2018重慶巴南區(qū)供銷合作社聯(lián)合社公開招聘工作人員4人公告已發(fā)布。報名時間：2018年 11月19日—11月30日，為您整理了招聘條件和報名流程，供您參考。
因工作需要，巴南區(qū)供銷合作社聯(lián)合社將面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將招聘簡章制定如下：
一、招聘原則
按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取考試與考核相結(jié)合的方式，擇優(yōu)聘用。
二、崗位要求
文秘崗位一：1名
文秘崗位二：1名
建筑工程管理：1名
綜合管理：1名
(以上具體崗位及要求詳見附件1)
三、招聘范圍和條件
(一)凡符合以下條件的人員均可報名：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守國家憲法和法律，具有良好的品行;
3.具有組織協(xié)調(diào)能力，有較好的語言文字表達能力，熟悉計算機操作及相關(guān)辦公軟件，能獨立完成工作任務;
4.具有5年以上報考崗位相關(guān)工作經(jīng)歷(有相關(guān)證明材料，工作經(jīng)歷計算截止時間為2018年11月30日);
5.身體健康，具有適合崗位要求的身體條件。
(二)以下幾類人員不屬于招聘范圍：
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時，受到開除學籍處分的人員;勞動教養(yǎng)、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。
四、報名及資格審查
(一)報名時間：2018年11月19日—11月30日，上午09:00—12:00，下午14:00—18:00。
(二)報名地點：重慶市巴南區(qū)供銷合作社聯(lián)合社政工科(重慶市巴南區(qū)龍洲灣街道龍海大道6號行政中心1號樓923室)。聯(lián)系人：吳老師，66222552
(三)報名時需提交資料：報名者須持本人身份證、畢業(yè)證、職稱證、工作證明等相關(guān)證件的原件及復印件(1份)，近期1寸同底免冠彩色登記照片2張，同時提交報名表(見附件2)。
五、考試考核
(一)筆試
筆試采用閉卷方式進行，總分值為100分?？荚嚪秶褐貞c出版社出版的《綜合基礎(chǔ)知識》(事業(yè)單位考試用書)，筆試成績于筆試后3天內(nèi)在區(qū)供銷社公示欄公布。筆試具體時間和地點另行通知。
(二)面試
面試時間和地點：具體時間和地點另行通知。
面試比例：在筆試成績60分及以上的應聘人員中，面試比例按擬招聘崗位人數(shù)1:2的比例，按筆試總成績從高分到低分依次確定參加面試的人員，若最后一名面試人選筆試成績出現(xiàn)并列情況，則均進入面試;達不到規(guī)定比例的，經(jīng)區(qū)供銷社黨組同意后，可保留該指標或相應減少、取消招聘崗位名額。
面試方式及分值：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察考生的專業(yè)知識、邏輯思維能力、綜合分析能力、新環(huán)境適應能力、語言表達能力及工作態(tài)度等。面試總分值為100分，面試成績當場公布。
總成績計算方法：筆試、面試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
面試人員名單、筆試面試總成績分別在區(qū)供銷社公示欄公布。
六、體檢、政審和公示
(一)體檢：根據(jù)筆試、面試總成績從高分到低分按1：1比例確定進入體檢人員。比例內(nèi)人員成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列，則面試成績較高者進入體檢。體檢參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》以及《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》的有關(guān)體檢項目和標準，結(jié)合本崗位(行業(yè))的實際需求執(zhí)行。體檢人員到指定醫(yī)院參加體檢(體檢費用自理)。體檢不合格者，經(jīng)區(qū)供銷社黨組研究后可依次遞補。
(二)政審：對筆試面試和體檢均合格者進行政審。政審工作由巴南區(qū)供銷合作社聯(lián)合社負責。政審內(nèi)容為：擬聘用人員的政治立場、思想作風、現(xiàn)實表現(xiàn)、工作能力等。
(三)公示：考試考核合格者，在區(qū)供銷社公示欄內(nèi)進行公示，公示時間為5個工作日。凡因體檢、公示不合格以及在公示前考生確認自動放棄資格所出現(xiàn)的缺額，在應聘參考人員中按筆試面試綜合得分從高到低(面試成績不得低于60分)依次遞補。
七、聘用及待遇
(一)聘用方式
1.文秘崗位一、建筑工程管理崗位和文秘崗位二，由重慶貝思特人力資源開發(fā)有限公司與擬聘人員簽訂《派遣員工勞動合同書》，分別進行派遣。
2.綜合管理崗位，由重慶市巴南區(qū)農(nóng)民合作社服務中心與擬聘人員簽訂《勞動用工合同書》進行用工。
(二)凡試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格、發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求、以及提供虛假材料者，一律取消聘用資格。
(三)試用期2個月，首次簽訂勞動合同期限為二年。文秘崗位一、文秘崗位二，試用期工資為2000元包干加工作餐費，試用期滿經(jīng)考核轉(zhuǎn)正后按區(qū)供銷社同類人員待遇執(zhí)行。建筑工程管理崗位，試用期工資為2500元包干加工作餐費，試用期滿經(jīng)考核轉(zhuǎn)正后執(zhí)行3000元基本工資，其他待遇按區(qū)供銷社同類人員待遇執(zhí)行。綜合管理崗位，試用期工資為2000元包干加工作餐費，試用期滿經(jīng)考核轉(zhuǎn)正后待遇按本企業(yè)相關(guān)管理辦法執(zhí)行。
八、其他
本簡章由巴南區(qū)供銷合作社聯(lián)合社負責解釋。
附件：1.重慶市巴南區(qū)供銷合作社聯(lián)合社公開招聘工作人員崗位一覽表
2.重慶市巴南區(qū)供銷合作社聯(lián)合社招聘人員報名表
因工作需要，巴南區(qū)供銷合作社聯(lián)合社將面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將招聘簡章制定如下：
一、招聘原則
按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取考試與考核相結(jié)合的方式，擇優(yōu)聘用。
二、崗位要求
文秘崗位一：1名
文秘崗位二：1名
建筑工程管理：1名
綜合管理：1名
(以上具體崗位及要求詳見附件1)
三、招聘范圍和條件
(一)凡符合以下條件的人員均可報名：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守國家憲法和法律，具有良好的品行;
3.具有組織協(xié)調(diào)能力，有較好的語言文字表達能力，熟悉計算機操作及相關(guān)辦公軟件，能獨立完成工作任務;
4.具有5年以上報考崗位相關(guān)工作經(jīng)歷(有相關(guān)證明材料，工作經(jīng)歷計算截止時間為2018年11月30日);
5.身體健康，具有適合崗位要求的身體條件。
(二)以下幾類人員不屬于招聘范圍：
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時，受到開除學籍處分的人員;勞動教養(yǎng)、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。
四、報名及資格審查
(一)報名時間：2018年11月19日—11月30日，上午09:00—12:00，下午14:00—18:00。
(二)報名地點：重慶市巴南區(qū)供銷合作社聯(lián)合社政工科(重慶市巴南區(qū)龍洲灣街道龍海大道6號行政中心1號樓923室)。聯(lián)系人：吳老師，66222552
(三)報名時需提交資料：報名者須持本人身份證、畢業(yè)證、職稱證、工作證明等相關(guān)證件的原件及復印件(1份)，近期1寸同底免冠彩色登記照片2張，同時提交報名表(見附件2)。
五、考試考核
(一)筆試
筆試采用閉卷方式進行，總分值為100分?？荚嚪秶褐貞c出版社出版的《綜合基礎(chǔ)知識》(事業(yè)單位考試用書)，筆試成績于筆試后3天內(nèi)在區(qū)供銷社公示欄公布。筆試具體時間和地點另行通知。
(二)面試
面試時間和地點：具體時間和地點另行通知。
面試比例：在筆試成績60分及以上的應聘人員中，面試比例按擬招聘崗位人數(shù)1:2的比例，按筆試總成績從高分到低分依次確定參加面試的人員，若最后一名面試人選筆試成績出現(xiàn)并列情況，則均進入面試;達不到規(guī)定比例的，經(jīng)區(qū)供銷社黨組同意后，可保留該指標或相應減少、取消招聘崗位名額。
面試方式及分值：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察考生的專業(yè)知識、邏輯思維能力、綜合分析能力、新環(huán)境適應能力、語言表達能力及工作態(tài)度等。面試總分值為100分，面試成績當場公布。
總成績計算方法：筆試、面試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
面試人員名單、筆試面試總成績分別在區(qū)供銷社公示欄公布。
六、體檢、政審和公示
(一)體檢：根據(jù)筆試、面試總成績從高分到低分按1：1比例確定進入體檢人員。比例內(nèi)人員成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列，則面試成績較高者進入體檢。體檢參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》以及《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》的有關(guān)體檢項目和標準，結(jié)合本崗位(行業(yè))的實際需求執(zhí)行。體檢人員到指定醫(yī)院參加體檢(體檢費用自理)。體檢不合格者，經(jīng)區(qū)供銷社黨組研究后可依次遞補。
(二)政審：對筆試面試和體檢均合格者進行政審。政審工作由巴南區(qū)供銷合作社聯(lián)合社負責。政審內(nèi)容為：擬聘用人員的政治立場、思想作風、現(xiàn)實表現(xiàn)、工作能力等。
(三)公示：考試考核合格者，在區(qū)供銷社公示欄內(nèi)進行公示，公示時間為5個工作日。凡因體檢、公示不合格以及在公示前考生確認自動放棄資格所出現(xiàn)的缺額，在應聘參考人員中按筆試面試綜合得分從高到低(面試成績不得低于60分)依次遞補。
七、聘用及待遇
(一)聘用方式
1.文秘崗位一、建筑工程管理崗位和文秘崗位二，由重慶貝思特人力資源開發(fā)有限公司與擬聘人員簽訂《派遣員工勞動合同書》，分別進行派遣。
2.綜合管理崗位，由重慶市巴南區(qū)農(nóng)民合作社服務中心與擬聘人員簽訂《勞動用工合同書》進行用工。
(二)凡試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格、發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求、以及提供虛假材料者，一律取消聘用資格。
(三)試用期2個月，首次簽訂勞動合同期限為二年。文秘崗位一、文秘崗位二，試用期工資為2000元包干加工作餐費，試用期滿經(jīng)考核轉(zhuǎn)正后按區(qū)供銷社同類人員待遇執(zhí)行。建筑工程管理崗位，試用期工資為2500元包干加工作餐費，試用期滿經(jīng)考核轉(zhuǎn)正后執(zhí)行3000元基本工資，其他待遇按區(qū)供銷社同類人員待遇執(zhí)行。綜合管理崗位，試用期工資為2000元包干加工作餐費，試用期滿經(jīng)考核轉(zhuǎn)正后待遇按本企業(yè)相關(guān)管理辦法執(zhí)行。
八、其他
本簡章由巴南區(qū)供銷合作社聯(lián)合社負責解釋。
附件：1.重慶市巴南區(qū)供銷合作社聯(lián)合社公開招聘工作人員崗位一覽表
2.重慶市巴南區(qū)供銷合作社聯(lián)合社招聘人員報名表