2019安徽省淮北市政協(xié)辦公室招聘公告已發(fā)布，報名時間：2019年5月22日- 5月31日(七個工作日，周六周日除外)，上午8:30-11:00，下午3:00-5:00)。為您整理了招聘條件和報名流程，供您參考。
一、招聘崗位
機關(guān)工勤輔助崗位人員3名。(其中財務崗位1名，文秘崗位2名)
二、招聘條件
(一)遵守憲法和法律，品行端正，愛崗敬業(yè);
(二)身體健康，具備正常履行崗位職責的身體條件;
(三)年齡28周歲以下(1991年5月1日以后出生);
(四)具有全日制大專及以上學歷;
(五)財務崗位報考專業(yè)限教育部《普通高等學校高等職業(yè)教育(?？?專業(yè)目錄》(2012年)確定的專業(yè)分類：財經(jīng)商貿(mào)大類;《普通高等學校本科專業(yè)目錄》(2012年)確定的專業(yè)分類：經(jīng)濟學類、財政學類、金融學類;文秘崗位報考專業(yè)限教育部《普通高等學校本科專業(yè)目錄》(2012年)確定的專業(yè)分類：文學類、新聞傳播學類。
(六)凡有下列情形之一，不得報考：
1、不符合招聘崗位條件要求的人員;
2、在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)學生;
3、現(xiàn)役軍人;
4、經(jīng)人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;
5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
6、法律規(guī)定不得參加報考或聘用為機關(guān)工勤輔助人員的其他情形。
三、報名與資格審查
(一)報名方式：采取現(xiàn)場報名方式。
(二)報名時間：2019年5月22日¬5月31日(七個工作日，周六周日除外)，上午8:30-11:00，下午3:00-5:00)。
(三)報名地點：淮北市人社局三樓大廳
(四)聯(lián)系電話：0561-521981813966156314
(五)報名材料。報考人員須持本人有效居民身份證、戶口簿(首頁與本人頁)、畢業(yè)證等相關(guān)證件證書的原件及復印件2份，2寸近期正面免冠彩照5張。報名人員報名時須按安徽省物價局、財政廳皖價費【2006】240號文件的規(guī)定繳納筆試費(1科)40元/人。
(六)開考比例。根據(jù)職位招聘計劃要求，崗位需求人數(shù)與報名人數(shù)，需滿足1：3的報名比例方可開考，如未達到報名比例，取消該崗位招考。
(七)資格審查：資格審查工作貫穿于本次招聘的全過程。報考人員報名時提供的信息和有關(guān)材料必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬招聘職位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，立即取消其考試、聘用資格。
四、招聘辦法
招聘采取筆試的方式進行，經(jīng)體檢和考察合格后擇優(yōu)錄用。
(一)筆試
1、筆試準考證領(lǐng)取時間：2019年6月17日至6月18日，本人憑身份證和報名收費票據(jù)在報名處領(lǐng)取準考證，報名人員需按準考證規(guī)定的時間及地點參加筆試。
2、筆試科目和內(nèi)容：筆試科目為《綜合知識》一科?？荚噧?nèi)容主要包括中國特色社會主義、習近平新時代中國特色社會主義思想、黨史黨建知識、法律知識、經(jīng)濟理論基本知識、管理知識、判斷推理、言語理解與表達和應用文寫作等(注：根據(jù)財務崗和文秘崗增加相關(guān)專業(yè)知識)，筆試滿分為100分。本次考試不指定教材。
3、筆試成績公布:筆試成績在淮北市人力資源和社會保障局就業(yè)創(chuàng)業(yè)頻道和報名處公布并同時公示,公示期3天。
4、若考生筆試總分相同，再進行加試。屆時加試方案另行公告。
(二)體檢
1、體檢對象：根據(jù)職位招聘計劃，按照筆試成績從高分到低分以1:1的比例確定體檢對象。
2、參加體檢的人員須到具有三甲以上資質(zhì)醫(yī)院開展有關(guān)項目體檢，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由報考者個人承擔。
3、體檢時間和地點另行電話通知。
4、體檢對象如有體檢不合格者，按綜合成績排序，從高分向低分進行遞補。
(三)考察
1、體檢合格者進入考察對象范圍。列入考察的人員應提供現(xiàn)在工作、學習單位或居住地，以便進行資格復審和考察。
2、按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，全面了解考察招聘對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、遵紀守法、工作能力、工作態(tài)度和現(xiàn)實表現(xiàn)。
(四)公示
考試、體檢、考察均合格的人員，確定為擬任人選，擬任人選名單在淮北市人力資源和社會保障局就業(yè)創(chuàng)業(yè)頻道和報名處同時公示，公示期為3天。
五、雇用及待遇
1、按照相關(guān)規(guī)定，經(jīng)公示無異議，被聘用人員采取勞務派遣制，與淮北立芙人力資源有限公司簽訂勞動合同。市政協(xié)辦公室與淮北立芙人力資源有限公司簽訂勞務派遣協(xié)議。
2、市政協(xié)辦公室對淮北立芙人力資源有限公司聘用人員實行雇用管理，負責雇用人員在崗工作期間進行日常管理、使用和考核。雇用人員試用期3個月，試用期滿不合格的，取消雇用。試用期滿經(jīng)考核合格者，正式雇用;雇用人員在崗期間違法違紀、考核不合格及符合其他合同解除和終止條件的，淮北立芙人力資源有限公司與其解除勞動合同。
3、具體工資、福利及社會保險待遇按《關(guān)于公布淮北市機關(guān)事業(yè)單位工勤輔助人員工資待遇標準的通知》(淮人社【2019】19號)精神執(zhí)行。
六、雇用崗位空缺的遞補：市政協(xié)辦公室在6個月內(nèi)出現(xiàn)雇用崗位空缺，由淮北立芙人力資源有限公司，按綜合成績排序，從高分向低分再行遞補。
七、監(jiān)督咨詢電話
咨詢電話
淮北立芙人力資源有限公司：0561-5219818
13966156314
監(jiān)督舉報電話
市政協(xié)辦公室：0561-3198217
市人社局人力資源市場科：0561-3885731
市紀委監(jiān)委派駐市委辦紀檢監(jiān)察組：0561-3198280
特此公告。
一、招聘崗位
機關(guān)工勤輔助崗位人員3名。(其中財務崗位1名，文秘崗位2名)
二、招聘條件
(一)遵守憲法和法律，品行端正，愛崗敬業(yè);
(二)身體健康，具備正常履行崗位職責的身體條件;
(三)年齡28周歲以下(1991年5月1日以后出生);
(四)具有全日制大專及以上學歷;
(五)財務崗位報考專業(yè)限教育部《普通高等學校高等職業(yè)教育(?？?專業(yè)目錄》(2012年)確定的專業(yè)分類：財經(jīng)商貿(mào)大類;《普通高等學校本科專業(yè)目錄》(2012年)確定的專業(yè)分類：經(jīng)濟學類、財政學類、金融學類;文秘崗位報考專業(yè)限教育部《普通高等學校本科專業(yè)目錄》(2012年)確定的專業(yè)分類：文學類、新聞傳播學類。
(六)凡有下列情形之一，不得報考：
1、不符合招聘崗位條件要求的人員;
2、在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)學生;
3、現(xiàn)役軍人;
4、經(jīng)人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;
5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
6、法律規(guī)定不得參加報考或聘用為機關(guān)工勤輔助人員的其他情形。
三、報名與資格審查
(一)報名方式：采取現(xiàn)場報名方式。
(二)報名時間：2019年5月22日¬5月31日(七個工作日，周六周日除外)，上午8:30-11:00，下午3:00-5:00)。
(三)報名地點：淮北市人社局三樓大廳
(四)聯(lián)系電話：0561-521981813966156314
(五)報名材料。報考人員須持本人有效居民身份證、戶口簿(首頁與本人頁)、畢業(yè)證等相關(guān)證件證書的原件及復印件2份，2寸近期正面免冠彩照5張。報名人員報名時須按安徽省物價局、財政廳皖價費【2006】240號文件的規(guī)定繳納筆試費(1科)40元/人。
(六)開考比例。根據(jù)職位招聘計劃要求，崗位需求人數(shù)與報名人數(shù)，需滿足1：3的報名比例方可開考，如未達到報名比例，取消該崗位招考。
(七)資格審查：資格審查工作貫穿于本次招聘的全過程。報考人員報名時提供的信息和有關(guān)材料必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬招聘職位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，立即取消其考試、聘用資格。
四、招聘辦法
招聘采取筆試的方式進行，經(jīng)體檢和考察合格后擇優(yōu)錄用。
(一)筆試
1、筆試準考證領(lǐng)取時間：2019年6月17日至6月18日，本人憑身份證和報名收費票據(jù)在報名處領(lǐng)取準考證，報名人員需按準考證規(guī)定的時間及地點參加筆試。
2、筆試科目和內(nèi)容：筆試科目為《綜合知識》一科?？荚噧?nèi)容主要包括中國特色社會主義、習近平新時代中國特色社會主義思想、黨史黨建知識、法律知識、經(jīng)濟理論基本知識、管理知識、判斷推理、言語理解與表達和應用文寫作等(注：根據(jù)財務崗和文秘崗增加相關(guān)專業(yè)知識)，筆試滿分為100分。本次考試不指定教材。
3、筆試成績公布:筆試成績在淮北市人力資源和社會保障局就業(yè)創(chuàng)業(yè)頻道和報名處公布并同時公示,公示期3天。
4、若考生筆試總分相同，再進行加試。屆時加試方案另行公告。
(二)體檢
1、體檢對象：根據(jù)職位招聘計劃，按照筆試成績從高分到低分以1:1的比例確定體檢對象。
2、參加體檢的人員須到具有三甲以上資質(zhì)醫(yī)院開展有關(guān)項目體檢，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由報考者個人承擔。
3、體檢時間和地點另行電話通知。
4、體檢對象如有體檢不合格者，按綜合成績排序，從高分向低分進行遞補。
(三)考察
1、體檢合格者進入考察對象范圍。列入考察的人員應提供現(xiàn)在工作、學習單位或居住地，以便進行資格復審和考察。
2、按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，全面了解考察招聘對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、遵紀守法、工作能力、工作態(tài)度和現(xiàn)實表現(xiàn)。
(四)公示
考試、體檢、考察均合格的人員，確定為擬任人選，擬任人選名單在淮北市人力資源和社會保障局就業(yè)創(chuàng)業(yè)頻道和報名處同時公示，公示期為3天。
五、雇用及待遇
1、按照相關(guān)規(guī)定，經(jīng)公示無異議，被聘用人員采取勞務派遣制，與淮北立芙人力資源有限公司簽訂勞動合同。市政協(xié)辦公室與淮北立芙人力資源有限公司簽訂勞務派遣協(xié)議。
2、市政協(xié)辦公室對淮北立芙人力資源有限公司聘用人員實行雇用管理，負責雇用人員在崗工作期間進行日常管理、使用和考核。雇用人員試用期3個月，試用期滿不合格的，取消雇用。試用期滿經(jīng)考核合格者，正式雇用;雇用人員在崗期間違法違紀、考核不合格及符合其他合同解除和終止條件的，淮北立芙人力資源有限公司與其解除勞動合同。
3、具體工資、福利及社會保險待遇按《關(guān)于公布淮北市機關(guān)事業(yè)單位工勤輔助人員工資待遇標準的通知》(淮人社【2019】19號)精神執(zhí)行。
六、雇用崗位空缺的遞補：市政協(xié)辦公室在6個月內(nèi)出現(xiàn)雇用崗位空缺，由淮北立芙人力資源有限公司，按綜合成績排序，從高分向低分再行遞補。
七、監(jiān)督咨詢電話
咨詢電話
淮北立芙人力資源有限公司：0561-5219818
13966156314
監(jiān)督舉報電話
市政協(xié)辦公室：0561-3198217
市人社局人力資源市場科：0561-3885731
市紀委監(jiān)委派駐市委辦紀檢監(jiān)察組：0561-3198280
特此公告。