2019安徽省阜陽(yáng)潁上縣人民醫(yī)院招聘公告【145人】已發(fā)布。報(bào)名時(shí)間為2019年5月13日8時(shí)至5月19日18時(shí)，考試時(shí)間：2019年5月25日。為您整理了招聘條件和報(bào)名流程，供您參考。
一、招聘條件
(一)基本原則和條件
招聘原則：
(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘;
(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用;
(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
招聘對(duì)象及條件
(一)遵守憲法和法律，具有良好的品行;
(二)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;
(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(四)崗位所需的其它條件。
有下列情形的人員，不得報(bào)考：
(一)不符合崗位招聘條件的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
招聘對(duì)象：
(一)普通全日制應(yīng)、歷屆普通高校畢業(yè)生(具體要求詳見(jiàn)招聘計(jì)劃);
(二)具有良好的品行和職業(yè)道德，身體健康，能適應(yīng)崗位工作需要(報(bào)考護(hù)理崗位的人員，青霉素、酒精等過(guò)敏者不予錄用)。
二、招聘流程
(一)報(bào)名
1、報(bào)考人員請(qǐng)登錄潁上縣人民醫(yī)院(http://www.ysrmyy.cn/)及官微(潁上縣人民醫(yī)院，微信號(hào)ysrmyy120)，在“2019年度自主招聘報(bào)名公告”飄窗，點(diǎn)擊即可進(jìn)入報(bào)名頁(yè)面，自行填寫(xiě)相關(guān)內(nèi)容并按要求提交相關(guān)證件照片即完成報(bào)名。
2、提交報(bào)名成功后，等待院方審核確認(rèn)，確認(rèn)通過(guò)者進(jìn)行繳費(fèi)。
3、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2019年5月13日8時(shí)至5月19日18時(shí)，逾期報(bào)名窗口關(guān)閉，不予補(bǔ)報(bào)。
4、繳費(fèi)時(shí)間、地點(diǎn)
(1)繳費(fèi)時(shí)間：2019年5月20日8：00至5月21日18：00。報(bào)名費(fèi)45元/人。逾期未繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄。
(2)繳費(fèi)地點(diǎn)：網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)。
5、2019年5月23日8時(shí)至5月24日18時(shí)自行上網(wǎng)打印準(zhǔn)考證。
6、如有時(shí)間和操作有變動(dòng)，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注我院和官微。咨詢(xún)電話(huà)：0558-2826101。
(二)上傳材料
報(bào)名時(shí)需由本人上傳如下材料：
應(yīng)屆畢業(yè)生：個(gè)人身份證、教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告。
歷屆畢業(yè)生：個(gè)人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證。
碩士研究生：個(gè)人身份證、本科畢業(yè)證、學(xué)位證、研究生畢業(yè)證、學(xué)位證或教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告。
規(guī)培生另上傳規(guī)培證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證或執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試成績(jī)單。
護(hù)理專(zhuān)業(yè)另上傳高中畢業(yè)證、大專(zhuān)及以上畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、護(hù)士資格證(或執(zhí)業(yè)證)。
醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)大專(zhuān)學(xué)歷另上傳高中畢業(yè)證。
上傳近期小二寸白底彩色免冠證件照片。
說(shuō)明：我院對(duì)所有報(bào)名人員的資格審查工作將貫穿招聘工作始終。報(bào)名人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況相符且與所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。
(三)考試
本次招聘采取筆試、面試方式進(jìn)行
1、筆試內(nèi)容：
各臨床醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)筆試成績(jī)滿(mǎn)分均為100分，內(nèi)容為各專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)業(yè)知識(shí);非臨床醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，內(nèi)容為行政測(cè)試。
(1)考試時(shí)間：2019年5月25日。
(2)考試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。
(3)筆試成績(jī)：在醫(yī)院和官微上公布。
2、資格復(fù)審
對(duì)入圍人員按1:1.5比例進(jìn)行資格復(fù)審，入圍人員需提交所有證件原件。凡在規(guī)定時(shí)間段內(nèi)未提交證件原件及證件復(fù)審不合格者，取消面試資格。由此出現(xiàn)的空額按筆試成績(jī)從髙分到低分等額遞補(bǔ)。對(duì)最后一名分?jǐn)?shù)相同的，共同進(jìn)入面試。
3、面試內(nèi)容
根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1:1.5的比例確定各崗位進(jìn)入面試人員(最后一名并列時(shí)，并列者一同進(jìn)入面試)。面試時(shí)將成立專(zhuān)家面試小組，采取打分制，滿(mǎn)分100分。
4、成績(jī)核算：
總成績(jī)滿(mǎn)分為100分，其中筆試成績(jī)占70%、面試成績(jī)占30%，兩項(xiàng)之和為最后得分。對(duì)最后一名成績(jī)并列的，依次以筆試分?jǐn)?shù)、學(xué)歷、職稱(chēng)高低確定進(jìn)入資格復(fù)審、體檢、考察程序。
(四)體檢、考察
根據(jù)皖人社秘【2013】208號(hào)文件《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》，事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā){2005}1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人部發(fā){2007}25號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉》(人社部發(fā)【2010】19號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)【2010】82號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。
因行業(yè)特點(diǎn)，護(hù)理人員要求最低凈身高在158cm以上，對(duì)考察、體檢不合格者取消擬聘資格，由此出現(xiàn)的空額按上述方式進(jìn)行遞補(bǔ)。
(五)辦理聘用手續(xù)及其他
對(duì)筆試、面試、資格復(fù)審、體檢、考察合格者上報(bào)縣級(jí)公立醫(yī)院綜合改革領(lǐng)導(dǎo)小組，并公示。
經(jīng)公示無(wú)異議的，由潁上縣人民醫(yī)院與新進(jìn)人員簽訂聘用合同，確定用人關(guān)系，實(shí)行人事代理。
招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格按照《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》和保密回避等規(guī)定規(guī)范操作，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督，對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
招聘工作程序、結(jié)果將及時(shí)在潁上縣人民醫(yī)院和官微公示。
監(jiān)督電話(huà)：4412871(縣監(jiān)察局)
4410709(縣人社局)
4566939(縣衛(wèi)健委)
一、招聘條件
(一)基本原則和條件
招聘原則：
(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘;
(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用;
(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
招聘對(duì)象及條件
(一)遵守憲法和法律，具有良好的品行;
(二)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;
(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(四)崗位所需的其它條件。
有下列情形的人員，不得報(bào)考：
(一)不符合崗位招聘條件的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
招聘對(duì)象：
(一)普通全日制應(yīng)、歷屆普通高校畢業(yè)生(具體要求詳見(jiàn)招聘計(jì)劃);
(二)具有良好的品行和職業(yè)道德，身體健康，能適應(yīng)崗位工作需要(報(bào)考護(hù)理崗位的人員，青霉素、酒精等過(guò)敏者不予錄用)。
二、招聘流程
(一)報(bào)名
1、報(bào)考人員請(qǐng)登錄潁上縣人民醫(yī)院(http://www.ysrmyy.cn/)及官微(潁上縣人民醫(yī)院，微信號(hào)ysrmyy120)，在“2019年度自主招聘報(bào)名公告”飄窗，點(diǎn)擊即可進(jìn)入報(bào)名頁(yè)面，自行填寫(xiě)相關(guān)內(nèi)容并按要求提交相關(guān)證件照片即完成報(bào)名。
2、提交報(bào)名成功后，等待院方審核確認(rèn)，確認(rèn)通過(guò)者進(jìn)行繳費(fèi)。
3、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2019年5月13日8時(shí)至5月19日18時(shí)，逾期報(bào)名窗口關(guān)閉，不予補(bǔ)報(bào)。
4、繳費(fèi)時(shí)間、地點(diǎn)
(1)繳費(fèi)時(shí)間：2019年5月20日8：00至5月21日18：00。報(bào)名費(fèi)45元/人。逾期未繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄。
(2)繳費(fèi)地點(diǎn)：網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)。
5、2019年5月23日8時(shí)至5月24日18時(shí)自行上網(wǎng)打印準(zhǔn)考證。
6、如有時(shí)間和操作有變動(dòng)，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注我院和官微。咨詢(xún)電話(huà)：0558-2826101。
(二)上傳材料
報(bào)名時(shí)需由本人上傳如下材料：
應(yīng)屆畢業(yè)生：個(gè)人身份證、教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告。
歷屆畢業(yè)生：個(gè)人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證。
碩士研究生：個(gè)人身份證、本科畢業(yè)證、學(xué)位證、研究生畢業(yè)證、學(xué)位證或教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告。
規(guī)培生另上傳規(guī)培證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證或執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試成績(jī)單。
護(hù)理專(zhuān)業(yè)另上傳高中畢業(yè)證、大專(zhuān)及以上畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、護(hù)士資格證(或執(zhí)業(yè)證)。
醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)大專(zhuān)學(xué)歷另上傳高中畢業(yè)證。
上傳近期小二寸白底彩色免冠證件照片。
說(shuō)明：我院對(duì)所有報(bào)名人員的資格審查工作將貫穿招聘工作始終。報(bào)名人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況相符且與所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。
(三)考試
本次招聘采取筆試、面試方式進(jìn)行
1、筆試內(nèi)容：
各臨床醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)筆試成績(jī)滿(mǎn)分均為100分，內(nèi)容為各專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)業(yè)知識(shí);非臨床醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，內(nèi)容為行政測(cè)試。
(1)考試時(shí)間：2019年5月25日。
(2)考試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。
(3)筆試成績(jī)：在醫(yī)院和官微上公布。
2、資格復(fù)審
對(duì)入圍人員按1:1.5比例進(jìn)行資格復(fù)審，入圍人員需提交所有證件原件。凡在規(guī)定時(shí)間段內(nèi)未提交證件原件及證件復(fù)審不合格者，取消面試資格。由此出現(xiàn)的空額按筆試成績(jī)從髙分到低分等額遞補(bǔ)。對(duì)最后一名分?jǐn)?shù)相同的，共同進(jìn)入面試。
3、面試內(nèi)容
根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1:1.5的比例確定各崗位進(jìn)入面試人員(最后一名并列時(shí)，并列者一同進(jìn)入面試)。面試時(shí)將成立專(zhuān)家面試小組，采取打分制，滿(mǎn)分100分。
4、成績(jī)核算：
總成績(jī)滿(mǎn)分為100分，其中筆試成績(jī)占70%、面試成績(jī)占30%，兩項(xiàng)之和為最后得分。對(duì)最后一名成績(jī)并列的，依次以筆試分?jǐn)?shù)、學(xué)歷、職稱(chēng)高低確定進(jìn)入資格復(fù)審、體檢、考察程序。
(四)體檢、考察
根據(jù)皖人社秘【2013】208號(hào)文件《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》，事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā){2005}1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人部發(fā){2007}25號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉》(人社部發(fā)【2010】19號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)【2010】82號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。
因行業(yè)特點(diǎn)，護(hù)理人員要求最低凈身高在158cm以上，對(duì)考察、體檢不合格者取消擬聘資格，由此出現(xiàn)的空額按上述方式進(jìn)行遞補(bǔ)。
(五)辦理聘用手續(xù)及其他
對(duì)筆試、面試、資格復(fù)審、體檢、考察合格者上報(bào)縣級(jí)公立醫(yī)院綜合改革領(lǐng)導(dǎo)小組，并公示。
經(jīng)公示無(wú)異議的，由潁上縣人民醫(yī)院與新進(jìn)人員簽訂聘用合同，確定用人關(guān)系，實(shí)行人事代理。
招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格按照《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》和保密回避等規(guī)定規(guī)范操作，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督，對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
招聘工作程序、結(jié)果將及時(shí)在潁上縣人民醫(yī)院和官微公示。
監(jiān)督電話(huà)：4412871(縣監(jiān)察局)
4410709(縣人社局)
4566939(縣衛(wèi)健委)