2020安徽蕪湖市第五人民醫(yī)院招聘緊缺專業(yè)人才11人，報名時間：2020年8月24日9：00至8月30日24：00，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
按照《蕪湖市市屬公立醫(yī)院公開招聘緊缺專業(yè)人才實施辦法》(蕪衛(wèi)組〔2020〕23號)有關要求，經(jīng)市委組織部、市人力資源和社會保障局、市衛(wèi)健委審核備案，我院面向社會招聘緊缺專業(yè)人才，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
市五院招聘緊缺專業(yè)人才11名，詳見《蕪湖市五院2020年公開招聘緊缺專業(yè)人才崗位表》(附件1)，下稱《崗位表》。招聘公告在蕪湖市第五人民醫(yī)院(http://www.wh5yuan.com.cn/)發(fā)布。確因報名人數(shù)少于崗位數(shù)或其他原因需要更改或取消的，通過同一信息發(fā)布渠道發(fā)布更正公告。
二、招聘對象
招聘對象主要為經(jīng)市衛(wèi)健委確認的急需引進緊缺專業(yè)的國家承認學歷的應、歷屆碩士研究生及以上畢業(yè)生。
三、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、崗位所需的專業(yè)或技能條件;
5、適應崗位要求的身體條件;
6、崗位所需的其他條件。
公開招聘緊缺專業(yè)人才崗位表中的“35周歲以下”為“1984年8月24日(含)以后出生”。
有下列情形之一的人員，不得報考：
1、不符合招聘崗位條件要求的人員;
2、在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;
3、現(xiàn)役軍人;
4、經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;
5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
6、按照國家、省有關規(guī)定，尚在低服務年限內的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;
7、法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報考人員不得報考與招聘單位人員有《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十八條所列情形(聘用后構成回避關系)的崗位。
四、招聘程序
按照網(wǎng)上報名、資格審查、面試、體檢與考察、公示和聘用的程序進行。
(一)網(wǎng)上報名及資格審查
1、網(wǎng)上報名
報名采用郵箱報名的方式進行。報名郵箱為：WHWYRSK@126.com。郵件主題：姓名+報考專業(yè)+緊缺。報名時間為2020年8月24日9：00至8月30日24：00，逾期不再補報。
報名材料清單如下，所有材料均為原件掃描后的電子版(PDF)，以附件形式上傳發(fā)送至報名郵箱。
(1)考生本人“安康碼”(“健康碼”)截圖。
(2)《蕪湖市五院2020年公開招聘緊缺專業(yè)人才報名資格審查表》(附件2);
(3)本人簽署后的“誠信書”(附件3)、“考試期間疫情防控須知”(附件4)和“考生新冠疫情防控書”(附件5);
(4)本人有效身份證、學歷證書、學位證書及崗位要求的資格證書;
(5)本人近期免冠同底彩色一寸照片(JPG格式);
(6)2020年應屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書、學位證書時，全日制畢業(yè)生須提供學生證、所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表，非全日制學歷提供學校或省、市教育主管部門出具的書面證明和有關證件材料;
(7)報考崗位有住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書要求的，往屆畢業(yè)生提供規(guī)培合格證書，2020年應屆畢業(yè)生提供學?；蛞?guī)培單位出具的規(guī)培證明，并在規(guī)定時間內提供規(guī)培成績合格單或規(guī)培合格證書;
(8)機關、事業(yè)單位正式在編工作人員，按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明;
(9)與原用人單位約定服務年限的人員報考時，須提供低服務年限已滿證明或無低服務年限證明;
報考人員所填信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用資格。每位報考人員限報一個崗位,并須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。
根據(jù)報名情況，郵箱回復通過審查人員，并于9月1日14:30后在市五院公布進入資格審查環(huán)節(jié)人員名單。
2、繳費
考生報名材料審查通過后，通過郵箱通知考生，考生收到通知后回復確認，掃描郵件中付款二維碼繳納面試費用，繳費時務必備注考生本人姓名，繳費成功后10個工作日內繳費收據(jù)電子版發(fā)送至考生報名郵件。郵件確認及繳費截止時間：2020年9月2日8:00-24:00(逾期視為放棄)。繳費成功后通過郵件下載并打印《面試通知單》，面試時間、地點詳見通知單。
根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，面試按每人80元標準收取考試費用。
享受國家低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農村特困家庭的報考人員依據(jù)有關政策減免費用。此類報考人員需在資格審查期間,提供相應證明后方可減免費用。享受國家低生活保障城鎮(zhèn)家庭人員，應提供低保證;農村特困家庭人員，應提供特困家庭基本情況檔案卡。上述人員還要同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料(如戶口簿等)，材料以郵件形式發(fā)送至報名郵箱。
緊缺專業(yè)人才招聘不設開考比例，確因報名人數(shù)少于崗位數(shù)或其他原因導致崗位計劃取消或核減的，取消或核減崗位招聘計劃數(shù)，于9月3日下午14：30后在市五院公布。被取消招聘崗位的報考人員，于9月4日下午16：30前通過報名郵箱改報其他符合條件的崗位，逾期視為自動放棄。因崗位取消或核減同時未改報其他崗位的報考人員，可于9月11日前通過郵箱上傳退費申請及收款二維碼辦理退費，逾期不再退費。
(二)面試
緊缺專業(yè)人才招聘取消筆試環(huán)節(jié)，直接采取面試方式進行，報考人員須認真閱讀“招聘考試期間疫情防控須知”(附件4)，如實填寫“考生新冠疫情防控書”(附件5)，嚴格遵守蕪湖市疫情防控工作有關要求，并于9月11日前上傳本人于9月5日-9月11日期間進行的核酸檢測陰性報告單電子版至報名郵箱后方可參加面試。
面試采用結構化面試方式，主要考查應聘人員的綜合素質能力、業(yè)務素質及潛能。面試成績當場評定并向考生公布。面試成績滿分為100分，計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第3位四舍五入。面試采取全程錄音錄像。面試結束后，按照面試成績由高分到低分的順序確定考察人選，并對其應聘資格條件進行復查核實。
為確保用人質量，設定面試成績低控制合格分數(shù)線為65分。實際進入面試的人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，面試達到低控制合格分數(shù)線的應聘人員方可進入體檢與考察程序。
(三)體檢及考察
根據(jù)面試成績，從高分到低分的順序，按1:1的比例確定體檢和考察人選。如考生面試成績相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。
體檢工作按照《轉發(fā)人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定組織實施，我院紀檢監(jiān)察工作人員全程參與監(jiān)督。體檢在三級甲等以上綜合性醫(yī)院進行(招聘單位除外)。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。并提供客觀、詳實的組織考察材料。
根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察不合格。
報考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。
對體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。
(四)公示和聘用
對體檢、考察合格的擬聘用人員，經(jīng)市衛(wèi)健委審核，市人社局備案，在市五院進行公示，按規(guī)定公示7天。對公示無異議的人員，履行審批聘用手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2020年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。
公示內容包括擬聘單位崗位情況、應聘資格條件、擬聘人員基本情況、準考證號、考試終成績及名次、監(jiān)督舉報電話等相關信息。公示期間，對擬聘人員有異議的，可以向市五院、市衛(wèi)健委、市人社局的紀檢監(jiān)察部門反映。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理報批或備案手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用，造成人選缺額的按程序進行遞補;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
新進工作人員根據(jù)有關文件規(guī)定，辦理聘用手續(xù)，實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
五、其他有關事宜
本《公告》由院人力資源部負責解釋。
有關招聘政策及統(tǒng)考考務、專業(yè)測試、體檢、考察等后續(xù)信息，請考生及時登錄蕪湖市第五人民醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.wh5yuan.com.cn/)醫(yī)院公告人事招聘欄查詢查閱。
本次招聘統(tǒng)一組織的面試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
咨詢電話：0553-5936362或5939592(院人力資源部)
監(jiān)督舉報電話：0553-5939590(院監(jiān)察室)
上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
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2020年蕪湖市五院公開招聘緊缺專業(yè)人才崗位表.doc
2020年蕪湖市五院公開招聘緊缺專業(yè)人才報名資格審查表.doc
2020年蕪湖市五院公開招聘誠信書.doc
2020年蕪湖市五院公開招聘考試期間疫情防控須知.doc
2020年蕪湖市五院公開招聘考生新冠疫情防控書.doc
按照《蕪湖市市屬公立醫(yī)院公開招聘緊缺專業(yè)人才實施辦法》(蕪衛(wèi)組〔2020〕23號)有關要求，經(jīng)市委組織部、市人力資源和社會保障局、市衛(wèi)健委審核備案，我院面向社會招聘緊缺專業(yè)人才，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
市五院招聘緊缺專業(yè)人才11名，詳見《蕪湖市五院2020年公開招聘緊缺專業(yè)人才崗位表》(附件1)，下稱《崗位表》。招聘公告在蕪湖市第五人民醫(yī)院(http://www.wh5yuan.com.cn/)發(fā)布。確因報名人數(shù)少于崗位數(shù)或其他原因需要更改或取消的，通過同一信息發(fā)布渠道發(fā)布更正公告。
二、招聘對象
招聘對象主要為經(jīng)市衛(wèi)健委確認的急需引進緊缺專業(yè)的國家承認學歷的應、歷屆碩士研究生及以上畢業(yè)生。
三、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、崗位所需的專業(yè)或技能條件;
5、適應崗位要求的身體條件;
6、崗位所需的其他條件。
公開招聘緊缺專業(yè)人才崗位表中的“35周歲以下”為“1984年8月24日(含)以后出生”。
有下列情形之一的人員，不得報考：
1、不符合招聘崗位條件要求的人員;
2、在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;
3、現(xiàn)役軍人;
4、經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;
5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
6、按照國家、省有關規(guī)定，尚在低服務年限內的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;
7、法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報考人員不得報考與招聘單位人員有《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十八條所列情形(聘用后構成回避關系)的崗位。
四、招聘程序
按照網(wǎng)上報名、資格審查、面試、體檢與考察、公示和聘用的程序進行。
(一)網(wǎng)上報名及資格審查
1、網(wǎng)上報名
報名采用郵箱報名的方式進行。報名郵箱為：WHWYRSK@126.com。郵件主題：姓名+報考專業(yè)+緊缺。報名時間為2020年8月24日9：00至8月30日24：00，逾期不再補報。
報名材料清單如下，所有材料均為原件掃描后的電子版(PDF)，以附件形式上傳發(fā)送至報名郵箱。
(1)考生本人“安康碼”(“健康碼”)截圖。
(2)《蕪湖市五院2020年公開招聘緊缺專業(yè)人才報名資格審查表》(附件2);
(3)本人簽署后的“誠信書”(附件3)、“考試期間疫情防控須知”(附件4)和“考生新冠疫情防控書”(附件5);
(4)本人有效身份證、學歷證書、學位證書及崗位要求的資格證書;
(5)本人近期免冠同底彩色一寸照片(JPG格式);
(6)2020年應屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書、學位證書時，全日制畢業(yè)生須提供學生證、所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表，非全日制學歷提供學校或省、市教育主管部門出具的書面證明和有關證件材料;
(7)報考崗位有住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書要求的，往屆畢業(yè)生提供規(guī)培合格證書，2020年應屆畢業(yè)生提供學?；蛞?guī)培單位出具的規(guī)培證明，并在規(guī)定時間內提供規(guī)培成績合格單或規(guī)培合格證書;
(8)機關、事業(yè)單位正式在編工作人員，按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明;
(9)與原用人單位約定服務年限的人員報考時，須提供低服務年限已滿證明或無低服務年限證明;
報考人員所填信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用資格。每位報考人員限報一個崗位,并須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。
根據(jù)報名情況，郵箱回復通過審查人員，并于9月1日14:30后在市五院公布進入資格審查環(huán)節(jié)人員名單。
2、繳費
考生報名材料審查通過后，通過郵箱通知考生，考生收到通知后回復確認，掃描郵件中付款二維碼繳納面試費用，繳費時務必備注考生本人姓名，繳費成功后10個工作日內繳費收據(jù)電子版發(fā)送至考生報名郵件。郵件確認及繳費截止時間：2020年9月2日8:00-24:00(逾期視為放棄)。繳費成功后通過郵件下載并打印《面試通知單》，面試時間、地點詳見通知單。
根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，面試按每人80元標準收取考試費用。
享受國家低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農村特困家庭的報考人員依據(jù)有關政策減免費用。此類報考人員需在資格審查期間,提供相應證明后方可減免費用。享受國家低生活保障城鎮(zhèn)家庭人員，應提供低保證;農村特困家庭人員，應提供特困家庭基本情況檔案卡。上述人員還要同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料(如戶口簿等)，材料以郵件形式發(fā)送至報名郵箱。
緊缺專業(yè)人才招聘不設開考比例，確因報名人數(shù)少于崗位數(shù)或其他原因導致崗位計劃取消或核減的，取消或核減崗位招聘計劃數(shù)，于9月3日下午14：30后在市五院公布。被取消招聘崗位的報考人員，于9月4日下午16：30前通過報名郵箱改報其他符合條件的崗位，逾期視為自動放棄。因崗位取消或核減同時未改報其他崗位的報考人員，可于9月11日前通過郵箱上傳退費申請及收款二維碼辦理退費，逾期不再退費。
(二)面試
緊缺專業(yè)人才招聘取消筆試環(huán)節(jié)，直接采取面試方式進行，報考人員須認真閱讀“招聘考試期間疫情防控須知”(附件4)，如實填寫“考生新冠疫情防控書”(附件5)，嚴格遵守蕪湖市疫情防控工作有關要求，并于9月11日前上傳本人于9月5日-9月11日期間進行的核酸檢測陰性報告單電子版至報名郵箱后方可參加面試。
面試采用結構化面試方式，主要考查應聘人員的綜合素質能力、業(yè)務素質及潛能。面試成績當場評定并向考生公布。面試成績滿分為100分，計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第3位四舍五入。面試采取全程錄音錄像。面試結束后，按照面試成績由高分到低分的順序確定考察人選，并對其應聘資格條件進行復查核實。
為確保用人質量，設定面試成績低控制合格分數(shù)線為65分。實際進入面試的人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，面試達到低控制合格分數(shù)線的應聘人員方可進入體檢與考察程序。
(三)體檢及考察
根據(jù)面試成績，從高分到低分的順序，按1:1的比例確定體檢和考察人選。如考生面試成績相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。
體檢工作按照《轉發(fā)人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定組織實施，我院紀檢監(jiān)察工作人員全程參與監(jiān)督。體檢在三級甲等以上綜合性醫(yī)院進行(招聘單位除外)。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。并提供客觀、詳實的組織考察材料。
根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察不合格。
報考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。
對體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。
(四)公示和聘用
對體檢、考察合格的擬聘用人員，經(jīng)市衛(wèi)健委審核，市人社局備案，在市五院進行公示，按規(guī)定公示7天。對公示無異議的人員，履行審批聘用手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2020年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。
公示內容包括擬聘單位崗位情況、應聘資格條件、擬聘人員基本情況、準考證號、考試終成績及名次、監(jiān)督舉報電話等相關信息。公示期間，對擬聘人員有異議的，可以向市五院、市衛(wèi)健委、市人社局的紀檢監(jiān)察部門反映。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理報批或備案手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用，造成人選缺額的按程序進行遞補;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
新進工作人員根據(jù)有關文件規(guī)定，辦理聘用手續(xù)，實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
五、其他有關事宜
本《公告》由院人力資源部負責解釋。
有關招聘政策及統(tǒng)考考務、專業(yè)測試、體檢、考察等后續(xù)信息，請考生及時登錄蕪湖市第五人民醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.wh5yuan.com.cn/)醫(yī)院公告人事招聘欄查詢查閱。
本次招聘統(tǒng)一組織的面試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
咨詢電話：0553-5936362或5939592(院人力資源部)
監(jiān)督舉報電話：0553-5939590(院監(jiān)察室)
上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
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2020年蕪湖市五院公開招聘誠信書.doc
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2020年蕪湖市五院公開招聘考生新冠疫情防控書.doc