國家公務(wù)員面試是一種經(jīng)過組織者精心設(shè)計(jì)，在特定場景下，以考官對考生的面對面交談與觀察為主要手段，由表及里測評(píng)考生的知識(shí)、能力、道德等有關(guān)素質(zhì)的一種考試。為了方便考生及時(shí)有效的備考，那么，為您精心整理了2020年國家公務(wù)員面試模擬練習(xí)：搶紅包需繳稅，歡迎大家的關(guān)注。
    
    【模擬試題】
    自2014年春節(jié)微信紅包首次亮相以來，搶紅包的風(fēng)潮愈演愈烈，也吸引了眾多企業(yè)的“入局”。網(wǎng)絡(luò)紅包成為一種常見的營銷方式。不少企業(yè)通過發(fā)放網(wǎng)絡(luò)紅包開展促銷業(yè)務(wù)，一些平臺(tái)也通過紅包來刺激消費(fèi)者重復(fù)消費(fèi)。除此之外，由于操作便利，不少企業(yè)還通過網(wǎng)絡(luò)紅包來轉(zhuǎn)款，甚至有的單位還通過紅包來發(fā)放工資。今年出臺(tái)的新修訂的個(gè)人所得稅法的實(shí)施，規(guī)定了網(wǎng)上搶紅包也要繳稅，請談?wù)勀愕目捶ā?BR>    【參考解析】
    這道題在前半部分主要談及的是社會(huì)現(xiàn)象，從而引出新修訂的個(gè)人所得稅，很明顯是考察大家對于政策的深入分析以及理解。搶紅包在一定的意義上促進(jìn)了網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展給人們的生活帶來了便利，但是一些企業(yè)用紅包的形式宣傳做廣告以及發(fā)工資等行為就會(huì)存在偷稅漏稅等一系列問題，而政策的出恰好明確并細(xì)化了企業(yè)和個(gè)人的的網(wǎng)絡(luò)搶紅包問題，保障了社會(huì)的公平。
    首先，根據(jù)公告，企業(yè)在業(yè)務(wù)宣傳、廣告等活動(dòng)中，隨機(jī)向本單位以外的個(gè)人贈(zèng)送禮品(包括網(wǎng)絡(luò)紅包)以及企業(yè)在年會(huì)、座談會(huì)、慶典和其他活動(dòng)中向本單位以外的個(gè)人贈(zèng)送禮品，個(gè)人取得的禮品收入，按照“偶然所得”項(xiàng)目計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。但企業(yè)贈(zèng)送的具有價(jià)格折扣或折讓性質(zhì)的消費(fèi)券、代金券、抵用券、優(yōu)惠券等禮品除外。保障了企業(yè)利益。
    其次，據(jù)財(cái)政部、國家稅務(wù)總局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，原按“其他所得”項(xiàng)目征稅的部分收入具有一定的偶然性質(zhì)，公告將其調(diào)整為按照“偶然所得”項(xiàng)目征稅，稅率為20%，與原“其他所得”稅率相同，納稅人稅負(fù)保持不變。商品折扣折讓不征稅此次規(guī)定列出了幾種例外情況：具有銷售折扣或折讓性質(zhì)的網(wǎng)絡(luò)紅包，不征收個(gè)人所得稅。此外，需要繳稅的網(wǎng)絡(luò)紅包僅包括企業(yè)向個(gè)人發(fā)放的網(wǎng)絡(luò)紅包，不包括親戚朋友之間互相贈(zèng)送的網(wǎng)絡(luò)紅包。保障了公平。
    此外，堵住偷稅漏稅缺口對企業(yè)發(fā)放的網(wǎng)絡(luò)紅包征稅，是規(guī)范企業(yè)經(jīng)營行為、堵住偷稅漏稅缺口的必然之舉。但在此前，由于缺少明確的認(rèn)定，這類企業(yè)紅包是否應(yīng)該納稅還存在爭議。有聲音稱，企業(yè)紅包既不利于稅收公平和收入公平，還可能為企業(yè)偷稅漏稅開口子。此舉阻斷了企業(yè)的偷稅漏稅逃稅問題，保障了稅收。
    但是隨著使用網(wǎng)絡(luò)紅包的場景越來越多，如何做好稅收監(jiān)管?成為一個(gè)不小的難題。發(fā)放、接受紅包在技術(shù)上雖有跡可循，但發(fā)紅包的目的卻難以把控。規(guī)定細(xì)化還不夠。
    所以，對于搶紅包繳稅問題，還需要從制度、法律上嚴(yán)密相關(guān)規(guī)定。在技術(shù)上，通過加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)紅包監(jiān)管，讓逃稅漏稅和利益輸送無處遁形。