2019甘肅省酒泉市公安局招聘公告【90人】已發(fā)布，報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名時(shí)間：2019年5月20日至2019年5月30日，為您整理了招聘條件和報(bào)名流程，供您參考。
一、招聘計(jì)劃
酒泉市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員90名(其中：男性80名，女性10名)。本次招聘的警務(wù)輔助人員不具有公務(wù)員身份和人民警察身份，不納入本市級(jí)行政事業(yè)編制管理，不行使人民警察職權(quán)。
二、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正;
3.熱愛并自愿從事公安工作;
4.具有全日制大專及以上學(xué)歷，退伍軍人可放寬至高中及以上學(xué)歷，具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力;
5.年齡在18周歲以上(2001年5月20日以前出生)、30周歲以下(1989年5月20日以后出生);
6.身體健康，五官端正，無殘疾、無口吃、無紋身，男性身高1.70米及以上，女性身高1.60米及以上，單側(cè)*眼視力不低于4.8(含4.8);退伍軍人男性身高可放寬至1.65米及以上，女性身高可放寬至1.58米及以上，單側(cè)*眼視力不低于4.8(含4.8)。
7.符合政審條件，政審參照公安機(jī)關(guān)人民警察錄用政審辦法執(zhí)行;
8.公安烈士和因公犧牲民警(輔警)的配偶、子女，在職公安民警、職工配偶、子女及退役士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人，在同等條件下優(yōu)先錄用。
9.酒泉市戶籍或居住地在酒泉市的。
(二)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
2.曾被治安處罰、收容教育和強(qiáng)制隔離戒毒的;
3.曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退、解聘的以及曾被公安機(jī)關(guān)辭退或解除勞動(dòng)合同的警務(wù)輔助人員，不得再次聘用;
4.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
5.本人家庭成員或者近親屬被判處刑罰的;
6.本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
7.全市縣級(jí)公安機(jī)關(guān)在職在崗且已與現(xiàn)用人單位簽訂正式勞動(dòng)合同的警務(wù)輔助人員。
三、工作單位及崗位
本次招聘的警務(wù)輔助人員統(tǒng)一安排在酒泉市公安局特警支隊(duì)工作(工作地域?yàn)榫迫忻C州區(qū))，具體在公安機(jī)關(guān)及其人民警察的指揮、管理和監(jiān)督下，從事公安機(jī)關(guān)治安防控崗位的相關(guān)輔助工作。
四、招考聘用程序
本次招聘工作嚴(yán)格按照發(fā)布公告、資格初步審查、報(bào)名、筆試、面試、體能測(cè)試、體檢、考察政審、公示和簽訂勞動(dòng)合同等程序進(jìn)行。
(一)資格審查和報(bào)名
1.資格審查。對(duì)擬報(bào)考人員實(shí)行報(bào)名前初步資格審查。考慮到招聘職位的特殊性，在報(bào)名前對(duì)擬報(bào)考人員進(jìn)行初步資格審查。資格審查內(nèi)容為：考生提供資料的真實(shí)性和其他必備條件;對(duì)擬報(bào)考人員五官、體型、身高、視力、聽力、語言表達(dá)能力等進(jìn)行初步測(cè)試。其中，資格初審內(nèi)容有一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)者將現(xiàn)場(chǎng)取消考生報(bào)考資格。
2.報(bào)名時(shí)間：2019年5月20日至2019年5月30日(工作日)，上午8:30—12:00，下午14:30—18:00，收取報(bào)名費(fèi)150元。
3.報(bào)名方式：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，不接受電話、網(wǎng)絡(luò)、委托及其他方式報(bào)名。提交的報(bào)名材料須真實(shí)、準(zhǔn)確，相關(guān)證件不得以證明材料代替，凡報(bào)名所需材料提交不齊全的，不予報(bào)名。
4.報(bào)名地點(diǎn)：酒泉市人社局一樓辦事大廳窗口。
5.報(bào)名人員填寫并提交以下材料：
(1)《酒泉市公安局招聘警務(wù)輔助人員考試報(bào)名表》和《誠(chéng)信書》
(2)有效身份證件、畢業(yè)證、學(xué)位證、退伍證及其他相關(guān)證書原件及復(fù)印件。(應(yīng)屆畢業(yè)生還未下發(fā)畢業(yè)證和學(xué)位證的，需提供經(jīng)院校畢業(yè)生工作部門簽章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表<需加蓋學(xué)籍管理部門公章>)。
(3)非酒泉市戶籍，居住地在酒泉市的報(bào)名人員，需提供公安機(jī)關(guān)發(fā)放的居住證。
(4)本人近期2寸免冠正面同底彩色照片5張。
(二)筆試(占總成績(jī)的70%)
參加筆試的考生必須攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和有效居民身份證原件(身份證丟失的需提供有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)，兩證不全者不得參加考試。筆試科目為《綜合職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》，采用閉卷方式進(jìn)行，一律用漢語作答。筆試答題時(shí)間120分鐘，試卷滿分100分。筆試開考比例原則上不低于1：3，達(dá)不到開考比例的，適當(dāng)調(diào)整招聘計(jì)劃人數(shù)，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)行筆試。
筆試時(shí)間：2019年6月15日上午(星期六)
筆試地點(diǎn)：詳情見準(zhǔn)考證
準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)：2019年6月14日統(tǒng)一在酒泉市人社局一樓大廳辦事窗口(新城區(qū)富康路26號(hào)，肅州區(qū)人民法院南門對(duì)面)上午：8：30--12：00下午14:30--18：00領(lǐng)取。
(三)面試(占總成績(jī)的30%)
參加面試人員按照招考男女比例，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1:2的比例確定。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。參加面試的考生必須攜帶筆試準(zhǔn)考證及面試通知單和有效居民身份證原件(身份證丟失的需提供有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)，三證不全者不得參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，滿分為100分。
面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。
(四)綜合成績(jī)的計(jì)算
綜合成績(jī)計(jì)算辦法：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%
(五)體能測(cè)試
參加面試人員全部進(jìn)入體能測(cè)試環(huán)節(jié)，體能測(cè)試項(xiàng)目及內(nèi)容參照公安機(jī)關(guān)人民警察體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體能測(cè)試項(xiàng)目中任意一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)視為不合格。體能測(cè)試不合格或體能測(cè)試對(duì)象放棄的，按照綜合成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。
體能測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知
(六)體檢
根據(jù)體能測(cè)試結(jié)果、招考男女比例和綜合成績(jī)(筆試成績(jī)占70%+面試成績(jī)30%)從高分到低分的順序，按1：1的比例確定參加體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(試行)在指定醫(yī)院組織體檢。體檢不合格或體檢對(duì)象放棄的，根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)體檢人選，體檢費(fèi)用自理。
體檢時(shí)間：另行通知。
(七)考察政審
體檢合格者確定為考察人選，由市公安局會(huì)同考生戶籍所在地派出所進(jìn)行政審考察。政審參照公安機(jī)關(guān)人民警察錄用政審辦法執(zhí)行，政審不合格的不予聘用，根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
(八)公示和簽訂勞動(dòng)合同
綜合筆試、面試、體能測(cè)試、體檢、考察政審等情況，擇優(yōu)確定擬聘用人選。在酒泉市公安局門戶網(wǎng)站(gaj.jiuquan.gov.cn)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，公示期滿后，如無影響其聘用的相關(guān)情況，按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。
五、工資待遇
被聘用人員試用期為3個(gè)月，實(shí)行月薪制，試用期月工資2800元(不含五險(xiǎn)一金)。按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行合同化動(dòng)態(tài)管理。試用期滿前10天進(jìn)行試用期考核，考核不合格的解除勞動(dòng)合同。試用期滿后月薪酬由基本工資、工齡工資、崗位工資、績(jī)效工資、值班補(bǔ)貼五部分構(gòu)成，單位負(fù)責(zé)繳納“五險(xiǎn)一金”，月工資總額5000余元(含單位和個(gè)人繳納的五險(xiǎn)一金)，其中績(jī)效工資與平時(shí)考核結(jié)果掛鉤發(fā)放，具體按照《酒泉市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員薪酬管理實(shí)施辦法(試行)》《酒泉市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員考核辦法(試行)》執(zhí)行，以每月實(shí)際考核得分結(jié)果，核算后發(fā)放。在崗工作期間享受帶薪休假、體檢、教育培訓(xùn)、食宿等基本保障。
六、其他
本次警務(wù)輔助人員公開招聘工作不指定考試用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
咨詢電話：0937-5926328(市公安局政治部)
0937-2669797(市人才交流中心)
點(diǎn)擊下載>>>
1.《酒泉市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》
2.《誠(chéng)信書》
一、招聘計(jì)劃
酒泉市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員90名(其中：男性80名，女性10名)。本次招聘的警務(wù)輔助人員不具有公務(wù)員身份和人民警察身份，不納入本市級(jí)行政事業(yè)編制管理，不行使人民警察職權(quán)。
二、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正;
3.熱愛并自愿從事公安工作;
4.具有全日制大專及以上學(xué)歷，退伍軍人可放寬至高中及以上學(xué)歷，具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力;
5.年齡在18周歲以上(2001年5月20日以前出生)、30周歲以下(1989年5月20日以后出生);
6.身體健康，五官端正，無殘疾、無口吃、無紋身，男性身高1.70米及以上，女性身高1.60米及以上，單側(cè)*眼視力不低于4.8(含4.8);退伍軍人男性身高可放寬至1.65米及以上，女性身高可放寬至1.58米及以上，單側(cè)*眼視力不低于4.8(含4.8)。
7.符合政審條件，政審參照公安機(jī)關(guān)人民警察錄用政審辦法執(zhí)行;
8.公安烈士和因公犧牲民警(輔警)的配偶、子女，在職公安民警、職工配偶、子女及退役士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人，在同等條件下優(yōu)先錄用。
9.酒泉市戶籍或居住地在酒泉市的。
(二)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
2.曾被治安處罰、收容教育和強(qiáng)制隔離戒毒的;
3.曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退、解聘的以及曾被公安機(jī)關(guān)辭退或解除勞動(dòng)合同的警務(wù)輔助人員，不得再次聘用;
4.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
5.本人家庭成員或者近親屬被判處刑罰的;
6.本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
7.全市縣級(jí)公安機(jī)關(guān)在職在崗且已與現(xiàn)用人單位簽訂正式勞動(dòng)合同的警務(wù)輔助人員。
三、工作單位及崗位
本次招聘的警務(wù)輔助人員統(tǒng)一安排在酒泉市公安局特警支隊(duì)工作(工作地域?yàn)榫迫忻C州區(qū))，具體在公安機(jī)關(guān)及其人民警察的指揮、管理和監(jiān)督下，從事公安機(jī)關(guān)治安防控崗位的相關(guān)輔助工作。
四、招考聘用程序
本次招聘工作嚴(yán)格按照發(fā)布公告、資格初步審查、報(bào)名、筆試、面試、體能測(cè)試、體檢、考察政審、公示和簽訂勞動(dòng)合同等程序進(jìn)行。
(一)資格審查和報(bào)名
1.資格審查。對(duì)擬報(bào)考人員實(shí)行報(bào)名前初步資格審查。考慮到招聘職位的特殊性，在報(bào)名前對(duì)擬報(bào)考人員進(jìn)行初步資格審查。資格審查內(nèi)容為：考生提供資料的真實(shí)性和其他必備條件;對(duì)擬報(bào)考人員五官、體型、身高、視力、聽力、語言表達(dá)能力等進(jìn)行初步測(cè)試。其中，資格初審內(nèi)容有一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)者將現(xiàn)場(chǎng)取消考生報(bào)考資格。
2.報(bào)名時(shí)間：2019年5月20日至2019年5月30日(工作日)，上午8:30—12:00，下午14:30—18:00，收取報(bào)名費(fèi)150元。
3.報(bào)名方式：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，不接受電話、網(wǎng)絡(luò)、委托及其他方式報(bào)名。提交的報(bào)名材料須真實(shí)、準(zhǔn)確，相關(guān)證件不得以證明材料代替，凡報(bào)名所需材料提交不齊全的，不予報(bào)名。
4.報(bào)名地點(diǎn)：酒泉市人社局一樓辦事大廳窗口。
5.報(bào)名人員填寫并提交以下材料：
(1)《酒泉市公安局招聘警務(wù)輔助人員考試報(bào)名表》和《誠(chéng)信書》
(2)有效身份證件、畢業(yè)證、學(xué)位證、退伍證及其他相關(guān)證書原件及復(fù)印件。(應(yīng)屆畢業(yè)生還未下發(fā)畢業(yè)證和學(xué)位證的，需提供經(jīng)院校畢業(yè)生工作部門簽章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表<需加蓋學(xué)籍管理部門公章>)。
(3)非酒泉市戶籍，居住地在酒泉市的報(bào)名人員，需提供公安機(jī)關(guān)發(fā)放的居住證。
(4)本人近期2寸免冠正面同底彩色照片5張。
(二)筆試(占總成績(jī)的70%)
參加筆試的考生必須攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和有效居民身份證原件(身份證丟失的需提供有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)，兩證不全者不得參加考試。筆試科目為《綜合職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》，采用閉卷方式進(jìn)行，一律用漢語作答。筆試答題時(shí)間120分鐘，試卷滿分100分。筆試開考比例原則上不低于1：3，達(dá)不到開考比例的，適當(dāng)調(diào)整招聘計(jì)劃人數(shù)，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)行筆試。
筆試時(shí)間：2019年6月15日上午(星期六)
筆試地點(diǎn)：詳情見準(zhǔn)考證
準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)：2019年6月14日統(tǒng)一在酒泉市人社局一樓大廳辦事窗口(新城區(qū)富康路26號(hào)，肅州區(qū)人民法院南門對(duì)面)上午：8：30--12：00下午14:30--18：00領(lǐng)取。
(三)面試(占總成績(jī)的30%)
參加面試人員按照招考男女比例，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1:2的比例確定。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。參加面試的考生必須攜帶筆試準(zhǔn)考證及面試通知單和有效居民身份證原件(身份證丟失的需提供有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)，三證不全者不得參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，滿分為100分。
面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。
(四)綜合成績(jī)的計(jì)算
綜合成績(jī)計(jì)算辦法：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%
(五)體能測(cè)試
參加面試人員全部進(jìn)入體能測(cè)試環(huán)節(jié)，體能測(cè)試項(xiàng)目及內(nèi)容參照公安機(jī)關(guān)人民警察體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體能測(cè)試項(xiàng)目中任意一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)視為不合格。體能測(cè)試不合格或體能測(cè)試對(duì)象放棄的，按照綜合成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。
體能測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知
(六)體檢
根據(jù)體能測(cè)試結(jié)果、招考男女比例和綜合成績(jī)(筆試成績(jī)占70%+面試成績(jī)30%)從高分到低分的順序，按1：1的比例確定參加體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(試行)在指定醫(yī)院組織體檢。體檢不合格或體檢對(duì)象放棄的，根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)體檢人選，體檢費(fèi)用自理。
體檢時(shí)間：另行通知。
(七)考察政審
體檢合格者確定為考察人選，由市公安局會(huì)同考生戶籍所在地派出所進(jìn)行政審考察。政審參照公安機(jī)關(guān)人民警察錄用政審辦法執(zhí)行，政審不合格的不予聘用，根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
(八)公示和簽訂勞動(dòng)合同
綜合筆試、面試、體能測(cè)試、體檢、考察政審等情況，擇優(yōu)確定擬聘用人選。在酒泉市公安局門戶網(wǎng)站(gaj.jiuquan.gov.cn)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，公示期滿后，如無影響其聘用的相關(guān)情況，按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。
五、工資待遇
被聘用人員試用期為3個(gè)月，實(shí)行月薪制，試用期月工資2800元(不含五險(xiǎn)一金)。按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行合同化動(dòng)態(tài)管理。試用期滿前10天進(jìn)行試用期考核，考核不合格的解除勞動(dòng)合同。試用期滿后月薪酬由基本工資、工齡工資、崗位工資、績(jī)效工資、值班補(bǔ)貼五部分構(gòu)成，單位負(fù)責(zé)繳納“五險(xiǎn)一金”，月工資總額5000余元(含單位和個(gè)人繳納的五險(xiǎn)一金)，其中績(jī)效工資與平時(shí)考核結(jié)果掛鉤發(fā)放，具體按照《酒泉市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員薪酬管理實(shí)施辦法(試行)》《酒泉市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員考核辦法(試行)》執(zhí)行，以每月實(shí)際考核得分結(jié)果，核算后發(fā)放。在崗工作期間享受帶薪休假、體檢、教育培訓(xùn)、食宿等基本保障。
六、其他
本次警務(wù)輔助人員公開招聘工作不指定考試用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
咨詢電話：0937-5926328(市公安局政治部)
0937-2669797(市人才交流中心)
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1.《酒泉市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》
2.《誠(chéng)信書》