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法院工作報告 中級法院工作報告心得體會篇一
近日，本中級法院領(lǐng)導(dǎo)層召開了一次全體會議，對過去一年的工作進(jìn)行了總結(jié)和回顧，并發(fā)布了該法院的工作報告。作為該法院的一名工作人員，我深感榮幸能夠參與這次會議，并對工作報告有了一些體會和感悟。以下是我對這次工作報告的心得體會。
首先，在這份工作報告中，我們看到了中級法院在過去一年取得的巨大成就。通過對案件審理和解決的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析，我們可以清楚地看到，該法院的辦案效率和質(zhì)量都有了大幅度提升。不僅僅是案件數(shù)量的增加，更重要的是我們能夠更加公正地對待每一起案件，并盡快做出審理決定。這不僅提高了受理人民群眾的滿意度，也樹立了法院的威信。這一點，讓我深感為自己能在這樣一個高效、公正的法院工作而自豪。
其次，在工作報告中，中級法院提到了加強司法人員隊伍建設(shè)的任務(wù)和目標(biāo)。作為一名年輕的法官，我對這一點尤為關(guān)注。過去一年，我見證了中級法院對各級法官進(jìn)行的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會的增加。這不僅讓我們有機會獲得更多的法律知識和技能，也對我們的專業(yè)發(fā)展起到了莫大的推動作用。在這個過程中，我看到了領(lǐng)導(dǎo)層對我們的關(guān)心和支持，也深感自己作為一名法官的責(zé)任和使命。
再次，工作報告中提到了該法院與地方政府的密切合作。這一點讓我認(rèn)識到，作為一個司法機關(guān)，我們不僅僅要獨立公正地履行審判職責(zé)，更要與其他相關(guān)部門密切合作，共同維護(hù)社會穩(wěn)定和法治建設(shè)。在工作之余，我積極參加與地方政府、公安機關(guān)和檢察院的會議和研討，與他們共同研究解決涉及社會矛盾和問題的途徑和方法。通過這種合作，我們能夠更好地了解當(dāng)?shù)氐膶嶋H情況，并在審理案件時綜合考慮各方面因素，更好地維護(hù)司法公正和公正。
最后，工作報告中提及的一個重點是法院的創(chuàng)新和改革。在這個數(shù)字化時代，法院不僅要與時俱進(jìn)，也要勇于創(chuàng)新和改革。工作報告中提到了推行電子立案系統(tǒng)、審判管理系統(tǒng)的進(jìn)展情況，以及建設(shè)智慧法院的計劃。這些創(chuàng)新舉措將極大地提高我們的工作效率，也會更好地服務(wù)于人民群眾。作為一名法官，我深感有責(zé)任跟進(jìn)這些改革，提高自己的技術(shù)水平，適應(yīng)這個數(shù)字化的時代。
綜上所述，中級法院的工作報告給我留下了深刻的印象。通過這次全體會議，我們不僅僅看到了成績和進(jìn)步，更看到了建設(shè)性的改進(jìn)和創(chuàng)新的方向。作為一名法官，我將更加努力地工作，以高標(biāo)準(zhǔn)高效率完成好每一起案件，為司法公正和法治建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量。同時，我也將積極參與法院的改革和創(chuàng)新探索，為法院的現(xiàn)代化建設(shè)貢獻(xiàn)更多的智慧和力量。
法院工作報告 中級法院工作報告心得體會篇二
現(xiàn)在，我代表黃山區(qū)人民法院向大會作報告，請予審議，并請各位列席會議人員提出意見。
過去五年工作回顧
區(qū)六屆人大一次會議以來，區(qū)人民法院在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)人大、政府、政協(xié)及社會各界的監(jiān)督、支持、關(guān)心、幫助下，在上級法院的精心指導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞全區(qū)工作大局，努力實踐“為大局服務(wù)、為人民司法”的主題，審判工作、隊伍建設(shè)、基層基礎(chǔ)建設(shè)均取得了新進(jìn)展。五年來，共受理各類審判、執(zhí)行案件6375件，結(jié)案6240件，結(jié)案率97.6%，為全區(qū)經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展提供了有力的司法保障。
（一）依法懲罰各類犯罪，全力維護(hù)社會穩(wěn)定
效裁判的此類罪犯中，判處五年以上有期徒刑的71人，重刑面占10.7％，有力地打擊了犯罪分子的囂張氣焰，促進(jìn)了平安黃山區(qū)建設(shè)。
推行規(guī)范量刑，注重依法保障人權(quán)。積極開展量刑規(guī)范化改革試點工作，對73件刑事案件實行規(guī)范化量刑，取得了良好效果，我院被市中級法院評為全市法院“量刑規(guī)范化試點工作先進(jìn)單位”。準(zhǔn)確把握“寬嚴(yán)相濟”刑事司法政策，對罪行較輕、確實不致再危害社會的罪犯，依法判處緩刑80人；為經(jīng)濟確有困難的17名被告人依法指定辯護(hù)人；嚴(yán)格審限管理，杜絕超期羈押問題，充分彰顯司法文明。
積極參與綜合治理。加強未成年人犯罪案件的審判工作，在庭審中專門設(shè)置幫教程序，寓教于審，判處未成年罪犯165人，其中依法判處緩刑81人，盡力挽救失足者。20xx年我院刑事審判庭被命名為“黃山市優(yōu)秀青少年維權(quán)崗”。同時，采取以案說法、舉辦講座、上街進(jìn)行法律咨詢服務(wù)等形式，廣泛開展法制宣傳，增強公民法治意識，減少和預(yù)防犯罪。
（二）充分發(fā)揮調(diào)節(jié)職能，促進(jìn)經(jīng)濟社會和諧發(fā)展
堅持調(diào)判結(jié)合，注重矛盾化解，優(yōu)化和諧發(fā)展環(huán)境。在民商事審判中，堅持實體公正與程序公正相結(jié)合，堅持法律效果與社會效果相結(jié)合，堅持化解社會矛盾與維護(hù)社會穩(wěn)定相結(jié)合。堅持“調(diào)解優(yōu)先、調(diào)判結(jié)合、案結(jié)事了”的民商事審判原則，把調(diào)解工作貫穿于審判工作全過程，把矛盾化解在基層，消除在萌芽狀態(tài)。五年來，區(qū)法院共受理各類民商事案件4236件，審結(jié)4125件，結(jié)案率為97%，其中以調(diào)解、撤訴方式結(jié)案2516件，調(diào)撤率為61%。區(qū)法院黃山風(fēng)景區(qū)法庭2009年被評為“全省法院系統(tǒng)調(diào)解工作先進(jìn)集體”。
議案件41件，維護(hù)了當(dāng)事人合法權(quán)益，保障了人民群眾安居樂業(yè)，促進(jìn)了社會和諧。
依法開展行政審判，支持和促進(jìn)行政機關(guān)依法行政。堅持監(jiān)督與支持并重，妥善處理行政爭議，促進(jìn)“官民”關(guān)系和諧及行政管理水平的不斷提高。共審結(jié)行政訴訟案件25件，審結(jié)行政非訴執(zhí)行案件33件，有效推進(jìn)了依法治區(qū)的進(jìn)程。
依法加大執(zhí)行工作力度，實現(xiàn)生效裁判確認(rèn)的權(quán)益。堅持依法執(zhí)行和文明執(zhí)行并重，分散執(zhí)行和集中執(zhí)行相結(jié)合，說服教育和強制措施相結(jié)合，積極開展“集中清理執(zhí)行積案”活動和“創(chuàng)建無執(zhí)行積案先進(jìn)法院”活動，執(zhí)結(jié)了一批疑難案件，使當(dāng)事人合法權(quán)益得到了較好實現(xiàn)。五年來，共受理執(zhí)行案件1669件，執(zhí)結(jié)1651件，執(zhí)結(jié)率98%，執(zhí)結(jié)標(biāo)的達(dá)8900余萬元。20xx年區(qū)法院執(zhí)行庭被省委政法委、省高級法院評為“全省集中清理執(zhí)行積案先進(jìn)集體”。同年區(qū)法院被市委政法委、市中級法院評為“全市集中清理執(zhí)行積案先進(jìn)集體”。20xx年區(qū)法院被省高級法院命名為“無執(zhí)行積案先進(jìn)法院”。
（三）認(rèn)真落實司法為民措施，努力滿足群眾司法需求
加強立案信訪窗口建設(shè)，切實解決群眾告狀難問題。完善立案、信訪工作場所便民服務(wù)設(shè)施，簡化立案程序，實行“一站式”柜臺服務(wù)，努力做到受理及時、移送審理快捷；推行辦案法官及信訪工作人員聯(lián)合接訪制度，慎重做好涉訴信訪維穩(wěn)和社會矛盾糾紛排查調(diào)處工作。為方便人民群眾訴訟，樹立人民法院形象，我院規(guī)范了信訪接待場所，訴訟服務(wù)設(shè)備齊全,還配備了安檢門禁等設(shè)施。在立案上，對于起訴材料齊全、符合立案條件的，及時立案。
注重簡易程序和調(diào)解方式結(jié)案，盡力減輕當(dāng)事人訴累。倡導(dǎo)適用簡易程序?qū)徖戆讣貏e對事關(guān)民生的案件開通便民“綠色通道”，努力做到快立、快審、快執(zhí)，大大縮短了辦案周期，減輕了當(dāng)事人負(fù)擔(dān)。堅持調(diào)解優(yōu)先原則，因案制宜、有的放矢。采取主動引導(dǎo)、效率優(yōu)先兩項策略。把握庭審前、庭審中、庭審后三個時機。做到關(guān)心、用心、耐心、細(xì)心四心并用。盡力以調(diào)解方式結(jié)案，實現(xiàn)了化解矛盾、平息糾紛、案結(jié)事了、促進(jìn)和諧的目的。
完善審判監(jiān)督管理，促進(jìn)辦案質(zhì)效不斷提高。完善落實案件流程管理制度和質(zhì)量評查監(jiān)督制度，突出立案庭和審判監(jiān)督庭對案件審理全過程的節(jié)點管理、審限監(jiān)控和程序監(jiān)督，嚴(yán)把案件證據(jù)關(guān)、事實關(guān)、程序關(guān)和法律適用關(guān)；隨案發(fā)放案件跟蹤監(jiān)督卡，對審判形勢和案件評查情況進(jìn)行定期分析通報，增強了法官辦案的責(zé)任意識和質(zhì)量意識，促進(jìn)了司法公正。五年來，共評查各類案件6000余件，案件總體優(yōu)良率97%，審、執(zhí)案件合格率100%。
（四）大力加強隊伍建設(shè)，切實提高隊伍素質(zhì)
加強思想教育，提高政治素質(zhì)。堅持經(jīng)常性教育和集中性教育相結(jié)合，開展“深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”、“人民法官為人民”、“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”和“兩個過硬”等學(xué)習(xí)教育活動，以宋魚水等先進(jìn)典型教育引導(dǎo)干警對照先進(jìn)找差距，著力解決思想觀念、工作作風(fēng)等方面存在的突出問題，有效提高了隊伍的政治素質(zhì)，涌現(xiàn)出一大批業(yè)績突出的先進(jìn)集體和個人。五年來，全院有22個集體、32名個人獲得省、市、區(qū)各級表彰、獎勵和命名。
強化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高司法水平。五年來，有270人（次）分別參加了市委、區(qū)委、本院和上級法院組織舉辦的各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)。通過連年開展庭審觀摩評議、書記員業(yè)務(wù)競賽、優(yōu)秀法律文書評選、法警技能訓(xùn)練等崗位練兵活動，促使干警鉆業(yè)務(wù)、練技能，先后有20余篇法律文書和論文獲獎，法警大隊在20xx年全市法院第一屆司法警察專業(yè)技能比賽中獲得多個獎項，為公正高效司法奠定了堅實的素質(zhì)基礎(chǔ)。
加強制度建設(shè)，完善監(jiān)督管理。堅持“制度治院”、“從嚴(yán)治院”，建立健全各項內(nèi)部管理制度40余項，編制了《黃山區(qū)人民法院制度匯編》，使隊伍管理逐步走上了制度化、規(guī)范化軌道；全面推行崗位目標(biāo)管理責(zé)任制和審判績效考評辦法，認(rèn)真貫徹執(zhí)行“五個嚴(yán)禁”規(guī)定和“四個一律”要求，層層簽訂《廉政建設(shè)責(zé)任書》，落實“一崗雙責(zé)”領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，推行廉政承諾制度，配備廉政監(jiān)察員，強化內(nèi)外監(jiān)督，促進(jìn)了工作有效開展和隊伍廉政建設(shè)。
（五）積極推進(jìn)基礎(chǔ)建設(shè)，努力改善執(zhí)法條件
五年來，我院把加強“兩庭”建設(shè)和物質(zhì)裝備建設(shè)作為增強法院服務(wù)保障能力的基礎(chǔ)性工作，高度重視，常抓不懈，有力地改善了法院執(zhí)法條件。經(jīng)過積極努力，我院先后對上爭取資金及物資裝備共計810余萬元，爭取到2個“兩庭”建設(shè)國債項目，總面積為1400平方米，兩個基層法庭均已建成使用。總建筑面積6300平方米，總投資1680萬元的區(qū)法院審判大樓也已正式投入使用。更新補配辦案警車18輛、辦公電腦160臺，建成政法專網(wǎng)，實現(xiàn)了法院間的遠(yuǎn)程視頻會議功能，提高了信息化工作水平和辦公辦案質(zhì)效。
五年來，我院各項工作雖取得了一定的成績。但也存在一些問題和困難，主要是：少數(shù)案件辦案質(zhì)量和效率有待提高；“執(zhí)行難”、“涉訴信訪化解難”等問題還未從根本上得到解決；有的法官定紛止?fàn)?、解決實際法律問題的能力還須進(jìn)一步加強；辦案力量不足、法官斷層等問題還較為突出。對于這些問題和困難，我們將采取有效措施努力加以解決。
法院工作報告 中級法院工作報告心得體會篇三
省法院工作報告是每年法院工作的總結(jié)和展望。作為一名普通公民，我很榮幸能夠通過閱讀和學(xué)習(xí)省法院工作報告，對我國法治建設(shè)的發(fā)展和未來有更加深入的認(rèn)識。此次，我將分享我對省法院工作報告所得出的一些心得和體會。
第二段：對于法院工作的認(rèn)識
報告中提到了“全面深化改革，加強司法隊伍建設(shè)，推動審判執(zhí)行一體化，推動普法教育工作，加大司法公開力度”等重要舉措。這些舉措的出現(xiàn)，反映出法院作為國家機構(gòu)，積極在以維護(hù)社會公正和公平為核心來進(jìn)行全方位的工作，體現(xiàn)出一個審判機關(guān)的專業(yè)性和責(zé)任感。
第三段：對于普法教育的戰(zhàn)略性認(rèn)識
在報告中看到省法院對普法教育的非常重視，這也是一種戰(zhàn)略性的認(rèn)識。普法教育不僅有助于糾正和預(yù)防犯罪行為，還促進(jìn)法治文化的推廣。而對于推進(jìn)法治建設(shè)來說，增強公民的法律素質(zhì)可謂是其中的重要一環(huán)，普法教育的推廣可以較好的達(dá)到這個目的。
第四段：對于司法公開的看法
在報告中，我們可以看到，在司法公開方面，省法院加大力度，促進(jìn)公正透明的司法審判。不僅能讓政策跟上時代發(fā)展的潮流，樹立司法形象；還能夠讓公民了解他們的權(quán)利，這是促進(jìn)人民民主的一部分。如果我們加強司法公開，則能夠使公民去更好的地了解他們的權(quán)利和義務(wù)，真正實現(xiàn)人民群眾與司法部門之間的溝通。
第五段：結(jié)語
綜上，閱讀省法院工作報告，我們的認(rèn)識不僅限于司法審判本身，還包括法治建設(shè)、普法教育、司法公開等諸多方面。同時，也能通過省法院的多項舉措看到，審判機關(guān)積極踐行著 “以人民為中心”的發(fā)展理念，期待未來這個發(fā)展越來越繁榮，讓我們的人民群眾享受到更好的司法服務(wù)。
法院工作報告 中級法院工作報告心得體會篇四
黨的xx屆三中全會審議通過《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》以來，法院在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)、縣人大及其會的有力監(jiān)督、上級法院的精心指導(dǎo)、縣政府、政協(xié)和社會各界的大力關(guān)心支持下，全面加強審判執(zhí)行工作和自身建設(shè)，充分發(fā)揮職能作用，順利開展了多項司法改革工作和大量人、財、物上劃省統(tǒng)管前期摸底準(zhǔn)備工作。
法院現(xiàn)設(shè)置政治部、紀(jì)檢組、監(jiān)察室、立案庭、民一庭、民二庭、刑事審判庭、少年刑事審判庭、審判監(jiān)督庭、執(zhí)行局、**人民法庭、辦公室、法警大隊、書記員管理處、審判事務(wù)管理辦公室等**個編制內(nèi)機構(gòu)外，還設(shè)立設(shè)立新聞辦為內(nèi)設(shè)機構(gòu)。核定政法專項編制**人，現(xiàn)實有干警**人，空編**人?，F(xiàn)有在職在崗**人中，黨員干警**人，占干警職工總數(shù)的**3%，女干警**人，占干警總?cè)藬?shù)%，少數(shù)民族**人，占干警總?cè)藬?shù)%。30歲以下**人，31-35周歲**人，36-45周歲**人，46-55周歲**人，56歲以上**人。分別占干警職工總數(shù)的8.5%、23.4%、23.4%、42.6%、2.1%。全院干警平均年齡**歲，黨組成員平均年齡**歲，各庭室負(fù)責(zé)人平均年齡**歲。高中以下學(xué)歷**人，大專學(xué)歷**人，本科學(xué)歷人數(shù)**人，分別占干警職工總?cè)藬?shù)的%、%、%。從職級情況看，現(xiàn)有在崗**人中，副處**人，正科**人，副科**人，主任科員**人，副主任科員**人，科員 人，工人**人，分別占干警職工總?cè)藬?shù)的%、**8%、*7%、*2%、*6%、*1%?，F(xiàn)空缺副科**人?，F(xiàn)有審判人員**人，占干警職工總?cè)藬?shù)的%。
立案登記制改革情況
1、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。組織全體干警認(rèn)真參加全國全省法院立案改革視頻會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)會議精神，統(tǒng)一思想，讓全體干警認(rèn)識到推行立案登記制度改革是充分保障當(dāng)事人訴權(quán)，切實解決人民群眾反映的“立案難”問題的重大舉措。組織全體干警認(rèn)真學(xué)習(xí) 《關(guān)于人民法院推行立案登記制改革的意見》和新修訂的《民事訴訟法》、《行政訴訟法》，明確改革的指導(dǎo)思想、依法應(yīng)該受理的案件范圍、立案程序、制裁違法濫訴、加強立案監(jiān)督等內(nèi)容，把全體干警的思想認(rèn)識從立案審查制過渡到立案登記制上來。
2、制定方案，有序推進(jìn)。及時召開有關(guān)庭室全體人員參加的立案登記制改革會議，認(rèn)真討論立案登記制實施中存在的困難和問題，討論研究應(yīng)對方案。召開黨組會議，研究立案登記制實施中的物質(zhì)保障、人員配備、案件分流，來訪接待，實施方案等問題。研究制定實施細(xì)則，明確規(guī)定一線立案法官在材料受理、登記立案、不予立案裁決和上訴、復(fù)議救濟等環(huán)節(jié)的操作標(biāo)準(zhǔn)，要求全程留痕、全程透明，以此作為檢驗立案工作質(zhì)量和考核立案工作的依據(jù)。
3、快速分流，協(xié)同化解。打造一站式、全方位的訴訟服務(wù)中心。改變傳統(tǒng)立案庭功能模式，結(jié)合訴訟流程規(guī)律和上級法院要求，把訴訟服務(wù)中心合理劃分為訴訟引導(dǎo)、立案受理、調(diào)解速裁、鑒定評估、信訪接待五大區(qū)域。各區(qū)域之間相互銜接、有機聯(lián)系，形成綜合性訴訟服務(wù)體系，涵蓋訴訟服務(wù)的各個環(huán)節(jié)，快速分流案件，協(xié)同化解矛盾，為當(dāng)事人提供一站式、全方位訴訟服務(wù)。
4、夯實基礎(chǔ)，提升服務(wù)。對訴訟服務(wù)中心設(shè)施進(jìn)行改造升級，訴訟服務(wù)中心總面積達(dá)到1000平米，改造遠(yuǎn)程視頻接訪室、庭前調(diào)解室、速裁室和律師閱卷區(qū)，配備電子顯示屏、觸摸屏案件查詢系統(tǒng)、打印機、復(fù)印機、傳真、休息座椅、書寫臺、老花鏡、飲用水、便民藥箱、傘架、筆墨紙張等便民設(shè)施。專門印制訴訟指南、文書樣本、格式訴狀、訴訟風(fēng)險告知、訴訟流程圖表等14類宣傳冊，供當(dāng)事人自行取閱。
5、強化事務(wù)管理，確保保障有力。進(jìn)一步規(guī)范人民法院經(jīng)費保障、裝備和固定資產(chǎn)管理、政府采購、基本建設(shè)、科技應(yīng)用與管理等工作;認(rèn)真貫徹和嚴(yán)格執(zhí)行計劃、財務(wù)、物資裝備等有關(guān)法律、法規(guī)、政策和規(guī)章制度，修改完善人民法院財務(wù)、裝備、基本建設(shè)和審計等方面的規(guī)章制度，并組織貫徹和落實;配合玉溪市審計局圓滿完成我個人任中經(jīng)濟責(zé)任審計工作。
6、抓調(diào)查研究，積極應(yīng)對司法改革。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx屆四中全會精神、司法體制改革相關(guān)文件精神及其他地區(qū)改革經(jīng)驗，充分認(rèn)識開展司法體制改革等調(diào)研的重大意義，通過調(diào)研真正收獲符合實際、有價值、可行性、可操作的成果，竭盡全力做好調(diào)研為司法改革提供理論及實務(wù)支持。重點對省以下法院經(jīng)費的管理方式、資產(chǎn)的劃轉(zhuǎn)、人員隊伍建設(shè)以及配套制度建設(shè)等問題展開集中討論及征求意見建議，并結(jié)合工作實際對體制改革的經(jīng)費物質(zhì)裝備保障渠道、管理方式、相關(guān)配套措施提出合理化的建議。對近年來經(jīng)費收入、支出，機關(guān)人員編制數(shù)、實有人數(shù)及臨時聘用人員,固定資產(chǎn)(物質(zhì)裝備配備)情況、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)負(fù)債情況，案件收案、結(jié)案及訴訟費收入，人民法庭建設(shè)等重點問題進(jìn)行專題統(tǒng)計調(diào)研力求做到精益求精，數(shù)字統(tǒng)計真實準(zhǔn)確，勾稽關(guān)系清晰嚴(yán)謹(jǐn);數(shù)字來源有據(jù)，均同各年度決算數(shù)據(jù)相對應(yīng)，保持一致;分析說明力爭條理清楚、內(nèi)容完整、解釋明白，數(shù)據(jù)翔實、底數(shù)清楚，為上級決策提供科學(xué)依據(jù)，認(rèn)真做好司法體制改革各項前期準(zhǔn)備工作，確保司法體制改革在我縣順利推進(jìn)，真正實現(xiàn)平穩(wěn)過渡、實現(xiàn)改革效果。
存在問題
案多人少的矛盾日益突出。隨著經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展，各種利益格局不斷變化和調(diào)整，社會矛盾更加凸顯。我院近年來案件數(shù)量不斷增長，平均每年都在1200件以上，審判任務(wù)重與人員不足的矛盾比較突出，干警工作壓力非常大，案多人少的矛盾在一定程度上影響了審判質(zhì)量和效率，同時也給涉訴信訪穩(wěn)定帶來了隱患;由于退休、“門檻”過高進(jìn)人渠道不暢、待遇低吸收不了人才、人才外流等原因，我院干警人數(shù)逐年減少，目前，我院有6名法官干警工齡已滿30年以上，隨時面臨退休離崗。而一線審判人員僅13人，年人均審理案件92件，民商審判人員每年審理案件都在100件以上。案多人少，審判力量薄弱的矛盾日益突出。
人員結(jié)構(gòu)不合理日益凸現(xiàn)。一是整體人員結(jié)構(gòu)不合理?，F(xiàn)有干警職工的47人中，從事一線審判的工作人員僅為13人，占27.7%。審判人員雖為38人，但從事審判工作僅25人，占65.7%。 其它崗位人員9人，分別為法警5人，書記員2人，工人2人。崗位與從事工作不相符，且年齡普遍偏大。司法警察的比例為10%,低于人民法院司法警察配備標(biāo)準(zhǔn)，警力不足。書記員隊伍不穩(wěn)定，現(xiàn)有2名書記員從事與其職責(zé)不相符的工作，為完成繁重審判任務(wù)，不得不招聘合同制書記員來緩解力量不足和人員配備不合理問題。二是審判人員結(jié)構(gòu)不合理。現(xiàn)有的38名審判人員中，7名院領(lǐng)導(dǎo)、2名專職審判委員會委員以及16名行政部門、立案庭和審管辦等部門所占的法官多，一線審判人員少，實際僅13人所占的比例為34.2%。三是中層干部崗位空缺較多。我院13個內(nèi)設(shè)機構(gòu)中，有5個空缺副科級干部。內(nèi)設(shè)機構(gòu)中基本空缺副職領(lǐng)導(dǎo)。由于沒有配備好中層領(lǐng)導(dǎo)，有的出現(xiàn)職責(zé)不符，工作起來“名不正、言不順”，不敢管理，加之責(zé)任與待遇不符，工作壓力大，工資收入低等原因，不愿認(rèn)真管理，工作上缺乏積極性和主動性，也在一定程度上影響了工作的開展。四是進(jìn)人渠道不暢，法官斷層問題嚴(yán)重。法院現(xiàn)有法官38名，50歲以上的6人，占15.7%，40—50歲的16人占42.1%，30—40歲的14人，占36.8 %，30歲以下的2人，占5.2%。年齡在40歲以上的法官占57.8%。法官的年齡結(jié)構(gòu)日趨老化,出現(xiàn)“兩頭小中間大”的趨勢，這種結(jié)構(gòu)對法院審判事業(yè)的發(fā)展十分不利。同時，因法院進(jìn)入門檻的提高，法院進(jìn)人較難，近4年來法院都沒有招到法律本科大學(xué)生。由于法官的待遇跟不上，高素質(zhì)的法律人才不愿進(jìn)入法院工作，法官隊伍如果不能及時補充，5—20xx年后，將出現(xiàn)無人辦案的局面。
法院工作報告 中級法院工作報告心得體會篇五
近日，我有幸參與了禮縣法院的工作報告會，并聽取了法院領(lǐng)導(dǎo)對過去一年工作的總結(jié)和對未來的規(guī)劃。通過聽取報告，我對法院工作的艱辛和辛勤付出有了更深刻的了解，并從中獲得了一些心得體會。
首先，報告中強調(diào)了法院的公正和公正。作為司法機關(guān)，禮縣法院把公正視為立足之本，堅持依法公正行使審判權(quán)。在處理各類案件時，法官們始終嚴(yán)守底線，做到無論親疏貴賤，都以公正的心態(tài)和態(tài)度對待每一個案件。這讓我深刻感受到了法官們無私的奉獻(xiàn)精神和對法律的敬畏之心，更讓我對法院工作充滿信心。
其次，報告中提到了法院在推進(jìn)智能化建設(shè)方面所取得的進(jìn)展。隨著科技的不斷進(jìn)步，法院也要不斷跟進(jìn)，將科技引入審判工作中，提高審判質(zhì)量和效率。通過報告，我了解到，禮縣法院已經(jīng)利用人工智能技術(shù)開展案情分析、案件預(yù)測等工作，這不僅提高了工作效率，也有助于更準(zhǔn)確地把握案情，減少冤假錯案的發(fā)生。我認(rèn)為，智能化建設(shè)是法院工作的大趨勢，也是提高司法公正和效率的有效途徑。
再次，報告中提到了法院為保護(hù)民生權(quán)益所做出的努力。作為人民的守護(hù)者，法院要始終把維護(hù)民生權(quán)益放在首位，確保人民群眾的合法權(quán)益得到保障。報告中提到法院在民事賠償、勞動糾紛等方面作出了一系列積極措施，有效維護(hù)了群眾的合法權(quán)益。這些措施不僅使民眾感受到了法院的公正與溫暖，也增強了社會的穩(wěn)定和和諧。
此外，報告中還提到了法院依法獨立行使審判權(quán)的原則。法官的獨立行使審判權(quán)是司法的基本要求，也是確保司法公正的重要保障。法院報告中明確了法官的職責(zé)，要求法官要具備獨立、公正的立場，不受外界干擾。在實際工作中，法官要做到法律面前人人平等，堅決杜絕各種形式的權(quán)力尋租，確保司法公正。
綜上所述，通過參與法院工作報告的會議，我深刻認(rèn)識到了法院工作的重要性和艱巨性。法官們在保護(hù)公正和智能化建設(shè)方面取得的進(jìn)展，以及他們?yōu)榫S護(hù)民生權(quán)益所做出的努力，讓我對法院工作充滿了敬佩之情。我相信，在法院領(lǐng)導(dǎo)和全體法官的帶領(lǐng)下，禮縣法院一定會不斷進(jìn)取，為實現(xiàn)司法公正和社會穩(wěn)定作出更大的貢獻(xiàn)。
法院工作報告 中級法院工作報告心得體會篇一
近日，本中級法院領(lǐng)導(dǎo)層召開了一次全體會議，對過去一年的工作進(jìn)行了總結(jié)和回顧，并發(fā)布了該法院的工作報告。作為該法院的一名工作人員，我深感榮幸能夠參與這次會議，并對工作報告有了一些體會和感悟。以下是我對這次工作報告的心得體會。
首先，在這份工作報告中，我們看到了中級法院在過去一年取得的巨大成就。通過對案件審理和解決的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析，我們可以清楚地看到，該法院的辦案效率和質(zhì)量都有了大幅度提升。不僅僅是案件數(shù)量的增加，更重要的是我們能夠更加公正地對待每一起案件，并盡快做出審理決定。這不僅提高了受理人民群眾的滿意度，也樹立了法院的威信。這一點，讓我深感為自己能在這樣一個高效、公正的法院工作而自豪。
其次，在工作報告中，中級法院提到了加強司法人員隊伍建設(shè)的任務(wù)和目標(biāo)。作為一名年輕的法官，我對這一點尤為關(guān)注。過去一年，我見證了中級法院對各級法官進(jìn)行的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會的增加。這不僅讓我們有機會獲得更多的法律知識和技能，也對我們的專業(yè)發(fā)展起到了莫大的推動作用。在這個過程中，我看到了領(lǐng)導(dǎo)層對我們的關(guān)心和支持，也深感自己作為一名法官的責(zé)任和使命。
再次，工作報告中提到了該法院與地方政府的密切合作。這一點讓我認(rèn)識到，作為一個司法機關(guān)，我們不僅僅要獨立公正地履行審判職責(zé)，更要與其他相關(guān)部門密切合作，共同維護(hù)社會穩(wěn)定和法治建設(shè)。在工作之余，我積極參加與地方政府、公安機關(guān)和檢察院的會議和研討，與他們共同研究解決涉及社會矛盾和問題的途徑和方法。通過這種合作，我們能夠更好地了解當(dāng)?shù)氐膶嶋H情況，并在審理案件時綜合考慮各方面因素，更好地維護(hù)司法公正和公正。
最后，工作報告中提及的一個重點是法院的創(chuàng)新和改革。在這個數(shù)字化時代，法院不僅要與時俱進(jìn)，也要勇于創(chuàng)新和改革。工作報告中提到了推行電子立案系統(tǒng)、審判管理系統(tǒng)的進(jìn)展情況，以及建設(shè)智慧法院的計劃。這些創(chuàng)新舉措將極大地提高我們的工作效率，也會更好地服務(wù)于人民群眾。作為一名法官，我深感有責(zé)任跟進(jìn)這些改革，提高自己的技術(shù)水平，適應(yīng)這個數(shù)字化的時代。
綜上所述，中級法院的工作報告給我留下了深刻的印象。通過這次全體會議，我們不僅僅看到了成績和進(jìn)步，更看到了建設(shè)性的改進(jìn)和創(chuàng)新的方向。作為一名法官，我將更加努力地工作，以高標(biāo)準(zhǔn)高效率完成好每一起案件，為司法公正和法治建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量。同時，我也將積極參與法院的改革和創(chuàng)新探索，為法院的現(xiàn)代化建設(shè)貢獻(xiàn)更多的智慧和力量。
法院工作報告 中級法院工作報告心得體會篇二
現(xiàn)在，我代表黃山區(qū)人民法院向大會作報告，請予審議，并請各位列席會議人員提出意見。
過去五年工作回顧
區(qū)六屆人大一次會議以來，區(qū)人民法院在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)人大、政府、政協(xié)及社會各界的監(jiān)督、支持、關(guān)心、幫助下，在上級法院的精心指導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞全區(qū)工作大局，努力實踐“為大局服務(wù)、為人民司法”的主題，審判工作、隊伍建設(shè)、基層基礎(chǔ)建設(shè)均取得了新進(jìn)展。五年來，共受理各類審判、執(zhí)行案件6375件，結(jié)案6240件，結(jié)案率97.6%，為全區(qū)經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展提供了有力的司法保障。
（一）依法懲罰各類犯罪，全力維護(hù)社會穩(wěn)定
效裁判的此類罪犯中，判處五年以上有期徒刑的71人，重刑面占10.7％，有力地打擊了犯罪分子的囂張氣焰，促進(jìn)了平安黃山區(qū)建設(shè)。
推行規(guī)范量刑，注重依法保障人權(quán)。積極開展量刑規(guī)范化改革試點工作，對73件刑事案件實行規(guī)范化量刑，取得了良好效果，我院被市中級法院評為全市法院“量刑規(guī)范化試點工作先進(jìn)單位”。準(zhǔn)確把握“寬嚴(yán)相濟”刑事司法政策，對罪行較輕、確實不致再危害社會的罪犯，依法判處緩刑80人；為經(jīng)濟確有困難的17名被告人依法指定辯護(hù)人；嚴(yán)格審限管理，杜絕超期羈押問題，充分彰顯司法文明。
積極參與綜合治理。加強未成年人犯罪案件的審判工作，在庭審中專門設(shè)置幫教程序，寓教于審，判處未成年罪犯165人，其中依法判處緩刑81人，盡力挽救失足者。20xx年我院刑事審判庭被命名為“黃山市優(yōu)秀青少年維權(quán)崗”。同時，采取以案說法、舉辦講座、上街進(jìn)行法律咨詢服務(wù)等形式，廣泛開展法制宣傳，增強公民法治意識，減少和預(yù)防犯罪。
（二）充分發(fā)揮調(diào)節(jié)職能，促進(jìn)經(jīng)濟社會和諧發(fā)展
堅持調(diào)判結(jié)合，注重矛盾化解，優(yōu)化和諧發(fā)展環(huán)境。在民商事審判中，堅持實體公正與程序公正相結(jié)合，堅持法律效果與社會效果相結(jié)合，堅持化解社會矛盾與維護(hù)社會穩(wěn)定相結(jié)合。堅持“調(diào)解優(yōu)先、調(diào)判結(jié)合、案結(jié)事了”的民商事審判原則，把調(diào)解工作貫穿于審判工作全過程，把矛盾化解在基層，消除在萌芽狀態(tài)。五年來，區(qū)法院共受理各類民商事案件4236件，審結(jié)4125件，結(jié)案率為97%，其中以調(diào)解、撤訴方式結(jié)案2516件，調(diào)撤率為61%。區(qū)法院黃山風(fēng)景區(qū)法庭2009年被評為“全省法院系統(tǒng)調(diào)解工作先進(jìn)集體”。
議案件41件，維護(hù)了當(dāng)事人合法權(quán)益，保障了人民群眾安居樂業(yè)，促進(jìn)了社會和諧。
依法開展行政審判，支持和促進(jìn)行政機關(guān)依法行政。堅持監(jiān)督與支持并重，妥善處理行政爭議，促進(jìn)“官民”關(guān)系和諧及行政管理水平的不斷提高。共審結(jié)行政訴訟案件25件，審結(jié)行政非訴執(zhí)行案件33件，有效推進(jìn)了依法治區(qū)的進(jìn)程。
依法加大執(zhí)行工作力度，實現(xiàn)生效裁判確認(rèn)的權(quán)益。堅持依法執(zhí)行和文明執(zhí)行并重，分散執(zhí)行和集中執(zhí)行相結(jié)合，說服教育和強制措施相結(jié)合，積極開展“集中清理執(zhí)行積案”活動和“創(chuàng)建無執(zhí)行積案先進(jìn)法院”活動，執(zhí)結(jié)了一批疑難案件，使當(dāng)事人合法權(quán)益得到了較好實現(xiàn)。五年來，共受理執(zhí)行案件1669件，執(zhí)結(jié)1651件，執(zhí)結(jié)率98%，執(zhí)結(jié)標(biāo)的達(dá)8900余萬元。20xx年區(qū)法院執(zhí)行庭被省委政法委、省高級法院評為“全省集中清理執(zhí)行積案先進(jìn)集體”。同年區(qū)法院被市委政法委、市中級法院評為“全市集中清理執(zhí)行積案先進(jìn)集體”。20xx年區(qū)法院被省高級法院命名為“無執(zhí)行積案先進(jìn)法院”。
（三）認(rèn)真落實司法為民措施，努力滿足群眾司法需求
加強立案信訪窗口建設(shè)，切實解決群眾告狀難問題。完善立案、信訪工作場所便民服務(wù)設(shè)施，簡化立案程序，實行“一站式”柜臺服務(wù)，努力做到受理及時、移送審理快捷；推行辦案法官及信訪工作人員聯(lián)合接訪制度，慎重做好涉訴信訪維穩(wěn)和社會矛盾糾紛排查調(diào)處工作。為方便人民群眾訴訟，樹立人民法院形象，我院規(guī)范了信訪接待場所，訴訟服務(wù)設(shè)備齊全,還配備了安檢門禁等設(shè)施。在立案上，對于起訴材料齊全、符合立案條件的，及時立案。
注重簡易程序和調(diào)解方式結(jié)案，盡力減輕當(dāng)事人訴累。倡導(dǎo)適用簡易程序?qū)徖戆讣貏e對事關(guān)民生的案件開通便民“綠色通道”，努力做到快立、快審、快執(zhí)，大大縮短了辦案周期，減輕了當(dāng)事人負(fù)擔(dān)。堅持調(diào)解優(yōu)先原則，因案制宜、有的放矢。采取主動引導(dǎo)、效率優(yōu)先兩項策略。把握庭審前、庭審中、庭審后三個時機。做到關(guān)心、用心、耐心、細(xì)心四心并用。盡力以調(diào)解方式結(jié)案，實現(xiàn)了化解矛盾、平息糾紛、案結(jié)事了、促進(jìn)和諧的目的。
完善審判監(jiān)督管理，促進(jìn)辦案質(zhì)效不斷提高。完善落實案件流程管理制度和質(zhì)量評查監(jiān)督制度，突出立案庭和審判監(jiān)督庭對案件審理全過程的節(jié)點管理、審限監(jiān)控和程序監(jiān)督，嚴(yán)把案件證據(jù)關(guān)、事實關(guān)、程序關(guān)和法律適用關(guān)；隨案發(fā)放案件跟蹤監(jiān)督卡，對審判形勢和案件評查情況進(jìn)行定期分析通報，增強了法官辦案的責(zé)任意識和質(zhì)量意識，促進(jìn)了司法公正。五年來，共評查各類案件6000余件，案件總體優(yōu)良率97%，審、執(zhí)案件合格率100%。
（四）大力加強隊伍建設(shè)，切實提高隊伍素質(zhì)
加強思想教育，提高政治素質(zhì)。堅持經(jīng)常性教育和集中性教育相結(jié)合，開展“深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”、“人民法官為人民”、“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”和“兩個過硬”等學(xué)習(xí)教育活動，以宋魚水等先進(jìn)典型教育引導(dǎo)干警對照先進(jìn)找差距，著力解決思想觀念、工作作風(fēng)等方面存在的突出問題，有效提高了隊伍的政治素質(zhì)，涌現(xiàn)出一大批業(yè)績突出的先進(jìn)集體和個人。五年來，全院有22個集體、32名個人獲得省、市、區(qū)各級表彰、獎勵和命名。
強化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高司法水平。五年來，有270人（次）分別參加了市委、區(qū)委、本院和上級法院組織舉辦的各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)。通過連年開展庭審觀摩評議、書記員業(yè)務(wù)競賽、優(yōu)秀法律文書評選、法警技能訓(xùn)練等崗位練兵活動，促使干警鉆業(yè)務(wù)、練技能，先后有20余篇法律文書和論文獲獎，法警大隊在20xx年全市法院第一屆司法警察專業(yè)技能比賽中獲得多個獎項，為公正高效司法奠定了堅實的素質(zhì)基礎(chǔ)。
加強制度建設(shè)，完善監(jiān)督管理。堅持“制度治院”、“從嚴(yán)治院”，建立健全各項內(nèi)部管理制度40余項，編制了《黃山區(qū)人民法院制度匯編》，使隊伍管理逐步走上了制度化、規(guī)范化軌道；全面推行崗位目標(biāo)管理責(zé)任制和審判績效考評辦法，認(rèn)真貫徹執(zhí)行“五個嚴(yán)禁”規(guī)定和“四個一律”要求，層層簽訂《廉政建設(shè)責(zé)任書》，落實“一崗雙責(zé)”領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，推行廉政承諾制度，配備廉政監(jiān)察員，強化內(nèi)外監(jiān)督，促進(jìn)了工作有效開展和隊伍廉政建設(shè)。
（五）積極推進(jìn)基礎(chǔ)建設(shè)，努力改善執(zhí)法條件
五年來，我院把加強“兩庭”建設(shè)和物質(zhì)裝備建設(shè)作為增強法院服務(wù)保障能力的基礎(chǔ)性工作，高度重視，常抓不懈，有力地改善了法院執(zhí)法條件。經(jīng)過積極努力，我院先后對上爭取資金及物資裝備共計810余萬元，爭取到2個“兩庭”建設(shè)國債項目，總面積為1400平方米，兩個基層法庭均已建成使用。總建筑面積6300平方米，總投資1680萬元的區(qū)法院審判大樓也已正式投入使用。更新補配辦案警車18輛、辦公電腦160臺，建成政法專網(wǎng)，實現(xiàn)了法院間的遠(yuǎn)程視頻會議功能，提高了信息化工作水平和辦公辦案質(zhì)效。
五年來，我院各項工作雖取得了一定的成績。但也存在一些問題和困難，主要是：少數(shù)案件辦案質(zhì)量和效率有待提高；“執(zhí)行難”、“涉訴信訪化解難”等問題還未從根本上得到解決；有的法官定紛止?fàn)?、解決實際法律問題的能力還須進(jìn)一步加強；辦案力量不足、法官斷層等問題還較為突出。對于這些問題和困難，我們將采取有效措施努力加以解決。
法院工作報告 中級法院工作報告心得體會篇三
省法院工作報告是每年法院工作的總結(jié)和展望。作為一名普通公民，我很榮幸能夠通過閱讀和學(xué)習(xí)省法院工作報告，對我國法治建設(shè)的發(fā)展和未來有更加深入的認(rèn)識。此次，我將分享我對省法院工作報告所得出的一些心得和體會。
第二段：對于法院工作的認(rèn)識
報告中提到了“全面深化改革，加強司法隊伍建設(shè)，推動審判執(zhí)行一體化，推動普法教育工作，加大司法公開力度”等重要舉措。這些舉措的出現(xiàn)，反映出法院作為國家機構(gòu)，積極在以維護(hù)社會公正和公平為核心來進(jìn)行全方位的工作，體現(xiàn)出一個審判機關(guān)的專業(yè)性和責(zé)任感。
第三段：對于普法教育的戰(zhàn)略性認(rèn)識
在報告中看到省法院對普法教育的非常重視，這也是一種戰(zhàn)略性的認(rèn)識。普法教育不僅有助于糾正和預(yù)防犯罪行為，還促進(jìn)法治文化的推廣。而對于推進(jìn)法治建設(shè)來說，增強公民的法律素質(zhì)可謂是其中的重要一環(huán)，普法教育的推廣可以較好的達(dá)到這個目的。
第四段：對于司法公開的看法
在報告中，我們可以看到，在司法公開方面，省法院加大力度，促進(jìn)公正透明的司法審判。不僅能讓政策跟上時代發(fā)展的潮流，樹立司法形象；還能夠讓公民了解他們的權(quán)利，這是促進(jìn)人民民主的一部分。如果我們加強司法公開，則能夠使公民去更好的地了解他們的權(quán)利和義務(wù)，真正實現(xiàn)人民群眾與司法部門之間的溝通。
第五段：結(jié)語
綜上，閱讀省法院工作報告，我們的認(rèn)識不僅限于司法審判本身，還包括法治建設(shè)、普法教育、司法公開等諸多方面。同時，也能通過省法院的多項舉措看到，審判機關(guān)積極踐行著 “以人民為中心”的發(fā)展理念，期待未來這個發(fā)展越來越繁榮，讓我們的人民群眾享受到更好的司法服務(wù)。
法院工作報告 中級法院工作報告心得體會篇四
黨的xx屆三中全會審議通過《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》以來，法院在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)、縣人大及其會的有力監(jiān)督、上級法院的精心指導(dǎo)、縣政府、政協(xié)和社會各界的大力關(guān)心支持下，全面加強審判執(zhí)行工作和自身建設(shè)，充分發(fā)揮職能作用，順利開展了多項司法改革工作和大量人、財、物上劃省統(tǒng)管前期摸底準(zhǔn)備工作。
法院現(xiàn)設(shè)置政治部、紀(jì)檢組、監(jiān)察室、立案庭、民一庭、民二庭、刑事審判庭、少年刑事審判庭、審判監(jiān)督庭、執(zhí)行局、**人民法庭、辦公室、法警大隊、書記員管理處、審判事務(wù)管理辦公室等**個編制內(nèi)機構(gòu)外，還設(shè)立設(shè)立新聞辦為內(nèi)設(shè)機構(gòu)。核定政法專項編制**人，現(xiàn)實有干警**人，空編**人?，F(xiàn)有在職在崗**人中，黨員干警**人，占干警職工總數(shù)的**3%，女干警**人，占干警總?cè)藬?shù)%，少數(shù)民族**人，占干警總?cè)藬?shù)%。30歲以下**人，31-35周歲**人，36-45周歲**人，46-55周歲**人，56歲以上**人。分別占干警職工總數(shù)的8.5%、23.4%、23.4%、42.6%、2.1%。全院干警平均年齡**歲，黨組成員平均年齡**歲，各庭室負(fù)責(zé)人平均年齡**歲。高中以下學(xué)歷**人，大專學(xué)歷**人，本科學(xué)歷人數(shù)**人，分別占干警職工總?cè)藬?shù)的%、%、%。從職級情況看，現(xiàn)有在崗**人中，副處**人，正科**人，副科**人，主任科員**人，副主任科員**人，科員 人，工人**人，分別占干警職工總?cè)藬?shù)的%、**8%、*7%、*2%、*6%、*1%?，F(xiàn)空缺副科**人?，F(xiàn)有審判人員**人，占干警職工總?cè)藬?shù)的%。
立案登記制改革情況
1、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。組織全體干警認(rèn)真參加全國全省法院立案改革視頻會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)會議精神，統(tǒng)一思想，讓全體干警認(rèn)識到推行立案登記制度改革是充分保障當(dāng)事人訴權(quán)，切實解決人民群眾反映的“立案難”問題的重大舉措。組織全體干警認(rèn)真學(xué)習(xí) 《關(guān)于人民法院推行立案登記制改革的意見》和新修訂的《民事訴訟法》、《行政訴訟法》，明確改革的指導(dǎo)思想、依法應(yīng)該受理的案件范圍、立案程序、制裁違法濫訴、加強立案監(jiān)督等內(nèi)容，把全體干警的思想認(rèn)識從立案審查制過渡到立案登記制上來。
2、制定方案，有序推進(jìn)。及時召開有關(guān)庭室全體人員參加的立案登記制改革會議，認(rèn)真討論立案登記制實施中存在的困難和問題，討論研究應(yīng)對方案。召開黨組會議，研究立案登記制實施中的物質(zhì)保障、人員配備、案件分流，來訪接待，實施方案等問題。研究制定實施細(xì)則，明確規(guī)定一線立案法官在材料受理、登記立案、不予立案裁決和上訴、復(fù)議救濟等環(huán)節(jié)的操作標(biāo)準(zhǔn)，要求全程留痕、全程透明，以此作為檢驗立案工作質(zhì)量和考核立案工作的依據(jù)。
3、快速分流，協(xié)同化解。打造一站式、全方位的訴訟服務(wù)中心。改變傳統(tǒng)立案庭功能模式，結(jié)合訴訟流程規(guī)律和上級法院要求，把訴訟服務(wù)中心合理劃分為訴訟引導(dǎo)、立案受理、調(diào)解速裁、鑒定評估、信訪接待五大區(qū)域。各區(qū)域之間相互銜接、有機聯(lián)系，形成綜合性訴訟服務(wù)體系，涵蓋訴訟服務(wù)的各個環(huán)節(jié)，快速分流案件，協(xié)同化解矛盾，為當(dāng)事人提供一站式、全方位訴訟服務(wù)。
4、夯實基礎(chǔ)，提升服務(wù)。對訴訟服務(wù)中心設(shè)施進(jìn)行改造升級，訴訟服務(wù)中心總面積達(dá)到1000平米，改造遠(yuǎn)程視頻接訪室、庭前調(diào)解室、速裁室和律師閱卷區(qū)，配備電子顯示屏、觸摸屏案件查詢系統(tǒng)、打印機、復(fù)印機、傳真、休息座椅、書寫臺、老花鏡、飲用水、便民藥箱、傘架、筆墨紙張等便民設(shè)施。專門印制訴訟指南、文書樣本、格式訴狀、訴訟風(fēng)險告知、訴訟流程圖表等14類宣傳冊，供當(dāng)事人自行取閱。
5、強化事務(wù)管理，確保保障有力。進(jìn)一步規(guī)范人民法院經(jīng)費保障、裝備和固定資產(chǎn)管理、政府采購、基本建設(shè)、科技應(yīng)用與管理等工作;認(rèn)真貫徹和嚴(yán)格執(zhí)行計劃、財務(wù)、物資裝備等有關(guān)法律、法規(guī)、政策和規(guī)章制度，修改完善人民法院財務(wù)、裝備、基本建設(shè)和審計等方面的規(guī)章制度，并組織貫徹和落實;配合玉溪市審計局圓滿完成我個人任中經(jīng)濟責(zé)任審計工作。
6、抓調(diào)查研究，積極應(yīng)對司法改革。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx屆四中全會精神、司法體制改革相關(guān)文件精神及其他地區(qū)改革經(jīng)驗，充分認(rèn)識開展司法體制改革等調(diào)研的重大意義，通過調(diào)研真正收獲符合實際、有價值、可行性、可操作的成果，竭盡全力做好調(diào)研為司法改革提供理論及實務(wù)支持。重點對省以下法院經(jīng)費的管理方式、資產(chǎn)的劃轉(zhuǎn)、人員隊伍建設(shè)以及配套制度建設(shè)等問題展開集中討論及征求意見建議，并結(jié)合工作實際對體制改革的經(jīng)費物質(zhì)裝備保障渠道、管理方式、相關(guān)配套措施提出合理化的建議。對近年來經(jīng)費收入、支出，機關(guān)人員編制數(shù)、實有人數(shù)及臨時聘用人員,固定資產(chǎn)(物質(zhì)裝備配備)情況、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)負(fù)債情況，案件收案、結(jié)案及訴訟費收入，人民法庭建設(shè)等重點問題進(jìn)行專題統(tǒng)計調(diào)研力求做到精益求精，數(shù)字統(tǒng)計真實準(zhǔn)確，勾稽關(guān)系清晰嚴(yán)謹(jǐn);數(shù)字來源有據(jù)，均同各年度決算數(shù)據(jù)相對應(yīng)，保持一致;分析說明力爭條理清楚、內(nèi)容完整、解釋明白，數(shù)據(jù)翔實、底數(shù)清楚，為上級決策提供科學(xué)依據(jù)，認(rèn)真做好司法體制改革各項前期準(zhǔn)備工作，確保司法體制改革在我縣順利推進(jìn)，真正實現(xiàn)平穩(wěn)過渡、實現(xiàn)改革效果。
存在問題
案多人少的矛盾日益突出。隨著經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展，各種利益格局不斷變化和調(diào)整，社會矛盾更加凸顯。我院近年來案件數(shù)量不斷增長，平均每年都在1200件以上，審判任務(wù)重與人員不足的矛盾比較突出，干警工作壓力非常大，案多人少的矛盾在一定程度上影響了審判質(zhì)量和效率，同時也給涉訴信訪穩(wěn)定帶來了隱患;由于退休、“門檻”過高進(jìn)人渠道不暢、待遇低吸收不了人才、人才外流等原因，我院干警人數(shù)逐年減少，目前，我院有6名法官干警工齡已滿30年以上，隨時面臨退休離崗。而一線審判人員僅13人，年人均審理案件92件，民商審判人員每年審理案件都在100件以上。案多人少，審判力量薄弱的矛盾日益突出。
人員結(jié)構(gòu)不合理日益凸現(xiàn)。一是整體人員結(jié)構(gòu)不合理?，F(xiàn)有干警職工的47人中，從事一線審判的工作人員僅為13人，占27.7%。審判人員雖為38人，但從事審判工作僅25人，占65.7%。 其它崗位人員9人，分別為法警5人，書記員2人，工人2人。崗位與從事工作不相符，且年齡普遍偏大。司法警察的比例為10%,低于人民法院司法警察配備標(biāo)準(zhǔn)，警力不足。書記員隊伍不穩(wěn)定，現(xiàn)有2名書記員從事與其職責(zé)不相符的工作，為完成繁重審判任務(wù)，不得不招聘合同制書記員來緩解力量不足和人員配備不合理問題。二是審判人員結(jié)構(gòu)不合理。現(xiàn)有的38名審判人員中，7名院領(lǐng)導(dǎo)、2名專職審判委員會委員以及16名行政部門、立案庭和審管辦等部門所占的法官多，一線審判人員少，實際僅13人所占的比例為34.2%。三是中層干部崗位空缺較多。我院13個內(nèi)設(shè)機構(gòu)中，有5個空缺副科級干部。內(nèi)設(shè)機構(gòu)中基本空缺副職領(lǐng)導(dǎo)。由于沒有配備好中層領(lǐng)導(dǎo)，有的出現(xiàn)職責(zé)不符，工作起來“名不正、言不順”，不敢管理，加之責(zé)任與待遇不符，工作壓力大，工資收入低等原因，不愿認(rèn)真管理，工作上缺乏積極性和主動性，也在一定程度上影響了工作的開展。四是進(jìn)人渠道不暢，法官斷層問題嚴(yán)重。法院現(xiàn)有法官38名，50歲以上的6人，占15.7%，40—50歲的16人占42.1%，30—40歲的14人，占36.8 %，30歲以下的2人，占5.2%。年齡在40歲以上的法官占57.8%。法官的年齡結(jié)構(gòu)日趨老化,出現(xiàn)“兩頭小中間大”的趨勢，這種結(jié)構(gòu)對法院審判事業(yè)的發(fā)展十分不利。同時，因法院進(jìn)入門檻的提高，法院進(jìn)人較難，近4年來法院都沒有招到法律本科大學(xué)生。由于法官的待遇跟不上，高素質(zhì)的法律人才不愿進(jìn)入法院工作，法官隊伍如果不能及時補充，5—20xx年后，將出現(xiàn)無人辦案的局面。
法院工作報告 中級法院工作報告心得體會篇五
近日，我有幸參與了禮縣法院的工作報告會，并聽取了法院領(lǐng)導(dǎo)對過去一年工作的總結(jié)和對未來的規(guī)劃。通過聽取報告，我對法院工作的艱辛和辛勤付出有了更深刻的了解，并從中獲得了一些心得體會。
首先，報告中強調(diào)了法院的公正和公正。作為司法機關(guān)，禮縣法院把公正視為立足之本，堅持依法公正行使審判權(quán)。在處理各類案件時，法官們始終嚴(yán)守底線，做到無論親疏貴賤，都以公正的心態(tài)和態(tài)度對待每一個案件。這讓我深刻感受到了法官們無私的奉獻(xiàn)精神和對法律的敬畏之心，更讓我對法院工作充滿信心。
其次，報告中提到了法院在推進(jìn)智能化建設(shè)方面所取得的進(jìn)展。隨著科技的不斷進(jìn)步，法院也要不斷跟進(jìn)，將科技引入審判工作中，提高審判質(zhì)量和效率。通過報告，我了解到，禮縣法院已經(jīng)利用人工智能技術(shù)開展案情分析、案件預(yù)測等工作，這不僅提高了工作效率，也有助于更準(zhǔn)確地把握案情，減少冤假錯案的發(fā)生。我認(rèn)為，智能化建設(shè)是法院工作的大趨勢，也是提高司法公正和效率的有效途徑。
再次，報告中提到了法院為保護(hù)民生權(quán)益所做出的努力。作為人民的守護(hù)者，法院要始終把維護(hù)民生權(quán)益放在首位，確保人民群眾的合法權(quán)益得到保障。報告中提到法院在民事賠償、勞動糾紛等方面作出了一系列積極措施，有效維護(hù)了群眾的合法權(quán)益。這些措施不僅使民眾感受到了法院的公正與溫暖，也增強了社會的穩(wěn)定和和諧。
此外，報告中還提到了法院依法獨立行使審判權(quán)的原則。法官的獨立行使審判權(quán)是司法的基本要求，也是確保司法公正的重要保障。法院報告中明確了法官的職責(zé)，要求法官要具備獨立、公正的立場，不受外界干擾。在實際工作中，法官要做到法律面前人人平等，堅決杜絕各種形式的權(quán)力尋租，確保司法公正。
綜上所述，通過參與法院工作報告的會議，我深刻認(rèn)識到了法院工作的重要性和艱巨性。法官們在保護(hù)公正和智能化建設(shè)方面取得的進(jìn)展，以及他們?yōu)榫S護(hù)民生權(quán)益所做出的努力，讓我對法院工作充滿了敬佩之情。我相信，在法院領(lǐng)導(dǎo)和全體法官的帶領(lǐng)下，禮縣法院一定會不斷進(jìn)取，為實現(xiàn)司法公正和社會穩(wěn)定作出更大的貢獻(xiàn)。