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        2019年咨詢工程師考試模擬題及答案(4.11)

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        2018年咨詢工程師考試已經(jīng)順利完成,2019年咨詢工程師新一輪的考試來臨,大家要早早地開始準備考試了。今天為您整理了2019年咨詢工程師考試模擬題及答案(4.11),跟我們一起來練習吧!更多資訊請繼續(xù)關注。
            
            1、(政策與規(guī)劃)根據(jù)產(chǎn)業(yè)政策的性質(zhì)和作用范圍的對產(chǎn)業(yè)政策進行分類,下列不屬于政府規(guī)制的是( )。
            A、競爭規(guī)則
            B、關稅政策
            C、投融資決策
            D、市場準入標準
            【正確答案】C
            【答案解析】本題考查的是產(chǎn)業(yè)政策概述。從產(chǎn)業(yè)政策的性質(zhì)和作用范圍看,可以將其分為兩類。一類屬于政府的規(guī)制,具有共性,所有的經(jīng)濟主體都必須遵循。例如,市場準入標準、競爭規(guī)則、關稅政策、國際貿(mào)易規(guī)則等。另一類是針對某一特定產(chǎn)業(yè)制訂的發(fā)展規(guī)劃、投融資和稅收等政策。參見教材P147。
            2、(組織與管理)獎勵激勵的方式通常有( )。
            A、獎勵旅游或休假
            B、增加津貼或福利
            C、獎勵股份或期權
            D、職業(yè)發(fā)展計劃
            E、個人薪酬激勵
            【正確答案】ABC
            【答案解析】本題考查的是項目團隊建設。獎勵激勵的方式通常有:獎勵旅游或休假,增加津貼或福利,以及獎勵股份或期權等。
            競爭激勵常用的方法包括競賽、職位競選等。
            個人發(fā)展激勵常用的方法主要有:職業(yè)發(fā)展計劃、目標激勵、晉升與增加責任、培訓、組織榮譽等。
            薪酬激勵通常包括基本薪酬、個人和團隊導向的薪酬激勵、和團隊整體目標的薪酬激勵等方面。參見教材P87。
            3、(分析與評價)工程咨詢應遵循( )原則。
            A、獨立
            B、公正
            C、公平
            D、科學
            E、公開
            【正確答案】ABD
            【答案解析】本題考查的是項目決策責任。工程咨詢是遵循獨立、公正、科學的原則,綜合運用多學科知識、工程實踐經(jīng)驗、現(xiàn)代科學和管理方法,在經(jīng)濟社會發(fā)展、境內(nèi)外投資建設項目決策與實施活動中,為投資者和政府部門提供階段性或全過程咨詢和管理的智力服務。參見教材P21。