2019交通銀行信用卡分中心全國社會招聘若干人，點擊報名入口進(jìn)行報名，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
商務(wù)經(jīng)理（上海分中心）
崗位職責(zé)：
1、按照卡中心整體工作規(guī)劃，承擔(dān)分中心商務(wù)業(yè)務(wù)各項指標(biāo)，帶領(lǐng)團隊按時保質(zhì)達(dá)成；
2、負(fù)責(zé)分中心商務(wù)團隊的日常管理工作，細(xì)化各項商務(wù)工作要求和制度，確保各項工作扎實推進(jìn)；
3、落實商務(wù)團隊各級人員招聘、培訓(xùn)等具體工作的統(tǒng)籌，做好商務(wù)業(yè)務(wù)人才梯隊建設(shè)；
4、落實總部各類營銷活動的落地執(zhí)行，確?；顒有Чc價值***化，大力提升當(dāng)?shù)氐奈倚行庞每ㄆ放频氖袌鲇绊懥Γ?BR> 5、協(xié)調(diào)分中心銷售等其他條線團隊的業(yè)務(wù)需求，配合完成各類超紅活動、商圈路演、銷售駐點等場地洽談和簽約工作；
6、統(tǒng)籌管理地方各類宣傳與營銷資源，整合各類營銷渠道（包括分行），落實商務(wù)業(yè)務(wù)的推廣宣傳，擴大規(guī)模效應(yīng)。
崗位要求：
1、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位，經(jīng)濟管理專業(yè)、金融專業(yè)、市場管理專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；
2、5-7年以上工作經(jīng)驗，有一定的團隊管理經(jīng)驗，熟悉銀行信用卡業(yè)務(wù)知識；
3、具有良好的市場營銷和商務(wù)管理經(jīng)驗，具有較強的分析解決問題能力、領(lǐng)導(dǎo)能力及營銷策劃能力，能承受一定的壓力；
4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，具有較強的責(zé)任心，執(zhí)行力，良好的大局觀念。
城市培訓(xùn)師
工作地點：珠海、蘇州、深圳、上海、嘉興、武漢
崗位職責(zé)
1、在區(qū)域培訓(xùn)師的指導(dǎo)下根據(jù)城市分中心的業(yè)務(wù)及人員需求制訂培訓(xùn)計劃；
2、實施城市分中心員工入職培訓(xùn)、進(jìn)階培訓(xùn)、基礎(chǔ)管理培訓(xùn)等工作；
3、在總部指導(dǎo)下設(shè)計滿足分中心培訓(xùn)需求的課程，接受總部相關(guān)課程的授權(quán)；
4、負(fù)責(zé)城市分中心的培訓(xùn)行政管理工作；
5、獲取分中心員工培訓(xùn)后的反饋并改進(jìn)工作，提高員工培訓(xùn)滿意度和有效性；
6、執(zhí)行涉及城市分中心培訓(xùn)工作的各項政策與流程。
崗位要求
1、統(tǒng)招全日制大學(xué)本科學(xué)歷；
2、形象氣質(zhì)較好，較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達(dá)能力、溝通能力，思維敏捷，會調(diào)動積極的氣氛和氛圍，鼓舞士氣；
3、3年培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗，以擁有企業(yè)培訓(xùn)師資格認(rèn)證或人力資源管理師二級證書為佳；
4、良好的溝通協(xié)調(diào)和計劃的能力。
直銷客戶經(jīng)理
工作地點：全國各分中心
一、崗位職責(zé)：
根據(jù)信用卡中心規(guī)章制度、整體進(jìn)件規(guī)劃及分中心的統(tǒng)籌安排，積極拓展市場，營銷優(yōu)質(zhì)客戶，完成下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)；
準(zhǔn)確告知客戶信用卡中心的營銷活動及發(fā)卡政策；
提供用卡指導(dǎo)，解決客戶在卡片使用過程中存在的問題；
定期與客戶保持溝通，了解客戶用卡情況和用卡體驗，維護(hù)客戶關(guān)系；
服從上級安排，協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行卡片催收等相關(guān)工作。
二、崗位要求：
大專及以上學(xué)歷，營銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
吃苦耐勞，有較強的事業(yè)心及責(zé)任心；
具備較強地分析和解決問題能力；
愿意接受工作挑戰(zhàn)，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。
報名入口
商務(wù)經(jīng)理（上海分中心）
崗位職責(zé)：
1、按照卡中心整體工作規(guī)劃，承擔(dān)分中心商務(wù)業(yè)務(wù)各項指標(biāo)，帶領(lǐng)團隊按時保質(zhì)達(dá)成；
2、負(fù)責(zé)分中心商務(wù)團隊的日常管理工作，細(xì)化各項商務(wù)工作要求和制度，確保各項工作扎實推進(jìn)；
3、落實商務(wù)團隊各級人員招聘、培訓(xùn)等具體工作的統(tǒng)籌，做好商務(wù)業(yè)務(wù)人才梯隊建設(shè)；
4、落實總部各類營銷活動的落地執(zhí)行，確?；顒有Чc價值***化，大力提升當(dāng)?shù)氐奈倚行庞每ㄆ放频氖袌鲇绊懥Γ?BR> 5、協(xié)調(diào)分中心銷售等其他條線團隊的業(yè)務(wù)需求，配合完成各類超紅活動、商圈路演、銷售駐點等場地洽談和簽約工作；
6、統(tǒng)籌管理地方各類宣傳與營銷資源，整合各類營銷渠道（包括分行），落實商務(wù)業(yè)務(wù)的推廣宣傳，擴大規(guī)模效應(yīng)。
崗位要求：
1、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位，經(jīng)濟管理專業(yè)、金融專業(yè)、市場管理專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；
2、5-7年以上工作經(jīng)驗，有一定的團隊管理經(jīng)驗，熟悉銀行信用卡業(yè)務(wù)知識；
3、具有良好的市場營銷和商務(wù)管理經(jīng)驗，具有較強的分析解決問題能力、領(lǐng)導(dǎo)能力及營銷策劃能力，能承受一定的壓力；
4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，具有較強的責(zé)任心，執(zhí)行力，良好的大局觀念。
城市培訓(xùn)師
工作地點：珠海、蘇州、深圳、上海、嘉興、武漢
崗位職責(zé)
1、在區(qū)域培訓(xùn)師的指導(dǎo)下根據(jù)城市分中心的業(yè)務(wù)及人員需求制訂培訓(xùn)計劃；
2、實施城市分中心員工入職培訓(xùn)、進(jìn)階培訓(xùn)、基礎(chǔ)管理培訓(xùn)等工作；
3、在總部指導(dǎo)下設(shè)計滿足分中心培訓(xùn)需求的課程，接受總部相關(guān)課程的授權(quán)；
4、負(fù)責(zé)城市分中心的培訓(xùn)行政管理工作；
5、獲取分中心員工培訓(xùn)后的反饋并改進(jìn)工作，提高員工培訓(xùn)滿意度和有效性；
6、執(zhí)行涉及城市分中心培訓(xùn)工作的各項政策與流程。
崗位要求
1、統(tǒng)招全日制大學(xué)本科學(xué)歷；
2、形象氣質(zhì)較好，較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達(dá)能力、溝通能力，思維敏捷，會調(diào)動積極的氣氛和氛圍，鼓舞士氣；
3、3年培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗，以擁有企業(yè)培訓(xùn)師資格認(rèn)證或人力資源管理師二級證書為佳；
4、良好的溝通協(xié)調(diào)和計劃的能力。
直銷客戶經(jīng)理
工作地點：全國各分中心
一、崗位職責(zé)：
根據(jù)信用卡中心規(guī)章制度、整體進(jìn)件規(guī)劃及分中心的統(tǒng)籌安排，積極拓展市場，營銷優(yōu)質(zhì)客戶，完成下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)；
準(zhǔn)確告知客戶信用卡中心的營銷活動及發(fā)卡政策；
提供用卡指導(dǎo)，解決客戶在卡片使用過程中存在的問題；
定期與客戶保持溝通，了解客戶用卡情況和用卡體驗，維護(hù)客戶關(guān)系；
服從上級安排，協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行卡片催收等相關(guān)工作。
二、崗位要求：
大專及以上學(xué)歷，營銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
吃苦耐勞，有較強的事業(yè)心及責(zé)任心；
具備較強地分析和解決問題能力；
愿意接受工作挑戰(zhàn)，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。
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