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        2019年司法局年度工作總結(jié)

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        總結(jié)是對以往工作的評價,必須堅持實事求是的原則。就像陳云同志所說的那樣,“是成績就寫成績,是錯誤就寫錯誤;是大錯誤就寫大錯誤,是小錯誤就寫小錯誤”。夸大成績,報喜不報憂,違反作總結(jié)的目的的不良行為,我們應當摒棄。本篇文章是為您整理的《2019年司法局年度工作總結(jié)》,供大家閱讀。
            2019年司法局年度工作總結(jié)篇一
            回顧20XX年,作為公司的行政文員,一年來,在公司各部門領導的關心指導和同事們的支持幫助下,我勤奮踏實地完成了本年度的本職工作,也順利完成了領導交辦的各項任務,自身在各方面都有所提升,但也有不足,需要將來不斷學習、不斷積累工作經(jīng)驗,運用所掌握的知識彌補自身還存在的缺陷。現(xiàn)將這一年的學習、工作情況總結(jié)
            一、踏實的工作態(tài)度:
            一年來,我堅持工作踏實,任勞任怨,自覺維護公司企業(yè)形象,妥善地做好本職工作,盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏。行政文員是屬于服務性質(zhì)的工作,且比較繁雜。
            (1)每天我都認真做好各項服務工作,以保障業(yè)務部、單證部、船務部、財務部及設計部門工作的正常開展。
            (2)文員日常的工作內(nèi)容比較瑣碎,需要細心、謹慎,且不能疏忽大意,更不能馬虎潦草。
            (3)在行政部經(jīng)理may的指導下,建立當日備忘錄。我將當天的工作列入到備忘錄里,一項一項的去完成,以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象。
            二、盡心盡責,做好行政人事工作:
            1、認真做好本職工作和日常事務性工作,協(xié)助領導保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,使各項檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。同時做好后勤服務工作,讓領導和同事們避免后顧之憂,在部門經(jīng)理的直接領導下,積極、主動的做好本部門日常內(nèi)務工作。日常接待工作:接打電話時,使用文明語言,說話和氣、熱情,禮貌地接待工廠及國外客戶來訪人員,對于遇到相關問題來咨詢或者要求幫助的人員,我都會盡我所知給予解答或及時轉(zhuǎn)達相關領導給予解決。
            2、物資管理工作:制定公司日常辦用品購入和領用表,做好物資的領用管理,根據(jù)部門領用情況,進行領用登記。
            3、文件管理工作:根據(jù)工作需要,隨時制作各類表格、文檔等,同時完成各部門交待打印、掃描、復印的文件等,對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時上傳下達。
            4、人事檔案管理工作:將在職員工和離職員工檔案進行分類存檔,并做掃描電子存檔,新員工評定表按年度排序裝訂成冊保存等。
            5、招聘工作:查收郵件閱讀簡歷,預約安排應聘人員進行經(jīng)理面試以及總經(jīng)理復試。
            6、商務會議及展會行程安排工作:制定出差計劃表,預訂國內(nèi)、國際機票和酒店,確保出差人員的行程正常進行。
            7、財務工作:辦公用品費用、快遞費用的核對及申請,機票、酒店費用的支付,確保及時支付相關合作公司的月結(jié)費用。
            8、快遞工作:做好國內(nèi)國際寄件登記和簽收遞交工作,定期上dhl、aramex網(wǎng)站跟蹤查詢客戶簽收情況,如發(fā)現(xiàn)有不正常的快件,及時反應到對外業(yè)務人員和相關領導。
            9、協(xié)助工作:協(xié)助部門經(jīng)理做好公司季度及年度活動的組織和安排工作,以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動。
            三、201x年度所學知識:
            1、行政部門經(jīng)理may的指導:學習正規(guī)化的文檔管理、規(guī)范的公文寫作、靈活的接待技巧、公共關系中的禮儀形象等。
            2、單證部門經(jīng)理林祿文的指導:學習基本的外貿(mào)知識、國際快遞的運費核算及成本控制、基本的網(wǎng)絡維護及電腦方面知識、復印機和打印機的保養(yǎng)及維修。
            3、船務部門經(jīng)理常虹的指導:英文軟件及學習方法的提供,還時刻提醒我加強英文的學習及鍛煉等。
            4、設計部門經(jīng)理jacky的指導:photoshop的正確使用及公司存檔文件的簡單封面設計。
            5、業(yè)務部門經(jīng)理echo的指導:學習echo在工作中有條理處理事情的方法。
            6、財務部同事的指導:費用申請單的規(guī)范填寫、存檔文件的正確裝訂方法。
            7、外貿(mào)業(yè)務員ally和lilian的指導:對外郵件in&out的整理及歸檔方法,加強英文閱讀能力。
            8、總經(jīng)理陳小姐的指導:internet的廣泛運用,用心做好每一件事。
            9、董事熊先生的指導:認為是對的事情,就放膽努力去做,就算后沒有成功也沒關系,至少曾經(jīng)努力過。
            四、201x年度需要努力的方向及感想:
            行政助理對于我來說是公司賦予我的一個新的挑戰(zhàn)以及肯定,希望能通過近2個月內(nèi)的學習,努力提高工作水平,適應新形勢下工作的需要,在不斷學習的過程中改變工作方法揚長避短,踏實工作,力求把今后的行政工作做得更好。感謝##的栽培和給予學習的機會,感謝同事們的每幫助,今后我將不斷自我鞭策,自我激勵,時刻嚴格要求自己用心做好每一件事。
            2019年司法局年度工作總結(jié)篇二
            20xx年,全市司法行政系統(tǒng)在市委、市政府的正確領導和省廳的精心指導下,深入學習宣傳貫徹習近平總書記重要指示精神和xx屆xx全會精神,扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動,進一步圍繞中心、服務大局、充分履職、保障民生,各項工作成效明顯。嘉興市被全國普法辦表彰為全國“六五”普法中期先進城市,嘉興市局被省政府表彰為“浙江省依法行政示范單位”、“省工作先進集體”,被市政府表彰為“20xx-20xx年平安創(chuàng)建工作先進集體”。8月,全省執(zhí)法機構(gòu)隊伍建設現(xiàn)場會在我市召開,全面推廣嘉興做法。12月,全省公共法律服務體系建設工作推進會在我市召開,省委常委、政法委書記王輝忠對公共法律服務“嘉興模式”給予高度肯定。
            一、發(fā)揮法律服務優(yōu)勢,服務中心大局取得新成效
            1.法律服務“三改一拆”“五水共治”等中心工作有實效。出臺《關于司法行政保障“五水共治”工作的通知》、《關于進一步深化法律服務“三改一拆”“五水共治”工作的通知》和《關于積極發(fā)揮司法行政職能服務“兩美”建設的實施意見》等文件,明確服務標準和要求,并在全省建立了法制副河(道)長機制,挑選有經(jīng)驗的優(yōu)秀政法干警擔任法制副河(道)長,服務“五水共治”工作。今年以來,全市共發(fā)放“三改一拆”、“五水共治”法制宣傳資料55.5萬冊,張貼掛圖、懸掛橫幅8324(條、張),舉辦專題法律講座325場次,調(diào)解相關矛盾糾紛1093件,辦理相關安置房分配的現(xiàn)場監(jiān)督公證事項1773件,相關拆違公證事項11件,涉及安置家庭1115戶,共為46家涉水涉污企業(yè)開展“法律體檢”,提供法律意見、建議270余條,解決實際問題45個。法律服務“五水共治”工作先后得到了省司法廳廳長趙光君、市長肖培生等領導的批示肯定,并在全省系統(tǒng)作經(jīng)驗交流。
            2.法律服務經(jīng)濟發(fā)展有實效。制定出臺《嘉興市司法行政服務企業(yè)若干舉措》文件,開展“百場法律宣講、百家企業(yè)體檢、百家民企結(jié)對”主題活動,組建領軍人才企業(yè)、雙強聯(lián)盟企業(yè)、臺資企業(yè)、禾商企業(yè)、防范金融風險、股改掛牌上市、外貿(mào)發(fā)展、浙商回歸等八個法律服務團,對接民營企業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”、浙商回歸、精英引領計劃、金融風險防范等經(jīng)濟領域發(fā)展問題,為企業(yè)提供組團式的專業(yè)法律服務。同時,充分發(fā)揮公證的前置預防作用,積極為企業(yè)民間借貸和保護知識產(chǎn)權(quán)保駕護航。全市法律服務機構(gòu)代理相關訴訟及非訴訟代理17042件,辦理涉及企業(yè)的民間借貸公證事項、辦理商標轉(zhuǎn)讓等聲明書公證2500多件,挽回經(jīng)濟損失191515.26萬元;為1546家企業(yè)化解法律風險7423個,參與調(diào)處勞動糾紛1062件,預計避免經(jīng)濟損失7.52億元。法律企業(yè)幫扶工作得到市委書記魯俊、常務副市長梁群的批示肯定。
            3.法律保障民生有實效。依托公共法律服務平臺,規(guī)范全市鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))、企業(yè)、勞動仲裁院、看守所等區(qū)域(行業(yè))的2283個法律援助站(點),并為全市所有村(社區(qū))法律援助聯(lián)絡點統(tǒng)一配發(fā)“撥12348——法律援助找司法”標識牌,方便群眾。進一步降低法律援助“門檻”,將申請法律援助的經(jīng)濟困難標準由原來低于本地城鄉(xiāng)居民低生活保障標準1.5倍調(diào)整至2倍,擴大受援范圍。與市財政局聯(lián)合出臺《嘉興市法律援助經(jīng)費使用管理辦法》大幅提升了辦案補貼。同時,推行法律援助“點援制”和窗口首問責任制,并開展市、縣援助案件互查、倒查的評查活動,不斷提升法律援助質(zhì)量,做到“應援盡援”、“應援優(yōu)援”。今年以來,全市共接聽來電法律咨詢12455人次,接待來訪7195人次,受理法律援助案件3347件,為群眾挽回各類損失7635.6萬元。
            二、整合法律服務資源,推進公共法律服務體系建設取得新成效
            1.公共法律服務平臺建設有新進展。主動下沉法律服務資源,積極推進覆蓋城鄉(xiāng)居民的公共法律服務體系建設,提請市委建設法治嘉興領導小組出臺了《加快推進覆蓋城鄉(xiāng)的公共法律服務體系建設三年行動計劃》,并在全省率先推進以“八個一”為載體的公共法律服務體系平臺建設,即一中心、一站、一室(窗口)、一網(wǎng)、一線、一冊、一隊、一顧問。目前,縣級司法行政法律服務中心實現(xiàn)全覆蓋并規(guī)范化運行,鎮(zhèn)(街道)公共法律服務中心(站)建成65個,建成率達到87.8%,依托村(社區(qū))便民服務中心設立1035個公共法律服務點(窗口),縣鎮(zhèn)村三級實體公共法律服務平臺建設走在全省前列。同時,設計開發(fā)公共法律服務專網(wǎng),在網(wǎng)站上設置“我要問”、“我要學”、“我要入”等核心欄目,建立“法律地圖導航”系統(tǒng),同步開發(fā)“網(wǎng)上視頻接待系統(tǒng)”,為群眾提供“指尖上”+“面對面”的網(wǎng)絡服務。這項工作得到省委常委、常務副省長袁家軍的批示肯定。
            2.便民法律服務體系有新發(fā)展。在立體搭建公共法律服務平臺的基礎上,安排律師坐陣法律服務中心值班,并在各縣(市、區(qū))司法行政法律中心設立司法鑒定窗口,在南湖、秀洲兩區(qū)的公共法律服務中心設立公證服務點,并建立律師事務所與基層司法所結(jié)對聯(lián)系制度,選派80余名優(yōu)秀青年律師擔任司法所長助理,進一步下沉并優(yōu)化配置法律服務資源。為方便群眾就近尋找法律服務資源,還制作2萬余冊《公共法律服務便民指南》,系統(tǒng)介紹服務內(nèi)容、服務方式、服務途徑和服務平臺,發(fā)送到群眾手中。同時,積極推進法律顧問體系建設,全市實現(xiàn)了法律顧問體系“四個全覆蓋”,即市、縣、鎮(zhèn)、村(社區(qū))法律顧問全覆蓋,異地商會法律顧問全覆蓋,在全省首創(chuàng)鎮(zhèn)(街道)人大代表工作站法律顧問全覆蓋,司法行政系統(tǒng)機關、下屬單位法律顧問全覆蓋,另有241家政府部門聘請了法律顧問。同時,為助推經(jīng)濟發(fā)展,全市還有1522家規(guī)上企業(yè)聘用法律顧問,為企業(yè)發(fā)展“把脈”。今年來,全市各級公共法律服務中心(站、點、窗口)共接受群眾咨詢19670人次,發(fā)放宣傳資料92120份,接待涉法涉訴信訪104件,解決糾紛18718件,開展村務法律體檢750余次,幫助完善村規(guī)民約、合同協(xié)議等1000余個,為基層村級事務決策提供法律建議意見600多條。
            3.法律服務管理有新舉措。加大對法律服務機構(gòu)的監(jiān)管和指導力度。今年,與市法院、檢察院和公安局聯(lián)合出臺了《關于規(guī)范實習律師參與訴訟活動的意見》、《關于開展法官與律師良性互動交流活動的實施意見》和《關于律師會見在押人員若干問題的規(guī)定(試行)》,完善律師投訴查處機制,加強對律師執(zhí)業(yè)行為的監(jiān)管和指導,促進律師依法誠信執(zhí)業(yè)。首次將律師培養(yǎng)納入全市人才培養(yǎng)體系,舉辦首屆青年律師技能比武大賽,海寧、桐鄉(xiāng)等地建立律師“上掛下派”制度,不斷提升律師隊伍業(yè)務素養(yǎng)。開展司法鑒定行風建設專項活動,規(guī)范執(zhí)業(yè)行為,樹新行業(yè)形象。開展公證質(zhì)量建設年活動,完善公證案件檢查制度,邀請省外專家對全市公證案卷進行蹲點細查,提升*質(zhì)量。同時,加強公證信息化和標準化建設,在全市統(tǒng)一推廣使用公證業(yè)務和管理系統(tǒng),該系統(tǒng)軟件被選定為向全省公證系統(tǒng)推廣的軟件之一。認真組織實施20xx年國家司法考試考務工作,實現(xiàn)考生零違紀、試卷零差錯。
            三、服務“平安嘉興”建設,維護社會和諧穩(wěn)定取得新成效
            1.人民調(diào)解化解社會矛盾有新成效。堅持和發(fā)展“楓橋經(jīng)驗”,不斷拓展人民調(diào)解工作領域,積極探索人民調(diào)解與保險、物業(yè)等行業(yè)協(xié)作機制,全市共建有醫(yī)患糾紛、交通事故、勞資糾紛、保險等行業(yè)性專業(yè)調(diào)委會113個,其中醫(yī)調(diào)、交調(diào)、勞調(diào)等三大專業(yè)調(diào)委會共受理矛盾糾紛11026件,占全市各類調(diào)解組織受理矛盾糾紛總量的三分之一。加大人民調(diào)解組織規(guī)范化建設力度,開展村(社區(qū))人民調(diào)解委員會規(guī)范化建設中期督查,不斷提高調(diào)解質(zhì)量和水平。出臺《關于深入開展“五水共治”矛盾糾紛專項排查調(diào)處工作的通知》,充分發(fā)揮市、縣、鎮(zhèn)、村四級人民調(diào)解組織網(wǎng)絡優(yōu)勢,及時收集、分析、評估涉及“五水共治”矛盾糾紛,開展矛盾糾紛“大排查、大調(diào)處”活動,協(xié)助政府和相關職能部門做好社會穩(wěn)定風險評估預警工作。今年以來,共調(diào)處了33375件矛盾糾紛,調(diào)解成功率99.1%以上。其中,調(diào)處死亡糾紛671起,防止群體性上訪115件。同時,不斷規(guī)范人民調(diào)解的主陣地司法所,強化規(guī)范化司法所創(chuàng)建工作,目前43個司法所被命名為規(guī)范化司法所,占全市司法所58%,居全省第一位。規(guī)范化司法所創(chuàng)建工作在全省作經(jīng)驗交流。
            2.工作有新突破。以推進機構(gòu)隊伍規(guī)范化建設、工作信息化為抓手,全力推進工作。提請市“兩辦”出臺《關于落實好加強相關工作的通知》,并在市一級成立了執(zhí)法支隊,在嘉興經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)(國際商務區(qū))成立了直屬執(zhí)法大隊,7個縣(市、區(qū))全部成立了執(zhí)法大隊,在全省率先實現(xiàn)市、縣執(zhí)法機構(gòu)全覆蓋。目前,嘉興市、縣執(zhí)法機構(gòu)共配備執(zhí)法工作者32名(平均4名),司法所共配備138名(平均近2名),基本形成了符合嘉興實際的“4+X”執(zhí)法隊伍配置模式。同時,不斷推進監(jiān)管指揮中心建設,市本級在全省率先建成監(jiān)管指揮中心。今年8月,全省執(zhí)法機構(gòu)隊伍建設現(xiàn)場會在我市召開,全面推廣嘉興做法。切實加強監(jiān)督管理力度,強化排查管控和應急處置,組織開展執(zhí)法大檢查,不斷提升工作水平。全市社區(qū)服刑人員目前在冊2832名,脫漏管、再犯罪率分別為0和0.06%,遠低于省控指標,為近年來好水平。同時,積極構(gòu)建與各監(jiān)獄(所)的協(xié)作機制,切實提升刑釋解教人員幫教安置工作水平。全市刑釋人員目前在冊9497名,安置率99%,幫教率99%,重新犯罪率0.46%,遠低省控指標。
            3.強制隔離戒毒場所“四區(qū)分離”工作全省首家達標。戒毒所突出“職能轉(zhuǎn)型平穩(wěn)有序,隊伍思想健康穩(wěn)定”兩大重點,積極謀劃精心準備,于去年8月29日通過省局檢查驗收,并于9月9日和12月11日分兩批從省良渚戒毒所調(diào)遣收治100名戒毒人員。同時,因地制宜,合理規(guī)劃,對收治人員實行分類分區(qū)管理,初步形成嘉興“四四五”戒毒矯治模式。自收治以來,戒毒人員無重大安全事故發(fā)生,實現(xiàn)“安全有序,開局良好”工作目標。年底,順利通過全省司法行政強制隔離戒毒場所“四區(qū)分離”工作達標驗收,成為全省首家達標驗收的地市級戒毒所。
            四、服務“法治嘉興”建設,法治宣傳和依法治理工作取得新成效
            1.法治宣傳教育工作全面推進。不斷深化規(guī)范領導干部和公務員學法用法,開展非人大常委會任命領導干部法律知識考試試點工作。組織開展20xx年度領導干部和公務員網(wǎng)上法律知識考試,全市近5000名市本級領導干部和公務員參加考試。全年(包括各縣(市、區(qū))),共開展理論中心組學習、政府常務會議學法53次。深入開展“法律八進”活動,通過“流動大舞臺——法制宣傳浙江行”、法治文化演出、送戲下鄉(xiāng)等形式,開展多形式法制宣傳活動。今年以來,全市已編寫、發(fā)放、法制宣傳資料40萬余冊,張貼掛圖、懸掛橫幅8千余條,開展送法下鄉(xiāng)、法治文藝演出5千余場/次,播放(制作)公益宣傳片51個。夯實法治文化陣地建設,開展第五批嘉興市級“誠信守法企業(yè)”評選活動,新建法治長廊33個,并加大經(jīng)費投入,在全市中心路段2個大型全彩戶外顯示屏、40個小區(qū)傳媒高清LED聯(lián)播屏、107個樓宇電子屏制作投放宣傳廣告。
            2.依法治理工作有效加強。與市民政局聯(lián)合出臺《關于開展20xx年度省、市級“民主法治村(社區(qū))”申報考核工作的通知》,明確了省、市級“民主法治村(社區(qū))”的申報時間、條件和范圍,并部署了省、市級“民主法治村(社區(qū))”的村(社區(qū))的自查工作。對各地申報的省級民主法治村(社區(qū))進行考察,提出了整改意見和建議,并根據(jù)檢查整改情況上報了22個省級民主法治村(社區(qū))。目前,全市已建成市級“民主法治村(社區(qū))”415個,省級“民主法治村(社區(qū))”85個,全國“民主法治示范村”6個。同時,修訂出臺《嘉興市誠信守法企業(yè)管理辦法》,出臺激勵措施,完善否決情況,提高企業(yè)創(chuàng)建積極性。目前,共有市級“誠信守法企業(yè)”44家。
            五、著眼打造“過硬隊伍”,干部隊伍建設取得新成效
            1.深入開展群眾路線教育實踐活動。按照上級的統(tǒng)一部署,突出作風建設,貫徹整風精神,認真謀劃,精心組織,周密部署,扎實推進。強化理論武裝,把學習教育貫穿整個活動始終。堅持群眾路線,使教育實踐活動成為傾聽群眾呼聲、凝聚群眾共識、反映群眾意愿的過程。突出整風精神,拿起批評和自我批評的武器,高質(zhì)量開好專題民主生活會和組織生活會。聚焦“四風”認真查擺,建立動態(tài)整改清單,使問題在整改中得到解決。突出制度建設,陸續(xù)出臺一系列制度文件,初步形成從源頭上防止“四風”問題的制度體系。通過此次活動,廣大黨員干部的思想認識進一步提高、群眾觀點進一步增強、工作作風進一步改進、為民務實清廉的形象進一步提升,司法行政各項工作得到全面推進。
            2.深入開展黨風廉政建設。召開全市司法行政系統(tǒng)黨建工作會議,認真落實黨風廉政建設責任制,積極開展黨風廉政教育,進一步加強全局干警遵守黨紀法規(guī)的自覺性,提高廉政勤政意識。深化政風行風建設,以“四條禁令”執(zhí)行情況為主要內(nèi)容,認真開展內(nèi)部審計、廉政教育和效能建設明察暗訪等,扎實開展黨建和工青婦等群團工作,司法行政系統(tǒng)的黨風、政風、警風、行風建設進一步推進。
            3.深入推進依法行政工作。層層簽訂行政執(zhí)法責任書,強化行政執(zhí)法責任。司法行政系統(tǒng)機關、下屬單位法律顧問全部聘請法律顧問,為依法行政提供有力的法律支持。全面梳理權(quán)力清單和便民服務事項,分別確定59個和25個項目,摸清了“家底”。推行減政放權(quán),出臺《嘉興市司法局加強行政審批層級一體化改革事中事后監(jiān)管的實施細則(試行)》,將基層法律服務執(zhí)業(yè)行政許可事項委托下放至各縣(市、區(qū))局,并抓好下放后的培訓和執(zhí)法監(jiān)督工作。新建、修訂《嘉興市司法局政府信息公開實施辦法》、《嘉興市司法局重大事項報告制度》等31項制度,確保各項工作在制度內(nèi)規(guī)范執(zhí)行。完善法制機構(gòu)隊伍建設,執(zhí)法崗位全部持證上崗,全市系統(tǒng)經(jīng)各級編委批準的法制機構(gòu)設置率已達100%。市局被評為全省依法行政示范單位。
            4.切實提高綜合保障水平。深化“法治陽光”志愿服務品牌創(chuàng)建,市局“法治陽光”被命名為嘉興市首批機關服務品牌。抓好每月的《道德講堂》,積極開展文明指數(shù)測評,全國文明單位創(chuàng)建成果進一步鞏固提升。切實履行“河長制”市級責任部門職責,竹橋港多項水質(zhì)指標呈現(xiàn)趨好的趨勢。同時,認真抓好信息宣傳調(diào)研工作,大力加強“三公”管理,進一步提高綜合保障水平。
            2019年司法局年度工作總結(jié)篇三
            全市司法行政機關在市委、市政府的領導和省司法廳的指導下,以黨的xx大及xx屆xx全會精神為指針,根據(jù)年初局黨委提出的"鞏固省級文明單位,保持全國先進集體榮譽;干在實處,再立新功"的總體要求,堅持圍繞中心,服務大局,與時俱進,創(chuàng)新特色,樹新形象,求新發(fā)展,扎實推進"六項工程",不斷深化"三年"活動,各項工作取得了明顯成效,為建設"法治"、促進科學發(fā)展、構(gòu)建和諧社會作出了積極貢獻。
            一、以深化"基層基礎年"活動為載體,推進基層工作"基礎工程"取得新成效
            繼續(xù)深化"基層基礎年"活動,不斷完善"五個一",努力實現(xiàn)"五個要",夯實基層基礎,培育"名所名長",較好地發(fā)揮基層各項職能作用,服務了社會穩(wěn)定。
            1、司法所規(guī)范化建設不斷推進。認真貫徹省委、省政府辦公廳《省司法行政系統(tǒng)基層基礎設施建設十一五規(guī)劃》和省廳"義烏會議"精神,年初市局制定了《關于深化"基層基礎年"活動的實施意見》,會同市發(fā)改委制定了《市司法行政系統(tǒng)基層基礎設施建設十一五規(guī)劃》,部署司法所規(guī)范化建設目標任務,提升建所水平。全市司法行政系統(tǒng)搶抓機遇,積極爭取并得到各級領導高度重視,積極推進司法所基礎設施建設,呈現(xiàn)良好態(tài)勢。市局、區(qū)局充分重視鞏固成果,深化提升;市局、市局、縣局積極爭取領導重視,在爭取實現(xiàn)省級示范所創(chuàng)建滿堂紅的基礎上,力爭在落實省廳《規(guī)劃》、提升規(guī)范化檔次上有突破。目前,全市司法所規(guī)范化建設推進有力,直管所建設取得突破。在上年全市66%的司法所創(chuàng)建成為"省級示范所"的基礎上,又有15家司法所達到了省級示范所標準,總數(shù)和占比全省。進一步加大"名所名長"及評先創(chuàng)優(yōu)工作力度,注重培育典型、先進帶動工作。區(qū)鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會被高人民法院和司法部授予"模范人民調(diào)解委員會"的榮譽稱號,7家調(diào)委會和12名調(diào)解員受到省委、省政府表彰。
            2、人民調(diào)解工作進一步深化。不斷健全基層調(diào)解組織,初步形成了多層次、多領域,覆蓋全面的人民調(diào)解組織體系。加強人民調(diào)解員培訓,進一步規(guī)范調(diào)解程序,提高調(diào)解協(xié)議書的履行率,提升人民調(diào)解質(zhì)量。堅持矛盾糾紛經(jīng)常調(diào)處與定期排查相結(jié)合,加大了矛盾糾紛排查力度,在堅持每月民間社情動態(tài)分析、每季民間糾紛和不安定因素排查調(diào)處的基礎上,努力做好"兩會"、"xx大"等重點敏感時期的矛盾糾紛排查調(diào)處工作。全年共調(diào)解糾紛14665起,成功14429起,成功率98.4%,防止民間糾紛引起自殺8件32人,防止民轉(zhuǎn)刑47件344人。今年、兩區(qū)還分別將人民調(diào)解等工作列入了區(qū)政府為民辦實事工程之一,進一步推進了工作。
            3、歸正人員幫教安置工作不斷加強。根據(jù)上級部署,統(tǒng)一開展了-刑滿釋放、解除勞教人員調(diào)查摸底專項活動。在落實《市歸正人員安置幫教實施辦法》中,重點做好"三無"歸正人員幫教安置工作。在去年安置基地建設的基礎上,各縣(市、區(qū))結(jié)合實際再建立了一批新的安置基地,依托各類經(jīng)濟實體建設安置基地,拓寬安置渠道。各地還積極開展延伸幫教活動,拓展延伸幫教領域。幫教率98.9%,安置率97.4%,當年重新犯罪率1.29%,低于省廳控制3%的要求。
            二、以開展"法律七進"活動為契機,實施法制宣傳"素質(zhì)工程"取得新成效
            1、進一步健全組織,落實責任。圍繞全面實施"五五"規(guī)劃,重在健全機制、強化指導、注重實效上下功夫。召開了全市法制宣傳教育工作會議,簽定了新一輪責任書。根據(jù)新xx屆黨委、政府領導班子的調(diào)整情況,及時調(diào)整了市法制宣傳教育領導小組組成人員,制定下發(fā)領導小組成員單位職責分解。成立了市"五五"法制宣傳教育講師團,聘請了35位律師為義務法制宣傳教育宣傳員,充實了宣傳隊伍。制定了《市法制宣傳教育領導小組工作規(guī)則》、《市法制宣傳教育領導小組辦公室工作規(guī)則》等系列工作制度。各縣(市、區(qū))也進一步健全組織,落實責任,縣將法制宣傳教育工作列入縣委、縣府對鎮(zhèn)(街道)年度工作考核,推進了工作。
            2、加強重點對象學法用法。根據(jù)"五五"規(guī)劃確定的各類重點對象以及對學法用法提出的目標、任務和要求,制定下發(fā)了全市領導干部、公務員、青少年、企業(yè)經(jīng)營管理人員(工人)、農(nóng)民的學法用法實施意見。繼續(xù)堅持黨委中心組學法制度,市委中心組(擴大)學習會組織了《物權(quán)法》等專題講座。加強領導干部、公務員學法,市級13名擬提請常委會任命的干部接受了任前法律知識考試,500多名實職處級干部參加在線法律知識測試,15000多名公務員集中進行了書面考試。舉辦"五五"法制宣傳教育第二期骨干培訓班。組織了百場青少年法制宣傳和法律咨詢現(xiàn)場活動,進一步推進了青少年學法工作。編印萬冊《農(nóng)村法制宣傳教育典型案例選》和八期法制宣傳掛圖,開展了文化、科技、衛(wèi)生、法律、計生"五下鄉(xiāng)",推進農(nóng)民學法用法。加強了教材的發(fā)行工作,全市共組織發(fā)行六萬余冊的教材,為全面鋪開各類對象學法打好基礎。
            3、全面推進"法律七進"活動。根據(jù)上級總體部署,聯(lián)合市委宣傳部制定下發(fā)了《市"法律七進"活動實施意見》,隆重啟動"法律七進"活動。建立市"五五"法制宣傳教育聯(lián)系點,制定聯(lián)系點工作制度,加強對各地、各部門開展"法律七進"活動的指導。在全市組織了"法在我身邊"的"一十百千萬"系列活動,開展了聚焦"五五"攝影大賽、"百家網(wǎng)站奧運法律法規(guī)知識競賽"、"勞動合同法和就業(yè)促進法知識競賽"等系列活動。各縣(市、區(qū))也都選擇了"七進"中的若干重點內(nèi)容,堅持法制宣傳與法律服務相結(jié)合,深入基層、深入群眾,通過電視專欄、知識競賽、圖版展覽、法制文藝、法律咨詢等多種形式,在各行各業(yè)掀起學法用法的熱潮。
            4、深入開展基層法治實踐活動。按照"整體上水平,典型出精品"的工作要求,繼續(xù)把創(chuàng)建"民主法治村(社區(qū))"作為重點來抓。在深入調(diào)研的基礎上,4月份,在市召開了基層民主法治創(chuàng)建現(xiàn)場會。抽調(diào)了相關部門人員組成考核組,對各地申報的四、五"民主法治村(社區(qū))"進行抽查,并圓滿完成了省廳的抽查考核。區(qū)實行"動態(tài)管理、分級獎勵"制度,深化了創(chuàng)建效果。目前,全市創(chuàng)建工作開展面達100%,各縣(市、區(qū))三民主法治村、社區(qū)達標面分別達到到90.2%、78.6%,被市、省命名為四、五民主法治村(社區(qū))分別為193個和19個。
            三、以深化"法律服務質(zhì)量年"活動為抓手,實施法律服務"服務工程"取得新成效
            整合律師、公證、基層法律服務、法律援助、司法鑒定等力量,全面深化"法律服務質(zhì)量年"活動。制定了《關于深化"法律服務質(zhì)量年"活動的實施意見》,分別指導,落實措施。各縣(市、區(qū))局重點在工作落實上下功夫,成效明顯。等10家律師事務所被評為全市"十強中介服務企業(yè)",律師事務所律師被全國律師協(xié)會授予首屆"全國未成年人保護特殊貢獻律師"榮譽稱號,市公證處被授予-全省文明公證處。
            1、加強管理,提高法律服務質(zhì)量。認真履行司法行政對律師、基層法律服務監(jiān)管職能,充分發(fā)揮查卷、聽庭、詢訪作用,制定了《關于進一步加強律師業(yè)務檔案管理工作的意見》,加強律師、基層法律服務質(zhì)量日常監(jiān)控機制建設,積極探索律師文化建設和電子管理,促進了依法執(zhí)業(yè),規(guī)范服務。積極搭建服務平臺,在全市各縣(市、區(qū))開展了律師陪同黨政領導參與信訪接待工作,引導律師服務于黨委、政府中心工作。發(fā)揮兩個律師咨詢團作用,積極拓展非訴訟法律服務領域,不斷提升服務檔次。引導律師面向基層,為建設新農(nóng)村服務。加強行業(yè)協(xié)會建設,順利完成市律師協(xié)會換屆工作,并首次由執(zhí)業(yè)律師擔任會長,進一步發(fā)揮行業(yè)自律作用。加強與有關職能部門的協(xié)調(diào)溝通,爭取支持,積極維權(quán),為律師執(zhí)業(yè)創(chuàng)造良好環(huán)境。縣開展了"百名法律服務工作者結(jié)百村"活動,取得了較好的社會效果,中央電視臺予以了專題報道。全市共有律師事務所43家,律師370名,全年擔任法律顧問2498家,代理案件13085件,非訴訟事務951件。共有基層法律服務所33家,基層法律工作者232名,擔任法律顧問319家,代理案件5480件,非訴訟事務4760件。
            2、規(guī)范服務,提升公證公信力。在全市構(gòu)建公證質(zhì)量監(jiān)督體系,完善公證信息平臺,為實現(xiàn)全市公證業(yè)務系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)打下了基礎。開展月查、季查、年查的公證質(zhì)量檢查系列活動,加強公證員業(yè)務素質(zhì)教育,強化監(jiān)督,提升公信力。各公證處積極參與"法律服務和法律援助工作為構(gòu)建社會主義和諧社會服務"主題實踐活動和新農(nóng)村建設。市公證處參與杭州灣跨海大橋建設業(yè)務公證,為經(jīng)濟建設提供法律保障。全市共有公證處7家,公證員24名,全年辦理公證29806件。
            3、健全機制,完善司法鑒定管理。市局調(diào)整了司法鑒定管理職能,完善司法鑒定管理工作。加強執(zhí)業(yè)檢查,規(guī)范所內(nèi)所務公開、鑒定文書、檔案管理等內(nèi)部管理,加強對鑒定人的鑒定技術(shù)、職業(yè)道德、職業(yè)紀律教育,提升執(zhí)業(yè)水平。同時根據(jù)省廳部署,逐步開展鑒定援助工作,完善鑒定人出庭制度。目前,共有司法鑒定所4家,司法鑒定人17名,辦理案件1018件。
            4、精心組織,順利完成國家司法考試。按照司法部"權(quán)威、規(guī)范、嚴謹、廉潔"要求,熱情服務,嚴格把關,規(guī)范操作,狠抓安全保密和現(xiàn)場實施工作,并首次對考試區(qū)域?qū)嵤o線電監(jiān)控,精心組織并圓滿完成國家司法考試。今年我市報名716人,參考594名,17.17%。市局被省廳評為國家司法考試工作先進集體。
            四、以關注民生、服務群眾為立足點,實施法律援助"民心工程"取得新成效
            繼續(xù)把法律援助作為服務群眾、提升形象的“民心工程”來抓,通過;抓規(guī)范,促管理;抓改進,促發(fā)展”,法律援助工作扎實推進。全市法援中心共接聽接待來電來訪16685人次,比上年增長15.62%(其中市法律援助中心6578人次,同比增長48.75%);辦理法律援助案件1990件,比上年增長14.43%(其中市法律援助中心220件,同比增長37.5%)。全市5家法律援助中心被授予市“群眾滿意辦事窗口”,市法律援助中心被司法部評為法律援助“規(guī)范與質(zhì)量”檢查工作先進單位,并被省廳推選為司法部“法律援助工作先進單位”。
            1、規(guī)范法援工作,確保援助效果。通過加強機構(gòu)規(guī)范建設、服務規(guī)范建設、監(jiān)督規(guī)范建設,著力加強法律援助監(jiān)控體系建設,實施了法律援助受理工作質(zhì)量跟蹤制度,完善法律援助質(zhì)量評估體系。開展聽庭、查卷、回訪等工作,規(guī)范對法律援助辦案質(zhì)量的監(jiān)督,提升了援助質(zhì)量。
            2、拓展法援領域,實現(xiàn)“應援盡援”。進一步完善法律援助三級服務網(wǎng)絡,整合援助資源,全市已建法律援助站131個,法律援助聯(lián)絡點1964個,并建立了市法律援助志愿者服務總隊。各地還積極拓展非訴訟法律援助,大力開展農(nóng)村法律援助工作,擴大了農(nóng)村法律援助覆蓋面。如市采取網(wǎng)上審查法律援助申請的方式,縣采取了流動法律援助站的方式,區(qū)采取援助站主任區(qū)中心的做法,縣在各村配備了農(nóng)村法律顧問等,為“應援盡援”創(chuàng)造了良好條件。
            五、以確保勞教場所安穩(wěn)為前提,實施勞教場所“安全工程”取得新成效
            1、確保了場所安全穩(wěn)定。嚴格落實安全防范責任,加大督查力度,狠抓重點時間、重點人員、重點部位管理。先后開展防暴、消防、防疫等多次安全演練,開展民警崗位練兵、“雙百”等活動,提高處置突發(fā)事件能力。完成大門、圍墻和全所監(jiān)控系統(tǒng)改建,做到安全防范工作軟件硬件雙到位。從而確保了勞教場所持續(xù)七年安全穩(wěn)定。
            2、深化了勞教工作特色。認真總結(jié)完善“三種管理模式”,重新制定并實施了《市勞教所加快推進三種管理模式工作實施方案》。積極穩(wěn)妥推進社區(qū)矯治工作,探索建立勞教人員周末回家制,深化勞教特色。鞏固“部優(yōu)學?!背晒?,深化“三課”教育,大力加強所區(qū)文化建設,積極開展心理矯治,增強勞動的習藝矯治功能,共有27人參加培訓并取得等級證書,勞教人員教育質(zhì)量不斷提高。
            六、以開展“作風建設年”活動為重點,實施隊伍建設“系統(tǒng)工程”取得新成效
            1、深入開展“作風建設年”活動。在全系統(tǒng)認真開展了“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績、求新發(fā)展”為主題的“作風建設年”活動,全市各級司法行政機關加強領導,精心組織,抓好載體,深入學習,改進作風,推進工作。市局出臺了領導干部聯(lián)系基層制度,深入基層調(diào)查研究,推進工作。根據(jù)省(市)委組織部的安排,有效開展了市局領導班子和領導干部綜合考評試點工作。進一步加強黨建工作,推進基層支部規(guī)范化建設。通過這些活動,實現(xiàn)了領導班子戰(zhàn)斗力更強,黨員干部素質(zhì)更好,機關整體形象更佳,各項工作業(yè)績更優(yōu),人民群眾滿意度更高的目標。
            2、深化社會主義法治理念教育。結(jié)合司法行政系統(tǒng)實際,通過廣泛發(fā)動、專題學習、集中培訓、剖析整改、統(tǒng)一考試等多種方式,在全系統(tǒng)廣泛深入開展社會主義理念教育,不斷提高用社會主義法治理念指導工作的自覺性。進一步加強了黨風廉政建設,健全和落實教育、制度、監(jiān)督機制,簽訂黨風廉政建設責任書,開展財務內(nèi)部審計,加強信訪工作,促進司法行政系統(tǒng)黨風廉政建設和行風建設。市勞教所、市司法局分別被省委政法委授予全省“踐行社會主義法治理念先進集體”和“社會主義法治理念教育活動先進單位”,市局黨委書記、局長良作為全省司法行政系統(tǒng)社會主義法治理念宣講團成員到省廳機關宣講。
            回顧工作,在看到司法行政職能作用不斷拓展、各項工作不斷提升的同時,我們也清醒地看到存在的一些問題。主要有:一是如何與時俱進地發(fā)揮司法行政工作在推動科學發(fā)展、促進社會和諧、關注改善民生、發(fā)展民主政治等的作用;二是如何高標準地履行職責,提升工作水平,有效整合現(xiàn)有司法行政資源,做精、做實、做特重點工作、民心工程;三是如何進一步保持部級先進集體、省級文明單位榮譽,進一步樹新隊伍形象等等,都需要我們在今后的工作中不斷重視和改進。