2019四川省攀枝花市西區(qū)打私辦招聘公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2019年10月23日至10月28日(工作日)。為您整理了招聘條件和報(bào)名流程，供您參考。
一、招聘原則
按照“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，公開(kāi)招聘。
二、招聘崗位及人數(shù)
打私外勤巡查駕駛員：1名(限男性)
三、招聘方式、范圍及條件
(一)招聘方式
采取雙向選擇、直接考核的方式進(jìn)行。
(二)報(bào)考對(duì)象招聘資格及條件
1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：
(1)熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵守憲法和法律。
(2)具有良好的品行，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
(3)具備中專(zhuān)及以上學(xué)歷(退伍軍人可放寬至高中學(xué)歷)，年齡在18周歲—45周歲。
(4)有C1及以上駕駛執(zhí)照，3年以上駕齡且能熟練駕駛車(chē)輛。
(5)具備較好的溝通能力，具有擬聘崗位要求的工作能力和身體條件，現(xiàn)居住在西區(qū)轄區(qū)優(yōu)先考慮。
2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：
(1)曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的。
(2)曾被開(kāi)除公職的。
(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
(4)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2019年10月23日至10月28日(工作日)
上午8:30—11:30下午15:00—18:00。
報(bào)名地點(diǎn)：攀枝花市西區(qū)人民政府打擊私挖濫采礦產(chǎn)資源辦公室(西區(qū)格薩拉大道66附11)
聯(lián)系電話：0812-3892672
2.報(bào)名要求
應(yīng)聘者持畢業(yè)證、戶口簿、居民身份證、個(gè)人簡(jiǎn)歷等資料至區(qū)打私辦進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，此次招聘不接受電話報(bào)名。
(二)資格審核
1.我辦將對(duì)應(yīng)聘人員的學(xué)歷、學(xué)位及職稱(chēng)證書(shū)(或批件)等進(jìn)行初審，若發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，取消其報(bào)考資格。
2.初審合格后，我辦將電話通知考核人員具體考核時(shí)間、地點(diǎn)，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持電話暢通。
(三)考核
由單位組織考核領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行綜合能力面試。
(四)體檢
根據(jù)考核面試成績(jī)，按招聘崗位人數(shù)等額確定體檢人員。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢合格者即為擬錄用招聘人員，若出現(xiàn)體檢不合格或主動(dòng)放棄的，按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
(五)考察
我辦將對(duì)體檢合格擬錄用招聘人員的德才表現(xiàn)進(jìn)行全面考察?？疾靸?nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，依次遞補(bǔ)。
(六)公示
擬聘用人員名單按規(guī)定程序?qū)彾ê笤诠婢W(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議者辦理聘用手續(xù)。
五、工資和待遇
所招聘的臨時(shí)工作人員試用期1個(gè)月，試用期滿，經(jīng)考核合格，簽訂正式聘用用工合同，合同期限暫定1年，滿1年后經(jīng)考核合格，續(xù)簽用工合同。合同期內(nèi)，臨聘人員的工資按照西區(qū)政府核定的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行發(fā)放，享受?chē)?guó)家規(guī)定的生育險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)待遇。
六、簽訂合同和備案
擬聘用人員按照《攀枝花市西區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)聘用人員管理辦法(暫行)》相關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同并完善用工手續(xù)。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘工作嚴(yán)格按照干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)司法局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督，并接受社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定的人員，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
咨詢電話：(0812)3892672
監(jiān)督電話：(0812)3359663
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彬州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才進(jìn)入面試人員名單.docx
一、招聘原則
按照“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，公開(kāi)招聘。
二、招聘崗位及人數(shù)
打私外勤巡查駕駛員：1名(限男性)
三、招聘方式、范圍及條件
(一)招聘方式
采取雙向選擇、直接考核的方式進(jìn)行。
(二)報(bào)考對(duì)象招聘資格及條件
1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：
(1)熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵守憲法和法律。
(2)具有良好的品行，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
(3)具備中專(zhuān)及以上學(xué)歷(退伍軍人可放寬至高中學(xué)歷)，年齡在18周歲—45周歲。
(4)有C1及以上駕駛執(zhí)照，3年以上駕齡且能熟練駕駛車(chē)輛。
(5)具備較好的溝通能力，具有擬聘崗位要求的工作能力和身體條件，現(xiàn)居住在西區(qū)轄區(qū)優(yōu)先考慮。
2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：
(1)曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的。
(2)曾被開(kāi)除公職的。
(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
(4)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2019年10月23日至10月28日(工作日)
上午8:30—11:30下午15:00—18:00。
報(bào)名地點(diǎn)：攀枝花市西區(qū)人民政府打擊私挖濫采礦產(chǎn)資源辦公室(西區(qū)格薩拉大道66附11)
聯(lián)系電話：0812-3892672
2.報(bào)名要求
應(yīng)聘者持畢業(yè)證、戶口簿、居民身份證、個(gè)人簡(jiǎn)歷等資料至區(qū)打私辦進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，此次招聘不接受電話報(bào)名。
(二)資格審核
1.我辦將對(duì)應(yīng)聘人員的學(xué)歷、學(xué)位及職稱(chēng)證書(shū)(或批件)等進(jìn)行初審，若發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，取消其報(bào)考資格。
2.初審合格后，我辦將電話通知考核人員具體考核時(shí)間、地點(diǎn)，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持電話暢通。
(三)考核
由單位組織考核領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行綜合能力面試。
(四)體檢
根據(jù)考核面試成績(jī)，按招聘崗位人數(shù)等額確定體檢人員。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢合格者即為擬錄用招聘人員，若出現(xiàn)體檢不合格或主動(dòng)放棄的，按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
(五)考察
我辦將對(duì)體檢合格擬錄用招聘人員的德才表現(xiàn)進(jìn)行全面考察?？疾靸?nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，依次遞補(bǔ)。
(六)公示
擬聘用人員名單按規(guī)定程序?qū)彾ê笤诠婢W(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議者辦理聘用手續(xù)。
五、工資和待遇
所招聘的臨時(shí)工作人員試用期1個(gè)月，試用期滿，經(jīng)考核合格，簽訂正式聘用用工合同，合同期限暫定1年，滿1年后經(jīng)考核合格，續(xù)簽用工合同。合同期內(nèi)，臨聘人員的工資按照西區(qū)政府核定的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行發(fā)放，享受?chē)?guó)家規(guī)定的生育險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)待遇。
六、簽訂合同和備案
擬聘用人員按照《攀枝花市西區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)聘用人員管理辦法(暫行)》相關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同并完善用工手續(xù)。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘工作嚴(yán)格按照干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)司法局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督，并接受社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定的人員，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
咨詢電話：(0812)3892672
監(jiān)督電話：(0812)3359663
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彬州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才進(jìn)入面試人員名單.docx