2019湖北省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳執(zhí)業(yè)資格注冊(cè)中心組織招聘公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2019年10月1日9∶00至10月15日17∶00。為您整理了招聘條件和報(bào)名流程，供您參考。
一、報(bào)名崗位及資格條件
(一)綜合管理崗：
資格條件：
1、政治面貌為中共黨員;
2、學(xué)歷為全日制碩士研究生及以上;
3、年齡不超過30歲;
4、專業(yè)為漢語(yǔ)言文學(xué)、工程管理，特別優(yōu)秀者可放寬條件;
5、擅長(zhǎng)公文寫作，熟悉行政工作，責(zé)任心強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng);
6、在省級(jí)以上刊物發(fā)表過文章者優(yōu)先。
(二)有下列情形之一的不得參加公開招聘
1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
3.在讀全日制普通高校學(xué)生;
4.現(xiàn)役軍人;
5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、報(bào)名及資格審核
(一)報(bào)名方式：發(fā)送簡(jiǎn)歷至郵箱2524741889@qq.com，主題格式請(qǐng)按照姓名、專業(yè)、畢業(yè)院校填寫。
(二)報(bào)名時(shí)間：2019年10月1日9∶00至10月15日17∶00。
三、考試安排
考試采取筆試和結(jié)構(gòu)化面試形式，重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的文字處理能力及綜合運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問題的能力。
四、體檢、考察
按考生考試成績(jī)，依招聘崗位從高分低分按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。
1.體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由參加應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
2.考察內(nèi)容按照相關(guān)規(guī)定和實(shí)際需要擬定，并對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。
3.考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，將遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。
五、備案、公示
根據(jù)考生成績(jī)、考察、體檢情況確定擬聘人選并公示。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘人員無(wú)正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知5個(gè)工作日內(nèi))不報(bào)到的，取消聘用資格，根據(jù)需要遞補(bǔ)。
一、報(bào)名崗位及資格條件
(一)綜合管理崗：
資格條件：
1、政治面貌為中共黨員;
2、學(xué)歷為全日制碩士研究生及以上;
3、年齡不超過30歲;
4、專業(yè)為漢語(yǔ)言文學(xué)、工程管理，特別優(yōu)秀者可放寬條件;
5、擅長(zhǎng)公文寫作，熟悉行政工作，責(zé)任心強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng);
6、在省級(jí)以上刊物發(fā)表過文章者優(yōu)先。
(二)有下列情形之一的不得參加公開招聘
1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
3.在讀全日制普通高校學(xué)生;
4.現(xiàn)役軍人;
5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、報(bào)名及資格審核
(一)報(bào)名方式：發(fā)送簡(jiǎn)歷至郵箱2524741889@qq.com，主題格式請(qǐng)按照姓名、專業(yè)、畢業(yè)院校填寫。
(二)報(bào)名時(shí)間：2019年10月1日9∶00至10月15日17∶00。
三、考試安排
考試采取筆試和結(jié)構(gòu)化面試形式，重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的文字處理能力及綜合運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問題的能力。
四、體檢、考察
按考生考試成績(jī)，依招聘崗位從高分低分按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。
1.體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由參加應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
2.考察內(nèi)容按照相關(guān)規(guī)定和實(shí)際需要擬定，并對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。
3.考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，將遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。
五、備案、公示
根據(jù)考生成績(jī)、考察、體檢情況確定擬聘人選并公示。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘人員無(wú)正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知5個(gè)工作日內(nèi))不報(bào)到的，取消聘用資格，根據(jù)需要遞補(bǔ)。