2020年中國民生銀行黑龍江哈爾濱分行社會招聘若干人，報名時間：2020-06-30截止，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
公司業(yè)務客戶經(jīng)理
工作區(qū)域：哈爾濱
截止日期：2020-06-30
工作職責
1.制定營銷方案，提供符合客戶需求的產(chǎn)品及服務方案；開發(fā)客戶資源，管理與維護客戶關系，深度拓展?jié)撛阡N售機會；
2.收集市場信息，進行客戶分層管理，維護、提升存量客戶貢獻度；管理及維護客戶授信，確保授信資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良；
3.參與培訓并完成各項業(yè)務或產(chǎn)品銷售任務，收集、反饋市場銷售信息。
任職要求
1.年齡40周歲（含）以下，大學本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟或財務類相關專業(yè)；
2.具有3年及以上金融業(yè)工作經(jīng)驗，2年及以上銀行相關專業(yè)工作經(jīng)驗；
3.熟悉公司業(yè)務操作流程及金融產(chǎn)品，具有良好的財務分析、風險識別和市場拓展能力，掌握相關行業(yè)信息與發(fā)展動態(tài)；
4.具有強烈的營銷意識和較強的市場開拓能力；
5.無金融從業(yè)不良記錄和行為；
6.熟悉當?shù)亟?jīng)濟金融環(huán)境人士優(yōu)先考慮。
支行行長
工作區(qū)域：哈爾濱
截止日期：2020-06-30
工作職責
1.制定支行公司、零售業(yè)務發(fā)展規(guī)劃；
2.組織、指導、維護客戶關系，組織推廣和營銷各類產(chǎn)品；
3.開展員工績效管理，培養(yǎng)、促進員工素質(zhì)和技能的持續(xù)提升；
4.培育積極向上的團隊文化，營造激情、奮進、和諧的團隊氛圍；
5.監(jiān)督各項規(guī)章制度的落實，控制業(yè)務風險，確保合規(guī)經(jīng)營；
6.提高支行發(fā)展和管理水平。
任職要求
1.年齡40周歲（含）以下，大學本科及以上學歷，特別優(yōu)秀的可適當放寬條件；
2.具有5年及以上商業(yè)銀行業(yè)務營銷拓展經(jīng)歷，2年及以上團隊管理經(jīng)驗；
3.熟悉商業(yè)銀行主要產(chǎn)品和服務，具有扎實的銀行業(yè)務知識功底；
4.認同民生銀行企業(yè)文化和經(jīng)營理念。
公司銷售團隊負責人
工作區(qū)域：哈爾濱
截止日期：2020-06-30
工作職責
1.結(jié)合市場特點與業(yè)務情況，制定公司業(yè)務拓展與產(chǎn)品營銷策略，制定有針對性的市場營銷方案；
2.統(tǒng)籌組織推進團隊客戶開發(fā)、維護及管理以及產(chǎn)品銷售；
3.負責規(guī)范業(yè)務拓展與營銷，確保有效風險防范于控制，實現(xiàn)業(yè)務健康發(fā)展。
4.負責團隊日常經(jīng)營管理，識別并培養(yǎng)人才。
任職要求
1.年齡40周歲（含）以下，大學本科及以上學歷，特別優(yōu)秀的可適當放寬條件；
2.具有5年及以上金融業(yè)工作經(jīng)驗，3年及以上銀行市場營銷工作經(jīng)驗；
3.了解當?shù)厥袌鲑Y源分布和運行態(tài)勢，具有較強的市場營銷拓展能力；
4.認同民生銀行企業(yè)文化和經(jīng)營理念。
理財經(jīng)理
工作區(qū)域：哈爾濱
截止日期：2020-06-30
工作職責
1.開展貴賓客戶產(chǎn)品服務營銷，確保各項業(yè)績的完成；
2.參與行內(nèi)各類營銷活動，發(fā)展?jié)撛谫F賓客戶；
3.維護貴賓客戶日常關系；
4.完善貴賓客戶信息管理系統(tǒng)；
5.推進貴賓理財業(yè)務發(fā)展和金融產(chǎn)品交叉銷售。
任職要求
1.全日制大學本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、財務等相關專業(yè)畢業(yè)；
2.具備3年及以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗或2年及以上理財業(yè)務工作經(jīng)驗；
3.熟悉零售銀行業(yè)務、產(chǎn)品及營銷模式，熟悉銀行理財業(yè)務規(guī)劃流程，對理財產(chǎn)品具備較強的分析和操作能力；
4.具備較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及組織策劃能力；
5.具備良好的專業(yè)技能及中高端客戶的開發(fā)維護經(jīng)驗；
6.具備CFP或AFP證書。
公司業(yè)務產(chǎn)品經(jīng)理
工作區(qū)域：哈爾濱
截止日期：2020-06-30
工作職責
1.結(jié)合分行業(yè)務規(guī)劃和區(qū)域特色，開展各類公司業(yè)務產(chǎn)品的組織推動工作；
2.根據(jù)區(qū)域業(yè)務需求組織公司業(yè)務產(chǎn)品創(chuàng)新，協(xié)助分行經(jīng)營機構(gòu)開展公司業(yè)務、交易融資業(yè)務和現(xiàn)金管理業(yè)務客戶資源和金融服務等工作；
3.負責對客戶經(jīng)理開展產(chǎn)品培訓及業(yè)務指導。
任職要求
1.全日制大學本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟或財務類相關專業(yè)；
2.具有3年及以上投行業(yè)務相關工作經(jīng)驗，熟悉經(jīng)濟、金融政策，熟悉公司業(yè)務和流程；
3.具有投行項目設計能力、組織推動能力、與行內(nèi)外機構(gòu)及人員的溝通協(xié)調(diào)能力；
4.具有一定文字綜合能力和問題解決能力，具備團隊合作精神；
5.職業(yè)操守好，責任心強。
小微業(yè)務客戶經(jīng)理
工作區(qū)域：哈爾濱
截止日期：2020-06-30
工作職責
1.開展零售信貸產(chǎn)品服務營銷，確保各項業(yè)績的完成；
2.發(fā)展?jié)撛诹闶坌刨J客戶；
3.維護客群日常關系；
4.完善客群信息管理系統(tǒng)；
5.推進各類金融產(chǎn)品交叉銷售。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、財務等相關專業(yè)；
2.具備3年及以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗或2年及以上個人貸款業(yè)務工作經(jīng)驗；
3.熟悉零售銀行業(yè)務、產(chǎn)品及營銷模式，熟悉個人信貸業(yè)務規(guī)劃流程，具備較強的分析和操作能力；
4.具備較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及組織策劃能力；
5.具備良好的專業(yè)技能及客群的開發(fā)維護經(jīng)驗。
公司業(yè)務客戶經(jīng)理
工作區(qū)域：哈爾濱
截止日期：2020-06-30
工作職責
1.制定營銷方案，提供符合客戶需求的產(chǎn)品及服務方案；開發(fā)客戶資源，管理與維護客戶關系，深度拓展?jié)撛阡N售機會；
2.收集市場信息，進行客戶分層管理，維護、提升存量客戶貢獻度；管理及維護客戶授信，確保授信資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良；
3.參與培訓并完成各項業(yè)務或產(chǎn)品銷售任務，收集、反饋市場銷售信息。
任職要求
1.年齡40周歲（含）以下，大學本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟或財務類相關專業(yè)；
2.具有3年及以上金融業(yè)工作經(jīng)驗，2年及以上銀行相關專業(yè)工作經(jīng)驗；
3.熟悉公司業(yè)務操作流程及金融產(chǎn)品，具有良好的財務分析、風險識別和市場拓展能力，掌握相關行業(yè)信息與發(fā)展動態(tài)；
4.具有強烈的營銷意識和較強的市場開拓能力；
5.無金融從業(yè)不良記錄和行為；
6.熟悉當?shù)亟?jīng)濟金融環(huán)境人士優(yōu)先考慮。
支行行長
工作區(qū)域：哈爾濱
截止日期：2020-06-30
工作職責
1.制定支行公司、零售業(yè)務發(fā)展規(guī)劃；
2.組織、指導、維護客戶關系，組織推廣和營銷各類產(chǎn)品；
3.開展員工績效管理，培養(yǎng)、促進員工素質(zhì)和技能的持續(xù)提升；
4.培育積極向上的團隊文化，營造激情、奮進、和諧的團隊氛圍；
5.監(jiān)督各項規(guī)章制度的落實，控制業(yè)務風險，確保合規(guī)經(jīng)營；
6.提高支行發(fā)展和管理水平。
任職要求
1.年齡40周歲（含）以下，大學本科及以上學歷，特別優(yōu)秀的可適當放寬條件；
2.具有5年及以上商業(yè)銀行業(yè)務營銷拓展經(jīng)歷，2年及以上團隊管理經(jīng)驗；
3.熟悉商業(yè)銀行主要產(chǎn)品和服務，具有扎實的銀行業(yè)務知識功底；
4.認同民生銀行企業(yè)文化和經(jīng)營理念。
公司銷售團隊負責人
工作區(qū)域：哈爾濱
截止日期：2020-06-30
工作職責
1.結(jié)合市場特點與業(yè)務情況，制定公司業(yè)務拓展與產(chǎn)品營銷策略，制定有針對性的市場營銷方案；
2.統(tǒng)籌組織推進團隊客戶開發(fā)、維護及管理以及產(chǎn)品銷售；
3.負責規(guī)范業(yè)務拓展與營銷，確保有效風險防范于控制，實現(xiàn)業(yè)務健康發(fā)展。
4.負責團隊日常經(jīng)營管理，識別并培養(yǎng)人才。
任職要求
1.年齡40周歲（含）以下，大學本科及以上學歷，特別優(yōu)秀的可適當放寬條件；
2.具有5年及以上金融業(yè)工作經(jīng)驗，3年及以上銀行市場營銷工作經(jīng)驗；
3.了解當?shù)厥袌鲑Y源分布和運行態(tài)勢，具有較強的市場營銷拓展能力；
4.認同民生銀行企業(yè)文化和經(jīng)營理念。
理財經(jīng)理
工作區(qū)域：哈爾濱
截止日期：2020-06-30
工作職責
1.開展貴賓客戶產(chǎn)品服務營銷，確保各項業(yè)績的完成；
2.參與行內(nèi)各類營銷活動，發(fā)展?jié)撛谫F賓客戶；
3.維護貴賓客戶日常關系；
4.完善貴賓客戶信息管理系統(tǒng)；
5.推進貴賓理財業(yè)務發(fā)展和金融產(chǎn)品交叉銷售。
任職要求
1.全日制大學本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、財務等相關專業(yè)畢業(yè)；
2.具備3年及以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗或2年及以上理財業(yè)務工作經(jīng)驗；
3.熟悉零售銀行業(yè)務、產(chǎn)品及營銷模式，熟悉銀行理財業(yè)務規(guī)劃流程，對理財產(chǎn)品具備較強的分析和操作能力；
4.具備較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及組織策劃能力；
5.具備良好的專業(yè)技能及中高端客戶的開發(fā)維護經(jīng)驗；
6.具備CFP或AFP證書。
公司業(yè)務產(chǎn)品經(jīng)理
工作區(qū)域：哈爾濱
截止日期：2020-06-30
工作職責
1.結(jié)合分行業(yè)務規(guī)劃和區(qū)域特色，開展各類公司業(yè)務產(chǎn)品的組織推動工作；
2.根據(jù)區(qū)域業(yè)務需求組織公司業(yè)務產(chǎn)品創(chuàng)新，協(xié)助分行經(jīng)營機構(gòu)開展公司業(yè)務、交易融資業(yè)務和現(xiàn)金管理業(yè)務客戶資源和金融服務等工作；
3.負責對客戶經(jīng)理開展產(chǎn)品培訓及業(yè)務指導。
任職要求
1.全日制大學本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟或財務類相關專業(yè)；
2.具有3年及以上投行業(yè)務相關工作經(jīng)驗，熟悉經(jīng)濟、金融政策，熟悉公司業(yè)務和流程；
3.具有投行項目設計能力、組織推動能力、與行內(nèi)外機構(gòu)及人員的溝通協(xié)調(diào)能力；
4.具有一定文字綜合能力和問題解決能力，具備團隊合作精神；
5.職業(yè)操守好，責任心強。
小微業(yè)務客戶經(jīng)理
工作區(qū)域：哈爾濱
截止日期：2020-06-30
工作職責
1.開展零售信貸產(chǎn)品服務營銷，確保各項業(yè)績的完成；
2.發(fā)展?jié)撛诹闶坌刨J客戶；
3.維護客群日常關系；
4.完善客群信息管理系統(tǒng)；
5.推進各類金融產(chǎn)品交叉銷售。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、財務等相關專業(yè)；
2.具備3年及以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗或2年及以上個人貸款業(yè)務工作經(jīng)驗；
3.熟悉零售銀行業(yè)務、產(chǎn)品及營銷模式，熟悉個人信貸業(yè)務規(guī)劃流程，具備較強的分析和操作能力；
4.具備較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及組織策劃能力；
5.具備良好的專業(yè)技能及客群的開發(fā)維護經(jīng)驗。