2019年特崗教師考試報名就快要開始了,為了幫助大家選擇更適合自身的考試,準(zhǔn)備了《特崗教師和教師公開招聘考試之間的區(qū)別是什么?》,供考生們閱讀參考。

考試形式法區(qū)別
招教考試以縣或地級市、區(qū)進行,而特崗教師招聘考試各省教育廳執(zhí)行教育部的有關(guān)政策進行。
特崗教師是中央實施的一項對西部地區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育的非常政策,通過公開招聘高校畢業(yè)生到西部地區(qū)“兩基”攻堅縣縣以下農(nóng)村學(xué)校任教,引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生從事農(nóng)村義務(wù)教育工作,創(chuàng)新農(nóng)村學(xué)校教師的補充機制,逐步解決農(nóng)村學(xué)校師資總量不足和結(jié)構(gòu)不合理等問題,提高農(nóng)村教師隊伍的整體素質(zhì),促進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展?!疤貚徲媱潯彼栀Y金由中央財政和地方財政共同承擔(dān),以中央財政為主。中央財政設(shè)立專項資金,用于“特崗計劃”教師的工資性支出,并按人均每年20540元的標(biāo)準(zhǔn),與地方財政據(jù)實結(jié)算。凡“特崗計劃”教師工資性收入水平高于20540元的,其高出部分由縣財政負(fù)擔(dān)。
招教考試各地時間不太固定,可以說貫穿一年始終,而特崗以省為單位統(tǒng)一進行;
特崗大多是網(wǎng)上報名,而招教考試一般在教育局人事局現(xiàn)場報名較多!
招聘崗位學(xué)段區(qū)別
教師招聘指的是具有編制的普通崗位教師,普崗教師不限于義務(wù)教育階段學(xué)校,幼兒園到大學(xué)都有。特崗教師則只招聘義務(wù)教育學(xué)段。
編制法區(qū)別
招教考試在筆試和面試都過關(guān)的情況下,一般可以說編制就拿到手了,而特崗教師一般要3-5年后考核認(rèn)定才可以!按照文件縣教師招聘和特崗教師招聘不沖突,特崗教師三年服務(wù)期滿后,愿意留在當(dāng)?shù)乩^續(xù)任教且考核合格,當(dāng)?shù)卣?fù)責(zé)解決編制!
考試內(nèi)容法區(qū)別
特崗教師考試出題比較統(tǒng)一、固定,招教考試各地市、區(qū)、縣出題范圍和內(nèi)容比較靈活、不太固定!
招聘對象
特崗教師招聘對象為:1、全日制普通高校師范類專業(yè)應(yīng)屆本、??飘厴I(yè)生;2、全日制普通高校具備教師資格條件的非師范類;3、取得教師資格,同時具有一定教育教學(xué)實踐經(jīng)驗且與原就業(yè)單位解除了勞動(聘用)合同或未就業(yè)的全日制普通高校往屆本科畢業(yè)生。而教師招聘的報考條件每個地區(qū)都不一樣!
工資的供給方法區(qū)別
普崗的工資主要由地方財政撥款,特崗教師工資待遇是由中央和地方共同承擔(dān)。
相同點:
1、特崗教師享有公辦教師同等待遇,包括工資待遇和所有的津貼補貼。
2、教師招聘統(tǒng)考、特崗教師招聘都是全區(qū)統(tǒng)一進行,都是在上半年進行。

考試形式法區(qū)別
招教考試以縣或地級市、區(qū)進行,而特崗教師招聘考試各省教育廳執(zhí)行教育部的有關(guān)政策進行。
特崗教師是中央實施的一項對西部地區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育的非常政策,通過公開招聘高校畢業(yè)生到西部地區(qū)“兩基”攻堅縣縣以下農(nóng)村學(xué)校任教,引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生從事農(nóng)村義務(wù)教育工作,創(chuàng)新農(nóng)村學(xué)校教師的補充機制,逐步解決農(nóng)村學(xué)校師資總量不足和結(jié)構(gòu)不合理等問題,提高農(nóng)村教師隊伍的整體素質(zhì),促進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展?!疤貚徲媱潯彼栀Y金由中央財政和地方財政共同承擔(dān),以中央財政為主。中央財政設(shè)立專項資金,用于“特崗計劃”教師的工資性支出,并按人均每年20540元的標(biāo)準(zhǔn),與地方財政據(jù)實結(jié)算。凡“特崗計劃”教師工資性收入水平高于20540元的,其高出部分由縣財政負(fù)擔(dān)。
招教考試各地時間不太固定,可以說貫穿一年始終,而特崗以省為單位統(tǒng)一進行;
特崗大多是網(wǎng)上報名,而招教考試一般在教育局人事局現(xiàn)場報名較多!
招聘崗位學(xué)段區(qū)別
教師招聘指的是具有編制的普通崗位教師,普崗教師不限于義務(wù)教育階段學(xué)校,幼兒園到大學(xué)都有。特崗教師則只招聘義務(wù)教育學(xué)段。
編制法區(qū)別
招教考試在筆試和面試都過關(guān)的情況下,一般可以說編制就拿到手了,而特崗教師一般要3-5年后考核認(rèn)定才可以!按照文件縣教師招聘和特崗教師招聘不沖突,特崗教師三年服務(wù)期滿后,愿意留在當(dāng)?shù)乩^續(xù)任教且考核合格,當(dāng)?shù)卣?fù)責(zé)解決編制!
考試內(nèi)容法區(qū)別
特崗教師考試出題比較統(tǒng)一、固定,招教考試各地市、區(qū)、縣出題范圍和內(nèi)容比較靈活、不太固定!
招聘對象
特崗教師招聘對象為:1、全日制普通高校師范類專業(yè)應(yīng)屆本、??飘厴I(yè)生;2、全日制普通高校具備教師資格條件的非師范類;3、取得教師資格,同時具有一定教育教學(xué)實踐經(jīng)驗且與原就業(yè)單位解除了勞動(聘用)合同或未就業(yè)的全日制普通高校往屆本科畢業(yè)生。而教師招聘的報考條件每個地區(qū)都不一樣!
工資的供給方法區(qū)別
普崗的工資主要由地方財政撥款,特崗教師工資待遇是由中央和地方共同承擔(dān)。
相同點:
1、特崗教師享有公辦教師同等待遇,包括工資待遇和所有的津貼補貼。
2、教師招聘統(tǒng)考、特崗教師招聘都是全區(qū)統(tǒng)一進行,都是在上半年進行。