經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一考試制度，由全國(guó)統(tǒng)一組織、統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一試題、統(tǒng)一評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。資格考試設(shè)置兩個(gè)級(jí)別：經(jīng)濟(jì)專業(yè)初級(jí)資格、經(jīng)濟(jì)專業(yè)中級(jí)資格。整理“2018年經(jīng)濟(jì)師考試模擬試題及答案：初級(jí)人力資源（模擬習(xí)題1）”，幫助大家順利備考，更多經(jīng)濟(jì)師考試模擬試題，請(qǐng)?jiān)L問經(jīng)濟(jì)師考試頻道。
1.下列關(guān)于工作時(shí)間錯(cuò)誤的是()
A.工作時(shí)間是勞動(dòng)者根據(jù)法律的規(guī)定，在用人單位中用于完成本職工作的時(shí)間。
B.工作時(shí)間的主要表現(xiàn)形式是工作日。
C.工作日是指法律規(guī)定的勞動(dòng)者在一晝夜內(nèi)的工作時(shí)間長(zhǎng)度，是以日為計(jì)算單位的工作時(shí)間。
D.工作時(shí)是指法律規(guī)定的勞動(dòng)者在一晝夜內(nèi)的工作時(shí)間長(zhǎng)度，是以時(shí)為計(jì)算單位的工作時(shí)間。
【答案】D
2.下列關(guān)于工作制度的分類錯(cuò)誤的是()
A.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度：勞動(dòng)者每日工作時(shí)間8小時(shí)，每周工作時(shí)間40小時(shí)
B.不定時(shí)工作制
C.綜合計(jì)算工時(shí)工作制。
D.休息休假
【答案】D
3.下列屬于延長(zhǎng)工作時(shí)間的限制條件有()
A.企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要
B.必須與工會(huì)協(xié)商
C.必須與勞動(dòng)者協(xié)商
D.延長(zhǎng)工作時(shí)間的長(zhǎng)度必須合法
【答案】ABCD
4.下列屬于用人單位在下列節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安排勞動(dòng)者休假()
A.元旦
B.春節(jié)
C.國(guó)際勞動(dòng)節(jié)
D.國(guó)慶節(jié)
【答案】ABCD
5.用人單位延長(zhǎng)工作時(shí)間,每月不得超過()小時(shí)。
A.24
B.36
C.48
D.60
【答案】B
6.我國(guó)最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)是由()規(guī)定。
A.國(guó)務(wù)院
B.全國(guó)人民代表大會(huì)
C.勞動(dòng)和社會(huì)保障部
D.省、自治區(qū)、直轄市人民政府
【答案】D
7.通常在監(jiān)督雇員比較困難的情況下,適合采取()。
A.計(jì)時(shí)工資
B.計(jì)件工資
C.壟斷性工資
D.技能性工資
【答案】B
8.通常情況下,對(duì)公司經(jīng)理人員的勞動(dòng)報(bào)酬計(jì)量多采用()。
A.小時(shí)工資率
B.日工資率
C.周工資率
D.月或年工資率
【答案】D
9.以下()屬于勞動(dòng)行政法規(guī)。
A.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》
B.《最低工資規(guī)定》
C.《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》
D.《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》
【答案】C
10.懷孕7個(gè)月的女職工在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)需要進(jìn)行產(chǎn)前檢查的，應(yīng)當(dāng)算作()。
A.病假
B.勞動(dòng)時(shí)間
C.事假
D.產(chǎn)假時(shí)間
【答案】B
11.下列屬于女職工特殊保護(hù)時(shí)期()
A.經(jīng)期保護(hù)
B.孕期保護(hù)
C.產(chǎn)期保護(hù)
D.哺乳期保護(hù)
【答案】ABCD
12.下列屬于未成年工特殊保護(hù)的主要內(nèi)容()
A.最低就業(yè)年齡
B.未成年工得工作時(shí)間
C.禁止未成年工從事的勞動(dòng)
D.未成年工得身體檢查制度
【答案】ABCD
13.下列關(guān)于職工福利的內(nèi)容說法正確的是()
A.職工福利可劃分為集體生活福利和職工個(gè)人福利
B.職工個(gè)人福利又稱為勞動(dòng)者的福利待遇
C.企業(yè)的職工福利費(fèi)主要在職工福利基金中列支
D.帶薪休假屬于職工個(gè)人福利范疇。
【答案】ABCD
多項(xiàng)選擇題
1.團(tuán)體凝聚力的影響因素包括()。
A.相處的時(shí)間
B.加入團(tuán)體的難度
C.團(tuán)體規(guī)模
D.團(tuán)體的同質(zhì)性
E.外在威脅
【答案】ABCDE
2.團(tuán)體決策常用的技術(shù)包括()。
A.訪談法
B.筆試法
C.頭腦風(fēng)暴法
D.德爾菲法
E.階梯技術(shù)
【答案】CDE
3.妨礙溝通的因素包括()。
A.過濾
B.選擇性知覺
C.情緒
D.性格
E.語言
【答案】ABCE
4.團(tuán)體決策的缺點(diǎn)()。
A.時(shí)間短
B.耗費(fèi)時(shí)間長(zhǎng)
C.團(tuán)體壓力難以克服
D.信息不完全
E.增強(qiáng)不了凝聚力
【答案】BC
案例題
(—)A公司形成了群策群力的企業(yè)文化，很多員工都能夠參與企業(yè)的各項(xiàng)政策和戰(zhàn)略的制定，比如高層主管們經(jīng)常共同商討重大事宜，同時(shí)常常
成立專門的委員會(huì)讓全員參與解決某特殊的問題等。
1.團(tuán)體決策的規(guī)則主要包括()。
A.公平原則
B.一致性原則
C.優(yōu)勢(shì)取勝原則
D.多數(shù)取勝規(guī)則
【答案】BCD
2.團(tuán)體就某一個(gè)問題或事宜的提議發(fā)表意見時(shí)，有時(shí)會(huì)場(chǎng)時(shí)間處于集體沉默狀態(tài)，而后人們又會(huì)一致通過的是()。
A.團(tuán)體極化
B.團(tuán)體思維
C.團(tuán)體學(xué)習(xí)
D.團(tuán)體判斷
【答案】B
3.團(tuán)體決策的優(yōu)點(diǎn)包括()。
A.信息全面
B.時(shí)間短
C.提高對(duì)最終決策的認(rèn)同感
D.增加決策的合法性
【答案】ACD
4，團(tuán)體決策的缺點(diǎn)包括()。
A.耗費(fèi)時(shí)間長(zhǎng)
B.責(zé)任模糊
C，無法形成岡隊(duì)向心力
D.決策結(jié)果不科學(xué)
【答案】C
5.團(tuán)體決策的常用技術(shù)包括()。
A.頭腦風(fēng)暴
B.德爾菲技術(shù)
C.具名團(tuán)體技術(shù)
D.階梯技術(shù)
【答案】ABCD
1.下列關(guān)于工作時(shí)間錯(cuò)誤的是()
A.工作時(shí)間是勞動(dòng)者根據(jù)法律的規(guī)定，在用人單位中用于完成本職工作的時(shí)間。
B.工作時(shí)間的主要表現(xiàn)形式是工作日。
C.工作日是指法律規(guī)定的勞動(dòng)者在一晝夜內(nèi)的工作時(shí)間長(zhǎng)度，是以日為計(jì)算單位的工作時(shí)間。
D.工作時(shí)是指法律規(guī)定的勞動(dòng)者在一晝夜內(nèi)的工作時(shí)間長(zhǎng)度，是以時(shí)為計(jì)算單位的工作時(shí)間。
【答案】D
2.下列關(guān)于工作制度的分類錯(cuò)誤的是()
A.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度：勞動(dòng)者每日工作時(shí)間8小時(shí)，每周工作時(shí)間40小時(shí)
B.不定時(shí)工作制
C.綜合計(jì)算工時(shí)工作制。
D.休息休假
【答案】D
3.下列屬于延長(zhǎng)工作時(shí)間的限制條件有()
A.企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要
B.必須與工會(huì)協(xié)商
C.必須與勞動(dòng)者協(xié)商
D.延長(zhǎng)工作時(shí)間的長(zhǎng)度必須合法
【答案】ABCD
4.下列屬于用人單位在下列節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安排勞動(dòng)者休假()
A.元旦
B.春節(jié)
C.國(guó)際勞動(dòng)節(jié)
D.國(guó)慶節(jié)
【答案】ABCD
5.用人單位延長(zhǎng)工作時(shí)間,每月不得超過()小時(shí)。
A.24
B.36
C.48
D.60
【答案】B
6.我國(guó)最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)是由()規(guī)定。
A.國(guó)務(wù)院
B.全國(guó)人民代表大會(huì)
C.勞動(dòng)和社會(huì)保障部
D.省、自治區(qū)、直轄市人民政府
【答案】D
7.通常在監(jiān)督雇員比較困難的情況下,適合采取()。
A.計(jì)時(shí)工資
B.計(jì)件工資
C.壟斷性工資
D.技能性工資
【答案】B
8.通常情況下,對(duì)公司經(jīng)理人員的勞動(dòng)報(bào)酬計(jì)量多采用()。
A.小時(shí)工資率
B.日工資率
C.周工資率
D.月或年工資率
【答案】D
9.以下()屬于勞動(dòng)行政法規(guī)。
A.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》
B.《最低工資規(guī)定》
C.《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》
D.《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》
【答案】C
10.懷孕7個(gè)月的女職工在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)需要進(jìn)行產(chǎn)前檢查的，應(yīng)當(dāng)算作()。
A.病假
B.勞動(dòng)時(shí)間
C.事假
D.產(chǎn)假時(shí)間
【答案】B
11.下列屬于女職工特殊保護(hù)時(shí)期()
A.經(jīng)期保護(hù)
B.孕期保護(hù)
C.產(chǎn)期保護(hù)
D.哺乳期保護(hù)
【答案】ABCD
12.下列屬于未成年工特殊保護(hù)的主要內(nèi)容()
A.最低就業(yè)年齡
B.未成年工得工作時(shí)間
C.禁止未成年工從事的勞動(dòng)
D.未成年工得身體檢查制度
【答案】ABCD
13.下列關(guān)于職工福利的內(nèi)容說法正確的是()
A.職工福利可劃分為集體生活福利和職工個(gè)人福利
B.職工個(gè)人福利又稱為勞動(dòng)者的福利待遇
C.企業(yè)的職工福利費(fèi)主要在職工福利基金中列支
D.帶薪休假屬于職工個(gè)人福利范疇。
【答案】ABCD
多項(xiàng)選擇題
1.團(tuán)體凝聚力的影響因素包括()。
A.相處的時(shí)間
B.加入團(tuán)體的難度
C.團(tuán)體規(guī)模
D.團(tuán)體的同質(zhì)性
E.外在威脅
【答案】ABCDE
2.團(tuán)體決策常用的技術(shù)包括()。
A.訪談法
B.筆試法
C.頭腦風(fēng)暴法
D.德爾菲法
E.階梯技術(shù)
【答案】CDE
3.妨礙溝通的因素包括()。
A.過濾
B.選擇性知覺
C.情緒
D.性格
E.語言
【答案】ABCE
4.團(tuán)體決策的缺點(diǎn)()。
A.時(shí)間短
B.耗費(fèi)時(shí)間長(zhǎng)
C.團(tuán)體壓力難以克服
D.信息不完全
E.增強(qiáng)不了凝聚力
【答案】BC
案例題
(—)A公司形成了群策群力的企業(yè)文化，很多員工都能夠參與企業(yè)的各項(xiàng)政策和戰(zhàn)略的制定，比如高層主管們經(jīng)常共同商討重大事宜，同時(shí)常常
成立專門的委員會(huì)讓全員參與解決某特殊的問題等。
1.團(tuán)體決策的規(guī)則主要包括()。
A.公平原則
B.一致性原則
C.優(yōu)勢(shì)取勝原則
D.多數(shù)取勝規(guī)則
【答案】BCD
2.團(tuán)體就某一個(gè)問題或事宜的提議發(fā)表意見時(shí)，有時(shí)會(huì)場(chǎng)時(shí)間處于集體沉默狀態(tài)，而后人們又會(huì)一致通過的是()。
A.團(tuán)體極化
B.團(tuán)體思維
C.團(tuán)體學(xué)習(xí)
D.團(tuán)體判斷
【答案】B
3.團(tuán)體決策的優(yōu)點(diǎn)包括()。
A.信息全面
B.時(shí)間短
C.提高對(duì)最終決策的認(rèn)同感
D.增加決策的合法性
【答案】ACD
4，團(tuán)體決策的缺點(diǎn)包括()。
A.耗費(fèi)時(shí)間長(zhǎng)
B.責(zé)任模糊
C，無法形成岡隊(duì)向心力
D.決策結(jié)果不科學(xué)
【答案】C
5.團(tuán)體決策的常用技術(shù)包括()。
A.頭腦風(fēng)暴
B.德爾菲技術(shù)
C.具名團(tuán)體技術(shù)
D.階梯技術(shù)
【答案】ABCD