2019交通銀行福建太平洋信用卡中心社會招聘33人，登陸銀行網站進行報名，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
交通銀行始建于1908年，是中國歷史悠久的現(xiàn)代商業(yè)銀行，也是中國近代的發(fā)鈔行之一。交通銀行總行設在上海，在全國190個城市有2648家網點，在紐約、東京、香港、新加坡、首爾、澳門、法蘭克福、倫敦、悉尼、臺北等地設立了分行或代表處，與全球125個國家和地區(qū)的1000多家銀行建立了代理行關系。交通銀行業(yè)務范圍已涵蓋銀行、保險、證券、租賃、信托等多個領域，旗下?lián)碛薪汇y保險、交銀國際、交銀金融租賃3家全資子公司，控股交銀施羅德基金、交銀國際信托、交銀康聯(lián)保險、大邑交銀興民村鎮(zhèn)銀行，并作為第一大股東參股江蘇常熟農商行。
交通銀行憑借一流的經營管理水平榮獲國內外多項榮譽和獎項：《銀行家》2010年“佳財富管理銀行”和“具研究能力銀行”，《歐洲貨幣》“2010年佳現(xiàn)金管理銀行”;《亞洲銀行家》“2009銀行及企業(yè)現(xiàn)金服務成就獎”，《財資》“2009年中國具成長性現(xiàn)金管理銀行”，《歐洲貨幣》2008年度“中國佳私人財富管理銀行”，世界品牌實驗室2007年度中國三大銀行類品牌等。
交通銀行憑借一流的經營管理水平榮獲國內外多項榮譽和獎項：《銀行家》2010年“佳財富管理銀行”和“具研究能力銀行”，《歐洲貨幣》“2010年佳現(xiàn)金管理銀行”;《亞洲銀行家》“2009銀行及企業(yè)現(xiàn)金服務成就獎”，《財資》“2009年中國具成長性現(xiàn)金管理銀行”，《歐洲貨幣》2008年度“中國佳私人財富管理銀行”，世界品牌實驗室2007年度中國三大銀行類品牌等。
交通銀行現(xiàn)已成為一家具有百年歷史、現(xiàn)代體制、成長性好、全球展業(yè)、綜合經營的大銀行，一家在市場上具有優(yōu)勢和重要影響的金融機構。作為中國具競爭力的大型銀行之一，交通銀行正向著“走國際化、綜合化道路，建設以財富管理為特色的一流公眾持股銀行集團”的戰(zhàn)略目標闊步邁進。
招聘單位：交通銀行股份有限公司太平洋信用卡中心
招聘期限：2019-07-222019-08-2108:32
聯(lián)系人：李主任(人事主任)
聯(lián)系電話：0592-2998922
電子郵箱：lim_39@bankcomm.com
通信地址：廈門市廈禾路668號海翼大廈B棟601室(361000)
1、招聘職位：資產保全主任(1人)
職位基本信息
學歷要求：本科以上
職位性質：全職工作經驗：三年工作經驗以上
專業(yè)要求：直催主任
年齡要求：28歲至35歲
工作地點：廈門市思明區(qū)
參考月薪：10000-15000元/月
上班時間：8.0小時/天5天/周不定時工作制
薪資福利：五險、住房公積金、商業(yè)保險、帶薪年假、績效獎金、高溫補貼、節(jié)日福利、專業(yè)培訓、定期體檢
職位職責和職位要求(JobResponsibilities&Requirements)：
崗位要求：
1、大學本科以上學歷(條件特別優(yōu)秀的可以大專)，法律專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、有2年以上相關工作經驗者優(yōu)先;
3、較強的市場開拓和溝通表達能力。
4、樂于接受挑戰(zhàn)，具有團隊合作精神，能承受一定的工作壓力。
崗位職責：
(1)對信用卡欠款進行電話和上門催收;
(2)完成反欺詐協(xié)查工作;
(3)對直催專員進行業(yè)務培訓和指導;
(4)對客戶投訴進行妥善處理;
(5)按照要求定期對外包服務商經營合規(guī)、人員配置、賬戶
跟進等情況進行現(xiàn)場檢查;
(6)對直催團隊進行現(xiàn)場管理;
(7)完成領導交辦的其他工作。
2、招聘職位：資產保全專員(5人)
職位基本信息
學歷要求：大專以上
職位性質：全職工作經驗：不限
專業(yè)要求：專業(yè)不限
年齡要求：25歲至35歲
工作地點：廈門市思明區(qū)
參考月薪：7000-13000元/月(底薪：4000-5500元/月+提成)
上班時間：8.0小時/天5天/周不定時工作制
薪資福利：五險、住房公積金、商業(yè)保險、帶薪年假、績效獎金、年終分紅、交通補貼、出差補貼、餐飲補貼、高溫補貼、節(jié)日福利、專業(yè)培訓、定期體檢、工作制服
職位職責和職位要求(JobResponsibilities&Requirements)：
一、崗位職責：
(一)對信用卡欠款進行電話和上門催收;
(二)完成反欺詐協(xié)查工作;
(三)完成信用卡中心交辦的其他工作。
二、崗位要求：
(一)大專及以上學歷;
(二)性格外向、樂觀，吃苦耐勞，勇于接受挑戰(zhàn);
(三)具備良好的溝通能力，能承受一定工作壓力。
三、薪酬福利：
(一)提供具有市場競爭力的薪資待遇(根據實際情況確定具體待遇);
(二)依法全額繳納“五險一金”，此外，還額外提供2份補充醫(yī)療保險;
(三)提供上、下班交通補貼、午餐補貼和其他現(xiàn)金福利，以及節(jié)假日和生日慰問;
(四)根據員工在職工作情況，按規(guī)定發(fā)放“工作休閑兩不誤”、“邊學習邊發(fā)展”和“與卡中心共成長”等卡中心特色福利;
(五)依法提供獨生子女獎勵和入托費用報銷;
(六)提供年度健康體檢和工作行服;
(七)優(yōu)于法定休假規(guī)定的帶薪休假制度。
3、招聘職位：銷售管理儲備生(3人)
職位基本信息
學歷要求：本科以上
職位性質：全職工作經驗：應屆生
專業(yè)要求：銷售管理儲備生
外語要求：英語水平要求良好年齡要求：20歲至22歲
工作地點：廈門市、廈門市思明區(qū)
參考月薪：5000-6000元/月
上班時間：8.0小時/天5天/周不定時工作制
薪資福利：五險、住房公積金、商業(yè)保險、帶薪年假、績效獎金、年終分紅、餐飲補貼、定期體檢、員工旅游、工作制服
職位職責和職位要求(JobResponsibilities&Requirements)：
項目介紹：
雛鷹計劃是一個為期二年的培養(yǎng)項目，培養(yǎng)的對象是對信用卡行業(yè)懷有濃厚興趣、具有領導潛質的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生。該培養(yǎng)計劃的目標是通過一系列量身定做的培養(yǎng)方式，從信用卡知識、分析決策和人員管理等技能給予儲備生全面均衡的指導，使其業(yè)務管理技能和綜合素質在短期內得到迅速提升，使之成為卡中心各個領域的中高級管理人才。我們期待優(yōu)秀的您加入我們的團隊!
工作內容
1.設置二年培養(yǎng)期，計劃在15個月內成為業(yè)務團隊主管，并在二年內培養(yǎng)成為團隊經理的后備人選，根據個人發(fā)展情況，通過競聘上崗選拔任用為經理級人員;
2.積極做好輪崗期間的學習及實踐工作;
3.深刻理解卡中心的企業(yè)文化及熟悉本部門的工作流程;
4.按照卡中心的要求，嚴格執(zhí)行相關規(guī)范要求，做到合規(guī)操作;
5.根據卡中心的發(fā)展重點，完成三年培養(yǎng)計劃。
任職資格
1.2019屆應屆畢業(yè)生，具備全日制大學本科或以上學歷;
2.做事嚴謹、細致，具備優(yōu)秀的分析、解決問題能力;
3.具備出色的學習及團隊合作精神;
4.具備較強的工作責任心，能承受較大的工作壓力。
5.熱愛銷售，認同銷售帶來的價值感，有一定的銷售經驗。
工作地點：廈門市思明區(qū)
聯(lián)系人：李小姐
電子郵件：(合則約見)
地址：廈門市廈禾路668號(二市站)海翼大廈B棟601室。
用工方式：實行人才派遣方式。錄用人員的人事關系隸屬當地勞務公司，由其與錄用人員簽訂《勞動合同》，錄用人員將以派遣方式到交通銀行太平洋信用卡中心廈門分中心工作。
4、招聘職位：業(yè)務實習生(5人)
職位基本信息
學歷要求：大專以上
職位性質：實習工作經驗：以上
專業(yè)要求：金融學
工作地點：廈門市思明區(qū)
參考報酬：底薪+車餐津貼+獎金
上班時間：8.0小時/天5天/周不定時工作制
薪資福利：五險、住房公積金、商業(yè)保險
職位職責和職位要求(JobResponsibilities&Requirements)：
1、?？萍耙陨蠈W歷，專業(yè)不限。
2、男女不限，2016年應屆畢業(yè)生。
3、對客戶、對企業(yè)、對社會有較強的責任意識。
4、語言表達清晰，形象氣質較佳者優(yōu)先。
5、具有信用卡銷售、市場營銷、營銷策劃、有相關實習工作經歷者優(yōu)先。
6、吃苦耐勞、有較強的事業(yè)心，積極樂觀，抗壓能力強。
5、招聘職位：直銷客戶經理(銷售客戶經理)(8人)
學歷要求：大專以上
職位性質：全職工作經驗：不限
專業(yè)要求：專業(yè)不限
年齡要求：20歲至35歲
工作地點：廈門市思明區(qū)
參考月薪：7500-15000元/月(底薪：2500-4000元/月+提成)
上班時間：8.0小時/天5天/周不定時工作制
薪資福利：五險、住房公積金、商業(yè)保險、帶薪年假、績效獎金、高溫補貼、節(jié)日福利、專業(yè)培訓、定期體檢、員工旅游、工作制服
職位職責和職位要求(JobResponsibilities&Requirements)：
崗位職責：
(一)根據卡中心整體進件規(guī)劃及分中心(辦事處)的統(tǒng)籌安排，積極拓展市場，營銷優(yōu)質客戶，完成下達的業(yè)績指標;
(二)定期與客戶保持溝通，了解客戶用卡情況和用卡體驗，維護客戶關系;
(三)定期走訪、駐守所管理的門店，進行門店人員溝通交流，加強門店支持和推薦;
(四)按照卡中心相關要求規(guī)范營銷行為，防范營銷風險，積極主動發(fā)現(xiàn)可能存在的風險隱患，并向業(yè)務主任提供有效線索或證據。
崗位要求：
(一)大專及以上學歷,會計、金融、計算機等專業(yè)優(yōu)先;
(二)年齡30歲以下;
(三)形象氣質佳，無任何不良過往記錄;
(四)性格外向、樂觀，吃苦耐勞，勇于接受挑戰(zhàn);
(五)具備良好的客戶意識、溝通能力、抗壓能力，渴望挑戰(zhàn)高薪
三、薪酬福利：
(一)提供具有市場競爭力的薪資待遇(根據實際情況確定具體待遇);
(二)依法全額繳納“五險一金”，此外，還額外提供2份補充醫(yī)療保險;
(三)提供上、下班交通補貼、午餐補貼和其他現(xiàn)金福利，以及節(jié)假日和生日慰問;
(四)根據員工在職工作情況，按規(guī)定發(fā)放“工作休閑兩不誤”、“邊學習邊發(fā)展”和“與卡中心共成長”等卡中心特色福利;
(五)依法提供獨生子女獎勵和入托費用報銷;
(六)提供年度健康體檢和工作行服;
(七)優(yōu)于法定休假規(guī)定的帶薪休假制度。
6、招聘職位：前端風險督察員(1人)
職位基本信息
學歷要求：本科以上
職位性質：全職工作經驗：一年工作經驗以上
專業(yè)要求：前端風險督查員
年齡要求：24歲至35歲
工作地點：廈門市思明區(qū)
參考月薪：4000-5000元/月
上班時間：8.0小時/天5天/周不定時工作制
薪資福利：五險、住房公積金、商業(yè)保險、帶薪年假、績效獎金、年終分紅、交通補貼、餐飲補貼、高溫補貼、節(jié)日福利、專業(yè)培訓、定期體檢、員工旅游、工作制服
職位職責和職位要求(JobResponsibilities&Requirements)：
一、崗位職責：
(一)在前端第一線辨別并控制申請欺詐風險，配合卡中心信審部校準驗證后端反欺詐流程，規(guī)范辦事處營銷行為，同時提出風險防范的建議;
(二)根據業(yè)務流程和信審部要求完成對申請件的抽檢和調查工作;
(三)根據業(yè)務流程和信審部要求對相關申請件進行外訪確認;
(四)收集和整理相關數據和案例;
(五)學習和熟悉現(xiàn)行的風險政策及相關業(yè)務流程;
(六)完成分配的其它工作，保證各部門工作的協(xié)調并進。
二、崗位要求：
(一)全日制大專(含)以上學歷;
(二)有一年以上工作經驗(退伍軍人、中共黨員、獲得過行政機關和人民團體表彰獎勵者優(yōu)先);
(三)本地戶籍人士或有本地生活經驗，熟悉當地交通狀況;
(四)具有敏銳的觀察能力、較強的分析判斷能力、靈活應變能力和溝通能力;
(五)責任心強，能夠承受較大的工作壓力;
(六)良好的語言表達能力，計算機操作熟練。
三、薪酬福利：
(一)提供具有市場競爭力的薪資待遇，根據實際情況獲得激勵獎金;
(二)依法繳納“五險一金”，補充商業(yè)醫(yī)療保險;
(三)提供上、下班交通補貼、餐費補貼和其他現(xiàn)金福利，以及節(jié)假日和生日慰問;
(四)依法提供獨生子女獎勵和入托費用報銷;
(五)提供年度健康體檢和工作行服;
(六)優(yōu)于法定休假規(guī)定的帶薪休假制度。
7、招聘職位：拓展客戶經理(5人)
職位基本信息
學歷要求：本科以上
職位性質：全職工作經驗：一年工作經驗以上
專業(yè)要求：市場營銷
年齡要求：22歲至30歲
工作地點：廈門市思明區(qū)
參考月薪：5500-10000元/月(底薪：3000-5500元/月+提成)
上班時間：8.0小時/天5天/周不定時工作制
薪資福利：五險、住房公積金、商業(yè)保險
職位職責和職位要求(JobResponsibilities&Requirements)：
一、崗位職責：
(一)負責優(yōu)質商戶拓展工作，擴大商戶規(guī)模，提升宣傳覆蓋面。
(二)負責城市商圈建設，商圈商戶拓展工作，打造信用卡中心品牌商圈。
(三)負責拓展商戶的簽約÷進件管理工作，按要求完成商戶信息維護，確保商戶資料÷協(xié)議簽署規(guī)范和系統(tǒng)錄入信息準確等
二、崗位要求：
(一)全日制大專及以上學歷
(二)具有較強的市場開拓和溝通能力，樂于接受挑戰(zhàn)，具有團隊合作精神，能承受一定的工作壓力。
三、薪酬福利：
(一)提供具有市場競爭力的薪資待遇(根據實際情況確定具體待遇);
(二)依法全額繳納“五險一金”，此外，還額外提供2份補充醫(yī)療保險;
(三)提供上、下班交通補貼、午餐補貼和其他現(xiàn)金福利，以及節(jié)假日和生日慰問;
(四)根據員工在職工作情況，按規(guī)定發(fā)放“工作休閑兩不誤”、“邊學習邊發(fā)展”和“與卡中心共成長”等卡中心特色福利;
(五)依法提供獨生子女獎勵和入托費用報銷;
(六)提供年度健康體檢和工作行服;
(七)優(yōu)于法定休假規(guī)定的帶薪休假制度。
8、招聘職位：運維客戶經理(5人)
學歷要求：大專以上
職位性質：全職工作經驗：不限
專業(yè)要求：運維客戶經理
年齡要求：21歲至33歲
工作地點：廈門市思明區(qū)
參考月薪：10000-20000元/月(底薪：5000-10000元/月+提成)
上班時間：8.0小時/天5天/周正常白班
薪資福利：五險、住房公積金、商業(yè)保險、帶薪年假、績效獎金、交通補貼、餐飲補貼、高溫補貼、節(jié)日福利、專業(yè)培訓、定期體檢、員工旅游、探親假、工作制服
職位職責和職位要求(JobResponsibilities&Requirements)：
運維客戶經理的崗位職責：
1、負責商戶維護工作，促進收單業(yè)務發(fā)展，提升特惠交易量，確保文宣擺放到位，提升客戶用卡意愿。
2、負責優(yōu)化、整合商戶營銷及宣傳資源，確?？偛炕顒拥穆涞貓?zhí)行。
3、負責商戶關系維護、店員溝通工作，確保商戶活動順利開展。
4、負責處理客戶的咨詢及投訴，提升客戶滿意度。
二、運維客戶經理的任職要求。
1、全日制大專及以上學歷。
2、具有較強的商戶維護和溝通能力，樂于接受挑戰(zhàn)，具有團隊合作精神，能承受一定的工作壓力。 報名入口
交通銀行始建于1908年，是中國歷史悠久的現(xiàn)代商業(yè)銀行，也是中國近代的發(fā)鈔行之一。交通銀行總行設在上海，在全國190個城市有2648家網點，在紐約、東京、香港、新加坡、首爾、澳門、法蘭克福、倫敦、悉尼、臺北等地設立了分行或代表處，與全球125個國家和地區(qū)的1000多家銀行建立了代理行關系。交通銀行業(yè)務范圍已涵蓋銀行、保險、證券、租賃、信托等多個領域，旗下?lián)碛薪汇y保險、交銀國際、交銀金融租賃3家全資子公司，控股交銀施羅德基金、交銀國際信托、交銀康聯(lián)保險、大邑交銀興民村鎮(zhèn)銀行，并作為第一大股東參股江蘇常熟農商行。交通銀行憑借一流的經營管理水平榮獲國內外多項榮譽和獎項：《銀行家》2010年“佳財富管理銀行”和“具研究能力銀行”，《歐洲貨幣》“2010年佳現(xiàn)金管理銀行”;《亞洲銀行家》“2009銀行及企業(yè)現(xiàn)金服務成就獎”，《財資》“2009年中國具成長性現(xiàn)金管理銀行”，《歐洲貨幣》2008年度“中國佳私人財富管理銀行”，世界品牌實驗室2007年度中國三大銀行類品牌等。
交通銀行憑借一流的經營管理水平榮獲國內外多項榮譽和獎項：《銀行家》2010年“佳財富管理銀行”和“具研究能力銀行”，《歐洲貨幣》“2010年佳現(xiàn)金管理銀行”;《亞洲銀行家》“2009銀行及企業(yè)現(xiàn)金服務成就獎”，《財資》“2009年中國具成長性現(xiàn)金管理銀行”，《歐洲貨幣》2008年度“中國佳私人財富管理銀行”，世界品牌實驗室2007年度中國三大銀行類品牌等。
交通銀行現(xiàn)已成為一家具有百年歷史、現(xiàn)代體制、成長性好、全球展業(yè)、綜合經營的大銀行，一家在市場上具有優(yōu)勢和重要影響的金融機構。作為中國具競爭力的大型銀行之一，交通銀行正向著“走國際化、綜合化道路，建設以財富管理為特色的一流公眾持股銀行集團”的戰(zhàn)略目標闊步邁進。
招聘單位：交通銀行股份有限公司太平洋信用卡中心
招聘期限：2019-07-222019-08-2108:32
聯(lián)系人：李主任(人事主任)
聯(lián)系電話：0592-2998922
電子郵箱：lim_39@bankcomm.com
通信地址：廈門市廈禾路668號海翼大廈B棟601室(361000)
| 招聘崗位 | 人數 |
| 資產保全主任 | 1 |
| 資產保全專員 | 5 |
| 銷售管理儲備生 | 3 |
| 業(yè)務實習生 | 5 |
| 直銷客戶經理（銷售客戶經理） | 8 |
| 前端風險督察員 | 1 |
| 拓展客戶經理 | 5 |
| 運維客戶經理 |
職位基本信息
學歷要求：本科以上
職位性質：全職工作經驗：三年工作經驗以上
專業(yè)要求：直催主任
年齡要求：28歲至35歲
工作地點：廈門市思明區(qū)
參考月薪：10000-15000元/月
上班時間：8.0小時/天5天/周不定時工作制
薪資福利：五險、住房公積金、商業(yè)保險、帶薪年假、績效獎金、高溫補貼、節(jié)日福利、專業(yè)培訓、定期體檢
職位職責和職位要求(JobResponsibilities&Requirements)：
崗位要求：
1、大學本科以上學歷(條件特別優(yōu)秀的可以大專)，法律專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、有2年以上相關工作經驗者優(yōu)先;
3、較強的市場開拓和溝通表達能力。
4、樂于接受挑戰(zhàn)，具有團隊合作精神，能承受一定的工作壓力。
崗位職責：
(1)對信用卡欠款進行電話和上門催收;
(2)完成反欺詐協(xié)查工作;
(3)對直催專員進行業(yè)務培訓和指導;
(4)對客戶投訴進行妥善處理;
(5)按照要求定期對外包服務商經營合規(guī)、人員配置、賬戶
跟進等情況進行現(xiàn)場檢查;
(6)對直催團隊進行現(xiàn)場管理;
(7)完成領導交辦的其他工作。
2、招聘職位：資產保全專員(5人)
職位基本信息
學歷要求：大專以上
職位性質：全職工作經驗：不限
專業(yè)要求：專業(yè)不限
年齡要求：25歲至35歲
工作地點：廈門市思明區(qū)
參考月薪：7000-13000元/月(底薪：4000-5500元/月+提成)
上班時間：8.0小時/天5天/周不定時工作制
薪資福利：五險、住房公積金、商業(yè)保險、帶薪年假、績效獎金、年終分紅、交通補貼、出差補貼、餐飲補貼、高溫補貼、節(jié)日福利、專業(yè)培訓、定期體檢、工作制服
職位職責和職位要求(JobResponsibilities&Requirements)：
一、崗位職責：
(一)對信用卡欠款進行電話和上門催收;
(二)完成反欺詐協(xié)查工作;
(三)完成信用卡中心交辦的其他工作。
二、崗位要求：
(一)大專及以上學歷;
(二)性格外向、樂觀，吃苦耐勞，勇于接受挑戰(zhàn);
(三)具備良好的溝通能力，能承受一定工作壓力。
三、薪酬福利：
(一)提供具有市場競爭力的薪資待遇(根據實際情況確定具體待遇);
(二)依法全額繳納“五險一金”，此外，還額外提供2份補充醫(yī)療保險;
(三)提供上、下班交通補貼、午餐補貼和其他現(xiàn)金福利，以及節(jié)假日和生日慰問;
(四)根據員工在職工作情況，按規(guī)定發(fā)放“工作休閑兩不誤”、“邊學習邊發(fā)展”和“與卡中心共成長”等卡中心特色福利;
(五)依法提供獨生子女獎勵和入托費用報銷;
(六)提供年度健康體檢和工作行服;
(七)優(yōu)于法定休假規(guī)定的帶薪休假制度。
3、招聘職位：銷售管理儲備生(3人)
職位基本信息
學歷要求：本科以上
職位性質：全職工作經驗：應屆生
專業(yè)要求：銷售管理儲備生
外語要求：英語水平要求良好年齡要求：20歲至22歲
工作地點：廈門市、廈門市思明區(qū)
參考月薪：5000-6000元/月
上班時間：8.0小時/天5天/周不定時工作制
薪資福利：五險、住房公積金、商業(yè)保險、帶薪年假、績效獎金、年終分紅、餐飲補貼、定期體檢、員工旅游、工作制服
職位職責和職位要求(JobResponsibilities&Requirements)：
項目介紹：
雛鷹計劃是一個為期二年的培養(yǎng)項目，培養(yǎng)的對象是對信用卡行業(yè)懷有濃厚興趣、具有領導潛質的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生。該培養(yǎng)計劃的目標是通過一系列量身定做的培養(yǎng)方式，從信用卡知識、分析決策和人員管理等技能給予儲備生全面均衡的指導，使其業(yè)務管理技能和綜合素質在短期內得到迅速提升，使之成為卡中心各個領域的中高級管理人才。我們期待優(yōu)秀的您加入我們的團隊!
工作內容
1.設置二年培養(yǎng)期，計劃在15個月內成為業(yè)務團隊主管，并在二年內培養(yǎng)成為團隊經理的后備人選，根據個人發(fā)展情況，通過競聘上崗選拔任用為經理級人員;
2.積極做好輪崗期間的學習及實踐工作;
3.深刻理解卡中心的企業(yè)文化及熟悉本部門的工作流程;
4.按照卡中心的要求，嚴格執(zhí)行相關規(guī)范要求，做到合規(guī)操作;
5.根據卡中心的發(fā)展重點，完成三年培養(yǎng)計劃。
任職資格
1.2019屆應屆畢業(yè)生，具備全日制大學本科或以上學歷;
2.做事嚴謹、細致，具備優(yōu)秀的分析、解決問題能力;
3.具備出色的學習及團隊合作精神;
4.具備較強的工作責任心，能承受較大的工作壓力。
5.熱愛銷售，認同銷售帶來的價值感，有一定的銷售經驗。
工作地點：廈門市思明區(qū)
聯(lián)系人：李小姐
電子郵件：(合則約見)
地址：廈門市廈禾路668號(二市站)海翼大廈B棟601室。
用工方式：實行人才派遣方式。錄用人員的人事關系隸屬當地勞務公司，由其與錄用人員簽訂《勞動合同》，錄用人員將以派遣方式到交通銀行太平洋信用卡中心廈門分中心工作。
4、招聘職位：業(yè)務實習生(5人)
職位基本信息
學歷要求：大專以上
職位性質：實習工作經驗：以上
專業(yè)要求：金融學
工作地點：廈門市思明區(qū)
參考報酬：底薪+車餐津貼+獎金
上班時間：8.0小時/天5天/周不定時工作制
薪資福利：五險、住房公積金、商業(yè)保險
職位職責和職位要求(JobResponsibilities&Requirements)：
1、?？萍耙陨蠈W歷，專業(yè)不限。
2、男女不限，2016年應屆畢業(yè)生。
3、對客戶、對企業(yè)、對社會有較強的責任意識。
4、語言表達清晰，形象氣質較佳者優(yōu)先。
5、具有信用卡銷售、市場營銷、營銷策劃、有相關實習工作經歷者優(yōu)先。
6、吃苦耐勞、有較強的事業(yè)心，積極樂觀，抗壓能力強。
5、招聘職位：直銷客戶經理(銷售客戶經理)(8人)
學歷要求：大專以上
職位性質：全職工作經驗：不限
專業(yè)要求：專業(yè)不限
年齡要求：20歲至35歲
工作地點：廈門市思明區(qū)
參考月薪：7500-15000元/月(底薪：2500-4000元/月+提成)
上班時間：8.0小時/天5天/周不定時工作制
薪資福利：五險、住房公積金、商業(yè)保險、帶薪年假、績效獎金、高溫補貼、節(jié)日福利、專業(yè)培訓、定期體檢、員工旅游、工作制服
職位職責和職位要求(JobResponsibilities&Requirements)：
崗位職責：
(一)根據卡中心整體進件規(guī)劃及分中心(辦事處)的統(tǒng)籌安排，積極拓展市場，營銷優(yōu)質客戶，完成下達的業(yè)績指標;
(二)定期與客戶保持溝通，了解客戶用卡情況和用卡體驗，維護客戶關系;
(三)定期走訪、駐守所管理的門店，進行門店人員溝通交流，加強門店支持和推薦;
(四)按照卡中心相關要求規(guī)范營銷行為，防范營銷風險，積極主動發(fā)現(xiàn)可能存在的風險隱患，并向業(yè)務主任提供有效線索或證據。
崗位要求：
(一)大專及以上學歷,會計、金融、計算機等專業(yè)優(yōu)先;
(二)年齡30歲以下;
(三)形象氣質佳，無任何不良過往記錄;
(四)性格外向、樂觀，吃苦耐勞，勇于接受挑戰(zhàn);
(五)具備良好的客戶意識、溝通能力、抗壓能力，渴望挑戰(zhàn)高薪
三、薪酬福利：
(一)提供具有市場競爭力的薪資待遇(根據實際情況確定具體待遇);
(二)依法全額繳納“五險一金”，此外，還額外提供2份補充醫(yī)療保險;
(三)提供上、下班交通補貼、午餐補貼和其他現(xiàn)金福利，以及節(jié)假日和生日慰問;
(四)根據員工在職工作情況，按規(guī)定發(fā)放“工作休閑兩不誤”、“邊學習邊發(fā)展”和“與卡中心共成長”等卡中心特色福利;
(五)依法提供獨生子女獎勵和入托費用報銷;
(六)提供年度健康體檢和工作行服;
(七)優(yōu)于法定休假規(guī)定的帶薪休假制度。
6、招聘職位：前端風險督察員(1人)
職位基本信息
學歷要求：本科以上
職位性質：全職工作經驗：一年工作經驗以上
專業(yè)要求：前端風險督查員
年齡要求：24歲至35歲
工作地點：廈門市思明區(qū)
參考月薪：4000-5000元/月
上班時間：8.0小時/天5天/周不定時工作制
薪資福利：五險、住房公積金、商業(yè)保險、帶薪年假、績效獎金、年終分紅、交通補貼、餐飲補貼、高溫補貼、節(jié)日福利、專業(yè)培訓、定期體檢、員工旅游、工作制服
職位職責和職位要求(JobResponsibilities&Requirements)：
一、崗位職責：
(一)在前端第一線辨別并控制申請欺詐風險，配合卡中心信審部校準驗證后端反欺詐流程，規(guī)范辦事處營銷行為，同時提出風險防范的建議;
(二)根據業(yè)務流程和信審部要求完成對申請件的抽檢和調查工作;
(三)根據業(yè)務流程和信審部要求對相關申請件進行外訪確認;
(四)收集和整理相關數據和案例;
(五)學習和熟悉現(xiàn)行的風險政策及相關業(yè)務流程;
(六)完成分配的其它工作，保證各部門工作的協(xié)調并進。
二、崗位要求：
(一)全日制大專(含)以上學歷;
(二)有一年以上工作經驗(退伍軍人、中共黨員、獲得過行政機關和人民團體表彰獎勵者優(yōu)先);
(三)本地戶籍人士或有本地生活經驗，熟悉當地交通狀況;
(四)具有敏銳的觀察能力、較強的分析判斷能力、靈活應變能力和溝通能力;
(五)責任心強，能夠承受較大的工作壓力;
(六)良好的語言表達能力，計算機操作熟練。
三、薪酬福利：
(一)提供具有市場競爭力的薪資待遇，根據實際情況獲得激勵獎金;
(二)依法繳納“五險一金”，補充商業(yè)醫(yī)療保險;
(三)提供上、下班交通補貼、餐費補貼和其他現(xiàn)金福利，以及節(jié)假日和生日慰問;
(四)依法提供獨生子女獎勵和入托費用報銷;
(五)提供年度健康體檢和工作行服;
(六)優(yōu)于法定休假規(guī)定的帶薪休假制度。
7、招聘職位：拓展客戶經理(5人)
職位基本信息
學歷要求：本科以上
職位性質：全職工作經驗：一年工作經驗以上
專業(yè)要求：市場營銷
年齡要求：22歲至30歲
工作地點：廈門市思明區(qū)
參考月薪：5500-10000元/月(底薪：3000-5500元/月+提成)
上班時間：8.0小時/天5天/周不定時工作制
薪資福利：五險、住房公積金、商業(yè)保險
職位職責和職位要求(JobResponsibilities&Requirements)：
一、崗位職責：
(一)負責優(yōu)質商戶拓展工作，擴大商戶規(guī)模，提升宣傳覆蓋面。
(二)負責城市商圈建設，商圈商戶拓展工作，打造信用卡中心品牌商圈。
(三)負責拓展商戶的簽約÷進件管理工作，按要求完成商戶信息維護，確保商戶資料÷協(xié)議簽署規(guī)范和系統(tǒng)錄入信息準確等
二、崗位要求：
(一)全日制大專及以上學歷
(二)具有較強的市場開拓和溝通能力，樂于接受挑戰(zhàn)，具有團隊合作精神，能承受一定的工作壓力。
三、薪酬福利：
(一)提供具有市場競爭力的薪資待遇(根據實際情況確定具體待遇);
(二)依法全額繳納“五險一金”，此外，還額外提供2份補充醫(yī)療保險;
(三)提供上、下班交通補貼、午餐補貼和其他現(xiàn)金福利，以及節(jié)假日和生日慰問;
(四)根據員工在職工作情況，按規(guī)定發(fā)放“工作休閑兩不誤”、“邊學習邊發(fā)展”和“與卡中心共成長”等卡中心特色福利;
(五)依法提供獨生子女獎勵和入托費用報銷;
(六)提供年度健康體檢和工作行服;
(七)優(yōu)于法定休假規(guī)定的帶薪休假制度。
8、招聘職位：運維客戶經理(5人)
學歷要求：大專以上
職位性質：全職工作經驗：不限
專業(yè)要求：運維客戶經理
年齡要求：21歲至33歲
工作地點：廈門市思明區(qū)
參考月薪：10000-20000元/月(底薪：5000-10000元/月+提成)
上班時間：8.0小時/天5天/周正常白班
薪資福利：五險、住房公積金、商業(yè)保險、帶薪年假、績效獎金、交通補貼、餐飲補貼、高溫補貼、節(jié)日福利、專業(yè)培訓、定期體檢、員工旅游、探親假、工作制服
職位職責和職位要求(JobResponsibilities&Requirements)：
運維客戶經理的崗位職責：
1、負責商戶維護工作，促進收單業(yè)務發(fā)展，提升特惠交易量，確保文宣擺放到位，提升客戶用卡意愿。
2、負責優(yōu)化、整合商戶營銷及宣傳資源，確?？偛炕顒拥穆涞貓?zhí)行。
3、負責商戶關系維護、店員溝通工作，確保商戶活動順利開展。
4、負責處理客戶的咨詢及投訴，提升客戶滿意度。
二、運維客戶經理的任職要求。
1、全日制大專及以上學歷。
2、具有較強的商戶維護和溝通能力，樂于接受挑戰(zhàn)，具有團隊合作精神，能承受一定的工作壓力。 報名入口