2019湖北省竹溪縣檢察院、山二黃、旅游局招聘公告【45人】已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間:2019年7月9日至7月15日,上午8:30--12:00、下午15:00--18∶00(節(jié)假日除外)。為您整理了招聘條件和報(bào)名流程，供您參考。
一、招聘原則
此次公開招聘“以錢養(yǎng)事”和合同制工作人員,堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);采取考試加考察的方式擇優(yōu)錄用。
二、招聘對象及報(bào)考條件
(一)招聘對象:
符合崗位設(shè)置條件的人員。
(二)報(bào)考條件:
1、具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)黨的路線、方針和政策;
2、遵紀(jì)守法,品行端正;
3、具備崗位所必需的其它條件。
(三)凡有下列情形之一者,不得報(bào)考:
1、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
2、現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高校學(xué)生;
3、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員(與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員)。
三、崗位設(shè)置條件(附件)
四、招考程序及辦法
(一)發(fā)布公告
招考公告通過竹溪縣政府網(wǎng)等新聞媒體公開發(fā)布。
(二)組織報(bào)名
1、報(bào)名方式
報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式,不接受電話、信函和網(wǎng)上報(bào)名。
報(bào)名時(shí)需攜帶4張2寸同底免冠彩照、身份證、畢業(yè)證、以及相關(guān)證件原件和復(fù)印件(包括個(gè)人簡介、相關(guān)工作經(jīng)歷證明、職業(yè)資格證書、獲獎(jiǎng)證書等),并現(xiàn)場填寫報(bào)名登記表一份、簽訂考試誠信書一份。報(bào)名不收取任何費(fèi)用。
2、報(bào)名時(shí)間:2019年7月9日至7月15日,上午8:30--12:00、下午15:00--18∶00(節(jié)假日除外)。
3、報(bào)名地點(diǎn)
(1)報(bào)考山二黃劇種保護(hù)傳承展演中心崗位的人員,到縣山二黃展演中心報(bào)名(地址:竹溪縣城關(guān)鎮(zhèn)南大街劇團(tuán)路3號(hào),山二黃展演中心三樓,聯(lián)系人:哈安紅,聯(lián)系電話:0719-2730112)。
(2)報(bào)考旅游講解員崗位的人員,到縣文化和旅游局二樓報(bào)名(地址:竹溪縣城關(guān)鎮(zhèn)北大街1號(hào)聯(lián)系人:黃麗麗、蘇方婉,聯(lián)系電話:0719-27328990719-2732872)。
(3)報(bào)考檢察院崗位的人員,到縣檢察院報(bào)名(地址:竹溪縣城關(guān)鎮(zhèn)幸福西路18號(hào),縣檢察院政治處(615室)聯(lián)系人:方斌聯(lián)系電話:0719-2858615)。屬單位在職人員的須提交所在單位出具的同意報(bào)考證明。
4、報(bào)名資格審查
報(bào)名資格審查由招考單位會(huì)同縣人社局按照招聘報(bào)考資格條件進(jìn)行,主要審核報(bào)考人員的學(xué)歷、年齡、身份等是否符合規(guī)定的考選資格條件。資格審查貫穿招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與報(bào)考資格條件不符的,即取消其考選錄用資格。
5、報(bào)名有關(guān)要求:
(1)報(bào)名人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告,并對填報(bào)和提供的信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如考生填報(bào)虛假信息或信息填寫錯(cuò)誤,由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。
(2)報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
(3)報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告,只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名,填報(bào)多個(gè)崗位的,取消報(bào)名資格。
(4)經(jīng)過資格初步審查合格的報(bào)考考生,報(bào)考旅游講解員和檢察院崗位的統(tǒng)一發(fā)放《筆試準(zhǔn)考證》;報(bào)考山二黃展演中心崗位的發(fā)放《面試準(zhǔn)考證》。
《筆試準(zhǔn)考證》或《面試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn):另行通知。
(三)考試
本次公開招聘考試,不指定考試輔導(dǎo)用書,不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
1、筆試
報(bào)考旅游講解員崗位和檢察院合同制工作人員崗位的考生需參加筆試。
(1)筆試的形式和內(nèi)容:筆試滿分100分,采取閉卷方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、基本政策理論和綜合應(yīng)用能力。
(2)筆試時(shí)間、地點(diǎn):詳見《筆試準(zhǔn)考證》。
(3)為保證考生質(zhì)量和達(dá)到競爭擇優(yōu)的目的,按照崗位招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1∶3的比例開考。報(bào)名結(jié)束后,如報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例,將根據(jù)比例適當(dāng)核減招聘人數(shù)。核減招聘人數(shù)另行發(fā)布公告。
(4)筆試成績查詢:筆試成績通過竹溪縣政府網(wǎng)等新聞媒體公布。
2、面試
(1)面試形式:面試滿分100分,采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試成績當(dāng)場向考生宣布,并經(jīng)考生、考場監(jiān)督員當(dāng)場簽字確認(rèn)。
(2)面試內(nèi)容:旅游講解員崗位面試內(nèi)容為旅游講解的相關(guān)知識(shí)。
檢察院合同制工作人員崗位和山二黃展演中心崗位主要測試考生的綜合分析、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、人際交往、語言表達(dá)、舉止儀表等內(nèi)容。
(4)確定面試人選
報(bào)考山二黃展演中心崗位的考生,經(jīng)資格初步審查合格,持《面試準(zhǔn)考證》參加面試。為保證考生質(zhì)量和達(dá)到競爭擇優(yōu)的目的,原則上按崗位招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1∶3的比例組織各崗位面試,并向社會(huì)公布。如果報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1∶3開考比例,報(bào)請此次公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,可不核減崗位,考生照常參加面試。如果考生面試成績達(dá)到本場面試(同一考官組、同一面試題本條件下所有面試考生)的平均分,方可列為考察、體檢對象。
報(bào)考旅游講解員崗位和檢察院合同制工作人員崗位的考生,筆試結(jié)束后,按照參加面試人數(shù)與擬錄用人數(shù)3:1的比例從高分到低分依次確定面試人選,因筆試成績并列入圍考生可同時(shí)參加面試,因自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生的崗位缺額按筆試成績高低依次遞補(bǔ)。
(4)面試資格復(fù)審
報(bào)考旅游講解員崗位和檢察院合同制工作人員崗位的考生,面試前需進(jìn)行資格復(fù)審,未按照指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,取消面試資格;因取消面試資格或考生自愿放棄出現(xiàn)的面試人選缺額,按考生筆試成績高低依次遞補(bǔ)。
通過面試資格復(fù)審的考生,發(fā)放《面試通知書》。
(5)發(fā)布面試公告
面試公告通過竹溪政府網(wǎng)等新聞媒體發(fā)布。面試公告發(fā)布后,入圍考生棄權(quán)不再遞補(bǔ)。
(6)面試時(shí)間、地點(diǎn):詳見面試公告。
考生持《面試準(zhǔn)考證》或《面試通知書》和身份證原件參加面試?？忌诿嬖囬_考前10分鐘未到達(dá)指定面試地點(diǎn)的,視為自動(dòng)放棄面試資格。
(四)考察
考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先、人崗相適的用人標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否存在任職回避等方面的情況。
對涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;考察時(shí)無學(xué)籍檔案的人員;參加“*”等邪教活動(dòng)的人員;違反計(jì)劃生育政策的人員,均視為考察不合格?？疾熘?若發(fā)現(xiàn)其它影響聘用并查證屬實(shí)的情形,取消聘用資格。
1、報(bào)考山二黃展演中心崗位的考生,由山二黃展演中心組織考察,按考察人數(shù)與擬錄用人數(shù)2:1的比例依據(jù)考生面試成績高低依次確定考察對象人選,因自動(dòng)放棄等其他原因產(chǎn)生的崗位缺額按面試成績高低依次遞補(bǔ)。
考察實(shí)行百分量化制,按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,根據(jù)各招聘崗位的人才需求特點(diǎn),從學(xué)歷、工作經(jīng)歷、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、專業(yè)技術(shù)職稱、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等多方面著手,制定《考察細(xì)則》,并嚴(yán)格按照考察細(xì)則執(zhí)行?！犊疾旒?xì)則》如下表:(附件)
2、報(bào)考旅游講解員崗位的考生由縣文化和旅游局組織考察,考察對象按照擬錄用人數(shù)與考察人數(shù)1:1的比例確定。
報(bào)考檢察院合同制工作人員崗位的考生由縣檢察院組織考察,考察對象按照擬錄用人數(shù)與考察人數(shù)1:1的比例確定。
因考生放棄考察或考察不合格不予聘用的,可按綜合成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)考生進(jìn)行考察,遞補(bǔ)不超過兩次。
(五)成績計(jì)算和公布
1、山二黃展演中心崗位,綜合成績=面試成績*60%+考察成績*40%。綜合成績相同時(shí),以面試成績高者優(yōu)先。
2、旅游講解員崗位,綜合成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。綜合成績相同時(shí),曾在竹溪縣旅游形象大使選拔賽、竹溪縣綠茶仙子選拔賽中進(jìn)入復(fù)試的人員優(yōu)先錄取。
3、檢察院合同制工作人員崗位,綜合成績=筆試成績*50%+面試成績*50%。綜合成績相同時(shí),法律專業(yè)畢業(yè)生、有政法工作經(jīng)驗(yàn)的考生、通過司法考試的考生優(yōu)先錄取。
4、成績公布
面試成績、考察成績、綜合成績在竹溪縣政府網(wǎng)等新聞媒體上公布。
(六)體檢
根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù),按考生綜合成績,從高分到低分按1:1的比例確定體檢對象。
1.體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行(時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。
2.招聘單位或受檢人對體檢結(jié)果有異議的,經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局和主管部門同意,可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。申請復(fù)檢的,由申請方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。
3.考生未在規(guī)定時(shí)間完成全部體檢項(xiàng)目的,視為自動(dòng)放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生,可按醫(yī)囑暫緩相關(guān)體檢項(xiàng)目,待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目,體檢結(jié)論合格,再行辦理聘用手續(xù)。
4.因考生放棄體檢資格或體檢不合格不予聘用的,可按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢。
(七)公示和聘用
根據(jù)綜合成績和體檢結(jié)果,確定擬錄用人員,在竹溪縣政府網(wǎng)等新聞媒體上予以公示。公示期間收到舉報(bào)的,組成專班調(diào)查核實(shí)。
經(jīng)公示不符合聘用條件的,取消錄用資格。公示無異議的,按程序辦理聘用手續(xù)。
五、管理使用
本次所聘用的縣山二黃展演中心“以錢養(yǎng)事”崗位人員,按各個(gè)崗位設(shè)置的條件進(jìn)行試用,試用期2個(gè)月,試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為2000元/月,試用期滿經(jīng)用人單位考核合格的再簽訂年度勞動(dòng)合同,試用期滿考核不合格的取消聘用資格。聘用后年度考核達(dá)到合格以上的雙向選擇予以續(xù)聘;對不能完成工作任務(wù)或因個(gè)人原因造成重大失誤的,予以解聘。聘用人員工資待遇由用人單位按照3萬元/年的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行并按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”。
本次公開招聘的旅游講解員,主要從事旅游講解服務(wù)工作。正式錄用的人員,按照綜合成績、個(gè)人綜合條件、個(gè)人情況分配工作崗位。分配到文旅投公司、森旅投公司的人員與文旅投公司、森旅投公司簽訂年度勞動(dòng)合同,聘用人員工資待遇由用人單位按照5萬元/年的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行并按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”。分配到縣3A級(jí)及以上旅游景區(qū)的人員與各旅游景區(qū)簽訂年度勞動(dòng)合同,聘用人員工資待遇由用人單位按照3萬元/年的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行并按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”,同時(shí)建立靈活科學(xué)的績效工資機(jī)制。被聘用人員在接到用人單位通知后不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗工作或不服從分配的,取消聘用資格,取消后空缺的崗位按綜合成績高低依次遞補(bǔ)人員參加考察、體檢。遞補(bǔ)人員的考察、體檢工作由縣文化和旅游局負(fù)責(zé)組織。正式錄用滿一年,對不能完成工作任務(wù)或因個(gè)人原因造成重大失誤的,予以解聘。
本次招聘的檢察院合同制工作人員工資待遇由用人單位按照3萬元/年標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行并按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”。
六、紀(jì)律監(jiān)督
此次公開招聘工作,由縣紀(jì)檢監(jiān)察部門對報(bào)名、考試、體檢、考察、錄用等全過程進(jìn)行監(jiān)督,做到政策、程序、結(jié)果的公開,并接受社會(huì)監(jiān)督,確保招聘工作客觀公正。
七、其它事項(xiàng)
考生應(yīng)隨時(shí)保持通訊暢通,通訊方式變更后,應(yīng)主動(dòng)告知報(bào)考單位。因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果,由考生自行負(fù)責(zé)。
咨詢電話:2730112(縣山二黃劇種保護(hù)傳承展演中心)
2732872(縣文化和旅游局)
2858615(縣檢察院)
監(jiān)督電話:2726202(縣紀(jì)委)
點(diǎn)擊下載>>>
竹溪縣文化和旅游局、檢察院公開招聘工作人員報(bào)名表.doc
竹溪縣文化和旅游局、檢察院公開招聘考生誠信書.doc
竹溪縣文化和旅游局、檢察院公開招聘崗位設(shè)置條件表.doc
竹溪縣文化和旅游局、檢察院公開招聘考察細(xì)則表.doc
一、招聘原則
此次公開招聘“以錢養(yǎng)事”和合同制工作人員,堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);采取考試加考察的方式擇優(yōu)錄用。
二、招聘對象及報(bào)考條件
(一)招聘對象:
符合崗位設(shè)置條件的人員。
(二)報(bào)考條件:
1、具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)黨的路線、方針和政策;
2、遵紀(jì)守法,品行端正;
3、具備崗位所必需的其它條件。
(三)凡有下列情形之一者,不得報(bào)考:
1、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
2、現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高校學(xué)生;
3、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員(與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員)。
三、崗位設(shè)置條件(附件)
四、招考程序及辦法
(一)發(fā)布公告
招考公告通過竹溪縣政府網(wǎng)等新聞媒體公開發(fā)布。
(二)組織報(bào)名
1、報(bào)名方式
報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式,不接受電話、信函和網(wǎng)上報(bào)名。
報(bào)名時(shí)需攜帶4張2寸同底免冠彩照、身份證、畢業(yè)證、以及相關(guān)證件原件和復(fù)印件(包括個(gè)人簡介、相關(guān)工作經(jīng)歷證明、職業(yè)資格證書、獲獎(jiǎng)證書等),并現(xiàn)場填寫報(bào)名登記表一份、簽訂考試誠信書一份。報(bào)名不收取任何費(fèi)用。
2、報(bào)名時(shí)間:2019年7月9日至7月15日,上午8:30--12:00、下午15:00--18∶00(節(jié)假日除外)。
3、報(bào)名地點(diǎn)
(1)報(bào)考山二黃劇種保護(hù)傳承展演中心崗位的人員,到縣山二黃展演中心報(bào)名(地址:竹溪縣城關(guān)鎮(zhèn)南大街劇團(tuán)路3號(hào),山二黃展演中心三樓,聯(lián)系人:哈安紅,聯(lián)系電話:0719-2730112)。
(2)報(bào)考旅游講解員崗位的人員,到縣文化和旅游局二樓報(bào)名(地址:竹溪縣城關(guān)鎮(zhèn)北大街1號(hào)聯(lián)系人:黃麗麗、蘇方婉,聯(lián)系電話:0719-27328990719-2732872)。
(3)報(bào)考檢察院崗位的人員,到縣檢察院報(bào)名(地址:竹溪縣城關(guān)鎮(zhèn)幸福西路18號(hào),縣檢察院政治處(615室)聯(lián)系人:方斌聯(lián)系電話:0719-2858615)。屬單位在職人員的須提交所在單位出具的同意報(bào)考證明。
4、報(bào)名資格審查
報(bào)名資格審查由招考單位會(huì)同縣人社局按照招聘報(bào)考資格條件進(jìn)行,主要審核報(bào)考人員的學(xué)歷、年齡、身份等是否符合規(guī)定的考選資格條件。資格審查貫穿招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與報(bào)考資格條件不符的,即取消其考選錄用資格。
5、報(bào)名有關(guān)要求:
(1)報(bào)名人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告,并對填報(bào)和提供的信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如考生填報(bào)虛假信息或信息填寫錯(cuò)誤,由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。
(2)報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
(3)報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告,只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名,填報(bào)多個(gè)崗位的,取消報(bào)名資格。
(4)經(jīng)過資格初步審查合格的報(bào)考考生,報(bào)考旅游講解員和檢察院崗位的統(tǒng)一發(fā)放《筆試準(zhǔn)考證》;報(bào)考山二黃展演中心崗位的發(fā)放《面試準(zhǔn)考證》。
《筆試準(zhǔn)考證》或《面試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn):另行通知。
(三)考試
本次公開招聘考試,不指定考試輔導(dǎo)用書,不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
1、筆試
報(bào)考旅游講解員崗位和檢察院合同制工作人員崗位的考生需參加筆試。
(1)筆試的形式和內(nèi)容:筆試滿分100分,采取閉卷方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、基本政策理論和綜合應(yīng)用能力。
(2)筆試時(shí)間、地點(diǎn):詳見《筆試準(zhǔn)考證》。
(3)為保證考生質(zhì)量和達(dá)到競爭擇優(yōu)的目的,按照崗位招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1∶3的比例開考。報(bào)名結(jié)束后,如報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例,將根據(jù)比例適當(dāng)核減招聘人數(shù)。核減招聘人數(shù)另行發(fā)布公告。
(4)筆試成績查詢:筆試成績通過竹溪縣政府網(wǎng)等新聞媒體公布。
2、面試
(1)面試形式:面試滿分100分,采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試成績當(dāng)場向考生宣布,并經(jīng)考生、考場監(jiān)督員當(dāng)場簽字確認(rèn)。
(2)面試內(nèi)容:旅游講解員崗位面試內(nèi)容為旅游講解的相關(guān)知識(shí)。
檢察院合同制工作人員崗位和山二黃展演中心崗位主要測試考生的綜合分析、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、人際交往、語言表達(dá)、舉止儀表等內(nèi)容。
(4)確定面試人選
報(bào)考山二黃展演中心崗位的考生,經(jīng)資格初步審查合格,持《面試準(zhǔn)考證》參加面試。為保證考生質(zhì)量和達(dá)到競爭擇優(yōu)的目的,原則上按崗位招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1∶3的比例組織各崗位面試,并向社會(huì)公布。如果報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1∶3開考比例,報(bào)請此次公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,可不核減崗位,考生照常參加面試。如果考生面試成績達(dá)到本場面試(同一考官組、同一面試題本條件下所有面試考生)的平均分,方可列為考察、體檢對象。
報(bào)考旅游講解員崗位和檢察院合同制工作人員崗位的考生,筆試結(jié)束后,按照參加面試人數(shù)與擬錄用人數(shù)3:1的比例從高分到低分依次確定面試人選,因筆試成績并列入圍考生可同時(shí)參加面試,因自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生的崗位缺額按筆試成績高低依次遞補(bǔ)。
(4)面試資格復(fù)審
報(bào)考旅游講解員崗位和檢察院合同制工作人員崗位的考生,面試前需進(jìn)行資格復(fù)審,未按照指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,取消面試資格;因取消面試資格或考生自愿放棄出現(xiàn)的面試人選缺額,按考生筆試成績高低依次遞補(bǔ)。
通過面試資格復(fù)審的考生,發(fā)放《面試通知書》。
(5)發(fā)布面試公告
面試公告通過竹溪政府網(wǎng)等新聞媒體發(fā)布。面試公告發(fā)布后,入圍考生棄權(quán)不再遞補(bǔ)。
(6)面試時(shí)間、地點(diǎn):詳見面試公告。
考生持《面試準(zhǔn)考證》或《面試通知書》和身份證原件參加面試?？忌诿嬖囬_考前10分鐘未到達(dá)指定面試地點(diǎn)的,視為自動(dòng)放棄面試資格。
(四)考察
考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先、人崗相適的用人標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否存在任職回避等方面的情況。
對涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;考察時(shí)無學(xué)籍檔案的人員;參加“*”等邪教活動(dòng)的人員;違反計(jì)劃生育政策的人員,均視為考察不合格?？疾熘?若發(fā)現(xiàn)其它影響聘用并查證屬實(shí)的情形,取消聘用資格。
1、報(bào)考山二黃展演中心崗位的考生,由山二黃展演中心組織考察,按考察人數(shù)與擬錄用人數(shù)2:1的比例依據(jù)考生面試成績高低依次確定考察對象人選,因自動(dòng)放棄等其他原因產(chǎn)生的崗位缺額按面試成績高低依次遞補(bǔ)。
考察實(shí)行百分量化制,按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,根據(jù)各招聘崗位的人才需求特點(diǎn),從學(xué)歷、工作經(jīng)歷、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、專業(yè)技術(shù)職稱、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等多方面著手,制定《考察細(xì)則》,并嚴(yán)格按照考察細(xì)則執(zhí)行?！犊疾旒?xì)則》如下表:(附件)
2、報(bào)考旅游講解員崗位的考生由縣文化和旅游局組織考察,考察對象按照擬錄用人數(shù)與考察人數(shù)1:1的比例確定。
報(bào)考檢察院合同制工作人員崗位的考生由縣檢察院組織考察,考察對象按照擬錄用人數(shù)與考察人數(shù)1:1的比例確定。
因考生放棄考察或考察不合格不予聘用的,可按綜合成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)考生進(jìn)行考察,遞補(bǔ)不超過兩次。
(五)成績計(jì)算和公布
1、山二黃展演中心崗位,綜合成績=面試成績*60%+考察成績*40%。綜合成績相同時(shí),以面試成績高者優(yōu)先。
2、旅游講解員崗位,綜合成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。綜合成績相同時(shí),曾在竹溪縣旅游形象大使選拔賽、竹溪縣綠茶仙子選拔賽中進(jìn)入復(fù)試的人員優(yōu)先錄取。
3、檢察院合同制工作人員崗位,綜合成績=筆試成績*50%+面試成績*50%。綜合成績相同時(shí),法律專業(yè)畢業(yè)生、有政法工作經(jīng)驗(yàn)的考生、通過司法考試的考生優(yōu)先錄取。
4、成績公布
面試成績、考察成績、綜合成績在竹溪縣政府網(wǎng)等新聞媒體上公布。
(六)體檢
根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù),按考生綜合成績,從高分到低分按1:1的比例確定體檢對象。
1.體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行(時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。
2.招聘單位或受檢人對體檢結(jié)果有異議的,經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局和主管部門同意,可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。申請復(fù)檢的,由申請方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。
3.考生未在規(guī)定時(shí)間完成全部體檢項(xiàng)目的,視為自動(dòng)放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生,可按醫(yī)囑暫緩相關(guān)體檢項(xiàng)目,待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目,體檢結(jié)論合格,再行辦理聘用手續(xù)。
4.因考生放棄體檢資格或體檢不合格不予聘用的,可按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢。
(七)公示和聘用
根據(jù)綜合成績和體檢結(jié)果,確定擬錄用人員,在竹溪縣政府網(wǎng)等新聞媒體上予以公示。公示期間收到舉報(bào)的,組成專班調(diào)查核實(shí)。
經(jīng)公示不符合聘用條件的,取消錄用資格。公示無異議的,按程序辦理聘用手續(xù)。
五、管理使用
本次所聘用的縣山二黃展演中心“以錢養(yǎng)事”崗位人員,按各個(gè)崗位設(shè)置的條件進(jìn)行試用,試用期2個(gè)月,試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為2000元/月,試用期滿經(jīng)用人單位考核合格的再簽訂年度勞動(dòng)合同,試用期滿考核不合格的取消聘用資格。聘用后年度考核達(dá)到合格以上的雙向選擇予以續(xù)聘;對不能完成工作任務(wù)或因個(gè)人原因造成重大失誤的,予以解聘。聘用人員工資待遇由用人單位按照3萬元/年的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行并按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”。
本次公開招聘的旅游講解員,主要從事旅游講解服務(wù)工作。正式錄用的人員,按照綜合成績、個(gè)人綜合條件、個(gè)人情況分配工作崗位。分配到文旅投公司、森旅投公司的人員與文旅投公司、森旅投公司簽訂年度勞動(dòng)合同,聘用人員工資待遇由用人單位按照5萬元/年的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行并按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”。分配到縣3A級(jí)及以上旅游景區(qū)的人員與各旅游景區(qū)簽訂年度勞動(dòng)合同,聘用人員工資待遇由用人單位按照3萬元/年的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行并按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”,同時(shí)建立靈活科學(xué)的績效工資機(jī)制。被聘用人員在接到用人單位通知后不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗工作或不服從分配的,取消聘用資格,取消后空缺的崗位按綜合成績高低依次遞補(bǔ)人員參加考察、體檢。遞補(bǔ)人員的考察、體檢工作由縣文化和旅游局負(fù)責(zé)組織。正式錄用滿一年,對不能完成工作任務(wù)或因個(gè)人原因造成重大失誤的,予以解聘。
本次招聘的檢察院合同制工作人員工資待遇由用人單位按照3萬元/年標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行并按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”。
六、紀(jì)律監(jiān)督
此次公開招聘工作,由縣紀(jì)檢監(jiān)察部門對報(bào)名、考試、體檢、考察、錄用等全過程進(jìn)行監(jiān)督,做到政策、程序、結(jié)果的公開,并接受社會(huì)監(jiān)督,確保招聘工作客觀公正。
七、其它事項(xiàng)
考生應(yīng)隨時(shí)保持通訊暢通,通訊方式變更后,應(yīng)主動(dòng)告知報(bào)考單位。因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果,由考生自行負(fù)責(zé)。
咨詢電話:2730112(縣山二黃劇種保護(hù)傳承展演中心)
2732872(縣文化和旅游局)
2858615(縣檢察院)
監(jiān)督電話:2726202(縣紀(jì)委)
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竹溪縣文化和旅游局、檢察院公開招聘工作人員報(bào)名表.doc
竹溪縣文化和旅游局、檢察院公開招聘考生誠信書.doc
竹溪縣文化和旅游局、檢察院公開招聘崗位設(shè)置條件表.doc
竹溪縣文化和旅游局、檢察院公開招聘考察細(xì)則表.doc