時(shí)間就如同白駒過(guò)隙般的流逝，我們的工作與生活又進(jìn)入新的階段，為了今后更好的發(fā)展，寫(xiě)一份計(jì)劃，為接下來(lái)的學(xué)習(xí)做準(zhǔn)備吧！通過(guò)制定計(jì)劃，我們可以更加有條理地進(jìn)行工作和生活，提高效率和質(zhì)量。下面是小編為大家?guī)?lái)的計(jì)劃書(shū)優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。
對(duì)工作計(jì)劃性不強(qiáng)的原因分析篇一
發(fā)展是解決我國(guó)一切問(wèn)題的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。^v^^v^指出，新時(shí)代新階段的發(fā)展必須貫徹新發(fā)展理念，必須是高質(zhì)量發(fā)展。黨的xx屆xx全會(huì)把推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展作為“十四五”時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的主題，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)必須更加精準(zhǔn)把握新時(shí)代新階段新要求，將確保^v^決策部署有效落實(shí)作為首要任務(wù)，以紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量服務(wù)保障經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展高質(zhì)量。
一、高質(zhì)量推進(jìn)政治監(jiān)督具體化常態(tài)化
當(dāng)前和今后一段時(shí)期，我國(guó)仍將面臨深刻復(fù)雜變化的發(fā)展環(huán)境。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)必須要全面落實(shí)“^v^決策部署到哪里，監(jiān)督檢查就跟進(jìn)到哪里”要求，突出政治監(jiān)督，嚴(yán)明政治紀(jì)律政治規(guī)矩。
1、突出政治監(jiān)督的高質(zhì)量。要以釘釘子精神抓好全會(huì)精神的學(xué)習(xí)貫徹工作，在吃透精神實(shí)質(zhì)，把握核心要義，學(xué)思踐悟中提高政治站位、政治自覺(jué)、政治能力。同時(shí)，要督促全市各級(jí)黨組織抓好全會(huì)精神的貫徹落實(shí)，堅(jiān)決糾治學(xué)習(xí)貫徹中的形式主義、官僚主義問(wèn)題，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。
2、突出日常監(jiān)督的高質(zhì)量。要對(duì)國(guó)之大事做到心中有數(shù)，更加自覺(jué)立足職能職責(zé)，聚焦貫徹xx全會(huì)精神、實(shí)施“十四五”規(guī)劃、長(zhǎng)江大保護(hù)、安全生產(chǎn)領(lǐng)域等重大決策部署落實(shí)情況，找準(zhǔn)找實(shí)服務(wù)保障的著力點(diǎn)，督促黨員干部認(rèn)真履職盡責(zé)，齊心協(xié)力做好應(yīng)變局、育新機(jī)、開(kāi)新局、謀復(fù)興的各項(xiàng)工作。
3、突出精準(zhǔn)監(jiān)督的高質(zhì)量。要結(jié)合太倉(cāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展實(shí)際，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向，實(shí)事求是、依規(guī)依紀(jì)依法，以法治思維和法治方式推進(jìn)監(jiān)督，實(shí)施主動(dòng)監(jiān)督、精準(zhǔn)監(jiān)督、全程監(jiān)督，進(jìn)一步推進(jìn)紀(jì)律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡察監(jiān)督有機(jī)融合、同向發(fā)力，提高監(jiān)督能力，切實(shí)發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行，促進(jìn)完善發(fā)展作用。
二、高質(zhì)量堅(jiān)持“嚴(yán)”的主基調(diào)不動(dòng)搖
要自覺(jué)把高質(zhì)量發(fā)展作為紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的價(jià)值理念、目標(biāo)指向和衡量標(biāo)準(zhǔn)，始終堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)、堅(jiān)定穩(wěn)妥，把“嚴(yán)”的主基調(diào)長(zhǎng)期堅(jiān)持下去，為全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家開(kāi)好局起好步提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
1、更加突出整治群眾身邊作風(fēng)問(wèn)題。進(jìn)一步整合運(yùn)用基層監(jiān)督力量，注重發(fā)揮鎮(zhèn)（區(qū)）紀(jì)（工）委、派出監(jiān)察員辦公室和廉情監(jiān)督員近距離監(jiān)督的合力作用，緊盯村（社區(qū)）“兩委”換屆、惠民富民政策落實(shí)、“小微權(quán)力”監(jiān)管及熟人社會(huì)監(jiān)督難等問(wèn)題，有針對(duì)性地開(kāi)展監(jiān)督，推動(dòng)解決群眾“急難愁盼”事，讓群眾獲得感成色更足、幸福感更可持續(xù)、安全感更有保障。
2、更加突出發(fā)揮監(jiān)督治理效能。進(jìn)一步運(yùn)用紀(jì)檢監(jiān)察體制改革形成的制度優(yōu)勢(shì)，切實(shí)推動(dòng)監(jiān)督下沉、監(jiān)督落地、監(jiān)督于問(wèn)題未發(fā)之時(shí)，實(shí)現(xiàn)有形監(jiān)督向有效監(jiān)督轉(zhuǎn)變。要完善紀(jì)檢監(jiān)察與巡視巡察、財(cái)務(wù)審計(jì)等部門(mén)的協(xié)調(diào)配合，建立常態(tài)化的溝通聯(lián)絡(luò)機(jī)制，深化鎮(zhèn)（區(qū)）、市級(jí)機(jī)關(guān)及國(guó)有企業(yè)政治生態(tài)評(píng)價(jià)機(jī)制，切實(shí)讓干部感受到監(jiān)督、習(xí)慣被監(jiān)督，讓群眾知道有監(jiān)督、參與監(jiān)督，強(qiáng)化監(jiān)督在社會(huì)治理中的直接保障作用。
3、更加突出嚴(yán)管厚愛(ài)與激勵(lì)約束。深刻把握并運(yùn)用黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)律，既通過(guò)監(jiān)督加壓又運(yùn)用信任加力，督促黨員干部習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活；同時(shí)要把握政策策略、貫通紀(jì)法情理，準(zhǔn)確運(yùn)用“四種形態(tài)”，做到“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”，加強(qiáng)對(duì)敢擔(dān)當(dāng)、善作為干部的激勵(lì)保護(hù)，充分激發(fā)黨員干部?jī)?nèi)生動(dòng)力，教育引導(dǎo)廣大黨員干部堅(jiān)守初心使命，以一往無(wú)前、風(fēng)雨無(wú)阻的奮斗姿態(tài)擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、干事創(chuàng)業(yè)。
三、高質(zhì)量建設(shè)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化隊(duì)伍
建設(shè)高素質(zhì)隊(duì)伍是推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)必須堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹^v^新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想擺在首位，聚焦“政治素質(zhì)過(guò)硬、理論武裝過(guò)硬、組織建設(shè)過(guò)硬、作風(fēng)紀(jì)律過(guò)硬、擔(dān)當(dāng)作為過(guò)硬、為民服務(wù)過(guò)硬”，帶頭建設(shè)讓^v^放心、讓人民群眾滿意的模范機(jī)關(guān)。
1、從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)。圍繞主動(dòng)適應(yīng)新時(shí)代新階段要求，始終堅(jiān)守政治機(jī)關(guān)定位，堅(jiān)持把對(duì)黨忠誠(chéng)作為隊(duì)伍建設(shè)的首要政治原則、政治本色和政治品質(zhì)，深入推進(jìn)“學(xué)恩來(lái)精神、守初心使命”專(zhuān)題教育活動(dòng)，不斷鞏固和拓展“”主題教育成果，推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察干部堅(jiān)定理想信念、補(bǔ)足精神之鈣，在踐行“兩個(gè)維護(hù)”中當(dāng)模范、作表率。
2、強(qiáng)基固本提升履職能力。持續(xù)開(kāi)展學(xué)規(guī)學(xué)紀(jì)學(xué)法、分級(jí)分類(lèi)培訓(xùn)，通過(guò)繼續(xù)組織優(yōu)秀審查調(diào)查、審理文書(shū)評(píng)選，“廉磚”講堂及審查調(diào)查“微沙龍”等一系列實(shí)戰(zhàn)性好、針對(duì)性強(qiáng)的一線錘煉和崗位鍛煉，引導(dǎo)廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部在“學(xué)訓(xùn)戰(zhàn)”過(guò)程中塑形鑄神，精準(zhǔn)運(yùn)用紀(jì)律法律“兩把尺子”，造就更多紀(jì)檢監(jiān)察“全科大夫”和崗位“多面手”。
3、依規(guī)依紀(jì)強(qiáng)化日常管理。嚴(yán)格執(zhí)行省紀(jì)委“八條禁令”，全面落實(shí)《太倉(cāng)市紀(jì)委監(jiān)委建設(shè)讓^v^放心、讓人民群眾滿意的模范機(jī)關(guān)工作指引》和“八小時(shí)”以外工作報(bào)備制度，推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察干部嚴(yán)格按照制度規(guī)定履行職責(zé)、行使權(quán)力、開(kāi)展工作，不斷強(qiáng)化內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)防控。同時(shí)，充分發(fā)揮特約監(jiān)察員作用，主動(dòng)接受民主監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督、輿論監(jiān)督，督促紀(jì)檢監(jiān)察干部做到政治過(guò)硬、本領(lǐng)高強(qiáng)、忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)。
對(duì)工作計(jì)劃性不強(qiáng)的原因分析篇二
【摘要】本文分析了當(dāng)前紀(jì)檢監(jiān)察工作現(xiàn)狀和存在的問(wèn)題，提出加強(qiáng)和改進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作的對(duì)策和建議。
【關(guān)鍵詞】基層；紀(jì)檢監(jiān)察工作問(wèn)題；對(duì)策
隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和社會(huì)體制不斷完善，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作提出更高的要求。紀(jì)檢監(jiān)察是實(shí)施黨內(nèi)監(jiān)督和行政監(jiān)督的重要手段，這就要求我們認(rèn)真找出當(dāng)前紀(jì)檢監(jiān)察工作特別是基層紀(jì)檢工作和科學(xué)發(fā)展觀不相符合的環(huán)節(jié)，使基層紀(jì)檢監(jiān)察工作可以根據(jù)所需要解決的問(wèn)題做出相應(yīng)對(duì)策。
（一）思想認(rèn)識(shí)上存在缺陷?；鶎蛹o(jì)檢監(jiān)察干部對(duì)自身工作在思想認(rèn)識(shí)上存在局限性，主要突出表現(xiàn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書(shū)記抱有自己的工作被“邊緣化”的心態(tài)。大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書(shū)記集中于自己的專(zhuān)職，不去管紀(jì)檢監(jiān)察以外的事情，片面地認(rèn)為基層的紀(jì)檢監(jiān)察工作是和黨委政府中心的工作不牽連的，所以情緒上出現(xiàn)失落，認(rèn)為自己被“邊緣化?！币虼?，為了避免影響自己的績(jī)效，個(gè)別的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)待工作產(chǎn)生松懈麻痹的想法，且習(xí)慣用老方法、舊觀念、老套路來(lái)解決各樣的問(wèn)題，對(duì)反腐敗在各個(gè)階段呈現(xiàn)的各個(gè)問(wèn)題認(rèn)識(shí)不夠充分，不擅長(zhǎng)研究新的問(wèn)題、缺少創(chuàng)新精神、對(duì)自身的工作認(rèn)識(shí)在思想上存在缺陷，加上在對(duì)于新時(shí)期的紀(jì)檢監(jiān)察工作上單面認(rèn)為只要增加人數(shù)就夠了存在著“等靠要”的思想；缺乏大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、憂患意識(shí)，不能夠把反腐敗現(xiàn)象放在社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，放在黨建設(shè)大局工作中，以為嚴(yán)抓紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)影響本地區(qū)中心工作目標(biāo)任務(wù)的完成，抱著多一事不如少一事的思想。
（二）領(lǐng)導(dǎo)體制上的不適應(yīng)?；鶎蛹o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督工作難以得到有效地發(fā)揮，盡管中央紀(jì)委書(shū)記多次明確授權(quán)給地方監(jiān)督檢察，但是對(duì)于同級(jí)黨委的監(jiān)督和對(duì)同級(jí)黨委副職的初核等問(wèn)題，在實(shí)際的工作上還是難以實(shí)施。其次是對(duì)派駐機(jī)構(gòu)管理的體制沒(méi)有明確的區(qū)分，派駐機(jī)構(gòu)說(shuō)是雙重的領(lǐng)導(dǎo)制，但是因人事管理在部門(mén)，且各樣的事情都要依賴(lài)于人事部門(mén)，因而在紀(jì)檢監(jiān)察工作過(guò)程中，當(dāng)部門(mén)工作和紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)發(fā)生沖突時(shí)，就會(huì)發(fā)生傾向于重部門(mén)工作而輕紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)的現(xiàn)象，尤其在辦案過(guò)程中容易受到部門(mén)因素左右和影響。最后紀(jì)檢監(jiān)察干部兼職過(guò)多，導(dǎo)致專(zhuān)職不專(zhuān)現(xiàn)象嚴(yán)重，多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委與黨委的辦事機(jī)構(gòu)和各個(gè)組織存在復(fù)雜的關(guān)系，工作關(guān)系不明確，難以集中精力解決各種問(wèn)題。
（三）工作機(jī)制上的不適應(yīng)?？茖W(xué)的工作機(jī)制尚未建立，科學(xué)工作方法尚未形成，且缺乏有效的實(shí)施，一些基層紀(jì)檢監(jiān)察干部片面的認(rèn)為自己所做的工作只是“管人”，因此在實(shí)際工作中習(xí)慣用舊方法、舊觀念，沒(méi)有認(rèn)真地研究工作方法，不注重工作策略，沒(méi)有真正地以人為本。對(duì)于干部存在問(wèn)題，沒(méi)有采取任何的措施，且沒(méi)有真誠(chéng)和他們交流，幫助他們發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題，只是簡(jiǎn)單地處理所犯的錯(cuò)誤。
觀念創(chuàng)新是創(chuàng)新工作的前提條件，要加強(qiáng)基層紀(jì)檢監(jiān)察工作的創(chuàng)造性，首先就要從創(chuàng)新思維方面入手，把正確的思想觀念運(yùn)用于紀(jì)檢監(jiān)察工作中，要努力做好“三個(gè)轉(zhuǎn)變”，敢于創(chuàng)新，突破墨守成規(guī)的思想，針對(duì)反腐敗現(xiàn)象勇于研究創(chuàng)新，提高工作質(zhì)量。首先是從微觀管理為主向宏觀調(diào)控為主轉(zhuǎn)變，基層紀(jì)檢監(jiān)察工作越是繁重繁忙，越要防止抓住具體的事物狀況，要考慮各樣事項(xiàng)，從長(zhǎng)遠(yuǎn)和全面來(lái)考慮問(wèn)題，為了提高紀(jì)檢監(jiān)察水平就要加強(qiáng)全局性的觀念。二是由封閉式管理轉(zhuǎn)向開(kāi)放式管理，要保證紀(jì)檢監(jiān)察工作思想統(tǒng)一、工作的協(xié)調(diào)性、保證內(nèi)部整體性，從而延伸到經(jīng)濟(jì)、政治、社會(huì)各個(gè)方面。既要保證基層紀(jì)檢監(jiān)察工作的保密性，也要充分發(fā)動(dòng)群眾參加各樣的紀(jì)檢監(jiān)察工作，保證紀(jì)檢監(jiān)察工作的參透性，應(yīng)加強(qiáng)與相關(guān)職能部門(mén)的溝通聯(lián)系，借助各方面的力量來(lái)抓好黨風(fēng)廉建設(shè)。三是由粗放式管理向現(xiàn)代式管理轉(zhuǎn)變，既要努力掌握現(xiàn)代式的管理方式，又要講究效率，以現(xiàn)代新科技手段來(lái)促進(jìn)基層紀(jì)檢監(jiān)察工作水平的提高。
對(duì)工作計(jì)劃性不強(qiáng)的原因分析篇三
黨的十八大以來(lái)，隨著^v^對(duì)紀(jì)律檢查工作的重視程度不斷加大，國(guó)有企業(yè)紀(jì)律檢查工作不斷增強(qiáng)，黨風(fēng)廉政建設(shè)明顯好轉(zhuǎn)，但也還存在如制度建設(shè)不完備、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)不強(qiáng)等薄弱環(huán)節(jié)和不足，影響企業(yè)的科學(xué)發(fā)展。切實(shí)加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)紀(jì)律檢查工作，為深化改革提供強(qiáng)有力的政治保證，是當(dāng)前亟需解決的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。
(一)對(duì)紀(jì)律檢查工作不夠重視
多數(shù)國(guó)有企業(yè)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)重視程度不夠，片面地認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)是國(guó)家行政機(jī)關(guān)的事，和企業(yè)關(guān)系不大，重經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、輕黨建的思想認(rèn)識(shí)在一定程度上不同存在，在機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備等方面投入不足，一定程序上影響了紀(jì)檢監(jiān)察工作的深入開(kāi)展。
(二)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)，存在“寬松軟”現(xiàn)象
一些國(guó)有企業(yè)執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)，對(duì)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，往往采取大事化小、小事化了的處理態(tài)度，有的單位領(lǐng)導(dǎo)怕自爆“家丑”，對(duì)紀(jì)檢部門(mén)檢查出來(lái)的問(wèn)題避重就輕，打擦邊球，甚至還存在領(lǐng)導(dǎo)干預(yù)紀(jì)檢辦案等違規(guī)現(xiàn)象。
(三)制度建設(shè)不完備，廉政風(fēng)險(xiǎn)防控力度不足
很多國(guó)有企業(yè)在黨風(fēng)廉政建設(shè)和監(jiān)督方面缺乏行之有效的制度措施，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)無(wú)章可循、無(wú)法可依;崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)不完善，防控措施不健全。
(四)人才隊(duì)伍建設(shè)需加強(qiáng)
大部分國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍都是通過(guò)轉(zhuǎn)崗等形式調(diào)整到紀(jì)檢崗位，人員隊(duì)伍素質(zhì)參差不齊，缺少專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，履職能力急需加強(qiáng)。
(一)以落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”為重點(diǎn)，全面加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
近年來(lái)，查處的國(guó)有企業(yè)腐敗案件告訴我們，反腐沒(méi)有“禁區(qū)”，也沒(méi)有“盲區(qū)”，十八屆中央紀(jì)委六次全會(huì)提出的“兩個(gè)沒(méi)有變”、“四個(gè)足夠自信”，表明了^v^治理反腐敗的堅(jiān)強(qiáng)決心。加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)反腐工作，一方面，要落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。國(guó)有企業(yè)黨委要強(qiáng)化不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是嚴(yán)重失職的意識(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，細(xì)化責(zé)任，層層傳導(dǎo)責(zé)任壓力，以強(qiáng)烈的擔(dān)當(dāng)意識(shí)扛起抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)兩副重?fù)?dān)，有效防范廉潔從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。紀(jì)檢部門(mén)要深化“三轉(zhuǎn)”要求，明確監(jiān)督職責(zé)和內(nèi)容，增強(qiáng)相對(duì)獨(dú)立性和權(quán)威性。紀(jì)委書(shū)記不能參與企業(yè)業(yè)務(wù)分工，要集中精力干好主業(yè)，切實(shí)抓好監(jiān)督工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)反腐倡廉工作中存在的問(wèn)題。切實(shí)加大責(zé)任追究力度，堅(jiān)持“一案雙查”，對(duì)違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、組織紀(jì)律，“四風(fēng)”問(wèn)題突出、發(fā)生頂風(fēng)違紀(jì)問(wèn)題，既追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，又嚴(yán)肅追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。另一方面，要健全完善組織架構(gòu)。要結(jié)合企業(yè)特點(diǎn)，加強(qiáng)紀(jì)檢力量建設(shè)，在權(quán)力集中、資源富集和行業(yè)敏感度高的基層單位設(shè)立好專(zhuān)職紀(jì)檢干部，切實(shí)加強(qiáng)基層紀(jì)檢領(lǐng)導(dǎo)力量，強(qiáng)化基層單位紀(jì)律檢查力度。
(二)綜合運(yùn)用“四種形態(tài)”，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面
國(guó)有企業(yè)要堅(jiān)持把嚴(yán)明紀(jì)律體現(xiàn)在日常管理監(jiān)督中，真正把紀(jì)律和規(guī)矩挺起來(lái)、嚴(yán)起來(lái)、執(zhí)行到位。首先，要堅(jiān)持全面。對(duì)涉及企業(yè)的所有紀(jì)律、規(guī)矩和制度執(zhí)行情況都要嚴(yán)格審查，對(duì)企業(yè)所有黨組織和黨員干部的行為都要嚴(yán)格監(jiān)督，對(duì)所有違反紀(jì)律、規(guī)矩和制度的問(wèn)題都要依紀(jì)處理，切實(shí)把紀(jì)律管到位。其次，要堅(jiān)持從嚴(yán)。用黨章黨規(guī)黨紀(jì)衡量黨員干部行為，一把尺子量到底，嚴(yán)格審查，對(duì)違反紀(jì)律、規(guī)矩和制度的嚴(yán)肅處理，絕不姑息，讓紀(jì)律回歸“鐵”的屬性，使“紀(jì)律堅(jiān)如鐵，誰(shuí)碰誰(shuí)流血”，倒逼廣大黨員真正敬畏紀(jì)律、遵守紀(jì)律，言有所戒、行有所止。再次，要實(shí)踐運(yùn)用好“四種形態(tài)”。要善于“抓早抓小”，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的日常監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)苗頭馬上管，該紅臉出汗、咬耳扯袖成為常態(tài)，防止小錯(cuò)釀成大錯(cuò)，好同志淪為“階下囚”。
(三)健全完善制度，堵塞管理漏洞
加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)紀(jì)律檢查工作，最根本的是加強(qiáng)制度建設(shè)，用完善的制度規(guī)范解決紀(jì)檢監(jiān)察工作中可能面臨的深層次問(wèn)題，降低企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。一是制定和完善管理制度。在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管、工程項(xiàng)目跟蹤監(jiān)督、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓等方面，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)控機(jī)制和風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制建設(shè)，規(guī)范管理流程，嚴(yán)格權(quán)力運(yùn)行，形成程序嚴(yán)密、制約有效的制度體系。二是實(shí)行廠務(wù)公開(kāi)制度。通過(guò)監(jiān)事會(huì)、工會(huì)、職代會(huì)等機(jī)構(gòu)和公示制度，讓權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行，重點(diǎn)公開(kāi)干部選拔任用、財(cái)務(wù)管理、重大項(xiàng)目建設(shè)及干部職工切身利益的事項(xiàng)，讓干部職工參與民主決策、民主管理，自覺(jué)接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。三是建立信息監(jiān)督制度。通過(guò)設(shè)立黨風(fēng)廉政意見(jiàn)箱、電子信箱、熱線電話、召開(kāi)座談會(huì)、發(fā)放征求意見(jiàn)表、深入基層調(diào)查研究等方式，就黨員干部在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、廉潔自律、經(jīng)營(yíng)管理等方面廣泛征求意見(jiàn)和建議，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)做出調(diào)整和處理。四是構(gòu)建符合本企業(yè)特點(diǎn)的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理體系。圍繞企業(yè)的核心業(yè)務(wù)和流程，認(rèn)真查找崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度環(huán)境以及外環(huán)境等方面可能發(fā)生腐敗的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，建立與紀(jì)檢、審計(jì)、財(cái)政等部門(mén)相配合的日常監(jiān)管機(jī)制，重點(diǎn)對(duì)工程建設(shè)招投標(biāo)、大型采購(gòu)等方面進(jìn)行事前、事中、事后全程監(jiān)督管理。
(四)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高履職能力
人才興則事業(yè)興，只有高素質(zhì)的人才隊(duì)伍，才能促進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè)的順利開(kāi)展。加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，一是要選準(zhǔn)配強(qiáng)紀(jì)檢隊(duì)伍。要把講黨性講原則、勇于擔(dān)當(dāng)敢于負(fù)責(zé)的優(yōu)秀干部選拔充實(shí)到紀(jì)檢隊(duì)伍當(dāng)中，提高紀(jì)檢隊(duì)伍的執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力、擔(dān)當(dāng)力。二是要強(qiáng)化理想信念教育。積極開(kāi)展理想信念教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育、反腐倡廉法規(guī)制度教育和道德修養(yǎng)教育，引導(dǎo)各級(jí)紀(jì)檢干部樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、利益觀，切實(shí)做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。三是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)。在培訓(xùn)的對(duì)象選擇上，要以紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)干部和業(yè)務(wù)骨干為重點(diǎn)，同時(shí)對(duì)新任紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行任職培訓(xùn)。在培訓(xùn)內(nèi)容上要以能力素質(zhì)為導(dǎo)向，著力提高紀(jì)檢監(jiān)察干部服務(wù)、保障和促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的能力，維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定的能力，有效防治腐敗的能力。在培訓(xùn)方式上要綜合運(yùn)用講授式、研究式、案例式、體驗(yàn)式等教學(xué)方法，著力提高教育培訓(xùn)質(zhì)量。
對(duì)工作計(jì)劃性不強(qiáng)的原因分析篇四
20_年我站紀(jì)檢工作堅(jiān)持以xx理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)了^v^、中紀(jì)委十七屆五次全會(huì)和上級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議精神，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬反腐倡廉工作全局，堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的工作方針，按照“嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督”的要求，狠抓反腐倡廉建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)了，把構(gòu)造反腐懲防體系作為維護(hù)客運(yùn)服務(wù)形象的重要舉措，不斷推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作向縱深發(fā)展，為促進(jìn)我站服務(wù)工作又好又快發(fā)展，打造全縣一流服務(wù)中心提供有力保障。
一、加強(qiáng)宣傳教育，筑牢拒腐防變思想道德防線黨支部堅(jiān)持和完善領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部學(xué)習(xí)制度，年初制定黨風(fēng)廉政和反腐敗工作要點(diǎn)，建立健全反腐倡廉專(zhuān)題民主生活會(huì)等制度。不斷豐富教育內(nèi)容，依托有效載體，組織干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)xx及上級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議精神、xxxx在中紀(jì)委五次全會(huì)上的重要講話精神，以及《中國(guó)^v^黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法(試行)》等。
繼續(xù)從改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量、規(guī)范履職行為、提高工作效能入手，把反腐倡廉教育納入窗口工作人員學(xué)習(xí)計(jì)劃。認(rèn)真發(fā)揮好客運(yùn)為民服務(wù)的平臺(tái)作用，努力營(yíng)造濃厚的反腐倡廉工作氛圍。大力開(kāi)展“黨員先鋒號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)，利用“七一”建黨節(jié)的有利契機(jī)，采取不同形式，引導(dǎo)黨員干部職工加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、升華自己的道德情操，進(jìn)一步掀起創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)新高潮。
二、落實(shí)了責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)
1、認(rèn)真落實(shí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，《^v^xx紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》、“八條禁令”和上級(jí)廉潔自律有關(guān)規(guī)定，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)干部職工尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督檢查，加強(qiáng)教育管理。
2、認(rèn)真貫徹民主集中制，健全領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則，進(jìn)一步落實(shí)了和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)制度。
把反腐倡廉各項(xiàng)任務(wù)分解落實(shí)了到相關(guān)股室和服務(wù)窗口崗位，并嚴(yán)格執(zhí)行便民、高效、廉潔、規(guī)范的服務(wù)宗旨。嚴(yán)防發(fā)生吃、拿、卡、要及門(mén)難進(jìn)、臉難看、話難說(shuō)、事難辦等腐敗現(xiàn)象，確保權(quán)力依法運(yùn)行。
3、定期召開(kāi)有關(guān)廉政工作會(huì)議。
年初召開(kāi)一次黨風(fēng)廉政專(zhuān)題會(huì)議，研究部署全年黨風(fēng)廉政工作，以達(dá)到有效警醒和預(yù)防的作用。針對(duì)工作需要，配合黨委召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作促進(jìn)會(huì)，研究和解決工作中存在的不足，共同研究制定有效措施，確保窗口依法辦事、高效服務(wù)。
三、豐富載體建設(shè)，不斷提升客運(yùn)服務(wù)隊(duì)伍形象
(一)認(rèn)真組織各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，提升服務(wù)意識(shí)和水平積極組織黨員及窗口工作人員收看《遠(yuǎn)山的紅葉》，認(rèn)真撰寫(xiě)讀書(shū)筆記，號(hào)召全體人員發(fā)揮好人民公仆為人民的英雄本色，在站內(nèi)掀起“學(xué)王瑛”活動(dòng)高潮。
(二)爭(zhēng)做優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵，營(yíng)造創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)氛圍以“爭(zhēng)做優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵”為平臺(tái)，要求全體干部職工要奮勇?tīng)?zhēng)先，著力在提高能力素質(zhì)、辦事效率，遵守廉潔自律守則、工作紀(jì)律，增強(qiáng)工作效能、樹(shù)立良好形象等方面狠下功夫，增強(qiáng)工作責(zé)任感，改進(jìn)工作方法，切實(shí)把各自職責(zé)履行好，全面推動(dòng)反腐倡廉建設(shè)，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的良好開(kāi)局。
(三)開(kāi)展效能監(jiān)察，提高辦事效率及行政效能
為進(jìn)一步促進(jìn)干部的依法行政、廉潔勤政、務(wù)實(shí)高效，不斷強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、公仆意識(shí)，增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高行政效能，我站積極開(kāi)展了行政效能監(jiān)察，以首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制三項(xiàng)制度為重點(diǎn)，面向群眾作出服務(wù)承諾，加強(qiáng)辦公室及窗口工作作風(fēng)建設(shè);建立接待投訴臺(tái)帳,解決好群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。
(四)全面推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)工作
公布舉報(bào)電話，將首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制等相關(guān)制度進(jìn)行公示，要求黨員干部明確職責(zé)、規(guī)范行為。三是向社會(huì)作出服務(wù)承諾書(shū)，從優(yōu)質(zhì)服務(wù)、營(yíng)造環(huán)境、工作高效、秉公執(zhí)法、陽(yáng)光政務(wù)、樹(shù)好形象、履職盡責(zé)、接受監(jiān)督等八個(gè)方面向公開(kāi)承諾，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。
五、20_年紀(jì)檢監(jiān)察工作思路
1、進(jìn)一步強(qiáng)化政治紀(jì)律監(jiān)督檢查，確?？茖W(xué)發(fā)展觀和黨的方針政策得以認(rèn)真貫徹落實(shí)了。
2、進(jìn)一步組織開(kāi)展反腐倡廉教育，筑牢思想防線，扎實(shí)抓好機(jī)關(guān)干部廉潔自律和預(yù)防腐敗工作。
3、進(jìn)一步強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，牢固樹(shù)立為青年成長(zhǎng)成才服務(wù)的意識(shí)，切實(shí)提高服務(wù)水平和能力。
4、進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督職能，不斷加大對(duì)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督力度。
5、進(jìn)一步加強(qiáng)自查檢查，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制全面落實(shí)了。
6、積極完成縣紀(jì)委和局黨委交辦的各項(xiàng)任務(wù)
對(duì)工作計(jì)劃性不強(qiáng)的原因分析篇五
1.內(nèi)容安排偏多。由于顧及平衡、難以取舍，議題內(nèi)容的安排往往偏多，造成重點(diǎn)不夠集中、準(zhǔn)備不夠充分、監(jiān)督不夠深入。同時(shí)，由于^v^會(huì)召開(kāi)會(huì)議的次數(shù)和時(shí)間安排有限，相當(dāng)一部分議題無(wú)法納入會(huì)議內(nèi)容進(jìn)行審議，只能采取召開(kāi)主任會(huì)議聽(tīng)取匯報(bào)、組織專(zhuān)題視察等形式進(jìn)行監(jiān)督，雖也能起到發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、推動(dòng)工作的目的，但由于缺乏明確的法律效力，在一定程度上弱化了監(jiān)督力度，也影響了實(shí)際監(jiān)督效果。
2.理念存在偏差。在選定議題時(shí)存在兩個(gè)偏重：一是偏重于工作監(jiān)督工作監(jiān)督和法律監(jiān)督是人大監(jiān)督工作的兩種主要形式。但在具體實(shí)踐中，由于法律監(jiān)督程序相對(duì)復(fù)雜，且人大機(jī)關(guān)法律專(zhuān)業(yè)人才欠缺，在監(jiān)督形式的選擇上較多采用聽(tīng)取審議專(zhuān)項(xiàng)工作報(bào)告、組織工作視察，執(zhí)法檢查明顯偏少，規(guī)范性文件備案審查工作也剛步入正軌。二是偏重于政府工作。對(duì)本級(jí)“一府兩院”實(shí)施監(jiān)督，是憲法和法律賦予地方人大及其常委會(huì)的重要職權(quán)。但在實(shí)踐中，由于對(duì)圍繞中心、服務(wù)大局的理解不夠全面、準(zhǔn)確，對(duì)人大在民主法制建設(shè)中的主導(dǎo)作用重視不夠，在選擇議題時(shí)往往過(guò)多關(guān)注政府工作，針對(duì)“兩院”工作的監(jiān)督議題安排較少。
3.行權(quán)不夠到位。地方組織法規(guī)定，地方^v^會(huì)討論決定本行政區(qū)域內(nèi)的政治、經(jīng)濟(jì)、教育、科學(xué)、文化、衛(wèi)生、環(huán)境與資源保護(hù)、民政、民族等工作的重大事項(xiàng)，其內(nèi)容涉及經(jīng)濟(jì)、政治和社會(huì)生活的各個(gè)方面。在實(shí)踐中，對(duì)于常規(guī)性的監(jiān)督內(nèi)容，比如國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃、半年預(yù)算執(zhí)行情況、財(cái)政決算、上年財(cái)政預(yù)算執(zhí)行和其它財(cái)政收支的審計(jì)工作報(bào)告等議題，常委會(huì)每年都依法安排審議，但對(duì)于一些事關(guān)區(qū)域發(fā)展和群眾切身利益、社會(huì)普遍關(guān)注的問(wèn)題，如較大的規(guī)劃變動(dòng)和重大建設(shè)事項(xiàng)，較少或未能及時(shí)列入監(jiān)督的計(jì)劃，導(dǎo)致監(jiān)督“盲區(qū)”、“缺位”現(xiàn)象的存在，影響了人大法定職權(quán)的有效行使。
筆者認(rèn)為，監(jiān)督議題的選定，是一個(gè)需要長(zhǎng)期探索和持續(xù)努力的實(shí)踐過(guò)程。監(jiān)督法關(guān)于發(fā)現(xiàn)和選定監(jiān)督議題的三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)和六條途徑都是原則性的規(guī)定，只有從人大工作的特點(diǎn)和規(guī)律出發(fā)，積極探索符合監(jiān)督工作內(nèi)在要求的選題路子，才能有效避免選題的隨意性和盲目性，真正做到突出重點(diǎn)、客觀務(wù)實(shí)、安排合理。
在選題思路上，要正確處理“三個(gè)關(guān)系”
一是全局性與普遍性的關(guān)系。人大的制度設(shè)計(jì)和工作性質(zhì)決定了監(jiān)督議題必須帶有全局性與普遍性。一方面，人大工作是黨和國(guó)家工作的重要組成部分。做好監(jiān)督工作，必須著眼全局，找準(zhǔn)定位，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，緊緊圍繞區(qū)域工作大局，緊緊圍繞發(fā)展中的重大問(wèn)題，積極行使法定監(jiān)督職權(quán)，充分體現(xiàn)人大工作謀全局、議大事、促發(fā)展的總體思路和要求。另一方面，^v^制度是人民當(dāng)家作主的根本途徑和最高實(shí)現(xiàn)形式，檢驗(yàn)人大工作成效，最終要看大多數(shù)群眾的意愿是否得到體現(xiàn)、切身利益是否得到維護(hù)、民主權(quán)利是否得到保障。人大工作只有始終堅(jiān)持以人為本，堅(jiān)持群眾路線，高度關(guān)注民生，把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，努力在推進(jìn)發(fā)展中解決好人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，才能具有更加堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)，才能保持旺盛的生命力。因此，科學(xué)選定監(jiān)督議題，要兼顧和平衡好全局性與普遍性的關(guān)系，把各個(gè)途徑反映的關(guān)系經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局和群眾切身利益的帶有全局性、普遍性、傾向性的重要問(wèn)題列為監(jiān)督內(nèi)容，確保監(jiān)督議題符合黨委總體工作部署、切合地方發(fā)展大局、順應(yīng)群眾實(shí)際訴求。
二是工作監(jiān)督與法律監(jiān)督的關(guān)系。工作監(jiān)督和法律監(jiān)督是人大監(jiān)督工作的兩大重要手段，能否處理好兩者之間的關(guān)系，在很大程度上影響和決定著監(jiān)督議題的效果與質(zhì)量。正確處理兩者的關(guān)系，要按照敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督的要求，針對(duì)不同領(lǐng)域、不同內(nèi)容科學(xué)安排監(jiān)督議題，在保證監(jiān)督效果的基礎(chǔ)上合理選擇監(jiān)督形式，使兩者互融互補(bǔ)，保證監(jiān)督工作在廣度和深度上取得更佳效果。工作監(jiān)督方面，重點(diǎn)要放在事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定大局和社會(huì)普遍關(guān)注的突出問(wèn)題上，綜合運(yùn)用聽(tīng)取和審議專(zhuān)項(xiàng)工作報(bào)告、計(jì)劃和預(yù)算審查等形式，通過(guò)有效監(jiān)督支持促進(jìn)“一府兩院”工作;法律監(jiān)督方面，重點(diǎn)要放在保障法律法規(guī)正確實(shí)施上，通過(guò)開(kāi)展執(zhí)法檢查、規(guī)范性文件備案審查，促進(jìn)依法行政、公正司法，推動(dòng)和諧社會(huì)建設(shè)。
三是嚴(yán)格依法選題與適時(shí)調(diào)整議題的關(guān)系。依法按程序辦事是人大工作的基本特點(diǎn)。體現(xiàn)在議題的選定上，每年監(jiān)督計(jì)劃都在年初以書(shū)面文件的形式下發(fā)，做到“一年早知道”，且一般情況下鮮有調(diào)整，這是由人大工作的性質(zhì)所決定的，也體現(xiàn)了權(quán)力機(jī)關(guān)履行法定職權(quán)的嚴(yán)肅性。但是，當(dāng)今社會(huì)是一個(gè)瞬息萬(wàn)變的信息社會(huì)，有些新情況、新問(wèn)題不一定都能在年初前瞻和預(yù)計(jì)到，也就無(wú)法在議題的安排上予以充分的考慮和顧及，這在一定程度上影響了監(jiān)督工作的靈活性和針對(duì)性。因此，要在執(zhí)行年度工作計(jì)劃的基礎(chǔ)上，根據(jù)形勢(shì)變化，結(jié)合實(shí)際情況，適時(shí)調(diào)整議題，使監(jiān)督工作更加符合實(shí)際、更加切實(shí)可行。
在實(shí)際運(yùn)作中，應(yīng)探索完善“四項(xiàng)機(jī)制”
1、監(jiān)督議題的征集機(jī)制。根據(jù)監(jiān)督法的.有關(guān)規(guī)定，逐步建立相應(yīng)的議題收集反饋機(jī)制，及時(shí)把六個(gè)途徑反映的問(wèn)題和監(jiān)督法規(guī)定的“突出的問(wèn)題”、“集中反映的問(wèn)題”和“普遍關(guān)注的問(wèn)題”準(zhǔn)確全面完整地傳遞給人大及其常委會(huì)，確保相關(guān)信息不遲滯、不阻梗、不失真，為人大更加科學(xué)合理地選定監(jiān)督議題提供原始素材，奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
2、監(jiān)督議題的篩選機(jī)制。人大監(jiān)督議題，重在篩選，貴在精煉。有些議題監(jiān)督效果不盡人意，與選題不當(dāng)有著直接的關(guān)系。從實(shí)踐來(lái)看，只有進(jìn)行必要的分析論證和提純過(guò)濾，才能保證選定的議題、監(jiān)督的事項(xiàng)屬于事關(guān)最廣大人民利益或是某一社會(huì)群體迫切需要解決的問(wèn)題，從而使監(jiān)督具有更高的社會(huì)價(jià)值，實(shí)現(xiàn)監(jiān)督效益的最大化。因此，在篩選監(jiān)督議題時(shí)要注重選擇那些事關(guān)發(fā)展大局、事關(guān)廣大群眾的根本利益、事關(guān)社會(huì)和諧穩(wěn)定的議題。對(duì)準(zhǔn)備列入監(jiān)督內(nèi)容的議題，事前要組織可行性研究，分析預(yù)測(cè)可能的監(jiān)督效果，確保議題的選定切實(shí)可行、利于操作。
監(jiān)督議題的評(píng)價(jià)機(jī)制。建立必要的評(píng)估制度，對(duì)經(jīng)過(guò)篩選的議題進(jìn)行系統(tǒng)評(píng)價(jià)，以判斷是否具有全面性、普遍性和可操作性，是否體現(xiàn)事關(guān)全局、事關(guān)民生、事關(guān)長(zhǎng)遠(yuǎn)的要求。通過(guò)對(duì)篩選議題的評(píng)價(jià)，力求使監(jiān)督議題更能把握全面、服務(wù)大局，更加切合實(shí)際、體現(xiàn)民意。此外，還可定期對(duì)監(jiān)督效果進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，以利于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查找問(wèn)題、分析根源，不斷提高監(jiān)督工作的質(zhì)量和水平。
對(duì)工作計(jì)劃性不強(qiáng)的原因分析篇一
發(fā)展是解決我國(guó)一切問(wèn)題的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。^v^^v^指出，新時(shí)代新階段的發(fā)展必須貫徹新發(fā)展理念，必須是高質(zhì)量發(fā)展。黨的xx屆xx全會(huì)把推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展作為“十四五”時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的主題，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)必須更加精準(zhǔn)把握新時(shí)代新階段新要求，將確保^v^決策部署有效落實(shí)作為首要任務(wù)，以紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量服務(wù)保障經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展高質(zhì)量。
一、高質(zhì)量推進(jìn)政治監(jiān)督具體化常態(tài)化
當(dāng)前和今后一段時(shí)期，我國(guó)仍將面臨深刻復(fù)雜變化的發(fā)展環(huán)境。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)必須要全面落實(shí)“^v^決策部署到哪里，監(jiān)督檢查就跟進(jìn)到哪里”要求，突出政治監(jiān)督，嚴(yán)明政治紀(jì)律政治規(guī)矩。
1、突出政治監(jiān)督的高質(zhì)量。要以釘釘子精神抓好全會(huì)精神的學(xué)習(xí)貫徹工作，在吃透精神實(shí)質(zhì)，把握核心要義，學(xué)思踐悟中提高政治站位、政治自覺(jué)、政治能力。同時(shí)，要督促全市各級(jí)黨組織抓好全會(huì)精神的貫徹落實(shí)，堅(jiān)決糾治學(xué)習(xí)貫徹中的形式主義、官僚主義問(wèn)題，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。
2、突出日常監(jiān)督的高質(zhì)量。要對(duì)國(guó)之大事做到心中有數(shù)，更加自覺(jué)立足職能職責(zé)，聚焦貫徹xx全會(huì)精神、實(shí)施“十四五”規(guī)劃、長(zhǎng)江大保護(hù)、安全生產(chǎn)領(lǐng)域等重大決策部署落實(shí)情況，找準(zhǔn)找實(shí)服務(wù)保障的著力點(diǎn)，督促黨員干部認(rèn)真履職盡責(zé)，齊心協(xié)力做好應(yīng)變局、育新機(jī)、開(kāi)新局、謀復(fù)興的各項(xiàng)工作。
3、突出精準(zhǔn)監(jiān)督的高質(zhì)量。要結(jié)合太倉(cāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展實(shí)際，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向，實(shí)事求是、依規(guī)依紀(jì)依法，以法治思維和法治方式推進(jìn)監(jiān)督，實(shí)施主動(dòng)監(jiān)督、精準(zhǔn)監(jiān)督、全程監(jiān)督，進(jìn)一步推進(jìn)紀(jì)律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡察監(jiān)督有機(jī)融合、同向發(fā)力，提高監(jiān)督能力，切實(shí)發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行，促進(jìn)完善發(fā)展作用。
二、高質(zhì)量堅(jiān)持“嚴(yán)”的主基調(diào)不動(dòng)搖
要自覺(jué)把高質(zhì)量發(fā)展作為紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的價(jià)值理念、目標(biāo)指向和衡量標(biāo)準(zhǔn)，始終堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)、堅(jiān)定穩(wěn)妥，把“嚴(yán)”的主基調(diào)長(zhǎng)期堅(jiān)持下去，為全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家開(kāi)好局起好步提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
1、更加突出整治群眾身邊作風(fēng)問(wèn)題。進(jìn)一步整合運(yùn)用基層監(jiān)督力量，注重發(fā)揮鎮(zhèn)（區(qū)）紀(jì)（工）委、派出監(jiān)察員辦公室和廉情監(jiān)督員近距離監(jiān)督的合力作用，緊盯村（社區(qū)）“兩委”換屆、惠民富民政策落實(shí)、“小微權(quán)力”監(jiān)管及熟人社會(huì)監(jiān)督難等問(wèn)題，有針對(duì)性地開(kāi)展監(jiān)督，推動(dòng)解決群眾“急難愁盼”事，讓群眾獲得感成色更足、幸福感更可持續(xù)、安全感更有保障。
2、更加突出發(fā)揮監(jiān)督治理效能。進(jìn)一步運(yùn)用紀(jì)檢監(jiān)察體制改革形成的制度優(yōu)勢(shì)，切實(shí)推動(dòng)監(jiān)督下沉、監(jiān)督落地、監(jiān)督于問(wèn)題未發(fā)之時(shí)，實(shí)現(xiàn)有形監(jiān)督向有效監(jiān)督轉(zhuǎn)變。要完善紀(jì)檢監(jiān)察與巡視巡察、財(cái)務(wù)審計(jì)等部門(mén)的協(xié)調(diào)配合，建立常態(tài)化的溝通聯(lián)絡(luò)機(jī)制，深化鎮(zhèn)（區(qū)）、市級(jí)機(jī)關(guān)及國(guó)有企業(yè)政治生態(tài)評(píng)價(jià)機(jī)制，切實(shí)讓干部感受到監(jiān)督、習(xí)慣被監(jiān)督，讓群眾知道有監(jiān)督、參與監(jiān)督，強(qiáng)化監(jiān)督在社會(huì)治理中的直接保障作用。
3、更加突出嚴(yán)管厚愛(ài)與激勵(lì)約束。深刻把握并運(yùn)用黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)律，既通過(guò)監(jiān)督加壓又運(yùn)用信任加力，督促黨員干部習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活；同時(shí)要把握政策策略、貫通紀(jì)法情理，準(zhǔn)確運(yùn)用“四種形態(tài)”，做到“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”，加強(qiáng)對(duì)敢擔(dān)當(dāng)、善作為干部的激勵(lì)保護(hù)，充分激發(fā)黨員干部?jī)?nèi)生動(dòng)力，教育引導(dǎo)廣大黨員干部堅(jiān)守初心使命，以一往無(wú)前、風(fēng)雨無(wú)阻的奮斗姿態(tài)擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、干事創(chuàng)業(yè)。
三、高質(zhì)量建設(shè)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化隊(duì)伍
建設(shè)高素質(zhì)隊(duì)伍是推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)必須堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹^v^新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想擺在首位，聚焦“政治素質(zhì)過(guò)硬、理論武裝過(guò)硬、組織建設(shè)過(guò)硬、作風(fēng)紀(jì)律過(guò)硬、擔(dān)當(dāng)作為過(guò)硬、為民服務(wù)過(guò)硬”，帶頭建設(shè)讓^v^放心、讓人民群眾滿意的模范機(jī)關(guān)。
1、從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)。圍繞主動(dòng)適應(yīng)新時(shí)代新階段要求，始終堅(jiān)守政治機(jī)關(guān)定位，堅(jiān)持把對(duì)黨忠誠(chéng)作為隊(duì)伍建設(shè)的首要政治原則、政治本色和政治品質(zhì)，深入推進(jìn)“學(xué)恩來(lái)精神、守初心使命”專(zhuān)題教育活動(dòng)，不斷鞏固和拓展“”主題教育成果，推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察干部堅(jiān)定理想信念、補(bǔ)足精神之鈣，在踐行“兩個(gè)維護(hù)”中當(dāng)模范、作表率。
2、強(qiáng)基固本提升履職能力。持續(xù)開(kāi)展學(xué)規(guī)學(xué)紀(jì)學(xué)法、分級(jí)分類(lèi)培訓(xùn)，通過(guò)繼續(xù)組織優(yōu)秀審查調(diào)查、審理文書(shū)評(píng)選，“廉磚”講堂及審查調(diào)查“微沙龍”等一系列實(shí)戰(zhàn)性好、針對(duì)性強(qiáng)的一線錘煉和崗位鍛煉，引導(dǎo)廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部在“學(xué)訓(xùn)戰(zhàn)”過(guò)程中塑形鑄神，精準(zhǔn)運(yùn)用紀(jì)律法律“兩把尺子”，造就更多紀(jì)檢監(jiān)察“全科大夫”和崗位“多面手”。
3、依規(guī)依紀(jì)強(qiáng)化日常管理。嚴(yán)格執(zhí)行省紀(jì)委“八條禁令”，全面落實(shí)《太倉(cāng)市紀(jì)委監(jiān)委建設(shè)讓^v^放心、讓人民群眾滿意的模范機(jī)關(guān)工作指引》和“八小時(shí)”以外工作報(bào)備制度，推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察干部嚴(yán)格按照制度規(guī)定履行職責(zé)、行使權(quán)力、開(kāi)展工作，不斷強(qiáng)化內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)防控。同時(shí)，充分發(fā)揮特約監(jiān)察員作用，主動(dòng)接受民主監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督、輿論監(jiān)督，督促紀(jì)檢監(jiān)察干部做到政治過(guò)硬、本領(lǐng)高強(qiáng)、忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)。
對(duì)工作計(jì)劃性不強(qiáng)的原因分析篇二
【摘要】本文分析了當(dāng)前紀(jì)檢監(jiān)察工作現(xiàn)狀和存在的問(wèn)題，提出加強(qiáng)和改進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作的對(duì)策和建議。
【關(guān)鍵詞】基層；紀(jì)檢監(jiān)察工作問(wèn)題；對(duì)策
隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和社會(huì)體制不斷完善，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作提出更高的要求。紀(jì)檢監(jiān)察是實(shí)施黨內(nèi)監(jiān)督和行政監(jiān)督的重要手段，這就要求我們認(rèn)真找出當(dāng)前紀(jì)檢監(jiān)察工作特別是基層紀(jì)檢工作和科學(xué)發(fā)展觀不相符合的環(huán)節(jié)，使基層紀(jì)檢監(jiān)察工作可以根據(jù)所需要解決的問(wèn)題做出相應(yīng)對(duì)策。
（一）思想認(rèn)識(shí)上存在缺陷?；鶎蛹o(jì)檢監(jiān)察干部對(duì)自身工作在思想認(rèn)識(shí)上存在局限性，主要突出表現(xiàn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書(shū)記抱有自己的工作被“邊緣化”的心態(tài)。大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書(shū)記集中于自己的專(zhuān)職，不去管紀(jì)檢監(jiān)察以外的事情，片面地認(rèn)為基層的紀(jì)檢監(jiān)察工作是和黨委政府中心的工作不牽連的，所以情緒上出現(xiàn)失落，認(rèn)為自己被“邊緣化?！币虼?，為了避免影響自己的績(jī)效，個(gè)別的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)待工作產(chǎn)生松懈麻痹的想法，且習(xí)慣用老方法、舊觀念、老套路來(lái)解決各樣的問(wèn)題，對(duì)反腐敗在各個(gè)階段呈現(xiàn)的各個(gè)問(wèn)題認(rèn)識(shí)不夠充分，不擅長(zhǎng)研究新的問(wèn)題、缺少創(chuàng)新精神、對(duì)自身的工作認(rèn)識(shí)在思想上存在缺陷，加上在對(duì)于新時(shí)期的紀(jì)檢監(jiān)察工作上單面認(rèn)為只要增加人數(shù)就夠了存在著“等靠要”的思想；缺乏大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、憂患意識(shí)，不能夠把反腐敗現(xiàn)象放在社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，放在黨建設(shè)大局工作中，以為嚴(yán)抓紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)影響本地區(qū)中心工作目標(biāo)任務(wù)的完成，抱著多一事不如少一事的思想。
（二）領(lǐng)導(dǎo)體制上的不適應(yīng)?；鶎蛹o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督工作難以得到有效地發(fā)揮，盡管中央紀(jì)委書(shū)記多次明確授權(quán)給地方監(jiān)督檢察，但是對(duì)于同級(jí)黨委的監(jiān)督和對(duì)同級(jí)黨委副職的初核等問(wèn)題，在實(shí)際的工作上還是難以實(shí)施。其次是對(duì)派駐機(jī)構(gòu)管理的體制沒(méi)有明確的區(qū)分，派駐機(jī)構(gòu)說(shuō)是雙重的領(lǐng)導(dǎo)制，但是因人事管理在部門(mén)，且各樣的事情都要依賴(lài)于人事部門(mén)，因而在紀(jì)檢監(jiān)察工作過(guò)程中，當(dāng)部門(mén)工作和紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)發(fā)生沖突時(shí)，就會(huì)發(fā)生傾向于重部門(mén)工作而輕紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)的現(xiàn)象，尤其在辦案過(guò)程中容易受到部門(mén)因素左右和影響。最后紀(jì)檢監(jiān)察干部兼職過(guò)多，導(dǎo)致專(zhuān)職不專(zhuān)現(xiàn)象嚴(yán)重，多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委與黨委的辦事機(jī)構(gòu)和各個(gè)組織存在復(fù)雜的關(guān)系，工作關(guān)系不明確，難以集中精力解決各種問(wèn)題。
（三）工作機(jī)制上的不適應(yīng)?？茖W(xué)的工作機(jī)制尚未建立，科學(xué)工作方法尚未形成，且缺乏有效的實(shí)施，一些基層紀(jì)檢監(jiān)察干部片面的認(rèn)為自己所做的工作只是“管人”，因此在實(shí)際工作中習(xí)慣用舊方法、舊觀念，沒(méi)有認(rèn)真地研究工作方法，不注重工作策略，沒(méi)有真正地以人為本。對(duì)于干部存在問(wèn)題，沒(méi)有采取任何的措施，且沒(méi)有真誠(chéng)和他們交流，幫助他們發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題，只是簡(jiǎn)單地處理所犯的錯(cuò)誤。
觀念創(chuàng)新是創(chuàng)新工作的前提條件，要加強(qiáng)基層紀(jì)檢監(jiān)察工作的創(chuàng)造性，首先就要從創(chuàng)新思維方面入手，把正確的思想觀念運(yùn)用于紀(jì)檢監(jiān)察工作中，要努力做好“三個(gè)轉(zhuǎn)變”，敢于創(chuàng)新，突破墨守成規(guī)的思想，針對(duì)反腐敗現(xiàn)象勇于研究創(chuàng)新，提高工作質(zhì)量。首先是從微觀管理為主向宏觀調(diào)控為主轉(zhuǎn)變，基層紀(jì)檢監(jiān)察工作越是繁重繁忙，越要防止抓住具體的事物狀況，要考慮各樣事項(xiàng)，從長(zhǎng)遠(yuǎn)和全面來(lái)考慮問(wèn)題，為了提高紀(jì)檢監(jiān)察水平就要加強(qiáng)全局性的觀念。二是由封閉式管理轉(zhuǎn)向開(kāi)放式管理，要保證紀(jì)檢監(jiān)察工作思想統(tǒng)一、工作的協(xié)調(diào)性、保證內(nèi)部整體性，從而延伸到經(jīng)濟(jì)、政治、社會(huì)各個(gè)方面。既要保證基層紀(jì)檢監(jiān)察工作的保密性，也要充分發(fā)動(dòng)群眾參加各樣的紀(jì)檢監(jiān)察工作，保證紀(jì)檢監(jiān)察工作的參透性，應(yīng)加強(qiáng)與相關(guān)職能部門(mén)的溝通聯(lián)系，借助各方面的力量來(lái)抓好黨風(fēng)廉建設(shè)。三是由粗放式管理向現(xiàn)代式管理轉(zhuǎn)變，既要努力掌握現(xiàn)代式的管理方式，又要講究效率，以現(xiàn)代新科技手段來(lái)促進(jìn)基層紀(jì)檢監(jiān)察工作水平的提高。
對(duì)工作計(jì)劃性不強(qiáng)的原因分析篇三
黨的十八大以來(lái)，隨著^v^對(duì)紀(jì)律檢查工作的重視程度不斷加大，國(guó)有企業(yè)紀(jì)律檢查工作不斷增強(qiáng)，黨風(fēng)廉政建設(shè)明顯好轉(zhuǎn)，但也還存在如制度建設(shè)不完備、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)不強(qiáng)等薄弱環(huán)節(jié)和不足，影響企業(yè)的科學(xué)發(fā)展。切實(shí)加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)紀(jì)律檢查工作，為深化改革提供強(qiáng)有力的政治保證，是當(dāng)前亟需解決的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。
(一)對(duì)紀(jì)律檢查工作不夠重視
多數(shù)國(guó)有企業(yè)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)重視程度不夠，片面地認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)是國(guó)家行政機(jī)關(guān)的事，和企業(yè)關(guān)系不大，重經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、輕黨建的思想認(rèn)識(shí)在一定程度上不同存在，在機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備等方面投入不足，一定程序上影響了紀(jì)檢監(jiān)察工作的深入開(kāi)展。
(二)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)，存在“寬松軟”現(xiàn)象
一些國(guó)有企業(yè)執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)，對(duì)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，往往采取大事化小、小事化了的處理態(tài)度，有的單位領(lǐng)導(dǎo)怕自爆“家丑”，對(duì)紀(jì)檢部門(mén)檢查出來(lái)的問(wèn)題避重就輕，打擦邊球，甚至還存在領(lǐng)導(dǎo)干預(yù)紀(jì)檢辦案等違規(guī)現(xiàn)象。
(三)制度建設(shè)不完備，廉政風(fēng)險(xiǎn)防控力度不足
很多國(guó)有企業(yè)在黨風(fēng)廉政建設(shè)和監(jiān)督方面缺乏行之有效的制度措施，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)無(wú)章可循、無(wú)法可依;崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)不完善，防控措施不健全。
(四)人才隊(duì)伍建設(shè)需加強(qiáng)
大部分國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍都是通過(guò)轉(zhuǎn)崗等形式調(diào)整到紀(jì)檢崗位，人員隊(duì)伍素質(zhì)參差不齊，缺少專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，履職能力急需加強(qiáng)。
(一)以落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”為重點(diǎn)，全面加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
近年來(lái)，查處的國(guó)有企業(yè)腐敗案件告訴我們，反腐沒(méi)有“禁區(qū)”，也沒(méi)有“盲區(qū)”，十八屆中央紀(jì)委六次全會(huì)提出的“兩個(gè)沒(méi)有變”、“四個(gè)足夠自信”，表明了^v^治理反腐敗的堅(jiān)強(qiáng)決心。加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)反腐工作，一方面，要落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。國(guó)有企業(yè)黨委要強(qiáng)化不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是嚴(yán)重失職的意識(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，細(xì)化責(zé)任，層層傳導(dǎo)責(zé)任壓力，以強(qiáng)烈的擔(dān)當(dāng)意識(shí)扛起抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)兩副重?fù)?dān)，有效防范廉潔從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。紀(jì)檢部門(mén)要深化“三轉(zhuǎn)”要求，明確監(jiān)督職責(zé)和內(nèi)容，增強(qiáng)相對(duì)獨(dú)立性和權(quán)威性。紀(jì)委書(shū)記不能參與企業(yè)業(yè)務(wù)分工，要集中精力干好主業(yè)，切實(shí)抓好監(jiān)督工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)反腐倡廉工作中存在的問(wèn)題。切實(shí)加大責(zé)任追究力度，堅(jiān)持“一案雙查”，對(duì)違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、組織紀(jì)律，“四風(fēng)”問(wèn)題突出、發(fā)生頂風(fēng)違紀(jì)問(wèn)題，既追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，又嚴(yán)肅追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。另一方面，要健全完善組織架構(gòu)。要結(jié)合企業(yè)特點(diǎn)，加強(qiáng)紀(jì)檢力量建設(shè)，在權(quán)力集中、資源富集和行業(yè)敏感度高的基層單位設(shè)立好專(zhuān)職紀(jì)檢干部，切實(shí)加強(qiáng)基層紀(jì)檢領(lǐng)導(dǎo)力量，強(qiáng)化基層單位紀(jì)律檢查力度。
(二)綜合運(yùn)用“四種形態(tài)”，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面
國(guó)有企業(yè)要堅(jiān)持把嚴(yán)明紀(jì)律體現(xiàn)在日常管理監(jiān)督中，真正把紀(jì)律和規(guī)矩挺起來(lái)、嚴(yán)起來(lái)、執(zhí)行到位。首先，要堅(jiān)持全面。對(duì)涉及企業(yè)的所有紀(jì)律、規(guī)矩和制度執(zhí)行情況都要嚴(yán)格審查，對(duì)企業(yè)所有黨組織和黨員干部的行為都要嚴(yán)格監(jiān)督，對(duì)所有違反紀(jì)律、規(guī)矩和制度的問(wèn)題都要依紀(jì)處理，切實(shí)把紀(jì)律管到位。其次，要堅(jiān)持從嚴(yán)。用黨章黨規(guī)黨紀(jì)衡量黨員干部行為，一把尺子量到底，嚴(yán)格審查，對(duì)違反紀(jì)律、規(guī)矩和制度的嚴(yán)肅處理，絕不姑息，讓紀(jì)律回歸“鐵”的屬性，使“紀(jì)律堅(jiān)如鐵，誰(shuí)碰誰(shuí)流血”，倒逼廣大黨員真正敬畏紀(jì)律、遵守紀(jì)律，言有所戒、行有所止。再次，要實(shí)踐運(yùn)用好“四種形態(tài)”。要善于“抓早抓小”，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的日常監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)苗頭馬上管，該紅臉出汗、咬耳扯袖成為常態(tài)，防止小錯(cuò)釀成大錯(cuò)，好同志淪為“階下囚”。
(三)健全完善制度，堵塞管理漏洞
加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)紀(jì)律檢查工作，最根本的是加強(qiáng)制度建設(shè)，用完善的制度規(guī)范解決紀(jì)檢監(jiān)察工作中可能面臨的深層次問(wèn)題，降低企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。一是制定和完善管理制度。在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管、工程項(xiàng)目跟蹤監(jiān)督、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓等方面，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)控機(jī)制和風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制建設(shè)，規(guī)范管理流程，嚴(yán)格權(quán)力運(yùn)行，形成程序嚴(yán)密、制約有效的制度體系。二是實(shí)行廠務(wù)公開(kāi)制度。通過(guò)監(jiān)事會(huì)、工會(huì)、職代會(huì)等機(jī)構(gòu)和公示制度，讓權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行，重點(diǎn)公開(kāi)干部選拔任用、財(cái)務(wù)管理、重大項(xiàng)目建設(shè)及干部職工切身利益的事項(xiàng)，讓干部職工參與民主決策、民主管理，自覺(jué)接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。三是建立信息監(jiān)督制度。通過(guò)設(shè)立黨風(fēng)廉政意見(jiàn)箱、電子信箱、熱線電話、召開(kāi)座談會(huì)、發(fā)放征求意見(jiàn)表、深入基層調(diào)查研究等方式，就黨員干部在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、廉潔自律、經(jīng)營(yíng)管理等方面廣泛征求意見(jiàn)和建議，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)做出調(diào)整和處理。四是構(gòu)建符合本企業(yè)特點(diǎn)的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理體系。圍繞企業(yè)的核心業(yè)務(wù)和流程，認(rèn)真查找崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度環(huán)境以及外環(huán)境等方面可能發(fā)生腐敗的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，建立與紀(jì)檢、審計(jì)、財(cái)政等部門(mén)相配合的日常監(jiān)管機(jī)制，重點(diǎn)對(duì)工程建設(shè)招投標(biāo)、大型采購(gòu)等方面進(jìn)行事前、事中、事后全程監(jiān)督管理。
(四)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高履職能力
人才興則事業(yè)興，只有高素質(zhì)的人才隊(duì)伍，才能促進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè)的順利開(kāi)展。加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，一是要選準(zhǔn)配強(qiáng)紀(jì)檢隊(duì)伍。要把講黨性講原則、勇于擔(dān)當(dāng)敢于負(fù)責(zé)的優(yōu)秀干部選拔充實(shí)到紀(jì)檢隊(duì)伍當(dāng)中，提高紀(jì)檢隊(duì)伍的執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力、擔(dān)當(dāng)力。二是要強(qiáng)化理想信念教育。積極開(kāi)展理想信念教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育、反腐倡廉法規(guī)制度教育和道德修養(yǎng)教育，引導(dǎo)各級(jí)紀(jì)檢干部樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、利益觀，切實(shí)做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。三是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)。在培訓(xùn)的對(duì)象選擇上，要以紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)干部和業(yè)務(wù)骨干為重點(diǎn)，同時(shí)對(duì)新任紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行任職培訓(xùn)。在培訓(xùn)內(nèi)容上要以能力素質(zhì)為導(dǎo)向，著力提高紀(jì)檢監(jiān)察干部服務(wù)、保障和促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的能力，維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定的能力，有效防治腐敗的能力。在培訓(xùn)方式上要綜合運(yùn)用講授式、研究式、案例式、體驗(yàn)式等教學(xué)方法，著力提高教育培訓(xùn)質(zhì)量。
對(duì)工作計(jì)劃性不強(qiáng)的原因分析篇四
20_年我站紀(jì)檢工作堅(jiān)持以xx理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)了^v^、中紀(jì)委十七屆五次全會(huì)和上級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議精神，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬反腐倡廉工作全局，堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的工作方針，按照“嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督”的要求，狠抓反腐倡廉建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)了，把構(gòu)造反腐懲防體系作為維護(hù)客運(yùn)服務(wù)形象的重要舉措，不斷推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作向縱深發(fā)展，為促進(jìn)我站服務(wù)工作又好又快發(fā)展，打造全縣一流服務(wù)中心提供有力保障。
一、加強(qiáng)宣傳教育，筑牢拒腐防變思想道德防線黨支部堅(jiān)持和完善領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部學(xué)習(xí)制度，年初制定黨風(fēng)廉政和反腐敗工作要點(diǎn)，建立健全反腐倡廉專(zhuān)題民主生活會(huì)等制度。不斷豐富教育內(nèi)容，依托有效載體，組織干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)xx及上級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議精神、xxxx在中紀(jì)委五次全會(huì)上的重要講話精神，以及《中國(guó)^v^黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法(試行)》等。
繼續(xù)從改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量、規(guī)范履職行為、提高工作效能入手，把反腐倡廉教育納入窗口工作人員學(xué)習(xí)計(jì)劃。認(rèn)真發(fā)揮好客運(yùn)為民服務(wù)的平臺(tái)作用，努力營(yíng)造濃厚的反腐倡廉工作氛圍。大力開(kāi)展“黨員先鋒號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)，利用“七一”建黨節(jié)的有利契機(jī)，采取不同形式，引導(dǎo)黨員干部職工加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、升華自己的道德情操，進(jìn)一步掀起創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)新高潮。
二、落實(shí)了責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)
1、認(rèn)真落實(shí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，《^v^xx紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》、“八條禁令”和上級(jí)廉潔自律有關(guān)規(guī)定，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)干部職工尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督檢查，加強(qiáng)教育管理。
2、認(rèn)真貫徹民主集中制，健全領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則，進(jìn)一步落實(shí)了和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)制度。
把反腐倡廉各項(xiàng)任務(wù)分解落實(shí)了到相關(guān)股室和服務(wù)窗口崗位，并嚴(yán)格執(zhí)行便民、高效、廉潔、規(guī)范的服務(wù)宗旨。嚴(yán)防發(fā)生吃、拿、卡、要及門(mén)難進(jìn)、臉難看、話難說(shuō)、事難辦等腐敗現(xiàn)象，確保權(quán)力依法運(yùn)行。
3、定期召開(kāi)有關(guān)廉政工作會(huì)議。
年初召開(kāi)一次黨風(fēng)廉政專(zhuān)題會(huì)議，研究部署全年黨風(fēng)廉政工作，以達(dá)到有效警醒和預(yù)防的作用。針對(duì)工作需要，配合黨委召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作促進(jìn)會(huì)，研究和解決工作中存在的不足，共同研究制定有效措施，確保窗口依法辦事、高效服務(wù)。
三、豐富載體建設(shè)，不斷提升客運(yùn)服務(wù)隊(duì)伍形象
(一)認(rèn)真組織各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，提升服務(wù)意識(shí)和水平積極組織黨員及窗口工作人員收看《遠(yuǎn)山的紅葉》，認(rèn)真撰寫(xiě)讀書(shū)筆記，號(hào)召全體人員發(fā)揮好人民公仆為人民的英雄本色，在站內(nèi)掀起“學(xué)王瑛”活動(dòng)高潮。
(二)爭(zhēng)做優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵，營(yíng)造創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)氛圍以“爭(zhēng)做優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵”為平臺(tái)，要求全體干部職工要奮勇?tīng)?zhēng)先，著力在提高能力素質(zhì)、辦事效率，遵守廉潔自律守則、工作紀(jì)律，增強(qiáng)工作效能、樹(shù)立良好形象等方面狠下功夫，增強(qiáng)工作責(zé)任感，改進(jìn)工作方法，切實(shí)把各自職責(zé)履行好，全面推動(dòng)反腐倡廉建設(shè)，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的良好開(kāi)局。
(三)開(kāi)展效能監(jiān)察，提高辦事效率及行政效能
為進(jìn)一步促進(jìn)干部的依法行政、廉潔勤政、務(wù)實(shí)高效，不斷強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、公仆意識(shí)，增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高行政效能，我站積極開(kāi)展了行政效能監(jiān)察，以首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制三項(xiàng)制度為重點(diǎn)，面向群眾作出服務(wù)承諾，加強(qiáng)辦公室及窗口工作作風(fēng)建設(shè);建立接待投訴臺(tái)帳,解決好群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。
(四)全面推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)工作
公布舉報(bào)電話，將首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制等相關(guān)制度進(jìn)行公示，要求黨員干部明確職責(zé)、規(guī)范行為。三是向社會(huì)作出服務(wù)承諾書(shū)，從優(yōu)質(zhì)服務(wù)、營(yíng)造環(huán)境、工作高效、秉公執(zhí)法、陽(yáng)光政務(wù)、樹(shù)好形象、履職盡責(zé)、接受監(jiān)督等八個(gè)方面向公開(kāi)承諾，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。
五、20_年紀(jì)檢監(jiān)察工作思路
1、進(jìn)一步強(qiáng)化政治紀(jì)律監(jiān)督檢查，確?？茖W(xué)發(fā)展觀和黨的方針政策得以認(rèn)真貫徹落實(shí)了。
2、進(jìn)一步組織開(kāi)展反腐倡廉教育，筑牢思想防線，扎實(shí)抓好機(jī)關(guān)干部廉潔自律和預(yù)防腐敗工作。
3、進(jìn)一步強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，牢固樹(shù)立為青年成長(zhǎng)成才服務(wù)的意識(shí)，切實(shí)提高服務(wù)水平和能力。
4、進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督職能，不斷加大對(duì)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督力度。
5、進(jìn)一步加強(qiáng)自查檢查，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制全面落實(shí)了。
6、積極完成縣紀(jì)委和局黨委交辦的各項(xiàng)任務(wù)
對(duì)工作計(jì)劃性不強(qiáng)的原因分析篇五
1.內(nèi)容安排偏多。由于顧及平衡、難以取舍，議題內(nèi)容的安排往往偏多，造成重點(diǎn)不夠集中、準(zhǔn)備不夠充分、監(jiān)督不夠深入。同時(shí)，由于^v^會(huì)召開(kāi)會(huì)議的次數(shù)和時(shí)間安排有限，相當(dāng)一部分議題無(wú)法納入會(huì)議內(nèi)容進(jìn)行審議，只能采取召開(kāi)主任會(huì)議聽(tīng)取匯報(bào)、組織專(zhuān)題視察等形式進(jìn)行監(jiān)督，雖也能起到發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、推動(dòng)工作的目的，但由于缺乏明確的法律效力，在一定程度上弱化了監(jiān)督力度，也影響了實(shí)際監(jiān)督效果。
2.理念存在偏差。在選定議題時(shí)存在兩個(gè)偏重：一是偏重于工作監(jiān)督工作監(jiān)督和法律監(jiān)督是人大監(jiān)督工作的兩種主要形式。但在具體實(shí)踐中，由于法律監(jiān)督程序相對(duì)復(fù)雜，且人大機(jī)關(guān)法律專(zhuān)業(yè)人才欠缺，在監(jiān)督形式的選擇上較多采用聽(tīng)取審議專(zhuān)項(xiàng)工作報(bào)告、組織工作視察，執(zhí)法檢查明顯偏少，規(guī)范性文件備案審查工作也剛步入正軌。二是偏重于政府工作。對(duì)本級(jí)“一府兩院”實(shí)施監(jiān)督，是憲法和法律賦予地方人大及其常委會(huì)的重要職權(quán)。但在實(shí)踐中，由于對(duì)圍繞中心、服務(wù)大局的理解不夠全面、準(zhǔn)確，對(duì)人大在民主法制建設(shè)中的主導(dǎo)作用重視不夠，在選擇議題時(shí)往往過(guò)多關(guān)注政府工作，針對(duì)“兩院”工作的監(jiān)督議題安排較少。
3.行權(quán)不夠到位。地方組織法規(guī)定，地方^v^會(huì)討論決定本行政區(qū)域內(nèi)的政治、經(jīng)濟(jì)、教育、科學(xué)、文化、衛(wèi)生、環(huán)境與資源保護(hù)、民政、民族等工作的重大事項(xiàng)，其內(nèi)容涉及經(jīng)濟(jì)、政治和社會(huì)生活的各個(gè)方面。在實(shí)踐中，對(duì)于常規(guī)性的監(jiān)督內(nèi)容，比如國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃、半年預(yù)算執(zhí)行情況、財(cái)政決算、上年財(cái)政預(yù)算執(zhí)行和其它財(cái)政收支的審計(jì)工作報(bào)告等議題，常委會(huì)每年都依法安排審議，但對(duì)于一些事關(guān)區(qū)域發(fā)展和群眾切身利益、社會(huì)普遍關(guān)注的問(wèn)題，如較大的規(guī)劃變動(dòng)和重大建設(shè)事項(xiàng)，較少或未能及時(shí)列入監(jiān)督的計(jì)劃，導(dǎo)致監(jiān)督“盲區(qū)”、“缺位”現(xiàn)象的存在，影響了人大法定職權(quán)的有效行使。
筆者認(rèn)為，監(jiān)督議題的選定，是一個(gè)需要長(zhǎng)期探索和持續(xù)努力的實(shí)踐過(guò)程。監(jiān)督法關(guān)于發(fā)現(xiàn)和選定監(jiān)督議題的三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)和六條途徑都是原則性的規(guī)定，只有從人大工作的特點(diǎn)和規(guī)律出發(fā)，積極探索符合監(jiān)督工作內(nèi)在要求的選題路子，才能有效避免選題的隨意性和盲目性，真正做到突出重點(diǎn)、客觀務(wù)實(shí)、安排合理。
在選題思路上，要正確處理“三個(gè)關(guān)系”
一是全局性與普遍性的關(guān)系。人大的制度設(shè)計(jì)和工作性質(zhì)決定了監(jiān)督議題必須帶有全局性與普遍性。一方面，人大工作是黨和國(guó)家工作的重要組成部分。做好監(jiān)督工作，必須著眼全局，找準(zhǔn)定位，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，緊緊圍繞區(qū)域工作大局，緊緊圍繞發(fā)展中的重大問(wèn)題，積極行使法定監(jiān)督職權(quán)，充分體現(xiàn)人大工作謀全局、議大事、促發(fā)展的總體思路和要求。另一方面，^v^制度是人民當(dāng)家作主的根本途徑和最高實(shí)現(xiàn)形式，檢驗(yàn)人大工作成效，最終要看大多數(shù)群眾的意愿是否得到體現(xiàn)、切身利益是否得到維護(hù)、民主權(quán)利是否得到保障。人大工作只有始終堅(jiān)持以人為本，堅(jiān)持群眾路線，高度關(guān)注民生，把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，努力在推進(jìn)發(fā)展中解決好人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，才能具有更加堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)，才能保持旺盛的生命力。因此，科學(xué)選定監(jiān)督議題，要兼顧和平衡好全局性與普遍性的關(guān)系，把各個(gè)途徑反映的關(guān)系經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局和群眾切身利益的帶有全局性、普遍性、傾向性的重要問(wèn)題列為監(jiān)督內(nèi)容，確保監(jiān)督議題符合黨委總體工作部署、切合地方發(fā)展大局、順應(yīng)群眾實(shí)際訴求。
二是工作監(jiān)督與法律監(jiān)督的關(guān)系。工作監(jiān)督和法律監(jiān)督是人大監(jiān)督工作的兩大重要手段，能否處理好兩者之間的關(guān)系，在很大程度上影響和決定著監(jiān)督議題的效果與質(zhì)量。正確處理兩者的關(guān)系，要按照敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督的要求，針對(duì)不同領(lǐng)域、不同內(nèi)容科學(xué)安排監(jiān)督議題，在保證監(jiān)督效果的基礎(chǔ)上合理選擇監(jiān)督形式，使兩者互融互補(bǔ)，保證監(jiān)督工作在廣度和深度上取得更佳效果。工作監(jiān)督方面，重點(diǎn)要放在事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定大局和社會(huì)普遍關(guān)注的突出問(wèn)題上，綜合運(yùn)用聽(tīng)取和審議專(zhuān)項(xiàng)工作報(bào)告、計(jì)劃和預(yù)算審查等形式，通過(guò)有效監(jiān)督支持促進(jìn)“一府兩院”工作;法律監(jiān)督方面，重點(diǎn)要放在保障法律法規(guī)正確實(shí)施上，通過(guò)開(kāi)展執(zhí)法檢查、規(guī)范性文件備案審查，促進(jìn)依法行政、公正司法，推動(dòng)和諧社會(huì)建設(shè)。
三是嚴(yán)格依法選題與適時(shí)調(diào)整議題的關(guān)系。依法按程序辦事是人大工作的基本特點(diǎn)。體現(xiàn)在議題的選定上，每年監(jiān)督計(jì)劃都在年初以書(shū)面文件的形式下發(fā)，做到“一年早知道”，且一般情況下鮮有調(diào)整，這是由人大工作的性質(zhì)所決定的，也體現(xiàn)了權(quán)力機(jī)關(guān)履行法定職權(quán)的嚴(yán)肅性。但是，當(dāng)今社會(huì)是一個(gè)瞬息萬(wàn)變的信息社會(huì)，有些新情況、新問(wèn)題不一定都能在年初前瞻和預(yù)計(jì)到，也就無(wú)法在議題的安排上予以充分的考慮和顧及，這在一定程度上影響了監(jiān)督工作的靈活性和針對(duì)性。因此，要在執(zhí)行年度工作計(jì)劃的基礎(chǔ)上，根據(jù)形勢(shì)變化，結(jié)合實(shí)際情況，適時(shí)調(diào)整議題，使監(jiān)督工作更加符合實(shí)際、更加切實(shí)可行。
在實(shí)際運(yùn)作中，應(yīng)探索完善“四項(xiàng)機(jī)制”
1、監(jiān)督議題的征集機(jī)制。根據(jù)監(jiān)督法的.有關(guān)規(guī)定，逐步建立相應(yīng)的議題收集反饋機(jī)制，及時(shí)把六個(gè)途徑反映的問(wèn)題和監(jiān)督法規(guī)定的“突出的問(wèn)題”、“集中反映的問(wèn)題”和“普遍關(guān)注的問(wèn)題”準(zhǔn)確全面完整地傳遞給人大及其常委會(huì)，確保相關(guān)信息不遲滯、不阻梗、不失真，為人大更加科學(xué)合理地選定監(jiān)督議題提供原始素材，奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
2、監(jiān)督議題的篩選機(jī)制。人大監(jiān)督議題，重在篩選，貴在精煉。有些議題監(jiān)督效果不盡人意，與選題不當(dāng)有著直接的關(guān)系。從實(shí)踐來(lái)看，只有進(jìn)行必要的分析論證和提純過(guò)濾，才能保證選定的議題、監(jiān)督的事項(xiàng)屬于事關(guān)最廣大人民利益或是某一社會(huì)群體迫切需要解決的問(wèn)題，從而使監(jiān)督具有更高的社會(huì)價(jià)值，實(shí)現(xiàn)監(jiān)督效益的最大化。因此，在篩選監(jiān)督議題時(shí)要注重選擇那些事關(guān)發(fā)展大局、事關(guān)廣大群眾的根本利益、事關(guān)社會(huì)和諧穩(wěn)定的議題。對(duì)準(zhǔn)備列入監(jiān)督內(nèi)容的議題，事前要組織可行性研究，分析預(yù)測(cè)可能的監(jiān)督效果，確保議題的選定切實(shí)可行、利于操作。
監(jiān)督議題的評(píng)價(jià)機(jī)制。建立必要的評(píng)估制度，對(duì)經(jīng)過(guò)篩選的議題進(jìn)行系統(tǒng)評(píng)價(jià)，以判斷是否具有全面性、普遍性和可操作性，是否體現(xiàn)事關(guān)全局、事關(guān)民生、事關(guān)長(zhǎng)遠(yuǎn)的要求。通過(guò)對(duì)篩選議題的評(píng)價(jià)，力求使監(jiān)督議題更能把握全面、服務(wù)大局，更加切合實(shí)際、體現(xiàn)民意。此外，還可定期對(duì)監(jiān)督效果進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，以利于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查找問(wèn)題、分析根源，不斷提高監(jiān)督工作的質(zhì)量和水平。