2019招商銀行廣東總行社會(huì)招聘若干人，點(diǎn)擊報(bào)名入口進(jìn)行報(bào)名，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
營銷管理崗(線上經(jīng)營方向)
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)制定私人銀行客戶的線上經(jīng)營相關(guān)制度與方案;
2.優(yōu)化線上經(jīng)營流程與工具、方法，協(xié)調(diào)經(jīng)營資源，不斷提升線上經(jīng)營成果;
3.開展客戶行為分析、數(shù)據(jù)標(biāo)簽制定、營銷場(chǎng)景搭建等工作;
4.負(fù)責(zé)推動(dòng)分行客戶線上經(jīng)營的對(duì)接與落地轉(zhuǎn)化;
5.開展經(jīng)營團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)與專業(yè)輔導(dǎo)。
崗位要求：
1.年齡35歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、管理、數(shù)理、IT/DT等相關(guān)專業(yè);
2.具有數(shù)據(jù)庫營銷、高端客戶經(jīng)營等相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，了解我行私人銀行業(yè)務(wù)與客群群體，熟悉線上運(yùn)營工作方法;
3.熟悉數(shù)據(jù)建模、報(bào)表分析、數(shù)據(jù)智能等相關(guān)工作，能熟練使用SQL、HIVE、SAS、Python或R等至少一種語言進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和建模;
4.具備良好的資源整合、溝通協(xié)調(diào)能力與高度的責(zé)任心和執(zhí)行力。
5.行內(nèi)招聘需入行滿2年，近兩年年度考核B1及以上。
所屬機(jī)構(gòu)：
私人銀行部
工作地點(diǎn)：
深圳市
截止日期：
2020-02-29
貿(mào)易融資產(chǎn)品經(jīng)理崗
崗位職責(zé)：
牽頭推動(dòng)全行離岸貿(mào)易融資業(yè)務(wù)的市場(chǎng)營銷工作;
深入挖掘重點(diǎn)客戶的業(yè)務(wù)需求，為客戶提供綜合服務(wù)方案，推動(dòng)業(yè)務(wù)落地;
推動(dòng)離岸貿(mào)易融資產(chǎn)品的創(chuàng)新研發(fā)與推廣宣傳;
開展離岸貿(mào)易融資相關(guān)行業(yè)的專業(yè)化研究。
崗位要求：
年齡35周歲(含)以下，全日制本科及以上學(xué)歷;
具有至少3年以上銀行國際業(yè)務(wù)營銷經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類貿(mào)易融資、單證結(jié)算、保函產(chǎn)品，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)營銷能力;
學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能準(zhǔn)確把握宏觀經(jīng)貿(mào)形勢(shì)、獨(dú)立開展特定行業(yè)研究，具備良好的寫作能力;
熟悉國際結(jié)算相關(guān)國際慣例，包括UCP600、URDG758、ISP98等，CDCS、CSDG持證人優(yōu)先;
工作熱情，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，認(rèn)同招行文化，能承擔(dān)一定的工作壓力;
招商銀行系統(tǒng)內(nèi)員工要求入行2年以上，且近兩年年度考評(píng)為B1及以上。
所屬機(jī)構(gòu)：
離岸金融中心
工作地點(diǎn)：
深圳市
截止日期：
2020-01-31
宏觀研究員
崗位職責(zé)：
1.跟蹤研究國內(nèi)外宏觀經(jīng)濟(jì)政策、金融市場(chǎng)走勢(shì)，進(jìn)行前瞻性研判，撰寫宏觀研究報(bào)告，更新宏觀策略;
2.結(jié)合宏觀經(jīng)濟(jì)和貨幣政策的運(yùn)行規(guī)律和特點(diǎn)，搭建完善研究框架;
3.承接內(nèi)外部相關(guān)研究課題;
4.為業(yè)務(wù)部門和客戶提供研究服務(wù)，包括行內(nèi)外培訓(xùn)、會(huì)議、客戶拜訪等路演活動(dòng)，推動(dòng)研究成果應(yīng)用;
5.完成部門安排的其他工作。
崗位要求：
1.35周歲以下，全日制碩士及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè);
2.2年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具備流暢的英文表達(dá)能力，有海外學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具備在券商、基金、銀行從事宏觀固收研究工作經(jīng)歷者優(yōu)先，CFA、CPA優(yōu)先;
3.掌握宏觀經(jīng)濟(jì)分析的理論基礎(chǔ)和研究方法，具有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析和文字表達(dá)能力;
4.熱愛宏觀研究工作，對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)具備敏感性，有優(yōu)秀的邏輯思維能力、學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力及溝通協(xié)調(diào)能力;
5.踏實(shí)勤奮，熱情開朗，有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神，抗壓能力強(qiáng);
6.行員應(yīng)聘要求：入行2年以上，近2年年度考評(píng)為B1及以上。
所屬機(jī)構(gòu)：
招商銀行研究院
工作地點(diǎn)：
深圳市
截止日期：
2020-03-13
營銷管理崗(品牌管理方向)
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)零售信貸品牌管理，制定零售信貸品牌建設(shè)策略，整合宣傳資源，做好各渠道宣傳推廣，提升品牌影響力;
2.負(fù)責(zé)零售信貸品牌活動(dòng)策劃組織，包括線上線下活動(dòng)方案制定并執(zhí)行，組織各分行的品牌管理及營銷策劃工作;
3.推進(jìn)零售信貸業(yè)務(wù)線上推廣與運(yùn)營，建立外環(huán)粉絲客戶群，對(duì)中環(huán)綁卡客戶進(jìn)行經(jīng)營，并對(duì)核心貸款客戶的營銷和深挖。
崗位要求：
1.35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷;
2.兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備品牌策劃及媒體宣傳等崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.具備APP推廣運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn);
4.具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、信息分析能力及文字處理能力;
5.工作主動(dòng)性強(qiáng)，積極向上，要求進(jìn)步，有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力;
6.行員應(yīng)聘要求：入行兩年以上，近兩年年度考評(píng)為B1(或良好)及以上。
所屬機(jī)構(gòu)：
零售信貸部
工作地點(diǎn)：
深圳市
截止日期：
2020-03-10
金融科技產(chǎn)品經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)研究金融科技在零售信貸領(lǐng)域(住房、消費(fèi)及小微企業(yè)金融)的產(chǎn)品化應(yīng)用，以科技驅(qū)動(dòng)招行零售信貸全面數(shù)字化轉(zhuǎn)型，包括C端客戶產(chǎn)品體系、B端運(yùn)營產(chǎn)品體系及基礎(chǔ)核算產(chǎn)品體系的科技創(chuàng)新規(guī)劃及產(chǎn)品研發(fā);
2.獨(dú)立負(fù)責(zé)產(chǎn)品的業(yè)務(wù)探索，完成需求分析和產(chǎn)品設(shè)計(jì)，跟蹤產(chǎn)品的開發(fā)、上線與落地推廣，協(xié)調(diào)組織各方資源，確保產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)和交付;
3.根據(jù)運(yùn)營數(shù)據(jù)分析用戶行為，收集用戶反饋，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程和用戶體驗(yàn)，協(xié)同IT團(tuán)隊(duì)推動(dòng)產(chǎn)品持續(xù)迭代，對(duì)產(chǎn)品價(jià)值及用戶體驗(yàn)負(fù)責(zé)。
崗位要求：
1.35周歲(含)以下，全日制重點(diǎn)院校本科及以上學(xué)歷，2年以上互聯(lián)網(wǎng)、金融行業(yè)相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解、需求分析和產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力，能夠深刻理解以佳用戶體驗(yàn)為核心的產(chǎn)品思維;
3.敢于創(chuàng)新、善于思考、能夠站在用戶角度考慮問題并提出新想法，以結(jié)果為導(dǎo)向;
4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠快速適應(yīng)新業(yè)務(wù)新技術(shù)，并能夠洞察行業(yè)趨勢(shì);
5.具備較強(qiáng)的溝通理解能力，與內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)保持專業(yè)、高效的工作溝通，能夠承擔(dān)較大工作壓力;
6.行員應(yīng)聘要求：入行兩年以上，近兩年年度考評(píng)為B1(或良好)及以上。
所屬機(jī)構(gòu)：
零售信貸部
工作地點(diǎn)：
深圳市,成都市
截止日期：
2020-03-10
大數(shù)據(jù)風(fēng)險(xiǎn)模型崗
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)零售信貸業(yè)務(wù)以數(shù)據(jù)為驅(qū)動(dòng)的量化風(fēng)險(xiǎn)管理體系的搭建工作;
2.負(fù)責(zé)零售信貸業(yè)務(wù)全流程、全產(chǎn)品量化風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量模型的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、開發(fā)、驗(yàn)證、上線、監(jiān)測(cè)及優(yōu)化工作;
3.負(fù)責(zé)零售信貸業(yè)務(wù)線上線下量化審批策略、貸后預(yù)警策略、反欺詐策略、催收策略等的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、開發(fā)、上線、監(jiān)測(cè)及優(yōu)化工作;
4.負(fù)責(zé)零售信貸風(fēng)險(xiǎn)模型及策略所需的各類內(nèi)外部數(shù)據(jù)的測(cè)試、接入、分析挖掘及應(yīng)用工作;
5.負(fù)責(zé)零售信貸業(yè)務(wù)量化風(fēng)險(xiǎn)模型及策略運(yùn)行平臺(tái)、數(shù)據(jù)分析平臺(tái)等的規(guī)劃、搭建工作;
6.負(fù)責(zé)對(duì)復(fù)雜機(jī)器學(xué)習(xí)算法、圖挖掘算法等技術(shù)的研究工作，持續(xù)優(yōu)化改進(jìn)現(xiàn)有模型策略;
7.負(fù)責(zé)分行量化數(shù)據(jù)分析能力的提升、賦能工作。
崗位要求：
1.35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、信息管理等理工科專業(yè)優(yōu)先;
2.具有兩年以上零售信貸或信用卡量化風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉風(fēng)險(xiǎn)建模，熟練應(yīng)用SQL、SAS、R、Python等統(tǒng)計(jì)分析工具，熟悉各類大數(shù)據(jù)分析方法、數(shù)據(jù)挖掘及機(jī)器學(xué)習(xí)算法;
4.工作主動(dòng)性強(qiáng)，積極向上;有良好的學(xué)習(xí)總結(jié)和邏輯思維能力。
5.行員應(yīng)聘要求：入行兩年以上，近兩年年度考評(píng)為B1(或良好)及以上。
所屬機(jī)構(gòu)：
零售信貸部
工作地點(diǎn)：
深圳市
截止日期：
2020-03-10
策略規(guī)劃分析師
崗位職責(zé)：
1、研究零售信貸政策動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)環(huán)境、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)、業(yè)務(wù)模式和發(fā)展趨勢(shì)等，并提出發(fā)展建議;
2、組織開展零售信貸全面經(jīng)營分析，從規(guī)模、質(zhì)量、效益和客群等各方面，持續(xù)監(jiān)測(cè)經(jīng)營數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)和分析問題，并提出決策建議;
3、制定全行零售信貸業(yè)務(wù)的中長期規(guī)劃、年度發(fā)展策略，研究零售信貸領(lǐng)域的重大問題，并組織推動(dòng)實(shí)施。
崗位要求：
1、35周歲以下，品行端正，全日制本科及以上學(xué)歷;
2、兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有金融機(jī)構(gòu)或互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、進(jìn)取心強(qiáng)，善于學(xué)習(xí)、思考和創(chuàng)新，具備較強(qiáng)的邏輯思維、信息收集、數(shù)據(jù)分析和文字表達(dá)能力。
4、行員應(yīng)聘要求：入行兩年以上，近兩年年度考評(píng)為B1(或良好)及以上。
所屬機(jī)構(gòu)：
零售信貸部
工作地點(diǎn)：
深圳市
截止日期：
2020-02-28
營銷管理崗(小微APP運(yùn)營方向)
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)擬定小微APP運(yùn)營目標(biāo)及運(yùn)營發(fā)展策略;
2.負(fù)責(zé)關(guān)注行業(yè)競(jìng)品APP，及時(shí)掌握競(jìng)品的推廣方式和動(dòng)向，定期完成市場(chǎng)分析及運(yùn)營報(bào)告;
3.負(fù)責(zé)小微APP平臺(tái)的用戶、活動(dòng)及內(nèi)容運(yùn)營，運(yùn)用線上線下等多種推廣方式和宣傳渠道，提升運(yùn)營指標(biāo);
4.負(fù)責(zé)對(duì)小微APP平臺(tái)的各項(xiàng)運(yùn)營指標(biāo)進(jìn)行跟蹤、監(jiān)控及分析，不斷優(yōu)化運(yùn)營工具及方案，有效提升各項(xiàng)指標(biāo)。
崗位要求：
1.35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，金融、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.具備3年以上互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)產(chǎn)品運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立開展產(chǎn)品運(yùn)營工作，有成功的用戶數(shù)量級(jí)推廣策劃案例經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.具備線上、線下產(chǎn)品運(yùn)營、活動(dòng)策劃、交互設(shè)計(jì)等能力;
4.具備數(shù)據(jù)分析及相關(guān)數(shù)據(jù)處理的工具和能力;
5.思路清晰、執(zhí)行力強(qiáng)，可跨部門多線程推進(jìn)工作，抗壓能力強(qiáng)。
6.行員應(yīng)聘要求：入行兩年以上，近兩年年度考評(píng)為B1(或良好)及以上。
所屬機(jī)構(gòu)：
零售信貸部
工作地點(diǎn)：
深圳市
截止日期：
2020-02-18
隊(duì)伍管理崗
崗位職責(zé)：
開展對(duì)全行財(cái)富管理支行理財(cái)主管、分行銷售管理人員隊(duì)伍的專業(yè)培訓(xùn)和輔導(dǎo);
推進(jìn)財(cái)富管理隊(duì)伍包括理財(cái)主管、貴賓理財(cái)經(jīng)理以及理財(cái)專員崗位的專業(yè)培訓(xùn)、輔導(dǎo)、評(píng)價(jià)、考核和績效管理;
推進(jìn)財(cái)富管理隊(duì)伍包括理財(cái)主管、貴賓理財(cái)經(jīng)理以及理財(cái)專員工作流程的固化和優(yōu)化;
推進(jìn)全行財(cái)富管理中金卡、金葵花客群銷售渠道的整合和創(chuàng)新;
推進(jìn)全行財(cái)富類產(chǎn)品銷售產(chǎn)能和銷售管理水平的提升。
崗位要求：
1、全日制本科及以上金融、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)學(xué)歷，持有AFP、CFP、CFA優(yōu)先;
2、三年以上金融行業(yè)投資理財(cái)類從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，從事過分、支行管理崗位優(yōu)先;
3、熟悉銀行銷售管理的基本原則和方法;
4、熟悉銀行產(chǎn)品、客戶、渠道等專業(yè)知識(shí);
5、有較強(qiáng)的組織推動(dòng)執(zhí)行能力;
6、良好的溝通協(xié)調(diào)、語言表達(dá)能力，邏輯思維能力;
7、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神、能承擔(dān)較大的工作壓力;
8、行員應(yīng)聘：入行2年以上，近2年年度考評(píng)結(jié)果為B1(良好)及以上，具有總分行產(chǎn)品推動(dòng)或活動(dòng)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
所屬機(jī)構(gòu)：
財(cái)富管理部
工作地點(diǎn)：
深圳市
截止日期：
2020-03-09
貴金屬產(chǎn)品經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)零售貴金屬產(chǎn)品的產(chǎn)品創(chuàng)設(shè)、項(xiàng)目立項(xiàng)、系統(tǒng)落地;
2.負(fù)責(zé)根據(jù)貴金屬業(yè)務(wù)產(chǎn)品創(chuàng)設(shè)情況，對(duì)前后進(jìn)行營銷推廣及售后管理工作;
3.負(fù)責(zé)跟蹤分析同業(yè)產(chǎn)品，遴選市場(chǎng)投資機(jī)會(huì)，通過創(chuàng)設(shè)產(chǎn)品滿足客戶資產(chǎn)配置需求;
4.負(fù)責(zé)合作機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)洽談，以及行內(nèi)外機(jī)構(gòu)的溝通與協(xié)調(diào);
5.負(fù)責(zé)對(duì)貴金屬市場(chǎng)、外匯商品市場(chǎng)進(jìn)行研判分析，撰寫分析報(bào)告;
6.負(fù)責(zé)對(duì)全行貴金屬業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，通過數(shù)據(jù)挖掘?yàn)楫a(chǎn)品創(chuàng)設(shè)或業(yè)務(wù)營銷推動(dòng)提供理論依據(jù)。
崗位要求：
1.全日制本科及以上學(xué)歷，有金融行業(yè)零售業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)優(yōu)先;
2.熟悉貴金屬配置類產(chǎn)品或交易類產(chǎn)品及業(yè)務(wù)，能夠把握各類產(chǎn)品的營銷推動(dòng);
3.具備良好的營銷方案策劃和組織推動(dòng)能力，以及較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
4.踏實(shí)認(rèn)真、有責(zé)任心，具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神;
5.具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神、能承擔(dān)較大的工作壓力
所屬機(jī)構(gòu)：
財(cái)富管理部
工作地點(diǎn)：
深圳市
截止日期：
2020-03-03
產(chǎn)品經(jīng)理崗(金融產(chǎn)品方向)
崗位職責(zé)：
1、結(jié)合銀行向金融科技創(chuàng)新、移動(dòng)互聯(lián)轉(zhuǎn)型的業(yè)務(wù)發(fā)展需要，構(gòu)建基于招商銀行APP、電話等多渠道的線上經(jīng)營綜合平臺(tái)，開發(fā)建設(shè)智能化產(chǎn)品和數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)，打造線上線下一體化的網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營體系。
2、日常的產(chǎn)品研發(fā)工作包括：客戶需求分析、產(chǎn)品方案制定、業(yè)務(wù)需求編寫、測(cè)試案例評(píng)審、產(chǎn)品驗(yàn)收以及相關(guān)操作指引的編制、對(duì)內(nèi)部人員實(shí)施培訓(xùn)等。
3、跟進(jìn)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)行情況，分析、追蹤用戶行為，持續(xù)迭代優(yōu)化產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程和服務(wù)體驗(yàn)。
崗位要求：
1、具有全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，金融，計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，具有兩年及以上相關(guān)技術(shù)或產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。35周歲以下。
2、具備需求分析、產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力，能夠深刻理解以用戶為中心的產(chǎn)品思維;
3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及項(xiàng)目推動(dòng)能力，熟悉產(chǎn)品開發(fā)、測(cè)試、上線過程;
4、具備數(shù)據(jù)分析能力，并能熟練運(yùn)用于需求分析、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開發(fā)、運(yùn)營及推廣等全過程;
5、具備互聯(lián)網(wǎng)或銀行CRM系統(tǒng)、人工智能應(yīng)用、大型業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
6、責(zé)任心強(qiáng)、富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承擔(dān)較大的工作壓力。
所屬機(jī)構(gòu)：
網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營服務(wù)中心
工作地點(diǎn)：
深圳市
截止日期：
2020-02-15
系統(tǒng)管理崗
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)Windows/Linux服務(wù)器、SQL數(shù)據(jù)庫、呼叫中心平臺(tái)以及機(jī)房輔助設(shè)備的安裝、升級(jí)，日常監(jiān)控與維護(hù)管理;
2、負(fù)責(zé)WindowsAD域管理，包括補(bǔ)丁安裝和病毒防范，制訂和部署桌面電腦安全管理策略;
3、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的規(guī)劃設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝、升級(jí)，日常監(jiān)控與維護(hù)管理;
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)應(yīng)用的安裝、測(cè)試和維護(hù)，監(jiān)控業(yè)務(wù)系統(tǒng)的運(yùn)行情況并持續(xù)完善，保障業(yè)務(wù)高可用;
5、負(fù)責(zé)應(yīng)急方案的制定、組織應(yīng)急演練并根據(jù)演練結(jié)果持續(xù)改進(jìn)運(yùn)行質(zhì)量，為業(yè)務(wù)連續(xù)性提供保障。
崗位要求：
1、具有全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，具有兩年以上相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，35周歲以下;
2、精通WindowsAD系統(tǒng)管理與維護(hù)，熟悉TCP/IP網(wǎng)絡(luò)，了解Linux系統(tǒng)，有網(wǎng)頁或python腳本開發(fā)經(jīng)驗(yàn)或MCSE/CCNA證書者優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、動(dòng)手能力，具有較好的溝通能力;
4、責(zé)任心強(qiáng)、富團(tuán)隊(duì)精神，能承擔(dān)較大的工作壓力。
所屬機(jī)構(gòu)：
網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營服務(wù)中心
工作地點(diǎn)：
深圳市
截止日期：
2020-01-24
產(chǎn)品經(jīng)理崗(人工智能應(yīng)用方向)
崗位職責(zé)：
1.參與招商銀行全渠道智能客戶服務(wù)平臺(tái)體系的規(guī)劃，研究如何利用語音識(shí)別、自然語言理解、文本挖掘等人工智能技術(shù)，改善銀行與客戶的交互體驗(yàn)，提升客服效率。
2.日常的產(chǎn)品研發(fā)工作包括：客戶需求分析、產(chǎn)品方案制定、業(yè)務(wù)需求編寫、測(cè)試案例評(píng)審、產(chǎn)品驗(yàn)收以及相關(guān)操作指引的編制、對(duì)內(nèi)部人員實(shí)施培訓(xùn)等。
3.跟進(jìn)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)行情況，分析、追蹤用戶行為，持續(xù)迭代優(yōu)化產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程和服務(wù)體驗(yàn)。
崗位要求：
1.具有全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，金融，計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，具有兩年及以上相關(guān)技術(shù)或產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。35周歲以下。
2.具備需求分析、產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力，能夠深刻理解以用戶為中心的產(chǎn)品思維;
3.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及項(xiàng)目推動(dòng)能力，熟悉產(chǎn)品開發(fā)、測(cè)試、上線過程;
4.具備數(shù)據(jù)分析能力，并能熟練運(yùn)用于需求分析、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開發(fā)、運(yùn)營及推廣等全過程;
5.責(zé)任心強(qiáng)、富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承擔(dān)較大的工作壓力。
所屬機(jī)構(gòu)：
網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營服務(wù)中心
工作地點(diǎn)：
深圳市
截止日期：
2020-01-22
雙金客群經(jīng)理(產(chǎn)品研發(fā)方向)
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)研究同業(yè)財(cái)富產(chǎn)品的競(jìng)品及替代品分析，根據(jù)同業(yè)市場(chǎng)、客群特征提出產(chǎn)品創(chuàng)設(shè)需求;
2.負(fù)責(zé)建設(shè)雙金客群產(chǎn)品體系，優(yōu)選雙金客戶拓展與經(jīng)營適配的跨大類產(chǎn)品，推動(dòng)跨大類財(cái)富產(chǎn)品引入;
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品投放的統(tǒng)籌優(yōu)化安排，制定不同產(chǎn)品的具體打法策略等，提高產(chǎn)品對(duì)客群的拓展與經(jīng)營效能;
4.負(fù)責(zé)客群拓展與經(jīng)營產(chǎn)品的體驗(yàn)管理，關(guān)注提升客戶購買體驗(yàn)。
崗位要求：
1.年齡35歲以下;
2.全日制本科及以上學(xué)歷，具備2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有金融行業(yè)零售業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)優(yōu)先;
3.熟悉零售財(cái)富產(chǎn)品及業(yè)務(wù)，能夠把握各類產(chǎn)品和雙金客群的適配點(diǎn);
4.能夠站在客戶財(cái)富產(chǎn)品需求角度考慮問題，具備良好的營銷方案策劃和組織推動(dòng)與執(zhí)行能力，以及較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
5.踏實(shí)認(rèn)真、有責(zé)任心，具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神;
6.具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和溝通表達(dá)能力，尤其是數(shù)據(jù)分析能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神、能承擔(dān)較大的工作壓力
所屬機(jī)構(gòu)：
財(cái)富管理部
工作地點(diǎn)：
深圳市
截止日期：
2020-01-12
雙金客群經(jīng)理(直營運(yùn)營方向)
崗位職責(zé)：
1.以客戶增長為核心指標(biāo)，構(gòu)建基于用戶行為及需求的線上線下多渠道的旅程場(chǎng)景;
2.統(tǒng)籌雙金財(cái)富產(chǎn)品、營銷活動(dòng)等營銷資源的多渠道運(yùn)營策略及高效執(zhí)行，推動(dòng)營銷資源在客戶拓展與經(jīng)營上的有效運(yùn)用，提高各渠道客群變現(xiàn)的效能;
3.負(fù)責(zé)雙金客群智能機(jī)器人業(yè)務(wù)的策劃及落地，推動(dòng)運(yùn)營手段智能化;
4.負(fù)責(zé)對(duì)運(yùn)營策略的快速有效評(píng)估，根據(jù)數(shù)據(jù)評(píng)估結(jié)果對(duì)運(yùn)營策略、系統(tǒng)平臺(tái)進(jìn)行快速優(yōu)化迭代改進(jìn)。
崗位要求：
1.年齡35歲以下;
2.全日制本科及以上學(xué)歷;具備2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)財(cái)富產(chǎn)品、營銷活動(dòng)運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.具備良好的營銷方案策劃和組織推動(dòng)與執(zhí)行能力，以及較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
4.踏實(shí)認(rèn)真、有責(zé)任心，具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神;
5.具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和溝通表達(dá)能力，尤其是數(shù)據(jù)分析能力;
6.備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神、能承擔(dān)較大的工作壓力。
所屬機(jī)構(gòu)：
財(cái)富管理部
工作地點(diǎn)：
深圳市
截止日期：
2020-01-12
報(bào)名入口
營銷管理崗(線上經(jīng)營方向)
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)制定私人銀行客戶的線上經(jīng)營相關(guān)制度與方案;
2.優(yōu)化線上經(jīng)營流程與工具、方法，協(xié)調(diào)經(jīng)營資源，不斷提升線上經(jīng)營成果;
3.開展客戶行為分析、數(shù)據(jù)標(biāo)簽制定、營銷場(chǎng)景搭建等工作;
4.負(fù)責(zé)推動(dòng)分行客戶線上經(jīng)營的對(duì)接與落地轉(zhuǎn)化;
5.開展經(jīng)營團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)與專業(yè)輔導(dǎo)。
崗位要求：
1.年齡35歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、管理、數(shù)理、IT/DT等相關(guān)專業(yè);
2.具有數(shù)據(jù)庫營銷、高端客戶經(jīng)營等相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，了解我行私人銀行業(yè)務(wù)與客群群體，熟悉線上運(yùn)營工作方法;
3.熟悉數(shù)據(jù)建模、報(bào)表分析、數(shù)據(jù)智能等相關(guān)工作，能熟練使用SQL、HIVE、SAS、Python或R等至少一種語言進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和建模;
4.具備良好的資源整合、溝通協(xié)調(diào)能力與高度的責(zé)任心和執(zhí)行力。
5.行內(nèi)招聘需入行滿2年，近兩年年度考核B1及以上。
所屬機(jī)構(gòu)：
私人銀行部
工作地點(diǎn)：
深圳市
截止日期：
2020-02-29
貿(mào)易融資產(chǎn)品經(jīng)理崗
崗位職責(zé)：
牽頭推動(dòng)全行離岸貿(mào)易融資業(yè)務(wù)的市場(chǎng)營銷工作;
深入挖掘重點(diǎn)客戶的業(yè)務(wù)需求，為客戶提供綜合服務(wù)方案，推動(dòng)業(yè)務(wù)落地;
推動(dòng)離岸貿(mào)易融資產(chǎn)品的創(chuàng)新研發(fā)與推廣宣傳;
開展離岸貿(mào)易融資相關(guān)行業(yè)的專業(yè)化研究。
崗位要求：
年齡35周歲(含)以下，全日制本科及以上學(xué)歷;
具有至少3年以上銀行國際業(yè)務(wù)營銷經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類貿(mào)易融資、單證結(jié)算、保函產(chǎn)品，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)營銷能力;
學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能準(zhǔn)確把握宏觀經(jīng)貿(mào)形勢(shì)、獨(dú)立開展特定行業(yè)研究，具備良好的寫作能力;
熟悉國際結(jié)算相關(guān)國際慣例，包括UCP600、URDG758、ISP98等，CDCS、CSDG持證人優(yōu)先;
工作熱情，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，認(rèn)同招行文化，能承擔(dān)一定的工作壓力;
招商銀行系統(tǒng)內(nèi)員工要求入行2年以上，且近兩年年度考評(píng)為B1及以上。
所屬機(jī)構(gòu)：
離岸金融中心
工作地點(diǎn)：
深圳市
截止日期：
2020-01-31
宏觀研究員
崗位職責(zé)：
1.跟蹤研究國內(nèi)外宏觀經(jīng)濟(jì)政策、金融市場(chǎng)走勢(shì)，進(jìn)行前瞻性研判，撰寫宏觀研究報(bào)告，更新宏觀策略;
2.結(jié)合宏觀經(jīng)濟(jì)和貨幣政策的運(yùn)行規(guī)律和特點(diǎn)，搭建完善研究框架;
3.承接內(nèi)外部相關(guān)研究課題;
4.為業(yè)務(wù)部門和客戶提供研究服務(wù)，包括行內(nèi)外培訓(xùn)、會(huì)議、客戶拜訪等路演活動(dòng)，推動(dòng)研究成果應(yīng)用;
5.完成部門安排的其他工作。
崗位要求：
1.35周歲以下，全日制碩士及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè);
2.2年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具備流暢的英文表達(dá)能力，有海外學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具備在券商、基金、銀行從事宏觀固收研究工作經(jīng)歷者優(yōu)先，CFA、CPA優(yōu)先;
3.掌握宏觀經(jīng)濟(jì)分析的理論基礎(chǔ)和研究方法，具有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析和文字表達(dá)能力;
4.熱愛宏觀研究工作，對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)具備敏感性，有優(yōu)秀的邏輯思維能力、學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力及溝通協(xié)調(diào)能力;
5.踏實(shí)勤奮，熱情開朗，有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神，抗壓能力強(qiáng);
6.行員應(yīng)聘要求：入行2年以上，近2年年度考評(píng)為B1及以上。
所屬機(jī)構(gòu)：
招商銀行研究院
工作地點(diǎn)：
深圳市
截止日期：
2020-03-13
營銷管理崗(品牌管理方向)
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)零售信貸品牌管理，制定零售信貸品牌建設(shè)策略，整合宣傳資源，做好各渠道宣傳推廣，提升品牌影響力;
2.負(fù)責(zé)零售信貸品牌活動(dòng)策劃組織，包括線上線下活動(dòng)方案制定并執(zhí)行，組織各分行的品牌管理及營銷策劃工作;
3.推進(jìn)零售信貸業(yè)務(wù)線上推廣與運(yùn)營，建立外環(huán)粉絲客戶群，對(duì)中環(huán)綁卡客戶進(jìn)行經(jīng)營，并對(duì)核心貸款客戶的營銷和深挖。
崗位要求：
1.35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷;
2.兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備品牌策劃及媒體宣傳等崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.具備APP推廣運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn);
4.具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、信息分析能力及文字處理能力;
5.工作主動(dòng)性強(qiáng)，積極向上，要求進(jìn)步，有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力;
6.行員應(yīng)聘要求：入行兩年以上，近兩年年度考評(píng)為B1(或良好)及以上。
所屬機(jī)構(gòu)：
零售信貸部
工作地點(diǎn)：
深圳市
截止日期：
2020-03-10
金融科技產(chǎn)品經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)研究金融科技在零售信貸領(lǐng)域(住房、消費(fèi)及小微企業(yè)金融)的產(chǎn)品化應(yīng)用，以科技驅(qū)動(dòng)招行零售信貸全面數(shù)字化轉(zhuǎn)型，包括C端客戶產(chǎn)品體系、B端運(yùn)營產(chǎn)品體系及基礎(chǔ)核算產(chǎn)品體系的科技創(chuàng)新規(guī)劃及產(chǎn)品研發(fā);
2.獨(dú)立負(fù)責(zé)產(chǎn)品的業(yè)務(wù)探索，完成需求分析和產(chǎn)品設(shè)計(jì)，跟蹤產(chǎn)品的開發(fā)、上線與落地推廣，協(xié)調(diào)組織各方資源，確保產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)和交付;
3.根據(jù)運(yùn)營數(shù)據(jù)分析用戶行為，收集用戶反饋，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程和用戶體驗(yàn)，協(xié)同IT團(tuán)隊(duì)推動(dòng)產(chǎn)品持續(xù)迭代，對(duì)產(chǎn)品價(jià)值及用戶體驗(yàn)負(fù)責(zé)。
崗位要求：
1.35周歲(含)以下，全日制重點(diǎn)院校本科及以上學(xué)歷，2年以上互聯(lián)網(wǎng)、金融行業(yè)相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解、需求分析和產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力，能夠深刻理解以佳用戶體驗(yàn)為核心的產(chǎn)品思維;
3.敢于創(chuàng)新、善于思考、能夠站在用戶角度考慮問題并提出新想法，以結(jié)果為導(dǎo)向;
4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠快速適應(yīng)新業(yè)務(wù)新技術(shù)，并能夠洞察行業(yè)趨勢(shì);
5.具備較強(qiáng)的溝通理解能力，與內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)保持專業(yè)、高效的工作溝通，能夠承擔(dān)較大工作壓力;
6.行員應(yīng)聘要求：入行兩年以上，近兩年年度考評(píng)為B1(或良好)及以上。
所屬機(jī)構(gòu)：
零售信貸部
工作地點(diǎn)：
深圳市,成都市
截止日期：
2020-03-10
大數(shù)據(jù)風(fēng)險(xiǎn)模型崗
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)零售信貸業(yè)務(wù)以數(shù)據(jù)為驅(qū)動(dòng)的量化風(fēng)險(xiǎn)管理體系的搭建工作;
2.負(fù)責(zé)零售信貸業(yè)務(wù)全流程、全產(chǎn)品量化風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量模型的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、開發(fā)、驗(yàn)證、上線、監(jiān)測(cè)及優(yōu)化工作;
3.負(fù)責(zé)零售信貸業(yè)務(wù)線上線下量化審批策略、貸后預(yù)警策略、反欺詐策略、催收策略等的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、開發(fā)、上線、監(jiān)測(cè)及優(yōu)化工作;
4.負(fù)責(zé)零售信貸風(fēng)險(xiǎn)模型及策略所需的各類內(nèi)外部數(shù)據(jù)的測(cè)試、接入、分析挖掘及應(yīng)用工作;
5.負(fù)責(zé)零售信貸業(yè)務(wù)量化風(fēng)險(xiǎn)模型及策略運(yùn)行平臺(tái)、數(shù)據(jù)分析平臺(tái)等的規(guī)劃、搭建工作;
6.負(fù)責(zé)對(duì)復(fù)雜機(jī)器學(xué)習(xí)算法、圖挖掘算法等技術(shù)的研究工作，持續(xù)優(yōu)化改進(jìn)現(xiàn)有模型策略;
7.負(fù)責(zé)分行量化數(shù)據(jù)分析能力的提升、賦能工作。
崗位要求：
1.35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、信息管理等理工科專業(yè)優(yōu)先;
2.具有兩年以上零售信貸或信用卡量化風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉風(fēng)險(xiǎn)建模，熟練應(yīng)用SQL、SAS、R、Python等統(tǒng)計(jì)分析工具，熟悉各類大數(shù)據(jù)分析方法、數(shù)據(jù)挖掘及機(jī)器學(xué)習(xí)算法;
4.工作主動(dòng)性強(qiáng)，積極向上;有良好的學(xué)習(xí)總結(jié)和邏輯思維能力。
5.行員應(yīng)聘要求：入行兩年以上，近兩年年度考評(píng)為B1(或良好)及以上。
所屬機(jī)構(gòu)：
零售信貸部
工作地點(diǎn)：
深圳市
截止日期：
2020-03-10
策略規(guī)劃分析師
崗位職責(zé)：
1、研究零售信貸政策動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)環(huán)境、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)、業(yè)務(wù)模式和發(fā)展趨勢(shì)等，并提出發(fā)展建議;
2、組織開展零售信貸全面經(jīng)營分析，從規(guī)模、質(zhì)量、效益和客群等各方面，持續(xù)監(jiān)測(cè)經(jīng)營數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)和分析問題，并提出決策建議;
3、制定全行零售信貸業(yè)務(wù)的中長期規(guī)劃、年度發(fā)展策略，研究零售信貸領(lǐng)域的重大問題，并組織推動(dòng)實(shí)施。
崗位要求：
1、35周歲以下，品行端正，全日制本科及以上學(xué)歷;
2、兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有金融機(jī)構(gòu)或互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、進(jìn)取心強(qiáng)，善于學(xué)習(xí)、思考和創(chuàng)新，具備較強(qiáng)的邏輯思維、信息收集、數(shù)據(jù)分析和文字表達(dá)能力。
4、行員應(yīng)聘要求：入行兩年以上，近兩年年度考評(píng)為B1(或良好)及以上。
所屬機(jī)構(gòu)：
零售信貸部
工作地點(diǎn)：
深圳市
截止日期：
2020-02-28
營銷管理崗(小微APP運(yùn)營方向)
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)擬定小微APP運(yùn)營目標(biāo)及運(yùn)營發(fā)展策略;
2.負(fù)責(zé)關(guān)注行業(yè)競(jìng)品APP，及時(shí)掌握競(jìng)品的推廣方式和動(dòng)向，定期完成市場(chǎng)分析及運(yùn)營報(bào)告;
3.負(fù)責(zé)小微APP平臺(tái)的用戶、活動(dòng)及內(nèi)容運(yùn)營，運(yùn)用線上線下等多種推廣方式和宣傳渠道，提升運(yùn)營指標(biāo);
4.負(fù)責(zé)對(duì)小微APP平臺(tái)的各項(xiàng)運(yùn)營指標(biāo)進(jìn)行跟蹤、監(jiān)控及分析，不斷優(yōu)化運(yùn)營工具及方案，有效提升各項(xiàng)指標(biāo)。
崗位要求：
1.35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，金融、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.具備3年以上互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)產(chǎn)品運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立開展產(chǎn)品運(yùn)營工作，有成功的用戶數(shù)量級(jí)推廣策劃案例經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.具備線上、線下產(chǎn)品運(yùn)營、活動(dòng)策劃、交互設(shè)計(jì)等能力;
4.具備數(shù)據(jù)分析及相關(guān)數(shù)據(jù)處理的工具和能力;
5.思路清晰、執(zhí)行力強(qiáng)，可跨部門多線程推進(jìn)工作，抗壓能力強(qiáng)。
6.行員應(yīng)聘要求：入行兩年以上，近兩年年度考評(píng)為B1(或良好)及以上。
所屬機(jī)構(gòu)：
零售信貸部
工作地點(diǎn)：
深圳市
截止日期：
2020-02-18
隊(duì)伍管理崗
崗位職責(zé)：
開展對(duì)全行財(cái)富管理支行理財(cái)主管、分行銷售管理人員隊(duì)伍的專業(yè)培訓(xùn)和輔導(dǎo);
推進(jìn)財(cái)富管理隊(duì)伍包括理財(cái)主管、貴賓理財(cái)經(jīng)理以及理財(cái)專員崗位的專業(yè)培訓(xùn)、輔導(dǎo)、評(píng)價(jià)、考核和績效管理;
推進(jìn)財(cái)富管理隊(duì)伍包括理財(cái)主管、貴賓理財(cái)經(jīng)理以及理財(cái)專員工作流程的固化和優(yōu)化;
推進(jìn)全行財(cái)富管理中金卡、金葵花客群銷售渠道的整合和創(chuàng)新;
推進(jìn)全行財(cái)富類產(chǎn)品銷售產(chǎn)能和銷售管理水平的提升。
崗位要求：
1、全日制本科及以上金融、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)學(xué)歷，持有AFP、CFP、CFA優(yōu)先;
2、三年以上金融行業(yè)投資理財(cái)類從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，從事過分、支行管理崗位優(yōu)先;
3、熟悉銀行銷售管理的基本原則和方法;
4、熟悉銀行產(chǎn)品、客戶、渠道等專業(yè)知識(shí);
5、有較強(qiáng)的組織推動(dòng)執(zhí)行能力;
6、良好的溝通協(xié)調(diào)、語言表達(dá)能力，邏輯思維能力;
7、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神、能承擔(dān)較大的工作壓力;
8、行員應(yīng)聘：入行2年以上，近2年年度考評(píng)結(jié)果為B1(良好)及以上，具有總分行產(chǎn)品推動(dòng)或活動(dòng)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
所屬機(jī)構(gòu)：
財(cái)富管理部
工作地點(diǎn)：
深圳市
截止日期：
2020-03-09
貴金屬產(chǎn)品經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)零售貴金屬產(chǎn)品的產(chǎn)品創(chuàng)設(shè)、項(xiàng)目立項(xiàng)、系統(tǒng)落地;
2.負(fù)責(zé)根據(jù)貴金屬業(yè)務(wù)產(chǎn)品創(chuàng)設(shè)情況，對(duì)前后進(jìn)行營銷推廣及售后管理工作;
3.負(fù)責(zé)跟蹤分析同業(yè)產(chǎn)品，遴選市場(chǎng)投資機(jī)會(huì)，通過創(chuàng)設(shè)產(chǎn)品滿足客戶資產(chǎn)配置需求;
4.負(fù)責(zé)合作機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)洽談，以及行內(nèi)外機(jī)構(gòu)的溝通與協(xié)調(diào);
5.負(fù)責(zé)對(duì)貴金屬市場(chǎng)、外匯商品市場(chǎng)進(jìn)行研判分析，撰寫分析報(bào)告;
6.負(fù)責(zé)對(duì)全行貴金屬業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，通過數(shù)據(jù)挖掘?yàn)楫a(chǎn)品創(chuàng)設(shè)或業(yè)務(wù)營銷推動(dòng)提供理論依據(jù)。
崗位要求：
1.全日制本科及以上學(xué)歷，有金融行業(yè)零售業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)優(yōu)先;
2.熟悉貴金屬配置類產(chǎn)品或交易類產(chǎn)品及業(yè)務(wù)，能夠把握各類產(chǎn)品的營銷推動(dòng);
3.具備良好的營銷方案策劃和組織推動(dòng)能力，以及較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
4.踏實(shí)認(rèn)真、有責(zé)任心，具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神;
5.具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神、能承擔(dān)較大的工作壓力
所屬機(jī)構(gòu)：
財(cái)富管理部
工作地點(diǎn)：
深圳市
截止日期：
2020-03-03
產(chǎn)品經(jīng)理崗(金融產(chǎn)品方向)
崗位職責(zé)：
1、結(jié)合銀行向金融科技創(chuàng)新、移動(dòng)互聯(lián)轉(zhuǎn)型的業(yè)務(wù)發(fā)展需要，構(gòu)建基于招商銀行APP、電話等多渠道的線上經(jīng)營綜合平臺(tái)，開發(fā)建設(shè)智能化產(chǎn)品和數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)，打造線上線下一體化的網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營體系。
2、日常的產(chǎn)品研發(fā)工作包括：客戶需求分析、產(chǎn)品方案制定、業(yè)務(wù)需求編寫、測(cè)試案例評(píng)審、產(chǎn)品驗(yàn)收以及相關(guān)操作指引的編制、對(duì)內(nèi)部人員實(shí)施培訓(xùn)等。
3、跟進(jìn)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)行情況，分析、追蹤用戶行為，持續(xù)迭代優(yōu)化產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程和服務(wù)體驗(yàn)。
崗位要求：
1、具有全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，金融，計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，具有兩年及以上相關(guān)技術(shù)或產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。35周歲以下。
2、具備需求分析、產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力，能夠深刻理解以用戶為中心的產(chǎn)品思維;
3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及項(xiàng)目推動(dòng)能力，熟悉產(chǎn)品開發(fā)、測(cè)試、上線過程;
4、具備數(shù)據(jù)分析能力，并能熟練運(yùn)用于需求分析、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開發(fā)、運(yùn)營及推廣等全過程;
5、具備互聯(lián)網(wǎng)或銀行CRM系統(tǒng)、人工智能應(yīng)用、大型業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
6、責(zé)任心強(qiáng)、富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承擔(dān)較大的工作壓力。
所屬機(jī)構(gòu)：
網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營服務(wù)中心
工作地點(diǎn)：
深圳市
截止日期：
2020-02-15
系統(tǒng)管理崗
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)Windows/Linux服務(wù)器、SQL數(shù)據(jù)庫、呼叫中心平臺(tái)以及機(jī)房輔助設(shè)備的安裝、升級(jí)，日常監(jiān)控與維護(hù)管理;
2、負(fù)責(zé)WindowsAD域管理，包括補(bǔ)丁安裝和病毒防范，制訂和部署桌面電腦安全管理策略;
3、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的規(guī)劃設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝、升級(jí)，日常監(jiān)控與維護(hù)管理;
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)應(yīng)用的安裝、測(cè)試和維護(hù)，監(jiān)控業(yè)務(wù)系統(tǒng)的運(yùn)行情況并持續(xù)完善，保障業(yè)務(wù)高可用;
5、負(fù)責(zé)應(yīng)急方案的制定、組織應(yīng)急演練并根據(jù)演練結(jié)果持續(xù)改進(jìn)運(yùn)行質(zhì)量，為業(yè)務(wù)連續(xù)性提供保障。
崗位要求：
1、具有全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，具有兩年以上相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，35周歲以下;
2、精通WindowsAD系統(tǒng)管理與維護(hù)，熟悉TCP/IP網(wǎng)絡(luò)，了解Linux系統(tǒng)，有網(wǎng)頁或python腳本開發(fā)經(jīng)驗(yàn)或MCSE/CCNA證書者優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、動(dòng)手能力，具有較好的溝通能力;
4、責(zé)任心強(qiáng)、富團(tuán)隊(duì)精神，能承擔(dān)較大的工作壓力。
所屬機(jī)構(gòu)：
網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營服務(wù)中心
工作地點(diǎn)：
深圳市
截止日期：
2020-01-24
產(chǎn)品經(jīng)理崗(人工智能應(yīng)用方向)
崗位職責(zé)：
1.參與招商銀行全渠道智能客戶服務(wù)平臺(tái)體系的規(guī)劃，研究如何利用語音識(shí)別、自然語言理解、文本挖掘等人工智能技術(shù)，改善銀行與客戶的交互體驗(yàn)，提升客服效率。
2.日常的產(chǎn)品研發(fā)工作包括：客戶需求分析、產(chǎn)品方案制定、業(yè)務(wù)需求編寫、測(cè)試案例評(píng)審、產(chǎn)品驗(yàn)收以及相關(guān)操作指引的編制、對(duì)內(nèi)部人員實(shí)施培訓(xùn)等。
3.跟進(jìn)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)行情況，分析、追蹤用戶行為，持續(xù)迭代優(yōu)化產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程和服務(wù)體驗(yàn)。
崗位要求：
1.具有全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，金融，計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，具有兩年及以上相關(guān)技術(shù)或產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。35周歲以下。
2.具備需求分析、產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力，能夠深刻理解以用戶為中心的產(chǎn)品思維;
3.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及項(xiàng)目推動(dòng)能力，熟悉產(chǎn)品開發(fā)、測(cè)試、上線過程;
4.具備數(shù)據(jù)分析能力，并能熟練運(yùn)用于需求分析、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開發(fā)、運(yùn)營及推廣等全過程;
5.責(zé)任心強(qiáng)、富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承擔(dān)較大的工作壓力。
所屬機(jī)構(gòu)：
網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營服務(wù)中心
工作地點(diǎn)：
深圳市
截止日期：
2020-01-22
雙金客群經(jīng)理(產(chǎn)品研發(fā)方向)
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)研究同業(yè)財(cái)富產(chǎn)品的競(jìng)品及替代品分析，根據(jù)同業(yè)市場(chǎng)、客群特征提出產(chǎn)品創(chuàng)設(shè)需求;
2.負(fù)責(zé)建設(shè)雙金客群產(chǎn)品體系，優(yōu)選雙金客戶拓展與經(jīng)營適配的跨大類產(chǎn)品，推動(dòng)跨大類財(cái)富產(chǎn)品引入;
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品投放的統(tǒng)籌優(yōu)化安排，制定不同產(chǎn)品的具體打法策略等，提高產(chǎn)品對(duì)客群的拓展與經(jīng)營效能;
4.負(fù)責(zé)客群拓展與經(jīng)營產(chǎn)品的體驗(yàn)管理，關(guān)注提升客戶購買體驗(yàn)。
崗位要求：
1.年齡35歲以下;
2.全日制本科及以上學(xué)歷，具備2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有金融行業(yè)零售業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)優(yōu)先;
3.熟悉零售財(cái)富產(chǎn)品及業(yè)務(wù)，能夠把握各類產(chǎn)品和雙金客群的適配點(diǎn);
4.能夠站在客戶財(cái)富產(chǎn)品需求角度考慮問題，具備良好的營銷方案策劃和組織推動(dòng)與執(zhí)行能力，以及較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
5.踏實(shí)認(rèn)真、有責(zé)任心，具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神;
6.具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和溝通表達(dá)能力，尤其是數(shù)據(jù)分析能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神、能承擔(dān)較大的工作壓力
所屬機(jī)構(gòu)：
財(cái)富管理部
工作地點(diǎn)：
深圳市
截止日期：
2020-01-12
雙金客群經(jīng)理(直營運(yùn)營方向)
崗位職責(zé)：
1.以客戶增長為核心指標(biāo)，構(gòu)建基于用戶行為及需求的線上線下多渠道的旅程場(chǎng)景;
2.統(tǒng)籌雙金財(cái)富產(chǎn)品、營銷活動(dòng)等營銷資源的多渠道運(yùn)營策略及高效執(zhí)行，推動(dòng)營銷資源在客戶拓展與經(jīng)營上的有效運(yùn)用，提高各渠道客群變現(xiàn)的效能;
3.負(fù)責(zé)雙金客群智能機(jī)器人業(yè)務(wù)的策劃及落地，推動(dòng)運(yùn)營手段智能化;
4.負(fù)責(zé)對(duì)運(yùn)營策略的快速有效評(píng)估，根據(jù)數(shù)據(jù)評(píng)估結(jié)果對(duì)運(yùn)營策略、系統(tǒng)平臺(tái)進(jìn)行快速優(yōu)化迭代改進(jìn)。
崗位要求：
1.年齡35歲以下;
2.全日制本科及以上學(xué)歷;具備2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)財(cái)富產(chǎn)品、營銷活動(dòng)運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.具備良好的營銷方案策劃和組織推動(dòng)與執(zhí)行能力，以及較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
4.踏實(shí)認(rèn)真、有責(zé)任心，具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神;
5.具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和溝通表達(dá)能力，尤其是數(shù)據(jù)分析能力;
6.備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神、能承擔(dān)較大的工作壓力。
所屬機(jī)構(gòu)：
財(cái)富管理部
工作地點(diǎn)：
深圳市
截止日期：
2020-01-12
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