2019廣東省廣州市總工會(huì)直屬事業(yè)單位招聘公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2019年11月27日上午9時(shí)-2019年12月6日下午16時(shí)止。為您整理了招聘條件和報(bào)名流程，供您參考。
一、招聘單位簡(jiǎn)介
廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院是一所經(jīng)廣東省人民政府批準(zhǔn)，國(guó)家教育部正式備案的廣州市市屬正局級(jí)公辦高等職業(yè)院校，創(chuàng)辦于1964年。目前屬于暫不分類的事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)來(lái)源渠道為財(cái)政核補(bǔ)。單位詳細(xì)資料請(qǐng)查閱廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.gzvtc.cn/wechatNews/default.aspx)。
二、招聘崗位和資格條件
(一)基本條件
應(yīng)聘人員除具備廣州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員的基本條件外，還應(yīng)符合：
1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利。
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，愿意從事教育事業(yè)，具備良好的品行和職業(yè)道德，無(wú)違法犯罪記錄。
3.具備崗位所要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。
4.符合國(guó)家計(jì)劃生育政策有關(guān)規(guī)定。
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
6.具備招聘職位要求的資格條件(見(jiàn)附件1)。
7.非廣州市常住戶籍人員應(yīng)符合《廣州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法的通知》(穗府辦規(guī)〔2018〕30號(hào))規(guī)定的廣州市戶口遷入條件。
8.應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘人事、財(cái)務(wù)崗位或有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
(二)資格條件
1.崗位具體要求詳見(jiàn)《廣州市總工會(huì)直屬事業(yè)單位2019年第二次公開(kāi)招聘(高層次人才)工作人員崗位需求表》(附件1)。
本次招聘人員類型不限，即包括2019年畢業(yè)生及非2019年畢業(yè)的往屆生。2019年畢業(yè)生是指2019年1月1日至2019年12月31日期間取得畢業(yè)證書(shū)的畢業(yè)生(含持境外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)人員);非2019年畢業(yè)的往屆生是指2018年12月31日前取得畢業(yè)證書(shū)的非在讀人員(含持境外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)人員)。
2.所有報(bào)考人員所修學(xué)的專業(yè)必須與應(yīng)聘崗位所要求相應(yīng)學(xué)歷層次的專業(yè)相對(duì)應(yīng)。如報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入《廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件4)，所學(xué)專業(yè)主要課程與報(bào)考崗位所要求專業(yè)的主要課程基本一致的，則須在報(bào)名前提供畢業(yè)證書(shū)和課程成績(jī)單(畢業(yè)院校蓋章)，填寫(xiě)《廣州市總工會(huì)直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘相近專業(yè)認(rèn)定表》(附件3)，經(jīng)招考單位認(rèn)定為相近專業(yè)的方可報(bào)考。
海外博士的所學(xué)專業(yè)或國(guó)內(nèi)博士個(gè)別特殊專業(yè)未列入專業(yè)目錄(無(wú)專業(yè)代碼)，但所學(xué)專業(yè)主要課程與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的，須提供相關(guān)專業(yè)材料(海外博士提供博士論文及科研成果，國(guó)內(nèi)博士提供由畢業(yè)院校研究生管理部門(mén)蓋章的成績(jī)單及相關(guān)科研成果)，填寫(xiě)《廣州市總工會(huì)直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘相近專業(yè)認(rèn)定表》(附件3)，經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專業(yè)的方可報(bào)考。
對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”(含財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理)(A120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”(財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷方向)，專業(yè)中人力資源管理方向的不可報(bào)考。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。
3.關(guān)于報(bào)考人員的年齡要求，須滿足以下基本條件之一：
具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡要求在50周歲以下。具有博士學(xué)位或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡要求在45周歲以下。招聘崗位表中有明確年齡學(xué)歷限制的，以招聘崗位表為準(zhǔn)。相關(guān)年齡年限的計(jì)算截止至報(bào)名首日。
4.報(bào)考人員須于報(bào)名前取得國(guó)家承認(rèn)的相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和崗位要求的其他證書(shū)，博士研究生屬于“2019年畢業(yè)生”的須在2019年12月31日前取得國(guó)家承認(rèn)的相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函(其他機(jī)構(gòu)出具的無(wú)效)及有關(guān)材料方可報(bào)考。在國(guó)(境)內(nèi)就讀取得國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位的人員，需取得由國(guó)家教育部所屬的相關(guān)機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函方可報(bào)考。
(三)下列人員不得報(bào)考
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的。
2.受行政開(kāi)除處分未滿五年，或受其他處分正在處分期內(nèi)的。
3.因違反國(guó)家計(jì)劃生育政策被有關(guān)部門(mén)做出處理決定，從該處理決定做出之日起未滿5年的。
4.近兩年內(nèi)在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。
5.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。
6.在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位見(jiàn)習(xí)期未滿的在編在職(崗)人員。
7.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：
報(bào)名時(shí)間：2019年11月27日上午9時(shí)-2019年12月6日下午16時(shí)止。
2.報(bào)名方式：
采用網(wǎng)上報(bào)名方式，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登陸全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)(http://www.qgsydw.com)進(jìn)行報(bào)名，按網(wǎng)上提示填寫(xiě)個(gè)人信息、上傳相關(guān)資料進(jìn)行報(bào)名。
3.注意事項(xiàng)：
(1)報(bào)考人員可登錄廣州市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶網(wǎng)站、廣州市總工會(huì)網(wǎng)站、廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站等查詢公開(kāi)招聘公告。
(2)報(bào)考人員在招聘公告規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)(http://www.qgsydw.com)的報(bào)名系統(tǒng)，按網(wǎng)上提示填寫(xiě)個(gè)人信息、上傳相關(guān)資料進(jìn)行報(bào)名。
(3)報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，清楚具體崗位資格條件，確認(rèn)符合條件后再報(bào)名。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位，必須使用第二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致;如無(wú)明確報(bào)考職位或報(bào)多個(gè)職位視為報(bào)名無(wú)效。
(4)報(bào)考人員須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，以及惡意報(bào)名、攻擊報(bào)名系統(tǒng)的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。
報(bào)考人員在考試報(bào)名系統(tǒng)中填報(bào)信息及提交的材料均將留存，用于資格審核、聘用考察、公示以及聘后試用等環(huán)節(jié)，務(wù)請(qǐng)認(rèn)真、慎重、完整填寫(xiě)。
(5)高層次人才招聘不設(shè)開(kāi)考比例，按實(shí)際報(bào)考人數(shù)開(kāi)考。如出現(xiàn)招聘崗位無(wú)符合資格的報(bào)考人員，可適當(dāng)延長(zhǎng)該崗位的報(bào)名時(shí)間或取消崗位招聘。
(二)筆試
本次公開(kāi)招聘采用直接面試形式，免筆試。
(三)資格復(fù)審
1.資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)：在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、廣州市總工會(huì)網(wǎng)站、廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院人才招聘網(wǎng)站上公布，具體安排待定。
2.網(wǎng)上成功報(bào)考的人員憑身份證、準(zhǔn)考證和在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印并親筆簽名的《報(bào)名表》前往指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。機(jī)關(guān)及國(guó)有企事業(yè)單位在職在編人員須在考察前提供所在單位人事部門(mén)同意報(bào)考的材料。
3.進(jìn)入資格復(fù)審的考生須提供材料原件和復(fù)印件，具體材料要求詳見(jiàn)《廣州市總工會(huì)直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘資格復(fù)審材料一覽表》(附件2)。所有材料均須同時(shí)提供A4規(guī)格復(fù)印件，并按附件2的材料順序排列。
4.考生所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，且與《報(bào)名表》中填寫(xiě)的情況一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或不予聘用。
5.通過(guò)資格復(fù)審的考生方可參加面試，不按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的考生視為自動(dòng)放棄面試資格。資格復(fù)審期間不能提供相應(yīng)材料原件或重要材料原件提供不全的視為復(fù)審不合格，不得參加面試。
6.資格復(fù)審合格，進(jìn)入面試的考生名單在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、廣州市總工會(huì)網(wǎng)站、廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院人才招聘網(wǎng)站上公布。
(四)面試
1.面試時(shí)間和地點(diǎn)待定，在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、廣州市總工會(huì)網(wǎng)站、廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院人才招聘網(wǎng)站公布。面試時(shí)考生須持本人身份證原件、準(zhǔn)考證、面試通知書(shū)參加面試，不按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為自動(dòng)放棄。
2.參加面試的考生按資格復(fù)審合格的實(shí)際人數(shù)確定。
3.面試內(nèi)容：
由廣州市總工會(huì)選定專業(yè)考試機(jī)構(gòu)命制面試試題，面試按崗位分為教師崗位和其他崗位(含科研管理人員、高職教育研究人員)兩類。
教師崗位面試包括考察座談、說(shuō)課、試講、答辯等4個(gè)環(huán)節(jié)，其他崗位面試包括考察座談、結(jié)構(gòu)化面試和答辯等3個(gè)環(huán)節(jié)。
①考察座談環(huán)節(jié)：以座談會(huì)的方式主要考察綜合素質(zhì)：性格、個(gè)人修養(yǎng)、應(yīng)變能力、專業(yè)能力、發(fā)展?jié)摿?、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)精神、對(duì)崗位的認(rèn)識(shí)與理解、個(gè)人成果展示等方面的情況。同時(shí)讓?xiě)?yīng)聘者了解所應(yīng)聘崗位的現(xiàn)狀、發(fā)展前景、崗位職責(zé)、個(gè)人發(fā)展方向等方面的情況。該環(huán)節(jié)不計(jì)分。
②教師崗位(說(shuō)課、試講和答辯)：主要考察應(yīng)聘者的教學(xué)能力和專業(yè)水平、科研能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等方面的綜合素質(zhì)。指定與應(yīng)聘專業(yè)崗位相符的主干課程進(jìn)行說(shuō)課、試講，試講結(jié)束后進(jìn)行答辯，三個(gè)環(huán)節(jié)均采用百分制評(píng)分。
③其他崗位(結(jié)構(gòu)化面試、答辯)：主要考察應(yīng)聘人員與職位相適應(yīng)的政治思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)際工作能力等。兩個(gè)環(huán)節(jié)均采用百分制評(píng)分。
4.面試評(píng)委小組在考生面試完畢后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，面試成績(jī)?cè)诒久嬖嚂r(shí)段由工作人員向考生宣布，并由考生在面試成績(jī)單上簽字確認(rèn)。如考生提前離開(kāi)或拒絕簽字，由考場(chǎng)總負(fù)責(zé)人和監(jiān)督人員在成績(jī)單上注明情況并簽名，視為送達(dá)確認(rèn)。
5.成績(jī)計(jì)算方法：
教師崗位的面試成績(jī)=說(shuō)課成績(jī)(25%)+試講成績(jī)(25%)+答辯成績(jī)(50%)(四舍五入，保留小數(shù)點(diǎn)后2位)。
其他崗位的面試成績(jī)=結(jié)構(gòu)化面試(50%)+答辯成績(jī)(50%)(四舍五入，保留小數(shù)點(diǎn)后2位)。
面試成績(jī)作為此次公開(kāi)招聘的后錄用分?jǐn)?shù)，且必須超過(guò)70分(含70分)者方可錄用。
6.面試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、廣州市總工會(huì)網(wǎng)站、廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院上公布面試成績(jī)。
(五)體檢
1.以面試成績(jī)高低順序，在成績(jī)合格的人員中，按招聘崗位數(shù)1∶1的比例確定體檢名單。若部分崗位出現(xiàn)面試成績(jī)同分，導(dǎo)致無(wú)法按1：1的比例確定體檢名單的情況，相應(yīng)崗位面試成績(jī)分?jǐn)?shù)相同的高分的人員增加專業(yè)答辯測(cè)試環(huán)節(jié)，該環(huán)節(jié)高分者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
2.體檢工作按照《關(guān)于印發(fā)<廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)>的通知》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))要求組織。教師崗位體檢按照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》，其他崗位人員體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》標(biāo)準(zhǔn)。
3.體檢統(tǒng)一在指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由學(xué)院支付。體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生，在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，視為體檢不合格。若體檢不合格的，可依面試成績(jī)高低順序進(jìn)行遞補(bǔ)體檢，遞補(bǔ)原則按照體檢遞補(bǔ)規(guī)則。體檢合格者方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(六)考察
1.考察工作按照《轉(zhuǎn)發(fā)中共省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)的通知》(穗人社發(fā)〔2010〕172號(hào))要求組織，成立考察工作小組，對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考核。
2.考察不合格的，可依面試成績(jī)高低順序遞補(bǔ)考生參加體檢，遞補(bǔ)原則按照體檢遞補(bǔ)規(guī)則，體檢合格后進(jìn)行考察。
(七)公示和聘用待遇
1.擬聘用人員名單在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、廣州市總工會(huì)網(wǎng)站、廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院人才招聘網(wǎng)上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。對(duì)擬聘人員有異議的，將在5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)查。公示期結(jié)束后，對(duì)無(wú)異議的應(yīng)聘人員辦理聘用手續(xù)。
2.公示期間如收到對(duì)擬聘人選的投訴且經(jīng)調(diào)查核實(shí)后的結(jié)果影響聘用的，或公示期滿結(jié)束10個(gè)工作日內(nèi)擬聘人選個(gè)人提出放棄聘用的，可依面試成績(jī)高低順序遞補(bǔ)考生參加體檢，遞補(bǔ)原則按照體檢遞補(bǔ)規(guī)則，體檢合格后進(jìn)行考察、公示。
3.公開(kāi)招聘聘用的人員為廣州市事業(yè)單位編制內(nèi)人員，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同，合同期間按所聘用崗位享受相應(yīng)的工資福利待遇。按事業(yè)單位人事制度改革的要求，擬聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用資格。
4.專業(yè)技術(shù)崗位人員職稱聘任須符合廣州市相關(guān)政策及廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院專業(yè)技術(shù)崗位聘任條件要求，如暫時(shí)不能以相應(yīng)的級(jí)別進(jìn)行崗位聘任，必須服從廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院的專業(yè)技術(shù)崗位聘任安排。如考生咨詢，廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院有責(zé)任告知學(xué)院相關(guān)聘任規(guī)定，以便于考生決策。此類人員一經(jīng)報(bào)名，則視為接受上述條件。
四、其它注意事項(xiàng)
1.考生報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真對(duì)照本招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件中規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷、招聘對(duì)象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可報(bào)名。
2.為了便于管理，非廣州市戶籍考生須在錄用后將戶籍遷至廣州市。
3.本次考試不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
4.本公告由廣州市總工會(huì)組織部和廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。
公開(kāi)招聘咨詢電話：020-83188131(廣州市總工會(huì))、020-87693662(廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院)
公開(kāi)招聘監(jiān)督電話：020-83188086(廣州市總工會(huì))、020-87691850(廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院)
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2019年第二次公開(kāi)招聘（高層次人才）工作人員崗位需求表.xls
廣州市總工會(huì)直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘資格復(fù)審材料一覽表.docx
廣州市總工會(huì)直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘相近專業(yè)認(rèn)定表.docx
2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls
一、招聘單位簡(jiǎn)介
廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院是一所經(jīng)廣東省人民政府批準(zhǔn)，國(guó)家教育部正式備案的廣州市市屬正局級(jí)公辦高等職業(yè)院校，創(chuàng)辦于1964年。目前屬于暫不分類的事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)來(lái)源渠道為財(cái)政核補(bǔ)。單位詳細(xì)資料請(qǐng)查閱廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.gzvtc.cn/wechatNews/default.aspx)。
二、招聘崗位和資格條件
(一)基本條件
應(yīng)聘人員除具備廣州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員的基本條件外，還應(yīng)符合：
1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利。
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，愿意從事教育事業(yè)，具備良好的品行和職業(yè)道德，無(wú)違法犯罪記錄。
3.具備崗位所要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。
4.符合國(guó)家計(jì)劃生育政策有關(guān)規(guī)定。
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
6.具備招聘職位要求的資格條件(見(jiàn)附件1)。
7.非廣州市常住戶籍人員應(yīng)符合《廣州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法的通知》(穗府辦規(guī)〔2018〕30號(hào))規(guī)定的廣州市戶口遷入條件。
8.應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘人事、財(cái)務(wù)崗位或有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
(二)資格條件
1.崗位具體要求詳見(jiàn)《廣州市總工會(huì)直屬事業(yè)單位2019年第二次公開(kāi)招聘(高層次人才)工作人員崗位需求表》(附件1)。
本次招聘人員類型不限，即包括2019年畢業(yè)生及非2019年畢業(yè)的往屆生。2019年畢業(yè)生是指2019年1月1日至2019年12月31日期間取得畢業(yè)證書(shū)的畢業(yè)生(含持境外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)人員);非2019年畢業(yè)的往屆生是指2018年12月31日前取得畢業(yè)證書(shū)的非在讀人員(含持境外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)人員)。
2.所有報(bào)考人員所修學(xué)的專業(yè)必須與應(yīng)聘崗位所要求相應(yīng)學(xué)歷層次的專業(yè)相對(duì)應(yīng)。如報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入《廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件4)，所學(xué)專業(yè)主要課程與報(bào)考崗位所要求專業(yè)的主要課程基本一致的，則須在報(bào)名前提供畢業(yè)證書(shū)和課程成績(jī)單(畢業(yè)院校蓋章)，填寫(xiě)《廣州市總工會(huì)直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘相近專業(yè)認(rèn)定表》(附件3)，經(jīng)招考單位認(rèn)定為相近專業(yè)的方可報(bào)考。
海外博士的所學(xué)專業(yè)或國(guó)內(nèi)博士個(gè)別特殊專業(yè)未列入專業(yè)目錄(無(wú)專業(yè)代碼)，但所學(xué)專業(yè)主要課程與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的，須提供相關(guān)專業(yè)材料(海外博士提供博士論文及科研成果，國(guó)內(nèi)博士提供由畢業(yè)院校研究生管理部門(mén)蓋章的成績(jī)單及相關(guān)科研成果)，填寫(xiě)《廣州市總工會(huì)直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘相近專業(yè)認(rèn)定表》(附件3)，經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專業(yè)的方可報(bào)考。
對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”(含財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理)(A120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”(財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷方向)，專業(yè)中人力資源管理方向的不可報(bào)考。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。
3.關(guān)于報(bào)考人員的年齡要求，須滿足以下基本條件之一：
具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡要求在50周歲以下。具有博士學(xué)位或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡要求在45周歲以下。招聘崗位表中有明確年齡學(xué)歷限制的，以招聘崗位表為準(zhǔn)。相關(guān)年齡年限的計(jì)算截止至報(bào)名首日。
4.報(bào)考人員須于報(bào)名前取得國(guó)家承認(rèn)的相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和崗位要求的其他證書(shū)，博士研究生屬于“2019年畢業(yè)生”的須在2019年12月31日前取得國(guó)家承認(rèn)的相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函(其他機(jī)構(gòu)出具的無(wú)效)及有關(guān)材料方可報(bào)考。在國(guó)(境)內(nèi)就讀取得國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位的人員，需取得由國(guó)家教育部所屬的相關(guān)機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函方可報(bào)考。
(三)下列人員不得報(bào)考
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的。
2.受行政開(kāi)除處分未滿五年，或受其他處分正在處分期內(nèi)的。
3.因違反國(guó)家計(jì)劃生育政策被有關(guān)部門(mén)做出處理決定，從該處理決定做出之日起未滿5年的。
4.近兩年內(nèi)在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。
5.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。
6.在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位見(jiàn)習(xí)期未滿的在編在職(崗)人員。
7.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：
報(bào)名時(shí)間：2019年11月27日上午9時(shí)-2019年12月6日下午16時(shí)止。
2.報(bào)名方式：
采用網(wǎng)上報(bào)名方式，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登陸全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)(http://www.qgsydw.com)進(jìn)行報(bào)名，按網(wǎng)上提示填寫(xiě)個(gè)人信息、上傳相關(guān)資料進(jìn)行報(bào)名。
3.注意事項(xiàng)：
(1)報(bào)考人員可登錄廣州市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶網(wǎng)站、廣州市總工會(huì)網(wǎng)站、廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站等查詢公開(kāi)招聘公告。
(2)報(bào)考人員在招聘公告規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)(http://www.qgsydw.com)的報(bào)名系統(tǒng)，按網(wǎng)上提示填寫(xiě)個(gè)人信息、上傳相關(guān)資料進(jìn)行報(bào)名。
(3)報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，清楚具體崗位資格條件，確認(rèn)符合條件后再報(bào)名。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位，必須使用第二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致;如無(wú)明確報(bào)考職位或報(bào)多個(gè)職位視為報(bào)名無(wú)效。
(4)報(bào)考人員須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，以及惡意報(bào)名、攻擊報(bào)名系統(tǒng)的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。
報(bào)考人員在考試報(bào)名系統(tǒng)中填報(bào)信息及提交的材料均將留存，用于資格審核、聘用考察、公示以及聘后試用等環(huán)節(jié)，務(wù)請(qǐng)認(rèn)真、慎重、完整填寫(xiě)。
(5)高層次人才招聘不設(shè)開(kāi)考比例，按實(shí)際報(bào)考人數(shù)開(kāi)考。如出現(xiàn)招聘崗位無(wú)符合資格的報(bào)考人員，可適當(dāng)延長(zhǎng)該崗位的報(bào)名時(shí)間或取消崗位招聘。
(二)筆試
本次公開(kāi)招聘采用直接面試形式，免筆試。
(三)資格復(fù)審
1.資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)：在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、廣州市總工會(huì)網(wǎng)站、廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院人才招聘網(wǎng)站上公布，具體安排待定。
2.網(wǎng)上成功報(bào)考的人員憑身份證、準(zhǔn)考證和在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印并親筆簽名的《報(bào)名表》前往指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。機(jī)關(guān)及國(guó)有企事業(yè)單位在職在編人員須在考察前提供所在單位人事部門(mén)同意報(bào)考的材料。
3.進(jìn)入資格復(fù)審的考生須提供材料原件和復(fù)印件，具體材料要求詳見(jiàn)《廣州市總工會(huì)直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘資格復(fù)審材料一覽表》(附件2)。所有材料均須同時(shí)提供A4規(guī)格復(fù)印件，并按附件2的材料順序排列。
4.考生所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，且與《報(bào)名表》中填寫(xiě)的情況一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或不予聘用。
5.通過(guò)資格復(fù)審的考生方可參加面試，不按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的考生視為自動(dòng)放棄面試資格。資格復(fù)審期間不能提供相應(yīng)材料原件或重要材料原件提供不全的視為復(fù)審不合格，不得參加面試。
6.資格復(fù)審合格，進(jìn)入面試的考生名單在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、廣州市總工會(huì)網(wǎng)站、廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院人才招聘網(wǎng)站上公布。
(四)面試
1.面試時(shí)間和地點(diǎn)待定，在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、廣州市總工會(huì)網(wǎng)站、廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院人才招聘網(wǎng)站公布。面試時(shí)考生須持本人身份證原件、準(zhǔn)考證、面試通知書(shū)參加面試，不按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為自動(dòng)放棄。
2.參加面試的考生按資格復(fù)審合格的實(shí)際人數(shù)確定。
3.面試內(nèi)容：
由廣州市總工會(huì)選定專業(yè)考試機(jī)構(gòu)命制面試試題，面試按崗位分為教師崗位和其他崗位(含科研管理人員、高職教育研究人員)兩類。
教師崗位面試包括考察座談、說(shuō)課、試講、答辯等4個(gè)環(huán)節(jié)，其他崗位面試包括考察座談、結(jié)構(gòu)化面試和答辯等3個(gè)環(huán)節(jié)。
①考察座談環(huán)節(jié)：以座談會(huì)的方式主要考察綜合素質(zhì)：性格、個(gè)人修養(yǎng)、應(yīng)變能力、專業(yè)能力、發(fā)展?jié)摿?、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)精神、對(duì)崗位的認(rèn)識(shí)與理解、個(gè)人成果展示等方面的情況。同時(shí)讓?xiě)?yīng)聘者了解所應(yīng)聘崗位的現(xiàn)狀、發(fā)展前景、崗位職責(zé)、個(gè)人發(fā)展方向等方面的情況。該環(huán)節(jié)不計(jì)分。
②教師崗位(說(shuō)課、試講和答辯)：主要考察應(yīng)聘者的教學(xué)能力和專業(yè)水平、科研能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等方面的綜合素質(zhì)。指定與應(yīng)聘專業(yè)崗位相符的主干課程進(jìn)行說(shuō)課、試講，試講結(jié)束后進(jìn)行答辯，三個(gè)環(huán)節(jié)均采用百分制評(píng)分。
③其他崗位(結(jié)構(gòu)化面試、答辯)：主要考察應(yīng)聘人員與職位相適應(yīng)的政治思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)際工作能力等。兩個(gè)環(huán)節(jié)均采用百分制評(píng)分。
4.面試評(píng)委小組在考生面試完畢后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，面試成績(jī)?cè)诒久嬖嚂r(shí)段由工作人員向考生宣布，并由考生在面試成績(jī)單上簽字確認(rèn)。如考生提前離開(kāi)或拒絕簽字，由考場(chǎng)總負(fù)責(zé)人和監(jiān)督人員在成績(jī)單上注明情況并簽名，視為送達(dá)確認(rèn)。
5.成績(jī)計(jì)算方法：
教師崗位的面試成績(jī)=說(shuō)課成績(jī)(25%)+試講成績(jī)(25%)+答辯成績(jī)(50%)(四舍五入，保留小數(shù)點(diǎn)后2位)。
其他崗位的面試成績(jī)=結(jié)構(gòu)化面試(50%)+答辯成績(jī)(50%)(四舍五入，保留小數(shù)點(diǎn)后2位)。
面試成績(jī)作為此次公開(kāi)招聘的后錄用分?jǐn)?shù)，且必須超過(guò)70分(含70分)者方可錄用。
6.面試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、廣州市總工會(huì)網(wǎng)站、廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院上公布面試成績(jī)。
(五)體檢
1.以面試成績(jī)高低順序，在成績(jī)合格的人員中，按招聘崗位數(shù)1∶1的比例確定體檢名單。若部分崗位出現(xiàn)面試成績(jī)同分，導(dǎo)致無(wú)法按1：1的比例確定體檢名單的情況，相應(yīng)崗位面試成績(jī)分?jǐn)?shù)相同的高分的人員增加專業(yè)答辯測(cè)試環(huán)節(jié)，該環(huán)節(jié)高分者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
2.體檢工作按照《關(guān)于印發(fā)<廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)>的通知》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))要求組織。教師崗位體檢按照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》，其他崗位人員體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》標(biāo)準(zhǔn)。
3.體檢統(tǒng)一在指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由學(xué)院支付。體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生，在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，視為體檢不合格。若體檢不合格的，可依面試成績(jī)高低順序進(jìn)行遞補(bǔ)體檢，遞補(bǔ)原則按照體檢遞補(bǔ)規(guī)則。體檢合格者方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(六)考察
1.考察工作按照《轉(zhuǎn)發(fā)中共省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)的通知》(穗人社發(fā)〔2010〕172號(hào))要求組織，成立考察工作小組，對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考核。
2.考察不合格的，可依面試成績(jī)高低順序遞補(bǔ)考生參加體檢，遞補(bǔ)原則按照體檢遞補(bǔ)規(guī)則，體檢合格后進(jìn)行考察。
(七)公示和聘用待遇
1.擬聘用人員名單在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、廣州市總工會(huì)網(wǎng)站、廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院人才招聘網(wǎng)上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。對(duì)擬聘人員有異議的，將在5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)查。公示期結(jié)束后，對(duì)無(wú)異議的應(yīng)聘人員辦理聘用手續(xù)。
2.公示期間如收到對(duì)擬聘人選的投訴且經(jīng)調(diào)查核實(shí)后的結(jié)果影響聘用的，或公示期滿結(jié)束10個(gè)工作日內(nèi)擬聘人選個(gè)人提出放棄聘用的，可依面試成績(jī)高低順序遞補(bǔ)考生參加體檢，遞補(bǔ)原則按照體檢遞補(bǔ)規(guī)則，體檢合格后進(jìn)行考察、公示。
3.公開(kāi)招聘聘用的人員為廣州市事業(yè)單位編制內(nèi)人員，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同，合同期間按所聘用崗位享受相應(yīng)的工資福利待遇。按事業(yè)單位人事制度改革的要求，擬聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用資格。
4.專業(yè)技術(shù)崗位人員職稱聘任須符合廣州市相關(guān)政策及廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院專業(yè)技術(shù)崗位聘任條件要求，如暫時(shí)不能以相應(yīng)的級(jí)別進(jìn)行崗位聘任，必須服從廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院的專業(yè)技術(shù)崗位聘任安排。如考生咨詢，廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院有責(zé)任告知學(xué)院相關(guān)聘任規(guī)定，以便于考生決策。此類人員一經(jīng)報(bào)名，則視為接受上述條件。
四、其它注意事項(xiàng)
1.考生報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真對(duì)照本招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件中規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷、招聘對(duì)象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可報(bào)名。
2.為了便于管理，非廣州市戶籍考生須在錄用后將戶籍遷至廣州市。
3.本次考試不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
4.本公告由廣州市總工會(huì)組織部和廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。
公開(kāi)招聘咨詢電話：020-83188131(廣州市總工會(huì))、020-87693662(廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院)
公開(kāi)招聘監(jiān)督電話：020-83188086(廣州市總工會(huì))、020-87691850(廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院)
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2019年第二次公開(kāi)招聘（高層次人才）工作人員崗位需求表.xls
廣州市總工會(huì)直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘資格復(fù)審材料一覽表.docx
廣州市總工會(huì)直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘相近專業(yè)認(rèn)定表.docx
2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls