2019廣發(fā)銀行信用卡中心社會招聘若干人,現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下:

營銷員
工作地點:義烏市
工作內容/職位描述:
1、負責義烏地區(qū)信用卡推廣工作;
2、執(zhí)行廣發(fā)卡相關衍生產(chǎn)品的推廣;
3、維護客戶關系,提升客戶滿意度。
任職要求:
1、大專以上學歷,專業(yè)不限,年齡30周歲以下;
2、熱愛銷售工作,溝通能力較強,樂于接受挑戰(zhàn),追求高收入;
3、具有良好的道德品質,敬業(yè)精神,有一定的抗壓力。
業(yè)務分析高級經(jīng)理
工作地點:廣州市
工作內容/職位描述:
根據(jù)業(yè)務需求,熟練地提取數(shù)據(jù);結合自身業(yè)務經(jīng)驗,提供數(shù)據(jù)分析結果;根據(jù)分析結果為改善業(yè)務提出建議。
1.負責各業(yè)務處各種專項分析項目的管理,建立或指導專項分析主任建立專項分析項目。
2.帶領并建設團隊,提升員工整體素質與滿意度。
3.利用自身業(yè)務經(jīng)驗,為業(yè)務改良與發(fā)展提出有效建議。主動提出分析議題,驅動業(yè)務發(fā)展。
4.負責組織統(tǒng)計分析專項和專題分析的內部培訓工作。
5.協(xié)調新員工招聘,安排業(yè)務知識及組織文化方面的培訓。
任職要求:
數(shù)學、統(tǒng)計、計算機、計量學等相關專業(yè)碩士或以上學歷,經(jīng)濟和金融類專業(yè)必需具有數(shù)學背景,985/211院校畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
5年以上金融行業(yè)數(shù)據(jù)分析/業(yè)務分析經(jīng)驗,咨詢公司背景優(yōu)先考慮。
具備獨立領導項目開展的能力及經(jīng)驗,精通SAS\R\Python。
3年以上團隊管理經(jīng)驗。
溝通、表達能力強。
營銷員(聯(lián)名卡)
工作地點:廣州市,長沙市
工作內容/職位描述:
1.根據(jù)公司提供的客戶資源,通過電話與客戶進行良好的溝通,推廣廣發(fā)銀行信用卡;
2.為客戶提供快速、準確、專業(yè)的銷售服務,從而達成既定的銷售指標。
任職要求:
1.大專以上學歷;
2.有銷售或者呼叫中心經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.普通話標準,口齒清晰;
4.良好的執(zhí)行力,抗壓力、職業(yè)操守
績效管理主任
工作地點:廣州市
工作內容/職位描述:
1.負責各銷售渠道的業(yè)務及績效分析,包括考核指標設定及調整,業(yè)績異常分析;
2.掌握營銷渠道后臺業(yè)務運作情況,規(guī)范管理后臺業(yè)務,協(xié)調解決后臺方面出現(xiàn)的問題;
3.協(xié)助統(tǒng)籌營銷渠道工作,督促各項工作的進度及落實情況,確保后臺業(yè)務運作良好;
4.協(xié)助負責營銷渠道各項管理追蹤及其他跨部門協(xié)作等;
5.協(xié)助建立和完善渠道策略部數(shù)據(jù)信息管理體系,指引各渠道對數(shù)據(jù)信息的管控。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷,統(tǒng)計學、經(jīng)濟學、金融學、人力資源管理等專業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上中大型企業(yè)績效數(shù)據(jù)分析及相關管理工作經(jīng)驗;
3、熟練使用Excel、PPT等辦公軟件,有數(shù)據(jù)庫基礎優(yōu)先;
4、數(shù)據(jù)敏感,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、抗壓能力、服務意識和職業(yè)操守。

營銷員
工作地點:義烏市
工作內容/職位描述:
1、負責義烏地區(qū)信用卡推廣工作;
2、執(zhí)行廣發(fā)卡相關衍生產(chǎn)品的推廣;
3、維護客戶關系,提升客戶滿意度。
任職要求:
1、大專以上學歷,專業(yè)不限,年齡30周歲以下;
2、熱愛銷售工作,溝通能力較強,樂于接受挑戰(zhàn),追求高收入;
3、具有良好的道德品質,敬業(yè)精神,有一定的抗壓力。
業(yè)務分析高級經(jīng)理
工作地點:廣州市
工作內容/職位描述:
根據(jù)業(yè)務需求,熟練地提取數(shù)據(jù);結合自身業(yè)務經(jīng)驗,提供數(shù)據(jù)分析結果;根據(jù)分析結果為改善業(yè)務提出建議。
1.負責各業(yè)務處各種專項分析項目的管理,建立或指導專項分析主任建立專項分析項目。
2.帶領并建設團隊,提升員工整體素質與滿意度。
3.利用自身業(yè)務經(jīng)驗,為業(yè)務改良與發(fā)展提出有效建議。主動提出分析議題,驅動業(yè)務發(fā)展。
4.負責組織統(tǒng)計分析專項和專題分析的內部培訓工作。
5.協(xié)調新員工招聘,安排業(yè)務知識及組織文化方面的培訓。
任職要求:
數(shù)學、統(tǒng)計、計算機、計量學等相關專業(yè)碩士或以上學歷,經(jīng)濟和金融類專業(yè)必需具有數(shù)學背景,985/211院校畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
5年以上金融行業(yè)數(shù)據(jù)分析/業(yè)務分析經(jīng)驗,咨詢公司背景優(yōu)先考慮。
具備獨立領導項目開展的能力及經(jīng)驗,精通SAS\R\Python。
3年以上團隊管理經(jīng)驗。
溝通、表達能力強。
營銷員(聯(lián)名卡)
工作地點:廣州市,長沙市
工作內容/職位描述:
1.根據(jù)公司提供的客戶資源,通過電話與客戶進行良好的溝通,推廣廣發(fā)銀行信用卡;
2.為客戶提供快速、準確、專業(yè)的銷售服務,從而達成既定的銷售指標。
任職要求:
1.大專以上學歷;
2.有銷售或者呼叫中心經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.普通話標準,口齒清晰;
4.良好的執(zhí)行力,抗壓力、職業(yè)操守
績效管理主任
工作地點:廣州市
工作內容/職位描述:
1.負責各銷售渠道的業(yè)務及績效分析,包括考核指標設定及調整,業(yè)績異常分析;
2.掌握營銷渠道后臺業(yè)務運作情況,規(guī)范管理后臺業(yè)務,協(xié)調解決后臺方面出現(xiàn)的問題;
3.協(xié)助統(tǒng)籌營銷渠道工作,督促各項工作的進度及落實情況,確保后臺業(yè)務運作良好;
4.協(xié)助負責營銷渠道各項管理追蹤及其他跨部門協(xié)作等;
5.協(xié)助建立和完善渠道策略部數(shù)據(jù)信息管理體系,指引各渠道對數(shù)據(jù)信息的管控。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷,統(tǒng)計學、經(jīng)濟學、金融學、人力資源管理等專業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上中大型企業(yè)績效數(shù)據(jù)分析及相關管理工作經(jīng)驗;
3、熟練使用Excel、PPT等辦公軟件,有數(shù)據(jù)庫基礎優(yōu)先;
4、數(shù)據(jù)敏感,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、抗壓能力、服務意識和職業(yè)操守。