2018甘肅蘭州大學聘用制人員招聘39人，報名截止時間：8月27日?，F(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
蘭州大學是教育部直屬的全國重點綜合性大學，是國家“985工程”和“211工程”重點建設(shè)高校之一，是國家“雙一流”建設(shè)高校(A類)之一。因工作需要，現(xiàn)面向國內(nèi)外公開招聘聘用制人員39名。
一、招聘崗位和要求
本次公開招聘的聘用制人員均為非事業(yè)編制，招聘崗位和具體要求見附件。
二、招聘人員基本條件
(一)遵守中華人*共和國憲法和法律;品行端正，具備相應(yīng)招聘崗位要求的專業(yè)素質(zhì)和工作能力;思想政治素質(zhì)好、團結(jié)協(xié)作能力強，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;身心健康;未受黨紀、刑事或行政處分。
(二)具有國內(nèi)外知名高校研究生學歷并獲得相應(yīng)學位，且第一學歷須為國內(nèi)外知名高校全日制本科畢業(yè)。
(三)截止2018年8月1日,博士研究生不超過30周歲，碩士研究生不超過28周歲。
(四)具有較好的文字、口頭表達能力，能熟練運用辦公軟件，具有從事相關(guān)崗位工作的專業(yè)知識。
三、薪酬待遇
1.薪酬按照《蘭州大學聘用制人員管理辦法》(校人〔2018〕115號)中管理A類崗位標準執(zhí)行，薪酬水平與事業(yè)編制人員大體相當。
2.享受“五險一金”和子女入學入托等相關(guān)待遇。
3.在聘期間可申請學校的職員職級和專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
4.聘期工作業(yè)績優(yōu)異者,可參加學校事業(yè)編制崗位招聘，同等條件下優(yōu)先錄用。
四、招聘程序
(一)報名
請應(yīng)聘人員登錄“蘭州大學人才招聘與管理系統(tǒng)”(網(wǎng)址：http://202.205.91.144/lzzp/)進行注冊，按系統(tǒng)提示填寫個人基本信息，選擇應(yīng)聘崗位。每名應(yīng)聘人員限報1個崗位。
(二)資格審查
學校及各用人單位對應(yīng)聘人員進行資格審查。
(三)考試、考核
考試分為筆試、面試，如工作崗位需要還需進行專業(yè)考核。筆試采取閉卷方式，內(nèi)容包括理論知識、基礎(chǔ)知識、邏輯判斷和公文寫作等;在筆試成績及格的基礎(chǔ)上,按照不少于崗位數(shù)300%的比例選拔人員進入面試,面試包括思想政治考察、個人陳述和回答提問等環(huán)節(jié)。
(四)心理健康測試、體檢
進入面試的人員須在面試前參加學校統(tǒng)一組織的心理健康測試，并到蘭州大學校醫(yī)院進行體檢，體檢標準及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》。
(五)考察
對擬聘人員從思想政治、道德品質(zhì)、工作能力和水平等方面進行考察。
(六)公示
對考察合格的擬聘人選進行公示。
(七)聘用
公示無異議的擬聘人選由學校審批后簽訂聘用合同。
五、時間安排
報名截止時間：8月27日。
筆試、心理健康測試、體檢、面試等信息在蘭州大學人才招聘與管理系統(tǒng)發(fā)布。
六、有關(guān)說明
(一)在招聘過程中如應(yīng)聘人員有違紀違規(guī)、材料不齊、
弄虛作假或不符合應(yīng)聘條件等情況的，將隨時取消其應(yīng)聘資格。
(二)按照國家對事業(yè)單位公開招聘人員的回避規(guī)定，凡與應(yīng)聘崗位所在單位負責人員有*關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位。
(三)體檢或心理健康測試或考察不合格者均不予錄用。
(四)筆試時間、地點及有關(guān)要求在“蘭州大學人才招聘與管理系統(tǒng)網(wǎng)站”公布，請應(yīng)聘人員及時查詢了解;面試、考察等相關(guān)事宜由應(yīng)聘崗位所在單位通知應(yīng)聘人員。
(五)被聘用的人員中2019屆畢業(yè)生須于2019年7月5日前獲得相應(yīng)的學歷學位并來校辦理正式的入職手續(xù),其他人員報到通知單發(fā)出后1個月內(nèi)須辦理正式的報到手續(xù)，逾期未報到者視為自動放棄。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：司寧博普光耀
聯(lián)系電話：0931-8912132
點擊*>>>
2018年蘭州大學聘用制人員公開招聘崗位一覽表.pdf
蘭州大學人事處
2018年7月25日
蘭州大學是教育部直屬的全國重點綜合性大學，是國家“985工程”和“211工程”重點建設(shè)高校之一，是國家“雙一流”建設(shè)高校(A類)之一。因工作需要，現(xiàn)面向國內(nèi)外公開招聘聘用制人員39名。
一、招聘崗位和要求
本次公開招聘的聘用制人員均為非事業(yè)編制，招聘崗位和具體要求見附件。
二、招聘人員基本條件
(一)遵守中華人*共和國憲法和法律;品行端正，具備相應(yīng)招聘崗位要求的專業(yè)素質(zhì)和工作能力;思想政治素質(zhì)好、團結(jié)協(xié)作能力強，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;身心健康;未受黨紀、刑事或行政處分。
(二)具有國內(nèi)外知名高校研究生學歷并獲得相應(yīng)學位，且第一學歷須為國內(nèi)外知名高校全日制本科畢業(yè)。
(三)截止2018年8月1日,博士研究生不超過30周歲，碩士研究生不超過28周歲。
(四)具有較好的文字、口頭表達能力，能熟練運用辦公軟件，具有從事相關(guān)崗位工作的專業(yè)知識。
三、薪酬待遇
1.薪酬按照《蘭州大學聘用制人員管理辦法》(校人〔2018〕115號)中管理A類崗位標準執(zhí)行，薪酬水平與事業(yè)編制人員大體相當。
2.享受“五險一金”和子女入學入托等相關(guān)待遇。
3.在聘期間可申請學校的職員職級和專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
4.聘期工作業(yè)績優(yōu)異者,可參加學校事業(yè)編制崗位招聘，同等條件下優(yōu)先錄用。
四、招聘程序
(一)報名
請應(yīng)聘人員登錄“蘭州大學人才招聘與管理系統(tǒng)”(網(wǎng)址：http://202.205.91.144/lzzp/)進行注冊，按系統(tǒng)提示填寫個人基本信息，選擇應(yīng)聘崗位。每名應(yīng)聘人員限報1個崗位。
(二)資格審查
學校及各用人單位對應(yīng)聘人員進行資格審查。
(三)考試、考核
考試分為筆試、面試，如工作崗位需要還需進行專業(yè)考核。筆試采取閉卷方式，內(nèi)容包括理論知識、基礎(chǔ)知識、邏輯判斷和公文寫作等;在筆試成績及格的基礎(chǔ)上,按照不少于崗位數(shù)300%的比例選拔人員進入面試,面試包括思想政治考察、個人陳述和回答提問等環(huán)節(jié)。
(四)心理健康測試、體檢
進入面試的人員須在面試前參加學校統(tǒng)一組織的心理健康測試，并到蘭州大學校醫(yī)院進行體檢，體檢標準及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》。
(五)考察
對擬聘人員從思想政治、道德品質(zhì)、工作能力和水平等方面進行考察。
(六)公示
對考察合格的擬聘人選進行公示。
(七)聘用
公示無異議的擬聘人選由學校審批后簽訂聘用合同。
五、時間安排
報名截止時間：8月27日。
筆試、心理健康測試、體檢、面試等信息在蘭州大學人才招聘與管理系統(tǒng)發(fā)布。
六、有關(guān)說明
(一)在招聘過程中如應(yīng)聘人員有違紀違規(guī)、材料不齊、
弄虛作假或不符合應(yīng)聘條件等情況的，將隨時取消其應(yīng)聘資格。
(二)按照國家對事業(yè)單位公開招聘人員的回避規(guī)定，凡與應(yīng)聘崗位所在單位負責人員有*關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位。
(三)體檢或心理健康測試或考察不合格者均不予錄用。
(四)筆試時間、地點及有關(guān)要求在“蘭州大學人才招聘與管理系統(tǒng)網(wǎng)站”公布，請應(yīng)聘人員及時查詢了解;面試、考察等相關(guān)事宜由應(yīng)聘崗位所在單位通知應(yīng)聘人員。
(五)被聘用的人員中2019屆畢業(yè)生須于2019年7月5日前獲得相應(yīng)的學歷學位并來校辦理正式的入職手續(xù),其他人員報到通知單發(fā)出后1個月內(nèi)須辦理正式的報到手續(xù)，逾期未報到者視為自動放棄。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：司寧博普光耀
聯(lián)系電話：0931-8912132
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2018年蘭州大學聘用制人員公開招聘崗位一覽表.pdf
蘭州大學人事處
2018年7月25日