2020交通銀行新疆分行秋季校園招聘若干人，登陸銀行網站進行報名，現將招聘公告原文發(fā)布如下：
金融科技人才-營銷方向
交通銀行新疆維吾爾自治區(qū)分行
招聘人數：若干
職位描述:
（1）認真學習并掌握交通銀行業(yè)務產品特點及相關業(yè)務知識；
（2）積極做好客戶的營銷開拓及維護工作；
（3）深刻理解客戶需求并為其制定個性化金融服務方案；
（4）嚴格執(zhí)行交通銀行信貸政策及相關規(guī)范要求，合規(guī)經營；
（5）根據交通銀行業(yè)務發(fā)展重點，協(xié)助做好客戶的營銷、推薦、服務工作；
（6）對于財會類、管理類、語言類等非金融科技專業(yè)的本科應屆畢業(yè)生，原則上安排參加“2020年交通銀行雛鷹計劃”人才培養(yǎng)項目（赴金融服務中心培養(yǎng)鍛煉一年）。
職位要求:
(1)統(tǒng)招全日制應屆本科及以上學歷畢業(yè)生和初次就業(yè)的海外院校留學歸國人員，IT技術類、數理分析類、電子通信類、經濟金融類等相關專業(yè)畢業(yè)并獲得相應畢業(yè)證和學位證；
(2)大學英語四級及以上水平，主課成績優(yōu)秀，掌握一定金融、經濟或銀行業(yè)基礎知識；
(3)品學兼優(yōu)，政治素質良好，具有較強的學習能力、溝通能力和團隊協(xié)作精神，具備較好的儀表氣質和積極向上的精神面貌，有意愿從事專業(yè)化、節(jié)奏快、高要求的客戶營銷及服務工作，適應能力較強并能承受一定的工作壓力；
(4)具有跨專業(yè)、海外交流等教育背景或相關實習經驗者，具有校級及以上獎勵或在?；顒訉嵺`經驗者，獲得會計、銀行等相關資格證書者優(yōu)先；
(5)身體健康，品行端正，無任何違規(guī)違紀行為；符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
金融科技人才-營運方向
交通銀行新疆維吾爾自治區(qū)分行
新疆-烏魯木齊
招聘人數：若干
職位描述:
(1)負責營業(yè)網點業(yè)務營運工作，掌握網點各項核算系統(tǒng)的操作，包括本外幣存款、取款、轉帳、會計核算、銀證業(yè)務等；
(2)做好各類帳戶的開立和維護等管理工作，確保帳戶資料準確、完整；管理相關憑證、印章等；
(3)認真執(zhí)行現金管理制度和反洗錢相關規(guī)定；
(4)了解各種銀行金融產品特點，做好網點營銷和推薦工作；
(5)根據服務的相關禮儀和規(guī)范，做好客戶服務工作；
(6)對于財會類、管理類、語言類等非金融科技專業(yè)的本科應屆畢業(yè)生，原則上安排參加“2020年交通銀行雛鷹計劃”人才培養(yǎng)項目（赴金融服務中心培養(yǎng)鍛煉一年）。
職位要求:
(1)統(tǒng)招全日制應屆本科及以上學歷畢業(yè)生和初次就業(yè)的海外院校留學歸國人員，IT技術類、數理分析類、電子通信類、經濟金融類等相關專業(yè)畢業(yè)并獲得相應畢業(yè)證和學位證；
(2)大學英語四級及以上水平，主課成績優(yōu)秀，掌握一定金融、經濟或銀行業(yè)基礎知識；
(3)品學兼優(yōu)，政治素質良好，具有較強的學習能力、溝通能力和團隊協(xié)作精神，具備較好的儀表氣質和積極向上的精神面貌，有意愿從事專業(yè)化、節(jié)奏快、高要求的客戶營銷及服務工作，適應能力較強并能承受一定的工作壓力；
(4)具有跨專業(yè)、海外交流等教育背景或相關實習經驗者，具有校級及以上獎勵或在?；顒訉嵺`經驗者，獲得會計、銀行等相關資格證書者優(yōu)先；
(5)身體健康，品行端正，無任何違規(guī)違紀行為；符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
金融科技人才-IT方向
交通銀行新疆維吾爾自治區(qū)分行
招聘人數：7
職位描述:
(1)根據計算機系統(tǒng)運行管理制度，定期進行計算機操作系統(tǒng)、網絡系統(tǒng)、應用系統(tǒng)的巡檢工作；
(2)承擔分行運行系統(tǒng)、網絡系統(tǒng)、設備的維護工作，確保系統(tǒng)正常運行；
(3)根據應用系統(tǒng)推廣計劃，實施分行的技術性生產操作；
(4)承擔分行生產系統(tǒng)、網絡系統(tǒng)等的實施變更處理；
(5)承擔分行生產運行情況的統(tǒng)計管理工作。
職位要求:
(1)統(tǒng)招全日制應屆本科及以上學歷畢業(yè)生和初次就業(yè)的海外院校留學歸國人員，IT技術類等相關專業(yè)畢業(yè)并獲得相應畢業(yè)證和學位證；
(2)大學英語四級及以上水平，主課成績優(yōu)秀，掌握一定金融、經濟或銀行業(yè)基礎知識；
(3)熟悉并掌握計算機軟硬件基礎知識，熟悉WINDOWS、LINUX操作系統(tǒng)管理、網絡相關知識；
(4)品學兼優(yōu)，政治素質良好，具有較強的學習能力、溝通能力和團隊協(xié)作精神，具備較好的儀表氣質和積極向上的精神面貌，適應能力較強并能承受一定的工作壓力；
(5)具有跨專業(yè)、海外交流等教育背景或相關實習經驗者，具有校級及以上獎勵或在校活動實踐經驗者，獲得銀行、計算機等相關資格證書者優(yōu)先；
(6)身體健康，品行端正，無任何違規(guī)違紀行為；符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
金融科技人才-IT方向
交通銀行阿克蘇分行
新疆-阿克蘇地區(qū)
招聘人數：1
職位描述:
(1)根據計算機系統(tǒng)運行管理制度，定期進行計算機操作系統(tǒng)、網絡系統(tǒng)、應用系統(tǒng)的巡檢工作；
(2)承擔分行運行系統(tǒng)、網絡系統(tǒng)、設備的維護工作，確保系統(tǒng)正常運行；
(3)根據應用系統(tǒng)推廣計劃，實施分行的技術性生產操作；
(4)承擔分行生產系統(tǒng)、網絡系統(tǒng)等的實施變更處理；
(5)承擔分行生產運行情況的統(tǒng)計管理工作。
職位要求:
(1)統(tǒng)招全日制應屆本科及以上學歷畢業(yè)生和初次就業(yè)的海外院校留學歸國人員，IT技術類等相關專業(yè)畢業(yè)并獲得相應畢業(yè)證和學位證；
(2)大學英語四級及以上水平，主課成績優(yōu)秀，掌握一定金融、經濟或銀行業(yè)基礎知識；
(3)熟悉并掌握計算機軟硬件基礎知識，熟悉WINDOWS、LINUX操作系統(tǒng)管理、網絡相關知識；
(4)品學兼優(yōu)，政治素質良好，具有較強的學習能力、溝通能力和團隊協(xié)作精神，具備較好的儀表氣質和積極向上的精神面貌，適應能力較強并能承受一定的工作壓力；
(5)具有跨專業(yè)、海外交流等教育背景或相關實習經驗者，具有校級及以上獎勵或在?；顒訉嵺`經驗者，獲得銀行、計算機等相關資格證書者優(yōu)先；
(6)身體健康，品行端正，無任何違規(guī)違紀行為；符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
金融科技人才-營銷方向
交通銀行阿克蘇分行
招聘人數：若干
職位描述:
（1）認真學習并掌握交通銀行業(yè)務產品特點及相關業(yè)務知識；
（2）積極做好客戶的營銷開拓及維護工作；
（3）深刻理解客戶需求并為其制定個性化金融服務方案；
（4）嚴格執(zhí)行交通銀行信貸政策及相關規(guī)范要求，合規(guī)經營；
（5）根據交通銀行業(yè)務發(fā)展重點，協(xié)助做好客戶的營銷、推薦、服務工作；
（6）對于財會類、管理類、語言類等非金融科技專業(yè)的本科應屆畢業(yè)生，原則上安排參加“2020年交通銀行雛鷹計劃”人才培養(yǎng)項目（赴金融服務中心培養(yǎng)鍛煉一年）。
職位要求:
(1)統(tǒng)招全日制應屆本科及以上學歷畢業(yè)生和初次就業(yè)的海外院校留學歸國人員，IT技術類、數理分析類、電子通信類、經濟金融類等相關專業(yè)畢業(yè)并獲得相應畢業(yè)證和學位證；
(2)大學英語四級及以上水平，主課成績優(yōu)秀，掌握一定金融、經濟或銀行業(yè)基礎知識；
(3)品學兼優(yōu)，政治素質良好，具有較強的學習能力、溝通能力和團隊協(xié)作精神，具備較好的儀表氣質和積極向上的精神面貌，有意愿從事專業(yè)化、節(jié)奏快、高要求的客戶營銷及服務工作，適應能力較強并能承受一定的工作壓力；
(4)具有跨專業(yè)、海外交流等教育背景或相關實習經驗者，具有校級及以上獎勵或在?；顒訉嵺`經驗者，獲得會計、銀行等相關資格證書者優(yōu)先；
(5)身體健康，品行端正，無任何違規(guī)違紀行為；符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
金融科技人才-IT方向
交通銀行伊犁分行
招聘人數：1
職位描述:
(1)根據計算機系統(tǒng)運行管理制度，定期進行計算機操作系統(tǒng)、網絡系統(tǒng)、應用系統(tǒng)的巡檢工作；
(2)承擔分行運行系統(tǒng)、網絡系統(tǒng)、設備的維護工作，確保系統(tǒng)正常運行；
(3)根據應用系統(tǒng)推廣計劃，實施分行的技術性生產操作；
(4)承擔分行生產系統(tǒng)、網絡系統(tǒng)等的實施變更處理；
(5)承擔分行生產運行情況的統(tǒng)計管理工作。
職位要求:
(1)統(tǒng)招全日制應屆本科及以上學歷畢業(yè)生和初次就業(yè)的海外院校留學歸國人員，IT技術類等相關專業(yè)畢業(yè)并獲得相應畢業(yè)證和學位證；
(2)大學英語四級及以上水平，主課成績優(yōu)秀，掌握一定金融、經濟或銀行業(yè)基礎知識；
(3)熟悉并掌握計算機軟硬件基礎知識，熟悉WINDOWS、LINUX操作系統(tǒng)管理、網絡相關知識；
(4)品學兼優(yōu)，政治素質良好，具有較強的學習能力、溝通能力和團隊協(xié)作精神，具備較好的儀表氣質和積極向上的精神面貌，適應能力較強并能承受一定的工作壓力；
(5)具有跨專業(yè)、海外交流等教育背景或相關實習經驗者，具有校級及以上獎勵或在校活動實踐經驗者，獲得銀行、計算機等相關資格證書者優(yōu)先；
(6)身體健康，品行端正，無任何違規(guī)違紀行為；符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
金融科技人才-營運方向
交通銀行伊犁分行
招聘人數：若干
職位描述:
(1)負責營業(yè)網點業(yè)務營運工作，掌握網點各項核算系統(tǒng)的操作，包括本外幣存款、取款、轉帳、會計核算、銀證業(yè)務等；
(2)做好各類帳戶的開立和維護等管理工作，確保帳戶資料準確、完整；管理相關憑證、印章等；
(3)認真執(zhí)行現金管理制度和反洗錢相關規(guī)定；
(4)了解各種銀行金融產品特點，做好網點營銷和推薦工作；
(5)根據服務的相關禮儀和規(guī)范，做好客戶服務工作。
(6)對于財會類、管理類、語言類等非金融科技專業(yè)的本科應屆畢業(yè)生，原則上安排參加“2020年交通銀行雛鷹計劃”人才培養(yǎng)項目（赴金融服務中心培養(yǎng)鍛煉一年）。
職位要求:
(1)統(tǒng)招全日制應屆本科及以上學歷畢業(yè)生和初次就業(yè)的海外院校留學歸國人員，IT技術類、數理分析類、電子通信類、經濟金融類等相關專業(yè)畢業(yè)并獲得相應畢業(yè)證和學位證；
(2)大學英語四級及以上水平，主課成績優(yōu)秀，掌握一定金融、經濟或銀行業(yè)基礎知識；
(3)品學兼優(yōu)，政治素質良好，具有較強的學習能力、溝通能力和團隊協(xié)作精神，具備較好的儀表氣質和積極向上的精神面貌，有意愿從事專業(yè)化、節(jié)奏快、高要求的客戶營銷及服務工作，適應能力較強并能承受一定的工作壓力；
(4)具有跨專業(yè)、海外交流等教育背景或相關實習經驗者，具有校級及以上獎勵或在?；顒訉嵺`經驗者，獲得會計、銀行等相關資格證書者優(yōu)先；
(5)身體健康，品行端正，無任何違規(guī)違紀行為；符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
金融科技人才-營銷方向
交通銀行伊犁分行
招聘人數：若干
職位描述:
（1）認真學習并掌握交通銀行業(yè)務產品特點及相關業(yè)務知識；
（2）積極做好客戶的營銷開拓及維護工作；
（3）深刻理解客戶需求并為其制定個性化金融服務方案；
（4）嚴格執(zhí)行交通銀行信貸政策及相關規(guī)范要求，合規(guī)經營；
（5）根據交通銀行業(yè)務發(fā)展重點，協(xié)助做好客戶的營銷、推薦、服務工作；
（6）對于財會類、管理類、語言類等非金融科技專業(yè)的本科應屆畢業(yè)生，原則上安排參加“2020年交通銀行雛鷹計劃”人才培養(yǎng)項目（赴金融服務中心培養(yǎng)鍛煉一年）。
職位要求:
(1)統(tǒng)招全日制應屆本科及以上學歷畢業(yè)生和初次就業(yè)的海外院校留學歸國人員，IT技術類、數理分析類、電子通信類、經濟金融類等相關專業(yè)畢業(yè)并獲得相應畢業(yè)證和學位證；
(2)大學英語四級及以上水平，主課成績優(yōu)秀，掌握一定金融、經濟或銀行業(yè)基礎知識；
(3)品學兼優(yōu)，政治素質良好，具有較強的學習能力、溝通能力和團隊協(xié)作精神，具備較好的儀表氣質和積極向上的精神面貌，有意愿從事專業(yè)化、節(jié)奏快、高要求的客戶營銷及服務工作，適應能力較強并能承受一定的工作壓力；
(4)具有跨專業(yè)、海外交流等教育背景或相關實習經驗者，具有校級及以上獎勵或在?；顒訉嵺`經驗者，獲得會計、銀行等相關資格證書者優(yōu)先；
(5)身體健康，品行端正，無任何違規(guī)違紀行為；符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
金融科技人才-營運方向
交通銀行哈密分行
招聘人數：若干
職位描述:
(1)負責營業(yè)網點業(yè)務營運工作，掌握網點各項核算系統(tǒng)的操作，包括本外幣存款、取款、轉帳、會計核算、銀證業(yè)務等；
(2)做好各類帳戶的開立和維護等管理工作，確保帳戶資料準確、完整；管理相關憑證、印章等；
(3)認真執(zhí)行現金管理制度和反洗錢相關規(guī)定；
(4)了解各種銀行金融產品特點，做好網點營銷和推薦工作；
(5)根據服務的相關禮儀和規(guī)范，做好客戶服務工作；
(6)對于財會類、管理類、語言類等非金融科技專業(yè)的本科應屆畢業(yè)生，原則上安排參加“2020年交通銀行雛鷹計劃”人才培養(yǎng)項目（赴金融服務中心培養(yǎng)鍛煉一年）。
職位要求:
(1)統(tǒng)招全日制應屆本科及以上學歷畢業(yè)生和初次就業(yè)的海外院校留學歸國人員，IT技術類、數理分析類、電子通信類、經濟金融類等相關專業(yè)畢業(yè)并獲得相應畢業(yè)證和學位證；
(2)大學英語四級及以上水平，主課成績優(yōu)秀，掌握一定金融、經濟或銀行業(yè)基礎知識；
(3)品學兼優(yōu)，政治素質良好，具有較強的學習能力、溝通能力和團隊協(xié)作精神，具備較好的儀表氣質和積極向上的精神面貌，有意愿從事專業(yè)化、節(jié)奏快、高要求的客戶營銷及服務工作，適應能力較強并能承受一定的工作壓力；
(4)具有跨專業(yè)、海外交流等教育背景或相關實習經驗者，具有校級及以上獎勵或在?；顒訉嵺`經驗者，獲得會計、銀行等相關資格證書者優(yōu)先；
(5)身體健康，品行端正，無任何違規(guī)違紀行為；符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
金融科技人才-營銷方向
交通銀行哈密分行
招聘人數：若干
職位描述:
（1）認真學習并掌握交通銀行業(yè)務產品特點及相關業(yè)務知識；
（2）積極做好客戶的營銷開拓及維護工作；
（3）深刻理解客戶需求并為其制定個性化金融服務方案；
（4）嚴格執(zhí)行交通銀行信貸政策及相關規(guī)范要求，合規(guī)經營；
（5）根據交通銀行業(yè)務發(fā)展重點，協(xié)助做好客戶的營銷、推薦、服務工作；
（6）對于財會類、管理類、語言類等非金融科技專業(yè)的本科應屆畢業(yè)生，原則上安排參加“2020年交通銀行雛鷹計劃”人才培養(yǎng)項目（赴金融服務中心培養(yǎng)鍛煉一年）。
職位要求:
(1)統(tǒng)招全日制應屆本科及以上學歷畢業(yè)生和初次就業(yè)的海外院校留學歸國人員，IT技術類、數理分析類、電子通信類、經濟金融類等相關專業(yè)畢業(yè)并獲得相應畢業(yè)證和學位證；
(2)大學英語四級及以上水平，主課成績優(yōu)秀，掌握一定金融、經濟或銀行業(yè)基礎知識；
(3)品學兼優(yōu)，政治素質良好，具有較強的學習能力、溝通能力和團隊協(xié)作精神，具備較好的儀表氣質和積極向上的精神面貌，有意愿從事專業(yè)化、節(jié)奏快、高要求的客戶營銷及服務工作，適應能力較強并能承受一定的工作壓力；
(4)具有跨專業(yè)、海外交流等教育背景或相關實習經驗者，具有校級及以上獎勵或在?；顒訉嵺`經驗者，獲得會計、銀行等相關資格證書者優(yōu)先；
(5)身體健康，品行端正，無任何違規(guī)違紀行為；符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
金融科技人才-IT方向
交通銀行昌吉分行
招聘人數：1
職位描述:
(1)根據計算機系統(tǒng)運行管理制度，定期進行計算機操作系統(tǒng)、網絡系統(tǒng)、應用系統(tǒng)的巡檢工作；
(2)承擔分行運行系統(tǒng)、網絡系統(tǒng)、設備的維護工作，確保系統(tǒng)正常運行；
(3)根據應用系統(tǒng)推廣計劃，實施分行的技術性生產操作；
(4)承擔分行生產系統(tǒng)、網絡系統(tǒng)等的實施變更處理；
(5)承擔分行生產運行情況的統(tǒng)計管理工作。
職位要求:
(1)統(tǒng)招全日制應屆本科及以上學歷畢業(yè)生和初次就業(yè)的海外院校留學歸國人員，IT技術類等相關專業(yè)畢業(yè)并獲得相應畢業(yè)證和學位證；
(2)大學英語四級及以上水平，主課成績優(yōu)秀，掌握一定金融、經濟或銀行業(yè)基礎知識；
(3)熟悉并掌握計算機軟硬件基礎知識，熟悉WINDOWS、LINUX操作系統(tǒng)管理、網絡相關知識；
(4)品學兼優(yōu)，政治素質良好，具有較強的學習能力、溝通能力和團隊協(xié)作精神，具備較好的儀表氣質和積極向上的精神面貌，適應能力較強并能承受一定的工作壓力；
(5)具有跨專業(yè)、海外交流等教育背景或相關實習經驗者，具有校級及以上獎勵或在?；顒訉嵺`經驗者，獲得銀行、計算機等相關資格證書者優(yōu)先；
(6)身體健康，品行端正，無任何違規(guī)違紀行為；符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
金融科技人才-營運方向
交通銀行昌吉分行
招聘人數：若干
職位描述:
(1)負責營業(yè)網點業(yè)務營運工作，掌握網點各項核算系統(tǒng)的操作，包括本外幣存款、取款、轉帳、會計核算、銀證業(yè)務等；
(2)做好各類帳戶的開立和維護等管理工作，確保帳戶資料準確、完整；管理相關憑證、印章等；
(3)認真執(zhí)行現金管理制度和反洗錢相關規(guī)定；
(4)了解各種銀行金融產品特點，做好網點營銷和推薦工作；
(5)根據服務的相關禮儀和規(guī)范，做好客戶服務工作；
(6)對于財會類、管理類、語言類等非金融科技專業(yè)的本科應屆畢業(yè)生，原則上安排參加“2020年交通銀行雛鷹計劃”人才培養(yǎng)項目（赴金融服務中心培養(yǎng)鍛煉一年）。
職位要求:
(1)統(tǒng)招全日制應屆本科及以上學歷畢業(yè)生和初次就業(yè)的海外院校留學歸國人員，IT技術類、數理分析類、電子通信類、經濟金融類等相關專業(yè)畢業(yè)并獲得相應畢業(yè)證和學位證；
(2)大學英語四級及以上水平，主課成績優(yōu)秀，掌握一定金融、經濟或銀行業(yè)基礎知識；
(3)品學兼優(yōu)，政治素質良好，具有較強的學習能力、溝通能力和團隊協(xié)作精神，具備較好的儀表氣質和積極向上的精神面貌，有意愿從事專業(yè)化、節(jié)奏快、高要求的客戶營銷及服務工作，適應能力較強并能承受一定的工作壓力；
(4)具有跨專業(yè)、海外交流等教育背景或相關實習經驗者，具有校級及以上獎勵或在?；顒訉嵺`經驗者，獲得會計、銀行等相關資格證書者優(yōu)先；
(5)身體健康，品行端正，無任何違規(guī)違紀行為；符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
金融科技人才-營銷方向
交通銀行昌吉分行
招聘人數：若干
職位描述:
（1）認真學習并掌握交通銀行業(yè)務產品特點及相關業(yè)務知識；
（2）積極做好客戶的營銷開拓及維護工作；
（3）深刻理解客戶需求并為其制定個性化金融服務方案；
（4）嚴格執(zhí)行交通銀行信貸政策及相關規(guī)范要求，合規(guī)經營；
（5）根據交通銀行業(yè)務發(fā)展重點，協(xié)助做好客戶的營銷、推薦、服務工作;
（6）對于財會類、管理類、語言類等非金融科技專業(yè)的本科應屆畢業(yè)生，原則上安排參加“2020年交通銀行雛鷹計劃”人才培養(yǎng)項目（赴金融服務中心培養(yǎng)鍛煉一年）。
職位要求:
(1)統(tǒng)招全日制應屆本科及以上學歷畢業(yè)生和初次就業(yè)的海外院校留學歸國人員，IT技術類、數理分析類、電子通信類、經濟金融類等相關專業(yè)畢業(yè)并獲得相應畢業(yè)證和學位證；
(2)大學英語四級及以上水平，主課成績優(yōu)秀，掌握一定金融、經濟或銀行業(yè)基礎知識；
(3)品學兼優(yōu)，政治素質良好，具有較強的學習能力、溝通能力和團隊協(xié)作精神，具備較好的儀表氣質和積極向上的精神面貌，有意愿從事專業(yè)化、節(jié)奏快、高要求的客戶營銷及服務工作，適應能力較強并能承受一定的工作壓力；
(4)具有跨專業(yè)、海外交流等教育背景或相關實習經驗者，具有校級及以上獎勵或在?；顒訉嵺`經驗者，獲得會計、銀行等相關資格證書者優(yōu)先；
(5)身體健康，品行端正，無任何違規(guī)違紀行為；符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
金融科技人才-營銷方向
交通銀行石河子分行
招聘人數：若干
職位描述:
（1）認真學習并掌握交通銀行業(yè)務產品特點及相關業(yè)務知識；
（2）積極做好客戶的營銷開拓及維護工作；
（3）深刻理解客戶需求并為其制定個性化金融服務方案；
（4）嚴格執(zhí)行交通銀行信貸政策及相關規(guī)范要求，合規(guī)經營；
（5）根據交通銀行業(yè)務發(fā)展重點，協(xié)助做好客戶的營銷、推薦、服務工作；
（6）對于財會類、管理類、語言類等非金融科技專業(yè)的本科應屆畢業(yè)生，原則上安排參加“2020年交通銀行雛鷹計劃”人才培養(yǎng)項目（赴金融服務中心培養(yǎng)鍛煉一年）。
職位要求:
(1)統(tǒng)招全日制應屆本科及以上學歷畢業(yè)生和初次就業(yè)的海外院校留學歸國人員，IT技術類、數理分析類、電子通信類、經濟金融類等相關專業(yè)畢業(yè)并獲得相應畢業(yè)證和學位證；
(2)大學英語四級及以上水平，主課成績優(yōu)秀，掌握一定金融、經濟或銀行業(yè)基礎知識；
(3)品學兼優(yōu)，政治素質良好，具有較強的學習能力、溝通能力和團隊協(xié)作精神，具備較好的儀表氣質和積極向上的精神面貌，有意愿從事專業(yè)化、節(jié)奏快、高要求的客戶營銷及服務工作，適應能力較強并能承受一定的工作壓力；
(4)具有跨專業(yè)、海外交流等教育背景或相關實習經驗者，具有校級及以上獎勵或在校活動實踐經驗者，獲得會計、銀行等相關資格證書者優(yōu)先；
(5)身體健康，品行端正，無任何違規(guī)違紀行為；符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
報名入口
金融科技人才-營銷方向
交通銀行新疆維吾爾自治區(qū)分行
招聘人數：若干
職位描述:
（1）認真學習并掌握交通銀行業(yè)務產品特點及相關業(yè)務知識；
（2）積極做好客戶的營銷開拓及維護工作；
（3）深刻理解客戶需求并為其制定個性化金融服務方案；
（4）嚴格執(zhí)行交通銀行信貸政策及相關規(guī)范要求，合規(guī)經營；
（5）根據交通銀行業(yè)務發(fā)展重點，協(xié)助做好客戶的營銷、推薦、服務工作；
（6）對于財會類、管理類、語言類等非金融科技專業(yè)的本科應屆畢業(yè)生，原則上安排參加“2020年交通銀行雛鷹計劃”人才培養(yǎng)項目（赴金融服務中心培養(yǎng)鍛煉一年）。
職位要求:
(1)統(tǒng)招全日制應屆本科及以上學歷畢業(yè)生和初次就業(yè)的海外院校留學歸國人員，IT技術類、數理分析類、電子通信類、經濟金融類等相關專業(yè)畢業(yè)并獲得相應畢業(yè)證和學位證；
(2)大學英語四級及以上水平，主課成績優(yōu)秀，掌握一定金融、經濟或銀行業(yè)基礎知識；
(3)品學兼優(yōu)，政治素質良好，具有較強的學習能力、溝通能力和團隊協(xié)作精神，具備較好的儀表氣質和積極向上的精神面貌，有意愿從事專業(yè)化、節(jié)奏快、高要求的客戶營銷及服務工作，適應能力較強并能承受一定的工作壓力；
(4)具有跨專業(yè)、海外交流等教育背景或相關實習經驗者，具有校級及以上獎勵或在?；顒訉嵺`經驗者，獲得會計、銀行等相關資格證書者優(yōu)先；
(5)身體健康，品行端正，無任何違規(guī)違紀行為；符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
金融科技人才-營運方向
交通銀行新疆維吾爾自治區(qū)分行
新疆-烏魯木齊
招聘人數：若干
職位描述:
(1)負責營業(yè)網點業(yè)務營運工作，掌握網點各項核算系統(tǒng)的操作，包括本外幣存款、取款、轉帳、會計核算、銀證業(yè)務等；
(2)做好各類帳戶的開立和維護等管理工作，確保帳戶資料準確、完整；管理相關憑證、印章等；
(3)認真執(zhí)行現金管理制度和反洗錢相關規(guī)定；
(4)了解各種銀行金融產品特點，做好網點營銷和推薦工作；
(5)根據服務的相關禮儀和規(guī)范，做好客戶服務工作；
(6)對于財會類、管理類、語言類等非金融科技專業(yè)的本科應屆畢業(yè)生，原則上安排參加“2020年交通銀行雛鷹計劃”人才培養(yǎng)項目（赴金融服務中心培養(yǎng)鍛煉一年）。
職位要求:
(1)統(tǒng)招全日制應屆本科及以上學歷畢業(yè)生和初次就業(yè)的海外院校留學歸國人員，IT技術類、數理分析類、電子通信類、經濟金融類等相關專業(yè)畢業(yè)并獲得相應畢業(yè)證和學位證；
(2)大學英語四級及以上水平，主課成績優(yōu)秀，掌握一定金融、經濟或銀行業(yè)基礎知識；
(3)品學兼優(yōu)，政治素質良好，具有較強的學習能力、溝通能力和團隊協(xié)作精神，具備較好的儀表氣質和積極向上的精神面貌，有意愿從事專業(yè)化、節(jié)奏快、高要求的客戶營銷及服務工作，適應能力較強并能承受一定的工作壓力；
(4)具有跨專業(yè)、海外交流等教育背景或相關實習經驗者，具有校級及以上獎勵或在?；顒訉嵺`經驗者，獲得會計、銀行等相關資格證書者優(yōu)先；
(5)身體健康，品行端正，無任何違規(guī)違紀行為；符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
金融科技人才-IT方向
交通銀行新疆維吾爾自治區(qū)分行
招聘人數：7
職位描述:
(1)根據計算機系統(tǒng)運行管理制度，定期進行計算機操作系統(tǒng)、網絡系統(tǒng)、應用系統(tǒng)的巡檢工作；
(2)承擔分行運行系統(tǒng)、網絡系統(tǒng)、設備的維護工作，確保系統(tǒng)正常運行；
(3)根據應用系統(tǒng)推廣計劃，實施分行的技術性生產操作；
(4)承擔分行生產系統(tǒng)、網絡系統(tǒng)等的實施變更處理；
(5)承擔分行生產運行情況的統(tǒng)計管理工作。
職位要求:
(1)統(tǒng)招全日制應屆本科及以上學歷畢業(yè)生和初次就業(yè)的海外院校留學歸國人員，IT技術類等相關專業(yè)畢業(yè)并獲得相應畢業(yè)證和學位證；
(2)大學英語四級及以上水平，主課成績優(yōu)秀，掌握一定金融、經濟或銀行業(yè)基礎知識；
(3)熟悉并掌握計算機軟硬件基礎知識，熟悉WINDOWS、LINUX操作系統(tǒng)管理、網絡相關知識；
(4)品學兼優(yōu)，政治素質良好，具有較強的學習能力、溝通能力和團隊協(xié)作精神，具備較好的儀表氣質和積極向上的精神面貌，適應能力較強并能承受一定的工作壓力；
(5)具有跨專業(yè)、海外交流等教育背景或相關實習經驗者，具有校級及以上獎勵或在校活動實踐經驗者，獲得銀行、計算機等相關資格證書者優(yōu)先；
(6)身體健康，品行端正，無任何違規(guī)違紀行為；符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
金融科技人才-IT方向
交通銀行阿克蘇分行
新疆-阿克蘇地區(qū)
招聘人數：1
職位描述:
(1)根據計算機系統(tǒng)運行管理制度，定期進行計算機操作系統(tǒng)、網絡系統(tǒng)、應用系統(tǒng)的巡檢工作；
(2)承擔分行運行系統(tǒng)、網絡系統(tǒng)、設備的維護工作，確保系統(tǒng)正常運行；
(3)根據應用系統(tǒng)推廣計劃，實施分行的技術性生產操作；
(4)承擔分行生產系統(tǒng)、網絡系統(tǒng)等的實施變更處理；
(5)承擔分行生產運行情況的統(tǒng)計管理工作。
職位要求:
(1)統(tǒng)招全日制應屆本科及以上學歷畢業(yè)生和初次就業(yè)的海外院校留學歸國人員，IT技術類等相關專業(yè)畢業(yè)并獲得相應畢業(yè)證和學位證；
(2)大學英語四級及以上水平，主課成績優(yōu)秀，掌握一定金融、經濟或銀行業(yè)基礎知識；
(3)熟悉并掌握計算機軟硬件基礎知識，熟悉WINDOWS、LINUX操作系統(tǒng)管理、網絡相關知識；
(4)品學兼優(yōu)，政治素質良好，具有較強的學習能力、溝通能力和團隊協(xié)作精神，具備較好的儀表氣質和積極向上的精神面貌，適應能力較強并能承受一定的工作壓力；
(5)具有跨專業(yè)、海外交流等教育背景或相關實習經驗者，具有校級及以上獎勵或在?；顒訉嵺`經驗者，獲得銀行、計算機等相關資格證書者優(yōu)先；
(6)身體健康，品行端正，無任何違規(guī)違紀行為；符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
金融科技人才-營銷方向
交通銀行阿克蘇分行
招聘人數：若干
職位描述:
（1）認真學習并掌握交通銀行業(yè)務產品特點及相關業(yè)務知識；
（2）積極做好客戶的營銷開拓及維護工作；
（3）深刻理解客戶需求并為其制定個性化金融服務方案；
（4）嚴格執(zhí)行交通銀行信貸政策及相關規(guī)范要求，合規(guī)經營；
（5）根據交通銀行業(yè)務發(fā)展重點，協(xié)助做好客戶的營銷、推薦、服務工作；
（6）對于財會類、管理類、語言類等非金融科技專業(yè)的本科應屆畢業(yè)生，原則上安排參加“2020年交通銀行雛鷹計劃”人才培養(yǎng)項目（赴金融服務中心培養(yǎng)鍛煉一年）。
職位要求:
(1)統(tǒng)招全日制應屆本科及以上學歷畢業(yè)生和初次就業(yè)的海外院校留學歸國人員，IT技術類、數理分析類、電子通信類、經濟金融類等相關專業(yè)畢業(yè)并獲得相應畢業(yè)證和學位證；
(2)大學英語四級及以上水平，主課成績優(yōu)秀，掌握一定金融、經濟或銀行業(yè)基礎知識；
(3)品學兼優(yōu)，政治素質良好，具有較強的學習能力、溝通能力和團隊協(xié)作精神，具備較好的儀表氣質和積極向上的精神面貌，有意愿從事專業(yè)化、節(jié)奏快、高要求的客戶營銷及服務工作，適應能力較強并能承受一定的工作壓力；
(4)具有跨專業(yè)、海外交流等教育背景或相關實習經驗者，具有校級及以上獎勵或在?；顒訉嵺`經驗者，獲得會計、銀行等相關資格證書者優(yōu)先；
(5)身體健康，品行端正，無任何違規(guī)違紀行為；符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
金融科技人才-IT方向
交通銀行伊犁分行
招聘人數：1
職位描述:
(1)根據計算機系統(tǒng)運行管理制度，定期進行計算機操作系統(tǒng)、網絡系統(tǒng)、應用系統(tǒng)的巡檢工作；
(2)承擔分行運行系統(tǒng)、網絡系統(tǒng)、設備的維護工作，確保系統(tǒng)正常運行；
(3)根據應用系統(tǒng)推廣計劃，實施分行的技術性生產操作；
(4)承擔分行生產系統(tǒng)、網絡系統(tǒng)等的實施變更處理；
(5)承擔分行生產運行情況的統(tǒng)計管理工作。
職位要求:
(1)統(tǒng)招全日制應屆本科及以上學歷畢業(yè)生和初次就業(yè)的海外院校留學歸國人員，IT技術類等相關專業(yè)畢業(yè)并獲得相應畢業(yè)證和學位證；
(2)大學英語四級及以上水平，主課成績優(yōu)秀，掌握一定金融、經濟或銀行業(yè)基礎知識；
(3)熟悉并掌握計算機軟硬件基礎知識，熟悉WINDOWS、LINUX操作系統(tǒng)管理、網絡相關知識；
(4)品學兼優(yōu)，政治素質良好，具有較強的學習能力、溝通能力和團隊協(xié)作精神，具備較好的儀表氣質和積極向上的精神面貌，適應能力較強并能承受一定的工作壓力；
(5)具有跨專業(yè)、海外交流等教育背景或相關實習經驗者，具有校級及以上獎勵或在校活動實踐經驗者，獲得銀行、計算機等相關資格證書者優(yōu)先；
(6)身體健康，品行端正，無任何違規(guī)違紀行為；符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
金融科技人才-營運方向
交通銀行伊犁分行
招聘人數：若干
職位描述:
(1)負責營業(yè)網點業(yè)務營運工作，掌握網點各項核算系統(tǒng)的操作，包括本外幣存款、取款、轉帳、會計核算、銀證業(yè)務等；
(2)做好各類帳戶的開立和維護等管理工作，確保帳戶資料準確、完整；管理相關憑證、印章等；
(3)認真執(zhí)行現金管理制度和反洗錢相關規(guī)定；
(4)了解各種銀行金融產品特點，做好網點營銷和推薦工作；
(5)根據服務的相關禮儀和規(guī)范，做好客戶服務工作。
(6)對于財會類、管理類、語言類等非金融科技專業(yè)的本科應屆畢業(yè)生，原則上安排參加“2020年交通銀行雛鷹計劃”人才培養(yǎng)項目（赴金融服務中心培養(yǎng)鍛煉一年）。
職位要求:
(1)統(tǒng)招全日制應屆本科及以上學歷畢業(yè)生和初次就業(yè)的海外院校留學歸國人員，IT技術類、數理分析類、電子通信類、經濟金融類等相關專業(yè)畢業(yè)并獲得相應畢業(yè)證和學位證；
(2)大學英語四級及以上水平，主課成績優(yōu)秀，掌握一定金融、經濟或銀行業(yè)基礎知識；
(3)品學兼優(yōu)，政治素質良好，具有較強的學習能力、溝通能力和團隊協(xié)作精神，具備較好的儀表氣質和積極向上的精神面貌，有意愿從事專業(yè)化、節(jié)奏快、高要求的客戶營銷及服務工作，適應能力較強并能承受一定的工作壓力；
(4)具有跨專業(yè)、海外交流等教育背景或相關實習經驗者，具有校級及以上獎勵或在?；顒訉嵺`經驗者，獲得會計、銀行等相關資格證書者優(yōu)先；
(5)身體健康，品行端正，無任何違規(guī)違紀行為；符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
金融科技人才-營銷方向
交通銀行伊犁分行
招聘人數：若干
職位描述:
（1）認真學習并掌握交通銀行業(yè)務產品特點及相關業(yè)務知識；
（2）積極做好客戶的營銷開拓及維護工作；
（3）深刻理解客戶需求并為其制定個性化金融服務方案；
（4）嚴格執(zhí)行交通銀行信貸政策及相關規(guī)范要求，合規(guī)經營；
（5）根據交通銀行業(yè)務發(fā)展重點，協(xié)助做好客戶的營銷、推薦、服務工作；
（6）對于財會類、管理類、語言類等非金融科技專業(yè)的本科應屆畢業(yè)生，原則上安排參加“2020年交通銀行雛鷹計劃”人才培養(yǎng)項目（赴金融服務中心培養(yǎng)鍛煉一年）。
職位要求:
(1)統(tǒng)招全日制應屆本科及以上學歷畢業(yè)生和初次就業(yè)的海外院校留學歸國人員，IT技術類、數理分析類、電子通信類、經濟金融類等相關專業(yè)畢業(yè)并獲得相應畢業(yè)證和學位證；
(2)大學英語四級及以上水平，主課成績優(yōu)秀，掌握一定金融、經濟或銀行業(yè)基礎知識；
(3)品學兼優(yōu)，政治素質良好，具有較強的學習能力、溝通能力和團隊協(xié)作精神，具備較好的儀表氣質和積極向上的精神面貌，有意愿從事專業(yè)化、節(jié)奏快、高要求的客戶營銷及服務工作，適應能力較強并能承受一定的工作壓力；
(4)具有跨專業(yè)、海外交流等教育背景或相關實習經驗者，具有校級及以上獎勵或在?；顒訉嵺`經驗者，獲得會計、銀行等相關資格證書者優(yōu)先；
(5)身體健康，品行端正，無任何違規(guī)違紀行為；符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
金融科技人才-營運方向
交通銀行哈密分行
招聘人數：若干
職位描述:
(1)負責營業(yè)網點業(yè)務營運工作，掌握網點各項核算系統(tǒng)的操作，包括本外幣存款、取款、轉帳、會計核算、銀證業(yè)務等；
(2)做好各類帳戶的開立和維護等管理工作，確保帳戶資料準確、完整；管理相關憑證、印章等；
(3)認真執(zhí)行現金管理制度和反洗錢相關規(guī)定；
(4)了解各種銀行金融產品特點，做好網點營銷和推薦工作；
(5)根據服務的相關禮儀和規(guī)范，做好客戶服務工作；
(6)對于財會類、管理類、語言類等非金融科技專業(yè)的本科應屆畢業(yè)生，原則上安排參加“2020年交通銀行雛鷹計劃”人才培養(yǎng)項目（赴金融服務中心培養(yǎng)鍛煉一年）。
職位要求:
(1)統(tǒng)招全日制應屆本科及以上學歷畢業(yè)生和初次就業(yè)的海外院校留學歸國人員，IT技術類、數理分析類、電子通信類、經濟金融類等相關專業(yè)畢業(yè)并獲得相應畢業(yè)證和學位證；
(2)大學英語四級及以上水平，主課成績優(yōu)秀，掌握一定金融、經濟或銀行業(yè)基礎知識；
(3)品學兼優(yōu)，政治素質良好，具有較強的學習能力、溝通能力和團隊協(xié)作精神，具備較好的儀表氣質和積極向上的精神面貌，有意愿從事專業(yè)化、節(jié)奏快、高要求的客戶營銷及服務工作，適應能力較強并能承受一定的工作壓力；
(4)具有跨專業(yè)、海外交流等教育背景或相關實習經驗者，具有校級及以上獎勵或在?；顒訉嵺`經驗者，獲得會計、銀行等相關資格證書者優(yōu)先；
(5)身體健康，品行端正，無任何違規(guī)違紀行為；符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
金融科技人才-營銷方向
交通銀行哈密分行
招聘人數：若干
職位描述:
（1）認真學習并掌握交通銀行業(yè)務產品特點及相關業(yè)務知識；
（2）積極做好客戶的營銷開拓及維護工作；
（3）深刻理解客戶需求并為其制定個性化金融服務方案；
（4）嚴格執(zhí)行交通銀行信貸政策及相關規(guī)范要求，合規(guī)經營；
（5）根據交通銀行業(yè)務發(fā)展重點，協(xié)助做好客戶的營銷、推薦、服務工作；
（6）對于財會類、管理類、語言類等非金融科技專業(yè)的本科應屆畢業(yè)生，原則上安排參加“2020年交通銀行雛鷹計劃”人才培養(yǎng)項目（赴金融服務中心培養(yǎng)鍛煉一年）。
職位要求:
(1)統(tǒng)招全日制應屆本科及以上學歷畢業(yè)生和初次就業(yè)的海外院校留學歸國人員，IT技術類、數理分析類、電子通信類、經濟金融類等相關專業(yè)畢業(yè)并獲得相應畢業(yè)證和學位證；
(2)大學英語四級及以上水平，主課成績優(yōu)秀，掌握一定金融、經濟或銀行業(yè)基礎知識；
(3)品學兼優(yōu)，政治素質良好，具有較強的學習能力、溝通能力和團隊協(xié)作精神，具備較好的儀表氣質和積極向上的精神面貌，有意愿從事專業(yè)化、節(jié)奏快、高要求的客戶營銷及服務工作，適應能力較強并能承受一定的工作壓力；
(4)具有跨專業(yè)、海外交流等教育背景或相關實習經驗者，具有校級及以上獎勵或在?；顒訉嵺`經驗者，獲得會計、銀行等相關資格證書者優(yōu)先；
(5)身體健康，品行端正，無任何違規(guī)違紀行為；符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
金融科技人才-IT方向
交通銀行昌吉分行
招聘人數：1
職位描述:
(1)根據計算機系統(tǒng)運行管理制度，定期進行計算機操作系統(tǒng)、網絡系統(tǒng)、應用系統(tǒng)的巡檢工作；
(2)承擔分行運行系統(tǒng)、網絡系統(tǒng)、設備的維護工作，確保系統(tǒng)正常運行；
(3)根據應用系統(tǒng)推廣計劃，實施分行的技術性生產操作；
(4)承擔分行生產系統(tǒng)、網絡系統(tǒng)等的實施變更處理；
(5)承擔分行生產運行情況的統(tǒng)計管理工作。
職位要求:
(1)統(tǒng)招全日制應屆本科及以上學歷畢業(yè)生和初次就業(yè)的海外院校留學歸國人員，IT技術類等相關專業(yè)畢業(yè)并獲得相應畢業(yè)證和學位證；
(2)大學英語四級及以上水平，主課成績優(yōu)秀，掌握一定金融、經濟或銀行業(yè)基礎知識；
(3)熟悉并掌握計算機軟硬件基礎知識，熟悉WINDOWS、LINUX操作系統(tǒng)管理、網絡相關知識；
(4)品學兼優(yōu)，政治素質良好，具有較強的學習能力、溝通能力和團隊協(xié)作精神，具備較好的儀表氣質和積極向上的精神面貌，適應能力較強并能承受一定的工作壓力；
(5)具有跨專業(yè)、海外交流等教育背景或相關實習經驗者，具有校級及以上獎勵或在?；顒訉嵺`經驗者，獲得銀行、計算機等相關資格證書者優(yōu)先；
(6)身體健康，品行端正，無任何違規(guī)違紀行為；符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
金融科技人才-營運方向
交通銀行昌吉分行
招聘人數：若干
職位描述:
(1)負責營業(yè)網點業(yè)務營運工作，掌握網點各項核算系統(tǒng)的操作，包括本外幣存款、取款、轉帳、會計核算、銀證業(yè)務等；
(2)做好各類帳戶的開立和維護等管理工作，確保帳戶資料準確、完整；管理相關憑證、印章等；
(3)認真執(zhí)行現金管理制度和反洗錢相關規(guī)定；
(4)了解各種銀行金融產品特點，做好網點營銷和推薦工作；
(5)根據服務的相關禮儀和規(guī)范，做好客戶服務工作；
(6)對于財會類、管理類、語言類等非金融科技專業(yè)的本科應屆畢業(yè)生，原則上安排參加“2020年交通銀行雛鷹計劃”人才培養(yǎng)項目（赴金融服務中心培養(yǎng)鍛煉一年）。
職位要求:
(1)統(tǒng)招全日制應屆本科及以上學歷畢業(yè)生和初次就業(yè)的海外院校留學歸國人員，IT技術類、數理分析類、電子通信類、經濟金融類等相關專業(yè)畢業(yè)并獲得相應畢業(yè)證和學位證；
(2)大學英語四級及以上水平，主課成績優(yōu)秀，掌握一定金融、經濟或銀行業(yè)基礎知識；
(3)品學兼優(yōu)，政治素質良好，具有較強的學習能力、溝通能力和團隊協(xié)作精神，具備較好的儀表氣質和積極向上的精神面貌，有意愿從事專業(yè)化、節(jié)奏快、高要求的客戶營銷及服務工作，適應能力較強并能承受一定的工作壓力；
(4)具有跨專業(yè)、海外交流等教育背景或相關實習經驗者，具有校級及以上獎勵或在?；顒訉嵺`經驗者，獲得會計、銀行等相關資格證書者優(yōu)先；
(5)身體健康，品行端正，無任何違規(guī)違紀行為；符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
金融科技人才-營銷方向
交通銀行昌吉分行
招聘人數：若干
職位描述:
（1）認真學習并掌握交通銀行業(yè)務產品特點及相關業(yè)務知識；
（2）積極做好客戶的營銷開拓及維護工作；
（3）深刻理解客戶需求并為其制定個性化金融服務方案；
（4）嚴格執(zhí)行交通銀行信貸政策及相關規(guī)范要求，合規(guī)經營；
（5）根據交通銀行業(yè)務發(fā)展重點，協(xié)助做好客戶的營銷、推薦、服務工作;
（6）對于財會類、管理類、語言類等非金融科技專業(yè)的本科應屆畢業(yè)生，原則上安排參加“2020年交通銀行雛鷹計劃”人才培養(yǎng)項目（赴金融服務中心培養(yǎng)鍛煉一年）。
職位要求:
(1)統(tǒng)招全日制應屆本科及以上學歷畢業(yè)生和初次就業(yè)的海外院校留學歸國人員，IT技術類、數理分析類、電子通信類、經濟金融類等相關專業(yè)畢業(yè)并獲得相應畢業(yè)證和學位證；
(2)大學英語四級及以上水平，主課成績優(yōu)秀，掌握一定金融、經濟或銀行業(yè)基礎知識；
(3)品學兼優(yōu)，政治素質良好，具有較強的學習能力、溝通能力和團隊協(xié)作精神，具備較好的儀表氣質和積極向上的精神面貌，有意愿從事專業(yè)化、節(jié)奏快、高要求的客戶營銷及服務工作，適應能力較強并能承受一定的工作壓力；
(4)具有跨專業(yè)、海外交流等教育背景或相關實習經驗者，具有校級及以上獎勵或在?；顒訉嵺`經驗者，獲得會計、銀行等相關資格證書者優(yōu)先；
(5)身體健康，品行端正，無任何違規(guī)違紀行為；符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
金融科技人才-營銷方向
交通銀行石河子分行
招聘人數：若干
職位描述:
（1）認真學習并掌握交通銀行業(yè)務產品特點及相關業(yè)務知識；
（2）積極做好客戶的營銷開拓及維護工作；
（3）深刻理解客戶需求并為其制定個性化金融服務方案；
（4）嚴格執(zhí)行交通銀行信貸政策及相關規(guī)范要求，合規(guī)經營；
（5）根據交通銀行業(yè)務發(fā)展重點，協(xié)助做好客戶的營銷、推薦、服務工作；
（6）對于財會類、管理類、語言類等非金融科技專業(yè)的本科應屆畢業(yè)生，原則上安排參加“2020年交通銀行雛鷹計劃”人才培養(yǎng)項目（赴金融服務中心培養(yǎng)鍛煉一年）。
職位要求:
(1)統(tǒng)招全日制應屆本科及以上學歷畢業(yè)生和初次就業(yè)的海外院校留學歸國人員，IT技術類、數理分析類、電子通信類、經濟金融類等相關專業(yè)畢業(yè)并獲得相應畢業(yè)證和學位證；
(2)大學英語四級及以上水平，主課成績優(yōu)秀，掌握一定金融、經濟或銀行業(yè)基礎知識；
(3)品學兼優(yōu)，政治素質良好，具有較強的學習能力、溝通能力和團隊協(xié)作精神，具備較好的儀表氣質和積極向上的精神面貌，有意愿從事專業(yè)化、節(jié)奏快、高要求的客戶營銷及服務工作，適應能力較強并能承受一定的工作壓力；
(4)具有跨專業(yè)、海外交流等教育背景或相關實習經驗者，具有校級及以上獎勵或在校活動實踐經驗者，獲得會計、銀行等相關資格證書者優(yōu)先；
(5)身體健康，品行端正，無任何違規(guī)違紀行為；符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
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