亚洲免费乱码视频,日韩 欧美 国产 动漫 一区,97在线观看免费视频播国产,中文字幕亚洲图片

      1. <legend id="ppnor"></legend>

      2. 
        
        <sup id="ppnor"><input id="ppnor"></input></sup>
        <s id="ppnor"></s>

        2019安徽省淮北人社局招聘 報名3月28日截止

        字號:

        2019淮北人社局招聘財務(wù)管理崗位人員公告已發(fā)布,報名時間:2019年3月20日-— 3月28日截止。特別整理了事業(yè)單位公告,助考生順利通過考試。以下是公告詳情:
            
            招聘條件
            (一)基本條件
            1.年齡為30周歲以下(1989年1月1日以后出生),生活居住地在淮北市,男性,身高160cm以上,體重及其他相關(guān)身體條件符合附件1的標(biāo)準(zhǔn)。
            2.具有普通高等學(xué)校全日制本科以上學(xué)歷,限教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》(2012年)確定的專業(yè)分類:財務(wù)管理、會計學(xué)、審計學(xué)專業(yè),熟練掌握計算機(jī)和office辦公軟件操作。
            3.誠實守信,作風(fēng)正派,遵守憲法和法律。
            4.具有良好的政治素養(yǎng),品德優(yōu)良,服從管理,吃苦耐勞,細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,無違法犯罪記錄,無酗酒、賭博等不良嗜好。
            (二)政治條件
            1.符合《招聘人員政治考核條件》,詳見附件2
            2.凡有下列情形之一,不得報考:
            (1)不符合招聘崗位條件要求的人員;
            (2)在讀的全日制普通高校學(xué)生;
            (3)經(jīng)人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;
            (4)曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
            (5)法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形。
            
            報名程序
            1.報名方式和時間:報名采取現(xiàn)場報名的方式。報名時間為2019年3月20日-—3月28日。
            2.報名地點與咨詢電話:淮北市人力資源服務(wù)中心(淮北市相山區(qū)孟山路87號,相山區(qū)區(qū)政府南50米)。聯(lián)系電話:0561-3032867。
            3.報名須知:報名人員自行下載并如實填寫《淮北市人力資源服務(wù)中心招聘考試報名表》(詳見附件1),閱讀并簽署“考生誠信承諾書”于報名時將紙質(zhì)版(貼好2寸照片)交于報名處工作人員。
            報名人員須持有本人有效居民身份證、戶口簿(首頁與本人頁)、畢業(yè)證等相關(guān)證件證書的原件及復(fù)印件2份,以及2寸近期正面免冠彩照5張。報名人員報名時須按安徽省物價局、財政廳皖價費(fèi)【2006】240號文件的規(guī)定繳納筆試費(fèi)40元/人。
            報名人員報名時需要提供近一年來的體檢報告等身體健康證明材料,須符合《招聘人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》,詳見附件3,以便資格審查。
            4.資格審查和確認(rèn):資格審查由淮北市人力資源服務(wù)中心采取現(xiàn)場審查的方式進(jìn)行,經(jīng)審查合格的人員方可報名。報名人員所提供本人實際情況、報考條件和報考崗位要求一致。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消考試、聘用等資格。招聘期間,須提供有效通訊方式,并確保聯(lián)絡(luò)暢通,否則責(zé)任和后果自負(fù)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。
            報名截止后,招聘需求人數(shù)與報考人數(shù),需滿足1:6的報名比例方可開考,若未達(dá)到報名比例,繼續(xù)順延報名時間。
            
            聘用、管理及待遇
            擬聘用人員經(jīng)公示無異議后,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用人員采取勞務(wù)派遣方式,與淮北市人力資源服務(wù)中心按年簽訂勞動合同(試用期為2個月),由聘用單位對聘用人員在崗工作期間,進(jìn)行日常管理、使用和考核。合同履行期間,工資待遇采取績效考核的方式實行,每月績效考核合格工資待遇為4600元。合同履行期間,統(tǒng)一辦理養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險和生育保險(五險個人繳費(fèi)部分由被聘用人員承擔(dān)),享受相應(yīng)工齡的年假。
             附件1:淮北市人力資源服務(wù)中心招聘考試報名表.doc
            附件2:招聘人員政治條件.doc
            附件3:聘用人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn).doc