2020北京郵電大學(xué)誠邀海內(nèi)外優(yōu)秀人才加盟公告已發(fā)布，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
一、學(xué)校簡介
北京郵電大學(xué)是教育部直屬、工業(yè)和信息化部共建、首批進(jìn)行“211工程”建設(shè)的全國重點大學(xué)，是“985優(yōu)勢學(xué)科創(chuàng)新平臺”項目重點建設(shè)高校，是一所以信息科技為特色、工學(xué)門類為主體、工管文理協(xié)調(diào)發(fā)展的多科性、研究型大學(xué)，是我國信息科技人才的重要培養(yǎng)基地。
自1955年建校以來，經(jīng)過60多年的建設(shè)與發(fā)展，目前我校學(xué)科專業(yè)已經(jīng)涵蓋理學(xué)、工學(xué)、文學(xué)、法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、教育學(xué)、藝術(shù)學(xué)等8個學(xué)科門類，涉及22個一級學(xué)科。2016年，學(xué)校信息與通信工程、計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)以及電子科學(xué)與技術(shù)三個一級學(xué)科在教育部第四輪學(xué)科評估中被評為A類學(xué)科，其中信息與通信工程取得了A+的優(yōu)異成績。2017年，學(xué)校兩個學(xué)科群進(jìn)入一流學(xué)科建設(shè)行列，其中，“信息網(wǎng)絡(luò)科學(xué)與技術(shù)學(xué)科群”包括信息與通信工程、電子科學(xué)與技術(shù)兩個一級學(xué)科國家重點學(xué)科，“計算機(jī)科學(xué)與網(wǎng)絡(luò)安全學(xué)科群”包括計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)空間安全兩個一級學(xué)科。2019年，“信息材料科學(xué)與工程”和“網(wǎng)絡(luò)空間治理”兩個交叉學(xué)科入選北京高?！案呔狻睂W(xué)科建設(shè)名單，涉及電子科學(xué)與技術(shù)、光學(xué)工程、信息與通信工程、材料科學(xué)與工程、物理學(xué)、網(wǎng)絡(luò)空間安全、計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、系統(tǒng)科學(xué)、管理科學(xué)與工程、法學(xué)等多個一級學(xué)科。
學(xué)校積極推進(jìn)“人才工程”。目前，我校擁有著一支以中國科學(xué)院院士、中國工程院院士、外籍院士、973項目首席科學(xué)家、國家自然科學(xué)基金委創(chuàng)新研究群體、“長江學(xué)者”、“萬人計劃”、“新世紀(jì)百千萬人才工程”人選、突出貢獻(xiàn)專家、“國家杰出青年科學(xué)基金”獲得者、教學(xué)等為骨干的實力雄厚的師資隊伍。
學(xué)校現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)與交換技術(shù)、信息光子學(xué)與光通信2個國家重點實驗室;災(zāi)備技術(shù)、移動互聯(lián)網(wǎng)安全技術(shù)、信息內(nèi)容安全技術(shù)、工業(yè)控制系統(tǒng)安全技術(shù)、電子政務(wù)云計算應(yīng)用技術(shù)等5個國家工程實驗室;教育部重點實驗室2個、教育部工程研究中心2個、北京實驗室1個、各類部級研究基地9個。
二、人才類型
我校引進(jìn)人才分為杰出人才、領(lǐng)軍人才、拔尖人才、優(yōu)秀人才四個層次。
(一)杰出人才，一般為中國科學(xué)院院士、中國工程院院士、發(fā)達(dá)國家科學(xué)院或工程院院士、“諾貝爾獎”或“圖靈獎”等國際權(quán)威獎項獲得者等，年齡一般在65歲以下。
(二)領(lǐng)軍人才，一般在海內(nèi)外知名高校、科研院所、國際知名企業(yè)受聘正教授或擔(dān)任相當(dāng)職務(wù)，從事自然科學(xué)、工程技術(shù)、經(jīng)濟(jì)金融、管理、人文等領(lǐng)域的研究工作，具備世界一流的研究水平。年齡一般在55歲以下，并滿足下列條件之一：
1.國家高層次人才引進(jìn)計劃創(chuàng)新人才長期項目或外專項目入選者;
2.長江學(xué)者獎勵計劃特聘教授;
3.“國家杰出青年科學(xué)基金”獲得者;
4.“國家萬人計劃”領(lǐng)軍人才;
5.教學(xué)獎獲得者;
6.經(jīng)評審達(dá)到以上相當(dāng)水平的專家學(xué)者。
(三)拔尖人才，一般為我校學(xué)科建設(shè)急需，并在相應(yīng)領(lǐng)域有較高造詣的專家，年齡一般在45歲以下(人文社科領(lǐng)域人才年齡可放寬至50歲)，并滿足下列條件之一：
1.國家高層次人才引進(jìn)計劃青年項目入選者;
2.長江學(xué)者獎勵計劃青年學(xué)者;
3.“國家萬人計劃”青年拔尖人才;
4.“國家優(yōu)秀青年科學(xué)基金”獲得者;
5.海外知名大學(xué)教授或副教授;
6.經(jīng)評審達(dá)到以上相當(dāng)水平的專家學(xué)者。
(四)優(yōu)秀人才，在相應(yīng)學(xué)科領(lǐng)域有較強(qiáng)學(xué)術(shù)影響力和較大發(fā)展?jié)摿Φ闹星嗄耆瞬牛凑諏W(xué)術(shù)水平分為A類、B類和C類。入選A類崗位，要求具備沖擊領(lǐng)軍人才層次的實力，年齡一般在40歲以下(人文社科領(lǐng)域人才年齡可放寬至45歲);入選B類崗位，要求具備沖擊拔尖人才層次的實力，年齡一般在35歲以下(人文社科領(lǐng)域人才年齡可放寬至40歲);C類崗位，主要針對國內(nèi)外高校畢業(yè)的優(yōu)秀應(yīng)屆博士(博士后)，要求具備沖擊各人才層次的潛力，年齡一般在30歲以下(人文社科領(lǐng)域人才年齡可放寬至32歲)。
三、相關(guān)待遇及支持條件
學(xué)校對引進(jìn)人才實行年薪制。各層次人才的基礎(chǔ)年薪對應(yīng)于完成基本崗位任務(wù)。在完成基本崗位職責(zé)基礎(chǔ)上，學(xué)校鼓勵引進(jìn)人才圍繞“雙一流”建設(shè)做出更多貢獻(xiàn)，根據(jù)工作績效可獲得相應(yīng)績效年薪。
(一)杰出人才
年薪不低于120萬元，其他待遇學(xué)校將根據(jù)國家相關(guān)政策和實際情況一事一議，在住房、工作團(tuán)隊、科研用房等方面全力支持。
(二)領(lǐng)軍人才
1.聘為教授，直接認(rèn)定博士生導(dǎo)師。
2.薪酬：享受基礎(chǔ)年薪約62萬元+學(xué)校繳納的社保、職業(yè)年金及公積金約9萬元/年+學(xué)科建設(shè)獎勵、高水平成果獎勵、彈性績效獎勵+年終績效獎勵，上不封頂。
3.居住條件：提供300萬元安家費(fèi);或提供150萬元安家費(fèi)+高層次人才房優(yōu)惠購買資格(含國家配套)。
4.工作條件：為引進(jìn)人才提供優(yōu)良的科學(xué)研究環(huán)境與試驗平臺，根據(jù)工作需要解決科研用房及配套設(shè)施，配備科研助手。
5.科研啟動費(fèi)：人文社科類提供50—100萬元，自然科學(xué)類提供150萬元-800萬元科研啟動經(jīng)費(fèi)(含國家配套)。
(三)拔尖人才
1.聘為教授，直接認(rèn)定博士生導(dǎo)師。
2.薪酬：享受基礎(chǔ)年薪約42萬元+學(xué)校繳納的社保、職業(yè)年金及公積金約8萬元/年+學(xué)科建設(shè)獎勵、高水平成果獎勵、彈性績效獎勵+年終績效獎勵，上不封頂。
3.居住條件：提供200萬元安家費(fèi);或提供90萬元安家費(fèi)+高層次人才房優(yōu)惠購買資格(含國家配套)。
4.工作條件：為引進(jìn)人才提供優(yōu)良的科學(xué)研究環(huán)境與試驗平臺，根據(jù)工作需要解決科研用房及配套設(shè)施。
5.科研啟動費(fèi)：人文社科類提供30—80萬元，自然科學(xué)類提供100萬元-600萬元科研啟動經(jīng)費(fèi)(含國家配套)。
(四)優(yōu)秀人才
優(yōu)秀人才根據(jù)申請人的學(xué)術(shù)水平分為A類、B類和C類，待遇及支持條件分別如下：
1.A類：
(1)崗位：特聘研究員，博士生導(dǎo)師。
(2)薪酬：享受基礎(chǔ)年薪約30萬元+學(xué)校繳納的社保、職業(yè)年金及公積金約8萬元/年+學(xué)科建設(shè)獎勵、高水平成果獎勵、彈性績效獎勵+年終績效獎勵，上不封頂。
(3)居住條件：提供約7萬元/年租房補(bǔ)貼，或視情況安排周轉(zhuǎn)房或提供免費(fèi)公租房供居住。
(4)工作條件：為引進(jìn)人才提供優(yōu)良的科學(xué)研究環(huán)境與試驗平臺，根據(jù)工作需要解決科研用房及配套設(shè)施。
(5)科研啟動費(fèi)：人文社科類提供20—40萬元，自然科學(xué)類提供50—100萬元;可同時申請校內(nèi)新進(jìn)教師人才項目經(jīng)費(fèi)支持，15萬元。
2.B類
(1)崗位：特聘副研究員，博士生導(dǎo)師。
(2)薪酬：享受基礎(chǔ)年薪約25萬元+學(xué)校繳納的社保、職業(yè)年金及公積金約7萬元/年+學(xué)科建設(shè)獎勵、高水平成果獎勵、彈性績效獎勵+年終績效獎勵，上不封頂。
(3)居住條件：提供約6萬元/年租房補(bǔ)貼，或視情況安排周轉(zhuǎn)房或提供免費(fèi)公租房供居住。
(4)工作條件：為引進(jìn)人才提供優(yōu)良的科學(xué)研究環(huán)境與試驗平臺，根據(jù)工作需要解決科研用房及配套設(shè)施。
(5)科研啟動費(fèi)：人文社科類提供10—30萬元，自然科學(xué)類提供40—60萬元;可同時申請校內(nèi)新進(jìn)教師人才項目經(jīng)費(fèi)支持，15萬元。
3.C類
(1)崗位：助理教授。
(2)薪酬：享受基礎(chǔ)年薪約20萬元+學(xué)校繳納的社保、職業(yè)年金及公積金約6萬元/年+學(xué)科建設(shè)獎勵、高水平成果獎勵、彈性績效獎勵+年終績效獎勵，上不封頂。
(3)居住條件：提供約4萬元/年租房補(bǔ)貼，或視情況安排周轉(zhuǎn)房。
(4)工作條件：為引進(jìn)人才提供優(yōu)良的科學(xué)研究環(huán)境與試驗平臺。
(5)科研啟動費(fèi)：人文社科類提供5—10萬元，自然科學(xué)類提供10—20萬元;可同時申請校內(nèi)新進(jìn)教師人才項目經(jīng)費(fèi)支持，15萬元。
另外，對于各類引進(jìn)人才，學(xué)校根據(jù)國家相關(guān)政策和引進(jìn)人才的實際情況，協(xié)助解決引進(jìn)人才及配偶、子女的進(jìn)京戶口問題，優(yōu)先推薦引進(jìn)人才子女入讀我校附屬學(xué)校。
四、聯(lián)系方式
有意者可通過電子郵件、電話等方式與各相關(guān)學(xué)院(見附表)及北京郵電大學(xué)人才辦聯(lián)系并遞交應(yīng)聘材料。應(yīng)聘材料一般包括崗位申請表(見附件)、個人詳細(xì)簡歷、代表作(3篇及以上)、推薦信及其他能體現(xiàn)個人學(xué)術(shù)成果的材料。
人事處人才與專家工作辦公室
聯(lián)系人：董老師、周老師
聯(lián)系電話：+86-10-62282196
電子郵件：rcyj@bupt.edu.cn
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北京郵電大學(xué)誠邀海內(nèi)外優(yōu)秀人才加盟崗位及聯(lián)系方式.docx
普通教師、人才引進(jìn)崗位申請表.doc
北京郵電大學(xué)
2020年3月
一、學(xué)校簡介北京郵電大學(xué)是教育部直屬、工業(yè)和信息化部共建、首批進(jìn)行“211工程”建設(shè)的全國重點大學(xué)，是“985優(yōu)勢學(xué)科創(chuàng)新平臺”項目重點建設(shè)高校，是一所以信息科技為特色、工學(xué)門類為主體、工管文理協(xié)調(diào)發(fā)展的多科性、研究型大學(xué)，是我國信息科技人才的重要培養(yǎng)基地。
自1955年建校以來，經(jīng)過60多年的建設(shè)與發(fā)展，目前我校學(xué)科專業(yè)已經(jīng)涵蓋理學(xué)、工學(xué)、文學(xué)、法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、教育學(xué)、藝術(shù)學(xué)等8個學(xué)科門類，涉及22個一級學(xué)科。2016年，學(xué)校信息與通信工程、計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)以及電子科學(xué)與技術(shù)三個一級學(xué)科在教育部第四輪學(xué)科評估中被評為A類學(xué)科，其中信息與通信工程取得了A+的優(yōu)異成績。2017年，學(xué)校兩個學(xué)科群進(jìn)入一流學(xué)科建設(shè)行列，其中，“信息網(wǎng)絡(luò)科學(xué)與技術(shù)學(xué)科群”包括信息與通信工程、電子科學(xué)與技術(shù)兩個一級學(xué)科國家重點學(xué)科，“計算機(jī)科學(xué)與網(wǎng)絡(luò)安全學(xué)科群”包括計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)空間安全兩個一級學(xué)科。2019年，“信息材料科學(xué)與工程”和“網(wǎng)絡(luò)空間治理”兩個交叉學(xué)科入選北京高?！案呔狻睂W(xué)科建設(shè)名單，涉及電子科學(xué)與技術(shù)、光學(xué)工程、信息與通信工程、材料科學(xué)與工程、物理學(xué)、網(wǎng)絡(luò)空間安全、計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、系統(tǒng)科學(xué)、管理科學(xué)與工程、法學(xué)等多個一級學(xué)科。
學(xué)校積極推進(jìn)“人才工程”。目前，我校擁有著一支以中國科學(xué)院院士、中國工程院院士、外籍院士、973項目首席科學(xué)家、國家自然科學(xué)基金委創(chuàng)新研究群體、“長江學(xué)者”、“萬人計劃”、“新世紀(jì)百千萬人才工程”人選、突出貢獻(xiàn)專家、“國家杰出青年科學(xué)基金”獲得者、教學(xué)等為骨干的實力雄厚的師資隊伍。
學(xué)校現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)與交換技術(shù)、信息光子學(xué)與光通信2個國家重點實驗室;災(zāi)備技術(shù)、移動互聯(lián)網(wǎng)安全技術(shù)、信息內(nèi)容安全技術(shù)、工業(yè)控制系統(tǒng)安全技術(shù)、電子政務(wù)云計算應(yīng)用技術(shù)等5個國家工程實驗室;教育部重點實驗室2個、教育部工程研究中心2個、北京實驗室1個、各類部級研究基地9個。
二、人才類型
我校引進(jìn)人才分為杰出人才、領(lǐng)軍人才、拔尖人才、優(yōu)秀人才四個層次。
(一)杰出人才，一般為中國科學(xué)院院士、中國工程院院士、發(fā)達(dá)國家科學(xué)院或工程院院士、“諾貝爾獎”或“圖靈獎”等國際權(quán)威獎項獲得者等，年齡一般在65歲以下。
(二)領(lǐng)軍人才，一般在海內(nèi)外知名高校、科研院所、國際知名企業(yè)受聘正教授或擔(dān)任相當(dāng)職務(wù)，從事自然科學(xué)、工程技術(shù)、經(jīng)濟(jì)金融、管理、人文等領(lǐng)域的研究工作，具備世界一流的研究水平。年齡一般在55歲以下，并滿足下列條件之一：
1.國家高層次人才引進(jìn)計劃創(chuàng)新人才長期項目或外專項目入選者;
2.長江學(xué)者獎勵計劃特聘教授;
3.“國家杰出青年科學(xué)基金”獲得者;
4.“國家萬人計劃”領(lǐng)軍人才;
5.教學(xué)獎獲得者;
6.經(jīng)評審達(dá)到以上相當(dāng)水平的專家學(xué)者。
(三)拔尖人才，一般為我校學(xué)科建設(shè)急需，并在相應(yīng)領(lǐng)域有較高造詣的專家，年齡一般在45歲以下(人文社科領(lǐng)域人才年齡可放寬至50歲)，并滿足下列條件之一：
1.國家高層次人才引進(jìn)計劃青年項目入選者;
2.長江學(xué)者獎勵計劃青年學(xué)者;
3.“國家萬人計劃”青年拔尖人才;
4.“國家優(yōu)秀青年科學(xué)基金”獲得者;
5.海外知名大學(xué)教授或副教授;
6.經(jīng)評審達(dá)到以上相當(dāng)水平的專家學(xué)者。
(四)優(yōu)秀人才，在相應(yīng)學(xué)科領(lǐng)域有較強(qiáng)學(xué)術(shù)影響力和較大發(fā)展?jié)摿Φ闹星嗄耆瞬牛凑諏W(xué)術(shù)水平分為A類、B類和C類。入選A類崗位，要求具備沖擊領(lǐng)軍人才層次的實力，年齡一般在40歲以下(人文社科領(lǐng)域人才年齡可放寬至45歲);入選B類崗位，要求具備沖擊拔尖人才層次的實力，年齡一般在35歲以下(人文社科領(lǐng)域人才年齡可放寬至40歲);C類崗位，主要針對國內(nèi)外高校畢業(yè)的優(yōu)秀應(yīng)屆博士(博士后)，要求具備沖擊各人才層次的潛力，年齡一般在30歲以下(人文社科領(lǐng)域人才年齡可放寬至32歲)。
三、相關(guān)待遇及支持條件
學(xué)校對引進(jìn)人才實行年薪制。各層次人才的基礎(chǔ)年薪對應(yīng)于完成基本崗位任務(wù)。在完成基本崗位職責(zé)基礎(chǔ)上，學(xué)校鼓勵引進(jìn)人才圍繞“雙一流”建設(shè)做出更多貢獻(xiàn)，根據(jù)工作績效可獲得相應(yīng)績效年薪。
(一)杰出人才
年薪不低于120萬元，其他待遇學(xué)校將根據(jù)國家相關(guān)政策和實際情況一事一議，在住房、工作團(tuán)隊、科研用房等方面全力支持。
(二)領(lǐng)軍人才
1.聘為教授，直接認(rèn)定博士生導(dǎo)師。
2.薪酬：享受基礎(chǔ)年薪約62萬元+學(xué)校繳納的社保、職業(yè)年金及公積金約9萬元/年+學(xué)科建設(shè)獎勵、高水平成果獎勵、彈性績效獎勵+年終績效獎勵，上不封頂。
3.居住條件：提供300萬元安家費(fèi);或提供150萬元安家費(fèi)+高層次人才房優(yōu)惠購買資格(含國家配套)。
4.工作條件：為引進(jìn)人才提供優(yōu)良的科學(xué)研究環(huán)境與試驗平臺，根據(jù)工作需要解決科研用房及配套設(shè)施，配備科研助手。
5.科研啟動費(fèi)：人文社科類提供50—100萬元，自然科學(xué)類提供150萬元-800萬元科研啟動經(jīng)費(fèi)(含國家配套)。
(三)拔尖人才
1.聘為教授，直接認(rèn)定博士生導(dǎo)師。
2.薪酬：享受基礎(chǔ)年薪約42萬元+學(xué)校繳納的社保、職業(yè)年金及公積金約8萬元/年+學(xué)科建設(shè)獎勵、高水平成果獎勵、彈性績效獎勵+年終績效獎勵，上不封頂。
3.居住條件：提供200萬元安家費(fèi);或提供90萬元安家費(fèi)+高層次人才房優(yōu)惠購買資格(含國家配套)。
4.工作條件：為引進(jìn)人才提供優(yōu)良的科學(xué)研究環(huán)境與試驗平臺，根據(jù)工作需要解決科研用房及配套設(shè)施。
5.科研啟動費(fèi)：人文社科類提供30—80萬元，自然科學(xué)類提供100萬元-600萬元科研啟動經(jīng)費(fèi)(含國家配套)。
(四)優(yōu)秀人才
優(yōu)秀人才根據(jù)申請人的學(xué)術(shù)水平分為A類、B類和C類，待遇及支持條件分別如下：
1.A類：
(1)崗位：特聘研究員，博士生導(dǎo)師。
(2)薪酬：享受基礎(chǔ)年薪約30萬元+學(xué)校繳納的社保、職業(yè)年金及公積金約8萬元/年+學(xué)科建設(shè)獎勵、高水平成果獎勵、彈性績效獎勵+年終績效獎勵，上不封頂。
(3)居住條件：提供約7萬元/年租房補(bǔ)貼，或視情況安排周轉(zhuǎn)房或提供免費(fèi)公租房供居住。
(4)工作條件：為引進(jìn)人才提供優(yōu)良的科學(xué)研究環(huán)境與試驗平臺，根據(jù)工作需要解決科研用房及配套設(shè)施。
(5)科研啟動費(fèi)：人文社科類提供20—40萬元，自然科學(xué)類提供50—100萬元;可同時申請校內(nèi)新進(jìn)教師人才項目經(jīng)費(fèi)支持，15萬元。
2.B類
(1)崗位：特聘副研究員，博士生導(dǎo)師。
(2)薪酬：享受基礎(chǔ)年薪約25萬元+學(xué)校繳納的社保、職業(yè)年金及公積金約7萬元/年+學(xué)科建設(shè)獎勵、高水平成果獎勵、彈性績效獎勵+年終績效獎勵，上不封頂。
(3)居住條件：提供約6萬元/年租房補(bǔ)貼，或視情況安排周轉(zhuǎn)房或提供免費(fèi)公租房供居住。
(4)工作條件：為引進(jìn)人才提供優(yōu)良的科學(xué)研究環(huán)境與試驗平臺，根據(jù)工作需要解決科研用房及配套設(shè)施。
(5)科研啟動費(fèi)：人文社科類提供10—30萬元，自然科學(xué)類提供40—60萬元;可同時申請校內(nèi)新進(jìn)教師人才項目經(jīng)費(fèi)支持，15萬元。
3.C類
(1)崗位：助理教授。
(2)薪酬：享受基礎(chǔ)年薪約20萬元+學(xué)校繳納的社保、職業(yè)年金及公積金約6萬元/年+學(xué)科建設(shè)獎勵、高水平成果獎勵、彈性績效獎勵+年終績效獎勵，上不封頂。
(3)居住條件：提供約4萬元/年租房補(bǔ)貼，或視情況安排周轉(zhuǎn)房。
(4)工作條件：為引進(jìn)人才提供優(yōu)良的科學(xué)研究環(huán)境與試驗平臺。
(5)科研啟動費(fèi)：人文社科類提供5—10萬元，自然科學(xué)類提供10—20萬元;可同時申請校內(nèi)新進(jìn)教師人才項目經(jīng)費(fèi)支持，15萬元。
另外，對于各類引進(jìn)人才，學(xué)校根據(jù)國家相關(guān)政策和引進(jìn)人才的實際情況，協(xié)助解決引進(jìn)人才及配偶、子女的進(jìn)京戶口問題，優(yōu)先推薦引進(jìn)人才子女入讀我校附屬學(xué)校。
四、聯(lián)系方式
有意者可通過電子郵件、電話等方式與各相關(guān)學(xué)院(見附表)及北京郵電大學(xué)人才辦聯(lián)系并遞交應(yīng)聘材料。應(yīng)聘材料一般包括崗位申請表(見附件)、個人詳細(xì)簡歷、代表作(3篇及以上)、推薦信及其他能體現(xiàn)個人學(xué)術(shù)成果的材料。
人事處人才與專家工作辦公室
聯(lián)系人：董老師、周老師
聯(lián)系電話：+86-10-62282196
電子郵件：rcyj@bupt.edu.cn
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北京郵電大學(xué)誠邀海內(nèi)外優(yōu)秀人才加盟崗位及聯(lián)系方式.docx
普通教師、人才引進(jìn)崗位申請表.doc
北京郵電大學(xué)
2020年3月