計劃本身是對工作進度和質量的考核標準，對大家有較強的約束和督促作用。所以計劃對工作既有指導作用，又有推動作用，搞好工作計劃，是建立正常的工作秩序，提高工作效率的重要手段。下面是為您整理的《2020年教育局工作計劃怎么寫》，僅供大家查閱。
    【篇一】2020年教育局工作計劃怎么寫
    一、扎實做好學前教育試點工作。
    一是緊緊抓住國家學前教育試點縣契機，多渠道籌措資金，切實加大對學前教育的投入，加快推進幼兒園建設步伐，確保完成XX年行動計劃任務。二是多方擴大學前教育資源。從縣城到鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道，從民辦到公辦，從村小獨立園到村小附屬園，多渠道擴大學前教育資源，以滿足群眾需求。三是創(chuàng)新機制，組建鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼教集團，理順管理體制，加快實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域內學前教育人、財、物“三統(tǒng)一”。四是充分發(fā)揮縣示范幼兒園的骨干作用，加快縣示范幼兒園分園建設步伐，不斷拓展優(yōu)質學前教育資源。五是開展科學保教，規(guī)范辦園行為，全面提高辦園質量。六是加強幼兒教師培訓力度，全面提高幼兒教師業(yè)務素質。
    二、穩(wěn)步推進教育民生工程。
    進一步加強對校安工程監(jiān)管，明確職責，強化調度和約談機制，確保完成全年校安工程目標任務;全面落實義務教育經費保障機制，加強管理，及時足額將各項經費撥付到位;大力加強留守兒童之家建設，關愛留守兒童，促進其健康成長。
    三、推進教育均衡發(fā)展，實現(xiàn)教育公平。
    充分利用校安工程、中小學標準化建設項目，加快學校布局調整;繼續(xù)加大校干教師交流力度，積極推進小學共同體建設，公用經費向薄弱學校傾斜，改善薄弱學校辦學條件。
    四、加強培訓，不斷提升教師素質。
    大力加強師德教育，切實增強廣大教師的職業(yè)道德;繼續(xù)采取“請進來、走出去”、校本培訓、集中培訓等方式，加強教師培訓力度，努力提高教師業(yè)務素質。
    五、加強管理，全面提升辦學水平。
    繼續(xù)堅持質量興教戰(zhàn)略，健全完善教育質量評價體系和督導體系，強化質量檢測;積極學校借鑒外地先進經驗，推薦課堂改革，提高課堂效率;大力開展“五園”創(chuàng)建活動，加強學校內涵建設。
    六、抓好校園安全工作。
    進一步加強中小學生安全教育，增強中小學生安全意識和自我防護能力。積極開展學生安全緊急避險應急演練活動，全面落實人防、物防、技防措施，特別要加大幼兒園的“三防”措施落實力度。加強學生安全教育，增強學生安全意識和自護能力，堅決杜絕校園傷害事故發(fā)生。
    七、進一步規(guī)范辦學行為，提升教育形象。
    完善并嚴格執(zhí)行《關于嚴禁在職教師從事有償家教的管理辦法》、《關于加強校干隊伍管理的有關規(guī)定》《固鎮(zhèn)縣教師隊伍管理辦法》、《固鎮(zhèn)縣規(guī)范辦學行為規(guī)范》等各項規(guī)章制度，規(guī)范教育教學各項工作。加強招生管理，義務教育階段學生實行劃片免試就近入學，修訂和完善縣城初中、小學招生辦法，嚴格管理，嚴肅紀錄。普通高中招生嚴格執(zhí)行“三限”(限人數、限分數、限錢數)政策。加強學籍管理，嚴格按照學籍管理規(guī)定，做好學籍管理工作。全面實施中小學學生學籍信息化管理，確保信息準確無誤。加強教輔材料管理，任何學校和個人嚴禁私自組織學生集體訂購或變相指定學生強行購買。
    八、進一步轉變職能和作風，推進機關效能建設。
    按照縣委政府“節(jié)奏快，措施硬，標準高，作風實”的要求，不斷提高政策理解和執(zhí)行能力，不折不扣地把各項工作落到實處。緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，繼續(xù)切實做好招商引資、黨建、紀檢、計生、工會、綜治、創(chuàng)建、普法、關工委、共青團、退教協(xié)以及提案議案辦理等各項具體工作，確保圓滿完成縣政府下達的各項任務。
    【篇二】2020年教育局工作計劃怎么寫
    一、著力抓好學習型黨組織建設，把理論武裝提高到新水平全力推進學習型黨組織建設。
    1、根據省、市委的統(tǒng)一部署，按照市直機關工委學習型黨組織建設的要求，積極開展“爭創(chuàng)學習型黨組織，爭當學習型黨員”活動，著力營造黨內樂于學習、勤于學習、善于學習的組織環(huán)境，把機關黨組織建設成黨員增強黨性的修養(yǎng)，提高思想覺悟的大熔爐，學習新知識，增強新本領的大學校。形成全員學習、全程學習、團隊學習的濃厚氛圍。加強對學習型黨支部工作的協(xié)調、指導和服務。按照市直機關工委的要求，啟動“書香工程”活動，把打造書香機關納入學習型黨組織建設總體布局之中，推薦“建設學習型黨組織系列叢書”，開展薦書、讀書、品書、用書活動。
    2、深入開展中國特色社會主義理論體系學習。把深入學習貫徹__屆xx全會精神作為當前和今后一個時期的首要任務，組織黨員干部認真學習xx全會《決定》和__的重要講話，深刻領會精神實質。繼續(xù)把開展向沈浩同志學習活動作為貫徹落實xx全會精神的重要舉措，教育引導黨員干部牢固樹立宗旨觀念，努力做服務群眾的好黨員、好干部。堅持不懈地用中國特色社會主義理論體系武裝黨員干部頭腦，切實在真學、真信、真懂、真用上下功夫。
    3、切實加強和改進思想政治工作。注重人文關懷和心理疏導，深入細致地做好化解矛盾、疏導情緒、凝聚人心、促進和諧的工作，及時了解黨員干部的思想狀況，建立思想情況分析制度，落實談心談話制度。深化黨內關愛工作機制，切實解決困難黨員群眾的實際問題，把推進思想政治工作與業(yè)務工作相結合，把解決思想問題和解決實際問題相結合，不斷提高思想政治工作的針對性和實效性，增強思想政治工作的吸引力的感染力。
    二、著力抓好固強基層工作，把基層黨組織建設提高到新水平
    1、認真抓好新《條例》的貫徹執(zhí)行。經過修訂的《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》即將頒發(fā)，省、市委也將出臺實施辦法，這是提高機關黨建科學化水平的重大機遇。通過各種形式和渠道，幫助機關黨務干部熟悉和理解《條例》的基本內容，領會條例精神，開展督促檢查，推動新條例落到實處。同時，根據條例精神，進一步完善機關黨建工作責任制，出臺機關各支部黨建工作考評辦法。
    2、積極開展“黨建基礎工程建設年”活動。根據市直機關工委今年在全市市直機關實施“黨建基礎工程”，按照圍繞中心、服務大局、拓寬領域，強化功能的要求，重點抓好組織、隊伍、載體、陣地、制度等“五大建設”和黨員、支部書記、黨務干部“三大培訓”。進一步激發(fā)黨組織的生機活力，夯實黨執(zhí)政的組織基礎，使支部工作更好地發(fā)揮推動發(fā)展，服務群眾，凝()聚人心，促進和諧的作用。
    3、嚴格教育管理，加強黨員隊伍建設。積極探索建立黨員管理工作的新機制，不斷提高黨員管理能力。認真做好發(fā)展黨員工作，嚴把程序關、考核關、公示關。嚴格黨費收繳工作。
    三、著力抓好文明創(chuàng)建活動，把機關精神文明建設提高到水平
    1、突出抓好社會主義核心體系建設。要把建設社會主義價值體系作為機關建設的一項基礎性工程和靈魂工作，持之以恒，常抓不懈。通過弘揚抗震救災精神、奧運精神、沈浩精神以及慶祝建國60周年系列活動形成的寶貴精神財富，激勵干部職工立足崗位，勤奮努力，爭創(chuàng)一流的工作精神。圍繞社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德，開展豐富多彩的道德實踐活動，在機關形成知榮辱、講正氣、促和諧的良好道德風尚。開展“講文明、樹新風、展風彩”的主題實踐活動。
    2、廣泛開展文明創(chuàng)建活動。結合局機關的實際，創(chuàng)新活動方式，豐富活動載體，充分利用舉辦第__屆豆腐文化節(jié)、全省第xx屆運動會的契機，大力開展群眾性創(chuàng)建活動。做好文明機關(標兵)及四好科室的創(chuàng)建的申報及評比工作，把創(chuàng)建的過程作為推動各項工作的過程。
    3、深入開展群眾性文體活動。機關文體活動是群眾性創(chuàng)建工作的一項重要內容，廣泛開展寓教于樂，健康向上的文體活動，展現(xiàn)干部職工良好精神風貌。
    四、著力抓好黨性黨風教育，把作風和反腐倡廉建設提高到新水平
    強化教育監(jiān)督。認真學習貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》。繼續(xù)推進廉政警示教育，積極參加市直機關工委舉辦的廉政教育為主題的書法、繪畫、攝影展覽活動。
    五、著力抓好黨群團工作，把工青婦組織建設提高到新水平
    充分發(fā)揮工會組織的作用。加強基層工會組織建設，增強基層工會活動。抓好送溫暖工程，對困難職工進行動態(tài)管理，做好幫扶支助工作。積極做好開展百戶“五型”家庭評比的準備及申報工作。
    【篇三】2020年教育局工作計劃怎么寫
    一、堅持依法治教，實施科學管理，促進教育健康發(fā)展
    1.加強領導干部隊伍建設。以培養(yǎng)一個好校長、帶出一個好班子、建設一支好隊伍、辦出一所讓人民滿意的好學校為目標，大力加強干部隊伍建設，繼續(xù)開展校長(園長)培訓活動，強化領導干部依法辦學、依法管理的意識，提高領導班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    2.不斷規(guī)范辦學行為。進一步深化政務公開、校務公開，創(chuàng)建規(guī)范教育收費學校5-8所。不斷規(guī)范義務教育階段民辦學校招生行為，嚴格執(zhí)行高中招生政策，推行教育行風評議制度，接受群眾和社會監(jiān)督。加強依法管理力度，建立民辦教育執(zhí)法聯(lián)動機制，嚴肅查處“奧數班”、“奧語班”等問題，進一步規(guī)范民辦培訓機構辦學行為，提高民辦學校的辦學質量和水平。
    3.實施大學區(qū)管理模式。制定《區(qū)關于推行大學區(qū)管理制的實施意見》，組建“大學區(qū)”，探索大學區(qū)管理模式，擴大優(yōu)質教育資源覆蓋面，推進區(qū)域義務教育均衡發(fā)展，實現(xiàn)優(yōu)質教育資源數量擴張與質量提升。
    4.推進義務教育學校標準化建設。鞏固中小學校舍安全工程工作成效，立足高標準、高質量、高品位，統(tǒng)籌規(guī)劃教育資源，推進義務教育階段學校標準化建設。20xx年，實施沙坡小學整體改造項目;完成建國路小學、鐵五小等學校教學樓項目。
    5.加強教育經費管理。發(fā)揮教育資金引導作用，重點投向學前教育、義務教育學校標準化建設和教師培訓等，著力提高教育資金使用效益。加強預算管理，提高預算執(zhí)行能力。積極探索創(chuàng)新學校財務資產管理模式，建立學校財務風險預警機制。
    6.開展校長履職督導考核。對轄區(qū)內的幼兒園園長、中小學及職業(yè)學校長進行督導考核，確保堅持正確的辦學方向，確保辦學條件不斷改善，教育教學管理更加規(guī)范、科學、高效，教育教學質量不斷提高。加強區(qū)政府教育督導室標準化建設，開展專項督導評估活動，促進教育事業(yè)健康發(fā)展。
    二、立足更高標準，加大投入力度，提高學前教育發(fā)展水平
    1.加快幼兒園建設步伐。加強對學前教育的投入力度，積極實施三年行動計劃，科學規(guī)劃學前教育布局，加快幼兒園基礎設施建設，不斷改善辦園條件。20xx年，投資1000萬元，新建、改建2所公辦幼兒園。支持、鼓勵企事業(yè)單位和社會力量辦園，增加優(yōu)質學前教育學位，更好滿足人民群眾需求。
    2.提高幼兒教師綜合素養(yǎng)。根據學前教育發(fā)展需要，公開招錄一定數量的師范類畢業(yè)生，壯大并優(yōu)化幼兒教師隊伍。實施幼兒園園長、教師素質提升工程，有計劃、分層次開展全員培訓，不斷提高學前教育教師整體素質。
    3.加強學前教育科學管理。加強幼兒園安全和衛(wèi)生保健工作，建立全覆蓋的幼兒園安全防護體系。貫徹《幼兒園教育指導綱要》，堅持面向全體幼兒，遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律，積極推進學前教育改革，提升辦園水平和保教質量，保障幼兒快樂健康成長。充分利用省級示范幼兒園、市一級幼兒園等優(yōu)質資源，發(fā)揮輻射引領作用，推進全區(qū)學前教育健康、優(yōu)質、可持續(xù)發(fā)展。
    三、堅持統(tǒng)籌兼顧，全面協(xié)調發(fā)展，精心打造教育品牌
    1.促進義務教育均衡發(fā)展。進一步完善與義務教育均衡發(fā)展相適應的義務教育經費管理、師資配置等保障機制，切實縮小校際差距，不斷提高義務教育均衡度。完善義務教育學區(qū)劃分工作，認真做好進城務工人員隨遷子女入學就學工作，確保適齡兒童少年免試就近入學。繼續(xù)做好義務教育階段“控輟保學”工作。
    2.促進高中教育優(yōu)質發(fā)展。以省級示范高中為龍頭，以特色項目建設為抓手，推動普通高中培育辦學特色、凝煉學校文化、提升辦學品位，促進普通高中向更加規(guī)范、更高質量、更具特色的方向發(fā)展。積極推進省級示范高中、標準化高中的創(chuàng)建工作，深入實施高中教育質量提升工程，深化高中課改，加快培養(yǎng)創(chuàng)新型人才。20xx年，實施市三中土地置換、綜合改造項目。
    3.促進職業(yè)教育特色發(fā)展。優(yōu)化統(tǒng)籌職業(yè)教育管理，按照突出時代性、彰顯地域性、對接市場性的要求，進一步加強職校專業(yè)建設，推動校企合作辦學模式，創(chuàng)新職業(yè)教育辦學模式。積極組織教師參加各級各類的培訓，開展職業(yè)學校教師賽教活動。開展職業(yè)學校學生技能大賽活動。全面部署招生工作，確保完成20xx年職校招生任務。完成“人人技能工程”培訓任務。
    4.促進社區(qū)教育創(chuàng)新發(fā)展。進一步落實社區(qū)教育學校人員、經費等相關事項，促進社區(qū)教育學校正常運轉。加強各街道社區(qū)教育分校建設工作，加強社區(qū)教育對外交流工作。廣泛開展形式多樣的社區(qū)教育活動。引導民辦學校舉辦“愛心公益課堂”，增強民辦培訓機構服務社會的意識。
    四、堅持師德為首，完善激勵機制，全面加強教師隊伍建設
    1.加強師德師風建設。繼續(xù)加大《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》宣傳力度，增強廣大教師自律意識。建立健全師德考評與激勵機制，將師德師風作為教師年度考核、評優(yōu)獎勵、職務評聘的重要依據。大力弘揚師德先進典型，鼓勵廣大教師爭當受學生愛戴、讓人民滿意的好教師。
    2.提高教師業(yè)務素養(yǎng)。繼續(xù)實施工程，總結表彰區(qū)級教學能手。充分發(fā)揮各級學科帶頭人、骨干教師、教學能手的示范引領作用，打造“高標準、高素質、高質量”的教師隊伍。創(chuàng)新教師培訓方式，強化入職五年以內的新教師的培訓和“教學新秀”選拔工作，促進青年教師專業(yè)成長。
    3.創(chuàng)新教師管理機制。探索實施學校崗位設置工作，推進教師人事制度改革，提升績效管理的成效。加強區(qū)域內教師轉任交流的力度，繼續(xù)組織教師到農村學校支教。認真做好20xx年度新教師招錄工作，加強教育人才儲備庫建設。以實施大學區(qū)管理模式為契機，倡導形式多樣的師資交流方式，努力打造高素質教師隊伍。
    五、深化素質教育，注重內涵發(fā)展，不斷提高教育質量
    1.加強青少年思想道德建設。以“三講兩實踐”活動為抓手，認真落實社會主義核心價值體系要求，引導青少年樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。加強德育課程建設，注重發(fā)揮各門課程教學的德育功能。發(fā)揮家長學校的作用，努力構建家庭教育、學校教育和社會教育三位一體的和諧教育體系。
    2.加強體育衛(wèi)生藝術教育工作。加快實施義務教育階段學生“體育、藝術2+1項目”實驗工作。深入開展“陽光體育”運動，大力開展每天一小時校園體育活動。加強學校衛(wèi)生防病和食品安全工作。繼續(xù)實施義務教育階段“蛋奶工程”。加強中小學生國防教育，積極開展中小學校外綜合實踐活動。
    3.發(fā)揮教育科研的引領作用。創(chuàng)新教育科研工作機制，做好校本教研工作，深化基礎教育課程改革。繼續(xù)開展大教研活動，充分發(fā)揮學科帶頭人和骨干教師在推進新課程改革過程中的示范作用，對全區(qū)廣大教師創(chuàng)新教學理念、改進教學方法進行引領，不斷提高課改工作水平。積極承辦省、市大型教科研活動，努力打造高效教研品牌。
    20.加強教育教學科學管理。狠抓教育教學常規(guī)管理，完善各項規(guī)章制度，做到人性化管理與制度化管理相統(tǒng)一，充分調動廣大教師的積極性、創(chuàng)造性和能動性。運用“環(huán)境育人”的理念，構建新型校園文化體系，以濃厚的校園文化氛圍激勵和熏陶廣大師生，引發(fā)師生積極向上的健康心態(tài)。20xx年，力爭創(chuàng)建2所省級素質教育優(yōu)秀學校、2所市級素質教育優(yōu)秀學校。
    4.減輕中小學生課業(yè)負擔。積極探索教育質量提升機制，貫徹全市減負工作會議精神，改進教學方法，把“減負”落實到教育教學各個環(huán)節(jié)，培養(yǎng)學生學習興趣和愛好，給學生留下了解社會、動手實踐、健身娛樂的時間，增強學生的創(chuàng)新意識，提升學生的綜合素質，提高學生的動手能力。
    六、堅持以人為本，優(yōu)化育人環(huán)境，提升教育軟實力
    1.加強教育資助工作。認真落實國家助學貸款政策，切實做好各類學生資助工作。充分利用社會各界資助平臺，加大對家庭經濟困難學生的資助力度。建立健全學生資助檔案管理制度，廣泛宣傳教育資助政策，不斷擴大教育資助的覆蓋面。
    2.深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。以迎接黨的xx大為契機，深化教育系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，切實發(fā)揮黨員先鋒模范作用，努力營造競業(yè)務、比貢獻、爭一流的工作氛圍。加強教育系統(tǒng)精神文明建設，構建人文校園、活力校園、魅力校園。
    3.推進教育信息化工作。推進全區(qū)中小學教育信息化基礎設施標準化建設，優(yōu)化整合教育教學資源，依托網絡平臺，促進全區(qū)優(yōu)質教育資源普及和共享。加強教育信息技術師資培養(yǎng)和培訓工作，培育和推廣優(yōu)質信息技術課程，大力推進信息技術應用，組織開展基礎教育“十二五”教育技術課題研究和中小學基礎教育專網應用工作，提高全區(qū)教師教育技術能力及信息素養(yǎng)。
    4.進一步加強校園安全工作。發(fā)揮包校督查員的作用，不斷加大校園安保人員管理力度，努力提高安保人員業(yè)務能力。進一步完善安全技防設施，深入開展安全專項整治行動，強化學校及周邊環(huán)境綜合治理。積極開展平安校園創(chuàng)建工作，20xx年，力爭創(chuàng)建1-2所市級平安校園。
    5.大力推進機關作風建設。加強學習型機關建設，強化理論學習，深入開展調查研究，精簡會議，倡導短、實、新的文風。加強服務型機關建設，實施程序化管理，強化督查督辦職能，不斷增強工作透明度，提高機關工作效率，進一步減少機關能耗，努力建設廉潔高效機關。