2020寧波銀行浙江湖州雙林支行（籌）社會招聘若干人，報(bào)名時間：2020年12月31日截止，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
理財(cái)經(jīng)理
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)支行個人財(cái)富業(yè)務(wù)的營銷，完成支行下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。
招聘要求：
原則上年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷
業(yè)務(wù)管理崗
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)支行全面風(fēng)險(xiǎn)管理工作，包括授信業(yè)務(wù)審查、客戶預(yù)警管理、貸后檢查及客戶回訪、流程梳理及優(yōu)化等相關(guān)工作。
招聘要求：
全日制本科及以上，35周歲以下，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
綜合崗
崗位職責(zé)：
根據(jù)支行的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，配合做好人事、財(cái)務(wù)、安全保衛(wèi)、后勤、文秘等各項(xiàng)工作。
招聘要求：
全日制本科及以上，35周歲以下
辦公室主任
崗位職責(zé)：
根據(jù)支行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合考核辦法要求，領(lǐng)導(dǎo)、實(shí)施人事、財(cái)務(wù)、案件防控、安全保衛(wèi)、后勤、文秘等各項(xiàng)工作，為支行發(fā)展提供安全保衛(wèi)、后勤服務(wù)等保障性工作。
招聘要求：
原則上年齡40周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷
理財(cái)經(jīng)理
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)支行個人財(cái)富業(yè)務(wù)的營銷，完成支行下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。
招聘要求：
原則上年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷
財(cái)富管理部總經(jīng)理
崗位職責(zé)：
協(xié)助個人副行長全面負(fù)責(zé)支行個人財(cái)富業(yè)務(wù)的各項(xiàng)經(jīng)營及管理工作，達(dá)到支行經(jīng)營管理考核要求；負(fù)責(zé)支行個人財(cái)富業(yè)務(wù)人員的培養(yǎng)、指導(dǎo)、監(jiān)督工作；拓展個人財(cái)富業(yè)務(wù)。
招聘要求：
原則上年齡40周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷
營銷類信貸經(jīng)理
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)支行個人消費(fèi)信貸業(yè)務(wù)的營銷，完成支行下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)，并對資產(chǎn)質(zhì)量負(fù)責(zé)。
招聘要求：
原則上年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷
個人信貸部總經(jīng)理
崗位職責(zé)：
協(xié)助個人副行長全面負(fù)責(zé)支行個人貸款業(yè)務(wù)的各項(xiàng)經(jīng)營及管理工作，達(dá)到支行經(jīng)營管理考核要求；負(fù)責(zé)支行個貸業(yè)務(wù)人員的培養(yǎng)、指導(dǎo)、監(jiān)督工作；拓展個人貸款業(yè)務(wù)。
招聘要求：
原則上年齡40周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷
小微貸業(yè)務(wù)經(jīng)理
崗位職責(zé)：
根據(jù)零售公司（小企業(yè)）條線發(fā)展目標(biāo)，拓展小企業(yè)新客戶，負(fù)責(zé)小企業(yè)貸款業(yè)務(wù)的開拓和營銷，完成支行下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)，并對資產(chǎn)質(zhì)量負(fù)責(zé)。
招聘要求：
原則上年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷
綜合類業(yè)務(wù)經(jīng)理
崗位職責(zé)：
根據(jù)零售公司（小企業(yè)）條線發(fā)展目標(biāo)，拓展小企業(yè)新客戶，大力營銷負(fù)債業(yè)務(wù)和零售公司特色產(chǎn)品服務(wù)，嚴(yán)格按照零售公司授信產(chǎn)品盡職要求營銷授信業(yè)務(wù)。完成支行下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)，并對資產(chǎn)質(zhì)量負(fù)責(zé)。
招聘要求：
原則上年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷
零售公司部總經(jīng)理
崗位職責(zé)：
根據(jù)零售公司（小企業(yè)）條線發(fā)展目標(biāo)，有序組織各項(xiàng)業(yè)務(wù)開展,負(fù)責(zé)支行條線各類營銷活動的組織，不斷拓展客戶群體；負(fù)責(zé)支行條線的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，帶領(lǐng)員工完成各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)；負(fù)責(zé)日常各項(xiàng)業(yè)務(wù)的檢查、監(jiān)督。
招聘要求：
原則上年齡40周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷
支行副行長（個人銀行）
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助支行行長全面負(fù)責(zé)支行個人銀行業(yè)務(wù)的各項(xiàng)經(jīng)營及管理工作，達(dá)到支行經(jīng)營管理考核要求；
2.負(fù)責(zé)支行個人銀行業(yè)務(wù)人員的培養(yǎng)、指導(dǎo)、監(jiān)督工作；
3.根據(jù)區(qū)域特點(diǎn)，有創(chuàng)造性的拓展個人業(yè)務(wù)；
4.負(fù)責(zé)支行財(cái)務(wù)計(jì)劃與管理，審批支行權(quán)限范圍內(nèi)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)開支及支行營運(yùn)資金的調(diào)度與劃撥；
5.完成分支行分配的其他工作。
招聘要求：
原則上年齡45周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷
支行副行長（零售公司）
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助支行行長全面負(fù)責(zé)支行零售公司業(yè)務(wù)的各項(xiàng)經(jīng)營及管理工作，達(dá)到支行經(jīng)營管理考核要求；
2、根據(jù)區(qū)域特點(diǎn)，圍繞利潤中心和品牌貢獻(xiàn)，有創(chuàng)造性地拓展零售公司業(yè)務(wù)；
3、負(fù)責(zé)支行零售公司業(yè)務(wù)人員的培養(yǎng)工作，做好業(yè)務(wù)人員的傳、幫、帶工作。
招聘要求：
原則上年齡45周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷
截止時間：2020-12-31
報(bào)名入口
理財(cái)經(jīng)理
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)支行個人財(cái)富業(yè)務(wù)的營銷，完成支行下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。
招聘要求：
原則上年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷
業(yè)務(wù)管理崗
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)支行全面風(fēng)險(xiǎn)管理工作，包括授信業(yè)務(wù)審查、客戶預(yù)警管理、貸后檢查及客戶回訪、流程梳理及優(yōu)化等相關(guān)工作。
招聘要求：
全日制本科及以上，35周歲以下，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
綜合崗
崗位職責(zé)：
根據(jù)支行的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，配合做好人事、財(cái)務(wù)、安全保衛(wèi)、后勤、文秘等各項(xiàng)工作。
招聘要求：
全日制本科及以上，35周歲以下
辦公室主任
崗位職責(zé)：
根據(jù)支行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合考核辦法要求，領(lǐng)導(dǎo)、實(shí)施人事、財(cái)務(wù)、案件防控、安全保衛(wèi)、后勤、文秘等各項(xiàng)工作，為支行發(fā)展提供安全保衛(wèi)、后勤服務(wù)等保障性工作。
招聘要求：
原則上年齡40周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷
理財(cái)經(jīng)理
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)支行個人財(cái)富業(yè)務(wù)的營銷，完成支行下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。
招聘要求：
原則上年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷
財(cái)富管理部總經(jīng)理
崗位職責(zé)：
協(xié)助個人副行長全面負(fù)責(zé)支行個人財(cái)富業(yè)務(wù)的各項(xiàng)經(jīng)營及管理工作，達(dá)到支行經(jīng)營管理考核要求；負(fù)責(zé)支行個人財(cái)富業(yè)務(wù)人員的培養(yǎng)、指導(dǎo)、監(jiān)督工作；拓展個人財(cái)富業(yè)務(wù)。
招聘要求：
原則上年齡40周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷
營銷類信貸經(jīng)理
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)支行個人消費(fèi)信貸業(yè)務(wù)的營銷，完成支行下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)，并對資產(chǎn)質(zhì)量負(fù)責(zé)。
招聘要求：
原則上年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷
個人信貸部總經(jīng)理
崗位職責(zé)：
協(xié)助個人副行長全面負(fù)責(zé)支行個人貸款業(yè)務(wù)的各項(xiàng)經(jīng)營及管理工作，達(dá)到支行經(jīng)營管理考核要求；負(fù)責(zé)支行個貸業(yè)務(wù)人員的培養(yǎng)、指導(dǎo)、監(jiān)督工作；拓展個人貸款業(yè)務(wù)。
招聘要求：
原則上年齡40周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷
小微貸業(yè)務(wù)經(jīng)理
崗位職責(zé)：
根據(jù)零售公司（小企業(yè)）條線發(fā)展目標(biāo)，拓展小企業(yè)新客戶，負(fù)責(zé)小企業(yè)貸款業(yè)務(wù)的開拓和營銷，完成支行下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)，并對資產(chǎn)質(zhì)量負(fù)責(zé)。
招聘要求：
原則上年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷
綜合類業(yè)務(wù)經(jīng)理
崗位職責(zé)：
根據(jù)零售公司（小企業(yè)）條線發(fā)展目標(biāo)，拓展小企業(yè)新客戶，大力營銷負(fù)債業(yè)務(wù)和零售公司特色產(chǎn)品服務(wù)，嚴(yán)格按照零售公司授信產(chǎn)品盡職要求營銷授信業(yè)務(wù)。完成支行下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)，并對資產(chǎn)質(zhì)量負(fù)責(zé)。
招聘要求：
原則上年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷
零售公司部總經(jīng)理
崗位職責(zé)：
根據(jù)零售公司（小企業(yè)）條線發(fā)展目標(biāo)，有序組織各項(xiàng)業(yè)務(wù)開展,負(fù)責(zé)支行條線各類營銷活動的組織，不斷拓展客戶群體；負(fù)責(zé)支行條線的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，帶領(lǐng)員工完成各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)；負(fù)責(zé)日常各項(xiàng)業(yè)務(wù)的檢查、監(jiān)督。
招聘要求：
原則上年齡40周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷
支行副行長（個人銀行）
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助支行行長全面負(fù)責(zé)支行個人銀行業(yè)務(wù)的各項(xiàng)經(jīng)營及管理工作，達(dá)到支行經(jīng)營管理考核要求；
2.負(fù)責(zé)支行個人銀行業(yè)務(wù)人員的培養(yǎng)、指導(dǎo)、監(jiān)督工作；
3.根據(jù)區(qū)域特點(diǎn)，有創(chuàng)造性的拓展個人業(yè)務(wù)；
4.負(fù)責(zé)支行財(cái)務(wù)計(jì)劃與管理，審批支行權(quán)限范圍內(nèi)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)開支及支行營運(yùn)資金的調(diào)度與劃撥；
5.完成分支行分配的其他工作。
招聘要求：
原則上年齡45周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷
支行副行長（零售公司）
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助支行行長全面負(fù)責(zé)支行零售公司業(yè)務(wù)的各項(xiàng)經(jīng)營及管理工作，達(dá)到支行經(jīng)營管理考核要求；
2、根據(jù)區(qū)域特點(diǎn)，圍繞利潤中心和品牌貢獻(xiàn)，有創(chuàng)造性地拓展零售公司業(yè)務(wù)；
3、負(fù)責(zé)支行零售公司業(yè)務(wù)人員的培養(yǎng)工作，做好業(yè)務(wù)人員的傳、幫、帶工作。
招聘要求：
原則上年齡45周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷
截止時間：2020-12-31
報(bào)名入口