不論大家是讀本科，還是碩士或者PhD，畢業(yè)以后都會遇上一個問題就是考慮是否要在荷蘭找工作。每年畢業(yè)季后都又一定數(shù)量的小伙伴們想留下來在荷蘭工作，可問題是，在哪里找工作，如何找，哪些資源我們可以善加運(yùn)用呢？今天就和大家分享一下一些經(jīng)驗(yàn)！
首先大家畢業(yè)以后可以往自己心儀或者與自己所學(xué)專業(yè)相關(guān)聯(lián)的企業(yè)發(fā)送自己簡歷和動機(jī)信，即使這個公司在此時此刻并沒有職位空缺。但是前提是你要對這個公司有足夠的認(rèn)識，而且動機(jī)信要突出幾個關(guān)鍵問題，例如：為什么你要為這家公司工作？為什么你適合這里？當(dāng)你申請的時候，對你提到的公司要做一定的調(diào)查。不要怕麻煩，每次的動機(jī)信都要認(rèn)真寫，否則會影響你的投遞效果！
其實(shí)在大家畢業(yè)之初，部分同學(xué)可能會缺少相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。建議大家循序漸進(jìn)，在找工作伊始階段不妨考慮一下一些臨時的工作來獲取工作經(jīng)驗(yàn)，又例如公司的traineeship，不論后你是否被公司錄用，你都學(xué)到了知識，取得了經(jīng)驗(yàn)。大家也可以到UWV的網(wǎng)站上查看工作方面的信息，uwv在勞工市場上也是非?；钴S。UWV在每個城市都有辦公地點(diǎn)，大家可以去咨詢，進(jìn)而得到更多求找工作方面更多的建議。
線下的工作招聘會對找工作幫助也很大。學(xué)生組織AIESEC在這方面經(jīng)常和荷蘭各個大學(xué)組織相關(guān)活動；找工作的同時不要忽略了各個大學(xué)發(fā)布招聘會信息，他們都是對國際學(xué)生開放的。
一些連鎖的職業(yè)中介，在各個城市都有辦公室，也可以考慮在哪里投遞簡歷，例如Randstad，Tempoteam。還有一些中介是針對國際招工，例如：TheUndutchable，Expatica，TogetherAbroad等線上方面，荷蘭比較出名的求職網(wǎng)站：
Monsterboard.nl
Nationalevacaturebank.nl
Technischevacaturebank.nl
Medivacature.nl
Academictransfer.com
接下來我們看一看從紙媒方面，哪些能為我們提供求職信息：
報(bào)紙方面：DeVolkskrant,NRC,Telegraaf等；
雜志方面：MemoryMagazine,starters,SumOrietatienieuws,每周發(fā)行一期的Intermediair；
關(guān)于某個方面的專業(yè)性的雜志，例如：Technischweekblad，針對工程師；PWVakblad針對人事管理等。
在荷蘭找工作重要的是知道雇主們在意哪些方面：
對于剛畢業(yè)的人來說，雇主較看中你的課余活動，業(yè)余時間做什么。參與學(xué)生組織活動，參加公益活動等等，看似平凡，但是卻顯示了你對社會的責(zé)任，以及相應(yīng)的社交技能。這些不光要在面試的時候說明，也要在簡歷中體現(xiàn)。
不要忘記體現(xiàn)你的internationalexperience，你既然能走出國門在國外讀書，說明你也能在國外工作，你很主動，notafraidofadventure，語言技能也不可忽略，你會講英語，中文甚至荷蘭語。
保持積極樂觀的態(tài)度和心態(tài)，讓人從你的言談中感到你的激情，與面試你的人分享你的正面的故事和經(jīng)驗(yàn)。承認(rèn)自己在一些事情上的失誤和你的缺點(diǎn)，總結(jié)你是如何在這些失誤中得到經(jīng)驗(yàn)和啟迪，你又是如何克服你的缺點(diǎn)并將其轉(zhuǎn)化成積極的動力！
著重強(qiáng)調(diào)你的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，給雇主一個學(xué)以致用的印象。兼職經(jīng)驗(yàn)也要深度挖掘！大家可能有的只是所謂不起眼的兼職經(jīng)驗(yàn)，但是不要忽略不談，例如在荷蘭餐館端盤子，但是你可以說我從中鍛煉了我的interpersonalskills；再例如你在callcenter做過，你可以說developedstrongcommercialskills。
Softskills變得越來越重要了，尤其是針對商科的學(xué)生，以下技能雇主會比較側(cè)重：
多元文化之間的溝通技能—presentationskill是否過關(guān)，你能否將你的關(guān)鍵信息傳達(dá)給你的teamleader?
Businessawareness—areyouresult-orientedandcommerciallyaware?
團(tuán)隊(duì)合作技巧—是否能做到有效的傾聽以及向共同的目標(biāo)努力等
項(xiàng)目管理的技巧—manageyourtime,leadership,takeresponsibility,etc.
在知識運(yùn)用方面，是否具有主動性和創(chuàng)造性思維
首先大家畢業(yè)以后可以往自己心儀或者與自己所學(xué)專業(yè)相關(guān)聯(lián)的企業(yè)發(fā)送自己簡歷和動機(jī)信，即使這個公司在此時此刻并沒有職位空缺。但是前提是你要對這個公司有足夠的認(rèn)識，而且動機(jī)信要突出幾個關(guān)鍵問題，例如：為什么你要為這家公司工作？為什么你適合這里？當(dāng)你申請的時候，對你提到的公司要做一定的調(diào)查。不要怕麻煩，每次的動機(jī)信都要認(rèn)真寫，否則會影響你的投遞效果！
其實(shí)在大家畢業(yè)之初，部分同學(xué)可能會缺少相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。建議大家循序漸進(jìn)，在找工作伊始階段不妨考慮一下一些臨時的工作來獲取工作經(jīng)驗(yàn)，又例如公司的traineeship，不論后你是否被公司錄用，你都學(xué)到了知識，取得了經(jīng)驗(yàn)。大家也可以到UWV的網(wǎng)站上查看工作方面的信息，uwv在勞工市場上也是非?；钴S。UWV在每個城市都有辦公地點(diǎn)，大家可以去咨詢，進(jìn)而得到更多求找工作方面更多的建議。
線下的工作招聘會對找工作幫助也很大。學(xué)生組織AIESEC在這方面經(jīng)常和荷蘭各個大學(xué)組織相關(guān)活動；找工作的同時不要忽略了各個大學(xué)發(fā)布招聘會信息，他們都是對國際學(xué)生開放的。
一些連鎖的職業(yè)中介，在各個城市都有辦公室，也可以考慮在哪里投遞簡歷，例如Randstad，Tempoteam。還有一些中介是針對國際招工，例如：TheUndutchable，Expatica，TogetherAbroad等線上方面，荷蘭比較出名的求職網(wǎng)站：
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報(bào)紙方面：DeVolkskrant,NRC,Telegraaf等；
雜志方面：MemoryMagazine,starters,SumOrietatienieuws,每周發(fā)行一期的Intermediair；
關(guān)于某個方面的專業(yè)性的雜志，例如：Technischweekblad，針對工程師；PWVakblad針對人事管理等。
在荷蘭找工作重要的是知道雇主們在意哪些方面：
對于剛畢業(yè)的人來說，雇主較看中你的課余活動，業(yè)余時間做什么。參與學(xué)生組織活動，參加公益活動等等，看似平凡，但是卻顯示了你對社會的責(zé)任，以及相應(yīng)的社交技能。這些不光要在面試的時候說明，也要在簡歷中體現(xiàn)。
不要忘記體現(xiàn)你的internationalexperience，你既然能走出國門在國外讀書，說明你也能在國外工作，你很主動，notafraidofadventure，語言技能也不可忽略，你會講英語，中文甚至荷蘭語。
保持積極樂觀的態(tài)度和心態(tài)，讓人從你的言談中感到你的激情，與面試你的人分享你的正面的故事和經(jīng)驗(yàn)。承認(rèn)自己在一些事情上的失誤和你的缺點(diǎn)，總結(jié)你是如何在這些失誤中得到經(jīng)驗(yàn)和啟迪，你又是如何克服你的缺點(diǎn)并將其轉(zhuǎn)化成積極的動力！
著重強(qiáng)調(diào)你的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，給雇主一個學(xué)以致用的印象。兼職經(jīng)驗(yàn)也要深度挖掘！大家可能有的只是所謂不起眼的兼職經(jīng)驗(yàn)，但是不要忽略不談，例如在荷蘭餐館端盤子，但是你可以說我從中鍛煉了我的interpersonalskills；再例如你在callcenter做過，你可以說developedstrongcommercialskills。
Softskills變得越來越重要了，尤其是針對商科的學(xué)生，以下技能雇主會比較側(cè)重：
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Businessawareness—areyouresult-orientedandcommerciallyaware?
團(tuán)隊(duì)合作技巧—是否能做到有效的傾聽以及向共同的目標(biāo)努力等
項(xiàng)目管理的技巧—manageyourtime,leadership,takeresponsibility,etc.
在知識運(yùn)用方面，是否具有主動性和創(chuàng)造性思維