2020安徽藝術(shù)學(xué)院管理人員招聘7人，報(bào)名時(shí)間：2020年7月20日—2020年8月3日17：00?，F(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
根據(jù)學(xué)校工作需要，經(jīng)研究，2020年度公開招聘管理工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持面向社會、公開招聘。
(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位和條件
2020年度計(jì)劃招聘管理工作人員7名。
三、崗位素質(zhì)條件
(一)政治素質(zhì)。有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、團(tuán)結(jié)協(xié)作意識、服務(wù)管理意識。
(二)業(yè)務(wù)素質(zhì)。有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)應(yīng)用能力、溝通表達(dá)與協(xié)調(diào)能力;較強(qiáng)的寫作能力和計(jì)算機(jī)操作能力，熟練使用辦公軟件等。
(三)身心素質(zhì)。要求身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
四、報(bào)名須知
(一)報(bào)名時(shí)間：2020年7月20日—2020年8月3日17：00。
(二)報(bào)名方式：報(bào)名表電子檔投遞招聘郵箱ahysxyrsc@163.com。報(bào)名時(shí)，須如實(shí)填寫并上傳以下材料：(郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘崗位名稱+畢業(yè)院校+本人姓名)
1.《安徽藝術(shù)學(xué)院應(yīng)聘人員報(bào)名表》(詳見附件，表中貼照片處須粘貼報(bào)名者免冠電子照片一張)。
2.身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(應(yīng)屆畢業(yè)生提供)、中國共產(chǎn)黨黨員證明(模板見附件)、其他佐證材料及獲獎(jiǎng)證書等。提交的佐證材料需有簽字和蓋章。將《安徽藝術(shù)學(xué)院應(yīng)聘人員報(bào)名表》電子版首頁后另起一頁，將以上材料拍攝成電子圖片粘貼附后。
五、聘用待遇
學(xué)校對錄用人員實(shí)行聘用合同制管理，辦理“五險(xiǎn)一金”，人員工資福利納入學(xué)校統(tǒng)一考核管理發(fā)放。學(xué)校提供中餐補(bǔ)貼、定期體檢等福利，合肥市內(nèi)班車通勤。
六、招聘程序
網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、面試考核、現(xiàn)場資格審查、考察體檢、擬錄用公示、簽訂協(xié)議、就業(yè)上崗。
(一)筆試。筆試為行政管理人員崗位綜合測試，主要內(nèi)容為習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想、高等教育相關(guān)政策法規(guī)、大學(xué)生思想政治教育相關(guān)政策理論、高校行政管理工作實(shí)務(wù)、行政職業(yè)能力傾向測驗(yàn)等。考試時(shí)間為2.5個(gè)小時(shí)，滿分為100分。根據(jù)筆試成績由高分到低分按照招聘計(jì)劃1:6比例入圍面試，低于60分不得進(jìn)入面試。
(二)面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，著重考察應(yīng)聘者的邏輯思維能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力和崗位匹配度等綜合素質(zhì)，每位應(yīng)聘者時(shí)長不超過10分鐘，面試全程錄像。
面試專家實(shí)名制打分，面試成績按去掉一個(gè)分、去掉一個(gè)最低分后取平均分。面試成績當(dāng)場公布。面試成績低于60分者，不予進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
(三)成績計(jì)算及錄用。筆試和面試成績均實(shí)行百分制量化評價(jià)，成績計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第3位四舍五入。最終綜合成績由筆試成績和面試成績按比例合成(百分制)確定，其中筆試成績占50%，面試成績占50%。如最終綜合成績相同，筆試成績高者排名靠前。
崗位分別按應(yīng)聘者綜合成績排名從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，按照1:1比例等額確定進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)對象。
(四)體檢與考察
體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
將采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、心理健康、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
(五)公示、審議
擬聘用人員經(jīng)學(xué)校審核同意后，在安徽藝術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)頁公示7天。
因考察不合格、體檢不合格、自動(dòng)放棄等原因造成缺額的，按最終綜合成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入考察和體檢環(huán)節(jié)，遞補(bǔ)不得低于筆試和面試設(shè)定的最低分?jǐn)?shù)線。
(六)簽約聘用
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，學(xué)校通知來校簽訂就業(yè)協(xié)議。錄用人員必須服從學(xué)校安排，錄用后由學(xué)校統(tǒng)一分配工作。
七、有關(guān)事項(xiàng)
(—)本次選聘工作按人事考試有關(guān)政策執(zhí)行，實(shí)行保密、回避等規(guī)定。學(xué)校成立由人事處、用人部門等組成的行政管理人員招聘工作組，負(fù)責(zé)組織開展，紀(jì)委辦公室全程監(jiān)督。監(jiān)督電話：0551-64400186(紀(jì)委辦公室)。
(二)請應(yīng)聘者嚴(yán)格對照招聘條件要求投遞簡歷，以應(yīng)聘者最終學(xué)歷作為認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，對不符合學(xué)校招聘條件要求的人員一律不予聘用。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
(三)最終擬聘用人員必須在2020年9月30日前向?qū)W校提交學(xué)歷學(xué)位證書或海外學(xué)歷教育部認(rèn)證、就業(yè)報(bào)到證等材料，并來校報(bào)到工作，否則不予聘用。非應(yīng)屆畢業(yè)生若無報(bào)到證，有聘用單位的，入校報(bào)到時(shí)須提供與原單位解除聘用關(guān)系的證明材料;屬國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的，還須根據(jù)其身份，相應(yīng)提供其檔案等相關(guān)材料所在單位證明。
(四)本招聘公告最終解釋權(quán)歸安徽藝術(shù)學(xué)院行政管理人員招聘工作組所有。
八、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：人事處陸老師18326691708、鄭老師13855195413
招聘電子郵箱：ahysxyrsc@163.com
學(xué)校地址：安徽省合肥市新站高新區(qū)淮海大道和前嶺路交口東北角
郵編：230011
網(wǎng)址：安徽藝術(shù)學(xué)院http://www.ahua.edu.cn
附件>>>點(diǎn)擊查看
安徽藝術(shù)學(xué)院應(yīng)聘人員報(bào)名表.doc
中國共產(chǎn)黨黨員證明.docx
安徽藝術(shù)學(xué)院招聘崗位.docx
安徽藝術(shù)學(xué)院
2020年7月20日
根據(jù)學(xué)校工作需要，經(jīng)研究，2020年度公開招聘管理工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、招聘原則
(一)堅(jiān)持面向社會、公開招聘。
(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位和條件
2020年度計(jì)劃招聘管理工作人員7名。
三、崗位素質(zhì)條件
(一)政治素質(zhì)。有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、團(tuán)結(jié)協(xié)作意識、服務(wù)管理意識。
(二)業(yè)務(wù)素質(zhì)。有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)應(yīng)用能力、溝通表達(dá)與協(xié)調(diào)能力;較強(qiáng)的寫作能力和計(jì)算機(jī)操作能力，熟練使用辦公軟件等。
(三)身心素質(zhì)。要求身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
四、報(bào)名須知
(一)報(bào)名時(shí)間：2020年7月20日—2020年8月3日17：00。
(二)報(bào)名方式：報(bào)名表電子檔投遞招聘郵箱ahysxyrsc@163.com。報(bào)名時(shí)，須如實(shí)填寫并上傳以下材料：(郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘崗位名稱+畢業(yè)院校+本人姓名)
1.《安徽藝術(shù)學(xué)院應(yīng)聘人員報(bào)名表》(詳見附件，表中貼照片處須粘貼報(bào)名者免冠電子照片一張)。
2.身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(應(yīng)屆畢業(yè)生提供)、中國共產(chǎn)黨黨員證明(模板見附件)、其他佐證材料及獲獎(jiǎng)證書等。提交的佐證材料需有簽字和蓋章。將《安徽藝術(shù)學(xué)院應(yīng)聘人員報(bào)名表》電子版首頁后另起一頁，將以上材料拍攝成電子圖片粘貼附后。
五、聘用待遇
學(xué)校對錄用人員實(shí)行聘用合同制管理，辦理“五險(xiǎn)一金”，人員工資福利納入學(xué)校統(tǒng)一考核管理發(fā)放。學(xué)校提供中餐補(bǔ)貼、定期體檢等福利，合肥市內(nèi)班車通勤。
六、招聘程序
網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、面試考核、現(xiàn)場資格審查、考察體檢、擬錄用公示、簽訂協(xié)議、就業(yè)上崗。
(一)筆試。筆試為行政管理人員崗位綜合測試，主要內(nèi)容為習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想、高等教育相關(guān)政策法規(guī)、大學(xué)生思想政治教育相關(guān)政策理論、高校行政管理工作實(shí)務(wù)、行政職業(yè)能力傾向測驗(yàn)等。考試時(shí)間為2.5個(gè)小時(shí)，滿分為100分。根據(jù)筆試成績由高分到低分按照招聘計(jì)劃1:6比例入圍面試，低于60分不得進(jìn)入面試。
(二)面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，著重考察應(yīng)聘者的邏輯思維能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力和崗位匹配度等綜合素質(zhì)，每位應(yīng)聘者時(shí)長不超過10分鐘，面試全程錄像。
面試專家實(shí)名制打分，面試成績按去掉一個(gè)分、去掉一個(gè)最低分后取平均分。面試成績當(dāng)場公布。面試成績低于60分者，不予進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
(三)成績計(jì)算及錄用。筆試和面試成績均實(shí)行百分制量化評價(jià)，成績計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第3位四舍五入。最終綜合成績由筆試成績和面試成績按比例合成(百分制)確定，其中筆試成績占50%，面試成績占50%。如最終綜合成績相同，筆試成績高者排名靠前。
崗位分別按應(yīng)聘者綜合成績排名從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，按照1:1比例等額確定進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)對象。
(四)體檢與考察
體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
將采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、心理健康、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
(五)公示、審議
擬聘用人員經(jīng)學(xué)校審核同意后，在安徽藝術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)頁公示7天。
因考察不合格、體檢不合格、自動(dòng)放棄等原因造成缺額的，按最終綜合成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入考察和體檢環(huán)節(jié)，遞補(bǔ)不得低于筆試和面試設(shè)定的最低分?jǐn)?shù)線。
(六)簽約聘用
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，學(xué)校通知來校簽訂就業(yè)協(xié)議。錄用人員必須服從學(xué)校安排，錄用后由學(xué)校統(tǒng)一分配工作。
七、有關(guān)事項(xiàng)
(—)本次選聘工作按人事考試有關(guān)政策執(zhí)行，實(shí)行保密、回避等規(guī)定。學(xué)校成立由人事處、用人部門等組成的行政管理人員招聘工作組，負(fù)責(zé)組織開展，紀(jì)委辦公室全程監(jiān)督。監(jiān)督電話：0551-64400186(紀(jì)委辦公室)。
(二)請應(yīng)聘者嚴(yán)格對照招聘條件要求投遞簡歷，以應(yīng)聘者最終學(xué)歷作為認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，對不符合學(xué)校招聘條件要求的人員一律不予聘用。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
(三)最終擬聘用人員必須在2020年9月30日前向?qū)W校提交學(xué)歷學(xué)位證書或海外學(xué)歷教育部認(rèn)證、就業(yè)報(bào)到證等材料，并來校報(bào)到工作，否則不予聘用。非應(yīng)屆畢業(yè)生若無報(bào)到證，有聘用單位的，入校報(bào)到時(shí)須提供與原單位解除聘用關(guān)系的證明材料;屬國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的，還須根據(jù)其身份，相應(yīng)提供其檔案等相關(guān)材料所在單位證明。
(四)本招聘公告最終解釋權(quán)歸安徽藝術(shù)學(xué)院行政管理人員招聘工作組所有。
八、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：人事處陸老師18326691708、鄭老師13855195413
招聘電子郵箱：ahysxyrsc@163.com
學(xué)校地址：安徽省合肥市新站高新區(qū)淮海大道和前嶺路交口東北角
郵編：230011
網(wǎng)址：安徽藝術(shù)學(xué)院http://www.ahua.edu.cn
附件>>>點(diǎn)擊查看
安徽藝術(shù)學(xué)院應(yīng)聘人員報(bào)名表.doc
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2020年7月20日