2019湖南石油化工職業(yè)技術學院招聘32人，報名時間：2019年11月8日至11月15日17:00止?，F(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
湖南石油化工職業(yè)技術學院由湖南省教育廳舉辦,是其直管的10家高職院校之一,是全國三所之一、中南地區(qū)的石油化工類全日制公辦高職院校。
學院行業(yè)特色鮮明,辦學優(yōu)勢突出。學院是教育部首批現(xiàn)代學徒制試點單位、中國石油和化學工業(yè)聯(lián)合會理事單位、中國石油化工行業(yè)高素質技術技能型人才培養(yǎng)基地。學院多次被評為湖南省文明高校、湖南省大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)示范校。學院2007年以來連續(xù)多次獲得湖南省畢業(yè)生就業(yè)工作優(yōu)秀高校和湖南省普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作“一把手”工程優(yōu)秀單位;2007年以優(yōu)秀等級通過教育部第一輪人才培養(yǎng)工作水平評估,2014年以22項關鍵評估要素全部合格的優(yōu)異成績通過第二輪人才培養(yǎng)工作評估。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)要求,結合學院工作需要,面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將具體招聘方案公告如下:
一、組織領導
在湖南省人力資源和社會保障廳指導監(jiān)督下,學院成立公開招聘工作領導小組,領導小組辦公室設組織人事處,具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調等事宜。學院紀檢監(jiān)察處全程參與監(jiān)督。
二、招聘原則
(一)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標?
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學科專業(yè)目錄為準;
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一的人員,不得報名應聘:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘崗位、計劃及要求
此次招聘崗位26個;招聘計劃32名,其中管理崗位3名,專業(yè)技術崗位29名(詳見附件1)。
五、招聘程序
(一)發(fā)布信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南石油化工職業(yè)技術學院網站(https://www.hnshzy.cn/)和官微(HNPVTC)面向社會公開發(fā)布。
(二)報名
1.報名時間
2019年11月8日至11月15日17:00止。
2.報名方式
采取郵箱報名的方式,每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格。
郵箱報名:請應聘者將報名材料掃描或拍照,以壓縮包(其名稱為“崗位編號+崗位名稱+姓名”)形式發(fā)送至報名專用郵箱rsjyc@hnshzy.cn,并與用人單位確認是否收到郵件。
報名材料:①請應聘者登錄湖南省人力資源和社會保障廳網站、湖南石油化工職業(yè)技術學院自行下載并如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(簽名處需手寫簽名)(詳見附件2)。
②本人有效身份證、學歷學位證書原件(或學信網教育部學歷證書電子注冊備案表)和崗位要求的資格證書及相關材料原件,應屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學校公章)。
③近期同底彩色免冠1寸電子版照片。
④現(xiàn)有工作單位的應聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報考證明并加蓋單位公章。
⑤《湖南石油化工職業(yè)技術學院公開招聘情況一覽表》(詳見附件3)
4.相關要求
應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2019年7月31日前取得(博士研究生學歷學位證書必須于2019年12月31日前取得)。未在規(guī)定期限內取得,則取消應聘資格。
招聘崗位明確要求有工作經歷的,應聘人員必須提供工作經歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算,以2019年10月31日為截止日期。
(三)資格審查
根據(jù)崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,取消考試或聘用資格。
資格審查的時間、地點和通過人員名單在學院網站公布。請通過資格審查人員到學院人事處領取準考證(領取準考證的時間:2019年11月18日-20日9:00-17:00),考試時間、地點見準考證。
(四)考試
1.開考比例
崗位報名人數(shù)與招聘計劃的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位,經報請省人力資源和社會保障廳同意后,根據(jù)實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。
2.考試方式
①應聘A1至A14專技崗位:采取筆試和試講相結合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的40%、試講占綜合成績的60%)。
筆試:通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要測評應聘人員的公共基礎知識、教育學、心理學的掌握程度,總分100分。
試講:根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定入圍試講人員。試講采取授課方式,授課內容由應聘者從招聘單位指定教學內容中自主選擇,主要測評應聘者的專業(yè)知識、應變能力、課堂控制力等基本素質,總分100分。
②應聘B1至C3崗位:采取筆試和面試相結合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試成績占綜合成績的40%,面試占綜合成績的60%)。
筆試:通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要測評應聘崗位的專業(yè)知識,總分100分。
B1-B8、C3考試主要內容為與崗位專業(yè)相關理論知識,C1、C2考試主要內容為申論和高校管理相關知識;B9考試主要內容為學生管理相關知識。
面試:根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定入圍面試人選。面試采取結構化面試的方式,主要測評應聘人員的舉止儀表、語言表達和處理問題的能力,總分100分。
所有崗位均設置綜合成績合格分數(shù)線為60分,如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數(shù)線,取消該崗位招聘計劃。
應聘人員參加筆試、面試須攜帶身份證原件和準考證,各環(huán)節(jié)的考試成績在湖南石油化工職業(yè)技術學院網站公布。
(五)體檢與考察
根據(jù)應聘同一崗位綜合成績(綜合成績相同的以筆試成績排名為準)排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行。
體檢合格者進入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補1次。
六、公示
根據(jù)綜合成績、體檢和考察結果,經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員,報湖南省教育廳、省人力資源和社會保障廳審查。經審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網站、湖南石油化工職業(yè)技術學院公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行試用期,試用期包括在聘用合同期內。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。
咨詢電話:0730-8452490,8452488(組織人事處)
舉報電話:0730-8478020(紀檢監(jiān)察處)
附件>>>點擊查看
湖南石油化工職業(yè)技術學院公開招聘崗位計劃及要求一覽表
湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表
湖南石油化工職業(yè)技術學院公開招聘人員情況一覽表
湖南石油化工職業(yè)技術學院
2019年10月29日
湖南石油化工職業(yè)技術學院由湖南省教育廳舉辦,是其直管的10家高職院校之一,是全國三所之一、中南地區(qū)的石油化工類全日制公辦高職院校。學院行業(yè)特色鮮明,辦學優(yōu)勢突出。學院是教育部首批現(xiàn)代學徒制試點單位、中國石油和化學工業(yè)聯(lián)合會理事單位、中國石油化工行業(yè)高素質技術技能型人才培養(yǎng)基地。學院多次被評為湖南省文明高校、湖南省大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)示范校。學院2007年以來連續(xù)多次獲得湖南省畢業(yè)生就業(yè)工作優(yōu)秀高校和湖南省普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作“一把手”工程優(yōu)秀單位;2007年以優(yōu)秀等級通過教育部第一輪人才培養(yǎng)工作水平評估,2014年以22項關鍵評估要素全部合格的優(yōu)異成績通過第二輪人才培養(yǎng)工作評估。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)要求,結合學院工作需要,面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將具體招聘方案公告如下:
一、組織領導
在湖南省人力資源和社會保障廳指導監(jiān)督下,學院成立公開招聘工作領導小組,領導小組辦公室設組織人事處,具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調等事宜。學院紀檢監(jiān)察處全程參與監(jiān)督。
二、招聘原則
(一)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標?
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學科專業(yè)目錄為準;
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一的人員,不得報名應聘:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘崗位、計劃及要求
此次招聘崗位26個;招聘計劃32名,其中管理崗位3名,專業(yè)技術崗位29名(詳見附件1)。
五、招聘程序
(一)發(fā)布信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南石油化工職業(yè)技術學院網站(https://www.hnshzy.cn/)和官微(HNPVTC)面向社會公開發(fā)布。
(二)報名
1.報名時間
2019年11月8日至11月15日17:00止。
2.報名方式
采取郵箱報名的方式,每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格。
郵箱報名:請應聘者將報名材料掃描或拍照,以壓縮包(其名稱為“崗位編號+崗位名稱+姓名”)形式發(fā)送至報名專用郵箱rsjyc@hnshzy.cn,并與用人單位確認是否收到郵件。
報名材料:①請應聘者登錄湖南省人力資源和社會保障廳網站、湖南石油化工職業(yè)技術學院自行下載并如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(簽名處需手寫簽名)(詳見附件2)。
②本人有效身份證、學歷學位證書原件(或學信網教育部學歷證書電子注冊備案表)和崗位要求的資格證書及相關材料原件,應屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學校公章)。
③近期同底彩色免冠1寸電子版照片。
④現(xiàn)有工作單位的應聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報考證明并加蓋單位公章。
⑤《湖南石油化工職業(yè)技術學院公開招聘情況一覽表》(詳見附件3)
4.相關要求
應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2019年7月31日前取得(博士研究生學歷學位證書必須于2019年12月31日前取得)。未在規(guī)定期限內取得,則取消應聘資格。
招聘崗位明確要求有工作經歷的,應聘人員必須提供工作經歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算,以2019年10月31日為截止日期。
(三)資格審查
根據(jù)崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,取消考試或聘用資格。
資格審查的時間、地點和通過人員名單在學院網站公布。請通過資格審查人員到學院人事處領取準考證(領取準考證的時間:2019年11月18日-20日9:00-17:00),考試時間、地點見準考證。
(四)考試
1.開考比例
崗位報名人數(shù)與招聘計劃的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位,經報請省人力資源和社會保障廳同意后,根據(jù)實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。
2.考試方式
①應聘A1至A14專技崗位:采取筆試和試講相結合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的40%、試講占綜合成績的60%)。
筆試:通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要測評應聘人員的公共基礎知識、教育學、心理學的掌握程度,總分100分。
試講:根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定入圍試講人員。試講采取授課方式,授課內容由應聘者從招聘單位指定教學內容中自主選擇,主要測評應聘者的專業(yè)知識、應變能力、課堂控制力等基本素質,總分100分。
②應聘B1至C3崗位:采取筆試和面試相結合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試成績占綜合成績的40%,面試占綜合成績的60%)。
筆試:通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要測評應聘崗位的專業(yè)知識,總分100分。
B1-B8、C3考試主要內容為與崗位專業(yè)相關理論知識,C1、C2考試主要內容為申論和高校管理相關知識;B9考試主要內容為學生管理相關知識。
面試:根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定入圍面試人選。面試采取結構化面試的方式,主要測評應聘人員的舉止儀表、語言表達和處理問題的能力,總分100分。
所有崗位均設置綜合成績合格分數(shù)線為60分,如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數(shù)線,取消該崗位招聘計劃。
應聘人員參加筆試、面試須攜帶身份證原件和準考證,各環(huán)節(jié)的考試成績在湖南石油化工職業(yè)技術學院網站公布。
(五)體檢與考察
根據(jù)應聘同一崗位綜合成績(綜合成績相同的以筆試成績排名為準)排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行。
體檢合格者進入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補1次。
六、公示
根據(jù)綜合成績、體檢和考察結果,經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員,報湖南省教育廳、省人力資源和社會保障廳審查。經審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網站、湖南石油化工職業(yè)技術學院公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行試用期,試用期包括在聘用合同期內。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。
咨詢電話:0730-8452490,8452488(組織人事處)
舉報電話:0730-8478020(紀檢監(jiān)察處)
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湖南石油化工職業(yè)技術學院公開招聘崗位計劃及要求一覽表
湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表
湖南石油化工職業(yè)技術學院公開招聘人員情況一覽表
湖南石油化工職業(yè)技術學院
2019年10月29日