為促進(jìn)我市營(yíng)商環(huán)境建設(shè)監(jiān)督工作的發(fā)展，增加人員力量，市營(yíng)商環(huán)境建設(shè)監(jiān)督局經(jīng)市政府批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘政府雇員。為您整理了招聘條件和報(bào)名流程，供您參考。
    
    一、招聘計(jì)劃
    (一)招聘崗位。七臺(tái)河市營(yíng)商環(huán)境建設(shè)監(jiān)督局政務(wù)服務(wù)崗位。
    (二)招聘人數(shù)。30人。
    二、報(bào)考條件
    1、遵守中國(guó)憲法和法律的中國(guó)公民;
    2、全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限;
    3、年齡在35周歲以下(1984年1月31日以后出生);
    4、聘用后需服從單位的工作安排;
    5、身體健康，無(wú)傳染病和重大疾病;
    6、無(wú)違法違紀(jì)、限考等處分記錄。
    三、招聘程序
    (一)公告發(fā)布
    2019年3月22日-4月1日在七臺(tái)河市政務(wù)服務(wù)大廳張貼報(bào)名公告，并通過(guò)七臺(tái)河日?qǐng)?bào)、七臺(tái)河市政務(wù)服務(wù)網(wǎng)(www.qthsp.gov.cn)、“七臺(tái)河市網(wǎng)上政務(wù)服務(wù)中心”公眾號(hào)等發(fā)布。
    (二)報(bào)名須知
    1、報(bào)名時(shí)間。2019年4月3日-12日，時(shí)間為工作日的上午8:30-11:30和下午13:30-16:00。
    2、報(bào)名方式?？忌F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，外地考生可異地網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，電話：0464-8260081/8260083、18045726006。
    3、報(bào)名人數(shù)。報(bào)考人數(shù)與招錄人數(shù)比例不低于5:1。
    4、報(bào)名地點(diǎn)。七臺(tái)河市政務(wù)服務(wù)大廳一樓窗口。
    (三)資格審查
    1、填寫《考試報(bào)名登記表》(現(xiàn)場(chǎng)提供)。
    2、報(bào)名登記時(shí)須攜帶身份證、二寸同版近期免冠彩色藍(lán)底照片4張。
    3、學(xué)歷材料。(1)畢業(yè)證、學(xué)位證(應(yīng)屆畢業(yè)生需出示所在院校出具的學(xué)習(xí)證明);(2)在學(xué)信網(wǎng)上通過(guò)學(xué)歷查詢并打印的帶二維碼的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(http://www.chsi.com.cn);如果學(xué)歷在學(xué)信網(wǎng)上查詢不到，需要提供省級(jí)以上教育部門出具的學(xué)歷認(rèn)證書(shū)(《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》);(3)畢業(yè)證書(shū)或?qū)W位證書(shū)因遺失而無(wú)法補(bǔ)辦的，需額外提供蓋有畢業(yè)學(xué)校學(xué)歷學(xué)位發(fā)放部門簽章的學(xué)歷、學(xué)位獲得證明;(4)以上材料均需提供原件和復(fù)印件各一份。原件在資格確認(rèn)后返還考生本人，復(fù)印件由考生按照以上先后順序提前自行裝訂(統(tǒng)一放入檔案袋并標(biāo)清所交材料的目錄)，交工作人員審核后留存。
    四、招考辦法
    本次招考堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正原則，采取筆試和面試兩階段綜合評(píng)分的辦法擇優(yōu)選聘。
    (一)準(zhǔn)考證領(lǐng)取。經(jīng)資格審查合格后，參考人員名單在七臺(tái)河市政務(wù)服務(wù)網(wǎng)(www.qthsp.gov.cn)統(tǒng)一發(fā)布，需本人持身份證到七臺(tái)河市政務(wù)服務(wù)大廳一樓窗口領(lǐng)取。
    (二)筆試。政務(wù)服務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、《黑龍江省優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境條例》、時(shí)事政治、《申論》等內(nèi)容，總分100分。
    (三)面試。面試人員名單、面試時(shí)間和地點(diǎn)在七臺(tái)河市政務(wù)服務(wù)網(wǎng)(www.qthsp.gov.cn)發(fā)布，或到七臺(tái)河市政務(wù)服務(wù)大廳一樓窗口查詢。采取結(jié)構(gòu)化面試，總分100分。面試人數(shù)與招錄人數(shù)比例為3:1。
    (四)總成績(jī)。筆試成績(jī)折算比例為50%，面試成績(jī)折算比例為50%，總成績(jī)?yōu)楣P面試折算比例之和。
    (五)錄用。按招聘人數(shù)1:1的比例由高分到低分確定前30名參考者錄用并體檢。因總成績(jī)并列而超出招錄人數(shù)時(shí)，以面試成績(jī)高者優(yōu)先錄用，總成績(jī)和筆面試成績(jī)均相同者，再進(jìn)行一輪面試，擇優(yōu)錄取。
    五、體檢
    自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格者不得錄用。增補(bǔ)名額，在征得本人同意后，在參考人員中按照總成績(jī)從高到低補(bǔ)足。
    六、考核
    體檢合格者確定為被考核人員，參照《黑龍江省國(guó)家公務(wù)員錄用考核辦法》進(jìn)行考核?？己撕细裾?，按程序辦理聘用手續(xù)，并簽訂勞動(dòng)合同。考核不合格者，不予聘用資格，并按總成績(jī)順延，經(jīng)體檢合格后增補(bǔ)。
    七、聘用
    試用期3個(gè)月，試用期滿，經(jīng)考核合格后，簽訂勞動(dòng)合同3年。工資待遇執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，并繳納含五險(xiǎn)，另有績(jī)效獎(jiǎng)金。合同期滿，表現(xiàn)優(yōu)秀，優(yōu)先續(xù)簽。
    八、注意事項(xiàng)
    1、考生需確保提交的信息和材料真實(shí)性。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試和聘用資格。
    2、已經(jīng)與其他用人單位簽定就業(yè)協(xié)議或聘用(勞動(dòng))合同的，需與原用人單位解聘。無(wú)法解聘者，不予錄用。