以上的信息安全相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者;
具有銀行相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者;具備信息安全體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者;
持有ISO27000、CISSP、CISA等相關(guān)信息安全專(zhuān)業(yè)證書(shū)者。
2、開(kāi)發(fā)工程師崗（互聯(lián)網(wǎng)金融方向）
崗位描述：
負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)金融的產(chǎn)品快速設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、發(fā)布，系統(tǒng)性能、質(zhì)量和安全；
根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃，協(xié)助業(yè)務(wù)完善產(chǎn)品設(shè)計(jì)、用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)；
負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目文檔編寫(xiě)；
負(fù)責(zé)系統(tǒng)模塊的優(yōu)化、后續(xù)系統(tǒng)維護(hù)；
負(fù)責(zé)解決開(kāi)發(fā)過(guò)程中遇到的關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題；
參與技術(shù)討論與方案，完善基礎(chǔ)開(kāi)發(fā)框架；
負(fù)責(zé)項(xiàng)目上的外包商技術(shù)解答與技術(shù)驗(yàn)收，組織協(xié)調(diào)外包人員管理。
具體要求：
計(jì)算機(jī)對(duì)口專(zhuān)業(yè)或工科類(lèi)本科及以上的學(xué)歷，40歲（含）以下，2年（含）以上的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，條件優(yōu)越者可放寬限制；
精通JAVA編程語(yǔ)言，有良好的編程習(xí)慣；
精通spring，springMVC，hibernate，struts，ibatis等主流開(kāi)源框架，對(duì)其有深入了解；
熟悉oracle、mysql、db2等數(shù)據(jù)庫(kù)；
熟悉分布式系統(tǒng)解決方案以及相關(guān)的開(kāi)源組件；
熟悉iOS、安卓、HTML5等開(kāi)發(fā)模式；
熟悉支付、銀行賬務(wù)處理等銀行業(yè)務(wù)知識(shí)；
熱愛(ài)編程，對(duì)開(kāi)發(fā)工作富有激情，保持開(kāi)放好學(xué)的心態(tài)，有扎實(shí)的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)、較強(qiáng)的算法能力和獨(dú)立解決問(wèn)題的能力；
具有團(tuán)隊(duì)合作精神；
有極強(qiáng)的責(zé)任心，擅于思考、肯鉆研，較好的心理素質(zhì)和工作承壓能力。
優(yōu)先考慮條件：
具備大型互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站、電子商務(wù)、移動(dòng)APP及后臺(tái)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者；
具備互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品設(shè)計(jì)、用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)或外部合作開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者；
具備微服務(wù)、容器技術(shù)等經(jīng)驗(yàn)者。
3、開(kāi)發(fā)工程師崗（核心系統(tǒng)方向）
崗位描述：
按照計(jì)劃，參與業(yè)務(wù)需求評(píng)估，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成系統(tǒng)模塊的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)；
負(fù)責(zé)平臺(tái)系統(tǒng)核心模塊的開(kāi)發(fā)，確保系統(tǒng)性能、質(zhì)量和安全；
根據(jù)業(yè)務(wù)需求，與項(xiàng)目經(jīng)理溝通協(xié)作，提供產(chǎn)品技術(shù)解決方案；
負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目文檔編寫(xiě)；
負(fù)責(zé)系統(tǒng)模塊的優(yōu)化、后續(xù)系統(tǒng)維護(hù)；
負(fù)責(zé)解決開(kāi)發(fā)過(guò)程中遇到的關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題；
參與技術(shù)討論與方案，完善基礎(chǔ)開(kāi)發(fā)框架；
負(fù)責(zé)項(xiàng)目上的外包商技術(shù)解答與技術(shù)驗(yàn)收，組織協(xié)調(diào)外包人員管理；
主要負(fù)責(zé)核心系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)與運(yùn)維工作。
具體要求：
計(jì)算機(jī)對(duì)口專(zhuān)業(yè)或工科類(lèi)本科及以上的學(xué)歷，40歲（含）以下，2年（含）以上的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，條件優(yōu)越者可放寬限制；
精通JAVA編程語(yǔ)言，有良好的編程習(xí)慣；
熟悉oracle數(shù)據(jù)庫(kù)；
熟悉銀行賬務(wù)處理業(yè)務(wù)知識(shí)；
具備銀行核心系統(tǒng)開(kāi)發(fā)及運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)；
熱愛(ài)編程，對(duì)開(kāi)發(fā)工作富有激情，保持開(kāi)放好學(xué)的心態(tài)，有扎實(shí)的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)、較強(qiáng)的算法能力和獨(dú)立解決問(wèn)題的能力；
具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
有極強(qiáng)的責(zé)任心，擅于思考、肯鉆研，較好的心理素質(zhì)和工作承壓能力。
4、開(kāi)發(fā)工程師崗（基礎(chǔ)技術(shù)平臺(tái)方向）
崗位描述：
按照計(jì)劃，參與業(yè)務(wù)需求評(píng)估，協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人或項(xiàng)目經(jīng)理完成系統(tǒng)模塊的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)；
負(fù)責(zé)基礎(chǔ)技術(shù)平臺(tái)核心模塊的開(kāi)發(fā)，確保系統(tǒng)性能、質(zhì)量和安全；
根據(jù)業(yè)務(wù)需求，與項(xiàng)目經(jīng)理溝通協(xié)作，提供產(chǎn)品技術(shù)解決方案；負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目文檔編寫(xiě)；
負(fù)責(zé)系統(tǒng)模塊的優(yōu)化、后續(xù)系統(tǒng)維護(hù)；
負(fù)責(zé)解決開(kāi)發(fā)過(guò)程中遇到的關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題；
參與技術(shù)討論與方案，完善基礎(chǔ)開(kāi)發(fā)框架；
負(fù)責(zé)項(xiàng)目上的外包商技術(shù)解答與技術(shù)驗(yàn)收，組織協(xié)調(diào)外包人員管理；
主要負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程管理、業(yè)務(wù)規(guī)則管理、企業(yè)內(nèi)容管理、影像資源管理、人力識(shí)別平臺(tái)以及辦公類(lèi)系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)、運(yùn)維工作。
具體要求：
計(jì)算機(jī)對(duì)口專(zhuān)業(yè)或工科類(lèi)本科及以上的學(xué)歷，40歲（含）以下，2年（含）以上的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，條件優(yōu)越者可放寬限制；
精通JAVA編程語(yǔ)言，有良好的編程習(xí)慣；
精通spring，springMVC，hibernate，struts，ibatis等主流開(kāi)源框架，對(duì)其有深入了解；
熟悉oracle、mysql、db2等數(shù)據(jù)庫(kù)；
熟悉分布式系統(tǒng)解決方案以及相關(guān)的開(kāi)源組件；
熱愛(ài)編程，對(duì)開(kāi)發(fā)工作富有激情，保持開(kāi)放好學(xué)的心態(tài)，有扎實(shí)的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)、較強(qiáng)的算法能力和獨(dú)立解決問(wèn)題的能力；
具有團(tuán)隊(duì)合作精神；
有極強(qiáng)的責(zé)任心，擅于思考、肯鉆研，較好的心理素質(zhì)和工作承壓能力。
優(yōu)先考慮條件：
熟悉通訊原理，有底層通訊開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者；
具備IBM中間件產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)或微服務(wù)、容器技術(shù)等經(jīng)驗(yàn)者。
5、開(kāi)發(fā)工程師崗（集中作業(yè)與授權(quán)方向）
崗位描述：
按照計(jì)劃，參與業(yè)務(wù)需求評(píng)估，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成系統(tǒng)模塊的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)；
負(fù)責(zé)平臺(tái)核心模塊的開(kāi)發(fā)，確保系統(tǒng)性能、質(zhì)量和安全；
根據(jù)業(yè)務(wù)需求，與項(xiàng)目經(jīng)理溝通協(xié)作，提供產(chǎn)品技術(shù)解決方案；
負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目文檔編寫(xiě)；
負(fù)責(zé)系統(tǒng)模塊的優(yōu)化、后續(xù)系統(tǒng)維護(hù)；
負(fù)責(zé)解決開(kāi)發(fā)過(guò)程中遇到的關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題；
參與技術(shù)討論與方案，完善基礎(chǔ)開(kāi)發(fā)框架；
負(fù)責(zé)項(xiàng)目上的外包商技術(shù)解答與技術(shù)驗(yàn)收，組織協(xié)調(diào)外包人員管理；
主要負(fù)責(zé)集中作業(yè)處理平臺(tái)、集中授權(quán)系統(tǒng)、電子驗(yàn)印系統(tǒng)、自助類(lèi)設(shè)備等系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)、運(yùn)維工作。
具體要求：
計(jì)算機(jī)對(duì)口專(zhuān)業(yè)或工科類(lèi)本科及以上的學(xué)歷，40歲（含）以下，2年（含）以上的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，條件優(yōu)越者可放寬限制；
精通JAVA編程語(yǔ)言，有良好的編程習(xí)慣；
精通spring，springMVC，hibernate，struts，ibatis等主流開(kāi)源框架，對(duì)其有深入了解；
熟悉oracle、mysql、db2等數(shù)據(jù)庫(kù)；
熟悉銀行網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)處理知識(shí)；
熱愛(ài)編程，對(duì)開(kāi)發(fā)工作富有激情，保持開(kāi)放好學(xué)的心態(tài)，有扎實(shí)的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)、較強(qiáng)的算法能力和獨(dú)立解決問(wèn)題的能力；
具有團(tuán)隊(duì)合作精神；
有極強(qiáng)的責(zé)任心，擅于思考、肯鉆研，較好的心理素質(zhì)和工作承壓能力。
優(yōu)先考慮條件：
具備任務(wù)調(diào)度、驗(yàn)印、自助設(shè)備、OCR等開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者。
6、開(kāi)發(fā)工程師崗（客戶信息管理開(kāi)發(fā)方向）
崗位描述：
負(fù)責(zé)ECIF系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)、技術(shù)方案、集成及實(shí)施方案設(shè)計(jì)；
負(fù)責(zé)ECIF系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)管理，確保系統(tǒng)性能、質(zhì)量和安全；
負(fù)責(zé)ECIF系統(tǒng)實(shí)施的項(xiàng)目管理工作；
負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目文檔編寫(xiě)；
負(fù)責(zé)系統(tǒng)模塊的優(yōu)化、后續(xù)系統(tǒng)維護(hù)；
負(fù)責(zé)解決開(kāi)發(fā)過(guò)程中遇到的關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題；
參與技術(shù)討論與方案，完善基礎(chǔ)開(kāi)發(fā)框架。
具體要求：
計(jì)算機(jī)對(duì)口專(zhuān)業(yè)或工科類(lèi)本科及以上的學(xué)歷，40歲（含）以下，2年（含）以上的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，條件優(yōu)越者可放寬限制；
精通JAVA編程語(yǔ)言，有良好的編程習(xí)慣熟悉oracle、mysql、db2等數(shù)據(jù)庫(kù)，熟悉存儲(chǔ)過(guò)程的開(kāi)發(fā)；
熟悉客戶信息管理理論及客戶數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化知識(shí)；
熱愛(ài)編程，對(duì)開(kāi)發(fā)工作富有激情，保持開(kāi)放好學(xué)的心態(tài)，有扎實(shí)的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)、較強(qiáng)的算法能力和獨(dú)立解決問(wèn)題的能力；
具有團(tuán)隊(duì)合作精神；
有極強(qiáng)的責(zé)任心，擅于思考、肯鉆研，較好的心理素質(zhì)和工作承壓能力。
優(yōu)先考慮條件：
具備客戶信息管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)與研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者。
7、數(shù)據(jù)應(yīng)用工程師崗（管理會(huì)計(jì)方向）
崗位描述：
按照計(jì)劃，參與業(yè)務(wù)需求評(píng)估，協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人或項(xiàng)目經(jīng)理完成系統(tǒng)模塊的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)；
負(fù)責(zé)管理會(huì)計(jì)相關(guān)系統(tǒng)的流程設(shè)計(jì)，確保系統(tǒng)性能、質(zhì)量和安全；
根據(jù)業(yè)務(wù)需求，與項(xiàng)目系統(tǒng)溝通協(xié)作，提供產(chǎn)品技術(shù)解決方案；
負(fù)責(zé)系統(tǒng)模塊的優(yōu)化、后續(xù)系統(tǒng)維護(hù)、解決系統(tǒng)建設(shè)過(guò)程中遇到的關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題；
主要負(fù)責(zé)管理會(huì)計(jì)相關(guān)系統(tǒng)，如全額內(nèi)部資金轉(zhuǎn)移定價(jià)、全面預(yù)算管理、資產(chǎn)負(fù)債管理等后續(xù)系統(tǒng)的運(yùn)維管理工作。
具體要求：
計(jì)算機(jī)對(duì)口專(zhuān)業(yè)或工科類(lèi)本科及以上的學(xué)歷，40歲（含）以下，條件優(yōu)越者可放寬限制；
至少3年（含）以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，條件優(yōu)越者可放寬限制；
精通管理會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)模型研究與應(yīng)用的方法論，具有業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析建模能力和相關(guān)指標(biāo)的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)能力；
精通銀行的管理會(huì)計(jì)管理知識(shí)；
熟悉DB2、Oracle等主流數(shù)據(jù)庫(kù)，熟悉java語(yǔ)言；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
具有職業(yè)化的自我管理能力，優(yōu)秀的協(xié)調(diào)溝通與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，愿意專(zhuān)注管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域；
富有鉆研精神，工作認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通技能和團(tuán)隊(duì)合作能力、較好的心理素質(zhì)和工作承壓能力。
8、運(yùn)維工程師崗（基礎(chǔ)設(shè)施管理方向）
崗位描述：
負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施的綜合運(yùn)維保障，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心供配電系統(tǒng)、制冷與空調(diào)、消防、綜合布線系統(tǒng)、安防和監(jiān)控及機(jī)房環(huán)境等基礎(chǔ)設(shè)施系統(tǒng)監(jiān)控、管理和運(yùn)維，確保數(shù)據(jù)中心安全、可靠、高效運(yùn)行；
根據(jù)數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施系統(tǒng)架構(gòu)，負(fù)責(zé)制定和維護(hù)數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施管理制度、系統(tǒng)運(yùn)維操作手冊(cè)、應(yīng)急管理流程和應(yīng)急操作預(yù)案；
有效組織運(yùn)維工作，處理日常工作，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)維管理制度、運(yùn)維流程、故障處理及應(yīng)急預(yù)案等；
制定并執(zhí)行數(shù)據(jù)中心的日常維護(hù)計(jì)劃；
管理數(shù)據(jù)中心日常運(yùn)維文檔，對(duì)數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)行情況定期進(jìn)行分析總結(jié)，根據(jù)運(yùn)行情況制定整體優(yōu)化方案；
組織嚴(yán)重故障或重大事件的應(yīng)急處理、問(wèn)題報(bào)告；
進(jìn)行數(shù)據(jù)中心人員、設(shè)備進(jìn)出的安全管理，配合IT設(shè)備維護(hù)部門(mén)的日常維護(hù)工作。
具體要求：
電氣自動(dòng)化、暖通工程、機(jī)電一體化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上的學(xué)歷，年齡在40歲（含）以下，條件優(yōu)越者可放寬學(xué)歷或年齡限制；
具備5年（含）以上的中、大型IDC或金融、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)數(shù)據(jù)中心的電氣系統(tǒng)（UPS、發(fā)電機(jī)組、供配電等）或暖通系統(tǒng)（大型冷水機(jī)組、精密空調(diào)等）一線運(yùn)維及管理經(jīng)驗(yàn)，條件優(yōu)越者可放寬限制；
熟悉數(shù)據(jù)中心供配電系統(tǒng)、UPS、柴油發(fā)電機(jī)、空調(diào)系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、消防及綜合布線等系統(tǒng)架構(gòu)、運(yùn)行操作、應(yīng)急處理要點(diǎn)與流程；
具備數(shù)據(jù)中心機(jī)房?jī)?yōu)化改造策劃、工程實(shí)施組織能力；
熟悉數(shù)據(jù)中心設(shè)備的采購(gòu)、驗(yàn)收流程和標(biāo)準(zhǔn)，具備書(shū)寫(xiě)采購(gòu)、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的能力；
做事細(xì)心，處事穩(wěn)重，有強(qiáng)烈的責(zé)任心、良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
優(yōu)先考慮條件：
持有下列一項(xiàng)或多項(xiàng)資質(zhì)者優(yōu)先：
（1）國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督總局監(jiān)制的特種作業(yè)操作證（作業(yè)種類(lèi)：電工，分類(lèi)：高壓運(yùn)行維護(hù)作業(yè)或者高壓安裝修造作業(yè)）；
（2）國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督總局監(jiān)制的特種作業(yè)操作證（作業(yè)類(lèi)別：制冷與空調(diào)作業(yè)，準(zhǔn)操項(xiàng)目：制冷與空調(diào)設(shè)備安裝修理作業(yè)）；
（3）由勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)審核的職業(yè)資格證書(shū)（從事職業(yè)：電工，分類(lèi)：高級(jí)技師、技師、高級(jí)、中級(jí)）；
（4）由勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)審核的職業(yè)資格證書(shū)（從事職業(yè)：制冷設(shè)備維修，分類(lèi)：高級(jí)技師、技師、高級(jí)、中級(jí)）；
（5）國(guó)家電力監(jiān)管委員會(huì)華北監(jiān)管局頒發(fā)的電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許可證（分類(lèi)：高壓或者特種）。
9、運(yùn)維工程師崗（數(shù)據(jù)庫(kù)方向）
崗位描述：
負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)、中間件的日常維護(hù)管理工作，及時(shí)處理系統(tǒng)運(yùn)行過(guò)程中出現(xiàn)的相關(guān)問(wèn)題；
負(fù)責(zé)根據(jù)應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)開(kāi)展數(shù)據(jù)庫(kù)、中間件優(yōu)化，提高系統(tǒng)的穩(wěn)定性和健壯性；
負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)、中間件監(jiān)控，制定和改進(jìn)應(yīng)急預(yù)案、策略和相關(guān)規(guī)范，提高服務(wù)運(yùn)維質(zhì)量；
負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)、測(cè)試和生產(chǎn)環(huán)境的搭建、系統(tǒng)投產(chǎn)前驗(yàn)收。
具體要求：
計(jì)算機(jī)對(duì)口專(zhuān)業(yè)或工科類(lèi)本科及以上的學(xué)歷，40歲（含）以下，條件優(yōu)越者可放寬限制;
2年（含）以上的數(shù)據(jù)庫(kù)維護(hù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉各種主流（DB2、ORACLE，DB2更佳）數(shù)據(jù)庫(kù)的日常維護(hù)與性能調(diào)優(yōu)，條件優(yōu)越者可放寬限制；熟悉服務(wù)型中間件、通道型中間件，如WAS、MQ等；
能夠承受較大工作壓力；具有良好的溝通能力、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
優(yōu)先考慮條件：
具有DBA等資格證書(shū)者優(yōu)先。
10、運(yùn)維工程師崗（網(wǎng)絡(luò)方向）
崗位描述：
負(fù)責(zé)全行網(wǎng)絡(luò)日常運(yùn)維及業(yè)務(wù)上線變更；
負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)規(guī)劃、設(shè)計(jì)、重構(gòu)、持續(xù)優(yōu)化工作；
根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，制定網(wǎng)絡(luò)解決方案，并協(xié)同部署或?qū)嵤┓桨福?BR> 負(fù)責(zé)保障數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全、穩(wěn)定、高效運(yùn)行；負(fù)責(zé)新技術(shù)跟蹤及研究。
具體要求：
計(jì)算機(jī)對(duì)口專(zhuān)業(yè)或工科類(lèi)本科及以上的學(xué)歷，40歲（含）以下，條件優(yōu)越者可放寬限制;通信網(wǎng)絡(luò)工程、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)相關(guān)專(zhuān)業(yè)或有豐富經(jīng)驗(yàn)；
熟悉主流廠商CISCO、華為、華三等廠商的路由交換等產(chǎn)品，能夠獨(dú)立規(guī)劃網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)；
精通TCP/IP網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)，熟悉各類(lèi)交換機(jī)、路由器、安全設(shè)備等相關(guān)設(shè)備安裝、調(diào)試、維護(hù)；
熟悉多種網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)，對(duì)各種常見(jiàn)的安全產(chǎn)品（如防火墻、防病毒、入侵檢測(cè)等）有較好的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
具有3年（含）以上的金融行業(yè)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計(jì)、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)，條件優(yōu)越者可放寬限制。
優(yōu)先考慮條件：持有CCIE或同級(jí)別證書(shū)者優(yōu)先。
11、運(yùn)維工程師崗（運(yùn)維平臺(tái)管理維護(hù)方向）
崗位描述：
負(fù)責(zé)監(jiān)控系統(tǒng)維護(hù)工作；負(fù)責(zé)報(bào)警信息的收集、分析工作；負(fù)責(zé)定期分析監(jiān)控系統(tǒng)各類(lèi)資源使用情況、閥值設(shè)置情況，安排系統(tǒng)優(yōu)化；負(fù)責(zé)監(jiān)控新功能需求提出及部分實(shí)現(xiàn)，逐步提升監(jiān)控系統(tǒng)自動(dòng)化水平。
具體要求：
計(jì)算機(jī)對(duì)口專(zhuān)業(yè)或工科類(lèi)本科及以上的學(xué)歷，40歲（含）以下，條件優(yōu)越者可放寬限制；
熟悉AIX、Windows、linux操作系統(tǒng)常用指標(biāo)；
對(duì)主流數(shù)據(jù)庫(kù)（DB2、ORACLE等）和中間件（WAS、MQ等）有一定了解，熟悉常用監(jiān)控指標(biāo)；
能夠承受較大工作壓力；
具有良好的溝通能力、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
優(yōu)先考慮條件：
具備銀行業(yè)監(jiān)控系統(tǒng)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者或資產(chǎn)配置管理經(jīng)驗(yàn)者或相應(yīng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（二）網(wǎng)絡(luò)金融部
1、數(shù)據(jù)分析（數(shù)據(jù)管理崗、客戶分析崗）
崗位描述：
通過(guò)有效的數(shù)據(jù)分析，提交有效的分析報(bào)告、用戶畫(huà)像、精準(zhǔn)推薦等，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展的目標(biāo)。
具體內(nèi)容包括：挖掘業(yè)務(wù)背后隱含的規(guī)律及對(duì)未來(lái)的預(yù)測(cè)，提出業(yè)務(wù)優(yōu)化建議，配合尋找業(yè)務(wù)發(fā)展方向；配合建立產(chǎn)品、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)、運(yùn)營(yíng)情況的分析評(píng)估體系；配合產(chǎn)品經(jīng)理尋找改進(jìn)產(chǎn)品的機(jī)會(huì)，幫助產(chǎn)品優(yōu)化決策；參與數(shù)據(jù)挖掘模型的構(gòu)建、維護(hù)和評(píng)估等工作，配合建立及優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)金融產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)管理、征信分析、客戶分析等量化模型；在部門(mén)內(nèi)部構(gòu)建業(yè)務(wù)圍繞以數(shù)據(jù)為中心的體系發(fā)展的工作氛圍；其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作。
具體要求：
具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和業(yè)務(wù)感覺(jué)，有豐富的數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)立撰寫(xiě)數(shù)據(jù)分析報(bào)告能力；
能夠熟練使用Python/R/Matlab/EXCEL/SQL及各類(lèi)統(tǒng)計(jì)工具，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，能夠獨(dú)立分析和解決問(wèn)題；
具有優(yōu)秀的溝通意識(shí)，良好的現(xiàn)場(chǎng)表達(dá)能力，以及良好的職業(yè)道德和保密意識(shí)。
優(yōu)先考慮條件：
數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、物理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
三、報(bào)名方式及要求
（一）報(bào)名時(shí)間：
從即日起至2018年7月11日17:00止。
（二）報(bào)名方式：
1、下載應(yīng)聘申請(qǐng)表、報(bào)名匯總表，并嚴(yán)格按照要求進(jìn)行填寫(xiě)，應(yīng)聘申請(qǐng)表需粘貼一寸近期免冠照片（電子版，20K以內(nèi)）。
2、郵件主題、應(yīng)聘申請(qǐng)表、報(bào)名匯總表均以“姓名+應(yīng)聘崗位”命名，填寫(xiě)完整后以附件形式發(fā)至hr_zp@trcbank.com.cn。
（三）錄用程序：
經(jīng)初審、筆試、面試、體檢等程序，擇優(yōu)錄用。
四、相關(guān)事項(xiàng)
（一）各崗位招錄人員與我行簽訂勞動(dòng)合同。
（二）應(yīng)聘人員需確保提供資料信息的完整性和真實(shí)性，否則將取消資格。
（三）請(qǐng)應(yīng)聘者隨時(shí)關(guān)注招聘進(jìn)程的有關(guān)信息，可通過(guò)招聘專(zhuān)用網(wǎng)站進(jìn)行查詢。
（四）未被錄用人員的資料將給予保密并妥善處理，恕不退還。
點(diǎn)擊下載：
應(yīng)聘申請(qǐng)表
報(bào)名匯總表