2019廣西玉林市容縣招聘職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校專業(yè)教師17人，報(bào)名時(shí)間：2019年7月18日-21日，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
為了解決我縣職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校教師緊缺問題，經(jīng)縣委、縣人民政府批準(zhǔn)，報(bào)玉林市人社局審核同意，決定使用事業(yè)編制面向社會(huì)公開招聘容縣職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校醫(yī)學(xué)類專業(yè)教師17名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
使用事業(yè)編制招聘容縣職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校醫(yī)護(hù)專業(yè)教師17名，其中：臨床醫(yī)學(xué)教師2名，護(hù)理學(xué)教師7名，藥學(xué)教師4名，中醫(yī)學(xué)教師2名，中藥學(xué)教師1名，基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)教師1名。
二、招聘條件、要求
招聘對(duì)象應(yīng)具備和符合下列基本條件及要求：
㈠擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、熱愛社會(huì)主義、熱愛教育事業(yè)。
㈡遵守憲法、法律、計(jì)劃生育條例，無(wú)違法違紀(jì)記錄。
㈢具有良好的職業(yè)道德，品德端正，愿意履行人民教師的義務(wù)，遵守學(xué)校的紀(jì)律。
㈣原則上具有本科及以上學(xué)歷，或者具有3年以上在醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作從事與專業(yè)相關(guān)的工作經(jīng)歷并具有高職以上學(xué)歷。
㈤40周歲以下(即1979年7月17日以后出生)。
㈥有下列情形之一的，不予以報(bào)名：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員;
2.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位工作人員招聘中被認(rèn)定有違規(guī)違紀(jì)行為的人員;
3.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、招聘方式、程序及時(shí)間安排
㈠現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：
2019年7月18日-21日(每天上午8：00-12：00，下午15：00-18：00)。
2.報(bào)名地點(diǎn)：
容縣職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校學(xué)術(shù)報(bào)告廳(容縣容州鎮(zhèn)國(guó)中路516號(hào))。
3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需提供以下材料：
⑴《容縣2019年公開招聘職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校教師報(bào)名表》一份(請(qǐng)自行下載打印，詳見附件)。⑵身份證原件和復(fù)印件。⑶學(xué)歷證原件和復(fù)印件。⑷教師資格證原件和復(fù)印件。⑸綜合素質(zhì)評(píng)分證明材料原件和復(fù)印件。⑵-⑸項(xiàng)證件材料驗(yàn)證后退回原件只收復(fù)印件。
4.經(jīng)審核不符合的招聘條件的，不能進(jìn)入筆試和面試。報(bào)名和考試時(shí)使用的居民身份證必須一致且須是第二代居民身份證。
㈡發(fā)布筆試公告及發(fā)放筆試通知書
1.通過(guò)報(bào)名資格審查合格，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室復(fù)核無(wú)誤后，組織筆試。
2.發(fā)布筆試公告及發(fā)放筆試通知書時(shí)間：2019年7月23日前。
3.開考比例。招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)的比例原則上應(yīng)達(dá)到1：2的方可開考。達(dá)不到開考比例的崗位，確需開考的，須報(bào)經(jīng)市人社局核準(zhǔn)后方可開考。
㈢面試
1.根據(jù)各崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，按該崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)+加分得出成績(jī)從高到低且不低于1：3比例確定進(jìn)入面試人員名單(如果崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)比例不達(dá)1：3的，則按實(shí)際應(yīng)聘人數(shù)進(jìn)行面試)。
2.面試方式采用試講(模擬上課)形式進(jìn)行。
3.面試時(shí)間地點(diǎn)：面試擬安排在2019年7月下旬前進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)以面試公告為準(zhǔn)。
四、加分辦法(所有評(píng)分條件計(jì)算截止時(shí)間為2019年7月17日)
㈠碩士畢業(yè)生加3分。
㈡共產(chǎn)黨員加2分。
㈢大學(xué)就讀期間獲得獎(jiǎng)學(xué)金加3分;獲省級(jí)獎(jiǎng)學(xué)金加2分;
㈣獲得省級(jí)及以上優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生加3分，校級(jí)優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生加2分，學(xué)院級(jí)優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生加1分。
㈤大學(xué)就讀期間，獲得校級(jí)三好學(xué)生加2分，學(xué)院級(jí)三好學(xué)生加1分;獲得校級(jí)優(yōu)秀學(xué)生干部加2分，學(xué)院級(jí)優(yōu)秀學(xué)生干部加1分。
㈥大學(xué)就讀期間擔(dān)任學(xué)生會(huì)干部加2分。
㈦具有相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證加3分，執(zhí)業(yè)助理證加2分，中級(jí)資格證加3分。
㈧獲得本行業(yè)主管部門表彰的先進(jìn)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等省部級(jí)加5分，地市級(jí)加3分，縣級(jí)加2分。
㈨累計(jì)加分不超過(guò)20分。
上交上述材料驗(yàn)證原件時(shí)需同時(shí)提供相應(yīng)的復(fù)印件，原件和復(fù)印件按相同順序疊好，經(jīng)驗(yàn)證后原件由應(yīng)聘人員帶回去，復(fù)印件請(qǐng)用檔案袋裝好上交招聘工作組。
五、體檢和考察
㈠確定人選。根據(jù)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，以筆試成績(jī)+面試成績(jī)+加分得出的總成績(jī)從高到低按1：1比例確定體檢考察人選。如遇總成績(jī)分?jǐn)?shù)相同，則按面試成績(jī)高者優(yōu)先，如面試成績(jī)相同則依次按加分、學(xué)歷、中共黨員、在校期間獲獎(jiǎng)榮譽(yù)高低確定。
㈡體檢
由縣教育局組織擬聘人員按照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。對(duì)體檢不合格的，不得考察。空缺崗位可以按總成績(jī)排名從高到低依次遞補(bǔ)。
㈢考察
體檢合格的人員考察工作由縣教育局組織，各用人單位負(fù)責(zé)?？疾觳缓细竦?，不能確定為聘用人選。空缺崗位可以按總成績(jī)排名從高到低依次遞補(bǔ)。
㈣公示
對(duì)體檢考察合格的人員確定為擬聘用人員，在玉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.yulin.gov.cn/)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。
㈤聘用
公示結(jié)果無(wú)異議的人員，與用人單位依法簽訂3年聘用合同，實(shí)行一年試用期。
六、監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，接受紀(jì)檢、監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，對(duì)招聘工作中的違法違紀(jì)行為，依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
附件>>>點(diǎn)擊查看
2019年容縣公開招聘職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校教師報(bào)名表.docx
容縣2019年公開招聘職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校
專業(yè)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2019年7月11日
為了解決我縣職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校教師緊缺問題，經(jīng)縣委、縣人民政府批準(zhǔn)，報(bào)玉林市人社局審核同意，決定使用事業(yè)編制面向社會(huì)公開招聘容縣職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校醫(yī)學(xué)類專業(yè)教師17名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、招聘崗位及人數(shù)
使用事業(yè)編制招聘容縣職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校醫(yī)護(hù)專業(yè)教師17名，其中：臨床醫(yī)學(xué)教師2名，護(hù)理學(xué)教師7名，藥學(xué)教師4名，中醫(yī)學(xué)教師2名，中藥學(xué)教師1名，基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)教師1名。
二、招聘條件、要求
招聘對(duì)象應(yīng)具備和符合下列基本條件及要求：
㈠擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、熱愛社會(huì)主義、熱愛教育事業(yè)。
㈡遵守憲法、法律、計(jì)劃生育條例，無(wú)違法違紀(jì)記錄。
㈢具有良好的職業(yè)道德，品德端正，愿意履行人民教師的義務(wù)，遵守學(xué)校的紀(jì)律。
㈣原則上具有本科及以上學(xué)歷，或者具有3年以上在醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作從事與專業(yè)相關(guān)的工作經(jīng)歷并具有高職以上學(xué)歷。
㈤40周歲以下(即1979年7月17日以后出生)。
㈥有下列情形之一的，不予以報(bào)名：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員;
2.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位工作人員招聘中被認(rèn)定有違規(guī)違紀(jì)行為的人員;
3.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、招聘方式、程序及時(shí)間安排
㈠現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：
2019年7月18日-21日(每天上午8：00-12：00，下午15：00-18：00)。
2.報(bào)名地點(diǎn)：
容縣職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校學(xué)術(shù)報(bào)告廳(容縣容州鎮(zhèn)國(guó)中路516號(hào))。
3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需提供以下材料：
⑴《容縣2019年公開招聘職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校教師報(bào)名表》一份(請(qǐng)自行下載打印，詳見附件)。⑵身份證原件和復(fù)印件。⑶學(xué)歷證原件和復(fù)印件。⑷教師資格證原件和復(fù)印件。⑸綜合素質(zhì)評(píng)分證明材料原件和復(fù)印件。⑵-⑸項(xiàng)證件材料驗(yàn)證后退回原件只收復(fù)印件。
4.經(jīng)審核不符合的招聘條件的，不能進(jìn)入筆試和面試。報(bào)名和考試時(shí)使用的居民身份證必須一致且須是第二代居民身份證。
㈡發(fā)布筆試公告及發(fā)放筆試通知書
1.通過(guò)報(bào)名資格審查合格，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室復(fù)核無(wú)誤后，組織筆試。
2.發(fā)布筆試公告及發(fā)放筆試通知書時(shí)間：2019年7月23日前。
3.開考比例。招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)的比例原則上應(yīng)達(dá)到1：2的方可開考。達(dá)不到開考比例的崗位，確需開考的，須報(bào)經(jīng)市人社局核準(zhǔn)后方可開考。
㈢面試
1.根據(jù)各崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，按該崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)+加分得出成績(jī)從高到低且不低于1：3比例確定進(jìn)入面試人員名單(如果崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)比例不達(dá)1：3的，則按實(shí)際應(yīng)聘人數(shù)進(jìn)行面試)。
2.面試方式采用試講(模擬上課)形式進(jìn)行。
3.面試時(shí)間地點(diǎn)：面試擬安排在2019年7月下旬前進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)以面試公告為準(zhǔn)。
四、加分辦法(所有評(píng)分條件計(jì)算截止時(shí)間為2019年7月17日)
㈠碩士畢業(yè)生加3分。
㈡共產(chǎn)黨員加2分。
㈢大學(xué)就讀期間獲得獎(jiǎng)學(xué)金加3分;獲省級(jí)獎(jiǎng)學(xué)金加2分;
㈣獲得省級(jí)及以上優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生加3分，校級(jí)優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生加2分，學(xué)院級(jí)優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生加1分。
㈤大學(xué)就讀期間，獲得校級(jí)三好學(xué)生加2分，學(xué)院級(jí)三好學(xué)生加1分;獲得校級(jí)優(yōu)秀學(xué)生干部加2分，學(xué)院級(jí)優(yōu)秀學(xué)生干部加1分。
㈥大學(xué)就讀期間擔(dān)任學(xué)生會(huì)干部加2分。
㈦具有相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證加3分，執(zhí)業(yè)助理證加2分，中級(jí)資格證加3分。
㈧獲得本行業(yè)主管部門表彰的先進(jìn)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等省部級(jí)加5分，地市級(jí)加3分，縣級(jí)加2分。
㈨累計(jì)加分不超過(guò)20分。
上交上述材料驗(yàn)證原件時(shí)需同時(shí)提供相應(yīng)的復(fù)印件，原件和復(fù)印件按相同順序疊好，經(jīng)驗(yàn)證后原件由應(yīng)聘人員帶回去，復(fù)印件請(qǐng)用檔案袋裝好上交招聘工作組。
五、體檢和考察
㈠確定人選。根據(jù)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，以筆試成績(jī)+面試成績(jī)+加分得出的總成績(jī)從高到低按1：1比例確定體檢考察人選。如遇總成績(jī)分?jǐn)?shù)相同，則按面試成績(jī)高者優(yōu)先，如面試成績(jī)相同則依次按加分、學(xué)歷、中共黨員、在校期間獲獎(jiǎng)榮譽(yù)高低確定。
㈡體檢
由縣教育局組織擬聘人員按照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。對(duì)體檢不合格的，不得考察。空缺崗位可以按總成績(jī)排名從高到低依次遞補(bǔ)。
㈢考察
體檢合格的人員考察工作由縣教育局組織，各用人單位負(fù)責(zé)?？疾觳缓细竦?，不能確定為聘用人選。空缺崗位可以按總成績(jī)排名從高到低依次遞補(bǔ)。
㈣公示
對(duì)體檢考察合格的人員確定為擬聘用人員，在玉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.yulin.gov.cn/)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。
㈤聘用
公示結(jié)果無(wú)異議的人員，與用人單位依法簽訂3年聘用合同，實(shí)行一年試用期。
六、監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，接受紀(jì)檢、監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，對(duì)招聘工作中的違法違紀(jì)行為，依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
附件>>>點(diǎn)擊查看
2019年容縣公開招聘職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校教師報(bào)名表.docx
容縣2019年公開招聘職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校
專業(yè)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2019年7月11日