眾所周知，雇主擔(dān)保移民是最快速獲得加拿大楓葉卡的申請(qǐng)方式，但很多人對(duì)于雇主擔(dān)保這種形式不太了解。下面就給大家介紹下加拿大BC省移民和加拿大曼省移民，歡迎閱讀！
關(guān)于曼省雇主擔(dān)保移民：
曼省省提移民政策非常復(fù)雜。簡(jiǎn)單講，如果申請(qǐng)者有曼省的親友或雇主則可以大大提高移民幾率。如果不具備以上兩種條件，抱歉，大多數(shù)只能通過在曼省邊讀書，或者一人讀書，一人打工（配偶工簽）來實(shí)現(xiàn)，沒什么優(yōu)勢(shì)而言。曼省雇主擔(dān)保也比較特殊且門檻也較高，一方面，匹配的雇主非常少；另一方面申請(qǐng)人需要參加曼省舉辦的海外宣講會(huì)或招聘會(huì)，還要滿足以下要求：
•要求申請(qǐng)人近五年有兩年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
•年齡21-45周歲；
•大專以上學(xué)歷，專業(yè)對(duì)口，對(duì)需要執(zhí)照和認(rèn)證的需要滿足曼省的相關(guān)特定要求；
•雅思要求由職業(yè)決定，C/D職業(yè)CLB4；0/A/B職業(yè)CLB5；強(qiáng)制性技工職業(yè)CLB6；受限職業(yè)CLB7；
主要特點(diǎn)：乏善可陳；雇主市場(chǎng)價(jià)位適中；
適應(yīng)人群：已經(jīng)在曼省讀書但畢業(yè)找不到工作的留學(xué)生。
關(guān)于BC省雇主擔(dān)保移民：
與安省雇主擔(dān)保移民相比，BC省雇主擔(dān)保總體偏難。盡管有EE通道，但是要求很高，一般人很難達(dá)到，且速度也沒有AIP快。
BC雇主擔(dān)保與安省、大西洋雇主相比劣勢(shì)是：
•盡管紙面要求英語CLB4~5，但中國(guó)國(guó)內(nèi)EEBC入池需雅思四個(gè)6，EOI也讓CLB4~5的標(biāo)準(zhǔn)形同虛設(shè)，隱形門檻偏高；
•需要EOI打分，且分?jǐn)?shù)線很高；
•雇主資源非常缺乏，為主；
•由于EOI偏遠(yuǎn)地區(qū)加分，雇主多為省內(nèi)偏遠(yuǎn)地區(qū)；
•工資水平有要求，進(jìn)一步降低了真實(shí)工作的可能性；
•缺乏安省雇主擔(dān)保留學(xué)生類這種真實(shí)穩(wěn)健而低成本通道；
主要特點(diǎn)：乏善可陳；雇主市場(chǎng)價(jià)位較高；
適應(yīng)人群：必須在BC省陪伴留學(xué)子女的陪讀家長(zhǎng)；EEBC打分105以上，雅思四個(gè)6的條件人群,其實(shí)能達(dá)到EEBC105分的人群可以任意選擇其它各類項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)輕松移民。
擴(kuò)展閱讀：加拿大留學(xué)移民優(yōu)勢(shì)
一、教育無壓力
移民的首個(gè)理由就是教育，如果給孩子一個(gè)沒有壓力、更為舒適的教育環(huán)境，加拿大是再適合不過的。雖然“沒有壓力”，但加拿大學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)不差。加拿大48.3%國(guó)民受過?？埔陨辖逃?，美國(guó)僅有40.3%。
二、移民多元化
現(xiàn)定居大溫、曾獲中國(guó)百花獎(jiǎng)的女星張曉敏，到過不少國(guó)家，她認(rèn)為每個(gè)國(guó)家多多少少都有種族歧視問題，尤其是美國(guó)人，種族歧視都是掛在臉上，加拿大這方面的問題較少，且更為愛好和平，對(duì)移民具有吸引力。加拿大每千人中，有5.65人是移民、美國(guó)每千人中，僅有3.64個(gè)移民。
三、移民較富裕
加拿大移民多，移民富豪也不少。根據(jù)蒙特利爾銀行（BMO）的研究報(bào)告，加拿大的百萬富豪中，近一半是移民或移民第二代，在美國(guó)，則僅有三分一。另外，加拿大家庭的資產(chǎn)凈值為36.3萬美元，比美國(guó)一般家庭擁有的資產(chǎn)凈值32萬多4萬余。
關(guān)于曼省雇主擔(dān)保移民：
曼省省提移民政策非常復(fù)雜。簡(jiǎn)單講，如果申請(qǐng)者有曼省的親友或雇主則可以大大提高移民幾率。如果不具備以上兩種條件，抱歉，大多數(shù)只能通過在曼省邊讀書，或者一人讀書，一人打工（配偶工簽）來實(shí)現(xiàn)，沒什么優(yōu)勢(shì)而言。曼省雇主擔(dān)保也比較特殊且門檻也較高，一方面，匹配的雇主非常少；另一方面申請(qǐng)人需要參加曼省舉辦的海外宣講會(huì)或招聘會(huì)，還要滿足以下要求：
•要求申請(qǐng)人近五年有兩年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
•年齡21-45周歲；
•大專以上學(xué)歷，專業(yè)對(duì)口，對(duì)需要執(zhí)照和認(rèn)證的需要滿足曼省的相關(guān)特定要求；
•雅思要求由職業(yè)決定，C/D職業(yè)CLB4；0/A/B職業(yè)CLB5；強(qiáng)制性技工職業(yè)CLB6；受限職業(yè)CLB7；
主要特點(diǎn)：乏善可陳；雇主市場(chǎng)價(jià)位適中；
適應(yīng)人群：已經(jīng)在曼省讀書但畢業(yè)找不到工作的留學(xué)生。
關(guān)于BC省雇主擔(dān)保移民：
與安省雇主擔(dān)保移民相比，BC省雇主擔(dān)保總體偏難。盡管有EE通道，但是要求很高，一般人很難達(dá)到，且速度也沒有AIP快。
BC雇主擔(dān)保與安省、大西洋雇主相比劣勢(shì)是：
•盡管紙面要求英語CLB4~5，但中國(guó)國(guó)內(nèi)EEBC入池需雅思四個(gè)6，EOI也讓CLB4~5的標(biāo)準(zhǔn)形同虛設(shè)，隱形門檻偏高；
•需要EOI打分，且分?jǐn)?shù)線很高；
•雇主資源非常缺乏，為主；
•由于EOI偏遠(yuǎn)地區(qū)加分，雇主多為省內(nèi)偏遠(yuǎn)地區(qū)；
•工資水平有要求，進(jìn)一步降低了真實(shí)工作的可能性；
•缺乏安省雇主擔(dān)保留學(xué)生類這種真實(shí)穩(wěn)健而低成本通道；
主要特點(diǎn)：乏善可陳；雇主市場(chǎng)價(jià)位較高；
適應(yīng)人群：必須在BC省陪伴留學(xué)子女的陪讀家長(zhǎng)；EEBC打分105以上，雅思四個(gè)6的條件人群,其實(shí)能達(dá)到EEBC105分的人群可以任意選擇其它各類項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)輕松移民。
擴(kuò)展閱讀：加拿大留學(xué)移民優(yōu)勢(shì)
一、教育無壓力
移民的首個(gè)理由就是教育，如果給孩子一個(gè)沒有壓力、更為舒適的教育環(huán)境，加拿大是再適合不過的。雖然“沒有壓力”，但加拿大學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)不差。加拿大48.3%國(guó)民受過?？埔陨辖逃?，美國(guó)僅有40.3%。
二、移民多元化
現(xiàn)定居大溫、曾獲中國(guó)百花獎(jiǎng)的女星張曉敏，到過不少國(guó)家，她認(rèn)為每個(gè)國(guó)家多多少少都有種族歧視問題，尤其是美國(guó)人，種族歧視都是掛在臉上，加拿大這方面的問題較少，且更為愛好和平，對(duì)移民具有吸引力。加拿大每千人中，有5.65人是移民、美國(guó)每千人中，僅有3.64個(gè)移民。
三、移民較富裕
加拿大移民多，移民富豪也不少。根據(jù)蒙特利爾銀行（BMO）的研究報(bào)告，加拿大的百萬富豪中，近一半是移民或移民第二代，在美國(guó)，則僅有三分一。另外，加拿大家庭的資產(chǎn)凈值為36.3萬美元，比美國(guó)一般家庭擁有的資產(chǎn)凈值32萬多4萬余。