2019年重慶市考試錄用公務(wù)員公告發(fā)布,本次招錄1327人,報名時間為3月24-29日,筆試時間為4月20日,為幫考生更好地理解公告,今天為您分享了2019重慶市考試錄用公務(wù)員公告解讀,歡迎大家的關(guān)注。

一、繼續(xù)推行分級分類考試,提高錄用科學(xué)性。
為測查從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)級機(jī)關(guān)工作應(yīng)當(dāng)具備的基本能力素質(zhì),提高公務(wù)員錄用考試的精準(zhǔn)科學(xué)性,重慶今年將繼續(xù)針對各區(qū)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)級職位進(jìn)行申論單獨(dú)測試。
分級分類考試能夠進(jìn)一步增強(qiáng)測評的針對性,提高錄用考試的科學(xué)性,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)更加精準(zhǔn)的選人,對于不同類型的考試必然會存在不同之處,但不管什么類型的《申論》試卷,考生只要針對《申論》考試科目的大綱能力要求進(jìn)行復(fù)習(xí),定能成功應(yīng)對考試。
二、重視誠信公考,強(qiáng)調(diào)誠信建設(shè)。
《重慶市2019年度公開考試錄用公務(wù)員公告》中指出:報考時,報考人員須承諾誠信報考,如實(shí)全面準(zhǔn)確填報各項(xiàng)報名信息。如因不符合條件和不誠信報考被取消考錄資格的,后果由報考人員承擔(dān)。報考人員提交的報名信息和材料必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確、有效。對偽造、變造、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的,惡意注冊干擾正常報名秩序的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消考錄資格,并按國家相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。報考人員應(yīng)嚴(yán)格遵守公務(wù)員考試錄用紀(jì)律和考場規(guī)則,誠信報考,不得弄虛作假和舞弊。
三、調(diào)整開考比例和指標(biāo)。
《重慶市2019年度公開考試錄用公務(wù)員公告》中指出:公安人民警察基層警務(wù)技術(shù)崗(法醫(yī))職位、市司法局所屬司法人民警察職位中有“司法執(zhí)行及技術(shù)類”專業(yè)要求的職位和獄醫(yī)職位,招錄指標(biāo)與報名人數(shù)比例未達(dá)開考比例(1:5)的,可以開考且不遞減指標(biāo)(若報名人數(shù)少于招錄指標(biāo)時應(yīng)遞減指標(biāo)至報名人數(shù));其他職位招錄指標(biāo)與報名人數(shù)比例須達(dá)到筆試開考比例的方可開考,達(dá)不到的則相應(yīng)遞減或取消招錄指標(biāo)?!捌D苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層職位”未達(dá)到筆試開考比例的,市公務(wù)員主管部門視報名情況可將筆試開考比例降低至1:3。
因報名人數(shù)達(dá)不到筆試開考比例而被取消招錄的職位,由重慶市人事考試中心向該職位已繳費(fèi)的報考人員退費(fèi)或征得本人同意后將其調(diào)整到符合報考條件的其他職位。
從公告規(guī)定的政策可以看出,重慶公務(wù)員考試開考比例政策很靈活,根據(jù)不同崗位,不同職位屬于設(shè)置不同的比例,艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)職位可降低比例,有利于解決艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)招人難、留人難的問題。

一、繼續(xù)推行分級分類考試,提高錄用科學(xué)性。
為測查從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)級機(jī)關(guān)工作應(yīng)當(dāng)具備的基本能力素質(zhì),提高公務(wù)員錄用考試的精準(zhǔn)科學(xué)性,重慶今年將繼續(xù)針對各區(qū)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)級職位進(jìn)行申論單獨(dú)測試。
分級分類考試能夠進(jìn)一步增強(qiáng)測評的針對性,提高錄用考試的科學(xué)性,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)更加精準(zhǔn)的選人,對于不同類型的考試必然會存在不同之處,但不管什么類型的《申論》試卷,考生只要針對《申論》考試科目的大綱能力要求進(jìn)行復(fù)習(xí),定能成功應(yīng)對考試。
二、重視誠信公考,強(qiáng)調(diào)誠信建設(shè)。
《重慶市2019年度公開考試錄用公務(wù)員公告》中指出:報考時,報考人員須承諾誠信報考,如實(shí)全面準(zhǔn)確填報各項(xiàng)報名信息。如因不符合條件和不誠信報考被取消考錄資格的,后果由報考人員承擔(dān)。報考人員提交的報名信息和材料必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確、有效。對偽造、變造、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的,惡意注冊干擾正常報名秩序的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消考錄資格,并按國家相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。報考人員應(yīng)嚴(yán)格遵守公務(wù)員考試錄用紀(jì)律和考場規(guī)則,誠信報考,不得弄虛作假和舞弊。
三、調(diào)整開考比例和指標(biāo)。
《重慶市2019年度公開考試錄用公務(wù)員公告》中指出:公安人民警察基層警務(wù)技術(shù)崗(法醫(yī))職位、市司法局所屬司法人民警察職位中有“司法執(zhí)行及技術(shù)類”專業(yè)要求的職位和獄醫(yī)職位,招錄指標(biāo)與報名人數(shù)比例未達(dá)開考比例(1:5)的,可以開考且不遞減指標(biāo)(若報名人數(shù)少于招錄指標(biāo)時應(yīng)遞減指標(biāo)至報名人數(shù));其他職位招錄指標(biāo)與報名人數(shù)比例須達(dá)到筆試開考比例的方可開考,達(dá)不到的則相應(yīng)遞減或取消招錄指標(biāo)?!捌D苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層職位”未達(dá)到筆試開考比例的,市公務(wù)員主管部門視報名情況可將筆試開考比例降低至1:3。
因報名人數(shù)達(dá)不到筆試開考比例而被取消招錄的職位,由重慶市人事考試中心向該職位已繳費(fèi)的報考人員退費(fèi)或征得本人同意后將其調(diào)整到符合報考條件的其他職位。
從公告規(guī)定的政策可以看出,重慶公務(wù)員考試開考比例政策很靈活,根據(jù)不同崗位,不同職位屬于設(shè)置不同的比例,艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)職位可降低比例,有利于解決艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)招人難、留人難的問題。