2018年吉林長春市朝陽區(qū)招聘工作人員公告(4人)已發(fā)布，報名日期：2018年9月10日至9月12日截止。為您整理了招聘條件和報名程序，供您參考。
招聘條件
(一)基本條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護黨的路線、方針、政策，組織紀律性強，服從崗位調配。
2.身體健康，作風踏實，吃苦耐勞，甘于奉獻，責任心強。
3.有較好的文字基礎和語言表達能力，有較強的溝通協(xié)調能力，能夠熟練使用現(xiàn)代化辦公設備。
4.具有國家承認的初中及以上學歷。
5.年齡22-40周歲。
6.男性，退伍軍人。
(二)有下列情形之一的人員不得應聘:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的。
2.被公安機關行政拘留的。
3.曾被開除公職或受過黨紀、行政處分尚未解除處分的。
4.有違法違紀嫌疑正在接受調查的。
5.患有嚴重疾病，無法正常工作的。
6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
報名程序
(一)發(fā)布公告
發(fā)布時間為2018年9月5日至2018年9月9日。在長春市人才招聘網(wǎng)和朝陽區(qū)政府網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。
(二)報名及資格審查
報名時間為2018年9月10日至9月12日(上午9：00至11：30;下午13:00至16：30)。報名地點設在朝陽區(qū)政府人社局451室(朝陽區(qū)人才開發(fā)服務中心，前進大街1855號)。報名者需本人持《朝陽區(qū)編制外崗位應聘人員報名表》(在朝陽區(qū)人社局網(wǎng)站自行*填寫,粘貼近期白底小2寸免冠照片1張)、身份證、戶口本、學歷證書以及其他證明材料的原件和復印件。
(三)考試
本次招聘的考試形式為面試，根據(jù)面試成績由高到低的順序，按1：1的比例確定擬聘用人員。
面試時間以朝陽區(qū)人才開發(fā)服務中心電話通知為準，采取結構化面試的方式，面試時間10分鐘，滿分100分，合格線為60分，面試未達到合格線的不予聘用。
(四)體檢
體檢工作參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
(五)政審
由考生戶籍所在地或經(jīng)常居住地公安機關出具政審材料。
(六)公示
體檢、政審合格人員名單，在朝陽區(qū)人民政府網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。
聯(lián)系方式
1.此次招聘的監(jiān)管巡查隊工作人員為聘用制工作人員，被聘人員與勞務派遣公司簽訂為期一年的勞動合同，到朝陽區(qū)永春鎮(zhèn)人民政府工作。聘用人員試用期1個月，試用期間不符合用人單位崗位要求的予以解聘。
2.如監(jiān)管巡查隊工作人員職位出現(xiàn)空缺，或確有工作需要，經(jīng)研究可在參加面試且達到合格線以上的未聘用人員中，按面試成績由高到低的順序依次遞補。
3.聘用人員在合同期內，工資待遇基本工資2050元/月，繳納五險。
朝陽區(qū)人才開發(fā)服務中心 0431—89617240。
朝陽區(qū)永春鎮(zhèn)人民政府 0431—85037734。
本公告未盡事宜由長春市朝陽區(qū)永春鎮(zhèn)人民政府負責解釋。
注：本文來源于“長春朝陽人社官方微信公眾號”，原標題“長春市朝陽區(qū)面向社會公開招聘監(jiān)管巡查隊工作人員工作方案”。
招聘條件
(一)基本條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護黨的路線、方針、政策，組織紀律性強，服從崗位調配。
2.身體健康，作風踏實，吃苦耐勞，甘于奉獻，責任心強。
3.有較好的文字基礎和語言表達能力，有較強的溝通協(xié)調能力，能夠熟練使用現(xiàn)代化辦公設備。
4.具有國家承認的初中及以上學歷。
5.年齡22-40周歲。
6.男性，退伍軍人。
(二)有下列情形之一的人員不得應聘:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的。
2.被公安機關行政拘留的。
3.曾被開除公職或受過黨紀、行政處分尚未解除處分的。
4.有違法違紀嫌疑正在接受調查的。
5.患有嚴重疾病，無法正常工作的。
6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
報名程序
(一)發(fā)布公告
發(fā)布時間為2018年9月5日至2018年9月9日。在長春市人才招聘網(wǎng)和朝陽區(qū)政府網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。
(二)報名及資格審查
報名時間為2018年9月10日至9月12日(上午9：00至11：30;下午13:00至16：30)。報名地點設在朝陽區(qū)政府人社局451室(朝陽區(qū)人才開發(fā)服務中心，前進大街1855號)。報名者需本人持《朝陽區(qū)編制外崗位應聘人員報名表》(在朝陽區(qū)人社局網(wǎng)站自行*填寫,粘貼近期白底小2寸免冠照片1張)、身份證、戶口本、學歷證書以及其他證明材料的原件和復印件。
(三)考試
本次招聘的考試形式為面試，根據(jù)面試成績由高到低的順序，按1：1的比例確定擬聘用人員。
面試時間以朝陽區(qū)人才開發(fā)服務中心電話通知為準，采取結構化面試的方式，面試時間10分鐘，滿分100分，合格線為60分，面試未達到合格線的不予聘用。
(四)體檢
體檢工作參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
(五)政審
由考生戶籍所在地或經(jīng)常居住地公安機關出具政審材料。
(六)公示
體檢、政審合格人員名單，在朝陽區(qū)人民政府網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。
聯(lián)系方式
1.此次招聘的監(jiān)管巡查隊工作人員為聘用制工作人員，被聘人員與勞務派遣公司簽訂為期一年的勞動合同，到朝陽區(qū)永春鎮(zhèn)人民政府工作。聘用人員試用期1個月，試用期間不符合用人單位崗位要求的予以解聘。
2.如監(jiān)管巡查隊工作人員職位出現(xiàn)空缺，或確有工作需要，經(jīng)研究可在參加面試且達到合格線以上的未聘用人員中，按面試成績由高到低的順序依次遞補。
3.聘用人員在合同期內，工資待遇基本工資2050元/月，繳納五險。
朝陽區(qū)人才開發(fā)服務中心 0431—89617240。
朝陽區(qū)永春鎮(zhèn)人民政府 0431—85037734。
本公告未盡事宜由長春市朝陽區(qū)永春鎮(zhèn)人民政府負責解釋。
注：本文來源于“長春朝陽人社官方微信公眾號”，原標題“長春市朝陽區(qū)面向社會公開招聘監(jiān)管巡查隊工作人員工作方案”。