廣發(fā)銀行南京分行成立于1997年11月10日，截至目前，資產(chǎn)規(guī)模超過600億。各項存款余額超500億元，資本實力和服務(wù)能力日益增強；下設(shè)7個二級分行、共36個營業(yè)網(wǎng)點，全省域服務(wù)能力和企業(yè)競爭力不斷提升，品牌力和影響力備受矚目。廣發(fā)銀行南京分行既緊跟時代、俯瞰全局，又立足本身、堅守特色，積蓄了前行動能。砥礪二十多載，在制度建設(shè)、風(fēng)控機制、人才培養(yǎng)及文化鑄造等方面均卓有建樹的南京分行，必將以更加鏗鏘、自信的腳步踏浪前行。為多渠道引進人才，推動各項工作順利開展，經(jīng)研究決定，擬面向各大院校公開招聘工作人員， 因工作需要，現(xiàn)將招聘信息發(fā)布如下：
    
    招聘崗位
    營銷與服務(wù)類
    職位描述
    （一）招聘對象
    1.國內(nèi)普通高校全日制本科（含）以上2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，并能夠在2019年6月底之前獲得報到證、畢業(yè)證、學(xué)位證書。
    2.境外院校本科（含）以上歸國留學(xué)生（2018年1月后畢業(yè)），能夠在2019年6月底之前從境外院校獲得畢業(yè)證書（須經(jīng)國家教育部認證）。
    （二）招聘條件
    1.遵紀(jì)守法、誠實守信，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良記錄；
    2.學(xué)習(xí)能力強，具有優(yōu)秀的團隊合作精神、溝通能力、服務(wù)意識和高度的責(zé)任感；
    3.具有一門以上外語的聽說讀寫能力，并能夠提供相應(yīng)的能力證明資料；
    4.身體健康，具備與工作要求相適應(yīng)的身體條件；
    5.符合廣發(fā)銀行親屬回避制度的規(guī)定。
    信息科技類
    職位描述
    (一）招聘對象
    1.國內(nèi)普通高校全日制本科（含）以上2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，并能夠在2019年6月底之前獲得報到證、畢業(yè)證、學(xué)位證書。
    2.境外院校本科（含）以上歸國留學(xué)生（2018年1月后畢業(yè)），能夠在2019年6月底之前從境外院校獲得畢業(yè)證書（須經(jīng)國家教育部認證）。
    （二）招聘條件
    1.遵紀(jì)守法、誠實守信，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良記錄；
    2.學(xué)習(xí)能力強，具有優(yōu)秀的團隊合作精神、溝通能力、服務(wù)意識和高度的責(zé)任感；
    3.具有一門以上外語的聽說讀寫能力，并能夠提供相應(yīng)的能力證明資料；
    4.身體健康，具備與工作要求相適應(yīng)的身體條件；
    5.符合廣發(fā)銀行親屬回避制度的規(guī)定。
    招聘流程
    1、簡歷投遞：
    報名截止日期：2019年4月10日。
    請應(yīng)聘者將本人電子簡歷發(fā)送至電子郵箱：NJFHRLZYBWFYX@cgbchina.com.cn（簡歷命名為姓名-學(xué)校-應(yīng)聘職位）
    2、筆試：本行將于2019年4月中旬在南京組織筆試。
    3、面試：本行將于2019年4月中下旬組織面試。
    4、體檢及錄用簽約：通過面試測評及體檢環(huán)節(jié)后，本行將向符合錄用標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)聘者發(fā)放錄用通知和簽訂就業(yè)協(xié)議。
    注意事項：經(jīng)初審符合條件者，我行將通過電話、短信方式通知筆試、面試安排，請保持通訊工具通暢。