2019廣東省廣州市白云區(qū)政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局招聘啟事已發(fā)布，報(bào)名方式：采用郵件報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)間：2019年5月24日上午9：00至5月27日下午5：00。為您整理了招聘條件和報(bào)名流程，供您參考。
一、招聘人數(shù)及崗位
本次面向社會(huì)公開招聘行政輔助類政府雇員1名(具體崗位需求見附件1)。
二、報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)黨的四項(xiàng)基本原則，遵守國家法律、法規(guī)，未違反計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定;
(二)年滿18周歲，身體健康;
(三)品行端正，吃苦耐勞，具有良好的品德、政治素質(zhì)和職業(yè)道德，認(rèn)同政府雇員身份，履行政府雇員義務(wù);
(四)具有相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷，年齡在35周歲以下，并具有熟練的普通話及粵語聽說能力;
(五)具有符合職位要求的文化程度和工作能力。工作踏實(shí)認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作、表達(dá)分析和寫作能力，有良好的服務(wù)意識(shí)，熟悉機(jī)關(guān)公文辦理，能熟練使用電腦及辦公軟件，有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力。
具有以下情形之一的，不得報(bào)考：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;有參加*或其他邪教組織經(jīng)歷的;從事過危害國家安全活動(dòng)的;道德品質(zhì)上有劣跡行為的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序
本次公開招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審核、面試、操作性考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2019年5月24日上午9：00至5月27日下午5：00。
2.報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)考人員下載附件《廣州市白云區(qū)政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局政府雇員個(gè)人簡(jiǎn)歷表》，按要求填寫信息后發(fā)到郵箱(zwbzhk@by.gov.cn)，并附上學(xué)歷證書(掃描或拍照電子版)及學(xué)信網(wǎng)上查詢結(jié)果截圖、機(jī)動(dòng)車駕駛證(掃描或拍照電子版)、單位同意報(bào)考證明或離職證明、其他學(xué)習(xí)和工作期間獲獎(jiǎng)的有關(guān)證明材料(如有)、證件照及近期全身生活照。郵件統(tǒng)一命名為：應(yīng)聘-姓名。
3.未按照?qǐng)?bào)名要求報(bào)名的，視為無效報(bào)名。報(bào)名要求：
(1)報(bào)考人員報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證。
(2)報(bào)考人員所填寫的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、全面，個(gè)人簡(jiǎn)歷表發(fā)送成功后不得更改。
(3)報(bào)考人數(shù)要求：崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)(以報(bào)名并參加資格審核合格人數(shù)為準(zhǔn))考試開考比例原則上不低于1：5。
(二)資格審核
1.資格審核合格后才能參加面試。
2.資格審核時(shí)間：2019年5月28日9:00-11:30、14:30-16:30。資格審核地點(diǎn)：廣州市白云區(qū)機(jī)場(chǎng)路561號(hào)白云區(qū)政務(wù)服務(wù)中心601會(huì)議室。
3.資格審核要求：參加資格審核人員應(yīng)提供個(gè)人簡(jiǎn)歷表、本人身份證、戶口簿(屬集體戶口的，復(fù)印件須提供加蓋公章的戶主頁)、學(xué)歷證書、單位同意報(bào)考證明或離職證明、專業(yè)技術(shù)職稱證書(如有)、機(jī)動(dòng)車駕駛證。以上材料均須提供原件和1份復(fù)印件(證照原件查驗(yàn)后退還)。無法提供或提供資料不符合規(guī)定的，取消面試資格。
4.不按規(guī)定時(shí)間參加資格審核，視為自動(dòng)放棄。資格審核合格的，當(dāng)場(chǎng)派發(fā)準(zhǔn)考證。資格審核不合格的，不得參加面試。
(三)面試
1.確定擬面試對(duì)象。資格審核合格的人員進(jìn)入面試人員名單。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求詳見準(zhǔn)考證。
2.面試內(nèi)容：綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力和應(yīng)變處置能力等。(面試滿分為100分，合格分為60分。面試分?jǐn)?shù)低于60分的，不得進(jìn)入操作性考試環(huán)節(jié)。)
(四)操作性考試
1.確定操作性考試對(duì)象。按招聘人數(shù)與參加操作性考試人數(shù)1：5的比例依面試成績(jī)從高到低的順序確定操作性考試對(duì)象。
2.操作性考試內(nèi)容：機(jī)動(dòng)車駕駛、日常性公文處理等內(nèi)容。操作性考試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。操作性考試不合格的，不得進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。
(五)體檢和考察
操作性考試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，按招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：1的比例依考生總成績(jī)(其中面試考試成績(jī)占50%，操作性考試成績(jī)占50%)高低確定進(jìn)入體檢和考察階段人員名單并公告考生總成績(jī)。
體檢要求應(yīng)聘者到區(qū)級(jí)及以上三甲醫(yī)院進(jìn)行，并提交經(jīng)醫(yī)院蓋章的體檢報(bào)告。體檢合格人員，還需出具有無犯罪記錄和計(jì)生證明。考生須在招聘單位通知之日起5個(gè)工作日內(nèi)將相關(guān)材料交區(qū)政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局。
如出現(xiàn)逾期不提交材料、體檢、考察不合格或放棄體檢、考察、錄用資格的，相應(yīng)職位可依次遞補(bǔ)。
(六)公示和聘用
體檢和考察合格的，確定為擬聘用人選。擬聘用人員名單在白云區(qū)政府門戶網(wǎng)站(http://www.by.gov.cn)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由廣州市白云區(qū)政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。擬聘用人員本人自愿放棄的，或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)聘用手續(xù)的視為本人自愿放棄。公示中發(fā)現(xiàn)問題不可錄用、本人放棄錄用的，可依次遞補(bǔ)。
四、工資待遇
在定額包干的基礎(chǔ)上，額外發(fā)放績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)規(guī)定與聘用人員簽定勞動(dòng)合同，試用期工資按正式工資的80%發(fā)放。試用期滿考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。
五、其他事項(xiàng)
考生須誠信報(bào)考、誠信考試。應(yīng)聘人員在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格：
1.偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，以及惡意報(bào)考的;
2.應(yīng)聘人員在考試、體檢、考察等過程中作弊的;
3.其他因應(yīng)聘人員的原因造成聘用結(jié)果有失真實(shí)的情況。
本公告由廣州市白云區(qū)政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：020-86055217、020-86055070;舉報(bào)或投訴電話：020-86055508。(受理時(shí)間：周一至周五，上午8:30-12:00，下午2:00-5:30，節(jié)假日除外。)地址：廣州市白云區(qū)機(jī)場(chǎng)路561號(hào)。
附件：
1.廣州市白云區(qū)政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局政府雇員招聘崗位需求表.doc
2.廣州市白云區(qū)政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局政府雇員個(gè)人簡(jiǎn)歷表.doc
一、招聘人數(shù)及崗位
本次面向社會(huì)公開招聘行政輔助類政府雇員1名(具體崗位需求見附件1)。
二、報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)黨的四項(xiàng)基本原則，遵守國家法律、法規(guī)，未違反計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定;
(二)年滿18周歲，身體健康;
(三)品行端正，吃苦耐勞，具有良好的品德、政治素質(zhì)和職業(yè)道德，認(rèn)同政府雇員身份，履行政府雇員義務(wù);
(四)具有相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷，年齡在35周歲以下，并具有熟練的普通話及粵語聽說能力;
(五)具有符合職位要求的文化程度和工作能力。工作踏實(shí)認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作、表達(dá)分析和寫作能力，有良好的服務(wù)意識(shí)，熟悉機(jī)關(guān)公文辦理，能熟練使用電腦及辦公軟件，有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力。
具有以下情形之一的，不得報(bào)考：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;有參加*或其他邪教組織經(jīng)歷的;從事過危害國家安全活動(dòng)的;道德品質(zhì)上有劣跡行為的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序
本次公開招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審核、面試、操作性考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2019年5月24日上午9：00至5月27日下午5：00。
2.報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)考人員下載附件《廣州市白云區(qū)政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局政府雇員個(gè)人簡(jiǎn)歷表》，按要求填寫信息后發(fā)到郵箱(zwbzhk@by.gov.cn)，并附上學(xué)歷證書(掃描或拍照電子版)及學(xué)信網(wǎng)上查詢結(jié)果截圖、機(jī)動(dòng)車駕駛證(掃描或拍照電子版)、單位同意報(bào)考證明或離職證明、其他學(xué)習(xí)和工作期間獲獎(jiǎng)的有關(guān)證明材料(如有)、證件照及近期全身生活照。郵件統(tǒng)一命名為：應(yīng)聘-姓名。
3.未按照?qǐng)?bào)名要求報(bào)名的，視為無效報(bào)名。報(bào)名要求：
(1)報(bào)考人員報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證。
(2)報(bào)考人員所填寫的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、全面，個(gè)人簡(jiǎn)歷表發(fā)送成功后不得更改。
(3)報(bào)考人數(shù)要求：崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)(以報(bào)名并參加資格審核合格人數(shù)為準(zhǔn))考試開考比例原則上不低于1：5。
(二)資格審核
1.資格審核合格后才能參加面試。
2.資格審核時(shí)間：2019年5月28日9:00-11:30、14:30-16:30。資格審核地點(diǎn)：廣州市白云區(qū)機(jī)場(chǎng)路561號(hào)白云區(qū)政務(wù)服務(wù)中心601會(huì)議室。
3.資格審核要求：參加資格審核人員應(yīng)提供個(gè)人簡(jiǎn)歷表、本人身份證、戶口簿(屬集體戶口的，復(fù)印件須提供加蓋公章的戶主頁)、學(xué)歷證書、單位同意報(bào)考證明或離職證明、專業(yè)技術(shù)職稱證書(如有)、機(jī)動(dòng)車駕駛證。以上材料均須提供原件和1份復(fù)印件(證照原件查驗(yàn)后退還)。無法提供或提供資料不符合規(guī)定的，取消面試資格。
4.不按規(guī)定時(shí)間參加資格審核，視為自動(dòng)放棄。資格審核合格的，當(dāng)場(chǎng)派發(fā)準(zhǔn)考證。資格審核不合格的，不得參加面試。
(三)面試
1.確定擬面試對(duì)象。資格審核合格的人員進(jìn)入面試人員名單。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求詳見準(zhǔn)考證。
2.面試內(nèi)容：綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力和應(yīng)變處置能力等。(面試滿分為100分，合格分為60分。面試分?jǐn)?shù)低于60分的，不得進(jìn)入操作性考試環(huán)節(jié)。)
(四)操作性考試
1.確定操作性考試對(duì)象。按招聘人數(shù)與參加操作性考試人數(shù)1：5的比例依面試成績(jī)從高到低的順序確定操作性考試對(duì)象。
2.操作性考試內(nèi)容：機(jī)動(dòng)車駕駛、日常性公文處理等內(nèi)容。操作性考試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。操作性考試不合格的，不得進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。
(五)體檢和考察
操作性考試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，按招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：1的比例依考生總成績(jī)(其中面試考試成績(jī)占50%，操作性考試成績(jī)占50%)高低確定進(jìn)入體檢和考察階段人員名單并公告考生總成績(jī)。
體檢要求應(yīng)聘者到區(qū)級(jí)及以上三甲醫(yī)院進(jìn)行，并提交經(jīng)醫(yī)院蓋章的體檢報(bào)告。體檢合格人員，還需出具有無犯罪記錄和計(jì)生證明。考生須在招聘單位通知之日起5個(gè)工作日內(nèi)將相關(guān)材料交區(qū)政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局。
如出現(xiàn)逾期不提交材料、體檢、考察不合格或放棄體檢、考察、錄用資格的，相應(yīng)職位可依次遞補(bǔ)。
(六)公示和聘用
體檢和考察合格的，確定為擬聘用人選。擬聘用人員名單在白云區(qū)政府門戶網(wǎng)站(http://www.by.gov.cn)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由廣州市白云區(qū)政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。擬聘用人員本人自愿放棄的，或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)聘用手續(xù)的視為本人自愿放棄。公示中發(fā)現(xiàn)問題不可錄用、本人放棄錄用的，可依次遞補(bǔ)。
四、工資待遇
在定額包干的基礎(chǔ)上，額外發(fā)放績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)規(guī)定與聘用人員簽定勞動(dòng)合同，試用期工資按正式工資的80%發(fā)放。試用期滿考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。
五、其他事項(xiàng)
考生須誠信報(bào)考、誠信考試。應(yīng)聘人員在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格：
1.偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，以及惡意報(bào)考的;
2.應(yīng)聘人員在考試、體檢、考察等過程中作弊的;
3.其他因應(yīng)聘人員的原因造成聘用結(jié)果有失真實(shí)的情況。
本公告由廣州市白云區(qū)政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：020-86055217、020-86055070;舉報(bào)或投訴電話：020-86055508。(受理時(shí)間：周一至周五，上午8:30-12:00，下午2:00-5:30，節(jié)假日除外。)地址：廣州市白云區(qū)機(jī)場(chǎng)路561號(hào)。
附件：
1.廣州市白云區(qū)政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局政府雇員招聘崗位需求表.doc
2.廣州市白云區(qū)政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局政府雇員個(gè)人簡(jiǎn)歷表.doc