2019浦發(fā)銀行山東青島分行社會招聘若干人，登陸銀行網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下： 　　浦發(fā)銀行青島分行成立于2003年3月，是總行直屬的一級分行，經(jīng)營區(qū)域覆蓋青島、煙臺、威海三地，共設(shè)有32家經(jīng)營機(jī)構(gòu)。開業(yè)16年來，青島分行始終秉承“篤守誠信、創(chuàng)造卓越”的核心價(jià)值觀，認(rèn)真貫徹總行發(fā)展戰(zhàn)略，積極參與地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)，各項(xiàng)業(yè)務(wù)持續(xù)健康發(fā)展，贏得了社會各界和廣大客戶的良好口碑?，F(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和經(jīng)營管理的需要,廣納天下英才，共赴錦繡前程！
    一、適用于所有崗位的應(yīng)聘要求：
    1、遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定，熱愛浦發(fā)銀行事業(yè)，認(rèn)同浦發(fā)銀行的企業(yè)文化，服從工作分配；
    2、誠實(shí)守信、具有良好的職業(yè)操守、品行端正、敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新；
    3、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力和溝通表達(dá)能力；
    4、具有較強(qiáng)的文字表達(dá)和撰寫能力、信息管理和數(shù)據(jù)分析能力、文檔管理和熟練運(yùn)用電腦辦公軟件；
    5、身心健康，能夠承受工作壓力，在銀行業(yè)或監(jiān)管機(jī)構(gòu)無不良記錄；
    6、符合我行親屬回避的要求；
    7、特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬年齡、工作年限等基本應(yīng)聘條件。
    二、報(bào)名及聯(lián)系方式
    1、登錄我行網(wǎng)址：www.spdb.com.cn；在頁面右上角“今日浦發(fā)-浦發(fā)招聘”欄目下載并填寫《浦發(fā)銀行應(yīng)聘報(bào)名表（有工作經(jīng)驗(yàn)人士）》，將報(bào)名表、近期生活照一張一并發(fā)送至：qdhr@spdb.com.cn，郵件主題請命名為“應(yīng)聘青島（或煙臺、威海地區(qū)）XX崗位”。
    聯(lián)系人：王先生、武女士
    聯(lián)系電話：0532－58626153、58626713
    2、本行尊重和維護(hù)應(yīng)聘者的隱私權(quán)，將對應(yīng)聘者資料嚴(yán)格保密；對未被錄用者的資料將作為備選人才資料保存，恕不退還。
    三、招聘崗位列表

招聘單位	招聘崗位	招聘人數(shù)	工作地點(diǎn)
青島分行	支行行長、副行長	3-5 名	青島、煙臺、威海
	部室負(fù)責(zé)人	3-5 名
	產(chǎn)品經(jīng)理	10 名
	科技開發(fā)	8 名
	公司客戶經(jīng)理（含跨 境金融中心）	20 名
	零售客戶經(jīng)理、理財(cái) 經(jīng)理	20 名

　　四、招聘崗位及具體要求
    （一）支行行長、副行長
    崗位職責(zé)：貫徹總分行相關(guān)規(guī)章制度，統(tǒng)籌安排支行或條線工作；負(fù)責(zé)組織支行或條線的客戶維護(hù)、開發(fā)和市場拓展，完成支行或條線的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)；完成職責(zé)范圍內(nèi)的其他工作等。
    應(yīng)聘條件：40周歲及以下，全日制本科學(xué)歷及以上，5年及以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，曾任其他銀行支行正副行長或市場部門負(fù)責(zé)人；具有較強(qiáng)的市場拓展能力及豐富的客戶資源;具有較好的管理能力、協(xié)調(diào)能力與良好的風(fēng)險(xiǎn)防控意識。
    （二）部室負(fù)責(zé)人
    崗位職責(zé)：貫徹總分行相關(guān)規(guī)章制度，統(tǒng)籌安排部室工作；負(fù)責(zé)組織部室的客戶維護(hù)、開發(fā)和市場拓展，完成部室各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)；完成職責(zé)范圍內(nèi)的其他工作等。
    應(yīng)聘條件：40周歲及以下，全日制本科學(xué)歷及以上，5年及以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，曾任其他銀行部室負(fù)責(zé)人;具有較好的管理能力、協(xié)調(diào)能力與良好的風(fēng)險(xiǎn)防控意識。
    （三）產(chǎn)品經(jīng)理
    崗位職責(zé)：貫徹執(zhí)行總分行相關(guān)經(jīng)營計(jì)劃，推動(dòng)公司板塊或者零售板塊相關(guān)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)的營銷推進(jìn)，起到良好的中場支撐作用，完成相關(guān)考核指標(biāo)等。
    應(yīng)聘條件：35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷，3年以上銀行相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力與較強(qiáng)的服務(wù)意識，有產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
    （四）科技開發(fā)崗
    崗位職責(zé)：參與軟件項(xiàng)目的需求分析、設(shè)計(jì)工作,完成應(yīng)用模塊程序編碼開發(fā)；負(fù)責(zé)系統(tǒng)測試階段的技術(shù)測試以及系統(tǒng)上線后的系統(tǒng)運(yùn)維；負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部門深度融合，推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展等。
    應(yīng)聘條件：35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷，2年以上系統(tǒng)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握J(rèn)AVA、主流操作系統(tǒng)、中間件、數(shù)據(jù)庫等，熟悉銀行軟件開發(fā)項(xiàng)目者優(yōu)先。
    （五）公司客戶經(jīng)理
    崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司客戶的開發(fā)、市場開拓與營銷推進(jìn)；積極配合團(tuán)隊(duì)工作，根據(jù)營銷目標(biāo)制定、執(zhí)行營銷計(jì)劃，完成考核指標(biāo)等。
    應(yīng)聘條件：35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷，2年以上銀行相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，客戶資源豐富；熟悉公司銀行相關(guān)業(yè)務(wù)與產(chǎn)品，具有較強(qiáng)的市場營銷意識和風(fēng)險(xiǎn)防范意識。
    （六）零售客戶經(jīng)理、理財(cái)經(jīng)理
    崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)零售客戶的開發(fā)、市場開拓與營銷推進(jìn)；積極配合團(tuán)隊(duì)工作，根據(jù)營銷目標(biāo)制定、執(zhí)行營銷計(jì)劃，完成考核指標(biāo)等。
    應(yīng)聘條件：35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷，2年以上銀行相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，客戶資源豐富；熟悉零售銀行相關(guān)業(yè)務(wù)與產(chǎn)品，具有較強(qiáng)的市場營銷意識和風(fēng)險(xiǎn)防范意識。