寧波銀行杭州分行成立于2008年2月，是寧波銀行在國內(nèi)開設的第2家分行，也是“以長三角為主體、以珠三角和環(huán)渤海灣為兩翼”跨區(qū)域經(jīng)營戰(zhàn)略布局的重點城市一級分行。自2008年開業(yè)以來，一直保持穩(wěn)健經(jīng)營。目前，已經(jīng)發(fā)展成為員工800余人，下轄19家網(wǎng)點，存款總量超400億元，不良貸款率處于杭州區(qū)域同業(yè)最低水平的“精品銀行”。未來，杭州分行將通過不懈努力，打造成為一家令人尊敬、具有良好口碑和核心競爭力的現(xiàn)代商業(yè)銀行。為多渠道引進人才，推動各項工作順利開展，經(jīng)研究決定，擬面向各大院校公開招聘工作人員， 因工作需要，現(xiàn)將招聘信息發(fā)布如下：
    
    一、零售公司營銷類業(yè)務經(jīng)理
    崗位職責：
    1.重點負責零售公司資產(chǎn)業(yè)務的營銷與拓展維護工作；
    2.大力拓展零售公司現(xiàn)金管理和國際業(yè)務，向零售公司客戶營銷我行的相關特色產(chǎn)品，拓展和維護重點業(yè)務客戶；
    3.嚴格按照零售公司授信產(chǎn)品的盡職要求開展拓展授信業(yè)務營銷，嚴防信貸風險；
    4.利用零售公司銷售渠道和客戶資源，提升交叉銷售能力，為個人條線及公司條線創(chuàng)造銷售機會；
    5.積極參加總行、分支行各類零售公司業(yè)務推廣活動，及時完成總行、分支行布置的其它工作；
    6.收集零售公司客戶信息、行業(yè)動態(tài)以及同業(yè)信息，了解客戶對我行產(chǎn)品及服務的評價和需求，及時反饋操作過程中存在的問題，并提出產(chǎn)品建議和其他合理化建議；
    7.完成交辦的其他任務。
    招聘要求：
    1.全日制本科及以上學歷的應屆畢業(yè)生，專業(yè)不限；
    2.2019年校招崗位只面向畢業(yè)時間不早于2018年9月1日、不晚于2019年8月31日的應屆畢業(yè)生,如為國外高校畢業(yè)生，必須于2019年8月31日前通過教育部學歷認證；
    3.性格開朗，融入團隊，具備較強的學習能力、溝通能力、創(chuàng)新意識與責任意識，具備良好的心理素質(zhì)與身體素質(zhì)；
    4.遵紀守法，品行優(yōu)良，認同寧波銀行企業(yè)文化；
    5.符合我行親屬回避政策。
    工作地點：杭州
    截止時間：2018-12-31
    二、營銷類業(yè)務經(jīng)理
    崗位職責：
    根據(jù)個人銀行業(yè)務發(fā)展需要和部門工作安排，負責拓展個人資產(chǎn)、負債、信用卡、財富管理和電子銀行等業(yè)務，負責引進基礎客戶。
    招聘要求：
    1.全日制本科及以上學歷的應屆畢業(yè)生，專業(yè)不限；
    2.2019年校招崗位只面向畢業(yè)時間不早于2018年9月1日、不晚于2019年8月31日的應屆畢業(yè)生,如為國外高校畢業(yè)生，必須于2019年8月31日前通過教育部學歷認證；
    3.性格開朗，融入團隊，具備較強的學習能力、溝通能力、創(chuàng)新意識與責任意識，具備良好的心理素質(zhì)與身體素質(zhì)；
    4.遵紀守法，品行優(yōu)良，認同寧波銀行企業(yè)文化；
    5.符合我行親屬回避政策。
    工作地點：杭州
    截止時間：2018-12-31