離職員工可以向人力資源部申請?zhí)畎l(fā)離職證明書，人力資源部發(fā)出的離職證明書只證明離職員工的受雇日期、職位及其離職原因。一般被開除的職工是填發(fā)開除證明書而不填發(fā)離職證明書。下面是整理分享的員工離職證明范本，歡迎閱讀與借鑒。
    【篇一】
    ______先生/女士/小姐自20___年___月___日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20___年___月___日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
    因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
    特此證明
    公司名稱(加蓋公章)
    20___年___月___日
    【篇二】
    茲證明______先生/女士/小姐原系我司市場開發(fā)部職員，在職時間為20___年___月___日至20___年___月___日?，F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!
    公司名稱(加蓋公章)
    20___年___月___日
    【篇三】
    _______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系。以資證明!
    公司名稱(加蓋公章)
    20___年___月___日
    【篇四】
    甲方：（單位名稱）
    乙方：身份證號：
    乙方原為甲方________（部門）的_______（職務），于20___年___月___日經雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
    雙方現(xiàn)已就經濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
    特此證明。
    甲方（簽章）：乙方簽字：
    甲方代表簽字：
    ____年__月__日
    【篇五】
    茲證明______自20___年___月___日入職我公司擔任___部門___崗位，至20___年___月___日因___原因申請離職，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予“___”稱號（榮譽）。經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。
    因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
    特此證明
    公司蓋章
    日期：____年__月__日
    【篇六】
    ______系我公司部員工，于20____年__月__日日提出離職申請，經公司領導同意，于20_____年__月__日辦理完全部離職手續(xù)，于20____年__月__日正式離開本公司。
    特此證明。
    單位公章
    日期：____年__月__日