2020年河北省唐山銀行第二批社會(huì)招聘若干人，報(bào)名時(shí)間：2020年8月28日截止，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
唐山銀行股份有限公司(以下簡稱“唐山銀行”)成立于1998年，是一家區(qū)域的國有控股股份制商業(yè)銀行，現(xiàn)有在崗員工1300余人、機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)63家。截至2020年6月底，全行資產(chǎn)總額1975億元，其中存款市場占有率位居全市第二，儲(chǔ)蓄存款增量全市第一。上半年累計(jì)實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入17.5億元，實(shí)現(xiàn)凈利潤10.7億元，累計(jì)繳納各項(xiàng)稅費(fèi)2.40億元，各項(xiàng)人均指標(biāo)領(lǐng)跑全國同業(yè)。
成立20余年以來，唐山銀行緊緊圍繞“以誠意和科技追求卓越品質(zhì)，讓客戶享受更好金融服務(wù)”的企業(yè)使命，以“建設(shè)面向未來的智慧銀行”為愿景，始終遵循“以誠為本、客戶第一、精進(jìn)匠心、行穩(wěn)致遠(yuǎn)”的價(jià)值觀，充分發(fā)揚(yáng)“百折不撓、團(tuán)結(jié)協(xié)作、創(chuàng)新發(fā)展、追求卓越”的企業(yè)精神，持續(xù)優(yōu)化金融產(chǎn)品與服務(wù)，切實(shí)履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展，民生幸福做貢獻(xiàn)。如新冠疫情發(fā)生以來，唐山銀行累計(jì)捐款捐物400余萬元，發(fā)行河北省內(nèi)銀行業(yè)機(jī)構(gòu)首只疫情防控專項(xiàng)同業(yè)存單，全力支持抗擊新冠肺炎疫情和企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn);成立盛唐慈善信托，熱心捐助貧困殘疾人家庭和貧困勵(lì)志高考生。在近期國際權(quán)威財(cái)經(jīng)媒體《銀行家》發(fā)布的“2020年全球銀行1000強(qiáng)”榜單中，唐山銀行位列全球第434位，連續(xù)4年躋身全球銀行500強(qiáng)，名次再創(chuàng)歷史新高。
現(xiàn)根據(jù)我行發(fā)展需要進(jìn)行2020年度第二批社會(huì)招聘，具體招聘信息如下：
一、招聘崗位
二、報(bào)名時(shí)間
自本招聘啟事發(fā)布之日起至2020年8月28日。
三、報(bào)名方式
應(yīng)聘人員網(wǎng)申報(bào)名請(qǐng)掃描下方二維碼進(jìn)入“招聘崗位”欄，點(diǎn)擊招聘崗位進(jìn)行申請(qǐng)： 注：本次報(bào)名不接受紙質(zhì)簡歷，請(qǐng)通過PC端或移動(dòng)端在線投遞!報(bào)名審核通過者，我行將通過電話或短信方式通知筆面試時(shí)間，請(qǐng)保持手機(jī)暢通，并及時(shí)查看公告。
四、應(yīng)聘流程
投遞簡歷→簡歷篩選→(在線)筆試→初面→終面→擬錄用通知→入職體檢→正式錄用。
五、管理待遇
1.正式錄用人員與我行簽訂三年期勞動(dòng)合同，試用期六個(gè)月。
2.薪資待遇詳見招聘崗位，轉(zhuǎn)正一年后并入我行薪酬考核體系，保險(xiǎn)福利待遇同我行正式員工。
六、其他
1.所有個(gè)人資料必須真實(shí)準(zhǔn)確，如有虛假信息，將取消申請(qǐng)人申請(qǐng)資格。
2.當(dāng)您的聯(lián)系方式變更時(shí)，請(qǐng)及時(shí)更新信息，這是我們跟您聯(lián)系的重要渠道。
3.我行招聘不收取任何費(fèi)用，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙!
4.招聘進(jìn)程等更多信息請(qǐng)持續(xù)關(guān)注唐山銀行!
成立20余年以來，唐山銀行緊緊圍繞“以誠意和科技追求卓越品質(zhì)，讓客戶享受更好金融服務(wù)”的企業(yè)使命，以“建設(shè)面向未來的智慧銀行”為愿景，始終遵循“以誠為本、客戶第一、精進(jìn)匠心、行穩(wěn)致遠(yuǎn)”的價(jià)值觀，充分發(fā)揚(yáng)“百折不撓、團(tuán)結(jié)協(xié)作、創(chuàng)新發(fā)展、追求卓越”的企業(yè)精神，持續(xù)優(yōu)化金融產(chǎn)品與服務(wù)，切實(shí)履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展，民生幸福做貢獻(xiàn)。如新冠疫情發(fā)生以來，唐山銀行累計(jì)捐款捐物400余萬元，發(fā)行河北省內(nèi)銀行業(yè)機(jī)構(gòu)首只疫情防控專項(xiàng)同業(yè)存單，全力支持抗擊新冠肺炎疫情和企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn);成立盛唐慈善信托，熱心捐助貧困殘疾人家庭和貧困勵(lì)志高考生。在近期國際權(quán)威財(cái)經(jīng)媒體《銀行家》發(fā)布的“2020年全球銀行1000強(qiáng)”榜單中，唐山銀行位列全球第434位，連續(xù)4年躋身全球銀行500強(qiáng)，名次再創(chuàng)歷史新高。
現(xiàn)根據(jù)我行發(fā)展需要進(jìn)行2020年度第二批社會(huì)招聘，具體招聘信息如下：
一、招聘崗位
| 序號(hào) | 崗位名稱 | 崗位職責(zé) |
招聘條件 |
招聘人數(shù) | 薪資待遇 |
1 |
數(shù)據(jù)建模與管理崗 | 1.負(fù)責(zé)推動(dòng)全行大數(shù)據(jù)應(yīng)用工作，提供全行管理、業(yè)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)等數(shù)據(jù)應(yīng)用分析報(bào)告，運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù)持續(xù)提升全行管理效能、業(yè)務(wù)效益； 2.參與大數(shù)據(jù)平臺(tái)建設(shè)和大數(shù)據(jù)平臺(tái)解決方案的制定，設(shè)計(jì)等工作；結(jié)合應(yīng)用需求，發(fā)現(xiàn)潛在特征，規(guī)劃應(yīng)用場景，挖掘現(xiàn)有數(shù)據(jù)的價(jià)值，驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展； 3.參與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析，包括數(shù)據(jù)建模、算法實(shí)現(xiàn)、分析應(yīng)用、結(jié)果評(píng)估等； 4.負(fù)責(zé)運(yùn)用大數(shù)據(jù)建模工具，建立各種用于提升營銷成果或內(nèi)部管理水平的大數(shù)據(jù)應(yīng)用模型，跟蹤模型產(chǎn)出并持續(xù)評(píng)估和優(yōu)化模型； 5.負(fù)責(zé)探索大數(shù)據(jù)建模與機(jī)器學(xué)習(xí)、知識(shí)圖譜、人工智能等技術(shù)在客戶營銷、風(fēng)險(xiǎn)管理、經(jīng)營分析等業(yè)務(wù)領(lǐng)域的應(yīng)用。 |
1.40周歲及以下； 2.第一學(xué)歷須為全日制本科及以上學(xué)歷，其中碩士研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先； 3.統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)據(jù)挖掘、計(jì)算機(jī)科學(xué)、大數(shù)據(jù)、金融工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 4.熟悉大數(shù)據(jù)生態(tài)體系和人工智能項(xiàng)目構(gòu)建流，對(duì)Hadoop、spark、hive等分布式框架和數(shù)據(jù)挖掘、機(jī)器學(xué)習(xí)算法有深刻理解； 5.熟練SAS、SPSS、R、Python等其中一種或多種數(shù)據(jù)分析和建模工具，能夠根據(jù)實(shí)際問題選擇合適的模型和算法； 6.具有銀行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 7.身體健康，具有良好的職業(yè)操守，遵守國家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無不良記錄。 |
2 |
待遇優(yōu)厚，薪資面議 |
2 |
信息科技骨干崗 | 1.參與并推進(jìn)全行各項(xiàng)科技重點(diǎn)工作的貫徹落實(shí)，如互聯(lián)網(wǎng)金融，銀行賬務(wù)、清結(jié)算、支付、信貸等系統(tǒng)開發(fā)項(xiàng)目，跟蹤任務(wù)的進(jìn)展情況，并協(xié)調(diào)解決任務(wù)實(shí)施過程中存在的問題； 2.負(fù)責(zé)系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)分析、信息安全等，不斷推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新和流程優(yōu)化，從技術(shù)層面提高客戶體驗(yàn)并對(duì)系統(tǒng)安全性、穩(wěn)定性負(fù)責(zé)； 3.根據(jù)崗位分工負(fù)責(zé)全行科技系統(tǒng)的設(shè)計(jì)研發(fā)、系統(tǒng)運(yùn)維、技術(shù)支持等工作； 4.負(fù)責(zé)我行硬件系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)安全、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境搭建； 5.其他信息科技條線相關(guān)工作。 |
1.40周歲及以下； 2.第一學(xué)歷為全日制211本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)； 3.精通php、java、C/C++等常見開發(fā)語言； 4.熟悉服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)安全系統(tǒng)配置、安全開發(fā)和環(huán)境搭建； 5.負(fù)責(zé)或參與過互聯(lián)網(wǎng)金融、傳統(tǒng)銀行系統(tǒng)開發(fā)項(xiàng)目，熟悉賬務(wù)、清結(jié)算、支付、信貸、銀行業(yè)務(wù)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和研發(fā)，熟悉核心賬務(wù)系統(tǒng)、服務(wù)器和數(shù)據(jù)庫、自助設(shè)備系統(tǒng)、數(shù)據(jù)信息平臺(tái)等； 6.具有國有大型銀行、全國性股份銀行或城商銀行總行信息科技部門、互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)科技工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 7.身體健康，具有良好的職業(yè)操守，遵守國家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無不良記錄。 |
4 |
待遇優(yōu)厚，薪資面議 |
3 |
中間件運(yùn)維崗 | 1.負(fù)責(zé)中間件安裝，配置，調(diào)優(yōu),問題處理及相關(guān)日常工作； 2.負(fù)責(zé)中間件的性能調(diào)優(yōu)和性能監(jiān)控； 3.負(fù)責(zé)中間件的日常運(yùn)維管理； 4.根據(jù)需要配合完成其他系統(tǒng)運(yùn)維相關(guān)工作。 |
1.35周歲及以下； 2.第一學(xué)歷須為全日制本科及以上學(xué)歷； 3.計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、信息安全等相關(guān)專業(yè)； 4.具有銀行或互聯(lián)網(wǎng)金融機(jī)構(gòu)科技工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 5.身體健康，具有良好的職業(yè)操守，遵守國家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無不良記錄。 |
1 |
薪資面議 |
4 |
公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理崗 | 1.負(fù)責(zé)和對(duì)公客戶接洽貸款事項(xiàng)，積極拓展對(duì)公業(yè)務(wù)市場； 2.負(fù)責(zé)貸前調(diào)查，考察貸款對(duì)象的實(shí)際情況，發(fā)掘業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，審查貸款調(diào)查報(bào)告； 3.負(fù)責(zé)貸后管理，確保完成貸款回收、逾期貸款壓縮等任務(wù)； 4.負(fù)責(zé)對(duì)公存款的營銷與維護(hù)。 |
1.35周歲及以下； 2.本科及以上學(xué)歷； 3.具有金融行業(yè)對(duì)公業(yè)務(wù)資源、授信經(jīng)驗(yàn)或投行工作經(jīng)驗(yàn)； 4.具有注冊會(huì)計(jì)師資格證書、法律職業(yè)資格證書、經(jīng)濟(jì)類職稱者優(yōu)先； 5.身體健康，具有良好的職業(yè)操守，遵守國家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無不良記錄； 6.綜合條件優(yōu)異者，年齡可適當(dāng)放寬至40周歲。 |
16 |
薪資面議 |
5 |
國際業(yè)務(wù)運(yùn)營管理崗 | 1.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好本行國際結(jié)算業(yè)務(wù)，指導(dǎo)條線業(yè)務(wù)人員開展外匯結(jié)算業(yè)務(wù)； 2.負(fù)責(zé)單證業(yè)務(wù)的制度修訂和完善工作，處理進(jìn)出口單證業(yè)務(wù)，信用證、托收、代收等業(yè)務(wù)處理； 3.負(fù)責(zé)外匯業(yè)務(wù)的制度修訂和完善工作，外匯系統(tǒng)管理、報(bào)表及數(shù)據(jù)審核報(bào)送； 4.實(shí)施全行外匯交易； 5.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作事項(xiàng)。 |
1.35周歲及以下； 2.第一學(xué)歷須為全日制本科及以上學(xué)歷； 3.國際金融、英語、經(jīng)濟(jì)金融等專業(yè)優(yōu)先； 4.具有銀行國際業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)； 5.國際業(yè)務(wù)具有單證業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)、CDCS證書者優(yōu)先； 6.身體健康，具有良好的職業(yè)操守，遵守國家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無不良記錄。 |
2 |
稅前10000元/月 |
6 |
投資經(jīng)理崗 | 1.分析市場行情，制定（理財(cái)）交易計(jì)劃； 2.梳理（理財(cái)）交易流程，優(yōu)化并跟進(jìn)，解決交易中所出現(xiàn)的問題； 3.按交易機(jī)會(huì)進(jìn)行控盤操作，及時(shí)調(diào)整交易策略，確保交易賬戶達(dá)到穩(wěn)定盈利，盡可能的達(dá)到利益化。 |
1.35周歲及以下； 2.第一學(xué)歷須為全日制本科及以上學(xué)歷； 3.金融、經(jīng)濟(jì)等專業(yè)優(yōu)先； 4.具有銀行同業(yè)投資交易業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)； 5.身體健康，具有良好的職業(yè)操守，遵守國家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無不良記錄。 |
1 |
薪資面議 |
7 |
固收投資經(jīng)理崗 | 1.負(fù)責(zé)宏觀和債券市場研究、利率研究、信用研究，并形成研究報(bào)告； 2.負(fù)責(zé)債券一級(jí)、二級(jí)市場信息收集和分析，篩選符合投資要求的投資標(biāo)的； 3.負(fù)責(zé)債券入庫盡調(diào)并進(jìn)行跟蹤、對(duì)風(fēng)險(xiǎn)事件進(jìn)行評(píng)估，提出處置建議等； 4.負(fù)責(zé)固定收益相關(guān)報(bào)表填寫和報(bào)送； 5.負(fù)責(zé)協(xié)助進(jìn)行產(chǎn)品路演。 |
1.35周歲及以下； 2.第一學(xué)歷須為全日制本科及以上學(xué)歷； 3.一年以上銀行資管、證券、基金、保險(xiǎn)資管等金融機(jī)構(gòu)研究或投資工作經(jīng)驗(yàn)； 4.熟悉固定收益市場，具有行業(yè)研究或信用評(píng)級(jí)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具有較高風(fēng)控意識(shí)； 5.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和整理能力； 6.身體健康，具有良好的職業(yè)操守，遵守國家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無不良記錄。 |
1 |
薪資面議 |
8 |
非標(biāo)投資崗 | 1.負(fù)責(zé)非標(biāo)項(xiàng)目、債權(quán)、資產(chǎn)支持計(jì)劃等固定收益項(xiàng)目的挖掘、分析、盡調(diào)、投資工作； 2.負(fù)責(zé)已投資項(xiàng)目的存續(xù)期管理和退出工作； 3.負(fù)責(zé)協(xié)助產(chǎn)品部門研發(fā)以項(xiàng)目為標(biāo)的的理財(cái)產(chǎn)品； 4.負(fù)責(zé)協(xié)助進(jìn)行產(chǎn)品路演。 |
1.35周歲及以下； 2.第一學(xué)歷須為全日制本科及以上學(xué)歷； 3.具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識(shí)、熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度； 4.1年以上非標(biāo)項(xiàng)目、債券、資產(chǎn)支持計(jì)劃等固定收益品種投資經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)； 5.通過CFA、CPA、FRM、司法考試資格者優(yōu)先； 6.金融、經(jīng)濟(jì)、投資、財(cái)會(huì)、法律等專業(yè)； 7.身體健康，具有良好的職業(yè)操守，遵守國家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無不良記錄。 |
1 |
薪資面議 |
9 |
零售業(yè)務(wù)運(yùn)營崗 | 根據(jù)崗位分工負(fù)責(zé)財(cái)富管理、銀行卡、零售市場營銷與策劃、零售信貸管理等工作。 |
1.35周歲及以下； 2.本科及以上學(xué)歷； 3.市場營銷、工商管理、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)金融等專業(yè)優(yōu)先； 4.具有銀行零售業(yè)務(wù)管理工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 5.身體健康，具有良好的職業(yè)操守，遵守國家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無不良記錄。 |
2 |
薪資面議 |
10 |
小微企業(yè)客戶經(jīng)理崗 | 1.開發(fā)小微企業(yè)客戶資源，管理與維護(hù)客戶關(guān)系； 2.負(fù)責(zé)我行小微信貸業(yè)務(wù)的推廣、拓展和維護(hù)； 3.負(fù)責(zé)小微信貸業(yè)務(wù)權(quán)限范圍內(nèi)的貸前調(diào)查、盡職審查； 4.負(fù)責(zé)對(duì)已發(fā)放貸款的貸后管理、監(jiān)控、催收等貸后管理工作。 |
1.35周歲及以下； 2.本科及以上學(xué)歷； 3.具有金融業(yè)小微授信經(jīng)驗(yàn)；國有大行或者股份制銀行小微授信業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4.身體健康，具有良好的職業(yè)操守，遵守國家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無不良記錄； 5.綜合條件優(yōu)異者，年齡可適當(dāng)放寬至40周歲。 |
8 |
薪資面議 |
11 |
零售信貸客戶經(jīng)理崗 | 1.開發(fā)零售客戶資源，管理與維護(hù)客戶關(guān)系，深度拓展零售信貸業(yè)務(wù)市場； 2.負(fù)責(zé)我行零售信貸業(yè)務(wù)，包含但不限于房貸、車貸、抵押貸等各項(xiàng)零售信貸業(yè)務(wù)的推廣、拓展和維護(hù)； 3.負(fù)責(zé)零售信貸業(yè)務(wù)權(quán)限范圍內(nèi)的貸前調(diào)查、盡職審查； 4.負(fù)責(zé)對(duì)已發(fā)放貸款的貸后管理、監(jiān)控、催收等貸后管理工作。 |
1.35周歲及以下； 2.第一學(xué)歷須為全日制本科及以上學(xué)歷； 3.具有金融行業(yè)零售信貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4.身體健康，具有良好的職業(yè)操守，遵守國家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無不良記錄； 5.綜合條件優(yōu)異者，年齡可適當(dāng)放寬至40周歲。 |
10 |
薪資面議 |
12 |
支行柜員崗 | 1.負(fù)責(zé)支行各項(xiàng)結(jié)算業(yè)務(wù)的辦理； 2.負(fù)責(zé)支行廳堂客戶的接待與服務(wù)； 3.負(fù)責(zé)個(gè)人或?qū)婵畹臓I銷與維護(hù)； 4.支行交辦的其他工作。 |
1.35周歲及以下； 2.第一學(xué)歷須為全日制本科及以上學(xué)歷； 3.具有金融行業(yè)柜員崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4.身體健康，具有良好的職業(yè)操守，遵守國家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無不良記錄。 |
14 |
稅前7000元/月 |
自本招聘啟事發(fā)布之日起至2020年8月28日。
三、報(bào)名方式
應(yīng)聘人員網(wǎng)申報(bào)名請(qǐng)掃描下方二維碼進(jìn)入“招聘崗位”欄，點(diǎn)擊招聘崗位進(jìn)行申請(qǐng)： 注：本次報(bào)名不接受紙質(zhì)簡歷，請(qǐng)通過PC端或移動(dòng)端在線投遞!報(bào)名審核通過者，我行將通過電話或短信方式通知筆面試時(shí)間，請(qǐng)保持手機(jī)暢通，并及時(shí)查看公告。
四、應(yīng)聘流程
投遞簡歷→簡歷篩選→(在線)筆試→初面→終面→擬錄用通知→入職體檢→正式錄用。
五、管理待遇
1.正式錄用人員與我行簽訂三年期勞動(dòng)合同，試用期六個(gè)月。
2.薪資待遇詳見招聘崗位，轉(zhuǎn)正一年后并入我行薪酬考核體系，保險(xiǎn)福利待遇同我行正式員工。
六、其他
1.所有個(gè)人資料必須真實(shí)準(zhǔn)確，如有虛假信息，將取消申請(qǐng)人申請(qǐng)資格。
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