古有孟母斷織教子，所謂知識在于日積月累！為幫助大家學習，中級經濟師每日一練提供了高質量的習題。以下為中級經濟師每日一練，今天你練了嗎？
中級經濟師《建筑》每日一練：建設工程監(jiān)理（7.7）
多選題
關于建設工程監(jiān)理的說法，正確的有（）。
A、建設工程監(jiān)理的實施需要建設單位的委托和授權
B、工程監(jiān)理單位擁有確定建設工程規(guī)模、標準等的決定權
C、工程監(jiān)理單位是依法從事建設工程監(jiān)理活動的服務機構
D、工程監(jiān)理單位受建設單位委托為其提供管理和技術服務
E、工程監(jiān)理單位應與工程承包單位訂立建設工程監(jiān)理合同
【答案】
ACD
【解析】
本題考查建設工程監(jiān)理。建設單位也稱為業(yè)主、項目法人，擁有確定建設工程規(guī)模、標準、功能以及選擇勘察、設計、施工、建立單位等重大問題的決定權。選項B錯誤。建設單位應以書面形式與工程監(jiān)理單位訂立建設工程監(jiān)理合同。選項E錯誤。
中級經濟師《公路》每日一練：機動車維修企業(yè)（7.7）
多選題
汽車維修經營業(yè)務、其他機動車維修經營業(yè)務根據經營項目和服務能力，分為（）。
A、一類維修經營業(yè)務
B、二類維修經營業(yè)務
C、三類維修經營業(yè)務
D、四類維修經營業(yè)務
E、五類維修經營業(yè)務
【答案】
ABC
【解析】
本題考查機動車維修企業(yè)。汽車維修經營業(yè)務、其他機動車維修經營業(yè)務根據經營項目和服務能力，分為一類維修經營業(yè)務、二類維修經營業(yè)務和三類維修經營業(yè)務。
中級經濟師《商業(yè)》每日一練：渠道沖突（7.7）
單選題
當事人雙方在平等自愿的基礎上，抱著公平、合理解決問題的態(tài)度和誠意，通過擺事實，交換意見，多方溝通等方法，找出解決問題和爭議辦法的一種方式是（）。
A、協商
B、調節(jié)
C、仲裁
D、訴訟
【答案】
A
【解析】
本題考查渠道沖突的處理。所謂協商是指當事人雙方在平等自愿的基礎上，抱著公平、合理解決問題的態(tài)度和誠意，通過擺事實，交換意見，多方溝通等方法，找出解決問題和爭議辦法的一種方式。
中級經濟師《金融》每日一練：原生金融工具（7.7）
單選題
下列屬于原生金融工具的是（）。
A、期貨合約
B、期權合約
C、商業(yè)票據
D、互換合約
【答案】
C
【解析】
本題考查金融工具的分類。按與實際金融活動的關系，金融工具分為原生金融工具和衍生金融工具。原生金融工具是指商業(yè)票據、股票、債券、基金等基礎金融工具；衍生金融工具是在前者的價值中派生出來的，包括期貨合約、期權合約、互換合約等新型金融工具。
中級經濟師《房地產》每日一練：招標代理機構（7.7）
單選題
從事物業(yè)管理的招標代理機構應當具備的條件不包括（）。
A、有從事招標代理業(yè)務的營業(yè)場所和相應的資金
B、有能夠獲得工程項目、推薦投標單位的能力
C、有能夠編制招標文件和組織評標的相應專業(yè)力量
D、有房地產行政主管部門建立的物業(yè)管理評標專家名冊
【答案】
B
【解析】
本題考查招標代理機構。從事物業(yè)管理的招標代理機構應當具備下列條件：（1）有從事招標代理業(yè)務的營業(yè)場所和相應的資金。（2）有能夠編制招標文件和組織評標的相應專業(yè)力量。（3）有房地產行政主管部門建立的物業(yè)管理評標專家名冊。
中級經濟師《財政稅收》每日一練：政府預算（7.7）
單選題
管理學角度的研究，主要強調政府預算的（）。
A、功能性特征
B、效率問題
C、政治性問題
D、公平問題
【答案】
A
【解析】
本題考查現代政府預算的多重研究視角。管理學視角下的政府預算，主要強調政府預算的功能性特征，即預算的控制、管理和計劃等功能。
中級經濟師《工商》每日一練：定量控制法（7.7）
單選題
定量控制法又稱（）。
A、訂貨點法
B、定期控制法
C、訂貨間隔期法
D、ABC分類法
【答案】
A
【解析】
本題考查庫存控制的基本方法。定量控制法又稱訂貨點法。
中級經濟師《基礎》每日一練：拉弗曲線（7.7）
單選題
下列經濟理論或模型中，對稅率與稅收收入或經濟增長之間關系進行形象描述的是（）。
A、尼斯坎南模型
B、李嘉圖等價定理
C、拉弗曲線
D、瓦格納法則
【答案】
C
【解析】
本題考查拉弗曲線。拉弗曲線是對稅率與稅收收入或經濟增長之間關系的形象描述。（2014年真題）
中級經濟師《人力》每日一練：勞動力過剩（7.7）
多選題
下列減少未來勞動力過剩的方法中，屬于見效速度慢、員工受傷害程度低的有（）。
A、提前退休
B、凍結雇用
C、自然減員
D、重新培訓
E、職位調動
【答案】
ABCD
【解析】
本題考查人力資源供求平衡的方法分析。見效速度慢、員工受傷害程度低的有：提前退休、凍結雇用、自然減員、重新培訓。
中級經濟師《建筑》每日一練：建設工程監(jiān)理（7.7）
多選題
關于建設工程監(jiān)理的說法，正確的有（）。
A、建設工程監(jiān)理的實施需要建設單位的委托和授權
B、工程監(jiān)理單位擁有確定建設工程規(guī)模、標準等的決定權
C、工程監(jiān)理單位是依法從事建設工程監(jiān)理活動的服務機構
D、工程監(jiān)理單位受建設單位委托為其提供管理和技術服務
E、工程監(jiān)理單位應與工程承包單位訂立建設工程監(jiān)理合同
【答案】
ACD
【解析】
本題考查建設工程監(jiān)理。建設單位也稱為業(yè)主、項目法人，擁有確定建設工程規(guī)模、標準、功能以及選擇勘察、設計、施工、建立單位等重大問題的決定權。選項B錯誤。建設單位應以書面形式與工程監(jiān)理單位訂立建設工程監(jiān)理合同。選項E錯誤。
中級經濟師《公路》每日一練：機動車維修企業(yè)（7.7）
多選題
汽車維修經營業(yè)務、其他機動車維修經營業(yè)務根據經營項目和服務能力，分為（）。
A、一類維修經營業(yè)務
B、二類維修經營業(yè)務
C、三類維修經營業(yè)務
D、四類維修經營業(yè)務
E、五類維修經營業(yè)務
【答案】
ABC
【解析】
本題考查機動車維修企業(yè)。汽車維修經營業(yè)務、其他機動車維修經營業(yè)務根據經營項目和服務能力，分為一類維修經營業(yè)務、二類維修經營業(yè)務和三類維修經營業(yè)務。
中級經濟師《商業(yè)》每日一練：渠道沖突（7.7）
單選題
當事人雙方在平等自愿的基礎上，抱著公平、合理解決問題的態(tài)度和誠意，通過擺事實，交換意見，多方溝通等方法，找出解決問題和爭議辦法的一種方式是（）。
A、協商
B、調節(jié)
C、仲裁
D、訴訟
【答案】
A
【解析】
本題考查渠道沖突的處理。所謂協商是指當事人雙方在平等自愿的基礎上，抱著公平、合理解決問題的態(tài)度和誠意，通過擺事實，交換意見，多方溝通等方法，找出解決問題和爭議辦法的一種方式。
中級經濟師《金融》每日一練：原生金融工具（7.7）
單選題
下列屬于原生金融工具的是（）。
A、期貨合約
B、期權合約
C、商業(yè)票據
D、互換合約
【答案】
C
【解析】
本題考查金融工具的分類。按與實際金融活動的關系，金融工具分為原生金融工具和衍生金融工具。原生金融工具是指商業(yè)票據、股票、債券、基金等基礎金融工具；衍生金融工具是在前者的價值中派生出來的，包括期貨合約、期權合約、互換合約等新型金融工具。
中級經濟師《房地產》每日一練：招標代理機構（7.7）
單選題
從事物業(yè)管理的招標代理機構應當具備的條件不包括（）。
A、有從事招標代理業(yè)務的營業(yè)場所和相應的資金
B、有能夠獲得工程項目、推薦投標單位的能力
C、有能夠編制招標文件和組織評標的相應專業(yè)力量
D、有房地產行政主管部門建立的物業(yè)管理評標專家名冊
【答案】
B
【解析】
本題考查招標代理機構。從事物業(yè)管理的招標代理機構應當具備下列條件：（1）有從事招標代理業(yè)務的營業(yè)場所和相應的資金。（2）有能夠編制招標文件和組織評標的相應專業(yè)力量。（3）有房地產行政主管部門建立的物業(yè)管理評標專家名冊。
中級經濟師《財政稅收》每日一練：政府預算（7.7）
單選題
管理學角度的研究，主要強調政府預算的（）。
A、功能性特征
B、效率問題
C、政治性問題
D、公平問題
【答案】
A
【解析】
本題考查現代政府預算的多重研究視角。管理學視角下的政府預算，主要強調政府預算的功能性特征，即預算的控制、管理和計劃等功能。
中級經濟師《工商》每日一練：定量控制法（7.7）
單選題
定量控制法又稱（）。
A、訂貨點法
B、定期控制法
C、訂貨間隔期法
D、ABC分類法
【答案】
A
【解析】
本題考查庫存控制的基本方法。定量控制法又稱訂貨點法。
中級經濟師《基礎》每日一練：拉弗曲線（7.7）
單選題
下列經濟理論或模型中，對稅率與稅收收入或經濟增長之間關系進行形象描述的是（）。
A、尼斯坎南模型
B、李嘉圖等價定理
C、拉弗曲線
D、瓦格納法則
【答案】
C
【解析】
本題考查拉弗曲線。拉弗曲線是對稅率與稅收收入或經濟增長之間關系的形象描述。（2014年真題）
中級經濟師《人力》每日一練：勞動力過剩（7.7）
多選題
下列減少未來勞動力過剩的方法中，屬于見效速度慢、員工受傷害程度低的有（）。
A、提前退休
B、凍結雇用
C、自然減員
D、重新培訓
E、職位調動
【答案】
ABCD
【解析】
本題考查人力資源供求平衡的方法分析。見效速度慢、員工受傷害程度低的有：提前退休、凍結雇用、自然減員、重新培訓。