初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試備戰(zhàn)，沒(méi)有捷徑，看書(shū)+聽(tīng)課+做題。這里，初級(jí)經(jīng)濟(jì)師每日一練提供了高質(zhì)量的習(xí)題。以下為初級(jí)經(jīng)濟(jì)師每日一練，今天你練了嗎？
初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《初級(jí)財(cái)政稅收》每日一練：消費(fèi)稅（8.17）
單選題
電池、涂料的消費(fèi)稅稅率分別為（）。
A、3%，5%
B、5%，5%
C、4%，4%
D、6%，8%
【答案】
C
【解析】
本題考查消費(fèi)稅的稅率。電池、涂料的消費(fèi)稅稅率分別為4%、4%。
初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《初級(jí)金融》每日一練：證券交易程序（8.17）
單選題
假定較早前在上海證券交易所已上市的某只非ST股票，7月14日（交易日）的收益價(jià)格為3.00元，則可預(yù)期其7月15日（交易日）的收盤(pán)價(jià)高不會(huì)超過(guò)（）元。
A、3.00
B、3.03
C、3.15
D、3.30
【答案】
D
【解析】
本題考查證券交易程序。我國(guó)對(duì)股票、基金交易實(shí)行價(jià)格漲跌幅限制。在一個(gè)交易日內(nèi)，漲跌幅限制比例為10%，ST和*ST等被實(shí)施特別處理的股票價(jià)格漲跌幅限制比例為5%，但股票上市首日不實(shí)行價(jià)格漲跌幅限制。3.00×（1＋10%）＝3.30（元）。
初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《初級(jí)工商管理》每日一練：設(shè)備的壽命（8.17）
多選題
下列關(guān)于設(shè)備的壽命表述正確的有（）。
A、設(shè)備的費(fèi)用由投資費(fèi)用和經(jīng)營(yíng)費(fèi)用組成
B、設(shè)備必須使用到經(jīng)濟(jì)壽命結(jié)束時(shí)再進(jìn)行更新才合理
C、在正常使用、維護(hù)和保養(yǎng)的條件下，設(shè)備為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)的時(shí)間是該設(shè)備的使用壽命
D、由于有形磨損造成的設(shè)備低劣化，設(shè)備的經(jīng)營(yíng)費(fèi)用將逐年增加
E、設(shè)備的投資費(fèi)用隨著設(shè)備使用年限的延長(zhǎng)，其分?jǐn)傎M(fèi)用將逐年減少
【答案】
ACDE
【解析】
本題考查設(shè)備的壽命。選項(xiàng)B錯(cuò)誤，設(shè)備經(jīng)濟(jì)壽命也稱(chēng)“佳更新期”，但這決不意味著設(shè)備一定要使用到經(jīng)濟(jì)壽命結(jié)束時(shí)更新才合理。
初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《初級(jí)人力資源管理》每日一練：?jiǎn)T工援助（8.17）
多選題
根據(jù)員工關(guān)系管理理論，企業(yè)幫助員工解決職業(yè)心理健康問(wèn)題的員工援助計(jì)劃的作用是（）。
A、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力
B、促進(jìn)員工身心健康
C、降低員工士氣
D、提高生產(chǎn)效率
E、改善員工工作情緒
【答案】
ABDE
【解析】
本題考查員工援助計(jì)劃。員工援助計(jì)劃的作用：（1）企業(yè)整體方面：?jiǎn)T工援助計(jì)劃是企業(yè)人性化管理的一個(gè)組成部分，它可以增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，減少員工問(wèn)題帶來(lái)的損失。②員工方面：幫助員工解決生活上的問(wèn)題，促進(jìn)身心健康，幫助員工實(shí)現(xiàn)自我成長(zhǎng)及職業(yè)生涯規(guī)劃。（3）工作方面：提高生產(chǎn)效率及工作績(jī)效，改善工作情緒，提高士氣。（4）勞資關(guān)系方面：增加勞資溝通，促進(jìn)雙方之間的融洽關(guān)系。
初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《初級(jí)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》每日一練：法的特征（8.17）
單選題
法區(qū)別于其他社會(huì)規(guī)范的重要標(biāo)志是（）。
A、法由國(guó)家制定或認(rèn)可
B、法以權(quán)利和義務(wù)為內(nèi)容
C、法由國(guó)家強(qiáng)制力保證實(shí)施
D、法在國(guó)家權(quán)力管轄范圍內(nèi)普遍有效，具有普遍性
【答案】
C
【解析】
本題考查法的基本特征。法律的實(shí)施由國(guó)家強(qiáng)制力保證，這是法區(qū)別于其他社會(huì)規(guī)范的重要標(biāo)志。
初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《初級(jí)財(cái)政稅收》每日一練：消費(fèi)稅（8.17）
單選題
電池、涂料的消費(fèi)稅稅率分別為（）。
A、3%，5%
B、5%，5%
C、4%，4%
D、6%，8%
【答案】
C
【解析】
本題考查消費(fèi)稅的稅率。電池、涂料的消費(fèi)稅稅率分別為4%、4%。
初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《初級(jí)金融》每日一練：證券交易程序（8.17）
單選題
假定較早前在上海證券交易所已上市的某只非ST股票，7月14日（交易日）的收益價(jià)格為3.00元，則可預(yù)期其7月15日（交易日）的收盤(pán)價(jià)高不會(huì)超過(guò)（）元。
A、3.00
B、3.03
C、3.15
D、3.30
【答案】
D
【解析】
本題考查證券交易程序。我國(guó)對(duì)股票、基金交易實(shí)行價(jià)格漲跌幅限制。在一個(gè)交易日內(nèi)，漲跌幅限制比例為10%，ST和*ST等被實(shí)施特別處理的股票價(jià)格漲跌幅限制比例為5%，但股票上市首日不實(shí)行價(jià)格漲跌幅限制。3.00×（1＋10%）＝3.30（元）。
初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《初級(jí)工商管理》每日一練：設(shè)備的壽命（8.17）
多選題
下列關(guān)于設(shè)備的壽命表述正確的有（）。
A、設(shè)備的費(fèi)用由投資費(fèi)用和經(jīng)營(yíng)費(fèi)用組成
B、設(shè)備必須使用到經(jīng)濟(jì)壽命結(jié)束時(shí)再進(jìn)行更新才合理
C、在正常使用、維護(hù)和保養(yǎng)的條件下，設(shè)備為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)的時(shí)間是該設(shè)備的使用壽命
D、由于有形磨損造成的設(shè)備低劣化，設(shè)備的經(jīng)營(yíng)費(fèi)用將逐年增加
E、設(shè)備的投資費(fèi)用隨著設(shè)備使用年限的延長(zhǎng)，其分?jǐn)傎M(fèi)用將逐年減少
【答案】
ACDE
【解析】
本題考查設(shè)備的壽命。選項(xiàng)B錯(cuò)誤，設(shè)備經(jīng)濟(jì)壽命也稱(chēng)“佳更新期”，但這決不意味著設(shè)備一定要使用到經(jīng)濟(jì)壽命結(jié)束時(shí)更新才合理。
初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《初級(jí)人力資源管理》每日一練：?jiǎn)T工援助（8.17）
多選題
根據(jù)員工關(guān)系管理理論，企業(yè)幫助員工解決職業(yè)心理健康問(wèn)題的員工援助計(jì)劃的作用是（）。
A、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力
B、促進(jìn)員工身心健康
C、降低員工士氣
D、提高生產(chǎn)效率
E、改善員工工作情緒
【答案】
ABDE
【解析】
本題考查員工援助計(jì)劃。員工援助計(jì)劃的作用：（1）企業(yè)整體方面：?jiǎn)T工援助計(jì)劃是企業(yè)人性化管理的一個(gè)組成部分，它可以增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，減少員工問(wèn)題帶來(lái)的損失。②員工方面：幫助員工解決生活上的問(wèn)題，促進(jìn)身心健康，幫助員工實(shí)現(xiàn)自我成長(zhǎng)及職業(yè)生涯規(guī)劃。（3）工作方面：提高生產(chǎn)效率及工作績(jī)效，改善工作情緒，提高士氣。（4）勞資關(guān)系方面：增加勞資溝通，促進(jìn)雙方之間的融洽關(guān)系。
初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《初級(jí)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》每日一練：法的特征（8.17）
單選題
法區(qū)別于其他社會(huì)規(guī)范的重要標(biāo)志是（）。
A、法由國(guó)家制定或認(rèn)可
B、法以權(quán)利和義務(wù)為內(nèi)容
C、法由國(guó)家強(qiáng)制力保證實(shí)施
D、法在國(guó)家權(quán)力管轄范圍內(nèi)普遍有效，具有普遍性
【答案】
C
【解析】
本題考查法的基本特征。法律的實(shí)施由國(guó)家強(qiáng)制力保證，這是法區(qū)別于其他社會(huì)規(guī)范的重要標(biāo)志。