2019中國民生銀行北京總行法律事務(wù)部社會招聘5人，報名時間：2019年8月31日17點(diǎn)整截止，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
中國民生銀行于1996年1月12日在北京正式成立，是一家同時在上海和香港兩地上市的全國性股份制商業(yè)銀行。目前設(shè)有一級分行42家，截至2018年底，中國民生銀行總資產(chǎn)規(guī)模近6萬億元。2016年在英國《銀行家》公布的全球1000家銀行排名中列第33位。
中國民生銀行歷來視員工為的財富，將人力資源視為企業(yè)發(fā)展的源動力，為金融專業(yè)人士全力打造成就價值的舞臺。成立23年來，中國民生銀行通過公平、高效的人才選拔評價機(jī)制，為優(yōu)秀員工脫穎而出創(chuàng)造機(jī)遇；通過多通道、全覆蓋的學(xué)習(xí)發(fā)展體系，為員工的職業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航；通過市場化的薪酬激勵體系，凝聚業(yè)務(wù)金融精英；通過全方位的員工關(guān)懷服務(wù)體系，營造富有民生特色的“家園文化”。
中國民生銀行總行法律事務(wù)部自成立以來，始終緊密圍繞全行發(fā)展戰(zhàn)略，不斷強(qiáng)化全行法治建設(shè)，提升全行法治理念與能力，有效防范和控制法律風(fēng)險，致力于把我行打造成銀行業(yè)法治標(biāo)桿企業(yè)。消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)工作是全行法治建設(shè)的重要組成部分，是綜合化服務(wù)銀行戰(zhàn)略的重要內(nèi)容，秉持“以客戶為中心”的消保理念，注重專業(yè)化和專家化的隊伍建設(shè)，形成了有民生特色的消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)管理體系。為進(jìn)一步強(qiáng)化與提升全行消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)管理工作，現(xiàn)面向行內(nèi)誠聘英才，歡迎有志于從事消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)工作，勤于思索、樂于創(chuàng)新、敢于挑戰(zhàn)、甘于奉獻(xiàn)、勇于擔(dān)當(dāng)、具備團(tuán)隊精神的專業(yè)人才加入，共建美好未來。
當(dāng)前，為進(jìn)一步促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展、提升核心競爭力，更多的職位虛位以待，現(xiàn)誠邀勇于接受挑戰(zhàn)、追求卓越的人才加盟民生。具體事宜如下：
一、招聘崗位及應(yīng)聘要求
（一）總行法律事務(wù)部-消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)中心，制度建設(shè)崗（1人）
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)消保法律法規(guī)與監(jiān)管政策解讀與傳導(dǎo)；
2.組織開展全行消保相關(guān)外規(guī)內(nèi)化；
3.組織制定全行消保管理制度、建立消保工作機(jī)制，并推動落地實施；
4.編制消保工作計劃和整體性工作報告等。
應(yīng)聘要求：
1.法律、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.年齡35歲（含）以下，具有2年以上銀行或金融業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗；
3.具備較強(qiáng)的研究分析能力，具備良好的協(xié)調(diào)與溝通能力，具有較好的文字表達(dá)能力，熟練使用各類辦公軟件；
4.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)研究能力、分析判斷能力和溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識和敬業(yè)精神。
工作地點(diǎn)：北京
（二）總行法律事務(wù)部-消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)中心，消保審查崗（1人）
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)日常零售業(yè)務(wù)領(lǐng)域消保政策解讀與傳導(dǎo)；
2.制定零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品與服務(wù)消保審查標(biāo)準(zhǔn)；
3.負(fù)責(zé)金融消費(fèi)者相關(guān)產(chǎn)品和服務(wù)的準(zhǔn)入審查。
應(yīng)聘要求：
1.法律、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.年齡35歲（含）以下，具有2年以上銀行或金融業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗；
3.具備較強(qiáng)的研究分析能力，具備良好的協(xié)調(diào)與溝通能力，具有較好的文字表達(dá)能力，熟練使用各類辦公軟件；
4.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)研究能力、分析判斷能力和溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識和敬業(yè)精神。
工作地點(diǎn)：北京
（三）總行法律事務(wù)部-消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)中心，消保檢查崗（1人）
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)制定全行消保檢查計劃；
2.組織開展消保工作檢查，推動條線部門開展消保相關(guān)業(yè)務(wù)檢查；
3.負(fù)責(zé)全行消保問題庫的建設(shè)與管理，督促檢查發(fā)現(xiàn)問題整改；
4.配合監(jiān)管部門開展消保檢查和調(diào)研等。
應(yīng)聘要求：
1.法律、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.年齡35歲（含）以下，具有2年以上銀行或金融業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗；
3.具備較強(qiáng)的研究分析能力，具備良好的協(xié)調(diào)與溝通能力，具有較好的文字表達(dá)能力，熟練使用各類辦公軟件；
4.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)研究能力、分析判斷能力和溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識和敬業(yè)精神。
工作地點(diǎn)：北京
（四）總行法律事務(wù)部-消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)中心，投訴管理崗（2人）
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)完善全行投訴制度體系，規(guī)范全行投訴處理流程；
2.建立和維護(hù)全行投訴系統(tǒng)；督導(dǎo)業(yè)務(wù)部門妥善處理日常客戶投訴；
3.處理人民銀行、銀保監(jiān)會轉(zhuǎn)辦的客戶投訴，并向人民銀行、銀保監(jiān)會反饋報告；
4.持續(xù)監(jiān)測投訴處理情況，針對重大投訴、重點(diǎn)問題和重點(diǎn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行跟蹤、督導(dǎo)與報告；
5.負(fù)責(zé)投訴問題的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析和結(jié)果運(yùn)用并編寫季度和年度投訴分析報告等。
應(yīng)聘要求：
1.法律、金融、經(jīng)濟(jì)、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.年齡35歲（含）以下，具有2年以上銀行或金融業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗；
3.具備較強(qiáng)的研究與數(shù)據(jù)分析能力，具備良好的協(xié)調(diào)與溝通能力，具有較好的文字表達(dá)能力，熟練使用各類辦公和數(shù)據(jù)分析軟件；
4.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)研究能力、分析判斷能力和溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識和敬業(yè)精神。
工作地點(diǎn)：北京
二、應(yīng)聘方式及注意事項
（一）登陸中國民生銀行官方網(wǎng)站（http://www.cmbc.com.cn），點(diǎn)擊底部“民生招聘”，進(jìn)入中國民生銀行招聘網(wǎng)站，用本人身份證注冊后完成個人簡歷，然后申請相應(yīng)職位。
（二）本次招聘報名僅受理網(wǎng)上報名方式，不接受簡歷郵遞、面呈等其他方式，報名截止時間為2019年8月31日17點(diǎn)整。
（三）中國民生銀行對于收集的相關(guān)招聘資料將予以嚴(yán)格保密，僅用于處理此次工作申請。招聘過程中，本行不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，謹(jǐn)防受騙。
（四）我行將通過電子郵件、手機(jī)短信通知筆試、面試時間及地點(diǎn)，請應(yīng)聘者務(wù)必提供準(zhǔn)確的郵件及通訊方式，并注意及時查收。
（五）應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負(fù)責(zé)，如與事實不符，民生銀行有權(quán)取消其錄用資格。
中國民生銀行于1996年1月12日在北京正式成立，是一家同時在上海和香港兩地上市的全國性股份制商業(yè)銀行。目前設(shè)有一級分行42家，截至2018年底，中國民生銀行總資產(chǎn)規(guī)模近6萬億元。2016年在英國《銀行家》公布的全球1000家銀行排名中列第33位。
中國民生銀行歷來視員工為的財富，將人力資源視為企業(yè)發(fā)展的源動力，為金融專業(yè)人士全力打造成就價值的舞臺。成立23年來，中國民生銀行通過公平、高效的人才選拔評價機(jī)制，為優(yōu)秀員工脫穎而出創(chuàng)造機(jī)遇；通過多通道、全覆蓋的學(xué)習(xí)發(fā)展體系，為員工的職業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航；通過市場化的薪酬激勵體系，凝聚業(yè)務(wù)金融精英；通過全方位的員工關(guān)懷服務(wù)體系，營造富有民生特色的“家園文化”。
中國民生銀行總行法律事務(wù)部自成立以來，始終緊密圍繞全行發(fā)展戰(zhàn)略，不斷強(qiáng)化全行法治建設(shè)，提升全行法治理念與能力，有效防范和控制法律風(fēng)險，致力于把我行打造成銀行業(yè)法治標(biāo)桿企業(yè)。消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)工作是全行法治建設(shè)的重要組成部分，是綜合化服務(wù)銀行戰(zhàn)略的重要內(nèi)容，秉持“以客戶為中心”的消保理念，注重專業(yè)化和專家化的隊伍建設(shè)，形成了有民生特色的消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)管理體系。為進(jìn)一步強(qiáng)化與提升全行消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)管理工作，現(xiàn)面向行內(nèi)誠聘英才，歡迎有志于從事消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)工作，勤于思索、樂于創(chuàng)新、敢于挑戰(zhàn)、甘于奉獻(xiàn)、勇于擔(dān)當(dāng)、具備團(tuán)隊精神的專業(yè)人才加入，共建美好未來。
當(dāng)前，為進(jìn)一步促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展、提升核心競爭力，更多的職位虛位以待，現(xiàn)誠邀勇于接受挑戰(zhàn)、追求卓越的人才加盟民生。具體事宜如下：
一、招聘崗位及應(yīng)聘要求
（一）總行法律事務(wù)部-消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)中心，制度建設(shè)崗（1人）
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)消保法律法規(guī)與監(jiān)管政策解讀與傳導(dǎo)；
2.組織開展全行消保相關(guān)外規(guī)內(nèi)化；
3.組織制定全行消保管理制度、建立消保工作機(jī)制，并推動落地實施；
4.編制消保工作計劃和整體性工作報告等。
應(yīng)聘要求：
1.法律、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.年齡35歲（含）以下，具有2年以上銀行或金融業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗；
3.具備較強(qiáng)的研究分析能力，具備良好的協(xié)調(diào)與溝通能力，具有較好的文字表達(dá)能力，熟練使用各類辦公軟件；
4.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)研究能力、分析判斷能力和溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識和敬業(yè)精神。
工作地點(diǎn)：北京
（二）總行法律事務(wù)部-消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)中心，消保審查崗（1人）
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)日常零售業(yè)務(wù)領(lǐng)域消保政策解讀與傳導(dǎo)；
2.制定零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品與服務(wù)消保審查標(biāo)準(zhǔn)；
3.負(fù)責(zé)金融消費(fèi)者相關(guān)產(chǎn)品和服務(wù)的準(zhǔn)入審查。
應(yīng)聘要求：
1.法律、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.年齡35歲（含）以下，具有2年以上銀行或金融業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗；
3.具備較強(qiáng)的研究分析能力，具備良好的協(xié)調(diào)與溝通能力，具有較好的文字表達(dá)能力，熟練使用各類辦公軟件；
4.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)研究能力、分析判斷能力和溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識和敬業(yè)精神。
工作地點(diǎn)：北京
（三）總行法律事務(wù)部-消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)中心，消保檢查崗（1人）
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)制定全行消保檢查計劃；
2.組織開展消保工作檢查，推動條線部門開展消保相關(guān)業(yè)務(wù)檢查；
3.負(fù)責(zé)全行消保問題庫的建設(shè)與管理，督促檢查發(fā)現(xiàn)問題整改；
4.配合監(jiān)管部門開展消保檢查和調(diào)研等。
應(yīng)聘要求：
1.法律、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.年齡35歲（含）以下，具有2年以上銀行或金融業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗；
3.具備較強(qiáng)的研究分析能力，具備良好的協(xié)調(diào)與溝通能力，具有較好的文字表達(dá)能力，熟練使用各類辦公軟件；
4.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)研究能力、分析判斷能力和溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識和敬業(yè)精神。
工作地點(diǎn)：北京
（四）總行法律事務(wù)部-消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)中心，投訴管理崗（2人）
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)完善全行投訴制度體系，規(guī)范全行投訴處理流程；
2.建立和維護(hù)全行投訴系統(tǒng)；督導(dǎo)業(yè)務(wù)部門妥善處理日常客戶投訴；
3.處理人民銀行、銀保監(jiān)會轉(zhuǎn)辦的客戶投訴，并向人民銀行、銀保監(jiān)會反饋報告；
4.持續(xù)監(jiān)測投訴處理情況，針對重大投訴、重點(diǎn)問題和重點(diǎn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行跟蹤、督導(dǎo)與報告；
5.負(fù)責(zé)投訴問題的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析和結(jié)果運(yùn)用并編寫季度和年度投訴分析報告等。
應(yīng)聘要求：
1.法律、金融、經(jīng)濟(jì)、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.年齡35歲（含）以下，具有2年以上銀行或金融業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗；
3.具備較強(qiáng)的研究與數(shù)據(jù)分析能力，具備良好的協(xié)調(diào)與溝通能力，具有較好的文字表達(dá)能力，熟練使用各類辦公和數(shù)據(jù)分析軟件；
4.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)研究能力、分析判斷能力和溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識和敬業(yè)精神。
工作地點(diǎn)：北京
二、應(yīng)聘方式及注意事項
（一）登陸中國民生銀行官方網(wǎng)站（http://www.cmbc.com.cn），點(diǎn)擊底部“民生招聘”，進(jìn)入中國民生銀行招聘網(wǎng)站，用本人身份證注冊后完成個人簡歷，然后申請相應(yīng)職位。
（二）本次招聘報名僅受理網(wǎng)上報名方式，不接受簡歷郵遞、面呈等其他方式，報名截止時間為2019年8月31日17點(diǎn)整。
（三）中國民生銀行對于收集的相關(guān)招聘資料將予以嚴(yán)格保密，僅用于處理此次工作申請。招聘過程中，本行不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，謹(jǐn)防受騙。
（四）我行將通過電子郵件、手機(jī)短信通知筆試、面試時間及地點(diǎn)，請應(yīng)聘者務(wù)必提供準(zhǔn)確的郵件及通訊方式，并注意及時查收。
（五）應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負(fù)責(zé)，如與事實不符，民生銀行有權(quán)取消其錄用資格。