計劃要有科學性、嚴肅性。在計劃面前不斷的妥協(xié)，會讓人喪失信心和斗志，會形成松散的工作作風，會養(yǎng)成沒有責任感的不良品質(zhì)。所以，重視計劃的人，一定是工作出色的人；一定是目標明確、有事有條理的人。讓計劃和管理來規(guī)范我們的工作，我們就是一道美麗的風景，因為計劃讓我們知道大海的方向。本篇文章是為您整理的《2020局黨建工作計劃范例》，供大家閱讀。
    2020局黨建工作計劃范例(一)
    一、加強思想建設(shè)
    一是要切實抓好理論武裝。按照武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作的要求，繼續(xù)抓好分局黨員干部的政治理論學習，組織開展專題性系列教育活動，幫助和引導(dǎo)黨員干部樹立正確的人生觀，價值觀和權(quán)力觀，進一步增強政治敏銳性和政治鑒別力，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。二是要積極創(chuàng)建學習型機關(guān)。今年為“國土資源學習年”，要以創(chuàng)建學習型黨組織為載體，落實學習制度，采取中心組學習、集中輔導(dǎo)學、科(室)、所(黨支部)組織學、個人自學相結(jié)合的方式，充分運用黨員干部現(xiàn)代遠程教育平臺，抓好干部職工思想政治的學習教育，不斷提高黨員干部的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。要定期開展讀書會，專題大討論，建立分局黨員干部學習積分制并定期進行考核等，進一步加強黨員干部學習的積極性和主動性，營造良好的學習氛圍。三是要不斷加強思想政治工作。堅持以人為本，以關(guān)心愛護黨員干部為出發(fā)點，認真抓好教育和管理的結(jié)合，注重做好耐心細致的思想政治工作，及時了解黨員干部的真實想法，思想動態(tài)，有針對性地組織談心談話活動，做好思想引導(dǎo)工作，解除疑慮，理順情緒，解決存在或潛在的思想問題，體現(xiàn)黨員干部的先進性。
    二、規(guī)范組織建設(shè)
    一是要不斷規(guī)范黨員發(fā)展。要繼續(xù)鞏固和發(fā)展先進性教育活動成果，認真做好發(fā)展黨員工作，加強對入黨積極分子的培養(yǎng)，掌握思想動態(tài)，成熟一個發(fā)展一個，不斷為黨組織輸送新鮮血液，要改進黨員教育管理，切實增強黨員干部的責任意識，建設(shè)一支高素質(zhì)的黨員隊伍。二是要不斷規(guī)范分局黨支部建設(shè)。按照“四型五好”規(guī)范化要求，進一步完善分局黨支部的規(guī)范化運作，依照黨章要求，嚴格遵循法定程序?qū)Ψ志贮h總支及四個黨支部的書記、副書記進行換屆選舉，進一步發(fā)揮黨支部在基層國土工作和服務(wù)大項目建設(shè)等方面的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。三是要不斷規(guī)范組織生活制度。在黨的組織建設(shè)上，分局要進一步按照制度化、規(guī)范化建設(shè)要求，堅持民主集中制原則，全面落實黨支部工作各項制度，進一步梳理完善內(nèi)部規(guī)范管理等工作措施，落實組織生活等制度，使組織生活在組織建設(shè)中的作用得到實際有效的發(fā)揮。
    三、完善制度建設(shè)
    制定年度制度建設(shè)計劃，增強針對性和可操作性，分解全年的工作任務(wù)，進一步完善分局黨組工作制度、議事規(guī)則、集體決策等制度，嚴格執(zhí)行民主生活會、述職述廉、民主評議、誡勉談話和報告?zhèn)€人有關(guān)事項等制度，形成教育靠制度來保證，監(jiān)督靠制度來落實，作風靠制度來規(guī)范的良好局面。要按照黨風廉政建設(shè)責任制的要求，把責任分解到科室、細化到個人，形成既承擔工作任務(wù)又承擔廉政責任的“一崗雙責”良好局面。繼續(xù)完善黨務(wù)公開制度，健全黨內(nèi)情況通報、情況反映、重大決策意見制度，進一步強化監(jiān)督制約，加強對黨組織執(zhí)行各項工作制度和工作程序的監(jiān)督檢查，確保分局黨建工作的健康發(fā)展。
    四、增強作風建設(shè)
    通過談心談話活動的開展，及時發(fā)現(xiàn)和糾正少數(shù)干部職工作風方面存在的問題，繼續(xù)利用好“公述民評”、述職述廉等好的平臺，擴大“公述民評”的對象范圍，切實起到對干部職工監(jiān)管督促的作用，加大治懶治庸力度，提高各項工作的辦事效率。不斷完善服務(wù)，強化為民服務(wù)理念，不斷提高國土資源服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率，努力打造“服務(wù)型機關(guān)”。以解決損害群眾利益的問題為切入點，組織實施“黨員活動日”、“企業(yè)服務(wù)月”等活動，積極開展“黨員干部結(jié)對幫扶活動”和“1+x”社會幫扶活動，深入一線開展“下基層、聽意見、送服務(wù)”活動，積極開展走訪工作，創(chuàng)建品牌服務(wù)，盡努力為基層和群眾提供高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
    五、強化廉政建設(shè)
    積極謀劃好年度黨風廉政建設(shè)的工作重點，切實做到把黨風廉政建設(shè)與貫徹_大和_屆xx全會精神以及各級加強黨風廉政工作會議有關(guān)要求相結(jié)合，與民主評議行風活動及公述民評活動開展相結(jié)合，堅持黨政一把手負總責、親自抓，黨組成員分工抓，職能部門具體抓，相關(guān)部門各負其責，黨員干部積極參與的反腐倡廉的新格局。積極貫徹落實《中國_黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》及其他相關(guān)規(guī)定，加強監(jiān)督檢查，提高黨員干部執(zhí)行準則的堅定性和自覺性。進一步落實“一崗雙責”，深化“廉政文化進機關(guān)”活動，濃厚分局廉政文化氛圍，推進分局黨風廉政建設(shè)，深入開展廉潔從政教育和反腐倡廉教育，引導(dǎo)黨員干部自覺規(guī)范言行，嚴格遵守黨的紀律，努力做到勤政廉政。
    2020局黨建工作計劃范例(二)
    20xx年，xx工商局要繼續(xù)開展好“黨徽耀紅盾系列活動”，緊緊圍繞向黨的“十x大”獻禮這一工作重點，把基層黨建工作作為工作的重心，全力開展思想教育活動，抓好干部后備人才的培養(yǎng)工作，力爭思想建設(shè)有新成效，工作作風上有突破，組織建設(shè)上有新舉措，精神文明建設(shè)有新進展。
    一、思想建設(shè)有新成效，抓好常規(guī)學習教育活動。
    要認真組織學習上級規(guī)定的內(nèi)容，由各科室主要負責人承擔備課、講課任務(wù)，把近的、新的黨的重要會議精神、領(lǐng)導(dǎo)講話等及時安排到學習教育計劃中，在學習內(nèi)容上與時俱進。主動請分管領(lǐng)導(dǎo)到單位進行指導(dǎo);各支部要制定具體的《黨員民主評議方案》，黨組織成員要積極參加學習討論活動，帶頭開展批評與自我批評，廣泛征求黨員意見及建議，評議結(jié)果要在本單位進行公示，做到公開透明。
    活動后要認真進行總結(jié)，并將活動資料及時整理歸檔。保證學習教育做到“六有”：即有計劃、有資料、有記錄、有筆記、有體會、有測驗、有專欄，全年集中學習不少于4次。確保黨組織的政治核心作用，保證監(jiān)督作用和黨員的先鋒模范作用得到更大的發(fā)揮，努力開創(chuàng)黨建工作新局面。
    二、作風建設(shè)有新突破，深化主題實踐活動。
    首先要繼續(xù)深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動。本年度要緊緊圍繞“向黨的十x大獻禮”為主題，各單位要認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，把本單位和個人開展創(chuàng)先爭優(yōu)好的做法以典型材料的形式總結(jié)出來，上報局創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室;抓好黨員的評諾活動，結(jié)合年初情況組織評議，并將評議結(jié)果進行公示，對兌現(xiàn)不到位的要整改到位，確?；顒訉嵭?。
    其次要在領(lǐng)導(dǎo)班子中開展“聯(lián)系和幫扶”活動。幫扶農(nóng)村貧困戶、幫扶城鎮(zhèn)下崗職工、幫助留守子女、幫扶貧困生。在聯(lián)系和幫扶中做到及時了解和掌握聯(lián)系(幫扶)單位和個人的基本情況。及時幫助解決聯(lián)系(幫扶)單位和個人遇到的問題和困難。經(jīng)常性參與有關(guān)工作或活動。每年到聯(lián)系(幫扶)單位不少于2次，與聯(lián)系(幫扶)個人見面不少于2次，認真填寫聯(lián)系和幫扶活動記載。
    三、組織建設(shè)有新舉措，進一步抓好基層組織建設(shè)。
    首先，黨總支按照新黨章的要求建立各項黨的規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行，督促每個支部完成“三會一課”制度。抓好黨員隊伍建設(shè)，增強全體黨員貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性，提高黨員勝任本職工作的能力;嚴把新黨員的入關(guān)口，按照《黨章》關(guān)于黨員發(fā)展的程序和制度以及十六字方針，做好黨員發(fā)展工作，各黨組織要制定明確的發(fā)展和培養(yǎng)黨員計劃，明確發(fā)展對象，落實培養(yǎng)人，加強入黨積極分子的培養(yǎng)教育，做好黨組織班子成員聯(lián)系入黨積極分子工作，把思想政治素質(zhì)好、工作能力強、群眾評價好的優(yōu)秀人才吸納到黨組織中來，形成鏈條式的黨員發(fā)展機制，切實做到了成熟一名、發(fā)展一名，真正把進一步優(yōu)化了黨員年齡、性別、文化結(jié)構(gòu)，不斷增強黨員隊伍活力。
    其次，抓好干部培養(yǎng)、選拔任用和考核工作。我們的整體隊伍已經(jīng)開始老化，因此有必要建立后備干部培養(yǎng)機制，制定具體培養(yǎng)措施，實行后備干部年度考核制度，不斷提高后備干部綜合素質(zhì)。推行黨組織班子成員“兩推一選”(即群眾推、黨員推候選人，黨員大會直選)，在任用中優(yōu)先考慮后備干部，嚴格執(zhí)行任用程序，做到公開、公平、公正，把“思想端正、勤奮好學、開拓進取、清正廉潔、心系群眾、情趣健康”的干部充實到領(lǐng)導(dǎo)和管理崗位上來，促進領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍建設(shè)。
    四、精神文明建設(shè)有新進展，要爭創(chuàng)文明和諧單位。
    繼續(xù)加大創(chuàng)建力度，根據(jù)上級下發(fā)的文明單位創(chuàng)建測評標準，進一步細化、落實、分解目標任務(wù)，積極爭創(chuàng)文明單位及各類文明標兵。結(jié)合全市爭創(chuàng)全國衛(wèi)生城市目標，抓好美化、綠化、凈化工程。利用基層信息網(wǎng)、橫幅、倡議書、黑板報等加大宣傳力度。通過健康衛(wèi)生知識問卷調(diào)查，組織開展文明衛(wèi)生健康知識講解等一系列教育宣傳活動，提高本單位工作人員的文明衛(wèi)生意識，營造儀容整潔、作風文明的良好氛圍。
    五、穩(wěn)定工作要有新局面，確保無大的上訪案件。
    近年以來，我們的信訪穩(wěn)定工作總體形勢是好的，但歷史遺留問題較多，越級上訪、群體上訪事件曾有出現(xiàn)。我們要通過落實責任制，做到該處理的處理，該穩(wěn)控的穩(wěn)控，確保公平公正妥善處理好遺留問題。
    各單位主要負責同志一定要把信訪穩(wěn)定工作放在關(guān)乎全局、關(guān)乎自身命運的高度來認識，各單位一把手是第一責任人。信訪穩(wěn)定的源頭是基層，解決問題、化解矛盾的關(guān)鍵環(huán)節(jié)也在基層。年初，同各單位簽訂了目標責任書，下發(fā)了信訪穩(wěn)定工作考核獎懲意見，目的只有一個，就是督促大家做好信訪工作，承擔起維護大局，維護穩(wěn)定，確保一切平安的政治責任。
    2020局黨建工作計劃范例(三)
    一、堅定踐行“兩個維護”，推進政治機關(guān)建設(shè)
    1.始終把政治建設(shè)擺在首位。深刻把握“兩個維護”的內(nèi)涵要求，堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。教育引導(dǎo)黨員干部，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，建設(shè)“三個表率”“一個模范”政治機關(guān)，帶頭在深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想上作表率，在始終同黨中央保持高度一致上作表率，在堅決貫徹落實中央各項決策部署上作表率，建設(shè)讓人民群眾滿意的模范機關(guān)。
    2.加強思想意識形態(tài)工作。把黨的政治紀律和政治規(guī)矩擺在首要位置，弘揚社會主義核心價值觀，堅決自覺地、主動經(jīng)常地、全面具體地向黨中央看齊。深入落實意識形態(tài)工作責任制，堅持守土有責、守土負責、守土盡責，將意識形態(tài)工作納入重要議程，融入黨建工作責任制、融入目標績效管理范圍，管好陣地、把好導(dǎo)向、建強隊伍，教育引導(dǎo)黨員干部自覺規(guī)范線上線下言行，弘揚主旋律，凝聚正能量，掌握主動權(quán)。黨組每年至少2次專題研究意識形態(tài)工作，進行綜合分析研判，每半年向上級匯報1次意識形態(tài)工作，及時報告重大情況和突發(fā)事件，引導(dǎo)黨員干部堅定理想信念，站穩(wěn)政治立場。
    3.深入推進黨組班子建設(shè)。深入貫徹落實習近平總書記關(guān)于推進黨的政治建設(shè)重要指示精神，嚴格執(zhí)行中央《關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》精神，緊緊圍繞“信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬”的要求，建設(shè)“政治可靠、依法執(zhí)政、清正廉潔、敢于擔當、政績突出”的領(lǐng)導(dǎo)班子。加強黨組對“三重一大”等重要事項決策的領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)，強化對黨支部工作的領(lǐng)導(dǎo)。建立黨書記抓黨建問題、任務(wù)、責任及成績清單，抓好抓實巡察問題整改、班子專題民主生活整改、基層黨建述職問題的整改。
    二、深化思想引領(lǐng)，不斷強化理論武裝
    1.不斷強化政治理論學習。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。繼續(xù)學習貫徹黨的xx大精神，深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化，精心組織開展“”“信仰、信念、信心”“學用新思想、建功新時代”主題教育活動，讓黨員干部筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。制定黨組中心組和干部理論學習計劃，堅持每月組織政治理論學習，采取中心組學習、集中培訓、專家講座、支部學習會、專題黨課、征文、知識競賽等形式。聚焦學習重點，創(chuàng)新方式方法，運用好“學習強國”“紅星云”等網(wǎng)絡(luò)學習平臺，推進學習教育培訓，推動學習貫徹向基層延伸、向深度拓展。
    2.加強理想信念教育。按照中央和省、市、區(qū)委統(tǒng)一部署，開展慶祝中華人民共和國成立70周年活動，運用多種形式加強形勢政策教育和馬克思主義哲學、黨史、國史、社會主義發(fā)展史特別是改革開放史學習教育，宣傳展示新中國的光輝歷程、偉大成就和寶貴經(jīng)驗，弘揚偉大民族精神，堅定機關(guān)黨員干部理想信念宗旨。組織黨員干部開展以“我與我的祖國”為主題的系列活動。
    3.做好思想政治工作。定期開展機關(guān)黨員干部思想動態(tài)分析、情況摸排疏導(dǎo)，特別是在改革重組后，要深入細致推進思想政治工作，針對性地開展談心談話，及時回應(yīng)合理訴求，正面引導(dǎo)機關(guān)黨員干部支持、理解、參與改革，切實形成新職能、新?lián)?、新作為的良好氛圍。把解決思想問題和解決實際困難結(jié)合起來，健全黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機制，加大從思想、工作、生活上關(guān)心關(guān)愛和幫難解困力度。
    三、突出政治功能，提升基層組織戰(zhàn)斗力
    1.深化支部“五化”建設(shè)。認真學習宣傳貫徹《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，以黨支部設(shè)置標準化、組織生活正?；?、管理服務(wù)精細化、工作制度體系化、陣地建設(shè)規(guī)范化建設(shè)為依托，從“兩學一做”制度化、常態(tài)化入手，抓示范、促規(guī)范、重效果，推進基層黨組織建設(shè)有序發(fā)展。深入貫徹新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，嚴肅黨內(nèi)政治生活，著力抓好“三會一課”、主題黨日活動，打造“佳黨日”和“精品黨課”。嚴格落實組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度，黨組書記與其他班子成員每年談心談話不少于3次，班子成員與股室、中心、司法所負責人每年談心談話不少于4次，支部書記與黨員每年談心談話不少于4次，要在談心談話等記錄本上同步做好記錄。
    2.強化黨員隊伍建設(shè)。全面推行黨員積分制管理，堅持以黨章要求為遵循、以“四講四有”為基準、以股室職能為依托、以支部黨員為主體、以結(jié)果運用為關(guān)鍵、以督促指導(dǎo)為保障，完善量化黨員評價指標體系。深入實施黨員愛心互助工程，促進黨內(nèi)互幫互助、共籌共享，增強黨員對黨組織的認同感、歸屬感。積極培養(yǎng)發(fā)展黨員，嚴格黨員發(fā)展條件和程序，切實把政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強、作風正派的同志吸收到黨組織中來。建立黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾制度，拓寬黨員服務(wù)群眾渠道，增強黨員服務(wù)大局、服務(wù)群眾的意識。立足新時代特點和黨員隊伍實際，建好用好黨員管理信息系統(tǒng)，促進黨員管理創(chuàng)新。
    3.全力推進“黨建+”活動。貫徹落實區(qū)委區(qū)政府系列重大決策部署，以“黨建+”為引領(lǐng)，以“一線工作法”為抓手，全力推進“黨建+文化宣傳”“黨建+法律服務(wù)”“黨建+社區(qū)矯正”“黨建+人民調(diào)解”“黨建+精準扶貧”“黨建+中心工作”活動，精心組織實施，建立健全工作責任機制，把各項目標任務(wù)分解到部門、量化到崗位。
    4.助力決戰(zhàn)精準脫貧。指導(dǎo)聯(lián)點村黃泥套黨支部黨建工作，提出黨建發(fā)展建議，指導(dǎo)脫貧攻堅規(guī)劃的修改完善，督促聯(lián)點村全面建立村級紅白理事會，完善村規(guī)民約、居民公約，引導(dǎo)群眾破除陳規(guī)陋習，指導(dǎo)聯(lián)點村配合開展掃黑除惡專項斗爭、深化“空心房”整治、推進村莊清潔行動集中攻堅等。強化專職工作力量和幫扶力量，加強駐村扶貧干部管理服務(wù)，協(xié)調(diào)解決駐村干部待遇落實、生活工作困難等，開展日常和專項督查，掌握幫扶工作情況，及時發(fā)現(xiàn)并解決實際問題。
    四、加強作風和紀律建設(shè)，鞏固發(fā)展良好政治生態(tài)
    1.帶頭改進優(yōu)化作風。堅持服務(wù)基層，把工作重心向基層下移、工作力量向基層充實、工作保障向基層傾斜。堅持服務(wù)群眾，廣泛開展共產(chǎn)黨員示范行動，深入了解群眾的所思所想所盼，疏解群眾辦事堵點痛點，用黨組織和黨員的實際行動為群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。堅持服務(wù)企業(yè)，大力推動本系統(tǒng)深化“放管服”改革、“多跑”改革，推廣網(wǎng)上辦事和上門服務(wù)，把窗口服務(wù)單位黨風政風行風建設(shè)群眾滿意度情況納入機關(guān)黨建考核內(nèi)容。
    2.持續(xù)用力正風肅紀。鞏固拓展貫徹落實中央八項規(guī)定精神、省委和市委九條規(guī)定成果。深挖細查“四風”問題隱形變異種種表現(xiàn)，堅決防止反彈回潮。開展作風建設(shè)專項治理，重點整治表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差，督查檢查過多過濫，過度留痕，濫用屬地管理，宣傳標語口號散濫和機關(guān)繁文縟節(jié)問題。完善容錯糾錯機制，強化對敢于負責、敢于擔當作為干部的保護，形成激濁揚清、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)，讓黨員干部“敢拼”有底氣、“能拼”有信心、“會拼”有方向、“愛拼”有干勁。
    3.強化監(jiān)督執(zhí)紀問責。深入學習貫徹《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，推動黨員干部自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律。加強與派駐紀檢組聯(lián)系，堅持以案釋紀、震懾警醒，用好專題教育培訓、警示教育等載體，用身邊事教育身邊人。深入開展黨風廉政教育，加強家風建設(shè)，將嚴約束強自律延伸到八小時以外。貫通運用好“四種形態(tài)”，強化第一種形態(tài)運用，著力早發(fā)現(xiàn)早處置，做深做細談話提醒、函詢誡勉等工作。對履行“一崗雙責”有短板、全面從嚴治黨落實不到位的進行約談提醒、嚴肅問責。
    五、強化責任擔當，提升黨建保障水平
    1.強化主體責任落實。嚴格落實責任，著力構(gòu)建責任體系。強化責任擔當，層層傳導(dǎo)壓力，深化“定責、履責、考責、問責”四位一體的責任體系建設(shè)，明確班子成員黨風廉政建設(shè)工作目標責任，分解工作任務(wù)，明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)，落實責任股室和責任人，做到反腐倡廉與具體業(yè)務(wù)相互融合、相互協(xié)調(diào)、相互促進。按不低于部門機關(guān)工作人員（含離退休人員）工資總額2%的比例將機關(guān)黨組織活動經(jīng)費列入行政經(jīng)費預(yù)算。強化從嚴治黨主體責任，認真研究解決黨建存在的突出問題。
    2.完善黨建工作機制。建立健全機關(guān)黨建督查制度，重點督查《黨章》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》等黨內(nèi)法規(guī)學習貫徹情況，中央、省委、市委和區(qū)委重大決策部署執(zhí)行落實情況，巡察反饋問題和2018年度班子民主生活會整改情況，機關(guān)黨建重點任務(wù)落實情況，督查結(jié)果上報區(qū)直機關(guān)工委并以適當形式通報。
    3.深入開展反腐倡廉教育。堅持把反腐倡廉教育作為黨風廉政建設(shè)的基礎(chǔ)性工作，創(chuàng)新載體、豐富內(nèi)容，利用固定學習日集中學習黨風廉政建設(shè)的相關(guān)文件和典型案例。組織黨員干部赴岳陽監(jiān)獄的廉政警示基地開展現(xiàn)場教學，持之以恒開展反腐倡廉學習教育活動。加強對中層以上骨干、關(guān)鍵崗位以及新提任、新錄用黨員干部理想信念、黨規(guī)黨紀、從政道德、崗位廉政等方面的教育，規(guī)范從政行為，促進廉潔自律。