人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。
領(lǐng)導(dǎo)離職大會上的講話篇一
剛才廠組織科宣讀了關(guān)于大隊領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整的決定，首先，我對上級組織的決定和安排表示堅決的擁護(hù)!同時對新同志的任職表示最衷心的祝賀!
七二年的隆冬我踏著積雪來到單位，是各位師傅和前任領(lǐng)導(dǎo)將我一個毛頭小伙子培養(yǎng)成為一名領(lǐng)導(dǎo)干部。幾十年來，我能夠?yàn)殚L慶油田的發(fā)展輝煌承擔(dān)一份責(zé)任，貢獻(xiàn)一份力量而感到由衷的欣慰。我要對幾十年來關(guān)心、培養(yǎng)、幫助、信任我的各位師傅、前任領(lǐng)導(dǎo)、歷屆廠領(lǐng)導(dǎo)表示最誠摯的感謝!
而今，兩鬢斑白已過五旬之年的我就要揮別這曾經(jīng)工作、生活、戰(zhàn)斗過四十年的地方，即將伴隨著和煦的春風(fēng)離去，即將邁向人生新的轉(zhuǎn)折。此時此刻，我的心情很不平靜，有太多的感慨和留戀。這里有我奮斗一生的消防事業(yè)，有我朝夕相處的同事，有給予我無私幫助的戰(zhàn)友，有關(guān)懷愛護(hù)我的各位班子成員，有以大局為重支持理解我的各位員工，借此機(jī)會，我要向你們致以深深的謝意!謝謝你們!
時光流逝，轉(zhuǎn)眼我在消防大隊長的崗位上工作將近二十五年，這里的一草一木，同志們的音容笑貌以及和大家一塊走過的路、開創(chuàng)的事業(yè)，時時縈繞在我的心頭，浮現(xiàn)在我的眼前，讓人思緒萬千。我留戀這塊熱土，留戀與大家共事的這份情緣，正是這塊熱土、這份共事讓我萌發(fā)太多的感知、感悟、感嘆、感動和感恩!
我忘不了八十年代消防隊伍管理松懈、社會影響惡劣;
我忘不了九十年代大隊條件艱苦、設(shè)施陳舊破爛;
我忘不了重組改制后費(fèi)用極度緊張、四處求人化緣;
我忘不了大隊成立三十年來十二次技術(shù)比武八次奪冠;
我更忘不了和同志們一起并肩戰(zhàn)斗完成過的一次次火災(zāi)撲救、搶險救援的場面。
這二十五年來，我大隊發(fā)生了令人矚目的變化，這凝聚著前人的基石，凝聚著同事們的心血，凝聚著上級領(lǐng)導(dǎo)的支持，凝聚著全體員工的艱辛。
這二十五年來，轉(zhuǎn)變了隊伍作風(fēng)、規(guī)范了管理、強(qiáng)化了基礎(chǔ)，提升了素質(zhì)、培養(yǎng)了人才，繼往開來，不辱使命，開創(chuàng)了采三消防工作新局面。
這二十五年來，有和同志們共同奮斗取得勝利帶來的喜悅，有因?yàn)楣ぷ魃衔茨苋缫鈳淼臒溃灿幸恍┦孪胱龆茨茏龊脦淼倪z憾。
這二十五年來，是我人生歷程中最令人難忘的一段經(jīng)歷，也是最值得回味的一段閱歷，更是終身受益的一段修煉。
在過去的工作中，自己作為一名行政領(lǐng)導(dǎo)，盡最大的努力做了一些有利于工作、有利于同志們的事情，但是“人非圣賢、誰能無過”，我在工作中，肯定會有一些事情，難以做到恰到好處，雖然我講原則重感情，但由于對工作要求過嚴(yán)、過急，過于認(rèn)真，難免會傷害一些同志的情感和自尊，在此我深表謙意!
四十年的時光轉(zhuǎn)瞬即逝，直到此時我才真正理解了“轉(zhuǎn)眼就是百年”的內(nèi)涵。我在這里度過了大半生的無悔歲月，“人非草木，孰能無情”，今后，無論我走到哪里，這里都是我魂牽夢繞的地方，這里就是我的家，我將時常想起它。我會一如既往地關(guān)心油田消防事業(yè)的發(fā)展，關(guān)注同志們的成長和進(jìn)步，我的心永遠(yuǎn)和大家緊緊相連。
最后的祝福之詞，也就此打住，老領(lǐng)導(dǎo)您保重了，有時間?；亍凹摇笨纯窗?。
領(lǐng)導(dǎo)離職大會上的講話篇二
同志們：
為了深入推進(jìn)全區(qū)“雙聯(lián)雙促”和黨員“安家工程”工作，確保取得實(shí)實(shí)在在的成效，真正成為先進(jìn)性教育活動的有效載體和黨的先進(jìn)性建設(shè)的長效機(jī)制，經(jīng)區(qū)委研究決定，今天召開全區(qū)“雙聯(lián)雙促”和黨員“安家工程”工作座談會。剛才，部分單位的同志相互交流了經(jīng)驗(yàn)和做法，談了感受和體會，我聽后深受教育，深受啟發(fā)。今天這個會議非常重要，既是一個情況通報會，也是一個再認(rèn)識、再動員、再部署的會議。下面，我就如何進(jìn)一步開展好“雙聯(lián)雙促”和黨員“安家工程”活動講幾點(diǎn)意見：
一、進(jìn)一步深化思想認(rèn)識，切實(shí)增強(qiáng)開展好“雙聯(lián)雙促”和黨員“安家工程”活動的信心和決心
全區(qū)“雙聯(lián)雙促”和黨員“安家工程”動員大會以來，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處、區(qū)直各單位按照區(qū)委的統(tǒng)一部署和要求，廣泛深入動員，明確目標(biāo)責(zé)任，迅速組織黨員干部投入到“雙聯(lián)雙促”和黨員“安家工程”活動中來?？偟膩砜?，認(rèn)識是到位的，目標(biāo)是明確的，措施是得力的，全區(qū)“雙促雙聯(lián)”和黨員“安家工程”活動健康有序地推進(jìn)，所取得的成效是有目共睹的。概括起來，主要有以下四個特點(diǎn)：
一是“雙聯(lián)雙促”活動得到了人民群眾的真心歡迎和擁護(hù)。在活動中，廣大機(jī)關(guān)黨員干部深入到農(nóng)村、企業(yè)和社區(qū)的聯(lián)系對象中去，傾聽群眾呼聲，了解群眾意愿，體察群眾疾苦，力所能及地為群眾辦實(shí)事、辦好事、解難事，廣泛開展了送溫暖、送政策、送技術(shù)、送信息和為困難企業(yè)的下崗職工送崗位活動。有的千方百計籌措資金為貧困村、貧困社區(qū)、貧困企業(yè)解決群眾行路難、飲水難、用電難、上學(xué)難、就醫(yī)難的問題。有的向群眾宣傳政策、釋疑解惑，理順了群眾情緒，化解了群眾怨氣，為促進(jìn)社會穩(wěn)定、和諧發(fā)展，做了一些積極有效的工作。在活動中，區(qū)直機(jī)關(guān)廣大黨員干部與群眾交朋友、拉家常，噓寒問暖，促膝談心，增進(jìn)了理解，使群眾切身感受到了黨的關(guān)懷和溫暖，增進(jìn)了對黨員干部的信任和理解。我們?yōu)槿罕娝k的好事、實(shí)事，群眾是打心眼里認(rèn)同的、認(rèn)可的，得到了他們的歡迎和擁護(hù)。不少群眾說：“這么多的黨員干部深入到百姓中來，為我們辦實(shí)事、辦好事，是近些年來少有的。”
二是“雙聯(lián)雙促”活動得到了社會各界的廣泛呼應(yīng)。這個活動雖然是在區(qū)直機(jī)關(guān)黨員干部中開展的主題實(shí)踐活動，但所產(chǎn)生的影響和效應(yīng)是我們始料未及的?；顒娱_展以來，全區(qū)上上下下、方方面面積極響應(yīng)，區(qū)直各單位黨組織都按照“雙聯(lián)雙促”活動的目標(biāo)要求，結(jié)合實(shí)際，組織機(jī)關(guān)黨員干部開展了形式多樣的主題實(shí)踐活動。在區(qū)直機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的影響和引導(dǎo)下，區(qū)科技局賀紅英、區(qū)糧食局黑偉、區(qū)城管局張軍等8名普通黨員也積極踴躍地參與其中，襄化機(jī)械設(shè)備有限公司、襄樊建筑防水材料有限公司等6家民營企業(yè)也主動加入到“雙聯(lián)雙促”活動中來。在喬長友、余達(dá)海等6家貧困戶家中，我區(qū)民營企業(yè)主們?yōu)樗麄兯腿チ舜竺?、食油和部分衣物等，并鼓勵他們勤勞致富。葉程柴油機(jī)配件有限公司董事長葉程、玉夢機(jī)械工程有限公司董事長趙永芝等民營企業(yè)負(fù)責(zé)人還分別拿出現(xiàn)金表示愿意資助貧困戶劉輝海、涂家民兩家孩子上學(xué)，直到初中畢業(yè)。這些事跡，充分展現(xiàn)了民營企業(yè)家關(guān)注民生、關(guān)愛社會、回報社會的良好風(fēng)范。
三是在“雙聯(lián)雙促”活動中，機(jī)關(guān)黨員干部真正受到了深刻的教育。按照先進(jìn)性教育活動的要求，廣大機(jī)關(guān)黨員干部通過“雙聯(lián)雙促”活動，廣泛地向所聯(lián)系的基層黨組織和群眾征求了意見，并結(jié)合自身的思想、工作、作風(fēng)的實(shí)際，進(jìn)行認(rèn)真的對照檢查和深刻的反思，心靈深處受到了很大的觸動，從而進(jìn)一步增強(qiáng)了黨性觀念，進(jìn)一步增進(jìn)了與群眾的感情。
四是黨員“安家工程”工作取得階段性成效。為了讓每一個黨員都能在黨的組織中參加活動，接受教育，各級黨組織按照區(qū)委的工作要求，迅速組織實(shí)施黨員“安家工程”，基本摸清基層黨組織和黨員的底數(shù)，特別是農(nóng)村外出務(wù)工經(jīng)商黨員、城市下崗失業(yè)黨員、離退休黨員、非公有制經(jīng)濟(jì)組織從業(yè)人員中的黨員等特殊群體黨員的底數(shù)，進(jìn)一步建立健全黨的基層組織，理順黨組織的隸屬關(guān)系和黨員的組織關(guān)系，為第二、第三批先進(jìn)性教育活動的順利推進(jìn)做好準(zhǔn)備，打好基礎(chǔ)。目前，通過實(shí)施黨員“安家工程”，全區(qū)各級黨組織共為3593名流動黨員、離退休黨員、非公有制經(jīng)濟(jì)組織從業(yè)人員中的黨員、城市下崗失業(yè)黨員等特殊群體黨員安上新“家”，納入黨組織的有效管理。
在充分肯定成績的同時，我們也要清醒地看到工作中存在的差距和不足，主要是極少數(shù)單位和黨員干部認(rèn)識還不夠到位，行動遲緩。極少數(shù)單位和機(jī)關(guān)黨員干部深入到聯(lián)系點(diǎn)和聯(lián)系戶還不夠扎實(shí)，還抱有臨時性、短期性的思想態(tài)度;也有少數(shù)單位和黨員干部存在著畏難情緒，要么認(rèn)為交通不便，去一趟不容易;要么認(rèn)為幫扶難度大，無能為力;一些單位在活動中還停留在解決扶貧幫困的一些個別問題、具體問題上，還沒有著眼于加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)、推進(jìn)和諧社會發(fā)展的高度，研究一些帶有共性、根本性和深層次的問題。這些，說到底是對開展“雙聯(lián)雙促”和黨員“安家工程”活動的目的任務(wù)認(rèn)識不夠到位，方向把握不準(zhǔn)的表現(xiàn)。我認(rèn)為，要進(jìn)一步開展好“雙聯(lián)雙促”和黨員“安家工程”活動，還必須從以下幾個方面深化認(rèn)識：
第一，開展“雙聯(lián)雙促”活動不僅僅是送溫暖，更重要的是建立密切黨同人民群眾血肉聯(lián)系的紐帶。在前一階段的活動中，區(qū)直各單位和廣大機(jī)關(guān)黨員干部廣泛開展了送溫暖活動，但是，僅僅做到這些是不夠的。我們一定要認(rèn)識到，開展“雙聯(lián)雙促”活動，通過機(jī)關(guān)單位聯(lián)系基層黨組織，機(jī)關(guān)黨員干部聯(lián)系城鄉(xiāng)貧困群眾，為基層、為群眾辦實(shí)事、做好事、解難事，說到底是為了進(jìn)一步密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，堅持群眾觀點(diǎn)，增強(qiáng)堅持群眾路線的自覺性?，F(xiàn)在，一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在聯(lián)系群眾的工作中好一陣子、壞一陣子，緊一陣子、松一陣子。究其原因，主要是缺乏一種與基層干部和群眾相互交流，廣泛聽取意見、建議和批評，經(jīng)常聯(lián)系群眾、永葆黨員先進(jìn)性的長效機(jī)制。所以說，開展“雙聯(lián)雙促”活動不僅僅是給群眾送點(diǎn)溫暖，更重要是密切聯(lián)系群眾的一個經(jīng)常性工作。
第二，開展“雙聯(lián)雙促”活動不僅僅是要為群眾辦好事、辦實(shí)事，更重要的是要使黨員干部受到教育，不斷增強(qiáng)黨性觀念。增強(qiáng)黨性的過程，是黨員思想作風(fēng)、政治品質(zhì)、道德操行的鍛造過程。經(jīng)歷這種鍛造，除了需要刻苦學(xué)習(xí)、不斷提高精神境界、開闊政治眼界外，還要靠在實(shí)踐中刻苦磨練?！半p聯(lián)雙促”活動是一個雙向互動的主題教育實(shí)踐活動，黨員受教育是根本出發(fā)點(diǎn)，群眾得實(shí)惠是最終落腳點(diǎn)。黨員干部只有真正受到教育，才能真心實(shí)意地為群眾辦好事、辦實(shí)事，也只有群眾真正得到實(shí)惠、得到利益，才會對黨的先進(jìn)性給予認(rèn)同和認(rèn)可，兩者是缺一不可的。這就要求我們廣大黨員干部不僅要為群眾竭盡全力地辦好事、辦實(shí)事，更重要的是要經(jīng)常深入農(nóng)村、深入企業(yè)、深入社區(qū)，與群眾交朋友，在傾聽群眾呼聲，了解群眾意愿，體察群眾疾苦的過程中，對照群眾的意見和要求，檢查自己的理想信念堅定不堅定，宗旨觀念牢不牢，群眾觀念強(qiáng)不強(qiáng)，進(jìn)取意識濃不濃，從而真正觸及思想靈魂，使黨性得到鍛煉、得到磨礪，加強(qiáng)同群眾的交流，加深對群眾的了解，增進(jìn)對群眾的感情。
第三，開展“雙聯(lián)雙促”活動不僅僅是要靠黨員干部個人去解決群眾反映的問題，更重要的是要暢通群眾向各級組織反映和解決問題的渠道。在活動中，區(qū)直各單位和廣大黨員干部雖然為群眾解決了很多實(shí)際困難，但客觀地講，群眾反映的有些問題，是干部個人甚至一個單位都難以解決的。在農(nóng)村，主要反映的是村級債務(wù)包袱重、難化解和群眾行路難、就醫(yī)難、飲水難、用電難、上學(xué)難的問題。在企業(yè)，主要反映的是企業(yè)職工養(yǎng)老、醫(yī)療保險和就業(yè)、再就業(yè)的一些問題。在社區(qū)，主要反映的都是帶有共性和普遍性的問題。對于這些問題，要從根本上解決，更多的是要依靠政策、依靠上級、依靠有關(guān)部門的相互配合來共同解決。所以，我們在開展“雙聯(lián)雙促”活動的過程中，對群眾反映的問題，各單位和黨員干部自身能解決的，一定要及時加以解決;自身難以解決的，要把問題“兜”回來，進(jìn)行認(rèn)真地梳理歸類，該由哪一級黨組織解決的就由哪一級黨組織解決，該由哪個部門解決的就由哪個部門解決，需要幾個部門共同解決的，由區(qū)委、區(qū)政府統(tǒng)籌研究解決。要看到，黨員背后有支部，支部背后有我們的各級黨組織，各級黨組織的背后有區(qū)委、區(qū)政府，只要我們共同努力，沒有什么解決不了的問題。我們開展“雙聯(lián)雙促”活動就是要暢通這樣一種廣大群眾向各級黨組織反映和解決問題的有效渠道。
第四，實(shí)施黨員“安家工程”是加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)的一項重要基礎(chǔ)性工作。指出：“加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)始終是我們黨生存、發(fā)展、壯大的根本性建設(shè)?！卑腰h的先進(jìn)性提高到“建設(shè)”這個層面來認(rèn)識，在我們黨的理論上還是第一次，從建設(shè)這個角度講，就是要探索永葆黨員先進(jìn)性的科學(xué)機(jī)制和工作制度?？梢哉f，黨的先進(jìn)性建設(shè)是黨的建設(shè)最核心的問題。而黨的基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)又是黨的建設(shè)的“基礎(chǔ)工程”。實(shí)施黨員“安家工程”，是適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求，在黨組織的設(shè)置形式和黨員教育管理方式上的機(jī)制、制度創(chuàng)新，是加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)的內(nèi)在要求。應(yīng)該看到，在新形勢下，經(jīng)濟(jì)社會生活發(fā)生了深刻變化，社會經(jīng)濟(jì)成分、組織形式、就業(yè)方式、利益關(guān)系和分配方式日益多樣化，特別是隨著國有企業(yè)改革、事業(yè)單位改革和鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革的深入推進(jìn)，一大批“單位人”變成了“社會人”;隨著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，外出打工人員越來越多，一大批農(nóng)民變成了農(nóng)民工，有的還成為了市民。這些新的變化逐步打破了計劃經(jīng)濟(jì)體制下所形成的基層組織網(wǎng)絡(luò)格局，與這些重大變化相適應(yīng)的基層黨組織體系尚未完善，不能有效地開展工作，迫切需要建立適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求的基層黨組織的新體系和覆蓋全社會的新的工作網(wǎng)絡(luò)，從而有效地推進(jìn)基層黨建工作，實(shí)現(xiàn)黨的有效領(lǐng)導(dǎo)。由此可以看出，實(shí)施黨員“安家工程”絕非權(quán)宜之計，而是加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)的一項重要的基礎(chǔ)性工作和經(jīng)常性工作。各級黨組織一定要以這次先進(jìn)性教育活動為契機(jī)，切實(shí)把這項工作抓緊抓實(shí)抓好。
總之，我們一定要看到，“雙聯(lián)雙促”和黨員“安家工程”活動是一項探索性的工作，更是一項長期而艱巨的任務(wù)，在今后的工作中還有很多問題需要我們?nèi)パ芯拷鉀Q，還有很多困難和矛盾需要我們?nèi)ヅ朔?。我們一定要看到，開展“雙聯(lián)雙促”和黨員“安家工程”活動，廣大群眾期望很高，社會各界深切關(guān)注，上級黨委高度重視，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨(工)委、區(qū)直部門黨組織必須進(jìn)一步增強(qiáng)信心和決心，深化認(rèn)識，再加措施，堅定不移、深入持久地開展“雙聯(lián)雙促”和黨員“安家工程”活動，努力邁上一個新的臺階。
二、進(jìn)一步明確目標(biāo)，正確把握方向，確?！半p聯(lián)雙促”和黨員“安家工程”活動健康發(fā)展
開展“雙聯(lián)雙促”和黨員“安家工程”活動的根本目的就是促進(jìn)黨的先進(jìn)性建設(shè)，促進(jìn)和諧社會發(fā)展，具體講，就是要使黨員經(jīng)常受到教育，讓群眾長期得到實(shí)惠，使基層組織得到加強(qiáng)，各項工作得到推進(jìn)。為了確保“雙聯(lián)雙促”和黨員“安家工程”活動健康發(fā)展，切實(shí)落實(shí)目標(biāo)任務(wù)，我們一定要牢牢把握以下幾點(diǎn)：
第一，一定要抓住加強(qiáng)基層組織建設(shè)這個最根本的問題。從某種意義上講，我們?yōu)槿罕娊鉀Q一些具體困難，往往只能解一時之憂，還不足以解決群眾長遠(yuǎn)發(fā)展問題，所以要抓根本、抓關(guān)鍵，這個根本和關(guān)鍵就是要加強(qiáng)基層組織建設(shè)。這次區(qū)直單位聯(lián)系的貧困村黨組織和困難社區(qū)、困難企業(yè)黨組織，一般矛盾較多、困難較大、發(fā)展遲緩，黨組織不健全，作用難發(fā)揮。有的黨組織長期處于癱瘓半癱瘓狀態(tài);有的黨員隊伍結(jié)構(gòu)不優(yōu)，源頭不活，素質(zhì)不高，能力不強(qiáng)，青黃不接、后繼乏人的問題非常嚴(yán)重;有的國有企業(yè)在改革改制中，黨的工作無人做，黨員隊伍無人管。給錢給物，不如建個好支部。所以，在活動中，區(qū)直各單位一定要配合鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、辦事處和有關(guān)職能部門把基層組織建設(shè)工作切實(shí)抓起來，要認(rèn)真地排查所聯(lián)系的基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部隊伍存在的突出問題，要按照健全基本組織網(wǎng)絡(luò)、建設(shè)基本陣地，健全基本制度，提升基本素質(zhì)，落實(shí)基本待遇的要求，全面開展支部建設(shè)。要重點(diǎn)幫助健全組織、配強(qiáng)班子、選好干部，要深入研究改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)、加強(qiáng)黨員教育管理、提高黨員素質(zhì)、發(fā)揮黨員作用的有效辦法。要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，幫助聯(lián)系點(diǎn)進(jìn)一步理清發(fā)展思路，落實(shí)發(fā)展措施。要扎實(shí)推進(jìn)村(居)務(wù)公開、廠務(wù)公開，建立和完善民主制度，推進(jìn)基層民主政治建設(shè)。前不久，我們從區(qū)、鄉(xiāng)兩級機(jī)關(guān)選派了18名干部到不穩(wěn)定村、基礎(chǔ)薄弱村任第一書記，還在全區(qū)實(shí)施黨員“安家工程”，重點(diǎn)為農(nóng)村外出務(wù)工經(jīng)商黨員、城市下崗失業(yè)黨員、離退休黨員和非公有制經(jīng)濟(jì)組織從業(yè)人員中的黨員“安好家”。這些工作既是加強(qiáng)基層組織建設(shè)打基礎(chǔ)、管長遠(yuǎn)的工作，也是為第二批、第三批先進(jìn)性教育活動所做的必要的準(zhǔn)備工作。區(qū)直各單位在活動中要圍繞這幾項重要工作，做好調(diào)查研究，認(rèn)真抓好落實(shí)。
第二，一定要抓住提高群眾自我發(fā)展能力這個管長遠(yuǎn)的問題。開展“雙聯(lián)雙促”活動，關(guān)心群眾的生產(chǎn)生活，為他們辦實(shí)事、辦好事，是我們各級黨組織和機(jī)關(guān)黨員干部義不容辭的責(zé)任，但是幫困扶貧，既要注重“輸血”，更要注重“造血”。如果簡單地給錢送物，長期下去，不僅我們的干部會有負(fù)擔(dān)，而且也難以從長遠(yuǎn)解決群眾的生產(chǎn)生活困難，甚至?xí)挂恍├щy群眾滋生惰性，變得越來越窮。我們所聯(lián)系的村，大都是一些交通不便，信息閉塞的地方，所聯(lián)系的群眾大都是素質(zhì)不高，致富無門的群體，解決他們的困難，僅僅為他們送錢送物是不夠的，更重要的是提高他們的自我發(fā)展能力。在活動中，各單位和機(jī)關(guān)黨員干部要對那些有致富潛力而暫時困難的家庭，在技術(shù)、信息、教育培訓(xùn)等方面給予重點(diǎn)幫扶，要對那些有一定素質(zhì)的基層黨員干部給予重點(diǎn)幫扶，通過他們帶頭致富，帶領(lǐng)群眾共同致富。只有這樣的幫扶，才能起到事半功倍的效果。
第三，一定要抓住轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)黨員干部作風(fēng)這個最敏感的問題。在前一階段活動中，廣大機(jī)關(guān)黨員干部深入基層，深入群眾，深入實(shí)際，為群眾辦了一些好事、實(shí)事，工作作風(fēng)有了進(jìn)一步的轉(zhuǎn)變。但是，群眾對我們干部這種好的作風(fēng)能否堅持下去還打個問號。實(shí)事求是地講，現(xiàn)在廣大群眾對機(jī)關(guān)黨員干部的作風(fēng)還有一些不滿意的地方。主要是：有的黨員干部把為人民服務(wù)掛在嘴上，不付諸行動;有的黨員干部不是踏踏實(shí)實(shí)做事，老老實(shí)實(shí)做人，而是熱衷于串門子，拉關(guān)系;有的黨員干部缺乏黨性鍛煉，缺乏長期基層工作的實(shí)踐，缺乏艱苦環(huán)境的磨礪，缺乏處理復(fù)雜問題的經(jīng)驗(yàn)和能力，不注重學(xué)習(xí)，對黨的知識知之甚少，宗旨觀念不牢，組織觀念、政策觀念不強(qiáng)，甚至把人民賦予的權(quán)利當(dāng)作謀取私利的工具，腐化墮落;還有的黨員干部連基本的是非觀都沒有，對錯不分，善惡不辨，香臭不知，為了私人感情，可以丟掉原則，為了一己私利，可以喪失原則。這些問題，說到底是一個違背黨的宗旨、違背群眾觀念的問題?！捌ü伞弊e了地方，立場站錯了位置，判斷是非的標(biāo)準(zhǔn)肯定會出問題。先進(jìn)不先進(jìn)既要看本質(zhì)，又要看現(xiàn)象，群眾感受最直接、最敏感的是干部形象。風(fēng)氣好、作風(fēng)正，人民群眾就滿意，否則，人民群眾就反感，對先進(jìn)性教育活動產(chǎn)生懷疑。我們一定要通過開展“雙聯(lián)雙促”和黨員“安家工程”活動，在黨員干部中切實(shí)增強(qiáng)為民服務(wù)的意識，弘揚(yáng)正氣，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，改進(jìn)服務(wù)方式，提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率，真正讓群眾滿意。
第四，一定要抓住推進(jìn)和諧襄城建設(shè)中最急需的問題。當(dāng)前，基層困難組織和弱勢困難群眾是社會發(fā)展不和諧的重要體現(xiàn)，是誘發(fā)社會不穩(wěn)定的重要因素。我們聯(lián)系的這些基層黨組織，大多是發(fā)展慢、矛盾多、困難大的地方。開展“雙聯(lián)雙促”活動，既要做好扶貧幫困的工作，也要做好理順情緒，化解矛盾的工作。扶貧幫困，重點(diǎn)是要解決群眾行路難、就醫(yī)難、飲水難、用電難和子女上學(xué)難的問題，特別是要解決好“普九”負(fù)債學(xué)校的化債問題，各單位要配合搞好排查;要圍繞不讓一個學(xué)生因家庭困難在義務(wù)教育階段失學(xué)的工作目標(biāo)，重點(diǎn)幫扶中小學(xué)困難學(xué)生。要加大對農(nóng)村特困戶的救助力度，對城市“4555”人員實(shí)行社保援助;要切實(shí)解決一批長期上訪戶的生活困難。理順情緒、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定，重點(diǎn)是要暢通社情民意的反映渠道，建立合理的利益協(xié)調(diào)機(jī)制和有效的矛盾疏導(dǎo)機(jī)制，要通過“雙向聯(lián)系”，把黨的各項方針政策及時地宣傳到群眾中去，讓廣大群眾理解、支持、擁護(hù)黨的決策，進(jìn)而調(diào)動他們的積極性和創(chuàng)作性。總之，在“雙聯(lián)雙促”活動中，各單位既要關(guān)心群眾生產(chǎn)生活困難，也要關(guān)注和體察群眾的思想情緒，盡可能把矛盾和問題解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)。
第五，一定要努力使每一名黨員都參與到先進(jìn)性教育活動中來。各社區(qū)居委會要成立轄區(qū)黨員情況調(diào)查工作專班，開展“黨組織找黨員，黨員找組織”活動，實(shí)行定人定責(zé)，集中精力，集中時間，深入到轄區(qū)非公企業(yè)和破產(chǎn)企業(yè)，按照上級組織部門開下來的黨員名冊認(rèn)真細(xì)致地查找走訪。對留有地址的，根據(jù)地址查找;對地址不清的，動員黨員互相找;對地址不詳、又無聯(lián)系方式的，深入到原單位逐戶摸排。對查找到的黨員，要做到“四個一”，即見一次面、談一次話、填一張表、發(fā)一套學(xué)習(xí)資料。建立基層黨組織和黨員臺帳，對黨組織和黨員分類登記造冊，輸入微機(jī)，做到“四清”，即黨員數(shù)量清、黨員類型清、就業(yè)狀況清、聯(lián)系方式清，力爭不漏掉一名黨員。在此基礎(chǔ)上，根據(jù)行業(yè)、地域、住址等情況建立健全黨的基層組織，明確隸屬關(guān)系，并針對部分改制企業(yè)轉(zhuǎn)入社區(qū)的下崗黨員、解除勞動關(guān)系的黨員、流動黨員因下崗失業(yè)、生活困難帶來的思想情緒，通過與黨員進(jìn)行思想溝通，理順?biāo)麄兊那榫w，實(shí)行黨內(nèi)幫扶。在幫扶中有針對性地做好黨員思想教育工作，澄清模糊認(rèn)識，引導(dǎo)他們參加先進(jìn)性教育活動。
三、進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，探索完善工作機(jī)制，不斷把“雙聯(lián)雙促”和黨員“安家工程”活動引向深入
“雙聯(lián)雙促”和黨員“安家工程”活動是密切黨同人民血肉聯(lián)系的有益探索，是實(shí)現(xiàn)先進(jìn)性教育活動和加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)目標(biāo)任務(wù)的重要載體。各單位一定要以高度的政治責(zé)任感和政治敏銳性來對待這兩項活動，抓住當(dāng)前中央、省市區(qū)委高度重視的大好時機(jī)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實(shí)，切實(shí)把這兩項活動組織好、開展好、堅持好、實(shí)踐好、宣傳好，不斷引向深入。
一是要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。“雙聯(lián)雙促”和黨員“安家工程”活動能否取得實(shí)實(shí)在在的成效，領(lǐng)導(dǎo)干部是關(guān)鍵。各地各單位領(lǐng)導(dǎo)干部要急需發(fā)揮好表率作用，要帶領(lǐng)機(jī)關(guān)黨員干部經(jīng)常性地深入到聯(lián)系點(diǎn)和聯(lián)系戶走訪群眾，深入到轄區(qū)單位和經(jīng)商人員之中調(diào)查摸底，了解情況，解決問題。對群眾反映的問題，凡是有條件解決的，要盡快解決。對需要相關(guān)部門配合解決的，要做好協(xié)調(diào)工作。對一時難以解決的問題，要向群眾做好解釋工作，給群眾一個滿意的答復(fù)。切忌遇到困難繞道走，敷衍塞責(zé)，相互推諉。要防止形式主義，機(jī)關(guān)黨員干部下基層一定要嚴(yán)守工作紀(jì)律，決不能搞迎來送往，不能增加基層的負(fù)擔(dān)，樹立良好的機(jī)關(guān)干部形象。要加大督辦力度，對不能及時落實(shí)“雙聯(lián)雙促”和黨員“安家工程”活動任務(wù)的單位和個人，要通報批評。
二是要建立健全工作機(jī)制。開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動是一個階段性的任務(wù)，而保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性、加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)是永恒的主題，是每個黨員終身的任務(wù)?！半p聯(lián)雙促”活動是加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)，永葆黨的先進(jìn)性的重要載體，只要共產(chǎn)黨還在執(zhí)政，黨同人民群眾的血肉聯(lián)系就要永遠(yuǎn)保持，就要長期堅持這項活動。要做到長期堅持，就必須探索建立長效機(jī)制，主要是要探索建立激勵約束、考核評價、督促檢查的工作制度，真正使之成為密切聯(lián)系群眾，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)的經(jīng)常性工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處、區(qū)直各單位要立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)，制定開展“雙聯(lián)雙促”和黨員“安家工程”工程活動工作規(guī)劃和年度計劃，一步一個腳印的抓好落實(shí)。要結(jié)合實(shí)際，大膽探索有效推進(jìn)“雙聯(lián)雙促”和黨員“安家工程”活動的工作機(jī)制，使這兩項工作能夠深入持久的開展下去。
三是要加強(qiáng)督辦檢查。區(qū)先進(jìn)性教育活動辦公室和“雙聯(lián)雙促”活動辦公室要認(rèn)真履行工作職責(zé)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起組織協(xié)調(diào)、檢查督辦的責(zé)任，及時掌握各單位活動進(jìn)展情況，總結(jié)推廣典型經(jīng)驗(yàn)。區(qū)委督導(dǎo)組要把“雙聯(lián)雙促”和黨員“安家工程”活動作為重要督導(dǎo)任務(wù)來抓，加強(qiáng)對各單位開展活動情況的抽查和檢查，確?！半p聯(lián)雙促”和黨員“安家工程”落到實(shí)處，達(dá)到預(yù)期目的。
四是要加大宣傳力度。各單位要進(jìn)一步深化“雙聯(lián)雙促”和黨員“安家工程”活動的宣傳工作，認(rèn)真總結(jié)推廣本單位開展活動的好做法、好經(jīng)驗(yàn)。區(qū)先進(jìn)性教育活動辦公室和“雙聯(lián)雙促”辦公室宣傳組工作人員一定要深入下去，挖掘鮮活事例和生動典型，廣泛宣傳在“雙聯(lián)雙促”和黨員“安家工程”活動中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)黨組織和優(yōu)秀黨員干部。要充分發(fā)揮輿論監(jiān)督的作用，對那些參與活動不積極，搞形式主義，損害黨的形象的黨組織和黨員干部要進(jìn)行曝光。要通過廣泛深入的宣傳，感染和帶動社會各界積極參與到活動中來，為“雙聯(lián)雙促”和黨員“安家工程”活動增添新的力量，營造全區(qū)都來關(guān)心、關(guān)注、關(guān)愛弱勢群體，推動和諧襄城建設(shè)的生動局面。
領(lǐng)導(dǎo)離職大會上的講話篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、評委：
大家好!
首先感謝區(qū)局黨組為我們搭起了一個公平競爭的舞臺，讓我們有機(jī)會出來展示自我，施展才華。對于這次競爭上崗，我一是擁護(hù)支持，二是參與。我將珍惜這次提局自己，鍛煉自己的機(jī)會，勇敢地接受領(lǐng)導(dǎo)、評委們的評判。
一、個人簡歷
我叫戴祖彬，畢業(yè)于廈門大學(xué)會計系(自考班)，95年8月我以公務(wù)員考試優(yōu)異的成績考入延平區(qū)地方稅務(wù)局。同年10月，我服從組織分配到農(nóng)村稅務(wù)所工作。由于當(dāng)時正值稅制改革，稅收法規(guī)和政策變動非常大，兒乎天天都有新政策、新要求，需要去學(xué)習(xí)和執(zhí)行，而當(dāng)時所里只有所長和我2個人，人手嚴(yán)重不足，工作十分繁重。為了確保新稅制的順利推行，我們加班加點(diǎn)，做了大量的工作。一份耕耘，一份收獲，我的稅收業(yè)務(wù)水平，也因此得到了全面的提高。1998年我以全市稅務(wù)業(yè)務(wù)考試第23名的名次，考取了南平市地稅系統(tǒng)“稅收征管能手”。由于工作得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可，我又先后被評為全市地稅系統(tǒng)“先進(jìn)工作者”、區(qū)團(tuán)委“青年崗位能手”等眾多榮譽(yù)稱號。20xx年，因征管改革的需要，我被調(diào)到區(qū)局業(yè)務(wù)科室工作。在這個崗位上，我的協(xié)調(diào)能力、組織管理能力都得到了很大的鍛煉和提高，在群眾中樹立了自己的威信。兩年來，在我和同事們的共同努力下，我們科的征管改革工作取得了喜人的成績，率先在全市實(shí)現(xiàn)計算機(jī)省、市、區(qū)三級聯(lián)網(wǎng)，得到了市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。
二、工作實(shí)績和競崗優(yōu)勢分析
我之所以參加這次競爭上崗，主要是響應(yīng)局黨組的號召，目的是給自己一個鍛煉的機(jī)會。我的人生格言是：“生命因?yàn)閵^斗而精彩”。我希望通過這次競爭上崗，能更好地發(fā)揮自己的才能，實(shí)現(xiàn)人生的社會價值。我認(rèn)為競選征管法規(guī)科副科長，我具備以下三方面的優(yōu)勢：
第一，知識結(jié)構(gòu)合理，理論水平較高。我在廈門大學(xué)會計系里系統(tǒng)地學(xué)習(xí)過財政、稅收、會計以及計算機(jī)等方面的知識，對從事稅務(wù)工作具有較高的理論基礎(chǔ)。
第二，文字功底扎實(shí)。99年至今，我連續(xù)3次被福建省稅務(wù)學(xué)會、福建省國際稅收研究會、福建省地方稅務(wù)局科研所聘為特約通訊員，20xx年在鄧子基、鄧力平教授的指導(dǎo)下，我還代表省局在廈門參加全國性的稅收論文研討會。到目前為止，我已在《中國稅務(wù)報》等國家級和省級報刊雜志上發(fā)表學(xué)術(shù)論文和新聞20多篇，約六萬字。我的優(yōu)勢還在于對稅收征管改革有著特別深入的研究。今年8月我在全國率先提出“個人信用制度有利于加強(qiáng)稅收征管”的理論，在國家級刊物《稅務(wù)研究》上發(fā)表，近期又相繼收到省內(nèi)外十余家報刊雜志發(fā)出的轉(zhuǎn)載申請。
第三，口頭表達(dá)能力和社會活動能力強(qiáng)。95年參加工作至今，我多次代表市、區(qū)局參加了各種演講比賽和晚會的節(jié)目主持。先后主持過全省稽查局長和全省辦公室主任會議的晚會，多次在市局和區(qū)政府組織的演講比賽中獲一等獎。良好的口才、心理素質(zhì)和社會活動能力，為我將來擔(dān)任征管法規(guī)科副科長，打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)。
三、任職設(shè)想
如果我能夠當(dāng)選征管法規(guī)科副科長，我將在局領(lǐng)導(dǎo)和科長的領(lǐng)導(dǎo)下，做到堅持“一個原則”，實(shí)現(xiàn)“二種轉(zhuǎn)變”，抓好“三項工作”。具體地講：
第一，堅持“一個原則”，就是堅持“上為局領(lǐng)導(dǎo)和科長分憂，下為基層縣市局服務(wù)”的原則。
第二，實(shí)現(xiàn)“兩種轉(zhuǎn)變”。
一是實(shí)現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變。作為副科長我將擺正自己的位置。當(dāng)好參謀、助手，選準(zhǔn)自己的立足點(diǎn)，做到盡職而不越位，盡責(zé)而不越權(quán)。
二是實(shí)現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變。從原來“上級領(lǐng)導(dǎo)布置的工作，盡心盡力做好”的思維方式，向“怎樣布置下級稅務(wù)分局去辦，并且在辦好的同時實(shí)現(xiàn)工作效率的最大化”。第三，做好“三項工作”。
一是抓好制度促管理?；鶎拥墓ぷ鹘?jīng)驗(yàn)告訴我，只有一整套完善的制度，才能把工作做實(shí)做細(xì)。如果我能當(dāng)選，上任后的首要工作就是建章建制，以制度來管理人，以制度來管理事。以實(shí)際行動來推進(jìn)依法治稅工作。
二是切實(shí)抓好征管“七率”考核工作。一個管理局征管質(zhì)量的好壞，“七律”考核是個硬指標(biāo)。我上任后，將以新《征管法》的頒布為契機(jī)，組織力量對轄區(qū)內(nèi)的納稅戶進(jìn)行全面的清理，提高登記率，加大清欠的力度，推進(jìn)稅務(wù)公開，分行業(yè)開展民主評稅。
三是注重科技興稅，抓好征管信息系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)。以現(xiàn)代化的計算機(jī)技術(shù)來推進(jìn)征管改革?，F(xiàn)階段主要抓好各鄉(xiāng)鎮(zhèn)稅務(wù)分局的采集、審核和歷史資料的轉(zhuǎn)換工作。下一階段主要抓好同國稅、社保、銀行和企業(yè)間的數(shù)據(jù)交換，全面提高我局征管的質(zhì)量和效率。
各位領(lǐng)導(dǎo)、評委，我還年輕，各方面的修養(yǎng)還有待于進(jìn)一步提高，我將以江“三個代表”和xx屆六中全會精神為指導(dǎo)，永遠(yuǎn)保持謙虛謹(jǐn)慎的工作作風(fēng)，向有經(jīng)驗(yàn)的人學(xué)習(xí)，向老同志學(xué)習(xí)，向年輕人學(xué)習(xí)，向每一個有專長的人學(xué)習(xí)。請你們信任我，我一定會努力，一定會在征管法規(guī)科副科長的職位上，恪盡職守、廉潔奉公，以更加優(yōu)異的成績向你們交上一份滿意的答蒼。
謝謝!
領(lǐng)導(dǎo)離職大會上的講話篇四
剛才，省公司人力資源部、黨委組織部張愛民同志宣布了省公司黨委的決定，由卓洪樹同志擔(dān)任徐州供電公司總經(jīng)理兼黨委副書記。對于省公司黨委的決定，我與我們班子全體成員表示堅決擁護(hù)。同時，也請允許我代表公司黨委并以我個人的名義向洪樹同志表示熱烈的歡迎和良好的祝愿!
洪樹同志思想政治素質(zhì)好，黨性觀念強(qiáng)，為人實(shí)在，作風(fēng)正派，平易近人，善于團(tuán)結(jié)同志，抓工作積極主動，有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和協(xié)調(diào)能力。在宿遷供電公司擔(dān)任總經(jīng)理期間，宿遷供電公司各項工作都取得了優(yōu)異的成績，受到了上級和社會各界的充分肯定。相信隨著卓總的到來，徐州公司的工作一定會在原有的基礎(chǔ)上取得新的更大的進(jìn)步。
在今后的工作中，作為黨委書記，我將主動發(fā)揮好黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的核心作用，全力支持洪樹同志的工作，主動為洪樹同志分憂解難。公司領(lǐng)導(dǎo)班子的其他成員，要自覺地維護(hù)班子的整體團(tuán)結(jié)，按照各自的分管范圍，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，為洪樹同志當(dāng)好參謀，當(dāng)好助手。公司各部門、各單位負(fù)責(zé)人要堅決服從省公司黨委的決定，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，振奮精神，自加壓力，確保安全生產(chǎn)，確保隊伍穩(wěn)定，確保各項工作正常有序開展，確保全年各項目標(biāo)任務(wù)的順利實(shí)現(xiàn)。
一要確保公司主要領(lǐng)導(dǎo)的順利交接和平穩(wěn)過渡。公司廣大干部員工要盡快地把思想和行動統(tǒng)一到省公司的決定和各項部署上來，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，堅決貫徹省公司黨委的決定和部署，積極主動地開展好各項工作，以實(shí)際行動支持公司新的領(lǐng)導(dǎo)班子的工作，支持洪樹同志的工作，要上下同心、團(tuán)結(jié)一致、有令必行、有禁必止、敬業(yè)愛崗、勤奮工作、艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)，確保指揮不斷，秩序不亂，確保公司主要領(lǐng)導(dǎo)的順利交接，確保各項工作正常有序進(jìn)行。領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整是我們公司政治生活中的一件大事，我們要嚴(yán)格按照省公司要求，統(tǒng)一思想，抓好安全生產(chǎn)和隊伍穩(wěn)定工作，繼續(xù)為公司發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。
二要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。團(tuán)結(jié)是事業(yè)成功的基礎(chǔ)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)，既是一個政治紀(jì)律問題，也是一個干部的思想品德問題。每一個班子成員，都要以企業(yè)發(fā)展為重，以員工利益為重，以事業(yè)成功為重，堅持大事講原則，小事講風(fēng)格，同志講感情，相互講配合，互相尊重、互相理解、互相支持、互相幫助，自覺維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)。
各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要增強(qiáng)大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識和憂患意識，進(jìn)一步增強(qiáng)黨性原則和組織紀(jì)律觀念，確保省公司的各項決策部署在徐州供電公司得到全面地貫徹落實(shí)。
三要轉(zhuǎn)變作風(fēng)、求真務(wù)實(shí)，保持良好的精神狀態(tài)。當(dāng)前，我們公司有大量的工作要做，有不少的問題需要解決，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要始終保持良好的精神狀態(tài)，緊緊圍繞公司今年確定的各項目標(biāo)任務(wù)，進(jìn)一步增強(qiáng)使命感和責(zé)任感，樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心，一心一意謀發(fā)展，聚精會神干工作，把精力用在工作上，把心思用在事業(yè)上，把時間用在盡心盡責(zé)上，撲下身子干工作，鍥而不舍干事業(yè)，扎扎實(shí)實(shí)地把各項工作落到實(shí)處。
同志們，新的奮斗目標(biāo)在鼓舞著我們，艱巨的任務(wù)在鞭策著我們，崇高的使命在激勵著我們，讓我們在省公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司新班子帶領(lǐng)下，倍加顧全大局，倍加珍視團(tuán)結(jié)，倍加維護(hù)穩(wěn)定，以對工作的滿腔熱情，對事業(yè)的無限激情，對職工的真摯感情，認(rèn)認(rèn)真真、扎扎實(shí)實(shí)地做好各項工作，為全面完成年度各項目標(biāo)任務(wù)，為公司又好又快地建成“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司作出我們不懈的努力!
謝謝大家。
領(lǐng)導(dǎo)離職大會上的講話篇五
各位朋友、各位來賓：
大家好!對在座各位能百忙之中抽空來參加本次活動表示最熱烈的歡迎與最衷心的感謝!首先請允許我代表聯(lián)誼會并以我個人的名義。 現(xiàn)共飲一江水。曾同耘一方土。本會成立以來，這樣的大型活動已舉辦過多次，深受大家贊賞，參與的人越來越多，參與的面也越來越廣。這一形式非常有利大家的交流與互助，實(shí)踐表明。也正是借助了這一形式，彼此之間才能更進(jìn)一步地敞開心扉，吐露心聲，分享喜悅，宣泄煩惱，尋覓知音，發(fā)現(xiàn)機(jī)會，促進(jìn)合作，共同進(jìn)取!因在座各位的積極參與，深信。今天的手拉手”活動也一定會取得圓滿的結(jié)果。
綿綿不絕，歷史是一條長河。滾滾流淌。人在河中沉浮，逝者如斯夫，不舍晝夜”縱有百年之旅，亦很短很短。歲月流逝，滄海桑田，作為歷史的見證人，已有幸見證了兩個千年。個人命運(yùn)始終與共和國風(fēng)雨同舟。正因?yàn)槿绱?，上一個千年中。已無可挽回的失去了很多很多，包括我青春歲月。
雖身邊已是新潮涌動，這后一個千年里。百舸爭流，千帆竟發(fā)，萬象更新，但歷史給予我這代人的機(jī)會卻并不多。事實(shí)表明，脊背仍將承受因社會轉(zhuǎn)型而伴生的巨大壓力。還是立足于現(xiàn)實(shí)而奮起，這是這一代人在新世紀(jì)初不可避免的選擇。而一生中堅守或者失落的夢想,徘徊于往昔而傷感。此刻也正讓我快樂或痛苦地疲憊著。不再年輕的生命,已經(jīng)由不得我太多的隨意揮灑,像少不更事時的天真無邪,一派張狂。
不知你可曾想過如何使后半生活得更有意義?不知你可曾展望過如何使事業(yè)在新世紀(jì)能繼續(xù)輝煌?當(dāng)然，由此。也包括你不是還想為你夢中的那片紅土地、黑土地或黃土地再做些什么?
聯(lián)誼會愿為一切今天在座及不在座的朋友與來賓，經(jīng)常性的提供一個可供大家廣泛接觸的平臺，讓大家的愛心與奉獻(xiàn)，讓一代人對昨天的感悟，對今天的執(zhí)著,正基于此。以及對明天的追求，都能在此得以真實(shí)留駐。
只是滄海一粟。由陌路而朋友，人海滄茫。由相遇而相知，不相疑，長相守，百年修得同船渡”誰說這不是緣份?
歲悠悠,路漫漫。世上難道還有比這更珍貴的嗎?請記住，務(wù)必要守住這份珍貴。
讓我再一次蕩起雙槳，朋友。世紀(jì)之春共同去尋覓希望。
謝謝大家!
領(lǐng)導(dǎo)離職大會上的講話篇六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事：
大家好!
古希臘哲人說：“給我一個支撐點(diǎn)，我會把地球支起”，這是對生活的自信，我說：“給我一個機(jī)會，我會活出我的光彩”，這是我對生活的熱愛和無盡的追求。今天，我參加競選計財科副科長的演講，不論這次競選結(jié)果如何，我都將愉快地接受，坦然地商對。因?yàn)槲蚁嘈牛玫乃刭|(zhì)并不在于它的完美，而在于它能夠不斷完善。
我的工作經(jīng)歷非常簡單。1994年大專畢業(yè)分配到地稅局辦公室工作，1995年到地稅局計財科工作至今。短短一句話，漫長的七年，度過了我人生的十分之一時間。回顧這七年，我并沒有虛度。沒有休婚假，沒有抹完哺乳假，夜晚運(yùn)送票證的時候,天太晚找不到搬運(yùn)工，半夜三更召集家里人來搬運(yùn)票證，熬夜加班等等，這些我都不覺得苦，能夠快樂地工作著，能夠有所付出，有所貢獻(xiàn)，我覺得是幸福。
參加這次競選，我認(rèn)真審視了我自己，我認(rèn)為我具備以下幾點(diǎn)優(yōu)勢第一，我大專畢業(yè)系統(tǒng)學(xué)習(xí)過工業(yè)、企業(yè)會計、銀行會計、預(yù)算會計，并取得不錯的成績，有一定的理論基礎(chǔ)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。第二，我參加工作七年來，一直與財務(wù)和稅收會計打交道，其間對出納、會計、稅收會統(tǒng)、票證、重點(diǎn)稅源，手續(xù)費(fèi)提退等工作都有親身經(jīng)歷，有一定的工作經(jīng)驗(yàn)和心得體會。起草了全省第一個固定資產(chǎn)管理辦法和票證管理操作規(guī)程，第一個制定了系統(tǒng)內(nèi)的固定資產(chǎn)季報表和經(jīng)費(fèi)月報表，并納入微機(jī)管理，實(shí)現(xiàn)了會計電算化。經(jīng)費(fèi)季報上報無差錯，全省會計法執(zhí)行情況檢查得到通報表揚(yáng)，參加內(nèi)部審計、離任審計，接受外部審計，編寫計財部分的“兩權(quán)”監(jiān)督等等工作，我無不盡心盡責(zé)，這既豐富了我的工作經(jīng)驗(yàn)，也提高了我的工作能力。第三，我年輕，有年齡優(yōu)勢?；蛟S我不夠沉穩(wěn)，不夠老練，不夠圓滑，但我有個性，有活力，有沖勁和闖勁。我們的工作不僅需要按部就班，循規(guī)蹈矩，更需要大膽開拓，勇于創(chuàng)新。生命力就是新陳代謝的能力，給機(jī)體注入新鮮的血液，將帶來更強(qiáng)的生機(jī)和活力。第四，就綜合素質(zhì)而言，我也有自己的優(yōu)勢。我曾是校文學(xué)社成員，大學(xué)詩歌征文活動得過獎，應(yīng)該說有一定的文字功底。大學(xué)參加辯論賽得過優(yōu)秀辯論員稱號，有一定的口才。讀書期間，一直是班委成員，自編自導(dǎo)的舞蹈得過校文藝匯演第一名。大學(xué)畢業(yè)獲得了最高榮譽(yù)——“優(yōu)秀畢業(yè)生”稱號。這些都足以說明我的組織能力和綜合素質(zhì)。第五個優(yōu)勢就是我有事業(yè)心，有責(zé)任感，對這個集體充滿熱愛和忠誠。做人的第一個要求是誠實(shí)可靠，做事的第一個要求是能力可靠，用人的第一個要求我覺得應(yīng)該是品行可靠。擔(dān)任財務(wù)工作幾年來，我嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律，從沒有違法亂紀(jì)，假公濟(jì)私，做到了愛崗敬業(yè)，工作無差錯，得到了省局及審計部門的表揚(yáng)。從大學(xué)畢業(yè)到地稅局工作，我認(rèn)為是一種機(jī)會，也是一種緣份，因此我珍惜。有時候，到廁所聽到嘩嘩流著的水，我會覺得心疼，看到辦公室還亮著無數(shù)盞燈，我會覺得浪費(fèi)，一張紙廢了，舍不得扔，下次調(diào)試打印的時候再用，這是一種很樸素的感情。這不是說我有多高尚，多偉大，這可能和我長期從事財務(wù)工作有關(guān)，因?yàn)槲乙恢庇浀眠@句話“大河漲水，小河滿”。地稅光明的前景就是我們美好的未來。
對競選計財科副科長這個職位，我也有我自己的認(rèn)識。作為科長的副手，應(yīng)該擺正自己的位置，當(dāng)科長考慮科內(nèi)某些問題和工作的時候，提出自己的意見和建議、看法和想法，但決不干涉或干預(yù)科長的工作，當(dāng)科長布置具體工作的時候，則應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，既要保證科長工作的獨(dú)立性，也要保證科長的權(quán)威性。競選上了計財科副科長，不是比別人多了些權(quán)力，而是更多了一份責(zé)任。主動幫科長承擔(dān)工作上的壓力，分擔(dān)工作上的憂愁，勇于承擔(dān)工作上的失誤，和大家一起分享工作上的榮譽(yù)和快樂，這都是副手應(yīng)盡之責(zé)。主動和科長彳起協(xié)調(diào)好與金庫、財政、審計等部門的關(guān)系。關(guān)心科內(nèi)同志的生活、工作和思想，切實(shí)幫他們反映一些問題，解決一些問題，讓他們更輕松，更愉快地工作，發(fā)揮各人所長，調(diào)動他們的積極性和創(chuàng)造性，共同圓滿完成各項工作任務(wù)，也是計財科副科長努力的目標(biāo)。在工作上，帶好頭，少說多做，盡力而為，知難而進(jìn)，做好表率，盡量做到以理服人，以公服人，以能服人，以德服人，這也需要不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自己。
對于工作上的具體設(shè)想，我想，計財科的遠(yuǎn)景規(guī)劃，發(fā)展目標(biāo)，科長會有一個更圓滿、更精彩的回答。僅就對具體的計財工作談一談自己的想法：
首先，就經(jīng)費(fèi)管理來說，經(jīng)過這幾年制定各種操作規(guī)程、管理細(xì)則，通過各種內(nèi)部審計、財務(wù)檢查、離任審計、外部審計等等，已逐步規(guī)范了會計核算工作，報送各種經(jīng)費(fèi)的報表，《金財》軟件的應(yīng)用，使財務(wù)的日常工作走上了正軌，但就財務(wù)管理這個角度來說，財務(wù)工作還非常的薄弱，財務(wù)分析不夠，對資產(chǎn)的優(yōu)化配置，資金使用效果的把握能力較差。隨著社會的發(fā)展，各種資金來源渠道更為規(guī)范，如何籌集資金，如何考慮既要保證地稅事業(yè)的發(fā)展，又要做到合規(guī)合法，這就需要加強(qiáng)對省局、財政、金庫等部門的聯(lián)系，了解掌握有關(guān)政策規(guī)定，把有關(guān)政策吃透摸準(zhǔn)，及早做好準(zhǔn)備，為領(lǐng)導(dǎo)做好參謀。如何提高資金運(yùn)籌的能力，把握資金的動態(tài)變化，加強(qiáng)財務(wù)分析，積極主動地為領(lǐng)導(dǎo)把好關(guān)，服好務(wù)，及時準(zhǔn)確地提供財務(wù)信息和資料，將是下一步財務(wù)工作的重點(diǎn)。
第二，全面完成稅收任務(wù)是全局工作的中心。稅收計劃的下達(dá)和組織實(shí)施，計劃的考核，重點(diǎn)稅源的管理都是計財科的工作職責(zé)。如何準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)稅收計劃執(zhí)行過程的異?，F(xiàn)象，找出稅源變化的具體原因，及時準(zhǔn)確地為領(lǐng)導(dǎo)提供收入的第一手資料及分析材料，加強(qiáng)稅收政策及稅源調(diào)查的力度和深度，將是計財工作的難點(diǎn)。
第三，計算機(jī)的軟件開發(fā)和應(yīng)用將進(jìn)一步加強(qiáng)，如何進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，推動辦公自動化進(jìn)程，推廣電子報稅等具體工作任務(wù)將是計財工作的核心問題。
第四，對于稅收統(tǒng)計，目前我們只流于數(shù)字匯總，只注意勾稽平衡關(guān)系，對稅收會計核算部分知之較少，也就缺乏對基層這部分工作的指導(dǎo)。至于稅收票證，我們最早在全省地稅系統(tǒng)內(nèi)實(shí)行了微機(jī)管理，但目前只用于市、縣區(qū)一級，如果能讓基層所也用起來，并與征管軟件相融相通，實(shí)現(xiàn)資源共享，那就更理想了。
最重要的一點(diǎn)就是我希望能夠通過自身的努力，使科里的同志團(tuán)結(jié)一心，愉快地工作，充分發(fā)揮各自的才能和潛能，使計財工作邁上一個新臺階，將是我最大的愿望和努力的目標(biāo)。
今天，我聚集所有的勇氣，以自信的姿態(tài)站在這里，希望大家給我以支持，給我以鼓勵，給我以機(jī)會，我將做得更好。
領(lǐng)導(dǎo)離職大會上的講話篇七
在舉國上下歡慶建黨90周年之際，今天，某市地方稅務(wù)研究會換屆大會成功召開了，在此，我謹(jǐn)代表市地稅局市地方研究會的成功換屆表示熱烈的祝賀!向前來參加會議的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位理事和各位來賓表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!向從事地方稅收學(xué)術(shù)研究的同志們致以親切的慰問!
近年來，快速發(fā)展的地稅事業(yè)，為地方稅務(wù)研究提供了廣闊舞臺;地稅管理的信息化和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，伴隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展的深入變化，為地方稅務(wù)研究不斷提出新的課題和嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)?；诖?，某某市地方稅務(wù)研究學(xué)會牢記宗旨，不斷開創(chuàng)開拓，積極探索，勇于創(chuàng)新，在開展稅收學(xué)術(shù)研究、服務(wù)稅收中心工作，發(fā)揮咨詢參謀作用等方面做了大量卓有成效的工作，取得了顯著成績。四年來，全市地稅系統(tǒng)各級研究會共組織開展調(diào)研活動189次，與各有關(guān)學(xué)術(shù)團(tuán)體交流16次，撰寫各類調(diào)研文章258篇，其中31篇在省廳級以上優(yōu)秀論文評選中獲獎，其中國家級有三篇獲獎，有7篇文章在全省地稅系統(tǒng)理論調(diào)研文章評比一等獎。并先后獲得全國大中城市先進(jìn)稅務(wù)學(xué)會、全省民間組織先進(jìn)單位、江西省地方稅務(wù)研究會第二屆理事會先進(jìn)單位。
為了充分發(fā)揮地方稅務(wù)研究會的職能作用，全市地稅系統(tǒng)建立起了以地方稅務(wù)學(xué)會為中心，市局機(jī)關(guān)各科室、縣區(qū)局、各分局為紐帶，延伸到行政事業(yè)單位和有關(guān)企業(yè)的群眾性稅收調(diào)研網(wǎng)絡(luò)，并在系統(tǒng)內(nèi)建立了調(diào)研骨干人才庫;重視學(xué)會理論陣地建設(shè)，努力提高辦刊質(zhì)量，在服務(wù)稅收研究、拓展學(xué)會空間、搭建學(xué)習(xí)平臺、激發(fā)會員熱情等方面起到了積極的作用;采取集中學(xué)習(xí)，邀請系統(tǒng)外的專家學(xué)者和系統(tǒng)內(nèi)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、理論功底深厚的領(lǐng)導(dǎo)干部授課等方式，對基層會員“充電”，進(jìn)一步提高了學(xué)會工作調(diào)研能力。研究會的工作在第二屆理事會的指導(dǎo)下上了一個嶄新的臺階，取得了較好的成績。
歷史的車輪滾滾向前，在積極融入鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)，加快建設(shè)國家新能源科技城的經(jīng)濟(jì)洪流中，如何充分發(fā)揮地稅職能作用，使地稅工作為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展服務(wù)，需要我們更加深入的調(diào)查研究，提出切實(shí)可行的對策，讓地稅工作與經(jīng)濟(jì)建設(shè)實(shí)現(xiàn)完美對接，讓地稅職能對經(jīng)濟(jì)的調(diào)控作用得以彰顯，是一個緊要而迫切的課題。在這里，我就進(jìn)一步做好地方稅務(wù)研究會工作提幾點(diǎn)建議，供大家借鑒。
一是要堅持辦會宗旨，把握正確的研究方向。研究會作為群眾性的社會團(tuán)體和非營利組織，在新的形勢下要進(jìn)一步堅持辦會宗旨，把握正確的辦會方向，尤為重要。最根本的就是要自覺地用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，堅持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工作，指導(dǎo)實(shí)踐，推動工作。要把提出的“堅持學(xué)習(xí)理論和指導(dǎo)實(shí)踐相結(jié)合，堅持改造客觀世界和改造主觀世界相結(jié)合，堅持運(yùn)用理論和發(fā)展理論相結(jié)合”的要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)到研究會的建設(shè)和稅收學(xué)術(shù)研究活動中。切實(shí)把組織和推動稅收調(diào)查研究這一任務(wù)抓緊抓好，充分發(fā)揮為稅收改革服務(wù)、為稅收實(shí)踐服務(wù)、為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)、為某某地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)的作用，不斷增強(qiáng)地方稅務(wù)研究會的生命力。
二是要履行辦會職責(zé)，深化調(diào)查研究。稅收工作事業(yè)的發(fā)展不僅對地方稅務(wù)研究工作提出了更高的要求，也給地方稅務(wù)研究工作帶來了新的發(fā)展機(jī)遇。研究會要主動適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，自覺臵于某某經(jīng)濟(jì)稅收工作的大局中去謀劃，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極組織廣大稅務(wù)干部和關(guān)心稅收工作的社會各界人士開展稅收工作調(diào)查研究，以各種行之有效的形式，為黨委政府以及各級領(lǐng)導(dǎo)的決策提出科學(xué)性、前瞻性的意見。當(dāng)前，要特別關(guān)注全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)的新走向，科學(xué)預(yù)測其對我市經(jīng)濟(jì)和稅收帶來的影響，積極研究應(yīng)對這場全球性危機(jī)的稅收對策，并提供一些可行性的建議;要積極研究如何運(yùn)用稅收手段，認(rèn)真落實(shí)國家有關(guān)促進(jìn)各項區(qū)域性經(jīng)濟(jì)建設(shè)優(yōu)惠政策，為我市地稅部門向上爭取支持各類稅收優(yōu)惠政策提出建設(shè)性的意見;要特別關(guān)注稅制改革的新動向，注意研究分析增值稅轉(zhuǎn)型、資源稅制度改革、“兩稅”征管范圍劃轉(zhuǎn)等對我市經(jīng)濟(jì)和稅收的影響程度，深入開展專題性調(diào)研分析，及早發(fā)現(xiàn)問題，向上級提出應(yīng)對意見和完善建議;要緊緊圍繞稅收中心工作，注意選擇稅收事業(yè)發(fā)展中的一些重大理論問題和實(shí)際工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、重點(diǎn)問題深入開展調(diào)研，將對稅收工作有現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)價值的意見、建議和措施、辦法，通過各種渠道、媒介傳播出去、交流介紹出去，把調(diào)研成果、決策信息傳遞給各級領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門，用于指導(dǎo)工作、指導(dǎo)實(shí)踐，解決問題，為促進(jìn)地稅事業(yè)又好又快發(fā)展提供理論產(chǎn)品。
地方稅務(wù)研究工作要實(shí)施精品戰(zhàn)略，潛心打造學(xué)術(shù)研究精品，提升應(yīng)用價值，更好地發(fā)揮研究會作為稅收工作的理論部、參謀部和資料庫的作用。
三是要發(fā)揚(yáng)調(diào)研優(yōu)勢，營造良好的調(diào)研氛圍。地方稅務(wù)研究工作聚集了地稅系統(tǒng)的優(yōu)秀的調(diào)研人才，要大力倡導(dǎo)民主、寬松的調(diào)研風(fēng)氣，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良的調(diào)研傳統(tǒng)，營造“百花齊放，百家爭鳴”的調(diào)研氛圍，多出成果、出好成果，不斷提高稅收調(diào)研水平;要防止那些“走過場”、“擺花架子”，不深入基層一線了解真實(shí)情況的調(diào)研形式主義;防止那些“只調(diào)查、不研究”，夸夸其談的理想主義，注意把地方稅務(wù)研究工作真正“落地”，為地稅中心工作解決實(shí)際問題。同時，要發(fā)揮好研究會的組織協(xié)調(diào)作用，充分利用自身優(yōu)勢，動員和組織各方面力量進(jìn)行稅收學(xué)術(shù)研究，推動研究工作扎實(shí)開展。
四是要加強(qiáng)自身建設(shè)，提高調(diào)研工作水平。要堅持以人為本，建立健全稅收調(diào)研人才庫，把一批理論水平較高、基層工作經(jīng)驗(yàn)豐富、寫作能力較強(qiáng)、稅收業(yè)務(wù)熟練、由強(qiáng)烈的政治責(zé)任心的優(yōu)秀人才吸引到稅收調(diào)研隊伍中來，并為他們創(chuàng)造良好的調(diào)研環(huán)境和條件，充分發(fā)揮他們的稅收理論和工作實(shí)踐上優(yōu)勢，使地方稅務(wù)研究工作成為解決地稅實(shí)際問題的堅強(qiáng)陣地。加強(qiáng)對調(diào)研骨干的培養(yǎng)教育，有條件的要采取“走出去、請進(jìn)來”的方式加強(qiáng)與兄弟地市和調(diào)研工作先進(jìn)地區(qū)的交流，要推薦部分優(yōu)秀人才參與省局、總局甚至系統(tǒng)外的調(diào)研論壇交流，促進(jìn)調(diào)研骨干的成長和調(diào)研能力的加強(qiáng)。市局黨組將一如既往地關(guān)心支持研究會的工作，進(jìn)一步加強(qiáng)對研究會工作的指導(dǎo)和幫助，為研究會配備精干的辦事人員，提供必要的工作條件，安排適當(dāng)?shù)幕顒咏?jīng)費(fèi)。同時，也會給研究會出題目、交任務(wù)，更好地推動稅收科調(diào)研活動的開展。
同志們，我市地方稅務(wù)研究會工作任重而道遠(yuǎn)，光榮而艱巨，我們要以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以本次成功換屆為契機(jī)，堅定信心，扎實(shí)工作，增強(qiáng)調(diào)研意識，拓寬調(diào)研思路，破解調(diào)研難題，加快調(diào)研步伐，努力開創(chuàng)研究會工作的新局面，為推動我市地稅事業(yè)又好又快發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)!
領(lǐng)導(dǎo)離職大會上的講話篇八
同志們：
大家好!今天是個大喜的日子，市局領(lǐng)導(dǎo)給我院送來了新的領(lǐng)導(dǎo)班子成員，為學(xué)院發(fā)展又增強(qiáng)了新的核心力量。近年來，市局領(lǐng)導(dǎo)一直密切關(guān)注我院的發(fā)展，對我院的發(fā)展給予了大力的關(guān)心和支持，今天借此機(jī)會，我作三點(diǎn)表態(tài)性發(fā)言：
第一、感謝局黨委、行政進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)院班子的力量。歡迎陳黎清、陳柳影同志擔(dān)任我院黨委書記和紀(jì)委書記，祝賀張銀喜同志任學(xué)院副院長，祝賀林靜書尖榮轉(zhuǎn)員，歡送伏國華副院長到更合適的崗位工作。“年年歲歲花相似，歲歲年年人不同”，在我院攻堅年的關(guān)鍵時候，市交通局黨委、行政對我院領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行適時調(diào)整，強(qiáng)化了黨委的力量，對保證學(xué)院中心工作能持續(xù)、健康、加速發(fā)展，確保學(xué)院的穩(wěn)定，加強(qiáng)黨的建設(shè)，推進(jìn)三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展，特別在黨中央、國務(wù)院全面加強(qiáng)未成年人思想政治教育的大背景下，強(qiáng)化學(xué)生管理，加強(qiáng)教職員工作風(fēng)建設(shè)，改善校風(fēng)學(xué)風(fēng)，將有重要意義。
第二、一心一意謀發(fā)展，同心同德促改革。我和班子的其他成員要坦蕩做人，加強(qiáng)個人修養(yǎng)，依法按章辦事，主動溝通，爭取盡快形成新的合力。我和陳黎清同志不熟悉，一點(diǎn)不熟悉，也對不上號，直到龐局長、劉書記找我們談話，組織處介紹方對上號。因此，不可避免的存在熟悉、磨合過程。(我與“陳”姓有緣分，太太姓“陳”，兩位新來的書記都姓“陳”。)
近xx年我主要搞行政工作，做事效率快，光明、果斷、用心、熱情，不把事情想得太復(fù)雜，謀事多、謀人少。有時可能上下左右匯報、通報、協(xié)調(diào)不夠，但我不搞“人治”，對法定的程序格式比較清楚和重視。古話說：“路遙知馬力，日久見人心”，我真心待人，心地善良，很純，也浪漫，相信我能和陳書記處好的。小陳書記，我們很熟，兩個家庭很友好，彼此非常了解，小陳書記精通財務(wù)，年輕，女同志，剛好彌補(bǔ)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子唯一缺財務(wù)專業(yè)人員的缺陷，對學(xué)院經(jīng)濟(jì)活動，提高會計核算能力，加強(qiáng)資金正常運(yùn)轉(zhuǎn)將有重要意義。
林書記在校忘我工作近20xx年，為學(xué)院默默奉獻(xiàn)，鞠躬盡瘁，人格力量令人敬佩，對事業(yè)的熱愛，對黨的忠誠，讓我們很快形成默契，形成合力。我全力抓發(fā)展和創(chuàng)新，林書記全心抓穩(wěn)定和監(jiān)督，學(xué)院呈現(xiàn)全面、快速、協(xié)調(diào)的發(fā)展態(tài)勢。
伏國華副院長從行政型事業(yè)單位到學(xué)院分管基建后勤，率先進(jìn)駐獅子壩，住牛棚，被蚊咬，吃盡了辛苦!xx年冬天底很寒冷，在獅子壩的豬棚里，是我不忍心，要求他們安裝上第一個煤爐取暖。伏院長和我講，在其他事業(yè)單位，每周雙休加一天班，可以評上先進(jìn)，在我院每周雙休，請一天假將落后，被人看不起。學(xué)院工作很苦，很累!祝賀伏國華副院長到航運(yùn)處工作，他學(xué)港航工程專業(yè)的，專業(yè)對口，為新一輪水運(yùn)港口事業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)。希望常回來看看，這里有您親手植下的樹，夯下的基礎(chǔ)，學(xué)院的員工是厚道的。
張銀喜同志在本校畢業(yè)，熱情、純樸，聰明有能力，是第一位土生土長的院領(lǐng)導(dǎo)，對學(xué)院的感情自不用說，希望團(tuán)結(jié)本院教職員工，解放思想，“不爭論”大干快上，千方百計集中力量加快新校區(qū)建設(shè)。
也借此機(jī)會向局黨委報告一下，莊曉青同志調(diào)學(xué)院后，宣布當(dāng)天就投入工作，任勞任怨，努力工作，成績顯著，心態(tài)很好，是想干事、能干事、干成事的人，經(jīng)得住考驗(yàn)。
第三、希望今天在座的中層同志和我一樣堅決擁護(hù)和服從市局黨委行政的決定。真誠地歡迎兩位陳書記來我院工作，大家要認(rèn)真貫徹落實(shí)兩位領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，要有健康的心態(tài)、文明的品質(zhì)，要上下溝通，左右協(xié)調(diào)。學(xué)院處于特殊的發(fā)展階段，我們要從“小燦爛”過度到自己打造“藍(lán)領(lǐng)航母”。今年秋天，我們要從湯山古泉將教學(xué)人力、財力、物力等資源集聚到獅子壩，還要落實(shí)“一技在手，跑遍全球”，“快樂學(xué)車，享受自然”的辦學(xué)目標(biāo)。我們準(zhǔn)備8月18日請龐局長、劉書記、蔡局長為我們麒麟南校區(qū)揭牌，標(biāo)志著學(xué)院的“心臟”中心從獅子壩時代擴(kuò)展到跨麒麟新階段，學(xué)院教學(xué)力量最后轉(zhuǎn)到獅子壩和麒麟新校區(qū)新的平臺，我們要集中力量建設(shè)自己的新家園，鑄造一流藍(lán)領(lǐng)基地，向著師林大學(xué)更高的目標(biāo)奮斗。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，我們家底還很弱，沒有本錢折騰，團(tuán)結(jié)就是力量，讓我們同舟共濟(jì)，同甘共苦，營造我們“獅麟”品牌。少數(shù)中層干部不要為個人利益，撥弄是非，道聽途說、斤斤計較，影響學(xué)院整體發(fā)展的大局。有事情或想法可以通過正常途徑、程序反映問題，學(xué)院一定會認(rèn)真對待，及時回復(fù)所有確實(shí)存在的問題，希望大家將心思、精力用于學(xué)院改革發(fā)展之中。
最后，再一次感謝市局黨委和行政對學(xué)院發(fā)展給予的大力支持，我們相信新的班子能夠顧大局、識大體，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)今天在座的中層干部、骨干和學(xué)院的各位教職員工攻堅克難，南京交通技師學(xué)院的明天一定會更加美好、輝煌!
領(lǐng)導(dǎo)離職大會上的講話篇一
剛才廠組織科宣讀了關(guān)于大隊領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整的決定，首先，我對上級組織的決定和安排表示堅決的擁護(hù)!同時對新同志的任職表示最衷心的祝賀!
七二年的隆冬我踏著積雪來到單位，是各位師傅和前任領(lǐng)導(dǎo)將我一個毛頭小伙子培養(yǎng)成為一名領(lǐng)導(dǎo)干部。幾十年來，我能夠?yàn)殚L慶油田的發(fā)展輝煌承擔(dān)一份責(zé)任，貢獻(xiàn)一份力量而感到由衷的欣慰。我要對幾十年來關(guān)心、培養(yǎng)、幫助、信任我的各位師傅、前任領(lǐng)導(dǎo)、歷屆廠領(lǐng)導(dǎo)表示最誠摯的感謝!
而今，兩鬢斑白已過五旬之年的我就要揮別這曾經(jīng)工作、生活、戰(zhàn)斗過四十年的地方，即將伴隨著和煦的春風(fēng)離去，即將邁向人生新的轉(zhuǎn)折。此時此刻，我的心情很不平靜，有太多的感慨和留戀。這里有我奮斗一生的消防事業(yè)，有我朝夕相處的同事，有給予我無私幫助的戰(zhàn)友，有關(guān)懷愛護(hù)我的各位班子成員，有以大局為重支持理解我的各位員工，借此機(jī)會，我要向你們致以深深的謝意!謝謝你們!
時光流逝，轉(zhuǎn)眼我在消防大隊長的崗位上工作將近二十五年，這里的一草一木，同志們的音容笑貌以及和大家一塊走過的路、開創(chuàng)的事業(yè)，時時縈繞在我的心頭，浮現(xiàn)在我的眼前，讓人思緒萬千。我留戀這塊熱土，留戀與大家共事的這份情緣，正是這塊熱土、這份共事讓我萌發(fā)太多的感知、感悟、感嘆、感動和感恩!
我忘不了八十年代消防隊伍管理松懈、社會影響惡劣;
我忘不了九十年代大隊條件艱苦、設(shè)施陳舊破爛;
我忘不了重組改制后費(fèi)用極度緊張、四處求人化緣;
我忘不了大隊成立三十年來十二次技術(shù)比武八次奪冠;
我更忘不了和同志們一起并肩戰(zhàn)斗完成過的一次次火災(zāi)撲救、搶險救援的場面。
這二十五年來，我大隊發(fā)生了令人矚目的變化，這凝聚著前人的基石，凝聚著同事們的心血，凝聚著上級領(lǐng)導(dǎo)的支持，凝聚著全體員工的艱辛。
這二十五年來，轉(zhuǎn)變了隊伍作風(fēng)、規(guī)范了管理、強(qiáng)化了基礎(chǔ)，提升了素質(zhì)、培養(yǎng)了人才，繼往開來，不辱使命，開創(chuàng)了采三消防工作新局面。
這二十五年來，有和同志們共同奮斗取得勝利帶來的喜悅，有因?yàn)楣ぷ魃衔茨苋缫鈳淼臒溃灿幸恍┦孪胱龆茨茏龊脦淼倪z憾。
這二十五年來，是我人生歷程中最令人難忘的一段經(jīng)歷，也是最值得回味的一段閱歷，更是終身受益的一段修煉。
在過去的工作中，自己作為一名行政領(lǐng)導(dǎo)，盡最大的努力做了一些有利于工作、有利于同志們的事情，但是“人非圣賢、誰能無過”，我在工作中，肯定會有一些事情，難以做到恰到好處，雖然我講原則重感情，但由于對工作要求過嚴(yán)、過急，過于認(rèn)真，難免會傷害一些同志的情感和自尊，在此我深表謙意!
四十年的時光轉(zhuǎn)瞬即逝，直到此時我才真正理解了“轉(zhuǎn)眼就是百年”的內(nèi)涵。我在這里度過了大半生的無悔歲月，“人非草木，孰能無情”，今后，無論我走到哪里，這里都是我魂牽夢繞的地方，這里就是我的家，我將時常想起它。我會一如既往地關(guān)心油田消防事業(yè)的發(fā)展，關(guān)注同志們的成長和進(jìn)步，我的心永遠(yuǎn)和大家緊緊相連。
最后的祝福之詞，也就此打住，老領(lǐng)導(dǎo)您保重了，有時間?；亍凹摇笨纯窗?。
領(lǐng)導(dǎo)離職大會上的講話篇二
同志們：
為了深入推進(jìn)全區(qū)“雙聯(lián)雙促”和黨員“安家工程”工作，確保取得實(shí)實(shí)在在的成效，真正成為先進(jìn)性教育活動的有效載體和黨的先進(jìn)性建設(shè)的長效機(jī)制，經(jīng)區(qū)委研究決定，今天召開全區(qū)“雙聯(lián)雙促”和黨員“安家工程”工作座談會。剛才，部分單位的同志相互交流了經(jīng)驗(yàn)和做法，談了感受和體會，我聽后深受教育，深受啟發(fā)。今天這個會議非常重要，既是一個情況通報會，也是一個再認(rèn)識、再動員、再部署的會議。下面，我就如何進(jìn)一步開展好“雙聯(lián)雙促”和黨員“安家工程”活動講幾點(diǎn)意見：
一、進(jìn)一步深化思想認(rèn)識，切實(shí)增強(qiáng)開展好“雙聯(lián)雙促”和黨員“安家工程”活動的信心和決心
全區(qū)“雙聯(lián)雙促”和黨員“安家工程”動員大會以來，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處、區(qū)直各單位按照區(qū)委的統(tǒng)一部署和要求，廣泛深入動員，明確目標(biāo)責(zé)任，迅速組織黨員干部投入到“雙聯(lián)雙促”和黨員“安家工程”活動中來?？偟膩砜?，認(rèn)識是到位的，目標(biāo)是明確的，措施是得力的，全區(qū)“雙促雙聯(lián)”和黨員“安家工程”活動健康有序地推進(jìn)，所取得的成效是有目共睹的。概括起來，主要有以下四個特點(diǎn)：
一是“雙聯(lián)雙促”活動得到了人民群眾的真心歡迎和擁護(hù)。在活動中，廣大機(jī)關(guān)黨員干部深入到農(nóng)村、企業(yè)和社區(qū)的聯(lián)系對象中去，傾聽群眾呼聲，了解群眾意愿，體察群眾疾苦，力所能及地為群眾辦實(shí)事、辦好事、解難事，廣泛開展了送溫暖、送政策、送技術(shù)、送信息和為困難企業(yè)的下崗職工送崗位活動。有的千方百計籌措資金為貧困村、貧困社區(qū)、貧困企業(yè)解決群眾行路難、飲水難、用電難、上學(xué)難、就醫(yī)難的問題。有的向群眾宣傳政策、釋疑解惑，理順了群眾情緒，化解了群眾怨氣，為促進(jìn)社會穩(wěn)定、和諧發(fā)展，做了一些積極有效的工作。在活動中，區(qū)直機(jī)關(guān)廣大黨員干部與群眾交朋友、拉家常，噓寒問暖，促膝談心，增進(jìn)了理解，使群眾切身感受到了黨的關(guān)懷和溫暖，增進(jìn)了對黨員干部的信任和理解。我們?yōu)槿罕娝k的好事、實(shí)事，群眾是打心眼里認(rèn)同的、認(rèn)可的，得到了他們的歡迎和擁護(hù)。不少群眾說：“這么多的黨員干部深入到百姓中來，為我們辦實(shí)事、辦好事，是近些年來少有的。”
二是“雙聯(lián)雙促”活動得到了社會各界的廣泛呼應(yīng)。這個活動雖然是在區(qū)直機(jī)關(guān)黨員干部中開展的主題實(shí)踐活動，但所產(chǎn)生的影響和效應(yīng)是我們始料未及的?；顒娱_展以來，全區(qū)上上下下、方方面面積極響應(yīng)，區(qū)直各單位黨組織都按照“雙聯(lián)雙促”活動的目標(biāo)要求，結(jié)合實(shí)際，組織機(jī)關(guān)黨員干部開展了形式多樣的主題實(shí)踐活動。在區(qū)直機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的影響和引導(dǎo)下，區(qū)科技局賀紅英、區(qū)糧食局黑偉、區(qū)城管局張軍等8名普通黨員也積極踴躍地參與其中，襄化機(jī)械設(shè)備有限公司、襄樊建筑防水材料有限公司等6家民營企業(yè)也主動加入到“雙聯(lián)雙促”活動中來。在喬長友、余達(dá)海等6家貧困戶家中，我區(qū)民營企業(yè)主們?yōu)樗麄兯腿チ舜竺?、食油和部分衣物等，并鼓勵他們勤勞致富。葉程柴油機(jī)配件有限公司董事長葉程、玉夢機(jī)械工程有限公司董事長趙永芝等民營企業(yè)負(fù)責(zé)人還分別拿出現(xiàn)金表示愿意資助貧困戶劉輝海、涂家民兩家孩子上學(xué)，直到初中畢業(yè)。這些事跡，充分展現(xiàn)了民營企業(yè)家關(guān)注民生、關(guān)愛社會、回報社會的良好風(fēng)范。
三是在“雙聯(lián)雙促”活動中，機(jī)關(guān)黨員干部真正受到了深刻的教育。按照先進(jìn)性教育活動的要求，廣大機(jī)關(guān)黨員干部通過“雙聯(lián)雙促”活動，廣泛地向所聯(lián)系的基層黨組織和群眾征求了意見，并結(jié)合自身的思想、工作、作風(fēng)的實(shí)際，進(jìn)行認(rèn)真的對照檢查和深刻的反思，心靈深處受到了很大的觸動，從而進(jìn)一步增強(qiáng)了黨性觀念，進(jìn)一步增進(jìn)了與群眾的感情。
四是黨員“安家工程”工作取得階段性成效。為了讓每一個黨員都能在黨的組織中參加活動，接受教育，各級黨組織按照區(qū)委的工作要求，迅速組織實(shí)施黨員“安家工程”，基本摸清基層黨組織和黨員的底數(shù)，特別是農(nóng)村外出務(wù)工經(jīng)商黨員、城市下崗失業(yè)黨員、離退休黨員、非公有制經(jīng)濟(jì)組織從業(yè)人員中的黨員等特殊群體黨員的底數(shù)，進(jìn)一步建立健全黨的基層組織，理順黨組織的隸屬關(guān)系和黨員的組織關(guān)系，為第二、第三批先進(jìn)性教育活動的順利推進(jìn)做好準(zhǔn)備，打好基礎(chǔ)。目前，通過實(shí)施黨員“安家工程”，全區(qū)各級黨組織共為3593名流動黨員、離退休黨員、非公有制經(jīng)濟(jì)組織從業(yè)人員中的黨員、城市下崗失業(yè)黨員等特殊群體黨員安上新“家”，納入黨組織的有效管理。
在充分肯定成績的同時，我們也要清醒地看到工作中存在的差距和不足，主要是極少數(shù)單位和黨員干部認(rèn)識還不夠到位，行動遲緩。極少數(shù)單位和機(jī)關(guān)黨員干部深入到聯(lián)系點(diǎn)和聯(lián)系戶還不夠扎實(shí)，還抱有臨時性、短期性的思想態(tài)度;也有少數(shù)單位和黨員干部存在著畏難情緒，要么認(rèn)為交通不便，去一趟不容易;要么認(rèn)為幫扶難度大，無能為力;一些單位在活動中還停留在解決扶貧幫困的一些個別問題、具體問題上，還沒有著眼于加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)、推進(jìn)和諧社會發(fā)展的高度，研究一些帶有共性、根本性和深層次的問題。這些，說到底是對開展“雙聯(lián)雙促”和黨員“安家工程”活動的目的任務(wù)認(rèn)識不夠到位，方向把握不準(zhǔn)的表現(xiàn)。我認(rèn)為，要進(jìn)一步開展好“雙聯(lián)雙促”和黨員“安家工程”活動，還必須從以下幾個方面深化認(rèn)識：
第一，開展“雙聯(lián)雙促”活動不僅僅是送溫暖，更重要的是建立密切黨同人民群眾血肉聯(lián)系的紐帶。在前一階段的活動中，區(qū)直各單位和廣大機(jī)關(guān)黨員干部廣泛開展了送溫暖活動，但是，僅僅做到這些是不夠的。我們一定要認(rèn)識到，開展“雙聯(lián)雙促”活動，通過機(jī)關(guān)單位聯(lián)系基層黨組織，機(jī)關(guān)黨員干部聯(lián)系城鄉(xiāng)貧困群眾，為基層、為群眾辦實(shí)事、做好事、解難事，說到底是為了進(jìn)一步密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，堅持群眾觀點(diǎn)，增強(qiáng)堅持群眾路線的自覺性?，F(xiàn)在，一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在聯(lián)系群眾的工作中好一陣子、壞一陣子，緊一陣子、松一陣子。究其原因，主要是缺乏一種與基層干部和群眾相互交流，廣泛聽取意見、建議和批評，經(jīng)常聯(lián)系群眾、永葆黨員先進(jìn)性的長效機(jī)制。所以說，開展“雙聯(lián)雙促”活動不僅僅是給群眾送點(diǎn)溫暖，更重要是密切聯(lián)系群眾的一個經(jīng)常性工作。
第二，開展“雙聯(lián)雙促”活動不僅僅是要為群眾辦好事、辦實(shí)事，更重要的是要使黨員干部受到教育，不斷增強(qiáng)黨性觀念。增強(qiáng)黨性的過程，是黨員思想作風(fēng)、政治品質(zhì)、道德操行的鍛造過程。經(jīng)歷這種鍛造，除了需要刻苦學(xué)習(xí)、不斷提高精神境界、開闊政治眼界外，還要靠在實(shí)踐中刻苦磨練?！半p聯(lián)雙促”活動是一個雙向互動的主題教育實(shí)踐活動，黨員受教育是根本出發(fā)點(diǎn)，群眾得實(shí)惠是最終落腳點(diǎn)。黨員干部只有真正受到教育，才能真心實(shí)意地為群眾辦好事、辦實(shí)事，也只有群眾真正得到實(shí)惠、得到利益，才會對黨的先進(jìn)性給予認(rèn)同和認(rèn)可，兩者是缺一不可的。這就要求我們廣大黨員干部不僅要為群眾竭盡全力地辦好事、辦實(shí)事，更重要的是要經(jīng)常深入農(nóng)村、深入企業(yè)、深入社區(qū)，與群眾交朋友，在傾聽群眾呼聲，了解群眾意愿，體察群眾疾苦的過程中，對照群眾的意見和要求，檢查自己的理想信念堅定不堅定，宗旨觀念牢不牢，群眾觀念強(qiáng)不強(qiáng)，進(jìn)取意識濃不濃，從而真正觸及思想靈魂，使黨性得到鍛煉、得到磨礪，加強(qiáng)同群眾的交流，加深對群眾的了解，增進(jìn)對群眾的感情。
第三，開展“雙聯(lián)雙促”活動不僅僅是要靠黨員干部個人去解決群眾反映的問題，更重要的是要暢通群眾向各級組織反映和解決問題的渠道。在活動中，區(qū)直各單位和廣大黨員干部雖然為群眾解決了很多實(shí)際困難，但客觀地講，群眾反映的有些問題，是干部個人甚至一個單位都難以解決的。在農(nóng)村，主要反映的是村級債務(wù)包袱重、難化解和群眾行路難、就醫(yī)難、飲水難、用電難、上學(xué)難的問題。在企業(yè)，主要反映的是企業(yè)職工養(yǎng)老、醫(yī)療保險和就業(yè)、再就業(yè)的一些問題。在社區(qū)，主要反映的都是帶有共性和普遍性的問題。對于這些問題，要從根本上解決，更多的是要依靠政策、依靠上級、依靠有關(guān)部門的相互配合來共同解決。所以，我們在開展“雙聯(lián)雙促”活動的過程中，對群眾反映的問題，各單位和黨員干部自身能解決的，一定要及時加以解決;自身難以解決的，要把問題“兜”回來，進(jìn)行認(rèn)真地梳理歸類，該由哪一級黨組織解決的就由哪一級黨組織解決，該由哪個部門解決的就由哪個部門解決，需要幾個部門共同解決的，由區(qū)委、區(qū)政府統(tǒng)籌研究解決。要看到，黨員背后有支部，支部背后有我們的各級黨組織，各級黨組織的背后有區(qū)委、區(qū)政府，只要我們共同努力，沒有什么解決不了的問題。我們開展“雙聯(lián)雙促”活動就是要暢通這樣一種廣大群眾向各級黨組織反映和解決問題的有效渠道。
第四，實(shí)施黨員“安家工程”是加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)的一項重要基礎(chǔ)性工作。指出：“加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)始終是我們黨生存、發(fā)展、壯大的根本性建設(shè)?！卑腰h的先進(jìn)性提高到“建設(shè)”這個層面來認(rèn)識，在我們黨的理論上還是第一次，從建設(shè)這個角度講，就是要探索永葆黨員先進(jìn)性的科學(xué)機(jī)制和工作制度?？梢哉f，黨的先進(jìn)性建設(shè)是黨的建設(shè)最核心的問題。而黨的基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)又是黨的建設(shè)的“基礎(chǔ)工程”。實(shí)施黨員“安家工程”，是適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求，在黨組織的設(shè)置形式和黨員教育管理方式上的機(jī)制、制度創(chuàng)新，是加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)的內(nèi)在要求。應(yīng)該看到，在新形勢下，經(jīng)濟(jì)社會生活發(fā)生了深刻變化，社會經(jīng)濟(jì)成分、組織形式、就業(yè)方式、利益關(guān)系和分配方式日益多樣化，特別是隨著國有企業(yè)改革、事業(yè)單位改革和鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革的深入推進(jìn)，一大批“單位人”變成了“社會人”;隨著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，外出打工人員越來越多，一大批農(nóng)民變成了農(nóng)民工，有的還成為了市民。這些新的變化逐步打破了計劃經(jīng)濟(jì)體制下所形成的基層組織網(wǎng)絡(luò)格局，與這些重大變化相適應(yīng)的基層黨組織體系尚未完善，不能有效地開展工作，迫切需要建立適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求的基層黨組織的新體系和覆蓋全社會的新的工作網(wǎng)絡(luò)，從而有效地推進(jìn)基層黨建工作，實(shí)現(xiàn)黨的有效領(lǐng)導(dǎo)。由此可以看出，實(shí)施黨員“安家工程”絕非權(quán)宜之計，而是加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)的一項重要的基礎(chǔ)性工作和經(jīng)常性工作。各級黨組織一定要以這次先進(jìn)性教育活動為契機(jī)，切實(shí)把這項工作抓緊抓實(shí)抓好。
總之，我們一定要看到，“雙聯(lián)雙促”和黨員“安家工程”活動是一項探索性的工作，更是一項長期而艱巨的任務(wù)，在今后的工作中還有很多問題需要我們?nèi)パ芯拷鉀Q，還有很多困難和矛盾需要我們?nèi)ヅ朔?。我們一定要看到，開展“雙聯(lián)雙促”和黨員“安家工程”活動，廣大群眾期望很高，社會各界深切關(guān)注，上級黨委高度重視，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨(工)委、區(qū)直部門黨組織必須進(jìn)一步增強(qiáng)信心和決心，深化認(rèn)識，再加措施，堅定不移、深入持久地開展“雙聯(lián)雙促”和黨員“安家工程”活動，努力邁上一個新的臺階。
二、進(jìn)一步明確目標(biāo)，正確把握方向，確?！半p聯(lián)雙促”和黨員“安家工程”活動健康發(fā)展
開展“雙聯(lián)雙促”和黨員“安家工程”活動的根本目的就是促進(jìn)黨的先進(jìn)性建設(shè)，促進(jìn)和諧社會發(fā)展，具體講，就是要使黨員經(jīng)常受到教育，讓群眾長期得到實(shí)惠，使基層組織得到加強(qiáng)，各項工作得到推進(jìn)。為了確保“雙聯(lián)雙促”和黨員“安家工程”活動健康發(fā)展，切實(shí)落實(shí)目標(biāo)任務(wù)，我們一定要牢牢把握以下幾點(diǎn)：
第一，一定要抓住加強(qiáng)基層組織建設(shè)這個最根本的問題。從某種意義上講，我們?yōu)槿罕娊鉀Q一些具體困難，往往只能解一時之憂，還不足以解決群眾長遠(yuǎn)發(fā)展問題，所以要抓根本、抓關(guān)鍵，這個根本和關(guān)鍵就是要加強(qiáng)基層組織建設(shè)。這次區(qū)直單位聯(lián)系的貧困村黨組織和困難社區(qū)、困難企業(yè)黨組織，一般矛盾較多、困難較大、發(fā)展遲緩，黨組織不健全，作用難發(fā)揮。有的黨組織長期處于癱瘓半癱瘓狀態(tài);有的黨員隊伍結(jié)構(gòu)不優(yōu)，源頭不活，素質(zhì)不高，能力不強(qiáng)，青黃不接、后繼乏人的問題非常嚴(yán)重;有的國有企業(yè)在改革改制中，黨的工作無人做，黨員隊伍無人管。給錢給物，不如建個好支部。所以，在活動中，區(qū)直各單位一定要配合鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、辦事處和有關(guān)職能部門把基層組織建設(shè)工作切實(shí)抓起來，要認(rèn)真地排查所聯(lián)系的基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部隊伍存在的突出問題，要按照健全基本組織網(wǎng)絡(luò)、建設(shè)基本陣地，健全基本制度，提升基本素質(zhì)，落實(shí)基本待遇的要求，全面開展支部建設(shè)。要重點(diǎn)幫助健全組織、配強(qiáng)班子、選好干部，要深入研究改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)、加強(qiáng)黨員教育管理、提高黨員素質(zhì)、發(fā)揮黨員作用的有效辦法。要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，幫助聯(lián)系點(diǎn)進(jìn)一步理清發(fā)展思路，落實(shí)發(fā)展措施。要扎實(shí)推進(jìn)村(居)務(wù)公開、廠務(wù)公開，建立和完善民主制度，推進(jìn)基層民主政治建設(shè)。前不久，我們從區(qū)、鄉(xiāng)兩級機(jī)關(guān)選派了18名干部到不穩(wěn)定村、基礎(chǔ)薄弱村任第一書記，還在全區(qū)實(shí)施黨員“安家工程”，重點(diǎn)為農(nóng)村外出務(wù)工經(jīng)商黨員、城市下崗失業(yè)黨員、離退休黨員和非公有制經(jīng)濟(jì)組織從業(yè)人員中的黨員“安好家”。這些工作既是加強(qiáng)基層組織建設(shè)打基礎(chǔ)、管長遠(yuǎn)的工作，也是為第二批、第三批先進(jìn)性教育活動所做的必要的準(zhǔn)備工作。區(qū)直各單位在活動中要圍繞這幾項重要工作，做好調(diào)查研究，認(rèn)真抓好落實(shí)。
第二，一定要抓住提高群眾自我發(fā)展能力這個管長遠(yuǎn)的問題。開展“雙聯(lián)雙促”活動，關(guān)心群眾的生產(chǎn)生活，為他們辦實(shí)事、辦好事，是我們各級黨組織和機(jī)關(guān)黨員干部義不容辭的責(zé)任，但是幫困扶貧，既要注重“輸血”，更要注重“造血”。如果簡單地給錢送物，長期下去，不僅我們的干部會有負(fù)擔(dān)，而且也難以從長遠(yuǎn)解決群眾的生產(chǎn)生活困難，甚至?xí)挂恍├щy群眾滋生惰性，變得越來越窮。我們所聯(lián)系的村，大都是一些交通不便，信息閉塞的地方，所聯(lián)系的群眾大都是素質(zhì)不高，致富無門的群體，解決他們的困難，僅僅為他們送錢送物是不夠的，更重要的是提高他們的自我發(fā)展能力。在活動中，各單位和機(jī)關(guān)黨員干部要對那些有致富潛力而暫時困難的家庭，在技術(shù)、信息、教育培訓(xùn)等方面給予重點(diǎn)幫扶，要對那些有一定素質(zhì)的基層黨員干部給予重點(diǎn)幫扶，通過他們帶頭致富，帶領(lǐng)群眾共同致富。只有這樣的幫扶，才能起到事半功倍的效果。
第三，一定要抓住轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)黨員干部作風(fēng)這個最敏感的問題。在前一階段活動中，廣大機(jī)關(guān)黨員干部深入基層，深入群眾，深入實(shí)際，為群眾辦了一些好事、實(shí)事，工作作風(fēng)有了進(jìn)一步的轉(zhuǎn)變。但是，群眾對我們干部這種好的作風(fēng)能否堅持下去還打個問號。實(shí)事求是地講，現(xiàn)在廣大群眾對機(jī)關(guān)黨員干部的作風(fēng)還有一些不滿意的地方。主要是：有的黨員干部把為人民服務(wù)掛在嘴上，不付諸行動;有的黨員干部不是踏踏實(shí)實(shí)做事，老老實(shí)實(shí)做人，而是熱衷于串門子，拉關(guān)系;有的黨員干部缺乏黨性鍛煉，缺乏長期基層工作的實(shí)踐，缺乏艱苦環(huán)境的磨礪，缺乏處理復(fù)雜問題的經(jīng)驗(yàn)和能力，不注重學(xué)習(xí)，對黨的知識知之甚少，宗旨觀念不牢，組織觀念、政策觀念不強(qiáng)，甚至把人民賦予的權(quán)利當(dāng)作謀取私利的工具，腐化墮落;還有的黨員干部連基本的是非觀都沒有，對錯不分，善惡不辨，香臭不知，為了私人感情，可以丟掉原則，為了一己私利，可以喪失原則。這些問題，說到底是一個違背黨的宗旨、違背群眾觀念的問題?！捌ü伞弊e了地方，立場站錯了位置，判斷是非的標(biāo)準(zhǔn)肯定會出問題。先進(jìn)不先進(jìn)既要看本質(zhì)，又要看現(xiàn)象，群眾感受最直接、最敏感的是干部形象。風(fēng)氣好、作風(fēng)正，人民群眾就滿意，否則，人民群眾就反感，對先進(jìn)性教育活動產(chǎn)生懷疑。我們一定要通過開展“雙聯(lián)雙促”和黨員“安家工程”活動，在黨員干部中切實(shí)增強(qiáng)為民服務(wù)的意識，弘揚(yáng)正氣，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，改進(jìn)服務(wù)方式，提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率，真正讓群眾滿意。
第四，一定要抓住推進(jìn)和諧襄城建設(shè)中最急需的問題。當(dāng)前，基層困難組織和弱勢困難群眾是社會發(fā)展不和諧的重要體現(xiàn)，是誘發(fā)社會不穩(wěn)定的重要因素。我們聯(lián)系的這些基層黨組織，大多是發(fā)展慢、矛盾多、困難大的地方。開展“雙聯(lián)雙促”活動，既要做好扶貧幫困的工作，也要做好理順情緒，化解矛盾的工作。扶貧幫困，重點(diǎn)是要解決群眾行路難、就醫(yī)難、飲水難、用電難和子女上學(xué)難的問題，特別是要解決好“普九”負(fù)債學(xué)校的化債問題，各單位要配合搞好排查;要圍繞不讓一個學(xué)生因家庭困難在義務(wù)教育階段失學(xué)的工作目標(biāo)，重點(diǎn)幫扶中小學(xué)困難學(xué)生。要加大對農(nóng)村特困戶的救助力度，對城市“4555”人員實(shí)行社保援助;要切實(shí)解決一批長期上訪戶的生活困難。理順情緒、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定，重點(diǎn)是要暢通社情民意的反映渠道，建立合理的利益協(xié)調(diào)機(jī)制和有效的矛盾疏導(dǎo)機(jī)制，要通過“雙向聯(lián)系”，把黨的各項方針政策及時地宣傳到群眾中去，讓廣大群眾理解、支持、擁護(hù)黨的決策，進(jìn)而調(diào)動他們的積極性和創(chuàng)作性。總之，在“雙聯(lián)雙促”活動中，各單位既要關(guān)心群眾生產(chǎn)生活困難，也要關(guān)注和體察群眾的思想情緒，盡可能把矛盾和問題解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)。
第五，一定要努力使每一名黨員都參與到先進(jìn)性教育活動中來。各社區(qū)居委會要成立轄區(qū)黨員情況調(diào)查工作專班，開展“黨組織找黨員，黨員找組織”活動，實(shí)行定人定責(zé)，集中精力，集中時間，深入到轄區(qū)非公企業(yè)和破產(chǎn)企業(yè)，按照上級組織部門開下來的黨員名冊認(rèn)真細(xì)致地查找走訪。對留有地址的，根據(jù)地址查找;對地址不清的，動員黨員互相找;對地址不詳、又無聯(lián)系方式的，深入到原單位逐戶摸排。對查找到的黨員，要做到“四個一”，即見一次面、談一次話、填一張表、發(fā)一套學(xué)習(xí)資料。建立基層黨組織和黨員臺帳，對黨組織和黨員分類登記造冊，輸入微機(jī)，做到“四清”，即黨員數(shù)量清、黨員類型清、就業(yè)狀況清、聯(lián)系方式清，力爭不漏掉一名黨員。在此基礎(chǔ)上，根據(jù)行業(yè)、地域、住址等情況建立健全黨的基層組織，明確隸屬關(guān)系，并針對部分改制企業(yè)轉(zhuǎn)入社區(qū)的下崗黨員、解除勞動關(guān)系的黨員、流動黨員因下崗失業(yè)、生活困難帶來的思想情緒，通過與黨員進(jìn)行思想溝通，理順?biāo)麄兊那榫w，實(shí)行黨內(nèi)幫扶。在幫扶中有針對性地做好黨員思想教育工作，澄清模糊認(rèn)識，引導(dǎo)他們參加先進(jìn)性教育活動。
三、進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，探索完善工作機(jī)制，不斷把“雙聯(lián)雙促”和黨員“安家工程”活動引向深入
“雙聯(lián)雙促”和黨員“安家工程”活動是密切黨同人民血肉聯(lián)系的有益探索，是實(shí)現(xiàn)先進(jìn)性教育活動和加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)目標(biāo)任務(wù)的重要載體。各單位一定要以高度的政治責(zé)任感和政治敏銳性來對待這兩項活動，抓住當(dāng)前中央、省市區(qū)委高度重視的大好時機(jī)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實(shí)，切實(shí)把這兩項活動組織好、開展好、堅持好、實(shí)踐好、宣傳好，不斷引向深入。
一是要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。“雙聯(lián)雙促”和黨員“安家工程”活動能否取得實(shí)實(shí)在在的成效，領(lǐng)導(dǎo)干部是關(guān)鍵。各地各單位領(lǐng)導(dǎo)干部要急需發(fā)揮好表率作用，要帶領(lǐng)機(jī)關(guān)黨員干部經(jīng)常性地深入到聯(lián)系點(diǎn)和聯(lián)系戶走訪群眾，深入到轄區(qū)單位和經(jīng)商人員之中調(diào)查摸底，了解情況，解決問題。對群眾反映的問題，凡是有條件解決的，要盡快解決。對需要相關(guān)部門配合解決的，要做好協(xié)調(diào)工作。對一時難以解決的問題，要向群眾做好解釋工作，給群眾一個滿意的答復(fù)。切忌遇到困難繞道走，敷衍塞責(zé)，相互推諉。要防止形式主義，機(jī)關(guān)黨員干部下基層一定要嚴(yán)守工作紀(jì)律，決不能搞迎來送往，不能增加基層的負(fù)擔(dān)，樹立良好的機(jī)關(guān)干部形象。要加大督辦力度，對不能及時落實(shí)“雙聯(lián)雙促”和黨員“安家工程”活動任務(wù)的單位和個人，要通報批評。
二是要建立健全工作機(jī)制。開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動是一個階段性的任務(wù)，而保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性、加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)是永恒的主題，是每個黨員終身的任務(wù)?！半p聯(lián)雙促”活動是加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)，永葆黨的先進(jìn)性的重要載體，只要共產(chǎn)黨還在執(zhí)政，黨同人民群眾的血肉聯(lián)系就要永遠(yuǎn)保持，就要長期堅持這項活動。要做到長期堅持，就必須探索建立長效機(jī)制，主要是要探索建立激勵約束、考核評價、督促檢查的工作制度，真正使之成為密切聯(lián)系群眾，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)的經(jīng)常性工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處、區(qū)直各單位要立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)，制定開展“雙聯(lián)雙促”和黨員“安家工程”工程活動工作規(guī)劃和年度計劃，一步一個腳印的抓好落實(shí)。要結(jié)合實(shí)際，大膽探索有效推進(jìn)“雙聯(lián)雙促”和黨員“安家工程”活動的工作機(jī)制，使這兩項工作能夠深入持久的開展下去。
三是要加強(qiáng)督辦檢查。區(qū)先進(jìn)性教育活動辦公室和“雙聯(lián)雙促”活動辦公室要認(rèn)真履行工作職責(zé)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起組織協(xié)調(diào)、檢查督辦的責(zé)任，及時掌握各單位活動進(jìn)展情況，總結(jié)推廣典型經(jīng)驗(yàn)。區(qū)委督導(dǎo)組要把“雙聯(lián)雙促”和黨員“安家工程”活動作為重要督導(dǎo)任務(wù)來抓，加強(qiáng)對各單位開展活動情況的抽查和檢查，確?！半p聯(lián)雙促”和黨員“安家工程”落到實(shí)處，達(dá)到預(yù)期目的。
四是要加大宣傳力度。各單位要進(jìn)一步深化“雙聯(lián)雙促”和黨員“安家工程”活動的宣傳工作，認(rèn)真總結(jié)推廣本單位開展活動的好做法、好經(jīng)驗(yàn)。區(qū)先進(jìn)性教育活動辦公室和“雙聯(lián)雙促”辦公室宣傳組工作人員一定要深入下去，挖掘鮮活事例和生動典型，廣泛宣傳在“雙聯(lián)雙促”和黨員“安家工程”活動中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)黨組織和優(yōu)秀黨員干部。要充分發(fā)揮輿論監(jiān)督的作用，對那些參與活動不積極，搞形式主義，損害黨的形象的黨組織和黨員干部要進(jìn)行曝光。要通過廣泛深入的宣傳，感染和帶動社會各界積極參與到活動中來，為“雙聯(lián)雙促”和黨員“安家工程”活動增添新的力量，營造全區(qū)都來關(guān)心、關(guān)注、關(guān)愛弱勢群體，推動和諧襄城建設(shè)的生動局面。
領(lǐng)導(dǎo)離職大會上的講話篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、評委：
大家好!
首先感謝區(qū)局黨組為我們搭起了一個公平競爭的舞臺，讓我們有機(jī)會出來展示自我，施展才華。對于這次競爭上崗，我一是擁護(hù)支持，二是參與。我將珍惜這次提局自己，鍛煉自己的機(jī)會，勇敢地接受領(lǐng)導(dǎo)、評委們的評判。
一、個人簡歷
我叫戴祖彬，畢業(yè)于廈門大學(xué)會計系(自考班)，95年8月我以公務(wù)員考試優(yōu)異的成績考入延平區(qū)地方稅務(wù)局。同年10月，我服從組織分配到農(nóng)村稅務(wù)所工作。由于當(dāng)時正值稅制改革，稅收法規(guī)和政策變動非常大，兒乎天天都有新政策、新要求，需要去學(xué)習(xí)和執(zhí)行，而當(dāng)時所里只有所長和我2個人，人手嚴(yán)重不足，工作十分繁重。為了確保新稅制的順利推行，我們加班加點(diǎn)，做了大量的工作。一份耕耘，一份收獲，我的稅收業(yè)務(wù)水平，也因此得到了全面的提高。1998年我以全市稅務(wù)業(yè)務(wù)考試第23名的名次，考取了南平市地稅系統(tǒng)“稅收征管能手”。由于工作得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可，我又先后被評為全市地稅系統(tǒng)“先進(jìn)工作者”、區(qū)團(tuán)委“青年崗位能手”等眾多榮譽(yù)稱號。20xx年，因征管改革的需要，我被調(diào)到區(qū)局業(yè)務(wù)科室工作。在這個崗位上，我的協(xié)調(diào)能力、組織管理能力都得到了很大的鍛煉和提高，在群眾中樹立了自己的威信。兩年來，在我和同事們的共同努力下，我們科的征管改革工作取得了喜人的成績，率先在全市實(shí)現(xiàn)計算機(jī)省、市、區(qū)三級聯(lián)網(wǎng)，得到了市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。
二、工作實(shí)績和競崗優(yōu)勢分析
我之所以參加這次競爭上崗，主要是響應(yīng)局黨組的號召，目的是給自己一個鍛煉的機(jī)會。我的人生格言是：“生命因?yàn)閵^斗而精彩”。我希望通過這次競爭上崗，能更好地發(fā)揮自己的才能，實(shí)現(xiàn)人生的社會價值。我認(rèn)為競選征管法規(guī)科副科長，我具備以下三方面的優(yōu)勢：
第一，知識結(jié)構(gòu)合理，理論水平較高。我在廈門大學(xué)會計系里系統(tǒng)地學(xué)習(xí)過財政、稅收、會計以及計算機(jī)等方面的知識，對從事稅務(wù)工作具有較高的理論基礎(chǔ)。
第二，文字功底扎實(shí)。99年至今，我連續(xù)3次被福建省稅務(wù)學(xué)會、福建省國際稅收研究會、福建省地方稅務(wù)局科研所聘為特約通訊員，20xx年在鄧子基、鄧力平教授的指導(dǎo)下，我還代表省局在廈門參加全國性的稅收論文研討會。到目前為止，我已在《中國稅務(wù)報》等國家級和省級報刊雜志上發(fā)表學(xué)術(shù)論文和新聞20多篇，約六萬字。我的優(yōu)勢還在于對稅收征管改革有著特別深入的研究。今年8月我在全國率先提出“個人信用制度有利于加強(qiáng)稅收征管”的理論，在國家級刊物《稅務(wù)研究》上發(fā)表，近期又相繼收到省內(nèi)外十余家報刊雜志發(fā)出的轉(zhuǎn)載申請。
第三，口頭表達(dá)能力和社會活動能力強(qiáng)。95年參加工作至今，我多次代表市、區(qū)局參加了各種演講比賽和晚會的節(jié)目主持。先后主持過全省稽查局長和全省辦公室主任會議的晚會，多次在市局和區(qū)政府組織的演講比賽中獲一等獎。良好的口才、心理素質(zhì)和社會活動能力，為我將來擔(dān)任征管法規(guī)科副科長，打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)。
三、任職設(shè)想
如果我能夠當(dāng)選征管法規(guī)科副科長，我將在局領(lǐng)導(dǎo)和科長的領(lǐng)導(dǎo)下，做到堅持“一個原則”，實(shí)現(xiàn)“二種轉(zhuǎn)變”，抓好“三項工作”。具體地講：
第一，堅持“一個原則”，就是堅持“上為局領(lǐng)導(dǎo)和科長分憂，下為基層縣市局服務(wù)”的原則。
第二，實(shí)現(xiàn)“兩種轉(zhuǎn)變”。
一是實(shí)現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變。作為副科長我將擺正自己的位置。當(dāng)好參謀、助手，選準(zhǔn)自己的立足點(diǎn)，做到盡職而不越位，盡責(zé)而不越權(quán)。
二是實(shí)現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變。從原來“上級領(lǐng)導(dǎo)布置的工作，盡心盡力做好”的思維方式，向“怎樣布置下級稅務(wù)分局去辦，并且在辦好的同時實(shí)現(xiàn)工作效率的最大化”。第三，做好“三項工作”。
一是抓好制度促管理?；鶎拥墓ぷ鹘?jīng)驗(yàn)告訴我，只有一整套完善的制度，才能把工作做實(shí)做細(xì)。如果我能當(dāng)選，上任后的首要工作就是建章建制，以制度來管理人，以制度來管理事。以實(shí)際行動來推進(jìn)依法治稅工作。
二是切實(shí)抓好征管“七率”考核工作。一個管理局征管質(zhì)量的好壞，“七律”考核是個硬指標(biāo)。我上任后，將以新《征管法》的頒布為契機(jī)，組織力量對轄區(qū)內(nèi)的納稅戶進(jìn)行全面的清理，提高登記率，加大清欠的力度，推進(jìn)稅務(wù)公開，分行業(yè)開展民主評稅。
三是注重科技興稅，抓好征管信息系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)。以現(xiàn)代化的計算機(jī)技術(shù)來推進(jìn)征管改革?，F(xiàn)階段主要抓好各鄉(xiāng)鎮(zhèn)稅務(wù)分局的采集、審核和歷史資料的轉(zhuǎn)換工作。下一階段主要抓好同國稅、社保、銀行和企業(yè)間的數(shù)據(jù)交換，全面提高我局征管的質(zhì)量和效率。
各位領(lǐng)導(dǎo)、評委，我還年輕，各方面的修養(yǎng)還有待于進(jìn)一步提高，我將以江“三個代表”和xx屆六中全會精神為指導(dǎo)，永遠(yuǎn)保持謙虛謹(jǐn)慎的工作作風(fēng)，向有經(jīng)驗(yàn)的人學(xué)習(xí)，向老同志學(xué)習(xí)，向年輕人學(xué)習(xí)，向每一個有專長的人學(xué)習(xí)。請你們信任我，我一定會努力，一定會在征管法規(guī)科副科長的職位上，恪盡職守、廉潔奉公，以更加優(yōu)異的成績向你們交上一份滿意的答蒼。
謝謝!
領(lǐng)導(dǎo)離職大會上的講話篇四
剛才，省公司人力資源部、黨委組織部張愛民同志宣布了省公司黨委的決定，由卓洪樹同志擔(dān)任徐州供電公司總經(jīng)理兼黨委副書記。對于省公司黨委的決定，我與我們班子全體成員表示堅決擁護(hù)。同時，也請允許我代表公司黨委并以我個人的名義向洪樹同志表示熱烈的歡迎和良好的祝愿!
洪樹同志思想政治素質(zhì)好，黨性觀念強(qiáng)，為人實(shí)在，作風(fēng)正派，平易近人，善于團(tuán)結(jié)同志，抓工作積極主動，有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和協(xié)調(diào)能力。在宿遷供電公司擔(dān)任總經(jīng)理期間，宿遷供電公司各項工作都取得了優(yōu)異的成績，受到了上級和社會各界的充分肯定。相信隨著卓總的到來，徐州公司的工作一定會在原有的基礎(chǔ)上取得新的更大的進(jìn)步。
在今后的工作中，作為黨委書記，我將主動發(fā)揮好黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的核心作用，全力支持洪樹同志的工作，主動為洪樹同志分憂解難。公司領(lǐng)導(dǎo)班子的其他成員，要自覺地維護(hù)班子的整體團(tuán)結(jié)，按照各自的分管范圍，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，為洪樹同志當(dāng)好參謀，當(dāng)好助手。公司各部門、各單位負(fù)責(zé)人要堅決服從省公司黨委的決定，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，振奮精神，自加壓力，確保安全生產(chǎn)，確保隊伍穩(wěn)定，確保各項工作正常有序開展，確保全年各項目標(biāo)任務(wù)的順利實(shí)現(xiàn)。
一要確保公司主要領(lǐng)導(dǎo)的順利交接和平穩(wěn)過渡。公司廣大干部員工要盡快地把思想和行動統(tǒng)一到省公司的決定和各項部署上來，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，堅決貫徹省公司黨委的決定和部署，積極主動地開展好各項工作，以實(shí)際行動支持公司新的領(lǐng)導(dǎo)班子的工作，支持洪樹同志的工作，要上下同心、團(tuán)結(jié)一致、有令必行、有禁必止、敬業(yè)愛崗、勤奮工作、艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)，確保指揮不斷，秩序不亂，確保公司主要領(lǐng)導(dǎo)的順利交接，確保各項工作正常有序進(jìn)行。領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整是我們公司政治生活中的一件大事，我們要嚴(yán)格按照省公司要求，統(tǒng)一思想，抓好安全生產(chǎn)和隊伍穩(wěn)定工作，繼續(xù)為公司發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。
二要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。團(tuán)結(jié)是事業(yè)成功的基礎(chǔ)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)，既是一個政治紀(jì)律問題，也是一個干部的思想品德問題。每一個班子成員，都要以企業(yè)發(fā)展為重，以員工利益為重，以事業(yè)成功為重，堅持大事講原則，小事講風(fēng)格，同志講感情，相互講配合，互相尊重、互相理解、互相支持、互相幫助，自覺維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)。
各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要增強(qiáng)大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識和憂患意識，進(jìn)一步增強(qiáng)黨性原則和組織紀(jì)律觀念，確保省公司的各項決策部署在徐州供電公司得到全面地貫徹落實(shí)。
三要轉(zhuǎn)變作風(fēng)、求真務(wù)實(shí)，保持良好的精神狀態(tài)。當(dāng)前，我們公司有大量的工作要做，有不少的問題需要解決，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要始終保持良好的精神狀態(tài)，緊緊圍繞公司今年確定的各項目標(biāo)任務(wù)，進(jìn)一步增強(qiáng)使命感和責(zé)任感，樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心，一心一意謀發(fā)展，聚精會神干工作，把精力用在工作上，把心思用在事業(yè)上，把時間用在盡心盡責(zé)上，撲下身子干工作，鍥而不舍干事業(yè)，扎扎實(shí)實(shí)地把各項工作落到實(shí)處。
同志們，新的奮斗目標(biāo)在鼓舞著我們，艱巨的任務(wù)在鞭策著我們，崇高的使命在激勵著我們，讓我們在省公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司新班子帶領(lǐng)下，倍加顧全大局，倍加珍視團(tuán)結(jié)，倍加維護(hù)穩(wěn)定，以對工作的滿腔熱情，對事業(yè)的無限激情，對職工的真摯感情，認(rèn)認(rèn)真真、扎扎實(shí)實(shí)地做好各項工作，為全面完成年度各項目標(biāo)任務(wù)，為公司又好又快地建成“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司作出我們不懈的努力!
謝謝大家。
領(lǐng)導(dǎo)離職大會上的講話篇五
各位朋友、各位來賓：
大家好!對在座各位能百忙之中抽空來參加本次活動表示最熱烈的歡迎與最衷心的感謝!首先請允許我代表聯(lián)誼會并以我個人的名義。 現(xiàn)共飲一江水。曾同耘一方土。本會成立以來，這樣的大型活動已舉辦過多次，深受大家贊賞，參與的人越來越多，參與的面也越來越廣。這一形式非常有利大家的交流與互助，實(shí)踐表明。也正是借助了這一形式，彼此之間才能更進(jìn)一步地敞開心扉，吐露心聲，分享喜悅，宣泄煩惱，尋覓知音，發(fā)現(xiàn)機(jī)會，促進(jìn)合作，共同進(jìn)取!因在座各位的積極參與，深信。今天的手拉手”活動也一定會取得圓滿的結(jié)果。
綿綿不絕，歷史是一條長河。滾滾流淌。人在河中沉浮，逝者如斯夫，不舍晝夜”縱有百年之旅，亦很短很短。歲月流逝，滄海桑田，作為歷史的見證人，已有幸見證了兩個千年。個人命運(yùn)始終與共和國風(fēng)雨同舟。正因?yàn)槿绱?，上一個千年中。已無可挽回的失去了很多很多，包括我青春歲月。
雖身邊已是新潮涌動，這后一個千年里。百舸爭流，千帆竟發(fā)，萬象更新，但歷史給予我這代人的機(jī)會卻并不多。事實(shí)表明，脊背仍將承受因社會轉(zhuǎn)型而伴生的巨大壓力。還是立足于現(xiàn)實(shí)而奮起，這是這一代人在新世紀(jì)初不可避免的選擇。而一生中堅守或者失落的夢想,徘徊于往昔而傷感。此刻也正讓我快樂或痛苦地疲憊著。不再年輕的生命,已經(jīng)由不得我太多的隨意揮灑,像少不更事時的天真無邪,一派張狂。
不知你可曾想過如何使后半生活得更有意義?不知你可曾展望過如何使事業(yè)在新世紀(jì)能繼續(xù)輝煌?當(dāng)然，由此。也包括你不是還想為你夢中的那片紅土地、黑土地或黃土地再做些什么?
聯(lián)誼會愿為一切今天在座及不在座的朋友與來賓，經(jīng)常性的提供一個可供大家廣泛接觸的平臺，讓大家的愛心與奉獻(xiàn)，讓一代人對昨天的感悟，對今天的執(zhí)著,正基于此。以及對明天的追求，都能在此得以真實(shí)留駐。
只是滄海一粟。由陌路而朋友，人海滄茫。由相遇而相知，不相疑，長相守，百年修得同船渡”誰說這不是緣份?
歲悠悠,路漫漫。世上難道還有比這更珍貴的嗎?請記住，務(wù)必要守住這份珍貴。
讓我再一次蕩起雙槳，朋友。世紀(jì)之春共同去尋覓希望。
謝謝大家!
領(lǐng)導(dǎo)離職大會上的講話篇六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事：
大家好!
古希臘哲人說：“給我一個支撐點(diǎn)，我會把地球支起”，這是對生活的自信，我說：“給我一個機(jī)會，我會活出我的光彩”，這是我對生活的熱愛和無盡的追求。今天，我參加競選計財科副科長的演講，不論這次競選結(jié)果如何，我都將愉快地接受，坦然地商對。因?yàn)槲蚁嘈牛玫乃刭|(zhì)并不在于它的完美，而在于它能夠不斷完善。
我的工作經(jīng)歷非常簡單。1994年大專畢業(yè)分配到地稅局辦公室工作，1995年到地稅局計財科工作至今。短短一句話，漫長的七年，度過了我人生的十分之一時間。回顧這七年，我并沒有虛度。沒有休婚假，沒有抹完哺乳假，夜晚運(yùn)送票證的時候,天太晚找不到搬運(yùn)工，半夜三更召集家里人來搬運(yùn)票證，熬夜加班等等，這些我都不覺得苦，能夠快樂地工作著，能夠有所付出，有所貢獻(xiàn)，我覺得是幸福。
參加這次競選，我認(rèn)真審視了我自己，我認(rèn)為我具備以下幾點(diǎn)優(yōu)勢第一，我大專畢業(yè)系統(tǒng)學(xué)習(xí)過工業(yè)、企業(yè)會計、銀行會計、預(yù)算會計，并取得不錯的成績，有一定的理論基礎(chǔ)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。第二，我參加工作七年來，一直與財務(wù)和稅收會計打交道，其間對出納、會計、稅收會統(tǒng)、票證、重點(diǎn)稅源，手續(xù)費(fèi)提退等工作都有親身經(jīng)歷，有一定的工作經(jīng)驗(yàn)和心得體會。起草了全省第一個固定資產(chǎn)管理辦法和票證管理操作規(guī)程，第一個制定了系統(tǒng)內(nèi)的固定資產(chǎn)季報表和經(jīng)費(fèi)月報表，并納入微機(jī)管理，實(shí)現(xiàn)了會計電算化。經(jīng)費(fèi)季報上報無差錯，全省會計法執(zhí)行情況檢查得到通報表揚(yáng)，參加內(nèi)部審計、離任審計，接受外部審計，編寫計財部分的“兩權(quán)”監(jiān)督等等工作，我無不盡心盡責(zé)，這既豐富了我的工作經(jīng)驗(yàn)，也提高了我的工作能力。第三，我年輕，有年齡優(yōu)勢?；蛟S我不夠沉穩(wěn)，不夠老練，不夠圓滑，但我有個性，有活力，有沖勁和闖勁。我們的工作不僅需要按部就班，循規(guī)蹈矩，更需要大膽開拓，勇于創(chuàng)新。生命力就是新陳代謝的能力，給機(jī)體注入新鮮的血液，將帶來更強(qiáng)的生機(jī)和活力。第四，就綜合素質(zhì)而言，我也有自己的優(yōu)勢。我曾是校文學(xué)社成員，大學(xué)詩歌征文活動得過獎，應(yīng)該說有一定的文字功底。大學(xué)參加辯論賽得過優(yōu)秀辯論員稱號，有一定的口才。讀書期間，一直是班委成員，自編自導(dǎo)的舞蹈得過校文藝匯演第一名。大學(xué)畢業(yè)獲得了最高榮譽(yù)——“優(yōu)秀畢業(yè)生”稱號。這些都足以說明我的組織能力和綜合素質(zhì)。第五個優(yōu)勢就是我有事業(yè)心，有責(zé)任感，對這個集體充滿熱愛和忠誠。做人的第一個要求是誠實(shí)可靠，做事的第一個要求是能力可靠，用人的第一個要求我覺得應(yīng)該是品行可靠。擔(dān)任財務(wù)工作幾年來，我嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律，從沒有違法亂紀(jì)，假公濟(jì)私，做到了愛崗敬業(yè)，工作無差錯，得到了省局及審計部門的表揚(yáng)。從大學(xué)畢業(yè)到地稅局工作，我認(rèn)為是一種機(jī)會，也是一種緣份，因此我珍惜。有時候，到廁所聽到嘩嘩流著的水，我會覺得心疼，看到辦公室還亮著無數(shù)盞燈，我會覺得浪費(fèi)，一張紙廢了，舍不得扔，下次調(diào)試打印的時候再用，這是一種很樸素的感情。這不是說我有多高尚，多偉大，這可能和我長期從事財務(wù)工作有關(guān)，因?yàn)槲乙恢庇浀眠@句話“大河漲水，小河滿”。地稅光明的前景就是我們美好的未來。
對競選計財科副科長這個職位，我也有我自己的認(rèn)識。作為科長的副手，應(yīng)該擺正自己的位置，當(dāng)科長考慮科內(nèi)某些問題和工作的時候，提出自己的意見和建議、看法和想法，但決不干涉或干預(yù)科長的工作，當(dāng)科長布置具體工作的時候，則應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，既要保證科長工作的獨(dú)立性，也要保證科長的權(quán)威性。競選上了計財科副科長，不是比別人多了些權(quán)力，而是更多了一份責(zé)任。主動幫科長承擔(dān)工作上的壓力，分擔(dān)工作上的憂愁，勇于承擔(dān)工作上的失誤，和大家一起分享工作上的榮譽(yù)和快樂，這都是副手應(yīng)盡之責(zé)。主動和科長彳起協(xié)調(diào)好與金庫、財政、審計等部門的關(guān)系。關(guān)心科內(nèi)同志的生活、工作和思想，切實(shí)幫他們反映一些問題，解決一些問題，讓他們更輕松，更愉快地工作，發(fā)揮各人所長，調(diào)動他們的積極性和創(chuàng)造性，共同圓滿完成各項工作任務(wù)，也是計財科副科長努力的目標(biāo)。在工作上，帶好頭，少說多做，盡力而為，知難而進(jìn)，做好表率，盡量做到以理服人，以公服人，以能服人，以德服人，這也需要不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自己。
對于工作上的具體設(shè)想，我想，計財科的遠(yuǎn)景規(guī)劃，發(fā)展目標(biāo)，科長會有一個更圓滿、更精彩的回答。僅就對具體的計財工作談一談自己的想法：
首先，就經(jīng)費(fèi)管理來說，經(jīng)過這幾年制定各種操作規(guī)程、管理細(xì)則，通過各種內(nèi)部審計、財務(wù)檢查、離任審計、外部審計等等，已逐步規(guī)范了會計核算工作，報送各種經(jīng)費(fèi)的報表，《金財》軟件的應(yīng)用，使財務(wù)的日常工作走上了正軌，但就財務(wù)管理這個角度來說，財務(wù)工作還非常的薄弱，財務(wù)分析不夠，對資產(chǎn)的優(yōu)化配置，資金使用效果的把握能力較差。隨著社會的發(fā)展，各種資金來源渠道更為規(guī)范，如何籌集資金，如何考慮既要保證地稅事業(yè)的發(fā)展，又要做到合規(guī)合法，這就需要加強(qiáng)對省局、財政、金庫等部門的聯(lián)系，了解掌握有關(guān)政策規(guī)定，把有關(guān)政策吃透摸準(zhǔn)，及早做好準(zhǔn)備，為領(lǐng)導(dǎo)做好參謀。如何提高資金運(yùn)籌的能力，把握資金的動態(tài)變化，加強(qiáng)財務(wù)分析，積極主動地為領(lǐng)導(dǎo)把好關(guān)，服好務(wù)，及時準(zhǔn)確地提供財務(wù)信息和資料，將是下一步財務(wù)工作的重點(diǎn)。
第二，全面完成稅收任務(wù)是全局工作的中心。稅收計劃的下達(dá)和組織實(shí)施，計劃的考核，重點(diǎn)稅源的管理都是計財科的工作職責(zé)。如何準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)稅收計劃執(zhí)行過程的異?，F(xiàn)象，找出稅源變化的具體原因，及時準(zhǔn)確地為領(lǐng)導(dǎo)提供收入的第一手資料及分析材料，加強(qiáng)稅收政策及稅源調(diào)查的力度和深度，將是計財工作的難點(diǎn)。
第三，計算機(jī)的軟件開發(fā)和應(yīng)用將進(jìn)一步加強(qiáng)，如何進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，推動辦公自動化進(jìn)程，推廣電子報稅等具體工作任務(wù)將是計財工作的核心問題。
第四，對于稅收統(tǒng)計，目前我們只流于數(shù)字匯總，只注意勾稽平衡關(guān)系，對稅收會計核算部分知之較少，也就缺乏對基層這部分工作的指導(dǎo)。至于稅收票證，我們最早在全省地稅系統(tǒng)內(nèi)實(shí)行了微機(jī)管理，但目前只用于市、縣區(qū)一級，如果能讓基層所也用起來，并與征管軟件相融相通，實(shí)現(xiàn)資源共享，那就更理想了。
最重要的一點(diǎn)就是我希望能夠通過自身的努力，使科里的同志團(tuán)結(jié)一心，愉快地工作，充分發(fā)揮各自的才能和潛能，使計財工作邁上一個新臺階，將是我最大的愿望和努力的目標(biāo)。
今天，我聚集所有的勇氣，以自信的姿態(tài)站在這里，希望大家給我以支持，給我以鼓勵，給我以機(jī)會，我將做得更好。
領(lǐng)導(dǎo)離職大會上的講話篇七
在舉國上下歡慶建黨90周年之際，今天，某市地方稅務(wù)研究會換屆大會成功召開了，在此，我謹(jǐn)代表市地稅局市地方研究會的成功換屆表示熱烈的祝賀!向前來參加會議的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位理事和各位來賓表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!向從事地方稅收學(xué)術(shù)研究的同志們致以親切的慰問!
近年來，快速發(fā)展的地稅事業(yè)，為地方稅務(wù)研究提供了廣闊舞臺;地稅管理的信息化和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，伴隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展的深入變化，為地方稅務(wù)研究不斷提出新的課題和嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)?；诖?，某某市地方稅務(wù)研究學(xué)會牢記宗旨，不斷開創(chuàng)開拓，積極探索，勇于創(chuàng)新，在開展稅收學(xué)術(shù)研究、服務(wù)稅收中心工作，發(fā)揮咨詢參謀作用等方面做了大量卓有成效的工作，取得了顯著成績。四年來，全市地稅系統(tǒng)各級研究會共組織開展調(diào)研活動189次，與各有關(guān)學(xué)術(shù)團(tuán)體交流16次，撰寫各類調(diào)研文章258篇，其中31篇在省廳級以上優(yōu)秀論文評選中獲獎，其中國家級有三篇獲獎，有7篇文章在全省地稅系統(tǒng)理論調(diào)研文章評比一等獎。并先后獲得全國大中城市先進(jìn)稅務(wù)學(xué)會、全省民間組織先進(jìn)單位、江西省地方稅務(wù)研究會第二屆理事會先進(jìn)單位。
為了充分發(fā)揮地方稅務(wù)研究會的職能作用，全市地稅系統(tǒng)建立起了以地方稅務(wù)學(xué)會為中心，市局機(jī)關(guān)各科室、縣區(qū)局、各分局為紐帶，延伸到行政事業(yè)單位和有關(guān)企業(yè)的群眾性稅收調(diào)研網(wǎng)絡(luò)，并在系統(tǒng)內(nèi)建立了調(diào)研骨干人才庫;重視學(xué)會理論陣地建設(shè)，努力提高辦刊質(zhì)量，在服務(wù)稅收研究、拓展學(xué)會空間、搭建學(xué)習(xí)平臺、激發(fā)會員熱情等方面起到了積極的作用;采取集中學(xué)習(xí)，邀請系統(tǒng)外的專家學(xué)者和系統(tǒng)內(nèi)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、理論功底深厚的領(lǐng)導(dǎo)干部授課等方式，對基層會員“充電”，進(jìn)一步提高了學(xué)會工作調(diào)研能力。研究會的工作在第二屆理事會的指導(dǎo)下上了一個嶄新的臺階，取得了較好的成績。
歷史的車輪滾滾向前，在積極融入鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)，加快建設(shè)國家新能源科技城的經(jīng)濟(jì)洪流中，如何充分發(fā)揮地稅職能作用，使地稅工作為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展服務(wù)，需要我們更加深入的調(diào)查研究，提出切實(shí)可行的對策，讓地稅工作與經(jīng)濟(jì)建設(shè)實(shí)現(xiàn)完美對接，讓地稅職能對經(jīng)濟(jì)的調(diào)控作用得以彰顯，是一個緊要而迫切的課題。在這里，我就進(jìn)一步做好地方稅務(wù)研究會工作提幾點(diǎn)建議，供大家借鑒。
一是要堅持辦會宗旨，把握正確的研究方向。研究會作為群眾性的社會團(tuán)體和非營利組織，在新的形勢下要進(jìn)一步堅持辦會宗旨，把握正確的辦會方向，尤為重要。最根本的就是要自覺地用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，堅持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工作，指導(dǎo)實(shí)踐，推動工作。要把提出的“堅持學(xué)習(xí)理論和指導(dǎo)實(shí)踐相結(jié)合，堅持改造客觀世界和改造主觀世界相結(jié)合，堅持運(yùn)用理論和發(fā)展理論相結(jié)合”的要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)到研究會的建設(shè)和稅收學(xué)術(shù)研究活動中。切實(shí)把組織和推動稅收調(diào)查研究這一任務(wù)抓緊抓好，充分發(fā)揮為稅收改革服務(wù)、為稅收實(shí)踐服務(wù)、為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)、為某某地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)的作用，不斷增強(qiáng)地方稅務(wù)研究會的生命力。
二是要履行辦會職責(zé)，深化調(diào)查研究。稅收工作事業(yè)的發(fā)展不僅對地方稅務(wù)研究工作提出了更高的要求，也給地方稅務(wù)研究工作帶來了新的發(fā)展機(jī)遇。研究會要主動適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，自覺臵于某某經(jīng)濟(jì)稅收工作的大局中去謀劃，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極組織廣大稅務(wù)干部和關(guān)心稅收工作的社會各界人士開展稅收工作調(diào)查研究，以各種行之有效的形式，為黨委政府以及各級領(lǐng)導(dǎo)的決策提出科學(xué)性、前瞻性的意見。當(dāng)前，要特別關(guān)注全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)的新走向，科學(xué)預(yù)測其對我市經(jīng)濟(jì)和稅收帶來的影響，積極研究應(yīng)對這場全球性危機(jī)的稅收對策，并提供一些可行性的建議;要積極研究如何運(yùn)用稅收手段，認(rèn)真落實(shí)國家有關(guān)促進(jìn)各項區(qū)域性經(jīng)濟(jì)建設(shè)優(yōu)惠政策，為我市地稅部門向上爭取支持各類稅收優(yōu)惠政策提出建設(shè)性的意見;要特別關(guān)注稅制改革的新動向，注意研究分析增值稅轉(zhuǎn)型、資源稅制度改革、“兩稅”征管范圍劃轉(zhuǎn)等對我市經(jīng)濟(jì)和稅收的影響程度，深入開展專題性調(diào)研分析，及早發(fā)現(xiàn)問題，向上級提出應(yīng)對意見和完善建議;要緊緊圍繞稅收中心工作，注意選擇稅收事業(yè)發(fā)展中的一些重大理論問題和實(shí)際工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、重點(diǎn)問題深入開展調(diào)研，將對稅收工作有現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)價值的意見、建議和措施、辦法，通過各種渠道、媒介傳播出去、交流介紹出去，把調(diào)研成果、決策信息傳遞給各級領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門，用于指導(dǎo)工作、指導(dǎo)實(shí)踐，解決問題，為促進(jìn)地稅事業(yè)又好又快發(fā)展提供理論產(chǎn)品。
地方稅務(wù)研究工作要實(shí)施精品戰(zhàn)略，潛心打造學(xué)術(shù)研究精品，提升應(yīng)用價值，更好地發(fā)揮研究會作為稅收工作的理論部、參謀部和資料庫的作用。
三是要發(fā)揚(yáng)調(diào)研優(yōu)勢，營造良好的調(diào)研氛圍。地方稅務(wù)研究工作聚集了地稅系統(tǒng)的優(yōu)秀的調(diào)研人才，要大力倡導(dǎo)民主、寬松的調(diào)研風(fēng)氣，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良的調(diào)研傳統(tǒng)，營造“百花齊放，百家爭鳴”的調(diào)研氛圍，多出成果、出好成果，不斷提高稅收調(diào)研水平;要防止那些“走過場”、“擺花架子”，不深入基層一線了解真實(shí)情況的調(diào)研形式主義;防止那些“只調(diào)查、不研究”，夸夸其談的理想主義，注意把地方稅務(wù)研究工作真正“落地”，為地稅中心工作解決實(shí)際問題。同時，要發(fā)揮好研究會的組織協(xié)調(diào)作用，充分利用自身優(yōu)勢，動員和組織各方面力量進(jìn)行稅收學(xué)術(shù)研究，推動研究工作扎實(shí)開展。
四是要加強(qiáng)自身建設(shè)，提高調(diào)研工作水平。要堅持以人為本，建立健全稅收調(diào)研人才庫，把一批理論水平較高、基層工作經(jīng)驗(yàn)豐富、寫作能力較強(qiáng)、稅收業(yè)務(wù)熟練、由強(qiáng)烈的政治責(zé)任心的優(yōu)秀人才吸引到稅收調(diào)研隊伍中來，并為他們創(chuàng)造良好的調(diào)研環(huán)境和條件，充分發(fā)揮他們的稅收理論和工作實(shí)踐上優(yōu)勢，使地方稅務(wù)研究工作成為解決地稅實(shí)際問題的堅強(qiáng)陣地。加強(qiáng)對調(diào)研骨干的培養(yǎng)教育，有條件的要采取“走出去、請進(jìn)來”的方式加強(qiáng)與兄弟地市和調(diào)研工作先進(jìn)地區(qū)的交流，要推薦部分優(yōu)秀人才參與省局、總局甚至系統(tǒng)外的調(diào)研論壇交流，促進(jìn)調(diào)研骨干的成長和調(diào)研能力的加強(qiáng)。市局黨組將一如既往地關(guān)心支持研究會的工作，進(jìn)一步加強(qiáng)對研究會工作的指導(dǎo)和幫助，為研究會配備精干的辦事人員，提供必要的工作條件，安排適當(dāng)?shù)幕顒咏?jīng)費(fèi)。同時，也會給研究會出題目、交任務(wù)，更好地推動稅收科調(diào)研活動的開展。
同志們，我市地方稅務(wù)研究會工作任重而道遠(yuǎn)，光榮而艱巨，我們要以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以本次成功換屆為契機(jī)，堅定信心，扎實(shí)工作，增強(qiáng)調(diào)研意識，拓寬調(diào)研思路，破解調(diào)研難題，加快調(diào)研步伐，努力開創(chuàng)研究會工作的新局面，為推動我市地稅事業(yè)又好又快發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)!
領(lǐng)導(dǎo)離職大會上的講話篇八
同志們：
大家好!今天是個大喜的日子，市局領(lǐng)導(dǎo)給我院送來了新的領(lǐng)導(dǎo)班子成員，為學(xué)院發(fā)展又增強(qiáng)了新的核心力量。近年來，市局領(lǐng)導(dǎo)一直密切關(guān)注我院的發(fā)展，對我院的發(fā)展給予了大力的關(guān)心和支持，今天借此機(jī)會，我作三點(diǎn)表態(tài)性發(fā)言：
第一、感謝局黨委、行政進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)院班子的力量。歡迎陳黎清、陳柳影同志擔(dān)任我院黨委書記和紀(jì)委書記，祝賀張銀喜同志任學(xué)院副院長，祝賀林靜書尖榮轉(zhuǎn)員，歡送伏國華副院長到更合適的崗位工作。“年年歲歲花相似，歲歲年年人不同”，在我院攻堅年的關(guān)鍵時候，市交通局黨委、行政對我院領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行適時調(diào)整，強(qiáng)化了黨委的力量，對保證學(xué)院中心工作能持續(xù)、健康、加速發(fā)展，確保學(xué)院的穩(wěn)定，加強(qiáng)黨的建設(shè)，推進(jìn)三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展，特別在黨中央、國務(wù)院全面加強(qiáng)未成年人思想政治教育的大背景下，強(qiáng)化學(xué)生管理，加強(qiáng)教職員工作風(fēng)建設(shè)，改善校風(fēng)學(xué)風(fēng)，將有重要意義。
第二、一心一意謀發(fā)展，同心同德促改革。我和班子的其他成員要坦蕩做人，加強(qiáng)個人修養(yǎng)，依法按章辦事，主動溝通，爭取盡快形成新的合力。我和陳黎清同志不熟悉，一點(diǎn)不熟悉，也對不上號，直到龐局長、劉書記找我們談話，組織處介紹方對上號。因此，不可避免的存在熟悉、磨合過程。(我與“陳”姓有緣分，太太姓“陳”，兩位新來的書記都姓“陳”。)
近xx年我主要搞行政工作，做事效率快，光明、果斷、用心、熱情，不把事情想得太復(fù)雜，謀事多、謀人少。有時可能上下左右匯報、通報、協(xié)調(diào)不夠，但我不搞“人治”，對法定的程序格式比較清楚和重視。古話說：“路遙知馬力，日久見人心”，我真心待人，心地善良，很純，也浪漫，相信我能和陳書記處好的。小陳書記，我們很熟，兩個家庭很友好，彼此非常了解，小陳書記精通財務(wù)，年輕，女同志，剛好彌補(bǔ)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子唯一缺財務(wù)專業(yè)人員的缺陷，對學(xué)院經(jīng)濟(jì)活動，提高會計核算能力，加強(qiáng)資金正常運(yùn)轉(zhuǎn)將有重要意義。
林書記在校忘我工作近20xx年，為學(xué)院默默奉獻(xiàn)，鞠躬盡瘁，人格力量令人敬佩，對事業(yè)的熱愛，對黨的忠誠，讓我們很快形成默契，形成合力。我全力抓發(fā)展和創(chuàng)新，林書記全心抓穩(wěn)定和監(jiān)督，學(xué)院呈現(xiàn)全面、快速、協(xié)調(diào)的發(fā)展態(tài)勢。
伏國華副院長從行政型事業(yè)單位到學(xué)院分管基建后勤，率先進(jìn)駐獅子壩，住牛棚，被蚊咬，吃盡了辛苦!xx年冬天底很寒冷，在獅子壩的豬棚里，是我不忍心，要求他們安裝上第一個煤爐取暖。伏院長和我講，在其他事業(yè)單位，每周雙休加一天班，可以評上先進(jìn)，在我院每周雙休，請一天假將落后，被人看不起。學(xué)院工作很苦，很累!祝賀伏國華副院長到航運(yùn)處工作，他學(xué)港航工程專業(yè)的，專業(yè)對口，為新一輪水運(yùn)港口事業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)。希望常回來看看，這里有您親手植下的樹，夯下的基礎(chǔ)，學(xué)院的員工是厚道的。
張銀喜同志在本校畢業(yè)，熱情、純樸，聰明有能力，是第一位土生土長的院領(lǐng)導(dǎo)，對學(xué)院的感情自不用說，希望團(tuán)結(jié)本院教職員工，解放思想，“不爭論”大干快上，千方百計集中力量加快新校區(qū)建設(shè)。
也借此機(jī)會向局黨委報告一下，莊曉青同志調(diào)學(xué)院后，宣布當(dāng)天就投入工作，任勞任怨，努力工作，成績顯著，心態(tài)很好，是想干事、能干事、干成事的人，經(jīng)得住考驗(yàn)。
第三、希望今天在座的中層同志和我一樣堅決擁護(hù)和服從市局黨委行政的決定。真誠地歡迎兩位陳書記來我院工作，大家要認(rèn)真貫徹落實(shí)兩位領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，要有健康的心態(tài)、文明的品質(zhì)，要上下溝通，左右協(xié)調(diào)。學(xué)院處于特殊的發(fā)展階段，我們要從“小燦爛”過度到自己打造“藍(lán)領(lǐng)航母”。今年秋天，我們要從湯山古泉將教學(xué)人力、財力、物力等資源集聚到獅子壩，還要落實(shí)“一技在手，跑遍全球”，“快樂學(xué)車，享受自然”的辦學(xué)目標(biāo)。我們準(zhǔn)備8月18日請龐局長、劉書記、蔡局長為我們麒麟南校區(qū)揭牌，標(biāo)志著學(xué)院的“心臟”中心從獅子壩時代擴(kuò)展到跨麒麟新階段，學(xué)院教學(xué)力量最后轉(zhuǎn)到獅子壩和麒麟新校區(qū)新的平臺，我們要集中力量建設(shè)自己的新家園，鑄造一流藍(lán)領(lǐng)基地，向著師林大學(xué)更高的目標(biāo)奮斗。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，我們家底還很弱，沒有本錢折騰，團(tuán)結(jié)就是力量，讓我們同舟共濟(jì)，同甘共苦，營造我們“獅麟”品牌。少數(shù)中層干部不要為個人利益，撥弄是非，道聽途說、斤斤計較，影響學(xué)院整體發(fā)展的大局。有事情或想法可以通過正常途徑、程序反映問題，學(xué)院一定會認(rèn)真對待，及時回復(fù)所有確實(shí)存在的問題，希望大家將心思、精力用于學(xué)院改革發(fā)展之中。
最后，再一次感謝市局黨委和行政對學(xué)院發(fā)展給予的大力支持，我們相信新的班子能夠顧大局、識大體，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)今天在座的中層干部、骨干和學(xué)院的各位教職員工攻堅克難，南京交通技師學(xué)院的明天一定會更加美好、輝煌!